| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
勤務時間は21時30分～6時30分までの夜勤のみ募集！
日中を趣味や家族との時間に充てたい方、大歓迎！
あなたが利用するSNS、実は様々なリスクが存在しています。
例えば過激なコンテンツが投稿されてしまう、挑戦的なコンテンツが出回ってしまう、など。
このようなことがないようにリスク審査を行うのが今回募集するのお仕事になります。
※契約の都合上、ここではSNS名はお伝え出来かねますが、
あなたもきっと一度は利用したことがあるSNSだと思います。
＜仕事内容＞
SNSに投稿される各種コンテンツにおいてリスク審査をお願いします。
あなたにお任せしたいのは、
分かりやすく例を言えば「動画審査担当」。
世界的人気SNSであるため、
日々多彩なジャンルの動画がアップされてきます。
しかし、もちろん全ての動画が配信される訳ではなく、
ユーザーが目にする前に、
チェック基準に則ってアップOKと判断された
コンテンツだけが世の中に拡散される。
その第一線で審査を行い、
安全な運営に欠かすことのできないポジションなのです。
＜仕事の流れ＞（雇入れ直後）
適宜更新されるポリシーやガイドラインをキャッチアップ
↓
ユーザーが投稿したコンテンツが各種ポリシーやガイドラインに適しているかを審査
※各種コンテンツ：写真・動画・テキスト・音声・生中継動画ベースのコンテンツ
↓
ガイドラインに合わないコンテンツは削除
※また、問題が発生した際は調査・解決対応を行い専門チームに共有いただくこともあります。
（変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
動画コンテンツが日々アップロードされ、
そのトレンドも変化し続けています。
SNSの最前線でお仕事をしてみませんか？
※審査中は過激なグラフィック、暴力的、性的、または不快なコンテンツに触れることがあります。
外資系って英語が必要なんじゃない？
大手企業って難しそう。。。
という方、安心してください。
未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしております！
＜アクセンチュア株式会社とは＞
アクセンチュアは、総合コンサルティングファームとして、世界49ヵ国、200都市以上で事業を展開。
クライアント企業の事業が円滑に進むように多角的な支援を行っており、その一環として、
今回の採用ポジションではクライアントが提供する世界的SNSの品質を維持する業務を受託しています。
<勤務地>
雇入れ直後:就業場所:福岡県福岡市博多区綱場町2丁目1 博多FDビジネスセンター（受付:8F）
変更の範囲：変更なし
＜契約形態＞
契約社員
＜勤務時間＞
今回の募集は
21時30分～6時30分勤務
の枠での募集となります。
夜勤のみの勤務であるため、日中を趣味の時間に充てたい方も大歓迎！
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| 対象となる方 |
求めている人材
ポテンシャル採用！
20代30代40代50代の未経験者が活躍中！
＜必須＞
高卒以上
一般的な PC スキルのある方
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| 勤務地 |
アクセンチュア株式会社 福岡県福岡市
福岡県福岡市博多区綱場町2丁目1 博多FDビジネスセンター
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| アクセス |
交通・アクセス
呉服町駅から徒歩１分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
＜勤務時間＞
21:30-06:30
※所定勤務時間:1日8時間、週40時間 休憩:60分
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| 給与 |
月給200,000円以上
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給:契約更新タイミングで見直す場合がある（年1回）
通勤費支給
給与例
月収20万+深夜手当+通勤費
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日
※土日祝分の休暇を調整（プロジェクト先の休日に準ずる）
休暇日数について
※年間休日数120日は目安（年によって変動）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：1カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜契約更新に関する補足＞
初回3か月、以降3か月更新
※（次の更新時期開始を一律に揃えるため、初回契約期間について1ケ月から4か月と変動幅があります。）
※ただし、更新による通算の契約期間は3年間を限度とし、それ以上の更新は行わない。
なお、契約の更新は、契約の都度、次の事項に基づき総合的に判断する。
・会社･プロジェクトの経営状況
・従事している業務の進捗状況
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・更新後見込まれる業務量
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・通勤費支給
・年次有給休暇
入社半年経過後、出勤率8割以上で初回15日付与。短日短時間契約者は比例付与。
・その他休暇制度
私傷病休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、出産休暇、配偶者/ライフパートナー出産休暇、介護休暇、子の看護休暇等
・休職・休業制度
私傷病休職、育児休業、介護休業等
・企業年金基金
公認会計士企業年金基金、加入要件は60歳未満かつ厚生年金加入者
・割引・優遇サービス（福利厚生プラン）
・カフェテリアプラン（アクセンチュア健保）
・プロジェクト支援のウェルビーイングプログラム
・入社後のトレーニング体制
入社後の会社研修
業務研修を経て本業務へのアサイン
・専門の先生による、カウンセリング制度
・Wellness Activity（ウェルネスアクティビティ）の実施（月に１回）
私達のプロジェクトでは、社員の心身のリフレッシュとチームビルディングを目的とした「Wellness Activity（ウェルネスアクティビティ）」を毎月1回実施しています。
小規模のグループで行われるため、リラックスした雰囲気の中で誰もが参加しやすい環境です♪
月毎にプロジェクトでテーマを決めてこのようなことを実施しています♪
一人ひとりがリフレッシュし、充実した時間を過ごせるよう、皆さんの声を反映しながらテーマをきめています。
1. ストレッチなどの軽い運動：デスクワークで凝り固まった体をほぐし、リフレッシュします。
2. 絵を描くなどのクリエイティブな活動：心を落ち着かせ、集中力を高める時間を楽しめます。
3. ゲームなどを通してワイワイとした時間：笑いとコミュニケーションを通じて、チームの絆を深めます。
4. 黙々と作業に集中する時間：それぞれのペースで、心静かに取り組める活動も用意しています。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
幅広い年齢層の方が活躍中！
未経験方も大歓迎です。
研修やフォローアップ体制も充実♪
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
施設内禁煙・ただしオフィスビル内に喫煙所あり（屋内）
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