募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 現場作業/ガス・舗装工事作業をお願いします。 ■ガス管工事 …道路の下にガス管を新設したり、交換時期の来たガス管を取り替えます。 ■舗装工事 …様々な材料・工法で、道路舗装の復旧・新設工事を行っています。
どちらもバックホーと作業員が連携して作業を進めています。
✅未経験者はまず… ・機械や工具の名前、使い方を覚えるところから! ・現場では準備や片付けなどをお願いします。 ・先輩のサポートをしながら仕事の流れを覚えてください。 ・ガス工事と舗装工事のどちらになるかは、本人の希望を加味し適性・社内の状況に合わせて配属を決定します。
✅事務所から現場へは… ・ダンプで移動します。 ・パワーゲートで道具や材料を下ろしたら作業スタート! ・現場は横浜市内・湘南エリアが中心です。
✅6名程のチームで作業 ◇ガス管工事部門の役割分担 ・責任者(班長) ・掘削・埋戻しをするバックホーオペレーター ・探査掘りのスペシャリストの刃先誘導員 ・ガス工事現場の要である配管工事士 ・現場作業全般を行う土工・掘削土や砕石を運搬する運転手
◇舗装部門の役割分担 ・責任者(班長) ・ガラの撤去・掘削をするユンボオペレーター ・レーキマン・転圧工などの舗装工 ・現場作業全般を行う作業員・搬入出を行う運転手
✅おかげさまで37周年 創業から今年で37年。ガス管の新設・入替え工事と舗装工事をお任せいただいています。 信頼と実績で多くの現場を任されています。
|
対象となる方 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT不可) ※学歴不問
★未経験OK ★土木・舗装・ガス管工事経験者、優遇 ★地方出身の社員も活躍中!!
✅資格もスキルも無いという方も、最初から高収入。 仕事は年間通して安定。資格取得・役職も目指せます。大事なのはやる気です! 各業務を段階的に覚えてもらい、ゆくゆくは資格取得に挑戦可能です。 どんな方も入社後の頑張りで、一生もののスキルを身に付け、成長できますよ!
✅経験者・有資格者は優遇します。 ・バックホー ・刃先誘導員 ・配管工事士 ・舗装工(レーキマン・ローラ) など 経験や資格のある方は会社がきっちと評価する環境です。 いずれか経験・資格がある方は「経験者」とし技能評価を行います。 水道管・下水管工事からの転職者も前職を活かして活躍しています。
✅異業種からの転職者も活躍中! アパレルや飲食店、サービス業などから転職しても安心して稼げる仕事です。 事故なく質の高い仕事を仕上げるためには、覚えていただかなくてはならないことが多くあります。 しっかり教えますので、あなたのチャレンジをお待ちしています! 安定したニーズのあるインフラ関連事業なので、一度慣れれば安心して長く働けます。
✅先輩インタビュー:班長I(入社9年目) 34歳の頃、舗装工事未経験からこの仕事に転職。そんな私が、入社7年目で班長に昇格しました! 業界も職種も未経験でも、“やる気”があれば、大丈夫ですよ。先輩達が必ずサポートしてくれます! 頑張る人にはどんどんチャンスを与えてくれる会社です! <上を目指したい人><技術を高めたい人>は応援してくれるので、ぜひご応募ください。
✅横浜市戸塚区、泉区、栄区、港南区、藤沢市エリアから通勤便利です。
|
勤務地 |
株式会社 中森工業
神奈川県横浜市戸塚区小雀町456
|
アクセス |
交通・アクセス 大船駅より車6分、本郷台駅駅・湘南台駅・藤沢駅・戸塚駅より車12~20分。
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり24日
7:30~17:30(1日の所定労働時間8時間)
|
給与 |
日給12,000円以上
給与詳細 基本給:日給 1万2000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例 【月収例:30万5000円(入社3ヶ月/未経験者)】 =日給1万2000円×24日+諸手当
|
休日休暇 |
休日休暇 日曜、第2土曜 GW、夏季、年末年始 他会社カレンダー (年間変形労働制を採用)
|
試用期間 |
試用期間なし
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 資格取得支援制度有
✨別途手当が充実! 勤務手当、早出手当、運転手当、家族手当、夜勤手当、その他資格手当などあり
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 ✅20代~60代の約31名が活躍中 ・長く働いて子供を育て上げた人 ・戸建て住宅を購入した人 ・息子さんが無事私立大学を卒業した人 ・ご両親の面倒を見ている人
皆色々あって、それぞれが頑張って今の「中森工業」があります。 頑張る人はちゃんと面倒見ますよ。
|