募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ◆◇住宅型有料老人ホームの計画作成責任者を募集します◇◆
計画作成責任者として、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所(ケアネットいわさき)に所属して、 住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームいわさき”のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。
〈具体的な業務内容〉 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 (ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等) ・モニタリング (サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正) ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整(職員のヘルパー活動の割り振り) ・アセスメント、基本情報(フェースシート)作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 (サービス項目、具体的なサービス提供方法等) ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行(介護保険活動) ・帳票類の作成
///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネットいわさき、ナーシングホームいわさきの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務
*業務の変更範囲:会社の定める業務 *就業場所の変更範囲:株式会社IWASAKIの事業所
〈ナーシングホームとは?〉 ■「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 ■24時間365日看護師が対応する施設です。 └看護師を手厚く配置しているから、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴。
///入居されている方々/// 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。 ・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など *ほとんどのご利用者様が居室で過ごされており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めれられるため精神的負担を感じる対応は比較的少ないです。
〈定期巡回随時対応型訪問介護看護とは?〉 ■訪問介護・看護スタッフが随時かけつける体制を24時間整えていることが大きな特徴です。 ∟ご利用者様の生活リズムに合わせた訪問介護・看護を夜間でも受けられます。24時間対応してくれる唯一の在宅介護サービスを提供しています。
■応募前の施設見学も随時受付中 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。 入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。
ご応募心よりお待ちしております。
//////////////// <お電話でのお問い合わせ> 090-5751-0261(採用担当)まで *受付時間 平日9~18時 ////////////////
【雇用形態】 正社員
求人案件-24-0010
≪年末年始休暇のお知らせ≫ 誠に勝手ながら12月28日(土)~1月5日(日)まで年末年始休暇を頂戴しております。 この期間中のご応募につきましては1月6日(月)以降、順次対応させて頂きます。
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対象となる方 |
求めている人材 【必須資格】 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
\こんな方にぴったりのお仕事です♪/ *チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方 *コミュニケーション力を生かして活躍したい方 *医療的なケアが必要な方々に、手厚い介護サービスを提供したい方
*復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦歓迎/主夫歓迎/子育て中のスタッフも活躍中 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *30代・40代の若手~ミドル世代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
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勤務地 |
ナーシングホームいわさき ┃2017年9月オープン・88床の住宅型有料老人ホーム (自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れています)
福岡県北九州市小倉北区篠崎2-48-8
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アクセス |
交通・アクセス 西鉄バス「篠崎橋」徒歩2分/北九州モノレール 「城野駅」 徒歩15分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり171時間
9:00~18:00(休憩60分)
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給与 |
月給300,000円
給与詳細 基本給:月給 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
≪月給の内訳≫ ■月額固定給 300,000円 内訳 …………………………… 基本給 160,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 80,000円 処遇改善Ⅱ手当 50,000円 ……………………………………
≪別途支給手当≫ ・通勤手当(規定有) ・時間外手当
給与例 〈想定年収〉360万円
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休日休暇 |
休日休暇 シフト制 ■週休2日(月9日休み) ■年間休日108日(事業所カレンダーによる)
<希望休制度あり> ∟毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 ∟月3日希望休申請可能*お休み希望は柔軟に対応しています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。
有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 ∟子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています(2023年は12名取得(うち3名男性))。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給(規定有) ∟JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月 ∟マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(介護職員実務者研修、介護福祉士) ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度(一律65歳) ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度(紹介者に奨励金支給/規定有)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ≪施設スタッフ数34名≫2024年10月現在 施設長1名/計画作成責任者2名/介護職20名/看護師8名/リハ職2名/事務職1名(平均年齢44.8歳)
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
1名
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