山形、転勤なしの求人・転職情報

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【山形】労務コンサルタント/時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【山形】労務コンサルタント/時短勤務可

完全在宅勤務！「好き」も「キャリア」も諦めない働き方可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

未経験から、ITスタッフへ！正社員数名限定募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◎募集背景 CV株式会社では、企業の業務課題を支援するBPO事業として、採用代行、営業代行、コンサルティング、労務関連の業務代行、システムテスト・運用支援など、幅広いサービスを展開しています。 企業ごとに異なる課題やニーズに合わせて、業務の一部を請け負うだけでなく、運用方法の見直しや継続的なサポートまで一貫して支援しています。 現在、取引先の増加に伴い、 「導入しているシステムの動作確認をお願いしたい」 「Webサービスやアプリのアップデート後に不具合がないか確認してほしい」 「日常的なシステム運用や保守業務を任せたい」 といった、システムテスト・運用保守に関するご相談が増加しています。 そこで今回、クライアント企業が利用するシステムやWebサービス、アプリなどの品質確認・運用サポートを担当するシステム運用・アプリテスターを、正社員として新たに募集します。 専門的な開発経験は問いません。 まずはチェックリストやマニュアルに沿った動作確認など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。 ◎仕事内容 取引先が利用しているシステムやWebサービス、アプリなどについて、正常に利用できる状態になっているかを確認していただきます。 最初から難しいプログラミングをお願いすることはありません。 まずはマニュアルやチェック項目に沿った確認作業からスタートします。 主な業務 ✅ システム・アプリの動作チェック ✅ 指定された機能の操作確認 ✅ 表示崩れや入力エラーのチェック ✅ 不具合・気になる箇所の記録 ✅ チェック結果のデータ入力 ✅ 問い合わせ内容の確認・整理 ✅ システム運用に伴う簡単なサポート ✅ 担当者への状況共有・報告 たとえば、 「ボタンを押したら正しいページへ移動するか」 「入力した内容が正常に反映されるか」 「スマートフォンでも問題なく表示されるか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 不具合を発見した場合も、自分でその場で修正するのではなく、まずは内容をまとめて担当者へ共有できればOKです。 ◎未経験からスタートできます 入社後は、PC操作やシステムの基本的な仕組みから順番に学んでいただきます。 入社後に学ぶ内容 ◇ PC・ITツールの基本操作 ◇ システムやWebサービスの基礎知識 ◇ チェック項目・仕様書の見方 ◇ 不具合を発見した際の報告方法 ◇ システム運用・保守の基本的な流れ まずは先輩スタッフと一緒に簡単な確認作業を担当。 業務に慣れてから、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ◎こんな方に向いています ⭐ スマホやWebサービスを日常的に利用している ⭐ アプリや新しいサービスを触ることが好き ⭐ PCを使った仕事に興味がある ⭐ 細かい間違いや違和感によく気づく ⭐ 決められた手順に沿って進めることが得意 ⭐ 一人で集中する作業が苦にならない ⭐ IT業界で働いてみたい ⭐ 将来につながるスキルを身につけたい 経験よりも、仕事への取り組み方を重視します。 ◎将来的なキャリア 仕事に慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・システム運用サポート ・ITサポート ・品質チェック、テスト業務 ・Webサービス運用 ・システム保守サポート など、より専門性のある仕事にも挑戦できます。 「ITに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 という方にも、入口として始めやすいポジションです。

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 5週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月1日（木） ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は5週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【別業務なし】フルリモ研修で未経験から、エンジニアデビュー！

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 三河屋の強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

＜“自由すぎる”働き方＞家でも、夜でも。英語が仕事になる。

仕事内容 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊「英語が好き」その想いが誰かの夢を叶える！ ＊完全在宅！国内・海外どこからでも働けます！ ＊未経験OK！充実の研修カリキュラム完備！ ＊面接から研修まで全てオンラインで完結！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 【担当生徒数】 3〜15名 ※ご希望に応じて調整可能です。 将来的には5〜15名程度を安定的に受け持っていただくことを想定しています。 ‥‥‥‥‥ ｜生徒5名の場合、約46時間／月・約11.5時間／週 ※生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 ‥‥‥‥‥ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【サポート体制】 業務委託の方にも丁寧な研修をご用意しています。先輩コーチがつくメンター制度があり、いつでもSlack・Zoomで質問・相談が可能です。「久しぶりの英語で不安」「教えるのは初めて」という方でも、1ヶ月ほどで自信を持ってデビューできる環境が整っています。 【活躍中のメンバー】 本業を持つ会社員の方、子育て中の主婦（夫）の方など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。「英語が好き」という共通点で繋がっており、お互いに刺激し合える環境です。居住地は不問ですので、国内・海外からでもご応募いただけます。 【報酬について】 担当する受講生の人数に応じて報酬をお支払いします。「慣れてきたら人数を増やして収入アップ」など、ご自身の状況に合わせて調整可能です。頑張りが直結する仕組みなので、やりがいを持って取り組めます。

経験者歓迎！在宅でAI開発

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：DevOpsエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー フルリモート（在宅）で、生成AIを利用したシステム開発作業をします。 生成AIのアカウントや作業用PCは貸与します。 参画後はリーダーの指示のもと、実際のプロジェクトに参画、作業していただきます。 チームで作業するので、わからない箇所はフォローしますし、生成AIに壁打ちしてご自身の知識を深めることもできます。 ※フルリモートですが東北の方（仙台駅まで新幹線以外の公共交通機関で2時間圏内）に限定させていただいております ※フルタイム可能でも学生の方はお断りさせて頂いております ※IT未経験の方はお断りさせていただいております

電話対応メイン/週5日8時間勤務/応募から最短2日で内定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【このお仕事のポイント！】 ・基本10〜19時の時間固定 ・みんなが知ってる企業で安心して働ける ・入社初日から完全在宅勤務 【こんな経験のある方、歓迎】 ・カスタマーサポート業務経験のある方 ※未経験ももちろん応募OK！ ・営業や営業事務など顧客対応経験のある方 ・店長や副店長など、 メンバーマネジメント経験のある方 (相手の話を聞いて理解できる) ・人事など人材業界の知識がある方 【仕事内容詳細】 スキマバイトアプリ『タイミー』を ご利用いただく企業様・ワーカー様の お問い合わせに対応するお仕事です。 電話やメール中心のお仕事をする中で 大切にしているのは 「状況を整理しながら、最適な案内に つなげる」こと。 ※一部、こちらからの発信対応もあります。 （1日45〜70件、1件あたり5〜15分程度） お客様が抱える不安や疑問は、 本当にさまざま。 まずは相手の立場で話を聞き、 情報を整理しながら、最適な答えや 代替案を“誠実に”お伝えします。 迷った時はすぐに上長・先輩へ 相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「続けたいと思えたのは、 “あの日”があったから。」 あるスタッフのリアルストーリー ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「正直、最初の頃は本当に自信が ありませんでした。」 そう語ってくれたのは、 入社1年目のスタッフさん。 忘れられない出来事があると言います。 “最初の対応は散々でした” ある日、とても厳しいお客様からの お問い合わせがありました。 事情は複雑で、感情も高ぶっているご様子。 「うまく整理できなかった私は、 話すほどに噛み合わず、 対応後に泣いてしまうほど 落ち込みました。」 その悔しさから、 先輩や上司に何度も相談し、 伝え方や整理の仕方をひとつずつ 学んでいきました。 “数ヶ月後、再びそのお客様から電話が” しばらくして、また同じお客様から お問い合わせがありました。 向こうは気づいていない様子でしたが、 こちらはすぐに「前に対応した方だ」と わかりました。 「でも、不思議と怖くなかったんです。 学んできたことを使えば大丈夫だ、 と思えました。」 その日は、落ち着いて状況を整理し、 できること・できないことを明確にお伝え しました。やり取りはスムーズに進み、 最後にそのお客様から 予想しなかった言葉が。 “あなた、すごく分かりやすかったよ” 「本当にびっくりしました。 前とは全然違うお客様のようで── というか、成長した自分に気づけた 瞬間でした。」 通話が終わると、涙がこぼれ、 すぐに先輩へ報告したそうです。 「悔しかった日があったから、 こうして成長できたんだと思います。」 タイミーのカスタマーサポートには、 “ひとつの対応で終わらない” “過去の自分を超える瞬間がある” そんな仕事の魅力があります。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ “優しいだけ”では続かない。 正直にお伝えする、覚悟の話。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ タイミーのCSは、 「話すことが好き」だけでは務まりません。 ・丁寧なヒアリングで正しく理解する力 ・感情的な相手でも落ち着いて対応する姿勢 ・マニュアル外でも、考えて動ける柔軟性 ・「できないこと」をはっきり伝える力 そして何より大切なのは、 “誰かを敵として見るのではなく、 味方として向き合う姿勢”。 「厄介なお客様と戦う」 というスタンスの方では、 長く続けることはできません。 相手を尊重しながら、 話を聞き、整理し、整える。 そんな対話の仕事です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ リモートでも“ひとりじゃない”。 仲間の声がすぐ届く職場。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ バーチャルオフィスで 常に繋がっているため、 困った瞬間にすぐ相談ができます。 アバターで隣に寄って話したり、 その場で判断が必要な時は 上長がすぐにサポート。 「悩む時間をつくらせない」文化が あるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 2ヶ月の研修で、 “聞く・整える・伝える”が身につく。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 研修チームが基礎から丁寧にサポート。 ・電話・メールの基礎対応 ・お客様の気持ちの汲み取り方 ・状況整理のコツ ・伝え方のロジック 「ただマニュアルを読む」ではなく、 “人に安心してもらうための対話力” を 育てます。 ＜具体的には＞ ◆座学 入社後1ヶ月半ほどは、 サービス理解、コンプライアンスなどを 学んでいただきます。 ◆実践練習 メール対応、架電から一部受電も行います。 先輩オペレーターが実際に働いている バーチャルオフィス上でOJTをします。 分からないことはすぐにトレーナーの方に 聞きに行ける環境があります。 ◆結果 入社から2ヶ月半ほどで一次デビューし、 その後入社から7ヶ月ほどで1人で 受電、架電、メール対応ができる状態までに なります。

