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仕事内容
面接では志望動機などお伺いしません。
「まずは説明を聞きたい」
というお気持ちで、
お気軽にご応募ください。
お飲み物をご用意して
お待ちしていますね！！
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「過去は関係なし。ウチで人生変えられます」
…と、採用担当の戸練氏。
だが、記者の私は正直疑っている。
きっと何か裏があるはず。
だから今回は疑わしいところを追求していこうと思う。
私の目はごまかせないぞ。
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【疑惑1】
一番休んでいる人が一番稼ぐ会社
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「受注1件ごとに休み1日追加＆インセンティブが支給されるんです」
『売れてる営業にもっと働いてほしいと思うのが普通では？』
「でも、休みがなかったらお金も使えないし、意味なくないですか？」
『確かに』
「稼いだお金で何をするか、自分の為か家族の為か、ちゃんと考えて人生を豊かにしてほしいっていうのが社長の考えなんです」
『なるほど…（今時そんなこと言う社長が？謎が深い…）』
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【疑惑2】
元工場勤務の未経験者を採用
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『面接では何を見るんですか？』
「人生変えたいと思ってるかどうか。この方も最初は自信なさそうに来られたんです。でも3ヶ月後にはトップ営業に」
『…（どうせ特例だな）』
「珍しい事じゃないです。経験ある人の方が珍しいくらい」
『なんと（まじか）』
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【疑惑3】
面接というより人生相談？
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「少しお話しただけで向いてる人はわかりますね」
『営業経験者かどうかとか？』
「いえ、苦労人とか、失敗ばかりの人とか…例えば高校中退、5回転職した方とか」
『それはもしや…』
「はい、今では全員うちの自慢の社員です」
◆
ここは間違いなく、
人生を変える会社だった。
ぜひ直接この事実を確かめてほしい。
【募集要項】
リフォーム業界の需要が高まる中、ありがたいことに売上は好調！更なる業績拡大をめざし、新しい仲間を募集します。 即戦力じゃなくてＯＫ！ 地道にコツコツ、仲間とバカ笑いしながら あなたのペースで歩んでください。
【努力報奨金・インセンティブ】
・初回提案時に一定基準をクリアできればその後の受注・失注に関わらず努力報奨金支給
・受注に繋がった際にインセンティブ支給！
→1回の提案で最大2回支給
【仕事内容】
「次に会う約束を取るまで」が仕事！リフォームを案内するリサーチャー（営業）の仕事です。ノルマはありません。
【具体的には】
訪問にて情報収集・次回訪問の約束日時を決めるお仕事です。契約業務は一切ありません（専任のスタッフが別にいます）。具体的な商談に進んだ際は、先輩にバトンタッチ！
【仕事の流れ】
2～4名のチームで現地へ（車で移動）
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現地ではあらかじめ決めたエリアに別れ活動を開始
↓
休憩時に合流し情報を共有（休憩時間は平均3時間）
↓
時間になれば帰社
【社風について】
小さな会社ですので、互いの意見をフランクに言い合える雰囲気です。つらい時は誰かに相談することが何より大切。
【入社後について】
マニュアルに沿って営業テクニックを習得。時間の使い方・見積書作成などもお教えいたします。順を追って1つずつ丁寧に説明します！
【キャリアについて】
ゆくゆくは商談にもチャレンジしていただきます。また管理職として、後輩のマネジメントもお願いできればと思っています！もちろん焦る必要はありません。
・まずは主任を目指してください：主任（入社～1年）
・1～2名の後輩の教育指導：係長代理（入社～2、3年）
・3名～4名のマネジメント：係長（入社～3、4年）
・8名～12名のマネジメント：課長（入社～5年）
20代の課長も活躍しています！
【スタッフの構成について】
20代・30代が70％以上を占めます！
また、中途採用のスタッフが約90％を占め、分からないことは相談しやすい環境です！
【先輩インタビュー(1)】
リフォーム内容についての「商談」は先輩の役目。あなたの仕事はお客様と「商談の日程を決めること」です。この時、一定基準をクリアできれば、その後の受注・失注に関係なく給与とは別で努力報奨金を支給。さらに先輩へと引き継いだ商談が「受注」となった際は先輩だけでなくあなたにも再度、インセンティブが支給されます！
【先輩インタビュー(2)】
私たちの営業スタイルは、直接お客様のご自宅に訪問し、リフォームについてのお話をします。中には、リフォームを全く考えていないお客様もいるので、断られることも少なくありません。なので、断られても悩むことなく、テンポ良く次に行くようにしましょう。もちろん、慣れるまでは先輩が全力でサポートしますよ！
【これがネオライフ社長の考え方】
『稼いだお金で何をするか、自分のためか家族のためか、ちゃんと考えて人生を豊かにしてほしい』…受注1件につき、1日休み追加という珍しい制度はこの想いからきています。
お陰様で仕事中はがっつり働いて休む時は旅行や贅沢な食事をするなど思い切り楽しむ社員が多いです。中には貯金をして、夢だった車や家を買う！という人もいます。
人生を謳歌したい！そんな気持ちがある人にはピッタリですよ。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【学歴不問】
中卒・高卒OK。未経験大歓迎！
20代・30代・40代活躍中
第二新卒・ミドル活躍中
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
＜こんな方はぜひ＞
●同級生の年収に勝ちたい！
●学歴がないと稼げないと思っている
●ゼロからやり直したい！
●接客、サービス経験を活かしたい！
●営業にチャレンジしたい！
●なんだか分からないがBIGになりたい！
＜下記のスキルや経験をお持ちの方は活かせます！＞
接客業
人と話す事が好き
コツコツと自身の仕事をこなせる
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| 勤務地 |
ネオライフ株式会社 新大阪事業所
大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6ネオライフ新大阪西棟8階
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| アクセス |
交通・アクセス
新大阪駅～徒歩4分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり6時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日
【平日】
10:00～19:00（実働8h/実際の営業時間は4.5h程度）
【土日】
9:00～20:00（実働8h/実際の営業時間は6h程度）
※実働時間が少なく感じるのは、車移動がメインなので、
実際の現場に到着して活動する時間がおおよそ平日4.5h、土日6hだからです！
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| 給与 |
月給200,000円以上
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
（1）月給20万円＋報酬（努力給＋高インセンティブ）＋各種手当
（2）月給23万円＋報酬（努力給＋インセンティブ）＋各種手当
【手当】
・交通費（上限15000円）
・扶養手当
・営業手当
・役職手当
・役割手当
◆昇給随時
◆賞与随時
給与例
【年収例】
400万円／入社1年目24歳（月給20万円＋報酬160万円）
610万円／入社2年目30代（月給20万円＋報酬370万円）
最高年収1000万円以上のスタッフも！頑張った分はしっかり給与に反映します！
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| 休日休暇 |
休日休暇
●週休2日制
(毎週火曜＋月1回水曜＋その他月1日 ※希望日)
●GW
●夏季
●年末年始
●有給休暇(入社した月から付与)
●報酬休暇(1件受注で1日休み・上限なし)
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社員旅行
●ジェットスキー無料貸し出し
●資格取得支援制度(「普通運転免許」「建築士」等、取得費用補助)
●車両購入支援制度
●住宅手当(寮有・応相談)
●制服貸与
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
小さな会社ですので、
お互いの意見をフランクに
言い合える雰囲気です。
つらい時は誰かに相談する
ことが何より大切。
中途入社のスタッフがほとんどで
何でも相談しやすい環境です！
第二新卒・ミドル世代が活躍中！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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