募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 定員90名程度の少人数制保育園での乳幼児の教育・保育をお願いします。 出産などライフステージの変化に合わせて働き方の相談も可能です◎ 長く腰を据えて働ける環境を整えています。
【当園の働きやすいポイント】―――――――――・・・* 当法人では、一人ひとりが安心して長く働ける環境整備のために 待遇面の充実に力を入れています。 ・住居手当や宿舎借り上げ支援制度完備 ・賞与(年2回支給)、定着一時金の制度完備 ・産前休暇、育児休暇、時短勤務制度などの休暇制度を完備 など
また、法人全体で統一した教育指針のもと子供たちと向き合っており、 同じ目的に向かって頑張っている仲間と一緒に 高めあいながら働ける環境です。
【当園の特徴】――――――――――――――――・・・* 餅つき・花まつり・坐禅会・地蔵盆など、 子供たちが自然や地域の方と触れ合うイベントを沢山実施しています。 外で沢山の発見や経験を積みながら、成長していく子供たちの姿を 近くで見られるので、常にやりがいを感じながら働ける環境が魅力です。
法人全体で統一した教育指針を設定しているので 一体感のある教育環境が整っています。 「立腰教育」・「躾の三原則」の実践や、 自然の中で生きる力を育てる取り組み、 伝統行事・日本文化の継承を尊重するイベント開催など、 仕事への誇りを感じながら働ける環境だと思います。 詳しくはこちらからHPをチェックしてみてください! https://do-shin.jp/feature/kanzaki/
【当法人について】――――――――――――――――・・・* 社会福祉法人道心は、姫路市・加古川市・神戸市・尼崎市・京都市で6つの園を運営しています。 「一隅を照らす人材を育てる」という法人理念を掲げています。 今自分のいる場所で自己を高める心(道心)を持って何事にも向き合い、 「なくてはならない人」(先生自身も教育・保育を通じて今いる場所でなくてはならない人になる=一隅を照らす) を育てていくために、法人一体となって日々努力をしていきます。
【保育理念】 子ども一人一人の最善の利益と生きる力を育てる。
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対象となる方 |
求めている人材 【必須】 ・保育士免許かつ幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・経験年数3年以上
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勤務地 |
神崎保育園
兵庫県尼崎市神崎町27-22
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アクセス |
交通・アクセス 園田駅から車で7分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
<1ヵ月単位の変形労働時間制> 07:00~19:00の間で、実働7時間30分の勤務
<シフト例> 07:00~15:30 08:00~16:30 08:30~17:00 09:00~17:30 09:30~18:00 10:30~19:00
★残業基本なし
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給与 |
月給207,739円〜326,166円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万3739円 〜 30万2166円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万4000円
※上記は短大・専門卒の給与。 ※大卒の場合は21万6272円~32万6166円 (基本給:19万2272円~30万2166円)
<一律手当> ・処遇改善手当Ⅰ:2万円~/月 ※役職によっては処遇改善手当Ⅱを別途支給(5000円~4万円/月) ・資格手当 4000円(2資格以上で支給)
<その他の手当> ・役職手当:5000円 ・就職一時金支給:10万円 ┗資格取得後、1年未満の方は尼崎市より支給があります。
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休日休暇 |
休日休暇 【週休2日制(土日祝)】 ・年間休日108日 ※土曜日は3週のうち2回は休み ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇あり(入社時に5日、半年後にもう5日付与) ・リフレッシュ休暇(夏季2日) ・バースデー休暇 ・産前産後、育児休業制度 ・介護休暇制度 ・子の看護休暇制度あり ・時短勤務制度有(乳児育児中の場合)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 (上限6万円/月) ・住居手当 (上限2万円/月)※最長2年 ・宿舎借り上げ支援制度(上限6万2000円/月)※最長5年 ※住居手当と併用は不可 ・賞与:年2回(4ヶ月分支給/初年度のみ1.3ヶ月分) ・昇給あり ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年制60歳 ・再雇用制度(65歳まで) ・勤務延長あり ・制服貸与(無料) ・車通勤OK
【研修等】 ・新人新任サポート研修制度 ・姉妹園同士の交流研修あり ・仕事の悩み相談窓口設置
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【先輩より※令和3年度入職職員】 毎日、子どもたちの成長を見届けながら、自分自身も一緒に成長できる場所です。神崎保育園でお待ちしています!
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