| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
✅大手案件・プライム案件が9割
プロジェクトの9割が大手案件・プライム案件です。
システムの要件定義から設計、開発、テスト、運用保守に至るまで一貫して携わっています。
中心になるのは設計、開発、実装、テストの工程です。
＜案件の特徴＞
熊本にいながらも、東京の大規模案件や先端技術を使った案件に取り組めます。
割合としては南九州（鹿児島・熊本）案件が85%、東京案件が15%です。
プロジェクト数が豊富で多彩な案件がございますので、
大規模なプロジェクトの上流工程から半年～1年以上かけて集中して取り組むことも可能です。
＜案件例＞
大手メーカーや金融機関をはじめとする多彩なプロジェクトがあります。
クラウド（Azure／AWS）を活用した業務システム開発が約8割です。
特にAzureで、他と一線を画すノウハウを積み上げています。
◎受託：業務系システム開発
食品メーカーの業務システムや販売システムの開発
【開発言語】C＃、JavaScript
【開発環境】Windows
【DB】Oracle、SQL Server
【クラウド】Azure
◎受託：業務系システム開発
製造メーカーの生産管理システムの開発
【開発言語】Java、C＃、JavaScript
【開発環境】Windows、Linux
【DB】Oracle、SQL Server
【クラウド】Azure、AWS
◎SES：金融システム
スマホのキャッシュレスアプリと連動した情報共有システムの開発
【開発言語】Java、Python、JavaScript
【開発環境】Windows、Linux
【DB】Oracle、SQL Server
【クラウド】Azure
✅あなたの頑張りをサポート・還元する体制
・頑張りを待遇で還元する公正な評価制度
・スキル向上や資格取得をバックアップする体制をご用意しています。
例えば学習をサポートする下記制度がございます。
・Eラーニング（会社負担）
・書籍購入補助
・資格報奨金制度
20代～30代の社員が中心となって実施している、資格取得に向けた社内勉強会もございます。
チームで教え合いながら、より難易度の高い資格取得に挑戦しています。
勉強会を活用していただく事も、個人で黙々と学習することも可能です。
あなたの学習スタイルに合わせてスキルを伸ばせる環境です。
また、向上心が高い社員が多く先輩社員も教え合いながら資格取得に挑戦しており、
年次関係なくチームとして、貪欲にスキルを伸ばしていく環境がございます。
資格取得を通してスキルを磨き、
身に付けたスキルを元に新しい案件に挑戦することで、評価や待遇に還元します！
✅ワークライフバランスも充実
・残業ほぼなし（月平均15時間）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日123日
・平均有給取得日数：12.3日
プロジェクトの9割が元請け案件のため、
開発の納期やスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立もばっちりです。
・家族と過ごす時間を大切にしたい
・空いた時間でスキルを伸ばしたいといった働き方を実現できます！
✅コムテックについて
コムテックは東京に本社を置く成長中のIT企業です。
・売上高：約170億円
・従業員数：約1,800名
・全国10拠点：関東、中部、関西、九州など
南九州センターには総勢80名が在籍しており、中途入社が8割です。
20代、30代、40代まで幅広く活躍しています。
安定した会社基盤を元に、スキルの成長をサポートする環境をご用意しています！
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| 対象となる方 |
求めている人材
■必須要件
いずれかのご経験が必須です。
Web・オープン系：2年以上
C＃・Javaでのシステム開発経験：2年以上
■歓迎要件
下記志向やご経験をお持ちの方、大歓迎です！
・Uターン、Iターン希望の方
・組織開発、DevOpsなどに携わった経験
・PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーと開発に取り組んだ経験
■下記に一つでも当てはまる方も大歓迎です！
コムテックでは下記のような理想を実現できます。
・多彩なプロジェクトを通じて、設計開発力を上げていきたい
・大規模な開発プロジェクトにじっくり携わりたい
・年次関係なく考えや意見を尊重してくれるチームで働きたい
・スキルを伸ばす意欲の高い人に囲まれた環境で働きたい
・熊本に根差して働きたい
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| 勤務地 |
コムテック株式会社 南九州センター(熊本営業所)
熊本県熊本市中央区新市街1-28 THEPLACE花畑ビル6,7F
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| アクセス |
交通・アクセス
熊本市電「辛島町」より徒歩1分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00～17:45
（休憩時間 1時間00分）
※残業は月平均15時間程度
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| 給与 |
月給250,000円〜360,000円
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※基本給及び固定残業についてはバンドによる
※経験などを考慮して決定
【手当】
交通費規定支給／上限月3万5000円
残業手当
【昇給】
年1回
給与改定年1回
【賞与（インセンティブ）】
年2回
業績連動＋個人評価で決定
給与例
【想定年収】
398万～586万
【年収例】
610万円／PM／30代（月給35万2000円＋インセンティブ）
519万円／PL／30代（月給30万円＋インセンティブ）
451万円／SE／20代（月給26万円＋インセンティブ）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇（3年目以降）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後／育児休暇
・介護休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・資格報奨金制度（150種類以上）
・Eラーニング
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・時差式出勤制度
※上記は規定あり
＜クラブ活動＞
ボウリング、IT、フットサル、ボルダリングなど
＜社内イベント＞
運動会、花火大会、BBQなど
＜リロクラブ＞
エステやフィットネス、ホテル、カルチャースクールなど
＜保養所＞
2000円で利用可（国内及びハワイ）
クラブ活動や社内イベントは順次再開中です。
希望する方はぜひご参加ください。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
女性社員の育児休暇復帰率は100%。
復帰後、子供が3歳になるまでは時短勤務となります。
育児休暇が取りやすい環境づくりにも取り組んでいます。
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