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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＼東証プライム上場ウィルグループの一員／
第二新卒、20代若手の方が多数活躍中！！
ワークライフバランスを重視しながら、
あなたのキャリアチェンジを応援します！
≪ここがポイント≫
★無期雇用派遣の正社員採用！
★業界未経験8割
★社員定着率 驚異の97％！
★取引先は大手企業中心
仕事の進めやすさ、待遇面も安心！
★基本土日休み、年間休日120日以上、
月残業10時間以内
未経験が多く活躍している当社！
そのポイントは3つあります。
【1、充実の研修制度】
・業界最大期間！6か月のスキル・ビジネス研修を用意
・研修で終わりではない4つのフォロー体制を用意
（下記ご参照ください！）
【2、安定した働き方】
・土日休み／月平均残業10時間◎
・年休120日
中には、夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間と
長期連休をとる社員もいます！
└案件を豊富に抱えている当社だからこそ
勤務時間を徹底的に管理。
プライベートを重視しながら仕事をし、
習い事を始めたり、
同じ趣味の仲間を増やしている社員もいます！
【3、手厚い福利厚生】
・社宅制度や健康診断を始めとする福利厚生も整っています。
・資格手当、資格取得支援制度など嬉しい特典も多数！
国家資格をはじめ、数十種類以上の資格手当をご用意。
取得後は給与に反映！
★8割以上が未経験！★
・未経験の方が多く活躍中！弊社で活躍しているのは、
・公務員（消防隊員など）
・携帯販売員
・アパレル販売員
・介護士
・ディーラー営業
など、業界職種ともに経験者でない社員が多数です！
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≪★具体的な業務★≫
書類の整頓やメンバーのスケジュール調整等
プロジェクトを支える管理・事務業務
◎スタッフの労務管理
◎書類や図面、資料等の整理・作成・保管
◎日報や報告書等の作成支援・整理
◎データ入力・電話応対等の営業サポート
◎プロジェクト全体の進捗管理
など
＜1日の流れ(例)＞
始業～：メール・1日の流れを確認
8時～：朝礼に参加
9時～：プロジェクト関係者とコミュニケーション・進捗確認
（写真撮影・電話対応・書類作成といった業務が中心）
お昼休憩
13時～：打ち合わせ・修正箇所確認など
16時～：進捗確認・翌日の準備
終業：終礼、事務処理を済ませて帰宅
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≪充実した研修制度1≫
【入社6ヶ月間の研修制度！】
・2023年4月からサポート体制を大幅に強化
・ウィルグループ本社（中野坂上）に新たな研修施設をオープン！
2ヶ月研修：仕事内容・環境を理解
3ヶ月研修：困りごとをアウトプット＆自身の居場所（仲間）を作る
4ヶ月研修：目標設定・資格取得を目指す
6ヶ月研修：半期の振り返りと次の半期に向けて
★充実した研修制度2★
【「満足度94％」を誇る研修プログラム！】
・現場経験／知識豊富な研修担当
・研修担当は男女比１：１
・当社オリジナルの研修冊子の活用
【ビジネスマナーが心配な方は、オンライン研修を活用！】
・入社前研修（オンライン）
ビジネスマナーはもちろん、PCスキル、
業界の基礎から学べますので、ご安心ください。
★フォロー体制について★
【4つの部署で皆さんの活躍、成長をフォローします！】
・専任の担当者がおりますので、
不安なことや困ったことは気軽にご相談ください！
採用担当：入社準備や入社前フォロー
研修・フォロー担当：研修・現場稼働前のフォロー
営業担当：顔合わせ・入社後フォロー
キャリアマネージャー：労務管理、現場稼働後フォロー
★豊富な案件数と成長に見合った報酬★
【あなただけの案件がきっと見つかる！】
・国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、
大型案件をはじめとした仕事を手掛けていくことができます！
・超大型オフィスビル
・郊外型の商業施設
・有名テーマパーク
など
【キャリア開発について】
・明確な評価項目を設定し、
適切な報酬設定を実現させるための制度を設けています！
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| 対象となる方 |
資格
学歴・経験一切不問
要普通免許（AT限定可）
★第二新卒、20代・30代活躍中の職場★
面談用の志望理由や志望動機は考えなくて大丈夫！
・なんとなく気になったから
・安定企業で高収入を目指したい
・まずは研修を受けて社会人スキルを身につけたい
・資格を取得しながらキャリアアップしたい
など、志望理由はなんでもOK
お気軽にご応募ください。
★人柄重視の採用です
定着率97％ という数字に現れているように、
定着率の高さが自慢です。
他社へ転職した人が「やっぱりこっちがいい」と
戻ってくることも少なくありません。
★「未経験でもいい」でなく、
「未経験だからいい」募集です。
当社では、未経験から始めた方の
ほとんどが長く活躍してくれます。
それだけ、一人ひとりのキャリアに
しっかり向き合っているという自負があります。
未経験入社した方が成長していく姿を
見るのは嬉しいですし、経験がないからこそ、
頑張る人が多いことも知っています。
