| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！
◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！
◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
◎＜子育てと両立されている方多数！＞
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！
◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！
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＜電話でのお問い合わせ＞
059-350-8210 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】
［業務内容］
介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅へ訪問し、
身体的ケアや日常生活の支援を行います。
・身体介護：食事・入浴・歩行・トイレ介助、清拭、足浴など
・生活援助：調理・買い物・掃除・洗濯など
訪問は自家用車を使用し、ご自宅からお客様宅を訪問します（別途ガソリン代支給）
1訪問あたり30～60分程度でケア時間・ケア内容が事前に決まっており、
入社後は先輩スタッフと同行訪問で繰り返し現場をまわります。
少しずつお任せしていきますので無理のないペースでお仕事ができ、
独り立ちしても質問や困った事があればすぐに相談できる環境です。
［セントケア・グループについて］
東証プライム市場上場のグループ会社で福利厚生・待遇・手当が充実しており安定して長く働ける職場です。
ライフスタイルに合わせた働き方で家庭と仕事の両立をしながら働くスタッフも多数活躍中！
パートでの短時間勤務からスタートし、経験を積んで正社員・サービス提供責任者へキャリアアップも目指していただけます。
雇用形態：パート業務の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：変更なし
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【キャリアアップ支援制度】
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
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【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞
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【雇用形態】
アルバイト・パート
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| 対象となる方 |
求める人材:
［必須資格］
・介護福祉士（経験不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
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| 勤務地 |
セントケア松阪/ セントケア三重株式会社
三重県松阪市宝塚町720番6
勤務地:
＜セントケア松阪＞
三重県松阪市宝塚町720番6
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| アクセス |
アクセス:
バス「宝塚町」停留所スグ
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
［勤務時間／シフト制］
8：00～19：00の間で1日3～8時間・週2～5日勤務可能な方
（シフト例）
・ 8:00～11:00
・16:00～19:00
※1日1～2件から勤務ＯＫ！ 朝のみ・夕方のみの短時間からフルタイム まで柔軟に対応いたします。
勤務時間・日数についてはご相談下さい。
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| 給与 |
時給1,542円〜2,135円
給与:
時給1,542円～2,135円
時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
シフト制（日勤のみ／休日については応相談）
・有給休暇：入社6か月経過後付与
・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等
・産前産後休暇
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
■処遇改善一時金(ミニボーナス)支給
→現場を支えるスタッフへ一時金を年2回支給！
※昨年度実績：年間30万円程度(常勤者)
■長期障害所得補償保険制度(加入規定あり)
→病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度です。会社負担にて収入の30％を補償し、希望者には少ない負担で100％補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。
【その他福利厚生】
・昇給あり
・社会保険完備(法定通り)
・正社員登用制度
・通勤・移動交通費支給
・労働組合加入
・福利厚生サービス（宿泊・レジャー割引等）
・資格取得支援制度・資格手当支給
・各種研修制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン（第三者相談窓口）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【資格取得支援】
≪実務者研修≫
→費用補助・勤務扱いにて取得（条件有）
≪介護福祉士≫
→受験対策講座の補助・模擬試験実施・合格祝金支給
≪介護支援専門員≫
→受験対策講座・ケアマネ模試実施
【感染症対策への取組み】
・WEB面接対応可（希望者のみ）
・対策本部設置 ・衛生用品の確保
・マニュアル作成 ・情報共有の実施
・休業補償
・出勤前の検温、健康チェックの実施
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。
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| 採用予定人数 |
常時募集
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| その他 |
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の事業所もあります！その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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セントケア松阪
【住所】三重県松阪市宝塚町720番6
【TEL】059-350-8210
＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業
＜HP＞ https://www.saint-care-mie.com/
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＜セントケア・グループは…＞
1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。
＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業
＜HP＞ https://www.saint-care-mie.com/
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【こんな方は是非ご連絡ください！】
介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。
雇用形態: アルバイト･パート
給与・報酬: 1,542円 - 2,135円 時給
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