募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 / 積み上げてきた看護経験を活かし 管理者としてキャリアアップしませんか? \
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へ訪問看護・医療処置・服薬確認や健康管理、医療機関との調整業務をお任せします。 その他、看護係長として管理業務もお任せします。 オンコール対応ありません!
【24時間訪問介護看護しらかば】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の一体型の事業所として、2014年10月に開設。 今年で10年を迎えます。 一体型の事業所のため、介護士と看護師間の連携も取りやすく、訪問介護のみ・訪問看護込みといった利用者様一人ひとりに合わせたサービスを提供しやすいのが特徴です。
<実働短め*休み多め/働きやすさに自信あり> 日勤は実働7時間と少し短め! 夜勤も月3~5回程度と多くないので、負担も少なく働けます。 4週8休のシフト制のため、年間休日も120日と充実*。 さらに...有給やリフレッシュ休暇もあるので、プライベートも大切にしながら働けます!
\昼食の準備は不要でラクラク!?/ 毎日お昼の準備するのって大変ですよね・・・。 当施設は食堂も用意されており、1食300円で温かいご飯を食べることができるんです!
メニューはいつも入居者様と一緒*。 ラーメンやカレーなどのメニューを日替わりで楽しめます。 ご飯は自分でよそうので、大盛りもおかわりもできますよ!
食堂は20席ほどですが、みんな交替で入るので、混雑して入れない...なんて心配もいりません! 外に出ず、温かいご飯が食べられるなんて嬉しいですよね*。 もちろん、「今日は外に行きたいな」「私はお弁当で」もOKです!
【社会医療法人 康和会】 ・心のこもった医療 ・学ぶ心 ・社会への貢献 を基本理念に、高齢化の進む社会において、地域に貢献できる医療・福祉機関を目指しています。 札幌市内に2つ病院とサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営しており、施設間の連携により急性期から慢性期、そして退院後までのトータルケアを行える体制を整えています。
<サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜> 7つの介護事業所が併設されており、地域の方々がいつまでも元気に生き生きと暮らしていくためのサポートをしています。 同法人の病院「札幌しらかば台病院」は徒歩3分の場所に位置しており、定期的な往診の他、入居者様や利用者様の症状に急な変化があった際もすぐにバックアップできる体制が整っています。 天然温泉の大浴場のほか、施設の裏側には遊歩道も整備されており、リラックスした時間を過ごせる環境となっています。
法人内介護事業所 ・複合型居宅介護しらかば ・24時間訪問介護看護しらかば ・訪問看護ステーションしらかば ・デイサービスセンターしらかば ・ヘルパーステーションしらかば ・ケアプランセンターしらかば ・札幌市介護予防センター東月寒・福住
【永年勤続への感謝を込めて・・・】 <社会医療法人 康和会>の職員17人が表彰されています! 勤務時間が管理されているので、残業がほぼない、福利厚生や待遇がしっかりしている、など続けやすい環境です! *過去には週刊誌で優良施設として名前が掲載されたことも。ノウハウがあり、長く安定して働ける環境です。
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対象となる方 |
求めている人材 【必須】 看護師免許 *正看護師の経験を10年以上お持ちの方
<こんな方歓迎> *看護師の資格を活かしてキャリアアップしたい方 *残業ほぼなしの環境でメリハリつけて働きたい方
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勤務地 |
社会医療法人康和会 24時間訪問介護看護しらかば
北海道札幌市豊平区月寒東三条18丁目20-48
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アクセス |
交通・アクセス バス停「月寒東3条18丁目」から徒歩3分*車通勤OK(駐車場完備)
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:50~16:50(休憩1時間) *月平均残業時間5時間!
<実働7時間×残業少なめ> 残業がない日は17時前に業務終了! 仕事終わりに買い物に寄って、夕飯の支度・・・も余裕を持ってできますよ。 夜勤もありますが、負担も少なく長く続けられる環境です*。
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給与 |
月給300,000円〜366,250円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 25万円 〜 30万6250円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円
【一律手当】 役職手当:2万5000円/月 職務手当:1万5000円/月 住宅手当:1~2万円/月
【別途支給】 通勤手当:5万円/月 家族手当:規定による 保育手当:規定による 冬期手当:規定による 夜勤手当:1万5000円/回
*昇給年1回(前年3750~6250円) *賞与年2回 (4か月分/前年度実績)
給与例 経験1年目:年収例480万円 月給30万円(一律手当含む)×12ヶ月+賞与
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日/シフト制 *勤務シフト表による4週8休制
【年間休日120日】 *有給休暇
\嬉しい*リフレッシュ休暇あり/ 通常のお休みと有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇として年間3日を付与! 1年間で使い切らないといけないので、取得率はほぼ100%!
勤続5・10・15・20年目は年間5日を付与! さらに・・・「5日連続で取得」という決まりがあるので、最大9連休にすることも可能!!
この大型連休になるタイミングを狙って、旅行に行くスタッフも多いんですよ*。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・研修制度 ・交通費規定 ・保育手当/規定 ・車通勤OK(P/月1500円) ・医療費補助 ・食堂(食事代補助) ・送迎(南郷18丁目駅~/日勤の場合:行き帰り1本ずつ) ・24時間保育施設/要相談 ・福利厚生倶楽部 ・リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年3日付与/勤続5・10・15・20年目は5日付与) ・産休 ・退職金あり(勤続3年以上) ・楽しいイベントあり(ゴルフコンペ・焼肉・旅行等の親睦会など)
【施設内保育園ありで子育てとの両立もしやすい】 30畳ほどの保育室を年齢別に3室、最大60名の園児を受け入れ可能。 実際に当施設で働く3~4名ほどのスタッフが利用しています。 施設内に預けられるから、送り迎えの負担も少なく、お子さんの体調不良時なども安心です*。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 利用者様に安心して生活していただける環境を一緒に作っていける方大歓迎です*。 当社保育施設を利用して子育てと両立しながら働く主婦さんや、資格を活かして働くフリーターさんなど、20~40代の幅広い世代のスタッフが活躍中の職場です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
1名
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