募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 - ★求人のポイント★ -
◎自動車整備士免許をお持ちの方(必須) ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日120日以上 ◎残業月平均15~20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり
※実際に、休みの多さや働きやすさに魅力を感じて、 整備士から転職してきた方が多数活躍中です!
- \ 業務の流れ / -
◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。
- \ アジャスター資格取得に向けて / -
見習→初級→3級→2級までの 資格取得を会社が全面的にバックアップ! 入社後半年は、座学+研修センターにて 勉強に専念できる期間を設けています。 分からない問題があっても 講師の方に直接解説を聞けるので、 効率よく学習が可能です。
- \ アジャスターの仕事の魅力 / -
事故が起こってしまった時、 お客さまは大きな焦りや不安を感じています。 私たちは専門知識により事故を解決に導くことで、 そんなお客さまのマイナスな気持ちを和らげることもできるのです。 直接感謝の言葉をいただけるケースも多く、 大きなやりがいを感じられます。
- \ 教育研修プログラムも多彩! / -
契約社員の約1年間は新人育成期間として全社一丸となって 教育・フォローに取り組んでいます。 ・新人導入研修 ・担当者研修 ・現場でのOJT研修 ・新人1年次研修 etc. 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。
- 《勤務地・配属先について》 -
★居住地を配慮の上、配属先を決定します。 ★入社後、転勤が発生する可能性がございます。
- \ 正社員登用制度あり / - ※入社1年後、アジャスター初級資格取得および勤務態度などを考慮し正社員登用の途があります。
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対象となる方 |
求めている人材 現在、自動車ディーラー等で 整備士として活躍されている方。
培ってきた知識と経験を活かして、 次はアジャスターの道に進んでみませんか?
【必須条件】 ・自動車整備士免許 ・普通自動車免許 ・高卒以上
【優遇条件】 ・アジャスターの経験がある方
\こんな方にピッタリです!/ ◎整備士の資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎土日祝休みを希望されている方 ◎年齢を重ねても活躍できる仕事を探されている方 ◎安定企業で定年まで勤めたい方
★ディーラーからの転職者が多数活躍中! 整備士の他、元サービスフロントをしていた方も在籍。 アジャスターは、保険の知識だけでなく車の構造など技術知識も大切になるため、 これまでの経験が必ずアドバンテージになります!
\元整備士多数!/ 先輩たちの声を紹介!
◆元国産ディーラー・Hさん 「子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」
◆元オートバイの整備士・Tさん 「職場でアジャスターが損害調査を行っているのを見て、 この職業を知りました。 整備士は体力仕事ですが、アジャスターは頭脳プレー。 今後、歳を取ってもずっと従事できるのでは?と考え、 転職を決意しました。」
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勤務地 |
日新火災海上保険株式会社 高松サービス支店 徳島支社
徳島県徳島市寺島本町西1-7-1徳島駅前171ビル4F
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アクセス |
交通・アクセス 徳島駅から徒歩2分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
勤務時間:9:00~17:00 (休憩時間 1時間00分)
★残業月平均15~20時間
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給与 |
月給244,500円以上
給与詳細 基本給:月給 24万4500円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【手当】 ※下記別途支給 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・育英手当(規定あり) ・住宅補助手当(規定あり) ・地区手当(規定あり)
【賞与】 年2回
給与例 453万円/入社3年目(初級)(月給31.4万円+諸手当+賞与年2回) 643万円/入社7年目(3級)(月給43.4万円+諸手当+賞与年2回) 858万円/入社15年目(2級)(月給58万円+諸手当+賞与年2回)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
【年間休日】 120日以上
【有給休暇】 14日 ※入社日によって付与日数変更(4/1入社は14日) ★1週間連続で有休を取得する社員がいるなど、休みの取りやすい職場環境です!
・夏期休暇・冬期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・創立記念日休日
★男性の育児休業取得実績あり! ★有給の時間単位取得が可能
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【正社員登用制度あり】 入社1年後に正社員登用を行います。 (条件:アジャスター見習・初級試験に合格)
【その他】 ・財形貯蓄制度 ・共済会 ・ベネフィット・ワン ・資格取得支援あり
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 健康経営促進のため喫煙されている方には入社後に禁煙の誓約をしていただけた場合選考に進めます
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