| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
中津川市の観光振興を担う当法人で、
集客プロモーションや事務局運営を担う
一般事務局員 （契約職員） を募集。
英語での読み書き・ビジネス会話が堪能で、
中津川エリア もしくは 観光振興への熱意をお持ちの方を、
地域の未来を担う人材として育成していきます。
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【 具体的な仕事内容は… 】
中津川市の観光振興にまつわる活動のうち、
以下 （A） ～ （C）のような
外国語スキルが求められる領域を中心に、
事務業務・施策実施をご担当いただきます。
入職後は先輩職員がサポートに付き、
あなたの実務スキル向上を支援していきます。
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（A） 誘客プロモーション
中京圏・首都圏の各種物産展における、『中津川栗きんとん』をフックとした観光PR活動など、当法人で実施する事業の実務・補助をお願いしていきます。英語を活かした観光資源アピールや、来場者へのお声掛けなども是非お願いします。
（B） 観光推進関連業務
国内外からの集客拡大と、受入態勢拡充に向けた各種調整。インバウンド領域ですと、近年はアメリカ・ヨーロッパに加え、オーストラリア人観光客の方が、馬籠宿エリアを多く訪れられているため、当面はそれを念頭に改善を重ねていきます。
（C） その他 各種調整・商談
市内各地域の観光振興を担う「支部協会」との連絡・相談や、地域住民の方・地元事業者の方とのコミュニケーションも担います。日本語会話の場面でも、相手の想いや立場を尊重した、丁寧なコミュニケーションをお願いします。
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【 採用担当・原より 】
・当法人は、市内各地を背負う6つの観光協会を束ねる組織として、2022年6月に設立されました。2024年3月には観光庁が定める『観光地域づくり法人 （DMO）』候補への登録を完了しており、このまちを “観光で稼げる地域にする” という使命を背負っている団体でもあります。
・中津川市の観光振興は今、100年に1度と言える大きなチャンスを迎えています。リニア中央新幹線の新駅開設やスマートICの誕生、高規格道路である『濃飛横断自動車道』の整備計画…。最近の歴史的な円安によるインバウンド増加も、私たちの追い風となっています。
・私自身は中津川市から派遣されてきた人間で、2025年3月に任期を終え、市役所へ戻ります。後任が配置される予定ではありますが、立ち上げから関わってきたこの組織には愛着があり、一つでも多く希望を残して去りたいと考えています。
・そして今回採用する方にも、その希望のひとつになっていただきたい…というのが本音です。観光振興はひとりの力で叶うものではありませんし、訪れてくださる方に伝わる言葉を操れる方がいなければ、うまくいかないのは明らかです。愛する地元がそんな未来を迎えてしまうことは、望んでいません。
・たくさんの期待を背負うことになるポジションだと思います。ですが、それと同じくらいやりがいや楽しさにもあふれています。まずは残り期間、私に付いてきてください。中津川の未来のために、共に汗を流しましょう。
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※原則 1年ごと更新の有期雇用。詳細は面接等でお伝えします
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| 対象となる方 |
求めている人材
【 必須条件 】 ※（1）～（4）すべて必須
（1） 普通免許 （AT限定可） を保有していること
（2） 採用後、出社勤務が可能であること ※リモート不可
（3） Word・Excel・Powerpoint の基本操作ができること
（4） ビジネスレベルの英文の読み書き・英会話が可能であること
→ 目安として、英検なら準1級以上・TOEICなら800点以上を想定しています
※「このくらいの英語力でも大丈夫かな…」と不安な方も、まずはお気軽にご応募ください
・上記を満たしたうえで、観光業に携わっていた方や、旅行業取扱管理者の資格をお持ちの方は歓迎します
・学歴不問・男女不問。ブランク有の方も応相談
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| 勤務地 |
一般社団法人 中津川市観光局
岐阜県中津川市栄町1-1 中津川市にぎわいプラザ2階
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| アクセス |
交通・アクセス
中津川駅 ロータリー目の前 （車通勤可）
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8：30 ～ 17：15／休憩 1h
・残業量は時期により波がありますが、秋の観光シーズンは、休日出勤を含めると40ｈ程度になることもあります。それ以外の月は、状況にもよりますが、定時退勤できる日も多いです。（残業は年間で均すと、月15h 程度）
契約更新期間：年度末ごとの更新
