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仕事内容
～『人を想う心』を大切にできる職場～
はじめまして！
パーソナルフロンティアの山本です。
私は当社の代表として、
『社員全員が人を想う心を大切にできる』
そんな職場づくりを推進しています。
その原点となったのは、以前私が
現像フィルムの受け渡し窓口にて
働いていた頃の経験。
当時、多くのお客様が訪れる中で
業務は流れ作業になりがちでした。
そんな時、1人のお客様からしっ責を受け、
「現像された写真を見るって、
本来ワクワクする瞬間のはず。
それがイライラに変わるのは、
接客の問題かもしれない」
ということに気づきました。
以降、お客様に控えを渡す際には
必ず笑顔で対応することを心掛けたところ、
お客様も自然と笑顔になり、
トラブルが発生しても「大丈夫だよ」と
優しく接してくれることが増えたんです。
その経験から、当社では
『笑顔や思いやりが、人を変え、
職場を変え、未来を変える』
という信念をもって仕事に取り組むことを
社員一同にお願いしています。
もちろん、こちらから一方的に
お願いするだけではありません。
社員全員が安心して働けるように、
未経験から挑戦できる研修制度を整え、
1人ひとりの努力が報われる
柔軟なキャリアパスを提供しています。
その甲斐もあってか、
当社で働く社員は人柄が良く、
前向きに成長を目指す方がほとんど。
ですので、今回の募集でも、
「人の悩みを解消できるのが嬉しい」
「お客様の笑顔に喜びを感じる」
「自身でキャリアを切り拓きたい」
そんな想いを持つ方であれば大歓迎です。
出会いを大切にしておりますので、
多くの方にお会いして皆様の悩みや希望を聞くことを約束します。
まずはお気軽にご応募いただければと思っています。
私たちが大切にしている想いに共感し、
会社とともに成長していける方を、
心よりお待ちしています。
―――＊ この会社で働く魅力 ＊―――
＜ 大手人材サービスグループの一員！ ＞
＜ ゼロからプロへ！会社全体で育成！ ＞
＜ 移動型 or 常駐で働き方を選べる！ ＞
＜ 正社員や管理職へステップアップ可 ＞
＜ 適性に応じて幅広いキャリアを用意 ＞
―――＊―――――＊―――――＊―――
【 パーソナルフロンティアについて 】
22年5月にパーソナルホールディングスの
グループ企業として設立した当社。
運営母体である
株式会社日本パーソナルビジネスが、
人材サービス業で培ったノウハウを活かし、
家電量販店などにあるキャリアショップの
販売業務／店舗・コールセンター運営を、
人材の面からサポートしている会社です。
■ 店舗で活躍する販売員を増員募集 ■
今回は、業績の伸長に伴い販売員を募集！
人柄重視の採用なので経験は問いません◎
＝ お任せするお仕事内容 ＝
勤務先店舗での接客対応がメインのお仕事！
・各キャリアの契約案内
└docomo、au、Softbankをはじめ
楽天モバイル、LINEモバイルなど
・料金プランや割引キャンペーンのご提案
・店舗内レイアウトやPOP作成
・お問い合わせ対応やアフターサポート
などをお任せします。
「今これくらい料金がかかってて…」
「こういうところで悩みがあって…」
そんなお客様に寄り添いながら、
最適な解決策を見つけるのがミッション！
ガツガツ売り込むような接客ではないので、
自信を持って働けますし、
何よりお客様からの感謝の言葉を
心から喜べますよ。
――――＊――――＊――――＊――――
＝ 会社全体で社員の成長を支える ＝
当社が信念をもって目指すのは、
社員1人ひとりがそれぞれの分野における
プロフェッショナルとなること。
そのために、
【1】当社基準の接客スキルや知識、
企業理念などの基礎を習得できる
『初期トレーニング』
【2】現場での快適な勤務を叶える
『先輩・上司によるフォロー体制』
【3】ひとり立ち後のスキルアップを支える
『資格取得支援制度や勉強会』
【4】あなたのキャリアプランを
『専任のコーディネーターが
一緒に考えてくれるメンター制度』
【5】努力・成長を公平に還元し、
『正社員や管理職への
ステップアップを実現する評価制度』
など、充実のサポートを整えています。
そのため、未経験からの応募も大歓迎！
接客・販売を担う社員として、
最高のキャリアを歩めるように、
会社全体で応援します。
――――＊――――＊――――＊――――
＝ 自分に合った働き方を選択可能！ ＝
＊1店舗で長く働く常駐型
＊東海エリアの店舗を渡り歩く移動型
の2つから選ぶことが可能です◎
「移動型ってどういう働き方？」
と感じた方も多いかと思いますので、
ここでは移動型の勤務シフトや、
移動型ならではの特徴を紹介します！
■移動型の働き方について
シフトサイクルは木曜～月曜の5日出勤で、
毎週火曜と水曜が必ずお休みです。
勤務先が定期的に変わりますが、
自宅から通えない距離にある場合は、
宿泊費や移動費などを会社が全額負担◎
しかも、宿泊先は代表が選定します！
◎勤務先の店舗から近いか
◎口コミや評価はどうか
◎朝食はついているか など
勤務が少しでも快適になるように、
選んでくれるので、
「代表のおかげで安心して働ける」と
社員から喜びの声も上がっています。
また、毎週木曜日には
名古屋の本社でミーティングを実施！
移動型で働くほかの社員と
勤務先での話や進捗の共有などができ、
