募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。
このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。
そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます!
\\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画~実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。
~1日のスケジュール例~ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤
\\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備)
\\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。
★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。
★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。
★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。
★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。
★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。
【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。
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対象となる方 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。
〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。
〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須)
〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎
〇社会人または、既卒の方が対象
〇学歴・前職不問
〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎
○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
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勤務地 |
ピカソ 新小岩店
東京都葛飾区新小岩1-30-2
勤務地 ※出向があります 出向先企業名:㈱長崎屋・UDリテール㈱・㈱橘百貨店・㈱PPIH 出向理由:(株)ドン・キホーテ雇用とし、(株)長崎屋・UDリテール(株)・(株)橘百貨店・(株)PPIHへ在籍出向となる場合があります。
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アクセス |
交通・アクセス 新小岩駅南出口から徒歩約2分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日
シフト制 0時~24時の間で実働8時間 ※24時間営業店舗の場合 ※店舗の営業時間によって異なります ※休憩時間:勤務時間の途中に1時間
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給与 |
月給230,000円〜388,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 21万3300円 〜 32万1700円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 3万8300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 〜 2万8000円
・ライフプラン手当:1,000円~2万8,000円
※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます
【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します!
【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。
【賞与】 年2回
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円)
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休日休暇 |
休日休暇 公休月9日 *年次有給休暇/入社半年で11日、その後1年毎に付与 *半休制度/1日分の休日を半分ずつ使用可
・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 <社員の「働き方」を全力でサポート> 〇majica donpen cardポイント還元優遇利率 〇会社貢献者に対する記念品等の贈答 〇定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈 〇従業員持株会(奨励金有) 〇引越手当 〇ルーキーサポートペイ ※一部条件あり 〇単身赴任手当 〇従業員優待(通信教育、英会話、旅行などその他多数有り) 〇東京実業健康保険組合関係保養施設 〇財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄) 〇確定拠出年金制度 〇遺児育英年金制度 〇提携保険会社による団体保険料割引 〇低用量ピルの会社支援 〇ライフパートナー[配偶者・内縁者・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 〇出産祝金、その他慶弔見舞金 〇産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり) 〇企業主導型ベビーシッター 〇家事代行 〇カーライフトータルサポート 〇登録販売者手当*支払条件あり 〇ファストドクター
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <メリハリのついた働き方> 前職は、長時間労働かつ残業も多くプライベートとの両立が難しかったのですが、入社後は残業時間は一日平均で1時間程度と、自分の時間を大切にできています。大手企業ならではの待遇の厚さで、安定した働き方ができます。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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