募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 9年間で4倍の売り上げに急成長中の当社では 大阪営業所のマネージャー職を募集中!
【具体的には】 ■マネジメント業務 業績管理、人材管理、労務環境改善など └スタッフとの定期面談 └スタッフの採用 └輸送全体の進捗管理 └売上管理 など
■KPIを用いた業務管理経験者優遇
■管理職候補でもOK 管理職層、経営層を目指す30代でも応募可能 生活に欠かす事の出来ない、物流業界において スキルアップと年収アップを目指しませんか!? 当社は上場企業であるゼロのグループ子会社につき 安心して働き、活躍できるフィールドがございます。
■システム管理者でも大歓迎 当社は業界に先駆けたシステムの導入を積極的に実施しております。 今後も、更なる業務効率化を目指しシステム開発、管理を強化していく予定です。 あなたに合わせたマネジメント業務をお願いしたいと考えています。
============= 入社後の流れ =============
入社後は座学・OJTの両面から研修を行います。 しっかり学べる環境が整っていますので、 異業種からの転職者も活躍! 安心して、徐々に仕事を覚えていってくださいね。
STEP1 全体の業務の流れを把握してもらうために、 実務部門で1か月程度経験を積んでいただきます。 (顧客データ入力や、電話対応、近場の輸送にも 同行、配車業務の基本を覚えてもらいます)
STEP2 現行マネージャーのサポートを通じて、 マネジメント業務を実施するための ノウハウを覚えていただき、準備が整い次第、 マネージャー職に就任してもらいます。
最初は基礎的な業務からとなりますが、 一つ一つの業務を通してスキルアップが可能な環境です。 マネージャー経験を経て、次のポストも狙えます。
============= 当社について =============
ゼロ・プラスBHSは、輸送品質にこだわった 業界大手のバイク輸送会社です。 上場企業グループの当社は、 上場基準の労務管理を実施しており 安心して働ける環境です。
当社では、バイク輸送を“単なる輸送”ではなく、 「サービス業」と位置づけています。
バイクオーナーの“愛車への想い”を運ぶことを ミッションとして、オーナーが抱える “愛車がいつ手元に届くのか”といった不安を 取り除くため、他ではなかなか真似できない 一歩踏み込んだサービスを展開。
顧客に寄り添ったサービスの提供や従業員が 長く勤められる環境作りなど、 会社が良くなることを考えることが 主な仕事になります。
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対象となる方 |
求めている人材 <営業所スタッフを取りまとめる役割ですので、経験よりも、人物重視の採用です!>
■少しずつでも良いので日々成長を目指す方 ■周りを巻き込みチームワークを向上させられる方
今回のマネージャー候補の採用でも、 経験は不問となります。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
所属となる大阪営業所では、 現在計20名が勤務しています。 年齢層としては20代から40代が中心で、 男女比は8:2で男性が多めです。 メンバーの前職は、ホテルスタッフや 百貨店勤務など、さまざまです。
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勤務地 |
株式会社ゼロ・プラスBHS 大阪営業所
大阪府東大阪市布市町3丁目535-1
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アクセス |
交通・アクセス JR住道駅より車10分(車・バイク通勤OK)
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間) ※直近3ヶ月の平均残業時間は20時間
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給与 |
月給400,000円以上
給与詳細 基本給:月給 40万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*残業代有り(全額支給) 一般職として採用し、2年目から管理職(年俸)にしたいと思います。
【昇給】 年1回
【賞与】 年1回(金額は業績/上長評価次第) *昨年実績:1~3ヶ月分(個人別評価)
給与例 【年収例】 560万円/35歳 入社2年目(月給40万円以上+業績賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(会社シフトによる ※土曜出勤有) 有給休暇 GW(8日)※22年度実績 夏季(7日)※22年度実績 年末年始(7日)※22年度実績 慶弔休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車、バイク、自転車通勤可 ・交通費規定支給 ・従業員持ち株制度 ・社用スマートフォン貸与
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