| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜ 若手活躍中！10名以上の増員募集 ＞
＜ 経験不問！営業デビューの先輩多数 ＞
＜ 90%以上未経験で成約率60％以上！ ＞
＜ 高収入！月収100万円以上も可能 ＞
＜ 入社3年で支社長になった実績あり ＞
――＊ 代表からのメッセージ ＊――
今回は、これからの当社を引っ張っていく
将来のリーダー候補の採用です！
経験は一切問いません。
自分を律し、最後までやり抜ける、
『強い意志』を持つ方であれば大歓迎！
会社としても、あなたの成長のために
惜しみない支援を提供します。
この環境であなたの可能性を
最大限に発揮してみませんか？
――＊―――＊――――＊―――＊――
【 太陽光パネルや蓄電池の販売会社 】
福岡・東京に拠点を構え、
太陽光パネルをはじめとした
省エネ機器などエコ商材を、
個人宅向けに提案・販売している当社。
今後の更なる拡大を目指すための
第一歩として事業に欠かせない、
営業スタッフを増員募集します！
研修体制が整っているので、
応募にあたって経験は一切不問◎
◆毎日12時～20時勤務
◆基本月曜・火曜休みの週休2日制
◆未経験でも初月から月給31万円以上
◆高還元率のインセンで年収1200万以上可
など、働きやすさも収入も、
すべてが理想的な環境で、
新しい一歩を踏み出してみませんか。
――＊ 個人宅への訪問営業です ＊――
チームごとに割り当てられたエリア内で
お宅を訪問しながら営業活動を実施します。
一日30件ほどの訪問先を自ら設定し、
アポイントを獲得していきます。
＜ 知識・スキルは入社後でOK！ ＞
入社後は、エコ商材の知識や営業スキルを
身につける研修からスタートします。
また、定期的な商品研修やロープレで、
更なるスキルアップも目指すことが可能。
自信をつけてから営業活動を始められるので
知識・経験ゼロの方もご安心ください。
＜ チームプレーで仕事を進められる！ ＞
チームで一丸となって成果を追うのが、
当社の営業スタイルです。
担当エリアにはチーム全員で向かうので、
道中に趣味の話で盛り上がったり、
仕事のことで相談をしたりできるのが魅力◎
「ひと息つけるからちょうどいい」
「先輩の経験談を聞けて勉強になる」
そんな嬉しい声も上がっています。
＜ 営業活動は15時以降にスタート！ ＞
ご在宅の方が忙しい午前中は、
業務自体がまったくありません。
毎日12時に出社して、
15時までしっかり準備や勉強をしてから
営業活動をスタートすることが可能です。
夜遅くまで営業活動をすることもなし！
そうした配慮も高い満足度と成約率に
繋がっている一つの理由です。
―――＊―――＊―――＊―――＊―――
★入社3年目の先輩にホンネを聞いてみた！
＜ 27歳・営業主任のIさん ＞
＊プロフィール
・前職：施工管理職として6年勤務
・転職のきっかけ：
└仕事のスケジュール／年功序列の社風
・学生時代はサッカー部でキャプテン
Q．営業の仕事に興味はありましたか？
A. いえ、入社を決めるまではまったく！
営業の仕事を探そうと想ったきっかけは、
単純に人と話すのが好きだったことと、
父が営業職で働いていたことでした（笑）
社長のとてもフランクな人柄に惹かれて
「この人のもとでなら長く働きたい！」
と感じたのが入社の決め手です！
Q．この仕事の面白い部分はどこですか？
A．100％実力主義なところですね！
成果を出せば、短期で収入UPや昇格もでき、
ゼロからでも成りあがっていける環境は、
日々のモチベーションになっていますね。
Q．この仕事の大変なところはどこですか？
A．営業の仕事なので、目標や数字を追う、
という点で大変さを感じる瞬間はあります。
訪問営業なので断られることも少なくなく、
初めのうちは結構ツラさもありました。
Q．どのように乗り越えたんでしょうか？
A．とにかく、努力と継続ですね！
「続ければ絶対結果は出る」と信じて、
学んだ基本を大切に、努力を続けました。
その結果、最大で月11回の商談をしたり、
成約も7件～9件取れたりと、
成果を残せるようになったんです！
その分収入もガッツリ上がって、
「自分の力と頑張りのおかげで、
欲しかったネックレスを買えた」
という記憶に残る成功体験もできました。
あとは、20代・30代の社員が多いので、
「負けないぞ！」って気持ちになれるのも、
続けてこられた理由の１つです。
でもギスギスした感じはなくて、
コミュニケーションも気軽に取れますよ。
Q．ズバリ、今後の目標は？
A．もっと上のポジションに就くことです！
自分がチーム全体のトップに立って、
後輩や部下を導いてあげたいですね。
―――＊―――＊―――＊―――＊―――
★求める人材欄に、
常務を務める29歳の社員への
インタビューも掲載中です。
気になる方はぜひご覧ください◎
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜ 知識・経験は一切求めません！ ＞
＜ やる気と意欲を重視した採用です ＞
＊20代・30代の方が活躍中の職場です！
＊必須要件＊
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・チャレンジ精神旺盛で学び続ける姿勢
＊こんな方は尚歓迎！＊
・業界や実績関係なく営業経験がある方
・接客など人と接する仕事の経験がある方
・学生時代、1つのことに打ち込んでいた方
・最後までやり通す責任感を持っている方
・自分を律して行動できる方
【 29歳の常務、Nさんにインタビュー 】
Q．どんな人に向いていると思いますか？
A．貪欲に成長を求める人ですかね。
100％成果主義の社風ですから、
「上を目指したい」とか、
「このくらい稼ぎたい」とか目標があって、
それに向かって愚直に頑張れる人にとって、
やりがいのある環境だと思います。
がむしゃらにぶつかっていくだけでなく、
「ここがダメだったから、次はこうしよう」
「これのために、こんなスキルを学ぼう」
といった感じで、振り返りと改善を
できる人ならステップアップも早いですよ。
もちろん初めは上手くできなくても大丈夫。
先輩やチームメンバーが支えるので、
安心して飛び込んできてください。
Q．コマムの誇れる部分を教えてください！
A．キャリアアップの早さです！
評価はすべて成果次第で決まりますので、
最短3ヶ月で副主任になることもできますし
そこから主任、リーダーの役職はもちろん、
