募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容: 大型ダンプ運転手
製鋼原料・鉄鋼スラグ・産業廃棄物など約30種類の運搬物を大手鉄鋼メーカーやその協力会社、処分場などへ運んでいただきます。多くは工場間輸送、工場内での横持ち作業、または工場等から中間処理会社や処分場への運搬となります。手積み手降ろしはありませんので、女性も活躍しています。残業も少ない方です。17時までにほぼ退社可能、家族との時間も大切にできます * 基本は週休2日ですが、完全にお休みなのは日曜日のみで、会社指定休日あり(指定休日出勤の場合は割増の手当あり)完全夜勤なし、休み希望にも柔軟に対応します * 月収35万円以上ほぼ可能 * 年齢不問ですが、30歳~45歳を急募、女性も現在3名活躍中
//////////////////////////////////////
《電話でのお問い合わせ》
052-603-4395(担当:ミズタニ)まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間 10:00〜17:00
//////////////////////////////////////
【この仕事の特徴】
・走行距離はほぼ1日200km以内
・運搬物の種類が複数の場合は荷台に運搬物が残っていないか注意する
・客先ごとの伝票の書き方などのルールの違いに注意する
・手積み、手降ろしがなく女性も安心
・身だしなみ、車内の整理整頓を徹底しています
・残業が少なく家族との時間を大切にできます
--------------------------------
【1日の簡単な流れ】
06:15・・朝礼、ミーティング、始業点検、出庫
07:00・・1件目の業務
12:00・・昼休憩
13:00・・午前の続き、または他社の業務、業務終了、帰庫、就業点検、洗車など
※17:00までには退社
--------------------------------
【雇用形態】
正社員
【給与】
日給1万円以上・他 祝日や会社指定休出勤は25%増し・日曜に出勤があった場合35%増し
他 研修期間が終了しますと成果配分給が付与されます
( 計 月収35万円〜50万円)
※研修期間1〜3ヶ月は日給1万円+早出残業代50,000円/月
( 研修期間の計 月収約27万円〜30万円)
さらに以下の手当等が支給されます!
・通勤手当 月2万5000円まで(通勤距離により計算します)
※成果配分給は売上や燃費・修理などの成績により評価・付与します
--------------------------------
《収入例》
※平日22日、土曜3日、通勤往復20km(手当8000円)の場合
・研修期間中
(1万円×22日)+(1万2500円×3日)+早出残業手当+通勤手当
=月収31万5500円
・研修終了後1年目
(1万円×22日)+(1万2500円×3日)+成果配分給+通勤手当
=月収35万円~45万円
・3年目
(日給1万1000×22日)+(1万3,750×3)+成果配分給+通勤費
=月収38万1250円~49万1250円
--------------------------------
【待遇・福利厚生】 * 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、労災上乗せ保険) * 資格取得制度あり(車両系建設機械・玉掛・クレーン) * 交通費支給(月2万5000円まで) * 昇給あり * 早出、残業手当(試用期間終了後は、成果配分給に含まれます) * 役職手当 * 特別手当 * 制服貸与 * 餅つき・旅行・忘年会あり(コロナ渦から現在までは中止しています)
--------------------------------
【応募条件】
<必須条件>
・大型自動車免許
※車両系建設機械・玉掛・クレーンお持ちの方は優遇!
<歓迎条件>
・ブランクOK
・学歴不問(中卒、高卒OK)
・年齢不問
・U、Iターン歓迎
--------------------------------
【勤務時間】
7:00~16:00(実働8時間)
※月に1回~3回程度の早出あり(午前4時〜5時出勤)
※残業少ない
--------------------------------
【休日休暇】 * 週休二日制(完全お休みは日曜のみ)祝日や会社指定休日は割増賃金 * 年間休日120日 * GW休暇(カレンダー通り) * 夏季休暇(8月13日~15日を含む約5日間) * 年末年始休暇(12月29日~1月5日)
|
対象となる方 |
求める人材: 元気でやる気のある方、自分の事だけではなく、一緒に働く仲間の事も思いやれる方を広く募集しています。ほとんどが中途入社、年代も様々です。入社1年未満の方から15年以上のベテランもいます。
部門リーダーとサブリーダーを筆頭にみんなでサポートしていきますので、ダンプトラックの経験がない方もご安心ください。
また当社は「制服のファスナーはしっかり上げる」「備品やトラックは丁寧に扱う」といった身だしなみや車両管理も徹底しています。
従業員間や客先でのあいさつも大切にしています。
|
勤務地 |
水谷興業株式会社
愛知県東海市南柴田町39番地1
勤務地: 車通勤可能、駐車場完備
通勤距離と勤務日数により通勤手当を支給しています。(通勤手当限度額 25,000円/月)
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 週休2日制ですが、現状は日曜日のみの休みとなっています。
祝日や会社指定休日の出勤は休日出勤手当を付与しています。
また、通院や家庭の事情で休みを取らなければいけない場合は、前もって言っていただければ大丈夫です。
入社後6ヶ月経ちますと、法定通りの有休休暇の取得が出来、リフレッシュの為にも積極的に有休休暇をとれるようにしています。
現在も、お子さんの入学式や卒業式・又は参観日・運動会に参加したい等で休みをとる方もいますし、リフレッシュの旅行の為に休みをとる方も。
会社としては、できる限り柔軟に対応していきたいと考えています。
その他
ゴールデンウィーク 5月3日~5日(年度により変わります 昨年は5/3~7でした)
夏季休暇 8月13日~15日を含んだ約5日間
年末年始 12月29日~1月4日(その年により変わります)
有休休暇 法定通り
慶弔休暇 あり
|
給与 |
月給350,000円〜550,000円
給与: 昇給 : 随時
|
休日休暇 |
休暇・休日: その他、お休みに関しては柔軟に対応いたします。
心身共に元気に働いていただくのが一番です!
|
試用期間 |
試用期間あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:試用期間中は業績給はありません。日額給や休日出勤手当の他に残業代が付与されます。
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 日給1万円~(昇給随時)+ 成果配分給(研修期間終了後)
経験・能力・年齢等を考慮し、加給優遇します。
令和4年10月より退職金制度を創設しました。
※成果配分給とは?
当社独自の計算方法で算出されているもので、1ヶ月の成果(売上)や燃料費・修理費などから計算されます。自分の担当車両を大切に使用していただき、エコドライブを心がけますと燃料費が抑えられますし、普段から点検・手入れ等していただきますと大きな修理もしなくて済みます。そういう方は成果配分給が多くなる仕組みです。
入社後1ヶ月~3ヶ月は研修期間となります(経験・能力による)
研修期間は、早出残業代として5万円/月が付与されます。
4ヶ月目~ 年収ベースで500万円~750万円となっています(昨年の実績)
会社の行事(すべて参加は自由 コロナにより3年くらい行えていません)
・家族の参加OK!の餅つき大会
・慰安旅行
・忘年会
|
採用予定人数 |
2名
|
その他 |
その他: ご応募いただきますと、業務課長よりご連絡させていただきますので、何かお聞きになりたいことがございましたら、お尋ねください。こちらのサイトでご質問頂いても構いません。
第一面接:業務課長と運送部門リーダーの2名による面接をさせていただきます(履歴書と職歴書が必要)➡ 相互のお話が合った場合、第二面接となります
第二面接:弊社社長との面接(企業理念と詳しい給与説明をさせていただきます)
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 350,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 192時間
通勤の可否: * 愛知県 東海市 南柴田町 (必須)
資格と免許: * 大型自動車第一種免許 (必須)
|