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| 給与 |
月給200,000円〜270,000円
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給
【 上記とは別に支給される諸手当 】
・通勤手当／月2万円までガソリン代・交通費支給
・時間外手当・休日出勤手当／勤務実態に応じ支給
・家族手当／18歳未満の子：1人につき1万円
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制／毎週土日祝休み
大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり
有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
※秋の観光シーズンのみ、休日出勤多め。その際は主に振替休日または休出手当による精算となります
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回／業績等による
・賞与年2回／更新の場合、6・12月に計2ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績。業績等による）
・社会保険完備
・法定健康診断
・業務用端末貸与／PC等
・正社員 （正職員） 登用制度あり／詳細下記
※給料日：給与は毎月末日締、翌月15日支払い
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【 正社員登用について 】
採用時点では年度末までの有期雇用契約となりますが、業務状況および法人業績が良好な場合は、無期雇用への転換 （正職員登用） 可能性があります。また、正社員 （正職員） として雇用契約を再締結した場合は、以下待遇が追加となります。
・各種 特別休暇
（産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業 など）
・退職金制度
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【 必須条件に当てはまれば、下記のような方も歓迎 】
・海外留学・交換留学・語学留学や、国際交流・インターナショナルコミュニケーションの経験者
（カナダ・アメリカ・イギリス・オーストラリア等へのホームステイを含む）
・外語専門学校や、大学・短大の国際系学部・外国語学部などを卒業された方
・ワーキングホリデー等の就労経験や、海外旅行・海外ボランティア等の経験者
・英検（実用英語技能検定）準1級以上の方、TOEIC・TOEFLで上位スコアを取得された方
・カナダ・アメリカへの語学留学の経験がある方（ホームステイを含む）
・イギリス・オーストラリアでの在留・在住歴がある方や、英語圏のネイティブスピーカーだった方
（ワーキングホリデー等の就労経験や、ボランティア等を含む）
・その他 英語が公用語である国・地域への、移住経験がある方
・帰国子女等で、英語を含むバイリンガル・トリリンガル教育を受けてきた方
・海外旅行がお好きで、観光英語程度なら話せる方
・ホテルフロント・コンシェルジュなど、宿泊・観光業界で英語での接客・案内業務をされていた方
・外国語学部や英文学科・英米学科の卒業生で、バーバルコミュニケーションに抵抗がない方
・一般教養科目のOC（オーラル・オラコン）を担当する、大学の非常勤講師
・各種外国語学校・外語学院等での、アメリカ英語講師・イギリス英語教諭）
・大人向けの英会話教室や、企業英語研修講師（非常勤講師を含む）の経験者
・外資系企業秘書（バイリンガルセクレタリー）や、国際電話交換手の経験者
・公認英会話講師資格をお持ちの方や、英語応対能力検定（業種カテゴリ不問）の合格者
・英語での指導をおこなうインターナショナルスクール教諭や、オンライン英会話スクール講師経験者
・高校英語科の教員免許（高等学校教育職員免許状／教免）保有者 ※失効可
・日商ビジネス英語検定（2級・1級）や、技術英語能力検定・観光英語検定の保有者
・JTA公認翻訳専門職資格試験・JTFほんやく検定・翻訳技能審査等の合格者
（マニュアル翻訳や、英語によるテクニカルライティング等の実務経験者も歓迎）
・通関事務・貿易事務の経験者で、英文メール（英語でのビジネスメール）を書かれていた方
・フリーランス・自営業・個人事業主として、医療ツーリズム同行等の通訳業務をされていた方
・大学研究室の研究補助員・非常勤職員として、海外論文の翻訳家業務をされていた方
（和訳・邦訳・日本語訳・英訳など。英字新聞や英文学術誌を愛読されていた方も歓迎します）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
・２ ～ ３年以内を目途に事務所移転を予定していますが、移転先も同じく中津川市内となります
・2024年12月時点の職員数は全5名。教育担当である30代男性・原のほか、40代・50代の職員も在籍しています
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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| 採用予定人数 |
1名
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