係長や課長など経営層への昇格も可能です。
また、ステップアップの基準が、
「これができたら副主任へ昇格」
「これができるようになったら主任に」
といった感じで明確なのもいいですね。
昇格は強制ではないので、
プレイヤーとして活躍し続けるのもOK！
得意なフィールドで戦えるのも、
ほかにない魅力の1つだと思います。
あとは当社独自の『カンパニー制度』！
コマムの中に小さな会社が
沢山あるようなイメージで、
マネジメント職の人が、
社長のような感覚で部下を導きます。
マネジメント職のインセンティブが
部下・チームの成果で決まっていく、
『利益連動型報酬』も面白みの1つ！
経営者のような視点をもって、
進捗管理や育成に携われますよ。
★先輩のバックグラウンドはさまざま！
「前職はまったくの別業界で、
ルート営業やラウンダーをしていた」
「ルート配送系のドライバーだったけど
高収入を目指せる環境に憧れがあった」
「個人・法人営業やインサイドセールス、
テレアポでの勤務経験、不動産知識を
活かして稼げる仕事がしたい」
そんな想いをもって入社してきた先輩も、
数多く活躍している環境です。
もちろん、営業未経験の方も活躍中！
まったく経験がなかった方をはじめ、
アパレル業界で接客の仕事をしていた方や
小売り業界で販売スタッフとして、
アルバイトをしていた方も多数在籍。
それぞれ強みや個性はバラバラですが、
『自分の力でステップアップしたい』
『成長や頑張りを認めてもらいたい』
という強い意志をもっており、
研修や日々の勉強を経て、
今では立派に活躍しています。
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| 勤務地 |
株式会社comam 福岡本社
福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8赤坂ウィングビル7F
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| アクセス |
交通・アクセス
福岡市地下鉄「赤坂駅」徒歩1分 天神からも徒歩圏内です！
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間／12：00～20：00
＊休憩1hあり
移動時間や研修が多めで、
営業活動は1日4hほどと短めです！
【1日のスケジュール例】
12：00／出社・メールチェック
12：30／商品研修や営業ロールプレイ
※ほか、担当エリアの下見、
成約後のお宅で屋根のサイズ測定など
14：00／休憩
15：00／営業活動スタート
20：00／帰社・退勤
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| 給与 |
月給310,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万5500円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり8万4500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※成長に応じてどんどん給与UP可
＊還元率の高さが自慢のインセンティブ
成約1件につき、平均3～5万円を支給！
クローザーというポジションへ
昇格すると、支給額もアップしますよ。
給与例
＜月収例＞
入社6ヶ月／月収81万円（内訳：月給31万円＋インセン）
入社2年／月収129万円（内訳：月給35万円＋インセン）
入社3年／月収158万円（内訳：月給35万円＋インセン）
【年収例】
＜年収786万円／入社1年目（25歳）＞
内訳：月給31万円＋インセンティブ＋賞与
＜年収1208万円／入社2年目（27歳）＞
内訳：月給35万円＋インセンティブ＋賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制（月・火）
※月によって曜日に変動あり
＜休暇制度も充実です＞
・GW休暇（5日 ※23年度実績）
・夏季休暇（5日 ※23年度実績）
・年末年始休暇（10日 ※23年度実績）
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
＊5日以上の連休も可能です
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
＊期間中は契約社員
※期間の短縮あり（最短1ヶ月：1件成約獲得で試用期間終了）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり39時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給 年4回
・業績賞与 ※2023年度支給実績あり
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・社会保険完備
・交通費規定支給（月1.5万円まで）
・残業手当（時間超過分）
・職能手当
・資格手当
・住宅手当（当社規定あり）
・キャリアチェンジ制度
・独立支援制度
・代理店制度
・引越し時の初期費用（当社規定あり）
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・オフィス内禁煙
・携帯、PC貸与（当社規定あり）
・社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給）
・制服貸与
＜こんな福利厚生も！＞
・表彰式（年1回）
※表彰者は賞与と別で賞金を支給！
過去には1度で100万円を支給した実績も
・外部研修制度あり
※役職者以上に、経営者向けの研修を
2泊3日で実施！
・社員旅行
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・カフェコーナー
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
★20代を中心に若手が多数活躍中！
入社2年目で年収1200万円稼いだ方や
入社3ヶ月で副主任へ昇格した方など、
ステップアップを叶えた若手が多数！
社歴や経験は評価に関係なく、
誰もがチャンスを掴める職場です。
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