募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 □自由度の高い環境でのびのび勤務可 ■明確な評価制度で初年度から高収入 □1年目から年収700万以上可 ■業界未経験歓迎!法・保険の知識不問 □直行直帰OK!効率的に働けます ■残業一切なしで私生活にゆとり □転勤なし/住み慣れた場所で勤務可
――――*仕事内容*―――― 設立51年の社会保険労務士事務所での 労働保険に特化した営業です。 企業は労働保険に加入必須のため 加入手続きの代行サービスをご案内します。
・企業への労務管理指導 ・電話での営業活動 国から指定されている、 保険の加入促進/推奨など
※デスクワーク5割:外出5割 ※上司への報告・営業会議の参加 は一切ありません。 ※営業エリアは自宅~職場を 考慮のうえ決定します。
< 新規営業の流れ > 【1】架電 電話帳・リストに沿って架電。 平均して20件に1件の割合で 保険未加入の企業があります。
【2】説明・提案 労働保険の加入は法律で 定められていることをご説明した後、 自社のサービスを説明・提案。 マニュアルがあるため 法律に詳しくなくても対応できますよ◎
【3】成約 ご契約いただけることになれば 後工程・アフターフォローを 事務スタッフに引き継ぎます。 契約を取るまでが営業の仕事です。
~研修について~ 入社後最長3ヶ月間は 千葉で研修を実施します。 法の勉強・テレアポ・同行など。 ※寮への入寮OK!交通費、 家賃、水道光熱費は会社負担 ※研修終了後、各拠点へ配属
<座学研修> ベテランの有資格者が、 業界について・法律についてを 基礎からレクチャーするため 知識ゼロの状態から学ぶことが可能です。 また、架電の仕方についても アポイント専任スタッフが 細やかにお教えします。
<同行訪問> 経験10年(有資格者)の営業に同行し、 顧客との接し方や 一連の流れを現場で学びます。
<実践> 先輩の同行・指導のもとで 実践を繰り返し、一人で ファーストアプローチから成約までの 一連の流れを経験した後、 3ヶ月目以降に現場配属となります。 ※成約状況によっては期間の短縮あり
――――*明確な評価制度*―――― 賞与金額は業績により決定します。 成約件数をポイント化することで、 金額の基準値を明確化しているため 頑張った分は確実に評価されます◎ 月平均成約数は5~10件。 中には毎月20件成約している人もいて 【 賞与200万円 】を獲得しています!
・初年度から高収入を目指したい ・頑張りを収入で実感したい という方にピッタリの環境です。
―――*決まったエリアを担当*――― 繰り返し同じエリアに架電することで お客様のことが段々と わかるようになってきます! 担当エリアや顧客を持って 営業活動をしていた――という方は、 やりやすさを感じられる環境です。
―――*完全独立の営業スタイル*――― ・裁量権大!スケジュールは自分次第 ・会議への参加や部下の継続的な育成なし ・上司への報告、事務作業なし 誰かに干渉されることなく 自分のペースでのびのびと働けるので “成果に結びつきやすい” というメリットがあります! さらに、 ・直行直帰OK ・残業一切なし と効率的かつメリハリある 働き方も叶いますよ。
―――*話を聞いてもらいやすい*――― 雇用保険・労災保険への加入は 事業主様にとっての必須事項。 しかし、複雑な書類や専門用語に 苦戦する事業主様、 忙しくて手続きが追いつかない 事業主様も多くいます。 そんな方々を対象に、 制度の説明を含めた営業活動を行います。 “事業主様にとって必要なもの” を案内するため、 お話を聞いてもらいやすい という魅力があります!
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対象となる方 |
求めている人材 <ブランク・仕事復帰も大歓迎!> <社会保険労務士資格は不問> <保険・法律に関する知識も不問> <男性スタッフ活躍中>
※必須 ・営業経験3年以上(業界不問) ・高卒以上
◆活かせる経験職種 銀行の営業、不動産営業、 保険代理店の営業、 自動車ディーラーの営業など
◆マッチする志向 ・高収入を獲得したい ・自分のペースで仕事に取り組みたい ・長期安定して働きたい ・マネジメントには興味がない ・人間関係で悩みたくない ・チームではなく1人で取り組みたい ・ルールに沿ってコツコツ取り組める
長く働いてくださる方を求めています! 独立志向の方にはマッチしない環境です。
年齢の条件と理由:あり(※61歳以下/62歳定年制のため ※例外事由1号)
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勤務地 |
社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所 高崎事業所
群馬県高崎市大八木町912-10
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アクセス |
交通・アクセス 「井野駅」から車8分 <車通勤OK>
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日
9:00~17:00(休憩1時間) ※残業一切なし ※事業所により10:00~18:00の場合あり
★スケジュールは自己管理できます ★直行直帰OKのため効率良く働けます
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給与 |
月給280,000円〜400,000円
給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
★歩合給あり ★長期就業促進のため、 インセンティブは勤続年数に応じて 上がっていきます。 例えば、同じ成約件数・成約単価でも、 1年目より5年目、 5年目より10年目のほうが 報酬は高くなります。 「努力」と「貢献年次」の 両方が加味されるので、 長期的にモチベーションを 維持できますよ。
給与例 <入社1年目・営業> 年収700万円 内訳/月給40万円+歩合給(月平均成約10件)
※歩合給の割合は社歴に応じてアップ! もっと高収入のスタッフも 複数活躍しています!
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休日休暇 |
休日休暇 <年間休日114日>
土日祝休み ※月1回土曜出社あり
・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(7月・12月) ・交通費規定支給 ・受動喫煙対策 ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年62歳、再雇用制度70歳まで ・社会保険完備
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 継続的な部下のマネジメント業務や、 会議への参加はないので “成果を出すための自分の業務” に専念できる環境です。
「営業成績を上げることがやりがい」 という方には理想的ですよ!
3ヶ月間の研修で 座学研修~同行訪問~実践と 段階を踏んで成長可能です。
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