| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜月残業20h内＞＜石川から通いやすい立地＞理想のくらしを実現する注文住宅の設計業務をお任せします。
＜求人のポイント＞
✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性
✅家電量販店ヤマダデンキとの
グループシナジー
✅月平均残業20h内
【主なお仕事は？】
「注文住宅」の部門において、以下業務を担当していただきます。
●契約前の営業からの図面チェック依頼業務
●契約後の詳細確認打合せ業務
●図面・見積もりの作成業務
●確認申請・工事管理業務
●各種補助金等の申請業務
●その他、部門全体に関わる業務全般
【ヤマダホールディングスグループの
ハウスメーカー】
当社は、
「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を
スローガンに掲げる
ヤマダデンキを筆頭とする
ヤマダホールディングスグループの
ハウスメーカーです。
1951年の設立以来、約70年以上にわたり
注文住宅事業を中心に
不動産事業など複数の事業を
展開しております。
【当社の強み】
家電量販店・ヤマダデンキとの
グループシナジーが活かされた
IoT技術搭載の「スマートハウス」や
「高性能住宅+家具・家電」
ヤマダホールディングスグループの
流通システムを活用し、新しい暮らしを
始めるために必要なものをフル装備した
オールインワンパッケージは独自の
注文住宅が強みです。
【こんな住まいを手掛けています】
●YAMADAスマートハウス
└ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅
●Felidia（フェリディア）
└「上質」を究めるハイグレード注文住宅
●ELFORT（エルフォート）
└長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅
●スーパーフル装備住宅
└ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅
【前身企業での受賞歴も有】
「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。
【ワークライフバランスの実現】
仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。
●週休2日制（月8～10日休）
●残業月20h以下
●定時退社も有休も可能
プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
★建築設計実務経験者（目安2年以上）
★建築CAD利用経験者
（特に優先：ARCHITREND ZERO、JW-CAD等）
★要普通免許（AT限定可）
★専門・短大卒以上
（高卒の場合は設計経験歴3年以上より要相談）
★PCの基本操作
（Excel、Word・PowerPoint等）
【歓迎条件、求める人材】
●上場グループの
ハウスメーカーで働きたい方
●注文住宅の設計経験を積みたい方
●ワークライフバランスも重視したい
●慣れ親しんだ地元で働き続けたい
●初めての転職を考えている
●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者
●周囲とコミュニケーションがとれる方
●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方
●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも
気遣いできる方
●自分の意見や業務改善案を
しっかりと発信できる方
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| 勤務地 |
株式会社ヤマダホームズ 北陸支店
石川県金沢市玉鉾５丁目１９
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| アクセス |
交通・アクセス
間明（バス停）より徒歩約6分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※時間帯は店舗により異なる
★残業管理も徹底しています。
★月平均残業20h内
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| 給与 |
月給230,000円〜399,000円
給与詳細
基本給：月給 23万円 〜 39万9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※残業代は別途支給あり
※上記基本給は、地域手当10,000円が
含まれてます。
（役職：一般～主任まで対象）
※前給与、年齢、経験を考慮の上、弊社
規則により調整給与を別途支給致しま
す。（0～20万円の範囲内）
【手当】
地域手当：8千円～2万円（主任まで）
資格手当：3千円～2万円
役職手当：0～5万円
★別途歩合給、諸手当の支給あり
【歩合給について】
歩合(設計依頼＋重要事項説明＋確認申請＋実行予算＋紹介工事)
【その他手当】
・通勤手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
【評価制度について】
当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて
「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。
そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして
入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。
給与例
【年収例】
800万円／設計職／35歳 経験8年（月給47万円＋諸手当）
670万円／設計職／30歳 経験5年（月給34万円＋諸手当）
500万円／設計職／28歳 経験3年（月給29万円＋諸手当）
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休二日制（シフト制／月8日～10日休み）
└毎週水曜＋他一日
※年間休日114日（2025年度より）
【その他、休日・休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
★以下すべて取得実績あり
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社宅制度有
・確定拠出年金
・研修制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務制度
・キャリアの自己申告
└年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」
希望を申告し、人事異動の際に検討します。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして
入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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| 採用予定人数 |
2名
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