【高時給×リモート】指導経験を活かしてオンライン塾講師を副業に！週1～OK！

仕事内容 【―― ブランクOK！オンラインでトライの先生に！ ――】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □最高時給6,930円！明確なランクアップ制度 □完全在宅！Wワーク・副業に最適なオンライン指導 □週1日・1h～OK！本業と両立しやすい柔軟シフト □得意な1科目からOK！過去の指導経験を活かせる □ブランク歓迎！指導に専念できる本部サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本業と両立して、効率よく副収入を得たい」 「学生時代の指導経験を活かして副業に挑戦したい」 そんな社会人・Wワーク希望の方を歓迎いたします！ もちろんブランクがあっても大丈夫◎ トライのオンライン家庭教師では、 「プロ講師への昇格制度」や「ランクアップ制度」をご用意しています。 あなたの指導力がダイレクトに報酬へと反映される環境です。 【――――――――― 仕事内容 ―――――――――】 『トライのオンライン個別指導塾』の塾講師として、中学生への教科指導をお任せします。 ■具体的には… ・PCを使ったオンラインでの1対1の個別指導 ・理解度に応じた解説や演習のサポート ・授業前の教材や課題の確認 ・学習相談や進路に関する簡単なアドバイス など ◎授業は完全マンツーマン！ ＼ 得意科目だけでOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 英語 ・ 国語 ・ 数学 ・ 理科（物理／化学／生物／地学） ・ 地歴公民（地理／日本史／世界史／政治・経済） など ◎指導可能な1教科から担当OK！ ■オーダーメイドの授業！ ・基礎固めや定期テスト対策 ・大学受験に向けた応用問題や過去問演習 ・苦手克服に特化した指導 ・短期集中での受験対策 など 生徒一人ひとりの目標に合わせて、学習を丁寧にサポートします。 ◎専任の教育プランナーがフォローします！ 【―――――魅力的な報酬体系とキャリアパス―――――】 社会人講師の時給は 1,430円～6,930円！ 明確な「ランクアップ制度」を設けており、 実績や指導スキルに応じてステップアップが可能です！ さらに「プロ講師」へ昇格すれば、 より高水準の報酬を見込むことも可能！ スキルや貢献度がダイレクトに評価される制度が整っています◎ 【――――― ブランクがあっても安心なサポート体制 ―――――】 「人に教えるのは久しぶりだから不安…」 という方もご安心ください。 指導のコツや進め方は事前研修でしっかりレクチャー◎ カリキュラムの用意や各家庭のフォローアップは、 生徒専属の教育プランナーが担当するので、 講師は「目の前の生徒への指導」だけに集中できる環境です◎ 【―――――本業と両立して柔軟な勤務を！―――――】 トライでは、週1日～・1日1時間から勤務可能◎ 本業終わりの夜間や土日のスキマ時間を有効活用しましょう！ 本業の繁忙期に合わせたシフト調整も柔軟に対応可能です！ 【具体的な働き方の例】 ・平日夜にサクッと 本業が終わって帰宅後、20時以降に1コマだけ稼働 ・休日の午前中を活用 休日の朝活として土曜の午前中に2コマ指導 ・本業の繁忙期はセーブ 残業が多い月は「週0～1日」に減らして調整 在宅でのオンライン指導はもちろん、 ご希望や通勤経路に合わせて近隣の「個別教室のトライ」で 対面指導を組み合わせることも可能です◎

明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、調剤薬局ジェネリックを中心にジェネリック医薬品の営業をお任せいたします。

企業名 Ｍｅファルマ株式会社 求人名 【MR/山形】明治グループ/年休135日/自宅から直行直帰/後発医薬品/WEB面接可 仕事の内容 明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、調剤薬局ジェネリックを中心にジェネリック医薬品の営業をお任せいたします。 【具体的には】当社のジェネリック医薬品を店舗に置いていただくよう営業を行います。医薬品業界の動向やセミナーのご紹介、時には趣味などのお話を通じてお客様と信頼関係を築き、当社製品の魅力をお伝えしながら販売を行います。信頼関係を築くための社内サポートも充実しています。 【担当エリア】山形・秋田エリア ☆直行直帰OK！ 【顧客】調剤薬局の薬剤師様と一部病院の先生など 募集職種 【MR/山形】明治グループ/年休135日/自宅から直行直帰/後発医薬品/WEB面接可

【受電のみ・年間休日124日】発信や営業ノルマは一切なし◎応募から入社までフルリモート／完全週休2日制★未経験の方も約1ヵ月の研修で安心！

仕事内容 ■仕事内容 ＼経験不問！完全在宅のカスタマーサポート／ 当社はAmazonのカスタマー・サービス業務を請け負っている業者です。 当社の従業員として、カスタマー・サービス業務を担当して頂ける方を募集します。 ◆応募～研修段階から一切出社なし！ ◆受電のみ／営業・販売ノルマなし ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆未経験者も安心の研修期間は約1ヵ月 ◆服装・髪型・ネイル・ピアスも自由 【仕事内容】 ●通販サイトで商品を購入したお客様からのお問合せに対応していただきます。 完全在宅勤務のため、選考から研修・業務まですべてリモートとなります。 発信業務や、商品の販売・営業ノルマなし♪ ●リモートでのフォロー体制も万全！ 約1ヵ月の研修があり、未経験でも安心して始められるお仕事です。 上司との定期的な面談もあり、相談のしやすい環境です。 ●どんな問い合わせ？ ・注文状況を確認したい ・商品はいつ届きますか ・配達日を変更できますか ・届いた商品が壊れていたのだけど… ・有料会員について教えてほしい 【勤務時間帯】 6:00～25:00の間で実働8時間 ※全時間帯で勤務できる方が対象です ■社員の声 ◆前職：アパレル/販売員（30代 男性） とても難しいのかな、と思っていましたが 情報整理されており、対応は難しくありませんでした！ 本当にお客様1stにしてくれているんだ、親切だな、と思いました ◆前職：運送業（50代 男性） 解決策が見えないときは苦しいこともありますが、 お礼の言葉を頂いたときはそれ以上に やり甲斐を感じます。 ◆前職：接客業（40代 女性） 不安なこと分からないことは質問しやすい環境、 困ってることなどは管理者さんに相談すると、 解決まで親身に相談に乗ってくれる・見守ってくれるところ、 こちらから声をかける前に困っていないか気にしてくれるところです。 ◆前職：経理事務（30代 男性） ストレスの多い職種と言われてますが、 あまりストレスを感じたことはありません ■スケジュール例 ▼13時～22時勤務の場合▼ 10:30…のんびり起床 ┗ 朝からちょっとお買い物 13:00…お仕事開始 15:00…10分休憩、大好きなティータイム 17:00…ランチ休憩 ┗ 在宅だから自分で料理。でも稀に外食も！ 18:00…お仕事再開 ┗ ランチでリフレッシュして後半の業務を開始 20:30…10分休憩、2回目のティータイム 22:00…お仕事終了 【準備＆通勤時間を丸々カット！】 早朝～夜までと勤務時間帯は幅広いですが、無理のないシフトに設定するためご安心ください。 服装・髪型も自由のため、出勤準備や移動に時間を取られず、勤務開始直前まで時間を有効活用できます◎ 年間休日数124日で各種休暇制度も整っており、プライベートとの両立が叶います！ ■ここがポイント！ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・若年層～ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍中 ・ご夫婦、パートナー、カップルで活躍する方も多数！ ・コールセンターが初めての方も活躍中 ・接客業や営業職の経験が活かせます！ ◆働きがい認定！ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、 外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work R/働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD 特に、「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが

企業名 日本レイヤー株式会社 求人名 【東北エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間） 仕事の内容 既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが 求められるポジションです。入社後は、岐阜県または兵庫県の生産現場に1年ほど配属し、基礎的な知識を習得いただきます。その後、東北エリアの養鶏企業へ、はじめは先輩社員同行のもと、営業活動を行います。 ※宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が頻繁に発生します。 募集職種 【東北エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間）

