クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばしの求人詳細
ラーメン店の店長候補
正社員
掲載開始日:2023/10/24応募が集まり次第終了
この求人は
キープ済み
求人詳細
最短半年で月給50万円を狙える◆脱ブラック飲食!社員のためなら 評価制度まで作り変えちゃう会社です。
アピールポイント:
昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社!
その秘密、お教えします。
現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。
お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、
今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。
嬉しいことなのか、悲しいことなのか
現在もいただき続けている出店計画に、
現在の社員数だけではどうも間に合いません。
これまでは、
アルバイトからそのまま社員になってくれたり、
社員の紹介で入ってくれたり、
大学院に行って出戻りしてくれたり・・・
(現マネージャーの実際のエピソードです!)
ですので、正社員の求人をかけることは
これまでありませんでした。
この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと
思っていただいて、問題ありません!
・安定した給与(月給30万円~)
・週休二日制
・残業代支給
・随時昇給
等の、無理なく長く勤めていただける環境も
しっかりと整えています。
それに加え・・・
1年前現場から声を上げ、
評価制度を1から作りました。
作るまでは評価基準があいまいで
ポジションの中でも能力に差があるのに
もらっている給料は同じ・・・
それでは社員を公平に評価できず、
組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。
そんな状況を脱するためにも
マネージャーを筆頭に
評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。
具体的には
スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に
マスターすれば月々の給与がアップする
「ライセンス型」の仕組みを導入。
例えば、「餃子早巻名人」。
“1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる
かつ5キロを30分以内に巻ける”
これが出来るようになったら月給3000円アップです。
このように現場目線での店舗運営を徹底。
確かにマニュアルを1から作成するには
工数がかかります。
そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。
それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。
そんな当社の新たなメンバーになりませんか?
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばしの求人詳細
ラーメン店の店長候補
正社員
掲載開始日:2023/10/24応募が集まり次第終了
この求人は
キープ済み
募集内容 | |
---|---|
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
対象となる方 |
求める人材: |
勤務地 |
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし 大阪府枚方市新町1-2-10枚方テイクスリー1F 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
シフト制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給300,000円以上 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: |
採用予定人数 |
2名 |
その他 |
その他: |
企業情報 |
---|
|
応募情報 | |
---|---|
選考プロセス |
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばしの求人詳細
ラーメン店の店長候補
正社員
掲載開始日:2023/10/24応募が集まり次第終了
この求人は
キープ済み
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します
原稿ID:a8ab717c30c2476a
この求人をキープしました