| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
プロジェクトに応じて高級車の内装製品を製造するため、発注先や発注量の決定、進捗確認や価格交渉などを担います。納期通りに製品を製造、納品する上で必要不可欠な存在です。
＜具体的な仕事内容＞
■自社製品の発注先検討
シートカバー縫製品など、外部に委託するプロジェクトに合わせて発注先を検討。QCDM（品質、価格、納期、管理能力）や輸送費など、さまざまな要素を踏まえて判断しましょう。
■製造準備の推進管理
量産に向けた施策、開発の進度に合わせて納期を調整。納期に対して進捗が遅れていれば、社内の専門部署の方に現地に出向いて対応していただくこともあります。
■価格交渉
取引先から製品を購入する際、見積書をもとに価格を交渉。製品ごとの価格帯の基準を決める部署が社内にあるため、製品に対する知見を活かして担当部署と連携しながら対応します。
■発注量の調整管理
取引先ごとに対応可能量にも限りがあるため、必要に応じて発注量を調整しましょう。たとえば、100台の依頼に対して、現在の発注先では納期までに80台しか製造できないということも。その際には、内製工場やほかの取引先と連携して対応方法を検討します。
※顧客、取引先、当社でより良い体制を築くために重要なポジションです。
※1度決定した発注先や発注量を、進捗に応じて変更するなど調整していくこともあります。
＜仕事のポイント＞
◎1人あたりの担当社数は、3～4社程度。並行して担当するプロジェクトは2～4個で、期間は短くて3～4ヶ月、基本的には1年半～2年続くものがほとんどです。
◎現地現物主義の考え方が根付いているため、2～3ヶ月に1回程度は取引先を訪問する機会もあります。現地に出向いて、製品の品質が担保されているか、進捗が順調かなどを確認しましょう。
＜募集背景＞
トヨタ紡織株式会社の100％子会社として、ランドクルーザーやレクサス、アルファードなど、高級車の内装製品（シート・カバー）を手掛ける当社。内装製品を扱うため、EV化が進んでも需要が減ることはなく安定的な事業展開が見込めます。
今後2025年に東海一、2030年に日本一の縫製メーカーを目指すためには体制強化が必要です。そこで今回、調達職を担う方を新たに迎えることになりました。納期通りに製品を製造、納品していくために欠かせないポジションです。あなたの応募をお待ちしています。
部署のメンバーは皆さん明るく助け合う雰囲気の職場です。
人数は全員で7名 20代～30代前半が4名、40代2名、50代1名と若い方も働きやすい環境です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
ポテンシャル採用！！
■調達業務経験者優遇
→未経験でもやる気があれば大丈夫です
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└2～3ヶ月に1回程度、取引先の工場に出向く機会があります。
■PCスキル必須（Excel等で簡単な数式を使用できるレベル）
【歓迎条件】
・調達業務経験
・高卒以上
・業種未経験
・職種未経験
・第二新卒
・若手採用
・人と話すのが好きな方
・向上心がある方
・事技系で活躍されている方（営業、調達、経理、総務等）
＼こんなあなたにおすすめ／
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□自動車業界に携わりたい方
□やりがいを感じて働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
アラコ株式会社 本社
愛知県豊田市吉原町本社 東栄工場
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| アクセス |
交通・アクセス
【交通費全額支給】マイカー通勤OK★名古屋鉄道三河線「若林駅」より車で10分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
◇8:15～17:15（実働8時間）
※月末月初の作業量が多く、残業は月平均30～40時間程度です。
※繁閑により変動があるため、詳細は面接でご確認ください。
※フレックスタイム制（標準労働時間8時間）を使用することもできます。
今日は仕事が遅くなったから明日は少し遅く出勤しようなど柔軟な働き方も可能です。
テレワークも上司の許可があればすることも可能です。
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| 給与 |
月給222,000円〜250,000円
給与詳細
基本給：月給 22万2000円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※別途、時間外手当は全額支給します。
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月・12月）
※2024年実績：5.0ヶ月分
■交通費（全額支給）
＜各種手当充実！＞
◎食事手当や家族・扶養手当など豊富な手当が揃っています。
給与例
◇459万円／32歳・入社3年（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）
◇511万円／40歳・入社8年（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）
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| 休日休暇 |
休日休暇
■年間休日121日※アラコカレンダーに準ずる
■週休二日制（土日休み）
■年次有給休暇
■長期休暇年3回（国内外の旅行なども可能なのでリフレッシュできます！！）
∟年末年始休暇（9日）
∟夏季休暇（9日）
∟GW休暇（9日）
■産前産後休暇
∟取得・復職実績あり
■育児休暇
∟取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■出張手当
■家族・扶養手当
子ども1人につき：月1万9500円
2～3人目：月3500円
4人目以降：月2000円
■出産・育児支援制度
■食事手当（一律月2000円）
∟実出勤が月5日未満の場合は支給なし
∟社員食堂利用の場合別途3,500円支給
■退職金制度
∟勤続3年経過後支給
■財形貯蓄制度
■敷地内全面禁煙
■マイカー通勤OK
∟駐車場完備
■制服貸与
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■健康維持促進制度
∟インフルエンザ予防接種補助有、常備薬の購入補助など
■トヨタグループ団体保険制度（自動車保険等）
■トヨタグループ共同利用保養所
■会員制ホテル 食事割引
■モータースポーツ チケット割引
■全社行事
∟駅伝大会、レガッタ、ソフトボール、大会など
■フィットネスクラブ会費補助
■教育制度（新入社員教育、階層別教育、専門教育、英語教育補助制度など）
■女性活躍支援
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
今後2025年に東海一、2030年に日本一の縫製メーカーを目指すためには体制強化が必要です。そこで今回、調達職を担う方を新たに迎えることになりました。納期通りに製品を製造、納品していくために欠かせないポジションです。あなたの応募をお待ちしています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
2023年4月より健康経営推進のため敷地内全面禁煙になりました
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| 採用予定人数 |
1名
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