募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。
【社員インタビュー】
◎地獄を見ました。
スポーツトレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 人材紹介会社にすすめられたのが保険の営業でした。
めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれないし、 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。
本当に地獄のような毎日。 もう別の仕事をしよう…と思っていました。
◎支社長との運命的な出会い。
やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。
その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。
柔和な笑顔と優しい口調で、 新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。
1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。
◎ようやく気づけた、売れない理由。
転職してからは、商談の機会をたくさんいただき、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付けました。
転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら気付いていなかったです…
◎惜しげもなく注いでもらった時間と愛情。
商品知識がないことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。
実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。
ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。
勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。
商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました!
◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。
勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。
つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。
本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。
だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。
売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので!
(入社1年目/保険の営業)
【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。
●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。
【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円~600万円も可能です。
【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。
●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。
●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。
そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。
※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。
●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。
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対象となる方 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者
☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆
【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方
【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています!
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勤務地 |
株式会社FPパートナー
岐阜県高山市花里町岐阜県高山市花里町4-108高山コミュニティービル5F
勤務地 株式会社FPパートナー(マネードクター)
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アクセス |
交通アクセス 最寄駅:高山駅
高山駅から徒歩2分
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勤務時間 |
事業場外みなし労働時間制
勤務時間 事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間5時間45分(休憩90分)
※所定時間外労働あり
▼勤務時間例 9:00~16:15(休憩90分)
【プライベートも大切にしながら働けます】 当社では女性が多数活躍しており、支社によっては過半数を女性メンバーが占めているところもあります。 小さいお子さんがいらっしゃるメンバーも多いので、効率よく仕事が進められるように配慮しています。 例えば、夜のアポイントは入れないようにしたり、土日どちらかはアポイントを入れないようにしたり、 出社しないでできる作業はリモートで対応したり…など、自身のスケジューリング次第! 無理なく子育てと両立しながら働いている営業メンバーも多いですよ。
平均残業時間月3.8時間程度 ※基本定時で退社しています。
契約更新期間:6カ月
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給与 |
月給200,000円〜700,000円
給与 月給200,000円〜700,000円
4ヵ月目以降は、成果連動型報酬に切り替わります(最低賃金の保証はあり) ※3ヵ月間の月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。
※4ヵ月目以降の保証金額は、都道府県によって異なります。以下参照 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県:月給13万7841円 ■静岡県・三重県・広島県・滋賀県:月給12万1770円 ■上記以外:月給11万8680円
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度)
◎入社時の想定年収 年収300万円~1500万円
◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型)
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休日休暇 |
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日) ※お客様とのアポイントの関係で出勤した際は、平日に振替休日を取得いただきます。 ※年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※取得率76.2% ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり(復帰率77.8%)
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試用期間 |
試用期間あり
期間: 3ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇 ■正社員登用制度 ■未経験者研修 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム【HyperAgent】研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム【マネーカルテ】研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 ■従業員持ち株会制度あり(拠出額の10%会社補助)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 敷地内全て禁煙
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その他 |
キャッチコピー 新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 他社で結果を出せなかった人も 売れるようになる保険の営業
雇用形態 契約社員
掲載企業名 株式会社FPパートナー(マネードクター)
スタッフインタビュー 【35歳女性/前職:保険営業】 有資格者歓迎で、自分のスキルを活かせる場を探していました。 職場で女性が活躍中であることが、この会社を選んだ理由の一つです。 また、社員登用ありでキャリアアップを目指せる点、育休ありで家族を持つ将来を考える上でも安心できる環境です。 さらに、土日休みで週休二日制が保証されているため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいと感じ、入社を決意しました!
採用担当者名 山下
企業情報(備考) 企業名:株式会社FPパートナー
事業内容:・無料FP相談サイト「マネードクター」の運営 ・金融商品に関するファイナンシャル・プランニング業務 ・生命保険・損害保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング ・保険代理業(生命保険・損害保険) ・金融商品仲介業(IFA) ・銀行代理業
従業員数:2,657人
URL:https://fpp.jp/
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