【高時給×リモート】指導経験を活かしてオンライン塾講師を副業に！週1～OK！

仕事内容 【―― ブランクOK！オンラインでトライの先生に！ ――】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □最高時給6,930円！明確なランクアップ制度 □完全在宅！Wワーク・副業に最適なオンライン指導 □週1日・1h～OK！本業と両立しやすい柔軟シフト □得意な1科目からOK！過去の指導経験を活かせる □ブランク歓迎！指導に専念できる本部サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本業と両立して、効率よく副収入を得たい」 「学生時代の指導経験を活かして副業に挑戦したい」 そんな社会人・Wワーク希望の方を歓迎いたします！ もちろんブランクがあっても大丈夫◎ トライのオンライン家庭教師では、 「プロ講師への昇格制度」や「ランクアップ制度」をご用意しています。 あなたの指導力がダイレクトに報酬へと反映される環境です。 【――――――――― 仕事内容 ―――――――――】 『トライのオンライン個別指導塾』の塾講師として、中学生への教科指導をお任せします。 ■具体的には… ・PCを使ったオンラインでの1対1の個別指導 ・理解度に応じた解説や演習のサポート ・授業前の教材や課題の確認 ・学習相談や進路に関する簡単なアドバイス など ◎授業は完全マンツーマン！ ＼ 得意科目だけでOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 英語 ・ 国語 ・ 数学 ・ 理科（物理／化学／生物／地学） ・ 地歴公民（地理／日本史／世界史／政治・経済） など ◎指導可能な1教科から担当OK！ ■オーダーメイドの授業！ ・基礎固めや定期テスト対策 ・大学受験に向けた応用問題や過去問演習 ・苦手克服に特化した指導 ・短期集中での受験対策 など 生徒一人ひとりの目標に合わせて、学習を丁寧にサポートします。 ◎専任の教育プランナーがフォローします！ 【―――――魅力的な報酬体系とキャリアパス―――――】 社会人講師の時給は 1,430円～6,930円！ 明確な「ランクアップ制度」を設けており、 実績や指導スキルに応じてステップアップが可能です！ さらに「プロ講師」へ昇格すれば、 より高水準の報酬を見込むことも可能！ スキルや貢献度がダイレクトに評価される制度が整っています◎ 【――――― ブランクがあっても安心なサポート体制 ―――――】 「人に教えるのは久しぶりだから不安…」 という方もご安心ください。 指導のコツや進め方は事前研修でしっかりレクチャー◎ カリキュラムの用意や各家庭のフォローアップは、 生徒専属の教育プランナーが担当するので、 講師は「目の前の生徒への指導」だけに集中できる環境です◎ 【―――――本業と両立して柔軟な勤務を！―――――】 トライでは、週1日～・1日1時間から勤務可能◎ 本業終わりの夜間や土日のスキマ時間を有効活用しましょう！ 本業の繁忙期に合わせたシフト調整も柔軟に対応可能です！ 【具体的な働き方の例】 ・平日夜にサクッと 本業が終わって帰宅後、20時以降に1コマだけ稼働 ・休日の午前中を活用 休日の朝活として土曜の午前中に2コマ指導 ・本業の繁忙期はセーブ 残業が多い月は「週0～1日」に減らして調整 在宅でのオンライン指導はもちろん、 ご希望や通勤経路に合わせて近隣の「個別教室のトライ」で 対面指導を組み合わせることも可能です◎

週2日〜残業なし！夜の短時間Wワークや40代主婦が活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、フロント、清掃スタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 少人数制で自分のペースを保ちながら 気を遣わずに落ち着いて働けます！ ✨ 週2日〜OK！残業なしで私生活や 副業・Wワークとの両立もバッチリ◎ ✨ 2017年オープンのキレイなホテル！ 快適でスタイリッシュな職場です。 ✨ 特別な資格や経験は一切不要！ 家事の延長でできる簡単なお仕事です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 少人数ならではの落ち着いた環境で、 人間関係のストレスなく働けます。 シフトの融通が利きやすく、 家庭や他のお仕事とも両立可能！ Wワークで夜の時間を有効活用したい 方や、子育てが落ち着いた主婦（夫） さんが無理なく活躍できる環境です！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 客室清掃・ベッドメイク 次のお客様が快適に過ごせるように、 お部屋の掃除やシーツ交換を行います。 家事の延長感覚でできる作業です。 ✅ フロント業務 チェックイン・アウトの受付や、 お電話での予約受付などを行います。 ✅ 朝食対応（早番のみ） 簡単な料理の提供や調理補助、 洗い物などをお願いします。 ✅施設管理業務 草取りや除雪作業など ⏩ 業務の流れ ─────────── 少人数のチームで分担して作業を行います。 大勢でガヤガヤ働く環境ではないため、 目の前の業務に一つひとつ丁寧に向き合い、 自分のペースを掴みながら進められます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 先輩スタッフが仕事の流れを丁寧に お教えしますので未経験でも安心です。 まずは簡単な清掃手順などから 始めていきましょう。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当ホテルは、お客様に極上のくつろぎを 提供するアットホームな施設です。 スタッフにも心地よく働いてほしいから、 シフトの相談には柔軟に対応しています。 お互いを尊重し合える、 程よい距離感の温かい職場です。 ─────【当社について】───── 「ホテルスロービレッジ飯豊」は、 ホテルのようなペンションのような、 オリジナリティあふれる全19室の お洒落な宿泊施設です。 安定企業である株式会社ホリエが 運営を行っています。

【直行直帰OK】週1回・1科目からで◎担当の科目や生徒は選択可能！

仕事内容 【―― 未経験から、家庭教師のトライの先生に！ ――】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □得意な科目だけでOK！ □週1日・1時間～OK！柔軟シフト □Wワーク・副業も大歓迎！ □未経験スタートも安心の研修あり □夏休み・冬休みなど短期集中も歓迎 □『個別教室のトライ』とのハイブリッド勤務も可能！ 得意分野の知識と経験を、トライで活かしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「指導経験は無いけれど大丈夫かな…？」 そんな方も、大歓迎！ 教えるのは得意科目だけでOK！ コツや進め方は事前研修でレクチャーいたします。 また、生徒専属の"教育プランナー"が、 指導に必要なカリキュラムの用意や、 各家庭のフォローアップをサポートします。 授業は"完全マンツーマン"。 公式を覚える、単語を丸暗記するだけじゃなく、 「どうしてそうなるの？」を一緒に考える時間です。 あなたの得意を活かして、 生徒の苦手を自信に変えてください。 【――――――――― 仕事内容 ―――――――――】 『家庭教師のトライ』の先生として、小学生への教科指導をお願いします 。 教室へ寄る手間はなく、生徒さんの家へ「直行・直帰」できるのが家庭教師のポイントです。 移動の負担が少ない分、学校帰りや仕事帰りなどのスキマ時間をそのまま活かせます。 ■ 具体的にお任せすること ・一人ひとりの状況に合わせた学習サポート 「まずは基礎から」「テスト対策をしたい」といった学習面の希望はもちろん、 なかには「集団生活が少し苦手」「自分のペースで勉強を進めたい」というお子さんもいます 。 生徒さんと信頼関係を築きながら、状況に合わせた学習のサポートをお願いします。 ・「わからない」を「自信」に変えるコミュニケーション ただ公式を教えるだけでなく、今日あった出来事を聞いたりしながら、 生徒さんがリラックスして学べる雰囲気を作ってあげてください。 ＼ 得意科目だけでOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 算数・国語・英語など、あなたの得意科目から担当OK！ ■ 一人ひとりに合わせたオーダーメイドの授業 ・学校の予習・復習やテスト対策 ・苦手なところをじっくり克服する指導 ・季節講習での短期集中指導 生徒さんの目標に合わせて、隣で丁寧にサポートしてあげてください ！ ■「一人で訪問」の不安、解消します！ 家庭教師は一人きりで頑張るイメージがあるかもしれませんが、トライには先生専属の教育プランナーがいます。 指導プラン作成やご家庭とのやり取り、困った時のフォローはプランナーが引き受けるので、あなたは目の前の生徒さんに集中できる環境です 。 【――――― 週1日・1日1時間～OK ―――――】 ・平日の夕方に1コマだけ ・土日にまとめて働きたい ・夏休みはガッツリ入りたい！ ・テスト期間はシフトを減らしたい など、働き方の希望も柔軟に対応！ ◎自分のペースでムリなく働けます！ 【――――― 未経験でも安心スタート！ ―――――】 ■サポート内容いろいろ ・指導前に事前研修あり！ ・教材やマニュアルはトライが用意 ・コミュニケーションのコツも研修で学べる ・困ったときは教育プランナーに相談OK ◎未経験からでも安心して始められる環境です！ ■安心のサポート体制！ 家庭教師のトライには、教師とは別に「教育プランナー」が在籍。 各家庭を訪問する先生たちをフォローしています。 授業の進め方や保護者対応なども相談できるので、一人で抱え込む心配はありません！ 【―――――幅広い年代が活躍中 ―――――】 ■年代問わず活躍中！ 現役の大学生や大学院生、社会人、主婦、シニアなど様々な年代の方が活躍中です！ 大学生・大学院生は自分の受験経験や専門分野の知識が活かせます！ ■時間も場所も柔軟に働けます！ 週1回～・1日1～2時間程度でもOKなので、 主婦（夫）さんや副業をお探しの社会人の方も柔軟に働くことのできる環境です。 テストや部活・サークルのスケジュールに合わせて働けるので忙しい学生の方でも安心してください！ 家庭教師の生徒さんをご紹介出来ない場合でも、近隣の「個別教室のトライ」で同じように働くことも可能です◎

