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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
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2024年7月にオープンしたばかり☆彡
療育一筋30年
児童発達支援スクール
コペルプラスでのお仕事です
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コペルプラスは未就学児を対象とした
児童発達支援スクールです。
発達のゆるやかなお子さん向けに
個別レッスンを行い、子どもたちと
その保護者のかたへサポートを行います。
出来ないことを
出来るようにするのではなく、
「成長したい」という本能的な欲求から、
その子の持つ「学ぶ力」を最大限に発揮
できるようにしていきます。
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豊富なノウハウと教材を用いて
個々に合った進度で、
丁寧なレッスンをお願いします！
【仕事内容】
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まずは2,000種類以上の
オリジナル教材を用いて、
子どもたちの個性に合わせた
レッスンからスタート！
＊子ども1人に対して、
1回のレッスンは60分。
＊1日あたり3～5コマほどを担当
【 具体的には 】
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・個別レッスン
・保護者へのレッスン内容
フィードバック
・月末の集団レッスン内容
企画、準備 など
【給与】前職のお給料保証します！
処遇改善手当を別に支給します！
（平均で3万円／月ほど）
【残業】残業ほぼなし！月平均5h以下
【休日】年間休日120日！
【週休】完全週休二日制(日月祝休み)
【将来性】世間の≪発達障がい≫への
関心と認知度の高まりから、今後も必要性が
上がっていくお仕事です
【キャリア】資格／経験で月給37万円～
【研修】業界大手！他業種からもok
【 キャリアアップ例！ 】
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～児童発達支援責任者～
当施設では、児童指導員としての
実務経験を積みながら、基礎研修や
実践研修、充実したOJTを通じて、
児童発達支援管理責任者への
キャリアアップが可能です。
専門的な知識とスキルを身につけ、
現場での経験を活かして成長できる
環境が整っています。
あなたのキャリアを一歩進めるために、
ぜひ当施設での経験を積んでください！
給与をはじめ、
待遇が大幅にアップすることが可能！
資格取得後は月給37万円以上の待遇！
【 現スタッフさんの声 】
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＊前向きなスタッフが多い
＊みんな優しい。ありがとうが飛び交う。
＊困った事があれば相談できる環境
＊職員個々が夢を持ち、
常に自己の改善に努めている
＊スタッフ同士も患者さんに対しても
思いやりを持って接している
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＼医療法人社団 梅華会／
【 ホワイト企業プラチナ認定企業 】
この度「ホワイト企業認定」において
最高位＜プラチナ認定＞を頂きました！
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系列教室でも同時募集中！
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・コペルプラス西宮北口駅前教室
・コペルプラス阪神西宮駅前教室
・コペルプラス苦楽園教室
・コペルプラス武庫之荘教室
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| 対象となる方 |
求めている人材
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【応募資格】
各種資格手当対象となります。
・各種教育免許（幼・小・中・高）
・社会福祉士／精神保健福祉士
・保育士／理学療法士／作業療法士／
言語聴覚士／公認心理士／臨床心理士
・大学で心理・教育の学部を卒業されたかた
・高校卒業後2年以上児童福祉に関わるお仕事をされてきたかた
・第二新卒歓迎！
・社会人経験、転職回数、ブランク不問
・下記施設での勤務経験がある方歓迎！
障害者支援施設/児童発達支援センター
児童発達支援事業類型/医療型児童発達支援
放課後等デイサービス/保育所等訪問支援
【活かせる経験】
上記資格をお持ちでなくても、
以下に該当すればお勤めいただける
場合がございます。
・四年制大学以上で社会福祉・心理・
教育・社会・芸術・体育野過程を修了しているかた
・児童福祉事業での
実務経験2年以上あるかた
・放課後デイでの
実務経験2年以上あるかた
・放課後児童クラブでの
実務経験5年以上あるかた
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業界未経験でもイチから学べます。
持っている資格、活かしませんか？
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◎いまある資格を活かしてキャリアアップしたい
◎子どもに関わる仕事がしたい
◎発達支援に関する仕事がしたい
◎もっと寄り添った仕事がしたい
◎しっかりした研修でノウハウを身に付けたい
『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。
お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』
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| 勤務地 |
コペルプラス今津教室
兵庫県西宮市今津水波町2番2号アルファライフ今津5階
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| アクセス |
交通・アクセス
阪急電鉄「今津駅」から徒歩1分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）
※月の残業時間は平均3～5時間程度と少なめです！
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| 給与 |
月給220,000円〜280,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万4000円 〜 26万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
*+＊前職給与保障！！*+*
前職経験や能力に応じますのでまずはご相談ください。
月給：28万円以上も相談可能！
※給与金額とは別に処遇改善手当を平均月3万円ほど支給しています
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回／業績に応じて支給）
交通費支給（上限：月2万円）
皆勤手当あり（月1万円）
住宅手当あり（規定あり）
達成率手当あり
各種資格手当あり
給与例
教育、福祉、医療、介護いずれかで
合計5年以上の実務経験をお持ちの方
もしくは、関連職種での勤続年数と
当施設での経験を合算して5年以上
ある方は、研修を受ければ早期で
『児童発達支援管理責任者』へ
スキルアップが可能です！
<スキルアップ例>
児童発達支援管理責任者
(研修未受講未資格者)
月給28万円~
児童発達支援管理責任者
(研修受講済み資格証提出済み)
月給30万円~
児童発達支援管理教室責任者
(営業中の教室の責任者)
月給37万円~
※資格や経験に応じて給与をはじめ、
待遇が大幅にアップすることが可能！
資格取得後は月給37万円以上の
待遇になります！
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休二日制（日・月・祝日）
〇年間休日120日以上！
〇その他
・有給休暇（取得率はほぼ100％です）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（5日間）
・慶弔休暇
・育休、産休 あり
＜育休取得率は83％！＞
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
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【 試用期間中について】
雇用形態：契約社員（契約期間6か月）
月給：20万円～
※双方の合意の上で6か月後、正社員契約へ！
正社員登用の割合は99％です。
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【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万4000円 〜 26万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費支給（月2万円まで）
・昇給、賞与あり
・資格手当あり
・産前産後休暇・育児休暇あり
・制服貸与
・昇進制度
・研修制度
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＜人間関係がよく働きやすい＞
30代を中心に、20代前半～40代まで
幅広い世代のスタッフが活躍中！
主婦や育児休暇から復帰した方、
育児をしながら勤務されている方も多数。
＜待遇も充実＞
経験や勤続年数を考慮して、
給与の大幅アップも可能です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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