不安や悩みを解消することが可能です！
■勤務地について
常駐型：四日市市内の1つのショップに週5日勤務
移動型：1週間ごとに名古屋や四日市から2時間の範囲程度の
家電量販店にて勤務
常駐型をご希望の方は、
自宅から通えるかどうかなどを考慮し、
ムリのない範囲で配属先を決定するので、
安心してご応募くださいね。
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜ 未経験からのチャレンジも歓迎 ＞
＜ 接客経験がある方は優遇します ＞
＊以下に当てはまる方は大歓迎！＊
・接客が好きな方
・人と話すのが好きな方
・お客様のためを一番に考えられ、
感謝されることにやりがいを感じる方
＊こんな経験・スキルを活かして働けます＊
・飲食店やカフェ、ドラッグストア、
携帯販売などでの接客／販売業務の経験
・友人／知人からお悩み相談を受け
できる限りサポートしてあげた経験
――――＊――――＊――――＊――――
【 取材班が感じたこの職場の魅力 】
この職場の最大の魅力は、
「人を大切にする文化」 にあります。
代表や担当者の方が話す姿からは、
社員一人ひとりを心から思いやる姿勢が
強く伝わってきました。
代表の山本さんは、
「働く環境が良くなければ、
良いサービスも生まれない」と
社員のために全力を尽くしています。
現場の声を聞き取るために
代理店にも足を運び、
環境改善に努める姿勢には、
ほかにない魅力を感じました。
また、何かあっても「やめる」以外の
選択肢を用意することにも尽力しており、
社員がどんな状況でも柔軟に
長く働ける道を自ら模索し提供しています。
また、社員昇格への意思確認を自ら実施し、
「将来どんな働き方がしたいか」
「10年・20年先もウチで働きたいか」
といったことをお聞きしながら、
社員と一緒に考えているそうです。
担当者の方も、社員の成長と
お客様への誠意を何より重視されています。
ただ商品を売るのではなく、
「お客様に寄り添う」接客スタイルを徹底。
お客様の声を親身に聞き、
一緒に最適な選択肢を探ることで、
感謝の言葉がやりがいに変わる瞬間を
大切にしているのが印象的でした。
職場全体としても、
スタッフサポートデスクや
週1回／月1回のミーティングなど、
働きやすい環境が整っています。
■社員同士が相談しやすい風通しの良さ
■仕事のことをチャットでいつでも可能
■理想のライフスタイルを叶える
育休制度や時短勤務
といった快適に働ける環境が、
社員の安心感と
高い満足度に繋がっています。
「成長したい」「自分らしく働きたい」
という想いを持つ方にピッタリの
『働きやすさを追求する企業文化』が光る
職場であると感じました。
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| 勤務地 |
株式会社パーソナルフロンティア
三重県四日市市安島
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| アクセス |
交通・アクセス
近鉄四日市市駅から徒歩5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
＜常駐型＞
実働8hのシフト制
＊勤務時間の例
・9:30～18:30
・12:00～21:00 など
※店舗営業時間による
＜移動型＞
10:00～19:00（実働8h・休憩1h）
契約更新期間：3ヶ月
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| 給与 |
時給1,600円〜2,300円
給与詳細
基本給：時給 1600円 〜 2300円
給与例
＜月収例＞
～販売員Ａさんの場合～
月収33万9300円
＝時給1800円×8h×22日＋残業10h
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜常駐型＞
＊完全週休2日制（シフト制）
＜移動型＞
＊完全週休2日制（火曜・水曜）
【 ほか休暇制度 】
＊年次有給休暇（初年度10日間）
＊産前産後・育児休暇(取得実績多数)
└産前産後休暇希望者取得率100％
└育児休暇希望者取得率100％、復職率100%(2021年度実績)
＊生理休暇
＊子の看護の為の休暇
＊母性健康管理の為の休暇
＊介護休暇
＊特別休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・社員登用制度
・キャリアアップ支援制度
・資格取得支援制度
・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当
・職務手当
・制服貸与
・車通勤OK
・有給休暇
・健康診断（年1回）
・移動費／宿泊費補助（移動型）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
★20代・30代の男女が多数活躍中
未経験からスタートした人や
経験を活かして活躍する人など、
先輩のバックグラウンドはさまざま！
そのため立場や役職に関係なく
フラットな関係性を築きながら、
みんなイキイキと働いています。
新人さんもスグに馴染めますよ！
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