株式会社アメイズプラス(東海)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

【仕事内容】
※人事経験者募集です※

あなたの仕事は、事業拡大の一歩目の歩み。

会社を成長させるためには欠かせない「人材」の獲得を、採用業務を通してサポートしたり、社員が気持ちよく、モチベーション高く働けるよう、評価制度などの環境整備を進めたり。

「縁の下の力持ち」としてみんなを支えていく、重要な存在として活躍していただきます。

仕事もプライベートも充実できる、キラキラとした毎日を過ごしませんか？

【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・応募者への対応、管理（社内の求人管理システム、メール、LINE）
・採用面接の設定、進行、名簿作成（面接のアラート、進捗確認）
・求人広告のチェック（原稿の校正、代理店対応）
・SNSの更新（新入社員の紹介、イベントの告知 ）
・評価制度の企画
・育成・能力の開発
・制度・環境の整備

あなたの今まで培った経験を活かしながら、あなたらしいアイデアで、良い人材の獲得を目指してください。

ゆくゆくは経営計画に基づいた人員策定なども担当可能。
事業拡大のコアな部分にも、あなたが手広く携われます。

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✅人事は「社員と企業をつなぐ架け橋」です
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新しい仲間を迎え入れることは、企業の成長に直結する重要な役割です。

自分らしさを取り入れつつ、効率的に集客できる方法。
自らのアイデアで結果を導く体験は、自身のキャリアアップにも繋がります！

また、評価制度の企画など、人と組織をつなぎ、安心して働ける環境づくりに貢献できます。

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✅あなたのアイデアが採用に反映される
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テレビやSNSで話題のヘルスケア商品を扱う当社の売上は、現在61億円です。
今後、70億、80億、90億…ゆくゆくは100億円を目指して事業を拡大するには、人材確保が大切。

今あるものは、採用HP・SNS・広告の運用、求人媒体の選定、会社説明会やセミナーといった年間イベントの企画運営など。
これ以外にも、集客に繋がるものなら何でも【あなた自身のアイデア】で取り組めます。

過去には、求職者とのやりとりをメールからLINEに変更したり、Instagramを用いたPRをしたり。
求職者の手間を減らすために人事が取り組んだ施策が、前年度は数名だった応募を60名まで押し上げました。

また、東京で他社の人事との集まりがあり、定期的な出張が可能なので、新しい採用方法などの情報交換もできます！
【求人ID-AMZ10】

【応募資格】
＼人物重視の採用です！／

※社会人経験3年以上の方のみ募集
■経験者歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方（ExcelやWordで文字入力できるレベルでOK)

【メリット】
#長期
#産休・育休取得実績あり
#急募
#学歴不問
#経験者歓迎
#社会保険完備
#賞与あり
#育休制度あり
#交通費支給
#長期休暇あり
#昇給あり
#第二新卒歓迎
#社割あり
#服装自由
#ブランクOK
#ネイルOK
#ピアスOK
#昇格あり
#髪型・髪色自由

株式会社アメイズプラス

愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18名古屋KSビル4F

【勤務地備考】
上記住所
⇒【株式会社アメイズプラス 名古屋本社】

■転勤なし

【定期的な出張あり！】
都内での人事の集まりにも積極的に参加することが可能！
他社の人事と話して、採用手法の意見交換などを活発にすることができます。

出張の頻度はあなた次第。
1週間に1度でも、月1～2回でもOK！
もちろん、Webの参加でも大丈夫です。

【最寄り駅】
・JR各線「名古屋駅」より徒歩6分
・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩6分

固定時間制

【勤務時間】
8：50～18：00
（実働8時間、休憩70分）

■残業は少なく、月平均15時間以内！
基本的には18時半までに退社することが可能！
名古屋駅が近いため、仕事後に友達とディナーに行くなど、プライベートも充実させられます！

月給225,000円〜295,000円

【給与】
月給 225,000円〜295,000円
【想定年収はご経験・能力により決定いたします】
月給22.5万円～29.5万円
＋賞与年2回（3か月分／昨年度実績）
※正社員登用後6か月経過で支給対象
経験、実績を考慮し要相談（お互いが納得する金額を決定しましょう）

