募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 何十年後も残っていく「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、カタチに残る仕事はやりがい大!
今回は、街づくりの過程に必要な役目であるプロジェクトサポート(施工管理)職を募集します。
【20代~30代“正社員”の育成に力を入れてます】 ★「当社研修センター※約1ヶ月間」で業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫! ★接客・サービス・営業等の経験を活かせます。仕事内容 スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中!
【具体的には】 あなたが担うのは、進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務。
最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。
※(変更の範囲)会社の定める業務 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます!
【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 など
【研修環境も充実】 ・当社オリジナルの研修センターで、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー ※資格取得支援制度あり
~本当に、何にも知らなくて大丈夫!~ ◆1ヶ月の研修で「働くイメージができる!」 「知らない世界に飛び込んでみたい」でも、 「手に職つけたい」でも、 「なんでもいいから資格を取りたい」でも、 「ワクワクすることに出会いたい」でも、 「コミュニケーション力をいかしたい」でも、いいんです!
~2022年度の研修受講者1872名!~ ◆大人気のVR研修など、内容も盛りだくさん! 図面作成や測量の研修とかでは同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい!と評判です。
【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション(半日) ▼ビジネスマナー研修(半日) ▼施工管理基礎講習・実習(15日間) ▼理解度テスト(1日間)
【インタビュー1/入社2年目24歳Hさん】 ~研修中も、現場に配属後も、ナニこれ!楽しい!の毎日~ ◆好奇心があるなら、きっと好きなやつ 約1ヶ月ほどの学生生活みたいな研修期間。不安も生活も同じ年齢層の同期と一緒だったから、すごく心強かったし、安心もしました。だって前職も経験してきたこともみんな本当にバラバラだったし、これからどうなっていくのかなって悩みも同じだった。研修センターでは本格的でワクワクの連続。毎日たくさん質問しちゃいました(笑)。楽しくて面白かったんです、全部。
◆小さなことも評価されて自信がつく 現場に配属後も、こんなにコミュニケーションスキルが役立つの?っていうくらい自分が必要とされている、評価されていると感じる毎日。楽しいんです。
【インタビュー2/入社2年目26歳Sさん】 ~面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない~ ◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」 業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。「土日休みがいいな」それくらい応募理由はフワッとしていたんです。 研修センターに行って「こんなに本格的なの?」ってビックリもしましたが、一段づつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。
◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている 今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。貪欲になったのかも。
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対象となる方 |
求めている人材 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方
【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、業界・職種未経験の方大歓迎です! ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方
この仕事に向いています! ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある
<接客や販売・サービス、営業経験者優遇> ヒト・コト・モノの 管理業務・確認作業が大切な仕事では コミュニケーション力が活かせます
【先輩エピソード/前職:飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに残業せずに前職収入と同等になったこと。任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中!ムリしていないのに新しい自分に出会えました。
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勤務地 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション 東関東支店
千葉県千葉市中央区千葉駅18-14 千葉新町ビル4F
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アクセス |
交通・アクセス 千葉駅表口より徒歩3分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
※プロジェクトによる(9:00~18:00の場合もあり) ※月平均残業時間22.7H(5年連続で時間減!)
【勤務地は希望を考慮!】 当社技術社員2589名の通勤所要時間は、 平均30.38分!(2023年1月10日時点:自社調べ)
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給与 |
月給205,000円以上
給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
★別途、残業代(1分単位)全額支給! ★別途、賞与年2回(年4か月分) ※研修受講必須 ※やる気重視の採用です
給与例 ・403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代”+賞与) ・522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手当含+残業代” +同上) ・669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当含+残業代” +同上)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日※会社カレンダーによる) ・祝日
【年間休日】 122日
【有給休暇】 10日~20日 ※入社初年度は10日付与
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
★入社時特別休暇(上限3日) ★有給休暇の平均取得日数10.4日(連続取得OK※案件終了時等)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 決算賞与(業績による) 交通費全額支給 社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担)…規定あり 残業代は給与欄へ 手当※赴任、通勤、資格…最大3.5万円
~他制度多数!~ 研修:無料のWinスクール※PC・CAD他 ※研修受講延べ人数:1万9365名 資格取得支援制度 産休・育休制度 社内クラブ・サークルサポート
永年勤続表彰制度 財形貯蓄制度 退職金(確定拠出年金制度)あり グループ従業員持株会
上乗せ労災保険あり 総合福祉団体定期保険 健康保険組合・労働組合あり ※組合から 結婚・出産・就学・銀婚祝金ほか 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
安全大会の実施 紹介キャンペーン
◆2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 ◆自動車通勤OK…就業場所の駐車場有無による ◆平均年齢:37.2歳
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 当社には“おせっかい文化”が根づいていて、迷っている人や困った人を1人ぼっちにはしません。「分からないことない?」「体調はどう?」「コミュニケーションで困ってない?」など、ちょくちょく聞いちゃいます。でもこの文化が「すんなりスタートできた」と好評です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) (敷地内屋外等に喫煙スペースあり)
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