| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
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「10年、20年と先を見据えて働ける！」
スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪
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★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍！
⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境！
★[2]子育ての時間もしっかり確保！
⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！
★[3]長く活躍できる安定企業！
⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業！
★[4]長く安定して働けるといった声多数！
⇒ステップアップしていきたい方に！
資格取得支援あり！資格手当で収入もUP！
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【仕事内容】
施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。
＞＞＞ 具体的にはーーー
＊バイタルチェック
＊服薬管理
＊入浴前後の褥瘡処置
＊食事・移動介助
＊機能訓練
＊レクリエーション など
◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ！
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＞＞＞ 1日の流れーーー
▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達
▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え
▼10:00 施設到着
▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。
▼12:00 お昼休憩
▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問
▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他
▼18:00 退社
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【キャリアアップ支援制度】
入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。
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【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。＜40代女性＞
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【雇用形態】
正社員
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| 対象となる方 |
求める人材:
＜必須条件＞
・65歳未満の方（定年のため）
・正看護師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
・訪問介護未経験者歓迎
・訪問介護経験者大歓迎
・チームプレイの得意な方
・将来キャリアアップしたい方
＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方、主婦・主夫さん
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
家庭と両立して働きたい方
＜こんな方に是非！＞
◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方
※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中
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| 勤務地 |
セントケアかいなん看護小規模 / セントケア和歌山株式会社/13
和歌山県海南市
勤務地:
＜セントケアかいなん看護小規模＞
和歌山県海南市重根東１丁目１−７
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| アクセス |
アクセス:
「海南駅」より車で8分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（左記よりシフト制）
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| 給与 |
月給327,500円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥327,500は1か月当たりの固定残業代￥40,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。
給与：¥327,500
1か月当たりの固定残業代￥40,000（18時間相当分）を含む。
18時間を超える残業代は追加で支給する。
※夜勤１回4,500円 夜勤6回分を含む。
保有資格に応じて給与変動あります。
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
シフト勤務
【年間休日110日】
＊初年度有給10日付与
＜休暇制度＞
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
∟計画的有給取得率96．2％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
＊昇給あり
＊賞与あり（年2回）※昨年度実績1.6か月分
＊社会保険完備
＊待機手当（オンコール）1500円／1日
＊交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
＊有給・産前産後・育児・介護休暇あり
＊制服貸与
＊
＊研修制度あり
＊資格取得支援制度あり
＊退職金制度あり
＊インフルエンザ予防接種補助制度
＊ほっとライン(第3者相談通報窓口)
＊社員割引制度(余暇利用)
＊団体長期障害所得補償
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
※応募後、面接前に施設見学可能です！
＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の事業所もあります！その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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セントケア和歌山株式会社
【TEL】073-448-2811（採用担当まで）
＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業
＜HP＞ https://www.saint-care.com/
／／／／／／／／／／／／／／／／／
＜セントケア・グループは…＞
1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。
【こんな方は是非ご連絡ください！】
看護師や看護助手をはじめ、非常勤看護師、保健師だったスタッフも多数在籍！医療施設や病院、クリニック、訪問看護ステーションなど様々な環境で看護師経験も活かせます。障がい者支援施設や特別養護老人ホームでの生活支援員、介護福祉士、介護スタッフ、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、社会福祉士など介護経験のある方も活躍中！ほか、一般事務や医療事務、受付、病院事務、クリニック受付、調剤薬局事務、美容クリニック受付、データ入力、経理事務、会計事務など幅広い経験を活かせます！少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 327,500円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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