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仕事内容
✨転職をお悩み中の方はこちら！✨
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＊履歴書不要！
＊スーツ着用不要♪私服OK
＊質問はNGなしでお答えします！
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・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪
よくある質問をチェック！
✅残業や休日について
✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？
✅病院との違いは？
✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？
✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制
説明会ではドシドシご質問をお受けしております！
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＼介護のプロを目指す学生たちをサポート／
お持ちの資格や介護の現場経験が活きる✨
講師未経験の方も大歓迎✨学歴不問✨
今後もニーズが高まる介護業界。
新時代の福祉を担う学生たちを
あなたの経験・スキル・知識で支え、
未来の介護のプロを育成していきましょう！
✅残業・持ち帰り仕事なし
✅夜勤なし
✅転勤なし
✅土日祝お休み
✅年間休日120日以上
ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
＜お仕事内容をご紹介＞
学校法人Dot学園 京葉介護福祉専門学校
にて介護・福祉を学ぶ生徒に向けた
授業を実施していただきます。
【具体的には】
✅介護技術に関する授業全般
✅2年間で介護福祉士養成を
目指すための実習指導や進路指導
など。
生徒への指導のほか、
グループ内企業の公的資格取得研修の
講師もお願いします。
【具体的には】
✅介護福祉士初任者研修・実務者研修の講師
✅喀痰吸引等1号、2号、3号研修の講師
✅グループ内企業の新入社員・中途入社者
既存社員向けのスキルアップ研修時の講師
など。
＜Dot学園はこんなところ⭐＞
医療・福祉・介護領域において事業所数
千葉県No.1（東京商工リサーチ調べ 2021年9/1時点）
のDotlineグループが運営。
当学校法人は、
資格を取ることがゴールではありません。
"社会に出て、現場で活躍できる人材の育成"を理念に
現場の課題感を伝えながら、
授業を行っています。
今後は、介護、医療、障がい、
保育領域など、"福祉領域"全体の
プロフェッショナルを生み出すべく地域
インフラとしての教育機関を目指します。
＜Dot学園の特徴＞
1.介護福祉士の養成はもちろん、
初任者研修・実務者研修をはじめとする資格研修を開講！
2.グループ企業内で連携しており、
介護事業所だけでなく他事業（障害福祉領域や医療領域）の
事業所見学を行ったり社員との接点を持ちつつ、企業内研修も行っています。
3.卒業生が実務を通じて成長する過程の中で
携わることができますので、やりがいを持って働けます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
※介護福祉士資格取得後、
介護現場経験が5年以上ある方
※講師未経験の方も歓迎！
※学歴不問
大学や専門学校など教育機関での
講師経験や介護施設・福祉施設
などでの講師経験がある方は、
経験を生かしてご活躍いただけます。
＜個性豊かな先生たちが活躍中✨＞
現場経験のある方、複数の資格を持つ方、
本校の卒業生でもある方…など、
福祉のスペシャリスト集団！
年齢や経歴は様々ですが、
共通するのは生徒に寄り添うこころ
と、介護のプロを育成したいという
熱い想い！生徒との距離も近く、
温かく和やかな雰囲気なので
居心地もバッチリですよ！
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| 勤務地 |
学校法人Dot学園 京葉介護福祉専門学校
千葉県千葉市中央区今井2-13-1
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| アクセス |
交通・アクセス
「蘇我駅」から徒歩4分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日
8:30～17:15
9:00～18:00
（時間応相談／シフト制）
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| 給与 |
月給276,000円〜376,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万5000円 〜 28万1000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万1000円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜”成長”と”キャリア志向”を重視したキャリアパスが可能＞
当社では教育研修に注力中。
教育研修制度や社内転職制度などといった
社員が成長できる機会を多数ご用意しています。
管理職を目指すマネジメントコースや、
専門性を極めるプロフェッショナルコースなど
キャリアコースも完備！
あなたに合ったライフワークや、
キャリア志向に応じてチャレンジできます。
＜正当な人事評価制度で若手も活躍できます！＞
本社スタッフの平均年齢は31歳。
年4回（3ヶ月に一度）の定量的な人事評価制度があるため、
上司の主観的な評価に左右されません。
たとえば、29歳で中途入社した社員は
入社3ヶ月でマネージャーに昇格！
教育研修構築プロジェクトの
責任者に任命されるなど、
頑張る社員にはさらに成長できる機会をご用意しています。
給与例
＜年収例＞
◆1年目:393万円
月給32万円+手当
◆3年目:520万円
月給43万円+手当
◆5年目:648万円
月給54万円+手当
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| 休日休暇 |
休日休暇
◇週休2日制（原則土日祝休み）
◇年間休日120日以上
育休・産休・慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇ 交通費規定内支給
◇ 自転車通勤、マイカー通勤可
◇ 時短勤務制度
◇ 育児支援
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 貸出図書制度
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| 採用予定人数 |
1名
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