募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \ 開発業務の実務経験者採用 / (プログラミング言語不問*ブランクOK) 《 土日祝休み 》《 年休116日以上 》
【 仕 事 内 容 】
当社のシステムエンジニアとして、 アプリ開発や、保守をお任せします。
案件によって、 0から設計し、システムを組み立てる場合と すでにあるシステムの改修や バージョンアップをする場合があります。
個人のスキルや向き不向きなどを考慮し 仕事をお任せしていきます。 プロジェクトごとに、社内で共有する 仕組みになっていますので プロジェクトの進行状況や、改修にかかる 時間などは把握できる体制です。
※案件をこなしてお任せできる方には・・・ 仕様決めの段階から入っていただいたりと プログラマーだけでなく、さらにキャリアを 上げてもらうことも考えています。
【 社 内 の 雰 囲 気 】
個々が黙々と仕事をする雰囲気ですが、 ふとした会話からアイディアが生まれる こともあるので、行き詰ったり、困ったこと などがあればみんな気軽に会話をしています。
【 会 社 の 方 針 】
「利益は社員にきちんと還元する」という 社長の思いから、すべてのプロジェクトを 利益ベースできちんと社員に開示し、 その上で、賞与額を決定しています。
《169ヶ月連続無借金経営》 が物語るように、顧客の信頼をしっかりと 獲得しているからこそ、 利益を出し続けている会社です。
【 株式会社ワイズアンドテクノロジー 】 ~ 人にやさしいシステムづくり ~
つくば研究学園都市の基で 若手エンジニア集団が起業した ワイズアンドテクノロジー。
企業は人が命と考え、私たちはあえて 「人材」を「人財」と表現しております。
お客様の想い、私たちの想いを ソフトウェア・ハードウェアと言う形にして ご提供してゆくことが、私たちの 「人にやさしいシステムづくり」です。
ワイズアンドテクノロジーは、 知識を持ち、知恵を使い、 行動を起こせる人財であり続けることを 目指しております。
< 創業 > 2000年6月 < 設立 > 2000年8月 < HP > https://www.wizz-tech.co.jp/index.html
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対象となる方 |
求めている人材 =================== * 開発の業務経験を活かして働ける * ===================
【 必須 】 ・大卒以上 ・開発業務の実務経験 (プログラミング言語不問)
※過去のプロジェクトやスキルなどは 面接時に伺います。その中でどういった分野を 担当するかを決めていきましょう。
【 求める人物像 】 ・チームワークを大切にできる方 ・得意分野で個性を発揮したい方 ・スキルアップを目指したい方 ・頑張りを正当に評価して欲しい方
【 以下の経験がある方歓迎 】 社内SE、プログラミング、プログラマー、 インフラエンジニア、Java、Kotlin、 C、C++、Python など
*年齢不問 *資格不問 *無資格歓迎 *ブランクOK
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勤務地 |
株式会社ワイズアンドテクノロジー
茨城県牛久市柏田町3047-12
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アクセス |
交通・アクセス 「牛久駅」より車で7分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
【定時】9:30~18:30
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給与 |
月給262,000円〜348,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 21万円 〜 28万5000円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円
一律手当は、 全社員に支給している 「職務手当」になります。
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(土日祝休み)
*年間休日116日以上 *会社カレンダーによる *有給休暇 (祝日を含む週の土曜日は営業日とし 有休取得推奨日とする)
【その他休暇】 *夏季休暇 *年末年始休暇 *慶弔休暇 *結婚休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 *誕生日休暇 *リフレッシュ休暇 (旅行券支給などで現在調整中)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中の賞与支給なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回/6月 ・賞与年2回/12月、6月 (業績による・前年度実績4.0-6.0ヶ月)
【各種手当】 ・通勤手当(交通費規定支給) ・家族手当(扶養)
【各種制度】 ・資格取得支援制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・書籍購入費全額補助制度
【その他】 ・定期健康診断 ・社用車貸出 ・会員権保有リゾート施設利用 ・お弁当の日/週1日 ・社内イベント (BBQ、暑気払い、納会など) ・服装髪型自由 ・社員旅行 (2020年/石垣島・鬼怒川温泉) (2023年/大阪)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 *車・自転車通勤OK *徒歩通勤可 *UIターン歓迎
喫煙所:喫煙所あり(屋外) *分煙・禁煙オフィス
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