募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【当社について】 ベッドの歴史が深いアメリカ・ヨーロッパで学んだ後、 GOOD SLEEP IS OUR BUSINESSというミッションのもと日本により良い眠りを届けるため、 2000年1月にベッド・マットレス専門店を香川県にオープンしました。 実店舗1店、WEB店舗8店を展開中です。 当社は製造小売業として、「市場調査、商品開発、輸入業務、販売」までの流れを行っています。 ベッド関連の品種をプライベートブランド(PB)を中心に多数販売。 2008年からWEB販売を開始し、大手ネット通販サイトの各品種カテゴリにてトップグループに位置しております。 開発輸入先としては、中国、ベトナム、マレーシア、ドイツ、スペイン、バングラデシュ、インドがあります。
【仕事について】 海外メーカーと、輸入の貿易実務を勉強しながら経験を積んでいけます。 海外とのやり取りが多い英語を活かせる仕事です。
私たちはチームで連携して業務を進めています。 商品知識や業界経験がなくても問題ありません。 最初はできることから始めていきましょう◎
【具体的には…】 仕事はメーカー毎に担当を振り分け、発注・入荷連絡、問題対応を行っています。 社内メンバーと協力して、下記業務にあたります。
■海外メーカーとのやりとり *発注業務(主にメールで、日本語・英語でのやり取り) *商品品質に関する打ち合わせ(必要に応じて現地出張あり)
■製造進行中商品の対応 *協力工場で製造中商品の生産管理・調整 *コンテナのスケジュール管理
■貿易仕事 *輸入に関連する書類作成、手続き、通関業務の支援など
【入社後の流れ】 最初は業務の流れ・仕組みを理解することから始めます。 貿易に関わる知識があれば活かせます◎ 未経験者でも学びながら仕事を進めていただけます。 先輩スタッフのアシスタント業務で、海外メーカーとのスケジュール調整、在庫管理等の日常業務から吸収していきましょう!
【アイディア・商品開発から得られるやりがい】 商品企画・マーケティングも自社で行っています。 協力工場の選定~出荷、商品撮影、ホームページ作成、受注・出荷まで自社一貫対応! まだ世にない商品を創り、直接お客様にお届けできる、やりがいを感じられる仕事です。 開発時のメンバー各々の考え・想いを商品に反映できます◎
|
対象となる方 |
求めている人材 ◆語学スキルについて ・取引先によりメールで英語の対応があります。 ・現地(海外)での商談に参加する場合があります。 ・英語を活かす仕事がしたい方大歓迎。
◆業務経験について ・貿易実務の経験は問いません、少しずつ勉強していきましょう。 ・これから貿易実務に携わりたいという方はオススメです。 ・経験者さんは優遇。
◆求める人物像 ・国際的な業務に挑戦してみたい方 ・好奇心が旺盛な方 ・世の中に貢献したいと思う方
|
勤務地 |
株式会社ベッドアンドマットレス
香川県高松市亀田町47-2
|
アクセス |
交通・アクセス 琴電長尾線池戸駅から徒歩8分(車通勤可)
|
勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 標準労働時間1日8時間 (コアタイム/10:00~12:00)
月平均残業:3時間 ※繁忙期も月15時間程度で少なめです
|
給与 |
時給1,310円以上
給与詳細 基本給:時給 1310円 〜
上記はあくまで最低保証額。 年齢・経験・能力を考慮し、優遇致します。
+諸手当あり (通勤手当規定支給、役職手当)
◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(6月・12月)
給与例 <月収例> 時給1310円~×1日8時間×その月の勤務日数に加え、割増手当を支給します。 (月により、勤務日数は変わります)
平均的な勤務日数の月(21日)の場合: 時給1310円×1日8時間×21日+割増手当9825円=22万9905円の収入
|
休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(基本土日休み) ※変更希望があれば応相談
・年末年始 ・有給(AM・PM休も可能) ・慶弔休暇 ・育児休業(男性の取得実績あり) ・リフレッシュ休暇(年12日)
プライベートの時間も大切にしてほしいという想いがあり、年休・有給とは別でリフレッシュ休暇を付与しています。 取得率はなんと100%。 業界でもトップクラスの休暇数◎ ゆくゆくは18日に増やそうと考えています!
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:最長6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 詳細は、面接時などにご相談ください。 ◆通勤手当あり(社内規定あり) ◆退職金制度あり ◆スタッフトレーニング(商品知識に関する勉強会) ◆社員割引あり
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 【配属先(商品部)について】 現在4名体制、内3名が中途入社です。 30代前半の方が中心に活躍中。 週2・3回ミーティングがあるので、部内で意見を共有し、協力して取り組めます。 経営陣ともコミュニケーションを取りやすい、風通しのよい環境を目指しています!
|
採用予定人数 |
1名
|