募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 水処理施設において、安心して水を使える”当たり前の日常”を守るお仕事です! サービス向上のため、新たなメンテナンススタッフを募集!
■機械設備・電気設備のメンテナンス・整備・故障対応 ■水処理場での水質の管理、点検 ■施設内の環境整備
■設備の点検 チェックリストに沿って施設内の設備を一つ一つ確認。日常的な点検から年に1回の大規模な点検まで行います。 機器に異常を見つけた際にはメンテナンスを行い、故障を未然に防ぎます。
■水質チェック 水を採取して簡単な分析を行い、規定内の数値か確認するお仕事。「pHの値が適正でない」など状態が悪い時には、設備を調整します。 トラブルが起きた際には他の社員と協力し対応を行います。
機械の故障などのトラブルを解決することにより、お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあります。 クライアントを通じて、日々地球環境や地域社会にも貢献できるため、社会貢献度が高いお仕事をしたい方にはぴったりです。 設備管理や機械修繕、水処理の経験者の方はもちろん、未経験でも技術職にチャレンジしたい!という方も歓迎します。
<担当する施設例> ■官公庁や地方自治体・・・下水処理場、浄水場、雨水ポンプ設備など ■民間企業・・・食品メーカーの工場排水処理施設、ホテルや温泉の浄化槽など エリア・案件ごとにチームで担当します。
※幸田浄水事業所では浄水場の運転管理のお仕事をお任せします。
◆◇未経験でも安心!しっかり学べる研修制度◆◇ ・社後は先輩社員が半年かけて業務を一つずつ丁寧に指導します。 ・設備の種類や点検方法、仕事の進め方などを基礎から学べます。 ・急に1人で業務を任されることはありませんので安心してください! ・希望者は入社1年目に月1回の技術研修を受講でき、スキルアップも可能です。
|チームで支え合う安心の職場環境| ・困ったときは先輩スタッフがサポート! ・チームで協力しながら業務を進めるので、未経験者でも安心して働けます。
|安定した事業基盤と成長のチャンス| ・当社は1970年創業。官公庁や民間企業の水処理施設の設計から管理まで一貫して対応しています。 ・全国に拠点を持ち、自社開発の遠方監視システム「SACRA(サクラ)」など先進技術にも取り組んでいます。
【資格取得支援制度あり!】 資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能! ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます! ※会社負担は合格した場合
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対象となる方 |
求めている人材 【必須】 ・資格(どれか一つ):浄水施設管理技士3級以上、第三種電気主任技術者(電験)3種以上、電気工事士1種以上、2級陸上特殊無線技士以上、危険物取扱者(甲種又は乙種4類以上)、公害防止管理者(水質2種以上)、ビル設備管理技能士(2級以上)、エネルギー管理士 ※上記資格の中のいずれかがあれば、水処理の経験は問いません。 ・大卒・高専卒以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方は歓迎!】 ・何らかの設備管理の経験がある方(水処理施設に限らない) ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・安定して長く働きたい方
業界、業種未経験大歓迎! 20代・30代の未経験入社の方多数活躍中!!
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勤務地 |
株式会社エステム 幸田浄水事業所
愛知県額田郡幸田町坂崎楠木23-4
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アクセス |
交通・アクセス JR「相見駅」より車で7分、「岡崎駅」より車で11分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
シフト交代制/実働8時間 (1)8:30~17:30 (2)16:15~翌朝10:00
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給与 |
月給228,800円〜377,400円
給与詳細 基本給:月給 22万8800円 〜 37万7400円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
経験・スキルを考慮して金額を決定します。 残業代は別途全額支給。全社残業平均は月9hです。 上記金額には各種手当が含まれます。
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休日休暇 |
休日休暇 <年間休日120日> 月8日~10日/シフト制(月8日~10日) ※基本的に昼勤・夜勤(2日勤務分)・休みの4日サイクルで勤務しています。
ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休(取得・復職実績あり) 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 創立記念日休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給あり:年1回(10月) 賞与あり:年2回(6月・12月)※昨年度実績:年2回、計4.0ヵ月分 交通費支給(月上限5万円) 時間外手当 出張手当 役職手当 資格手当(最大月4000円もしくは合格一時金1万円/会社指定資格が対象) 家族手当(子1人:月7000円) 借り上げ社宅あり(会社が必要と認めた場合。7年目から自己負担額が増額し、10年目で全額自己負担) 住宅手当(持ち家or借家の世帯主の場合月6000円~11000円) 託児所あり(企業主導型保育園枠あり) 資格取得支援制度(合格した場合受験料会社負担、資格取得対策講座あり) 屋内禁煙 マイカー通勤可(駐車場完備) 制服貸与 社員旅行
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ・厚生労働大臣より子育てサポート企業として「くるみんマーク」認定 ・名古屋市より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」「女性の活躍推進企業」認定
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 敷地内禁煙
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採用予定人数 |
1名
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