【開発経験3年以上の方向け】完全在宅でキャリアも妥協しない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【山形県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【山形県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

【完全在宅／全国から応募OK】旅行好きさんにおススメ！会員制リゾートのご案内×テレワーク・リモートワーク◎月収34万円以上も可能！

仕事内容 ＼ フルリモート×完全週休2日 ／ ─────────────────── 自宅が仕事場になる！ ─────────────────── お願いする発信業務は外資系ホテルグループの 会員制リゾートのご案内です。 - ＜お仕事の流れ＞ （1）お客様に電話でコンタクト ▼ （2）新しい旅行商品をご提案 ▼ （3）マリオット・バケーション・クラブの タイムシェア説明会へご参加いただくこと がこのお仕事のミッションとなります。 - ＜ここがポイント！＞ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・朝のゆとりたっぷり♪始業は10時★ ・業務に必要なPCは貸与されるから安心 ・カメラ対応なしで髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・富裕層の落ち着いたお客様が多く、会話力を活かしやすい ・旅行が大好き！趣味は旅行★という方におススメ♪ ・離職率が低く、長く続けやすい安定した職場 ・20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中 ・完全週休2日制で私生活も充実◎ - 外資ならではの資格支援制度（英語）や、 将来的に英語を活かして働きたい方も ご応募お待ちしております。 ＼ 楽しい旅の楽しみ方をご提案 ／ ─────────────────── 対人スキルを発揮できる！ ─────────────────── 旅行がお好きな方やご家族と過ごす時間を 大切にされている方に、 新しい旅行スタイルの魅力を伝える 説明会へのご参加を促します。 - 商品の販売をするのではなく 「商品の魅力」を丁寧にお伝えして 説明会に足を運んでもらうことが このお仕事の目標となります。 初めてお電話する方との関係構築力や 提案力を活かしていただけるお仕事です！ 旅行が趣味の方であればご自身の体験を活かして より説得力があるトークが自然にできますので 会話を楽しみながらお仕事ができるはず◎ - ＜1日の架電目安＞ 1日の平均架電数は100～150件ほど。 タイミングが合わず出ていただけないことや、 すぐ電話を切られてしまうことも時にはありますが、 気持ちを切り替え何度もチャレンジすることが大切。 基本給は月給制でお約束したうえで インセンティブ制度があるので実績次第で上乗せを目指せます。

完全フルリモート◎経験を活かした働き方/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

【直行直帰OK】週1回・1科目からで◎担当の科目や生徒は選択可能！

仕事内容 【―― 未経験から、家庭教師のトライの先生に！ ――】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □得意な科目だけでOK！ □週1日・1時間～OK！柔軟シフト □Wワーク・副業も大歓迎！ □未経験スタートも安心の研修あり □夏休み・冬休みなど短期集中も歓迎 □『個別教室のトライ』とのハイブリッド勤務も可能！ 得意分野の知識と経験を、トライで活かしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「指導経験は無いけれど大丈夫かな…？」 そんな方も、大歓迎！ 教えるのは得意科目だけでOK！ コツや進め方は事前研修でレクチャーいたします。 また、生徒専属の"教育プランナー"が、 指導に必要なカリキュラムの用意や、 各家庭のフォローアップをサポートします。 授業は"完全マンツーマン"。 公式を覚える、単語を丸暗記するだけじゃなく、 「どうしてそうなるの？」を一緒に考える時間です。 あなたの得意を活かして、 生徒の苦手を自信に変えてください。 【――――――――― 仕事内容 ―――――――――】 『家庭教師のトライ』の先生として、中学生への教科指導をお願いします 。 教室へ寄る手間はなく、生徒さんの家へ「直行・直帰」できるのが家庭教師のポイントです。 移動の負担が少ない分、学校帰りや仕事帰りなどのスキマ時間をそのまま活かせます。 ■ 具体的にお任せすること ・一人ひとりの状況に合わせた学習サポート 「まずは基礎から」「テスト対策をしたい」といった学習面の希望はもちろん、 なかには「集団生活が少し苦手」「自分のペースで勉強を進めたい」というお子さんもいます 。 生徒さんと信頼関係を築きながら、状況に合わせた学習のサポートをお願いします。 ・「わからない」を「自信」に変えるコミュニケーション ただ公式を教えるだけでなく、今日あった出来事を聞いたりしながら、 生徒さんがリラックスして学べる雰囲気を作ってあげてください。 ＼ 得意科目だけでOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 算数・国語・英語など、あなたの得意科目から担当OK！ ■ 一人ひとりに合わせたオーダーメイドの授業 ・学校の予習・復習やテスト対策 ・苦手なところをじっくり克服する指導 ・季節講習での短期集中指導 生徒さんの目標に合わせて、隣で丁寧にサポートしてあげてください ！ ■「一人で訪問」の不安、解消します！ 家庭教師は一人きりで頑張るイメージがあるかもしれませんが、トライには先生専属の教育プランナーがいます。 指導プラン作成やご家庭とのやり取り、困った時のフォローはプランナーが引き受けるので、あなたは目の前の生徒さんに集中できる環境です 。 【――――― 週1日・1日1時間～OK ―――――】 ・平日の夕方に1コマだけ ・土日にまとめて働きたい ・夏休みはガッツリ入りたい！ ・テスト期間はシフトを減らしたい など、働き方の希望も柔軟に対応！ ◎自分のペースでムリなく働けます！ 【――――― 未経験でも安心スタート！ ―――――】 ■サポート内容いろいろ ・指導前に事前研修あり！ ・教材やマニュアルはトライが用意 ・コミュニケーションのコツも研修で学べる ・困ったときは教育プランナーに相談OK ◎未経験からでも安心して始められる環境です！ ■安心のサポート体制！ 家庭教師のトライには、教師とは別に「教育プランナー」が在籍。 各家庭を訪問する先生たちをフォローしています。 授業の進め方や保護者対応なども相談できるので、一人で抱え込む心配はありません！ 【―――――幅広い年代が活躍中 ―――――】 ■年代問わず活躍中！ 現役の大学生や大学院生、社会人、主婦、シニアなど様々な年代の方が活躍中です！ 大学生・大学院生は自分の受験経験や専門分野の知識が活かせます！ ■時間も場所も柔軟に働けます！ 週1回～・1日1～2時間程度でもOKなので、 主婦（夫）さんや副業をお探しの社会人の方も柔軟に働くことのできる環境です。 テストや部活・サークルのスケジュールに合わせて働けるので忙しい学生の方でも安心してください！ 家庭教師の生徒さんをご紹介出来ない場合でも、近隣の「個別教室のトライ」で同じように働くことも可能です◎

完全週休2日制で土日祝休み/年間休日125日/働きやすい日勤/研修制度充実

仕事内容 今後の増産に向けた体制強化のため正社員を募集します！ ＜おすすめポイント＞ ・長期安定の正社員 ・完全週休2日制で土日祝休み ・年間休日125日 ・働きやすい日勤 ・研修制度充実 ・手厚い福利厚生 ＜お仕事内容＞ 顧客向けの品質保証業務をお任せします。 ・顧客対応、社内取りまとめ、監査対応 ・オフラインでの製品検査 ・検査データの管理・成績書作成 ・不良原因の特定、低減 ・その他分析 など これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せします！ 配属先では現在5名のスタッフが活躍中！ ＜フレックスタイム制度＞ 当社では自由度の高いフレックスタイム制度で柔軟な働き方が可能！ コアタイム：8:30～17:15の任意の1時間 フレキシブルタイム：7:30～21:30 ＜豊富な休日休暇＞ 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日 GW・夏季・年末年始は1週間以上休み 初年度の有給休暇は20日！ その他、各種休暇制度が充実しています。 ＜教育研修制度＞ ～人材育成に力を入れています！～ 最新設備が整う環境で、実務を通して最先端の知識を身に付けていくことができるだけでなく、社内研修プログラムや社外研修にも力を入れています。 約3ヶ月間の新人研修では、階層別研修、専門教育、英語教育等、業務に必要な教育や資格取得の費用を支援します。 これまでの経験を活かしながら知識を高め、プロフェッショナルとして業界に必要不可欠な人材を目指していきましょう。 ＜こんな方におすすめ＞ ・地元で長期安定したい方 ・業界トップクラス企業で経験を活かしたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・柔軟な働き方がしたい方 ・品質保証業務の経験がある方 ・キャリアアップしたい方 ・英語力を活かしたい方 会社見学可能ですので、お気軽にお申し付けください。