※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
※上記金額には32時間～38時間分・45,000円～67,000円以上の固定残業代が含まれています。
 固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
※皆勤手当有（5000円/月）

【休日休暇】
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

試用期間あり

※試用期間３か月あり、期間中は契約社員となります。
（期間中の給与・待遇は変わりません）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【加入保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【福利厚生】
■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（6・11月／昨年度実績3ヶ月分）
■交通費（上限月2万円）※超える場合は要相談

【各種手当】
■時間外手当（超過分）
■皆勤手当（月5000円）

【その他の制度】
■服装自由（私服OK）
■自社商品購入割引あり（特別価格での商品購入や試供品の使用が可能！）
■スポーツジム利用割引あり
■ゴルフ割引（名古屋にある自社シミュレーションゴルフスタジオ利用無料）
■出張費支援（出張手当あり）
■社内親睦会支援
■社員旅行
■ドリンク購入補助（各事務所にウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円）
■年間学習予算制度（年間15万円まで）
■時短勤務OK

・女性管理職が在籍しています。
・産休を取得後、復帰して活躍する社員もいます。

【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

1名

【雇用形態】
正社員

【契約期間】
正社員のため無期雇用

【その他】
#急募
#昇給あり
#賞与あり
#第二新卒歓迎
#学歴不問
#20代活躍中
#30代活躍中
#社会保険完備
#交通費支給
＜入社後の流れ＞
今回は、人事経験者の正社員募集。

当社の新しい仲間にはどんな人材がぴったりなのか、それを見極められるように、まずは会社の歴史、ビジョン、経営理念、事業、部署などの情報に加えて、当社で活躍しやすい人材についてなどを、1～2ヶ月かけて勉強します。

ただ、人事としての仕事の大枠は、あなたが今まで経験してきたことと大きく変わりないのでご安心ください。

あなたが今までのご経験を活かして、一番活躍できる形で活躍してもらいたいと思っています。

＜キャリアパス＞
ゆくゆくは、内部の組織構成なども社長や事業責任者と一緒に考えられるように。
採用のスキルに加えて、年数を重ねて会社に対する理解が深まった段階でお任せします。
より早いキャリアアップには、応募者と関わるなかでの疑問が大切です。

「他社と比べてこの部分が自社に足りていない」などの意見をもち、社長に掛け合って待遇を改善していくこと。
これを繰り返すことが、キャリアアップに繋がります。

また、会社の経営に関わる提案もできるように。
人事の観点から、各部署の人員設計を部署の上長と協力しながら考えることも増え、より会社のコアな部分に携わっていけるようになります。

＜充実した福利厚生＞
当社では、働きやすい環境を整えるため、多彩な福利厚生を提供しています。
交通費は月上限2万円まで支給し、年1回の健康診断も実施しています。
役職手当や資格取得支援制度があり、社員の成長を応援します。

オフィス内は禁煙で、服装は自由、デニムもOKです。
また、自社商品は社員割引で半額購入でき、社内MVP表彰制度により年1回特別手当が支給されます。
出張費支援や社内親睦会の支援、社員旅行もあり、チームの絆を深める機会が豊富です。

さらに、年間学習予算制度（15万円）やドリンク購入補助（ウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円）もあり、快適な職場環境を提供しています。
職種や役職に応じて社用携帯（iPhoneやAndroidスマートフォン）やパソコン（SurfaceやiPad）を支給し、業務をサポートします。

全国の提携スポーツジムが通常より半額で利用できる割引や、自社シミュレーションゴルフスタジオの利用無料制度もあります。
髪型・髪色、ネイル、ピアスも自由で、個性を大切にしながら働ける環境です。
土日祝休みで残業は月15時間以下。
育休制度や産休制度も完備し、ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています。

会社名

株式会社アメイズプラス

代表者

所在住所

名古屋市中村区太閤3丁目1-18 名古屋KSビル4階

代表電話番号

0524854759

事業内容

生活関連サービス