募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ■土日休み・年間休日119日 ■残業月平均15時間 ■育休・時短の取得実績あり ■賞与年2回(昨年実績4.75ヶ月分) ■手当・福利厚生充実
「自分の時間が欲しい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「マイカーでラクラク通勤」 そんな思いがあるなら、尾張精機で変えませんか。
<仕事内容> 【親切研修】【20代・30代活躍】機械で金属を加工し、自動車の部品となる“ねじ”を製造します。
【具体的には】 お任せするのは、自動車の内外装の 留め具として使われる重要部品“ねじ”の熱処理工程のオペレーターです。 機械操作は一から教えますので安心してください。
トヨタグループや自動車メーカー各社、アイシン、 デンソーなどの自動車部品メーカーより 高い評価をいただき、多くのご依頼を獲得しています。
ねじやナットといった接合部に用いる金具は 「ファスナー」と呼ばれています。
【主な業務】 ・前工程からの熱処理前品運搬 ・熱処理設備への製品投入 ・熱処理済品の後工程への運搬 ・熱処理設備の日常点検(おもに計器確認) ・作業記録へのデータ記入 ・熱処理された製品の各種検査(硬さの確認など) ・その他熱処理に付帯する業務
【未経験でも安心】 入社後は、製品の特徴、各作業の進め方や注意点、 製品の扱い方、機械や道具の名前・使い方など 1つ1つ丁寧に教えます。 上司・先輩もみんな面倒見が良く、 フランクな職場なので、わからないことがあれば 遠慮なく質問してください。
【未経験スタートを応援!】 尾張精機には 飲食店やサービス業、病院関係など 異業種出身でまったくの未経験から 「ワークライフバランスを大切にしたい」と 転職してくれた社員が多くいます。
丁寧でみんな面倒見がよく、 教えるときは専門用語はナシ。 道具や機械の使い方も さわりながらわかりやすく説明するので 覚えやすいと思います。
【創業118年の安定企業】 当社は、 小ねじ、ナットや“シンクロナイザーリング”という 自動車のマニュアルトランスミッションの重要部品等を 製造している会社です。
精密部品のパイオニアとして 国内だけでなく海外にも拠点を設置し、 大手自動車メーカーや電機メーカー、航空機メーカーへ グローバルに部品を供給しています。
昨年度の売上高は199億4300万円。 2023年春には新物流棟も完成し、 更なる飛躍の準備を着実に整えています。
今回は、自動車部品として使われる“ねじ”の 製造スタッフの増員募集です。
20代・30代が活躍しています。 一度あなたの目で、職場を見てみませんか。
|
対象となる方 |
求めている人材 【学歴・経験・資格不問】未経験の方歓迎!人柄とやる気を重視した採用を行っています。
【具体的には】 未経験者の方歓迎
★新しい仕事に前向きにチャレンジしたい未経験者を歓迎
第二新卒歓迎 (2023年・2024年3月卒業の方) ※社会人経験のない方もぜひご応募ください! フリーター・パート・アルバイトから正社員を目指す方も歓迎
以下を1つ以上チェックできる方歓迎 □安定企業で製造業務に挑戦したい □一生モノの専門技術を身に付けたい □教わったことを素直に吸収・実践できる □チームワーク・コミュニケーションを大切にできる □何かしらの製造業務の経験がある
■まったくの未経験から入社して3年。 「うまくやれるかなぁ…」と心配しましたが 上司や先輩が気さくで話しやすく 面倒見もいいので 1人で悩むことが無いから自信もついてきました。 今では幅広い製造業務を担当しています。
丁寧な指導で 私が分かる言葉で手厚くサポートしてくれるから ゼロからのスタートでも大丈夫ですよ。 製造オペレーター(20代) 未経験入社3年目
■「任せっぱなしにしないで自分も子育てしたい」 「家族との時間が欲しい」 という理由から会社を選んで転職した社員が多く、 私もその1人。 製造業は勤務時間が明確で メリハリが付けられるのがいいですね。
自分の時間を大切にできる会社です。 採用担当(25歳) 入社1年目
|
勤務地 |
尾張精機株式会社 本社 尾張旭工場
愛知県尾張旭市はねうち2345-1
|
アクセス |
交通・アクセス 名鉄瀬戸線三郷駅から車で5分
|
勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 180時間
3交代制勤務 ・07:00~16:00 ・15:00~00:00 ・23:00~08:00 ※実働8時間(休憩1時間)
週休2日制 ※連続2日間の休暇。ただし、曜日は変動します ※2024年12月より、土・日曜休みに変更予定
|
給与 |
月給195,000円〜347,200円
給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 34万7200円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【昇給】 年1回 ※7月
【賞与】 年2回 ※7月・12月 ★2021年実績:4.3ヶ月分支給/年 2022年実績:4.9ヶ月分支給/年 ※経験・スキルなどを考慮 ※別途手当あり
【手当】 ・時間外手当(残業・休日出勤) ・交通費全額支給 ・健保補助(本人負担の1/5を手当として補助) ・食事手当(社員食堂利用時に食事代の半額を補助) ・こども手当(扶養している18歳未満の子供1人につき:月2万円) ・役職手当 …など
給与例 【年収例】 450万円/入社4年目(月給27万6000円+諸手当+賞与2回)
|
休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(土日) ※年2回程度土曜日出勤があります。
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
【年間休日】 119日
【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に10日付与 ※継続年数に応じて最大20日付与
●休暇制度 特別休暇(慶弔など) 誕生日休暇 結婚休暇(10日間) 育児休業
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●制度 財形貯蓄制度 育児休業・育児短時間勤務制度(取得実績あり) 退職金制度(確定給付年金) 再雇用制度(上限70歳) 慶弔見舞金制度 会員制福利厚生制度 (トヨタ関連部品健康保険組合の保養所・施設利用) (イーウェル社のWELBOX/レジャー施設・映画鑑賞割引)
●永年勤続表彰制度 勤続20年:記念品 勤続30年:記念旅行費用、記念品、特別休暇5日間をプレゼント
●資格取得奨励金制度 ※受験・受講料会社負担及び資格の難易度に応じて報奨金支給
●社内食堂あり ●制服・安全靴貸与 ●クラブ活動(野球部、マラソン部、ゴルフ部)
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 馴染みやすい職場です。 がんばりは 賞与や昇給、各種手当に反映されるので やりがいがありますよ。
上下関係の壁や派閥などは無く、 助け合いの文化が根付いています。 もしも、わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく質問できますよ。
|