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【事務職】未経験歓迎！初月からリモートでの研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【人を支えるサポート事務｜未経験歓迎｜オンライン研修あり｜スキルアップ支援】 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人を支えるのが好き」 「未経験から事務スキルを身につけたい」 そんな方に向いているお仕事です。 お任せするのは、チームや現場で働くスタッフを支える事務業務。まずはデータ入力や書類作成といった基本的な作業からスタートし、慣れてきたらスタッフとのやり取りやスケジュール調整、進捗確認など、人を支える業務にも少しずつ関わっていただきます。 ■まずは基本的な事務作業から ・データ入力 ・書類作成 ・Excelを使った資料作成 ・メール対応 ・各種データの管理 など 最初はPC操作と仕事の進め方に慣れることから始めていただきます。 ■慣れてきたらサポート業務へ ・スタッフのスケジュール確認 ・業務の進捗確認 ・必要な備品、資材の手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内の情報共有 など 「困っている人はいないか」「予定通りに進んでいるか」に目を配りながら、周囲が動きやすい状態をつくる役割です。 ■将来的にはさらにステップアップ 経験を積んだ後は、スタッフの調整やスケジュール管理、業務の進行サポートなど、より responsibility のある仕事にも挑戦できます。事務スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力といった、どんな職場でも活きるスキルが身につきます。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は1ヶ月程度のオンライン研修を予定しています（時期により変動する場合があります）。 Excel・Wordの基本操作、ビジネスメールの書き方など、PCの基本から丁寧にお伝えします。 「PCをほとんど使ったことがない」「Excelは苦手」という方もご安心ください。 研修後も、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。できることから順に覚えていただきます。 ■資格取得・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得をサポート ・資格取得者には資格手当を支給 ・Excelの関数やデータ集計など、実務を通してスキルアップ 働きながら資格と実務スキルを積み上げ、長く活躍できるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社への配属となり、プロジェクト先での出社勤務をお願いする場合があります。習熟度やスキルに応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 「事務として誰かを支える」ところから始めて、いずれはチームの中心で周囲を支える存在へ。未経験からでも、一歩ずつ成長していける環境です。

年間休日126日、オンライン研修で未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験からでも、 安心して事務のキャリアを スタートできる環境です。当社のサポート体制が 未経験者に安心である理由は5つあります。 理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を 用意しています まずは仕事の基本となるPC操作や Excel・Word、ビジネスメール、 仕事の進め方などを基礎から丁寧に 学ぶことができます。 理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や 書類作成から行います 研修終了後も、すぐに 難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、 メール対応などの基本業務から 一歩ずつ成長できます。 理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が 手厚くサポートします 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、 資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが 可能です。 理由4 将来を 見据えた明確なキャリアステップを 用意しています 1年目は事務やPCスキルを習得し、 2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 段階的にチームの管理などのマネジメントへと ステップアップが可能です。 理由5 完全週休2日制で 年間休日126日をしっかり確保できます 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や 年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートや スキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が 初めてという方でも無理なく着実に ステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々に チームを支える調整役へと業務を 広げていただきます。 【まず行う事務・サポート業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・資料作成（Excel） ・メール対応 ・各種データの管理 【次に挑戦する調整・アシスタント業務】 ・スタッフの管理 ・業務の進捗確認 ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・チーム内の情報共有 ・関係者との調整業務 【将来的にお任せするマネジメント業務】 ・スタッフの業務調整 ・プロジェクトの管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・関係者との連携業務 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を 予定しています。 Excel・Wordの基本、 ビジネスメールの送り方など、社会人に 必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は 初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート ・資格取得支援あり ・MOSや日商簿記 ・資格取得者に手当支給 ・Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ ・1年目：事務・PCスキル習得 ・2年目：進行管理などへアップ ・その後：プロジェクトサポート ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、 ご自宅から近い支社へ配属となり、 プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や 業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が 可能です。

【事務職】未経験歓迎！初月からリモートでの研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【初月からオンライン研修｜スキルアップ｜ワークライフバランス】 「未経験から手に職をつけたい」 「いずれは人やプロジェクトをまとめる立場で働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。未経験からのスタート、大歓迎です。 ※ご入社までにタイピング練習をお願いする場合があります。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。まずはデータ入力・書類作成・Excelでの資料作成といった事務業務からスタート。PC操作や仕事の進め方に慣れてきたら少しずつ担当範囲を広げ、ゆくゆくはスタッフの調整やスケジュール管理など、プロジェクトを支える役割にも挑戦していただきます。 ■入社後のステップ STEP1｜事務業務からスタート データ入力、書類作成、Excelでの資料作成など、基本的な事務からお任せします。PC操作と仕事の流れを覚えながら、できることを増やしていく期間です。 STEP2｜担当範囲を広げる 慣れてきたら、資材・備品の管理や発注、進捗管理表の作成、各種データ管理など、より幅広い業務を担当していただきます。 STEP3｜マネジメント業務へ 習熟度に応じて、スタッフの調整やスケジュール管理、進捗確認など、プロジェクトを円滑に進めるための業務にも携わっていただきます。 「事務だけで終わりたくない」「人をまとめる仕事がしたい」という方が、着実にステップアップできる環境です。 ■主な業務内容 ・データ入力、書類作成 ・Excelを使った資料作成 ・資材、備品の管理・発注 ・進捗管理表の作成 ・各種データの管理 ・スタッフの調整、業務サポート ・スケジュール管理 ・プロジェクトの進捗確認 など すべてを最初からお任せすることはありません。一人ひとりの経験と習熟度に合わせ、段階的にお任せしていきます。 ■資格取得・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度あり（業務に関連する資格の受験費用を会社が負担／規定あり） ・MOS、日商簿記などの取得を目指せます ・資格取得者には資格手当を支給 ・Excelは基本操作から関数・データ集計まで、実務を通して身につきます ■働き方について 入社後は1ヶ月程度のオンライン研修を予定しています（時期により変動あり）。Excel・Wordの基本操作、ビジネスメールの書き方など、PCの基本から学べます。 研修後は業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社への配属となり、プロジェクト先への出社勤務をお願いする場合があります。その後は習熟度・スキルに応じて、段階的にリモート勤務も可能です。

【IT未経験OK】月給25〜35万円・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、戦略/経営コンサルタント、IT/通信製品法人営業 【この仕事について】 山形の中小企業に足を運び、困りごとを聞いて、ITで解決するところまで一緒に走る仕事です。決まった商品を売る営業ではありません。「何に困っているのか分からない」という状態から、対話で課題を引き出すところから始まります。 話す相手は社長です。会社の一番奥の話が、そのまま自分の仕事になります。 【必要なのは、詳しさではありません】 求めているのは、詳しい人ではなく「あの人に聞いてみよう」と思ってもらえる人です。 好かれていなければ相談されません。相談されなければ、どれだけできても仕事になりません。 スキルの差はAIで小さくなります。最後まで残るのは、頼られる位置だけです。 【これから若い世代を増やしていきます】 いま社内で最も年齢が若いのは代表です。今年36歳、独立して6年目。ここを変えたいと思っています。 年次で発言の重さが決まる組織ではありません。経験の長さも問いません。下の年収例の2名は、前職がIT営業の管理職と飲食店の従業員です。 【はじめにお伝えします】 ※ お客様のもとへ足を運ぶ仕事です。在宅勤務を中心にはできません。オフィスは天童駅から徒歩3分、車通勤も可能で駐車場があります。 【仕事の進み方】 ❶ 毎月の定例会でプロジェクトの進捗を確認します。お客様側のメンバーも全員参加します ❷ 定例会とは別に、経営者と1対1で話す時間を持ちます ❸ 持ち帰った課題を社内のエンジニアやプロジェクトマネージャーと整理し、解決策にします。導入後の運用設計と次の改善提案まで担当します ITの話だけでは終わりません。組織のこと、事業の先のことの相談まで来ます。 【入社後の立ち上がり】 先輩社員に同行して、お客様との対話の型を身につけていただきます。ITの知識は入社後で構いません。社内にエンジニアがいますので、技術は任せられます。 身だしなみ、所作、お客様との接し方も研修として時間を取ります。本人の資質任せにはしません。 【会社について】 ◆ 拠点／山形県天童市（天童駅から徒歩3分） ◆ お客様／山形県内と東北の中小企業を、月々の伴走で継続してご支援しています ◆ 提供／業務改善、クラウドERP導入、システム開発、バックオフィス代行までグループ全体で ◆ 広がり／近年は東京や大阪など、県外のお客様も増えています 【募集の背景】 新しいお客様は、代表の人脈とご紹介だけで広がってきました。営業をかけたことも、相見積もりになったこともほとんどありません。 ただ、これは代表一人の関係で成り立っています。会社として持てる形にしたい。代表の代わりではなく、これから一緒に増やしていく1人目を探しています。

