| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
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＊ノルマ・テレアポ・飛び込みなし！
＊年間休日120日以上（土日祝休み）
＊30～40代メインに元介護職活躍中！
＊シェア日本一商材の反響営業
＊きれいな新事務所で快適（池袋）
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【仕事内容】
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移動式階段昇降機や電動車いすなど
福祉用具の営業・販売
まずは
■福祉用具のアフターフォロー・
メンテナンス
■先輩同行 などからスタート！
＊ゆくゆくはすでにお取引のある代理店への営業をメインにお願いします。
＊テレアポ・飛び込み・ノルマはなし！実際に動くのは代理店の方です。
【仕事の流れ】
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「利用したい」というお電話・メールが
エンドユーザーの方やご家族から届く
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代理店に対応を依頼
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代理店の方に同行し、使用方法をレクチャー
（代理店と一緒にエンドユーザーに使用方法や安全性を説明したり、販売戦略や潜在顧客について一緒に考えたり…代理店が当社の製品を選んでくれるようなサポートを担当いただきます。）
【会社について】
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扱う商材はたった二つ。
介護先進国ドイツで生まれた「可搬式階段昇降機・スカラモービル」と「ポルシェと共同開発した電動車いす」を扱う会社です。
高齢化が進む日本において、福祉用具も安さを競い合うだけでなく、安全性や使用感を求める時代が来るはず。
特に可搬式階段昇降機においては、日本一のシェアを誇る当社、扱う商材に明確な特徴があることは、営業にとって大きなアドバンテージになるはずです。
【日本の住宅事情にマッチした自動昇降機】
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「身体が思うように動かなくなった後も、自宅で暮らし続けたい」そんな思いに応えるスカラモービル。
この製品の強みは、日本の狭い住宅にも対応でき、大きな工事も不要で、リーズナブルな価格で設置できるという点です。
【介護職の次を考えている方に】
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「ちゃんと休めて、身体の負担が少なくて、ずっと続けられる仕事がしたい！」今、そんなことを考えている介護職の方にぴったりの営業です。
扱うのは電動車いすや移動式階段昇降機といった福祉用具。この仕事では、営業経験よりも、介護の大変さを知り、人を支えたいという気持ちが何よりも必要です。
より多くのご家族の助けになる当社の商材を広めるため、あなたの介護経験を活かしませんか。
【介護経験を活かして営業デビューも】
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9年間現場で働いてきましたが、休みが少なく、夜勤もあったので、子どもとの時間がとれないことが不満でした。ただ、介護の仕事が嫌いになったわけではなかったので、自分の経験や想いが無駄にならない方法を探していました。そんな中で、介護×営業というこの仕事と出会った時は、「自分が本当にやりたかったのはこれだ！」と思いましたね。
いまでは一人でお客様先に出られるようになり、同じ介護職出身の後輩もできたので、毎日楽しく仕事ができています。
（元介護職スタッフ）
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| 対象となる方 |
求めている人材
・介護福祉業界の知識や経験は不問！
・学歴不問
・業界問わず法人営業の経験がある方大歓迎！
・販売サービスなど、接客経験のある方歓迎！
・未経験歓迎
【必要な資格】
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□運転免許(AT可)
【歓迎する資格】
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□福祉用具専門相談員
「いずれ取得したい」とお考えの方も大歓迎です！
＊介護福祉士、社会福祉士、介護職員基礎研修や介護職員初任者研修、義肢装具士など看護介護に関わる資格も営業に活かせます！
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薄利多売の営業ではなく、昇降機と車いすの二つを扱う仕事です。使う人の人生を支えられる商材を扱う営業がしたいという想いのある方は大歓迎。
介護・福祉の業界の知識がなくても一から勉強していく向上心に期待しています。
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お客様の声
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「徐々に身体が動かせなくなる難病を持つ母が、少しでも長く自宅で暮らせるよう、昇降機を設置したいが、別の会社からは1000万円以上かかると言われてしまって…」と、お悩みを抱える利用者様からのご依頼がありました。
当社はその見積もりと比較し、もっと適切な価格とサイズの商品をご提案し、導入していただくことに。
その数年後、「おかげで母とたくさん話ができ、たくさんの思い出が作れました」と伝えてくれました。
一人一人の身体の状態も、ご自宅の作りも千差万別。そこに細やかで、丁寧な対応ができる介護商品は、実はまだ日本には多くありません。
利用者様に寄り添い、人生を応援する、そんな商材を扱う仕事をしてみませんか。
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| 勤務地 |
株式会社常機構 東京営業所
東京都豊島区長崎1-11-19 第2藤澤ローヤルコーポ 三階
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| アクセス |
交通・アクセス
西武池袋線 「椎名町駅」より徒歩3分★交通費支給★
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
⏰9:00～17:30（実動7.5時間）
＊休憩時間 1時間00分
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| 給与 |
月給270,000円〜350,000円
給与詳細
基本給：月給 27万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■賞与年2回（※業績による）
■経験により給与変動可能性あり
（面接時にご相談ください。）
■一律手当あり
※未経験の場合は
月給25万円～（一律手当含む）
給与例
≪年収例≫
■30代(経験者)：年収650万（月給40万+賞与年2回（4ヶ月分））
■20代(未経験)：年収400万（月給25万+賞与年2回（4ヶ月分））
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制
祝日
※カレンダー通りのお休みです。
・年間休日120日以上
(2023年実績123日／2024年126日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇10日
＜有給取得について＞
長期休みを作るなど、
有給取得も積極的に推進しています
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【研修】
最初の6か月～1年間は
先輩社員に同行しながら
■顧客宅へ訪問
■現地調査
■契約
■デモンストレーション
■納品
といった仕事の流れや、
商品のこと、
介護保険のことを学んでいきます。
並行して代理店への訪問にも同行し
「代理店の人はどんなことを
疑問に思うか」などを学びます。
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊賞与年2回（※業績による）
＊交通費規定支給（月2万5000円迄）
＊退職金
＊社会保険完備
＊昇給
＊家族手当
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