募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ※全国転勤を前提とした総合職での採用です。 ※初任配属先は本求人に掲載のある勤務地の限りではございません。
配属モールの売上利益を最大化するため、イオンモールのノウハウを活かし、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。
【売上向上サポートとは?】 ・現状ヒアリング(店舗訪問、打ち合わせ) ・データ収集・分析(客層・市況・売上などの定量情報を収集・分析) ・現状を踏まえた売上向上戦略・売場作り提案 ・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など)
◆その他 ・出店契約関連(賃金改定交渉など)
【初任配属地に関して】 初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。 将来的に海外でのキャリア形成も可能です。 ※初任配属先は本求人に掲載のある勤務地の限りではございません。
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対象となる方 |
求めている人材 20代・30代活躍中!大卒以上 ■活かせるスキル・経験 ・小売業界での店長・スーパーバイザー・店舗運営経験 ・提案営業経験(業界・商材不問) ・店長・SVなどの店舗マネジメント経験 ・商業施設における販促企画等の経験 など
■歓迎するスキル・視点 ・顧客第一の考え方を大切にされてきた方 ・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方 ・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方
■こんな方にオススメ ・キャリアの幅を広げたい方 ・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方
~◇企画提案事例◇~ ■地域特性を活かしたイベント企画・実施 ・F1人気を取り戻したい鈴鹿市と共同企画 「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」 ・地元企業×イオンモール内飲食テナント のコラボメニュー開発・販売イベント ■相互送客のためのテナントコラボ企画 ・アパレル×飲食…レシート持参で割引 等 ■季節に合わせた館内演出の提案・実施 ・風鈴を使った「涼」の演出 ・バレンタインに合わせた縁結び神社の設置
~◇先輩社員インタビュー◇~ 前職も販売店の店舗運営をしていましたが、 残業や休日出勤が多い環境でした。 今は残業も少なく(月10時間程度)、 年に10日の長期連休をはじめ、 プライベートを大切に出来るのもポイント。 家族と出かける機会が格段に増えました。
『アイデアを実現しやすい環境』 お客さま・テナントのためになる提案を 考え抜いた結果なら、否定されることはなく 「やるからには成功させよう!」と 全力でバックアップしてもらえます。 失敗を恐れず新しい挑戦を楽しめますよ。
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勤務地 |
イオンモール津田沼
千葉県習志野市津田沼1-23-1
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アクセス |
交通・アクセス 新京成線(しんけいせいせん) 新津田沼駅北口から店舗2Fへ直結しています。
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
実働時間は、1日平均8時間になるよう調整しています。 ex)10時間シフトの翌日は6時間シフト、等
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給与 |
月給280,550円以上
給与詳細 基本給:月給 28万550円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定
★充実の借上社宅制度!家族構成により5LDKまで可能 例)夫婦+こども一人(未就学児)の場合… 家賃上限11~14万円、自己負担2万円 ※異動に伴う転居費用、入居費用は会社負担(当社規定による) ※家賃上限、負担額は地域・家族構成によって異なります ※単身社宅の場合、家賃上限9~11万円、自己負担1.5万円
【昇給】 年1回
【賞与】 年3回
給与例 【年収例】 650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当)
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休日休暇 |
休日休暇 シフト制(週休2日)
【年間休日】 125日
【有給休暇】 10日 入社半年経過後から付与
【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
長期休暇(10日間) 記念日休暇(2日間)※年間休日数には含みません
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給(マイカー通勤の場合は当社規定による) ・子女教育手当(保育園~大学まで) ・財形貯蓄 ・退職金 ・育児・介護支援 ・社員持株会 など
【充実の福利厚生】 イオングループならではの充実した待遇・福利厚生をご用意しています。 ※詳しくは「求人情報」ページもご覧ください。
<例:社宅制度>35歳/同居家族(配偶者・子1人)/千葉県勤務 →家賃14万円のうち、12万円を会社負担
【キャリア支援】 誰もが自分の経験を活かし、 存分にチャレンジできる風土があります。 さまざまな専門性を磨ける「イオンビジネススクール」、海外トレーニー制度、国内MBA留学、各種通信講座など多彩な教育制度でメンバーの能力開発の機会も豊富です。
◇◆◇ 私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、 幸せな未来を創造すること。 「地域へ大きな影響を与えたい」 「人が輝く、笑顔が生まれる、 地域を発展させる場づくりに携わりたい」 そんな想いの方を求めています。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ~『イオンモール』を運営する~ ★国内168店舗、海外35店舗を展開! 日本最大級の商業ディベロッパー ★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当等 イオングループならではの充実の福利厚生! ★年休125日、長期休暇、育児休暇等 ライフワークバランス◎
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