募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ★「リユース×不動産×お片づけ」の融合で他社にない圧倒的なサービス ☆創業3期目で札幌市内8店舗・売上10億円突破で急成長! ★初年度年収例550万円!マネージャーになれば年収900万円も ☆月9日以上休みでワークライフバランスも充実
リユース業界トップクラスのエコリングが、初の不動産事業となる「エコリング不動産」をスタート! 新事業を盛り上げてくださる創業期メンバーを募集します。 買取業務に従事しながら、不動産売買および仲介(中古マンション・中古戸建て・土地など)を担当していただきます。 不動産業界によくあるノルマなどはありません!
【具体的には…】 ●リユースの高級品、日用品、美術品などの買取業務 ●不動産の売却依頼への対応 ●査定・ヒアリング ●売却内容の提案 ●不動産調査 ●提案書の作成 ●司法書士、土地家屋調査士との連携 ●契約、決済業務 ●メール・電話対応
\みんな嬉しい高収入/ 宅建有資格者、不動産業界の経験内容に応じて初任給を決定! 初年度の年収は『450万円以上』で、経験豊富な方であれば『年収1000万円』の可能性も!
毎月営業利益の20%を賞与原資として積み立てしていきます◎ 不動産業界特有のインセンティブは一切なく、みんなで協力して積み立てた賞与原資はみんなで分配していきます。 階層ごと分配、賞与査定などはありますので一律分配ではございません。
\資格を生かせる大チャンス/ 「経験が浅いから心配…」 「ブランクがあるから私にできるかな…」 大丈夫です! まずは先輩と一緒に始めますのでご安心ください。
\充実の手当をご用意/ 資格手当・通勤手当・残業手当はもちろん 自主学習補助金などもありますよ◎
- ■会社紹介・募集背景 - 北海道札幌市を中心に展開する、 エコリングジャパンホールディングス所属のエコリングネクストが、 「ボロクタ商品の買取」の品目に加えて、「ボロ家の買取」もスタート! 不動産事業を通して、社会・地域に圧倒的なお役立ちサービスをお届けします。
業績は非常に好調で、創業3期目で店舗数8店舗、売上高10億円を突破いたしました。
中期方針で2027年に向けたNEXTVISONを掲げ、
・売上高30億円 ・店舗数20店舗 ・幹部5名(年収1000万円) ・社員35名(平均年収650万円以上)
これらの具体的な計画に向けて事業を進めています。
まだまだ創業期の当社で、新たな事業「エコリング不動産」に挑戦しながら、 キャリアを築いてスキルを積みたいという熱意あるスタートアップメンバーを募集しています。
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対象となる方 |
求めている人材 ◎宅地建物取引士をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許(AT限OK) ◎不動産業界の経験をお持ちの方歓迎 ◎第二新卒OK
将来は幹部として活躍したい方も大歓迎! 当社では会社が大切にするバリュー(価値観)で毎月評価し振り返りを行い、 社員の人間的な成長も促しています。 座学でなく経験が一番の成長であるというのが、当社教育の根幹です。
<このような方はぜひ> ・不動産経験を活かしてさらにレベルアップしたい ・人と話すことが好き、喜ばれるのが好き ・一つのことに集中して取り組める ・不動産の知識や経験を身に着けたい ・間取りや物件を見るのがとにかく好き ・自分で考えて行動するのが得意 ・内容や報酬も大切だが誰と働くか?を大切にしている
<大変なこと・覚悟が必要なことも、せきららにお伝えします> まずはエコリングのリユース業務を習得し、店長を目指していただきます。 「エコリング不動産」には、リユース業務と並行して携わっていただきます。 最初は催事、出張と外回りも多く、宿泊を伴う催事もあります。 入社1年目では、リユース関連の仕事が全体の9割ほど。 鑑定・相場・商品など、覚えることは数多くあります。 OJT/OFFJTによって学び、いつまでも自分の成長を追及し続けてください。 指示待ちではなく、自ら考え行動する姿勢が求められます。
また、不動産業によくあるインセンティブはありません。 不健全・不誠実・不倫理な行ないは見逃さずに正していきます。
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勤務地 |
株式会社エコリングネクスト エコリング札幌 月寒店
北海道札幌市豊平区福住二条1-3-3
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アクセス |
交通・アクセス 福住駅より徒歩5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
9:45~18:45(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間) 11:00~20:00(休憩1時間) ※施設内店舗は早番、遅番あり ※残業月平均10時間程度(繁忙期は平均20時間程度) ※残業代は1分単位で支給
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給与 |
月給280,000円以上
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 27万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜
※宅建士手当1~5万円(実務レベル、スキルに応じて) ※別途、交通費・残業代等支給 ※経験スキルに応じて判断いたします
《毎年度 賃上げ実施中》 2023年度 一律2万円UP 2024年度 一律1万円UP 2025年度 一律1万円UP ※全階層の月給一律UP
給与例 【年収実績】 550万円/宅建士×鑑定士 1年目(月給31万円+各種手当+賞与) ※宅建士取得・不動産歴15年
500万円/鑑定士 1年目(月給27万円+各種手当+賞与)
650万円/店長 経験2年(月給37万円+各種手当+賞与)
900万円/マネージャー 経験2年(月給50万円+各種手当+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 完全シフト制(週休2日)
【年間休日】 115日
【有給休暇】 10日~20日 ※入社半年経過時点10日付与
・年末年始 ・夏季休暇 (最低5日以上の大型休暇奨励) ・慶弔 ・特別 ・産前・産後休暇 ※男性の育児休暇取得実績あり
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給・賞与あり ・各種雇用保険 ・社員割引 ・交通費支給 ・自主学習補助金(年5万円支給) ・禁煙補助金(禁煙宣言者に1万円) ・定期健康診断 ・家賃補助の支給(規定有) ※遠距離の方で入社に転居を伴う場合のみ ※全国転勤あり(相談可)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 社員の平均年齢は26~7歳で、20代前半が最も多くなっています。 男性のみならず女性スタッフも活躍中! 皆で助け合い、協力し合う働きやすい環境です。 資格はあるけど、まだそこまで経験がない方もしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください♪
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