| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
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第二新卒・20～30歳の若手必見！
キャリア＆転職を手厚くサポート！
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『次の就職は失敗したくない！』
『若いうちにキャリアを安定したい！』
とお考えの20代のあなたへ！
◎充実したサポートで最適な求人にマッチ！
◎理想の職場で長期安定が築ける！
◎入社後のアフターフォローも充実！
週休2日制／土日祝休み／未経験OK 等
→こんな要望も一度お話しください！
当社は数多くの求人を保有しています。
今回はその中から特におすすめの求人をPICK UP！
社会の「安全と安心」を提供するやりがいのある仕事！セキュリティ業務スタッフの募集です。
【内容詳細】
セコムグループにおけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。
・異常発生時の急行対応
ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。
・金融機関などのATM障害対応
ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。
・セキュリティ機器のメンテナンス
ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。
■業務の流れ
オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます。
【研修や育成について】
■入社後研修について
期間：約1週間
場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・阿蘇・多摩）
内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。
これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。
■研修後について
・OJT（約３ヶ月）
職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。
・集合研修
職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。
【キャリアアップ／キャリアパス】
将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。
・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職 など
※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます
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| 対象となる方 |
求める人材:
※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため）
＼第二新卒・20代若手必見！／
『若いうちから手に職つけたい』
『腰を据えて長く働きたい』
『安定の需要がある業界で働きたい』
『手に職つけて働きたい』
こんな思いをお持ちの方はぜひ♪
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| 勤務地 |
セコム上信越株式会社
新潟県新潟市
勤務地:
新潟県新潟市（中央区、西区、江南区、北区）・新発田市・燕市・長岡市・上越市・村上市・南魚沼市・柏崎市
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
・シフト制／週実働39時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
※日勤夜勤の2交替制で、シフト一例は以下のとおりです。
・日勤：9:00〜20:00
・夜勤：20:00〜9:00
※配属先によって若干異なる場合がございます。
・所定労働時間8時間、休憩時間：60分
※無理なく勤務できる様に配慮。「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。
※変形労働時間制のため所定労働時間は時期によって変動があります（週平均39時間）。
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| 給与 |
年俸3,000,000円〜3,500,000円
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
・公休：月6～11日
・明休：月9日以内
・年次有給休暇（10日〜最大20日／積立制度あり）
・慶弔休暇、介護休業ほか
・フレックス休暇：年1回最長連続10日間＋連続6日間
・リフレッシュ休暇：勤続10年毎に連続2週間、他
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・財形制度
・退職金
・社員持株会制度
・団体生命・損害保険
・資格取得・通信教育助成・海外留学制度
・年金通算制度有
・通信教育助成制度
※社員の自己啓発を支援する制度として、社員なら誰でも受講でき、その講座を修了すると、会社から「自己啓発助成金」が補助される「セコム通信教育助成制度」があります。現在、業務に必要な資格の取得を目指す公的資格取得コース、職能別コースのほか、語学、OA、一般教養などの講座が用意されており、社員の自己実現を促進しています。
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| 採用予定人数 |
2名
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| その他 |
その他:
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