募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ――✨求人のポイント✨―― ★完全週休二日制で年休125日以上! ★月1回テレワーク勤務あり◎ 急なお休みやテレワークへの切替え対応可 ★残業ほぼ無し!月0時間~5時間程◎ ★充実の待遇で一人一人に合った働き方◎ ―――――――――――――――――――
給与計算業務の経験が3年以上ある方限定の求人です。
✅【仕事内容】 ――――――――――――― ・給与計算(賞与計算、年末調整など) ・社会保険手続き(取得、喪失、傷病手当金、出産手当金の申請など) ・労働保険手続き(取得、喪失、離職票、年度更新、労災用紙の作成など) ・役所への書類提出 ・電話対応(特定のお客様や役所など)
パッと見て複雑そうに思える仕事でも、分割して簡単にしてからお願いするので、ご安心ください。 分からない事があれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温かい雰囲気の職場です。 勤務時間については9時~15時、勤務日数のご相談も可能です。 職場見学も随時行っておりますので、お気軽にお問合せください。 *雇入れは2025年4月1日を予定しております。
✅【増員求人の理由】 ――――――――――――― 働き方改革の影響により、職場の環境を良くしたいと考えている企業様が増えております。そのような背景に伴い、当社の受注件数も増え続けている為、事務業務を行っていただく方を増員募集いたします。
✅【弊社の仕事に関する考え方】 ――――――――――――――― 弊社は約60年前に、労働者の災害を1件でも減らしたいという思いから、設立いたしました。そのため現在においても、経営理念を「働く者の安全(物理的・心理的)と健康をモットーに社会に還元奉仕する」として、働きがいのある人間らしい仕事が燕三条地域に根付くよう努力しています。 このような考え方に共感できる方と一緒に仕事が出来たら、大変嬉しいです。
ー★職員数★ー 男性 5名 / 女性 31名
ー★フルタイム正社員登用実績★ー 過去3年間で3名を登用しました。
ー★育休取得実績★ー 今年度は、産休育休中の方が2名です。
ー★勤務地★ー 新潟県燕市小関577番地1
※ライフプランに合わせ多様な働き方ができます。 ※体調や家庭環境を考慮し、一人一人に合った働き方を提案します。 ※急なお休みやテレワークへの切替えにも対応できます。 ※有給休暇を積極的に促しています。 ※仕事と家庭の両立がしやすい職場です。 ※お子さんの学校行事や休校の際には特別休暇(有給)を使用できます。 ※主婦の方が活躍されています。 ※20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※安心して長く働き続けられます。
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対象となる方 |
求めている人材 【学歴】 ――――――――――――― 高校以上
【必要な経験・資格】 ――――――――――――― 給与計算業務の経験が3年以上ある方・資格不問 ブランクが空いてしまった方など、丁寧に研修を行っていますので、ご安心ください。
【必要なPCスキル】 ――――――――――――― ◆エクセル・ワードの基本操作 *エクセル ⇒ 簡単なパソコン操作・雛形に入力でき保存ができる。 *ワード ⇒ 簡単なパソコン操作・雛形に入力でき保存ができる。
【必要な免許・資格】 ――――――――――――― ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方が向いています】 ――――――――――――― ◆事務職の経験を活かしたい方 ◆スキルアップをしたい方 ◆細かな入力など集中して取り組める方 ◆家庭と両立しながら働きたい方 ◆結婚など環境の変化をきっかけに残業無し、もしくは少なめの仕事を探している方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆仕事復帰を目指す方
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勤務地 |
NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人
新潟県燕市小関577番地1
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アクセス |
交通・アクセス 燕三条駅から車で10分 ※転勤無し
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 ◆勤務時間 9:00~15:00(休憩60分) ※残業は月0時間~5時間 ※週4日勤務のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
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給与 |
時給1,100円
給与詳細 基本給:時給 1100円
給与例 ◇◆月給例◆◇ 月給11万円 (1日5時間×週5日勤務の場合 ※月4週計算)
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休日休暇 |
休日休暇 ★年間休日125日以上★ 完全週休2日制(土日祝)
【休暇制度】 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 *入社初日に有給休暇10日付与 *時間単位の有給休暇制度あり *特別休暇(子の看護・子育て休暇、妊娠障害休暇)あり *慶弔休暇あり
◎当社は仕事と家庭の両立に取り組む、ハッピーパートナー認定企業、健康経営優良法人認定企業です。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備(法令による) ◆転勤なし ◆扶養内勤務可能 ◆月1回テレワーク勤務あり ◆給茶機・ウォーターサーバーあり ◆1品100円~200円の健康社食OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)あり ◆冷蔵庫・電子レンジ・ケトルあり ◆加湿器・室温湿度計・空気清浄機あり ◆休憩室あり ◆服装オフィスカジュアル(制服無し) ◆社内禁煙 ◆忘年会などの際は代行費用を含め会社が全額負担します ◆男性の育休取得実績あり ◆今年度の産休育休取得者2名(女性2名) ◆過去3年間の社員登用数3名 ◆インフルエンザ予防接種の費用補助あり ◆置き薬あり ◆人間ドックあり(35歳以上)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ☆月に1度の1on1面談では、「INSIDES」を使い、より効果的に実施しています。 ☆感謝を伝え合う「THANKS GIFT」を導入し、良質な人間関係の醸成・理念浸透・離職率低下を実現しています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
1名
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