募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ★★★ メリットたくさん! ★★★ ■取得支援制度ありでスキルUP可能! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中!
★定員63名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76% ■産休・育休後の復職率 96% ■定年後の希望者再雇用率 90% ■未経験から働き始めた方 46.5%
★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。
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対象となる方 |
資格 ◎要介護福祉士資格 ※普通免許(AT可)あれば尚可
★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中! ★介護職初心者・未経験者も活躍中! ★ブランクOK!経験者歓迎! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!
▼年齢不問!ミドルシニアも活躍中! ★40代以上も活躍中! ★50代以上も活躍中! ★60代以上も活躍中!
\ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ / ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方
☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験
☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方
☆介護支援専門員・ケアマネジャーや 生活相談員として介護施設での勤務経験者
☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方
☆生活支援員やサービス管理責任者として 障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方
※64歳以下(定年のため) 65歳以降は再雇用の嘱託職員として 78歳を上限に1年毎の契約になります。
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勤務地 |
ALSOK介護 介護付有料老人ホーム アミカの郷草加
埼玉県草加市277-1
勤務地備考 〒340-0055 埼玉県草加市清門1丁目277ー1
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アクセス |
アクセス 東武スカイツリーライン「新田」駅より徒歩13分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~22日
・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間: [1] 07:00~16:00 [2] 09:00~18:00 [3] 10:30~19:30 [4] 16:30~09:30
シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の10日前 シフト確定時期:シフト開始の7日前 [1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間
【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
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給与 |
月給269,600円以上
給与 月給 26万9600円以上 (一律手当を含む)
●一律夜勤手当5回分(35,000円)を含む ※超過分は別途支給 ※月給には一律資格手当1万円を含む
【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 ・介護職員等ベースアップ等支援加算あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
交通費:交通費支給 ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎
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休日休暇 |
休日 ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)
◆年間公休107日 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【従業員構成】 施設の雰囲気が分かるスタッフブログも 更新していますので是非ご覧ください!
★制服貸与&ピアスOK!
【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 個性が活かせる 業務外交流少ない 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 決められた時間できっちり 知識、経験必要
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採用予定人数 |
2名
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その他 |
その他 主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、調理なし、ワークライフバランス重視
【ブランド名】 ALSOK介護 【事業内容】 総合福祉事業(介護施設の運営等) <ALSOKグループ>
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