公共 民間案件の主担当 創業100年の建設会社 山形

仕事内容 建築工事部の積算チーム（3〜4名体制）で、 主担当として建築案件の積算を進めていただきます。 図面から数量を正確に拾い出し、見積書や内訳書を作成。 入札資料の作成、協力会社との単価精査、 原価管理・実行予算の作成と照合など、 積算業務を幅広くお任せします。 チーム内の指導・支援や、 積算フローの改善提案にも携わっていただきます。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明（業務変更の範囲・就業場所の変更範囲）】 業務変更の範囲：当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲：本社（山形県米沢市）のみ。転勤なし。

未経験歓迎／土日祝休みの完全週休2日制／安定の業界／制服あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 【業務概要】 石英ガラス製品の機械加工および検査・運搬作業 【主な作業フロー】 ・セット：1kg～10kg程度の石英ガラスを加工機械へ設置 ・データ操作・稼働：指示書通りに既定の設定データを呼び出して機械をスタート（データ作成なし） ・検査・運搬：重さに応じて台車などを使い所定の位置へ移動 【働きやすさバツグンの職場環境】 快適な室内での作業がメイン！お客様対応や重い力仕事も少なく、自分のペースを保ちながらモクモクと作業に集中できます。 【プライベートも充実】 土日祝休みの完全週休2日制＆転勤なし！車・バイク通勤もOKなので、地元で長く安定して働きたい方にピッタリの環境です。 入社後の異動の範囲：変更なし 入社後の業務の範囲：変更なし

創業100年 DX日本一の総合建設会社 山形 米沢

仕事内容 建築工事部の積算チーム（3〜4名体制）で、 建築工事の積算業務を担当していただきます。 図面から数量を拾い出し、見積書や内訳書を作成する仕事です。 設計部門や施工管理と連携しながら、 受注の判断材料となる正確な見積をつくっていきます。 対象案件は、公共施設（学校・病院・福祉施設）、 商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、住宅・リフォームなど。 山形県内を中心に、東北圏の多様な建築案件を扱います。 見積作成・実行予算の管理にはMtWinを使用しています。 クラウド型の「使えるくらうど建築見積」も導入しており、 外出先や現場からでも見積の確認・共有ができる環境です。 社内業務はkintoneで管理しており、 積算から施工管理・経理まで情報がつながる仕組みが整っています。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明（業務変更の範囲・就業場所の変更範囲）】 業務変更の範囲：当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲：本社（山形県米沢市）のみ。転勤なし。

未経験者大歓迎◎0から国家資格取得可能！入社祝い手当あり

仕事内容 ＜具体的な仕事内容・一日の流れ＞ ▼自動車の車検整備、定期点検整備 ▼故障診断、一般修理 ▼タイヤ、各種用品の取付 ▼レンタカーの整備 ＜未経験の方でも安心◎＞ 先輩社員がOJTで丁寧に指導します！ 基本的な点検や整備の補助からスタートし、 徐々に故障診断や高難度の整備にも 挑戦していただきます。 資格取得は会社が全力でサポート。 専門技術だけでなく、 「できなかった事ができるようになる」 経験を積みながら確かな成長を実感でる職場です。 先輩社員のもとで実務を学び、 「人の為に働く」「自分の力をつける」 その両方を実現できる環境です。 ＼カーコンサルエコーのココが自慢！／ ①未経験でも成長が早い！ 実際の作業に数多く携われるため、 「見るだけ」「補助だけ」で終わらず、 実践を通じて技術を習得できます。 ②充実したサポート体制 当社は在籍する整備士のうち8割が 未経験者からスタートしています！ 整備士は、知識だけでなく、 経験と実践を重ねる事で、 知恵と想像力も豊かになります。 段階的に作業を経験頂き、出来る様になるまで 先輩スタッフがサポート致します！ ③山形県内トップクラスの高評価レビュー 日本最大級の自動車検索ポータルサイトで、 実際にご利用いただいたお客様から、 ご満足頂けた旨の評価を、 多数頂戴しております。 丁寧な説明と、整備のご対応、ご提案が、 「安心して任せられる車屋さん」として 多くのお客様に選ばれています。 信頼される現場だからこそ、信頼される仕事 の姿勢を学ぶことが出来ます。 https://www.goo-net.com/pit/shop/0910077/review?p=1 ＜採用担当者の声＞ 専務の平吹です！ 自動車整備士のお仕事は、 車の不安を抱える人の、判断と責任を 引き受ける役割になります。 人の役に立ててる事を、身近に感じ取れ、 心からの「ありがとう」を頂戴できる仕事です。 大切な社員の皆さんが 長期で安定して働け成長出来るように、 資格取得支援や手当の支給など 福利厚生の充実にも注力しています！

創業100年 DX日本一の総合建設会社 山形 米沢

仕事内容 建築工事部の積算チーム（3〜4名体制）で、 建築工事の積算業務を担当していただきます。 図面から数量を拾い出し、見積書や内訳書を作成する仕事です。 設計部門や施工管理と連携しながら、 受注の判断材料となる正確な見積をつくっていきます。 対象案件は、公共施設（学校・病院・福祉施設）、 商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、住宅・リフォームなど。 山形県内を中心に、東北圏の多様な建築案件を扱います。 見積作成・実行予算の管理にはMtWinを使用しています。 クラウド型の「使えるくらうど建築見積」も導入しており、 外出先や現場からでも見積の確認・共有ができる環境です。 社内業務はkintoneで管理しており、 積算から施工管理・経理まで情報がつながる仕組みが整っています。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明（業務変更の範囲・就業場所の変更範囲）】 業務変更の範囲：当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲：本社（山形県米沢市）のみ。転勤なし。

【感動をカタチにする仕事】9割以上が未経験スタート／丁寧なサポート＆教育体制／昇給&賞与あり

仕事内容 【一生に一度の感動を創る仕事】 未経験からウエディングプランナーへ！ 新郎新婦様にとって、一生に一度の大切な結婚式。 その特別な一日を、あなたのアイデアと想いでカタチにしてみませんか？ ＜おすすめポイント＞ ・長期安定の正社員募集 ・スタッフの9割以上が未経験スタート ・研修制度充実で安心 ・昇給あり／賞与年2回（前年度実績あり） ・20代～40代の男女活躍中 ・お客様の「ありがとう」が直接届くやりがいある仕事 ＜お仕事内容＞ 結婚式を迎える新郎新婦様に寄り添い、 理想の結婚式を創り上げるプランナー業務をお任せします。 具体的には… ・新郎新婦様とのお打ち合わせ ・挙式・披露宴の企画、プランニング ・お見積書や各種手配書の作成 ・電話対応、受付業務、事務作業 ・結婚式当日の進行サポート ・その他、式場運営に関わる業務 「感動を届ける仕事がしたい」「人の幸せに深く関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリなお仕事です！ ＜未経験から活躍できる理由＞ 現在活躍中のスタッフの9割以上が未経験スタート！ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 ブライダル業界の知識がなくても安心です。 接客マナーやプランニングの基礎、お客様との打ち合わせ方法まで、 一つひとつ丁寧にお教えします。 ＜あなた自身も成長できる仕事＞ ウエディングプランナーは、人を幸せにするだけではなく、 自分自身も大きく成長できる仕事です！ 提案力、コミュニケーション力、調整力、マネジメント力など幅広いスキルが身につき、 将来的にはチーフプランナーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と接することが好きな方 ・誰かを喜ばせる仕事がしたい方 ・接客や販売、サービス業の経験を活かしたい方 ・ブライダル業界、冠婚葬祭の仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 結婚式当日の新郎新婦様やご家族の笑顔、 感謝の言葉を直接いただけることがこの仕事最大の魅力です。 「あなたに担当してもらえてよかった」 そんな言葉をいただけた時の喜びは何ものにも代えられません。 人生の大切な節目を彩る仕事に、未経験からチャレンジしてみませんか？

公共 民間案件の主担当 創業100年の建設会社 山形

仕事内容 建築工事部の積算チーム（3〜4名体制）で、 主担当として建築案件の積算を進めていただきます。 図面から数量を正確に拾い出し、見積書や内訳書を作成。 入札資料の作成、協力会社との単価精査、 原価管理・実行予算の作成と照合など、 積算業務を幅広くお任せします。 チーム内の指導・支援や、 積算フローの改善提案にも携わっていただきます。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明（業務変更の範囲・就業場所の変更範囲）】 業務変更の範囲：当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲：本社（山形県米沢市）のみ。転勤なし。