一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？
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| 勤務地 |
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
山梨県甲府市
勤務地備考
山梨県甲府市
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| アクセス |
アクセス
最寄り駅：甲府駅
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日
勤務時間：8:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)
※プロジェクトによって異なります
残業は月10時間以内◎
ワークライフバランスを保ちながら働けます！
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| 給与 |
月給240,000円〜300,000円
給与
月給 24万円～30万円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり4万4000円～5万5000円（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
経験・能力を考慮の上、支給額を決定
★入社1年目平均月給25万円
◆関東
月給25万～30万円
※固定残業代：4万6千～5万5千円／30時間分含む
◆中部・関西
月給24万～30万円
※固定残業代：4万4千～5万5千円／30時間分含む
◆北関東
月給23万～30万円
※固定残業代：4万2千～5万5千円／30時間分含む
◆中国・四国
月給21万5000～30万円
※固定残業代：3万9千円～5万5千円／30時間分含む
◆東北・九州・沖縄
月給21万～30万円
※固定残業代：3万9千円～5万5千円/30時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回
交通費：交通費支給
・転勤なし
給与例
<年収例>
■520万円／27歳・入社4年（月給32万円＋賞与年2回＋諸手当）
■740万円／32歳・入社8年（月給45万円＋賞与年2回＋諸手当）
■344万円／21歳・入社2年（月給25万円＋賞与年2回＋諸手当）
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| 休日休暇 |
休日
土日祝休み、週休2日制
※土曜・日曜・祝日にて月6日～8日の休み
（会社カレンダーによる）
※曜日はプロジェクトによって変動
【年間休日】
121日（昨年度実績）
※有給休暇取得実績（昨年） 平均：8.2日
★プロジェクトの状況により、
有給休暇と合わせて長期休暇取得も可能
夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間を
取得した社員もいます。
【有給休暇】
10日～20日
【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・資格手当
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・出産祝金
・結婚祝金
・弔慰金
・確定拠出年金（401ｋ）
・赴任・帰任旅費（規定有）
・出張社宅制度
・住宅手当
・ｅラーニング制度
・紹介報奨金（お一人10万円）
・産前産後休業・育児休業制度
・インフルエンザ予防接種補助
・福利厚生サービス「フクリー」
★頑張りが収入UPにつながる！
サポートや表彰制度も充実！
＜資格手当＞
国家資格や特別教育、技能講習、
その他民間資格などを取得すると、
資格手当として給与に反映されます。
国家資格以外にも特別教育や技能講習、
その他民間資格を取得した場合も給与に反映します
（対象資格は多数あり）。
日々の学習の成果をしっかり評価。
意欲的にスキルアップを目指していただけます。
＜昇給＞
当社と配属先企業様の評価を併せて評価明確な評価項目を設け、
一人ひとりの頑張りが給与にしっかりと反映されるため、
長期でのキャリアプランを形成できる環境となっています。
＜表彰制度表彰制度＞
社員推薦で成り立つボトムアップ式の表彰制度となっています。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【従業員構成】
社員交流会も開催。一緒に成長できる仲間もできます！
年数回、社員交流会を開催
いろいろな社員と交流を深められます。
当社をもっと知りたい方はSNSもご覧ください♪
https://www.instagram.com/willof_construction/
・学歴不問
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・中途入社50％以上
・女性が活躍中
・経験不問
・ノルマなし
・無期雇用派遣
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| その他 |
その他
面接1回
【ブランド名】
ウィルオブ・コンストラクション
【事業内容】
・労働者派遣事業：派13-315748・有料職業紹介事業：13-ユ-313764・メディア事業
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