引っ張るだけじゃない。支えて、伝えて、チームをまとめる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、清掃スタッフ 来年2月オープン予定の新店舗で、オープニングメンバーの清掃チーフ（メイクチーフ）として勤務します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗・施設 ｜ 2027年2月新規オープン予定 チーム規模 ｜ 新規オープニングメンバー募集 活躍メンバー ｜ 既存店では30代〜50代が中心 月平均残業 ｜ 原則定時退社（残業ほぼなし） シフト体制 ｜ 完全週休2日制（シフト調整可） 未経験歓迎 ｜ ホテル・清掃業界の経験は不問 研修制度 ｜ 入社後2ヶ月間の宿泊研修あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出勤。当日の配室作業や清掃準備。 08:30 当日の業務割り振りと清掃スタッフへの指示。 10:10 朝礼。チームへの声かけや共有事項の伝達。 11:00 清掃開始。客室清掃状況の確認。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 清掃フォロー、客室の仕上がりチェック。 14:00 事務所でのシフト作成・調整、簡単なPC入力。 備品やリネンの在庫管理・発注作業。 15:00 最終の客室チェック、スタッフへのフォロー。 17:00 業務終了。引き継ぎをして残業なしで退勤。 ■研修・サポート体制 ・入社後2ヶ月間は、既存ホテルにて宿泊研修あり ・客室チェックからシフト管理まで丁寧に指導 ・研修期間中も休日は自由に帰省可能 ・月1回まで帰省にかかる交通費を会社が全額負担 ・研修終了後はオープン前まで既存店舗で勤務予定 ■給与・待遇 月給25.5万円〜＋賞与年2回 （内訳：月給24.5万円＋役職手当1万円） ※残業代は別途全額支給します。 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、制服貸与 稼働率連動奨励金や販売増室奨励金など手当も充実

暮らしを支えるインフラを、あなたの手で動かす

仕事内容 これまでの施工管理経験を、地域に根ざした現場で発揮しませんか？ 後藤組は創業100年、山形に根ざしながら多様なプロジェクトを手がけてきた総合建設会社です。 安定した経営基盤のもと、公共工事から民間工事まで幅広く携わり、地域の暮らしを支え続けています。 当社の特徴は、経験を活かしながら裁量を持って働ける環境があること。 億単位の案件や、道路・橋梁・河川・上下水道など、地域インフラに関わるプロジェクトに主体的に関わることができます。 また、DXの導入や働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、施工管理としてより効率的に、長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「地域に貢献できる仕事に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ー 【仕事内容】 これまでの施工管理経験を活かし、山形県内を中心とした土木工事の現場管理をお任せします。 道路・橋梁・河川・上下水道・ほ場整備など、地域の生活を支える社会インフラ整備に携わる仕事です。 施工管理は、工事全体を統括するポジションです。 工程管理（スケジュール）、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理といった「5大管理」を中心に、現場の指揮をとります。 現場では職人や協力会社、社内メンバーと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に裁量を広げていただきます。 また、工事の進捗確認や写真記録、書類作成などの業務もあり、現場とデスクワークのバランスを取りながら働ける環境です。 ICTやDXも積極的に導入しており、タブレットやアプリを活用した効率的な施工管理を実現しています。 新設工事だけでなく、維持修繕工事にも携わることで、インフラを「つくる」だけでなく「守る」役割も担うことができます。 将来的には、現場責任者としてプロジェクト全体をリードし、より大きな裁量のもとで活躍いただくことを期待しています。 ー 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは当社の現場の進め方やルール、安全管理基準、DXツールの使い方などを理解していただきます。 これまでの経験を踏まえつつ、現場環境にスムーズに馴染めるようサポートします。 ▼2〜3ヶ月 現場に配属され、施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしながら、担当領域を持って業務を進めていただきます。 ▼3〜6ヶ月 現場の中核メンバーとして、協力会社や職人との調整、進捗管理などを主体的に担います。 案件規模や経験に応じて、現場代理人や責任者としての役割もお任せしていきます。 ▼6ヶ月以降 現場全体を統括するポジションとして、プロジェクトをリードしていただきます。 大型案件や複数現場の管理など、より高い裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 現場で朝礼を行い、当日の工程や安全事項を共有。職人や協力会社と連携し、作業の方向性を確認します。 ▼09:00 現場巡回・進捗確認 施工状況を確認しながら、品質や安全面をチェック。必要に応じて指示出しや調整を行います。 ▼10:30 打ち合わせ 協力会社や社内メンバーと工程や施工内容について打ち合わせを実施。課題の共有と改善策の検討を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成・管理業務 工事写真の整理や報告書作成、原価・工程の管理などを行います。ICTツールを活用し効率的に進めます。 ▼15:00 現場確認・調整 再度現場を巡回し、進捗や安全状況を確認。翌日に向けた段取りや必要な調整を行います。 ▼16:30 翌日の準備・打ち合わせ 工程の見直しや資材・人員の手配などを行い、スムーズに現場が進むよう準備します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■経験を活かし、裁量を持って働ける これまでの施工管理経験をベースに、担当現場を持ち主体的に業務を進めることができます。案件規模に応じて現場責任者としての役割も担い、スキルをさらに高めていける環境です。 ■地域に残る仕事に携われる 道路や橋梁、河川、上下水道など、地域の暮らしを支えるインフラ整備に関わります。自分の仕事が地域に長く残り、人々の生活を支えるやりがいを実感できます。 ■大型案件にも挑戦できる 億単位のプロジェクトなど、スケールの大きな工事にも携わることが可能です。経験の幅を広げながら、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ■働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制・年間休日120日と、建設業の中でも働きやすい環境を整えています。創業100年の安定した基盤のもと、長く安心して働くことができます。 ■DXによる効率的な施工管理 タブレットやアプリなどICTを活用し、業務効率化を推進。従来の施工管理のイメージにとらわれない、スマートな働き方が可能です。 ー 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。

時給1200円〜週2日4h〜OKのゲーセンスタッフ【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ 初めまして！iクレーン酒田店です！ 当求人をご覧いただきありがとうございます♪ この求人の特徴♪ ✅クレーンゲームのコツも学べる！アミューズメンスタッフ｜ ✅最高時給1500円！ ✅履歴書不要！ ✅髪色・服装自由（制服貸与） 当店は、クレーンゲームやカプセルトイをメインで扱う総合アミューズメントショップです！ あなたの好き・趣味が誰かに喜ばれて、お給料に変化する素敵な求人♪ 幅広い世代の方の楽しんで頂けるようにクレーンゲーム機はなんと約200台と県内最大級！！ 今流行りのモノや懐かしいアイテム、一風変わったアイテムや箱のままのお菓子まで！ 毎日来ても飽きない！飽きさせない！ そんなエンタメゲームセンターです！ 「これってどうやって取るのがコツですか？」 ぜひお客様が最高に楽しめるお手伝いをお願いします♪ 趣味の延長で好きなものに囲まれながらオシゴトできます★ お客様の笑顔を引き出すエンタメバイト！ クレーンゲームのコツもこっそり教えちゃいます！！ 【仕事内容】 ■商品の補充 ■商品の置き換え、入れ替え ■在庫管理 ■エクセル及び専用ソフトへの入力業務 （数字を入力するだけの簡単な作業です、 エクセルの操作知識は必要ありません♪）

週休2日制＊ほぼ残業なし＊未経験歓迎＊ノルマなし＊厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！性別不問！男女共に活躍可 ・研修制度充実！経験不問＆ブランクOK ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 今回新たに「WEDY」の新店舗を、 2025年10月、宮城県仙台市に オープンいたしました。 新店舗のオープンに伴い 店舗全体の体制強化を図るため 既存店でも増員募集を行います！ - 【ココに注目！】 国内および海外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性や好みに合わせたアイテムをご提案。 お客様一人ひとりに寄り添うことを第一に 考えているため販売ノルマはありません◎ 【育児への理解あり！子育てママ在籍中】 ★スタッフの約3割が子育て中！ ★産休・育休からの復職率は100％！ 復帰後、「時短社員」に変更したり、 雇用形態を「パート」に変更したりと ライフステージに合わせた働き方で 長期活躍中のスタッフが多数在籍！ "子どもが体調を崩してしまった…" そんな当日お休みにも対応可能です。 【会社について】 まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！

鉄筋工事の現場作業員【未経験歓迎／残業月5h以内／資格取得支援あり／転勤なし】

仕事内容: 【仕事内容】 山形県内を中心とした建設現場にて、建物の「骨組み」となる鉄筋を組み立てるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・鉄筋資材の運搬、配置 ・図面に基づいた鉄筋の組み立て（結束） ・自主検査など ＜入社後の流れ＞ まずは先輩のアシスタント業務からスタートします。 3～4名のチーム制で動くため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 1. 現場の雰囲気に慣れる 2. 資材の名前や道具の使い方を覚える 3. 簡単な作業から少しずつ任せていきます 「図面を読むなんて難しそう…」と思うかもしれませんが、焦る必要はありません。 4～5年かけて一人前になればOK。先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 【職場環境・社風】 現在19名のスタッフが在籍しています。 ・男女比：男性17名、女性2名 ・年齢層：30代～70代（30代1名、40代6名など） 気さくで面倒見の良い先輩が多く、運動部出身の方や、体を動かすことが好きな方が活躍しています。 「見て覚えろ」ではなく「一緒にやって覚える」スタイルなので、未経験の方も安心してください。 【会社について：長谷部鉄筋】 昭和38年の創業以来、山形県内の鉄筋工事を支えてきました。 鉄筋は完成するとコンクリートに隠れて見えなくなりますが、建物の強度を支える最も重要な部分です。 「見えないからこそ、誤魔化さない」 その誠実な仕事ぶりが評価され、安定した受注をいただいています。

最先端の酪農牧場が山形県酒田に誕生！【応募前の職場見学可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他営業、飼育管理スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★オンライン会社説明会も毎週開催★ 応募前のご相談＆職場見学も歓迎！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ――――――アピールポイント―――――― ✅北海道最大の畜産企業、ノベルズグループの山形県酒田市の現地法人 ✅最新鋭の大型搾乳機械、「ロータリー式自動搾乳ロボット」ど導入 ✅地域最大の酪農牧場として、「鳥海高原ヨーグルト」ほか地元の様々な乳製品に当牧場で生産した生乳が使用 ✅未経験者も安心の分業体制。定番の「搾乳」のほか「診療・繁殖」「分娩」など様々な専門業務あり！ ✅未経験者でも年収360万～（諸手当除く） ✅企業理念は「農業で世界中に驚きと笑顔を」 ――――――牧場の運営体制・仕事内容について―――――― 「搾乳部門」「診療・繁殖部門」「分娩部門」「飼料部門」の分業体制で牧場を運営しており、 良質で安心・安全な生乳生産、子牛の生産に向けて、部門メンバー内、部門間で連携をとりながら、 牛の飼養管理、生活環境の整備にあたっています。 そのため、入社後は所属部門の業務に集中できるため、未経験スタートの方でも、じっくり安定して働くことができ、 その後、目指すキャリアの方向性に応じて、様々な部門の仕事を経験していただくことも可能です。 【搾乳部門】 牛１頭あたり３回（１回あたり約４時間）、早朝～昼間と夕方～深夜の勤務時間帯に分かれて、搾乳を行います（基本的に同じ時間帯での勤務となります） 固定式の搾乳機械（パラレルパーラー）と回転式の自動搾乳ロボット（AMR）の２箇所に分かれて、作業マニュアルに基づき、業務を行います。 【診療・繁殖部門】 当社は酪農牧場において、自社生産の和牛受精卵を使った和牛の繁殖に取り組んでいます。 繁殖担当：注射業務、超音波画像診断装置（エコー）による検診、移植業務、データ入力業務 診療担当：出産後の母牛および泌乳群の牛たちの体調管理、健康処置 【分娩部門】 見回り（分娩兆候の観察・発見）、注射業務、出産介助、子牛の哺乳、給餌など 現在、当牧場では月80頭ほどの和牛の子牛が出生しています。 【飼料部門】 1日2回の給餌（トラクターでミキサー車両を牽引）、ダイヤショベルで餌を作成 飼料の在庫管理、重機の保守など ―――――――鳥海高原デーリィファームついて――――――― 北海道最大の畜産企業ノベルズグループの中で、山形県酒田市で酪農事業を行う現地法人です。 2024年夏からは最新鋭のロータリー式自動搾乳ロボットの稼働開始し、飼養頭数も1,000頭まで増大。 生乳の生産量も拡大し、フル稼働を迎えつつあります。 現在では、地域最大の酪農牧場として、乳製品の原料の安定供給、地産地消に貢献。 「鳥海高原ヨーグルト」をはじめ地元の乳製品に、当社牧場で毎日絞っている生乳が使用されています。 自社生産の和牛受精卵を使用した和牛の繁殖にも、隣接する育成牧場と連携して取り組んでいます。 そのほか、地域の稲作農家様と連携し自給飼料（稲WCS）を生産するほか、 家畜排せつ物を使用してバイオガスプラントを自主運用するなど、持続可能な農業を実践しています。

人柄重視！40代最後の転職。焦らず覚えるルート営業⭐

仕事内容 ⭐創業48年の安定企業で長く働ける ⭐新規飛び込み営業なし・ノルマなしの働きやすさ ⭐有給取得率99.8％ ⭐未経験からでも3～4年かけてじっくり育成 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様を中心に、アフラックのがん保険や医療保険に関するアフターフォローを行います。 新規の飛び込み営業やノルマはなく、お客様に寄り添い安心を提供し続けることがミッションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■保障内容の定期的な確認・見直しのご提案 ■住所変更や名義変更などの各種お手続き ■給付金請求のサポート（入院時のご案内など） ⏩取扱商品について 48年の歴史を持つアフラックのがん保険・医療保険を取り扱います。 長い歴史の中で培われたお客様との信頼関係を、次の10年、20年へと繋いでいく役割をお願いします。 ✅1日の流れ(例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30～09:00 出勤・朝礼・準備 10:00～12:00 お客様宅へ訪問（1～2件） 12:00～13:00 ランチ休憩（一時帰宅や外食など自由） 13:00～15:00 事務処理、お電話でのアポ入れ 15:00～17:00 お客様宅へ訪問（1件～2件） 17:00～17:30 翌日の準備・退勤 ✅焦らせない育成環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険の商品は奥が深く、50年前のご契約内容を確認することもあります。一朝一夕で覚えられるものではありません。 だからこそ、当社では3～4年という長いスパンであなたを育てる準備をしています。未経験からでも、着実に専門性を身につけられます。 ✅安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給取得率99.8％。家庭と両立しながら働く社員も多いですが、私たちは「長く続けてくれること」を何より大切にしています。 子育てが一段落し、これから自分のために、そして地域の誰かのために働きたい。そんな第二の人生のスタートに最適な環境です。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表・粟野より 「即戦力の経験者よりも、丁寧にお客様と向き合える人柄を重視します。保険の仕事は複雑ですが、4～5年経てば必ず一人前になれます。焦る必要はありません。まもなく50年続くこの会社を、次の10年、20年へと繋いでいく一緒に支えてくれる仲間をお待ちしています。」

暮らしを支えるインフラを、あなたの手で動かす

仕事内容 これまでの施工管理経験を、地域に根ざした現場で発揮しませんか？ 後藤組は創業100年、山形に根ざしながら多様なプロジェクトを手がけてきた総合建設会社です。 安定した経営基盤のもと、公共工事から民間工事まで幅広く携わり、地域の暮らしを支え続けています。 当社の特徴は、経験を活かしながら裁量を持って働ける環境があること。 億単位の案件や、道路・橋梁・河川・上下水道など、地域インフラに関わるプロジェクトに主体的に関わることができます。 また、DXの導入や働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、施工管理としてより効率的に、長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「地域に貢献できる仕事に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ー 【仕事内容】 これまでの施工管理経験を活かし、山形県内を中心とした土木工事の現場管理をお任せします。 道路・橋梁・河川・上下水道・ほ場整備など、地域の生活を支える社会インフラ整備に携わる仕事です。 施工管理は、工事全体を統括するポジションです。 工程管理（スケジュール）、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理といった「5大管理」を中心に、現場の指揮をとります。 現場では職人や協力会社、社内メンバーと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に裁量を広げていただきます。 また、工事の進捗確認や写真記録、書類作成などの業務もあり、現場とデスクワークのバランスを取りながら働ける環境です。 ICTやDXも積極的に導入しており、タブレットやアプリを活用した効率的な施工管理を実現しています。 新設工事だけでなく、維持修繕工事にも携わることで、インフラを「つくる」だけでなく「守る」役割も担うことができます。 将来的には、現場責任者としてプロジェクト全体をリードし、より大きな裁量のもとで活躍いただくことを期待しています。 ー 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは当社の現場の進め方やルール、安全管理基準、DXツールの使い方などを理解していただきます。 これまでの経験を踏まえつつ、現場環境にスムーズに馴染めるようサポートします。 ▼2〜3ヶ月 現場に配属され、施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしながら、担当領域を持って業務を進めていただきます。 ▼3〜6ヶ月 現場の中核メンバーとして、協力会社や職人との調整、進捗管理などを主体的に担います。 案件規模や経験に応じて、現場代理人や責任者としての役割もお任せしていきます。 ▼6ヶ月以降 現場全体を統括するポジションとして、プロジェクトをリードしていただきます。 大型案件や複数現場の管理など、より高い裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 現場で朝礼を行い、当日の工程や安全事項を共有。職人や協力会社と連携し、作業の方向性を確認します。 ▼09:00 現場巡回・進捗確認 施工状況を確認しながら、品質や安全面をチェック。必要に応じて指示出しや調整を行います。 ▼10:30 打ち合わせ 協力会社や社内メンバーと工程や施工内容について打ち合わせを実施。課題の共有と改善策の検討を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成・管理業務 工事写真の整理や報告書作成、原価・工程の管理などを行います。ICTツールを活用し効率的に進めます。 ▼15:00 現場確認・調整 再度現場を巡回し、進捗や安全状況を確認。翌日に向けた段取りや必要な調整を行います。 ▼16:30 翌日の準備・打ち合わせ 工程の見直しや資材・人員の手配などを行い、スムーズに現場が進むよう準備します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■経験を活かし、裁量を持って働ける これまでの施工管理経験をベースに、担当現場を持ち主体的に業務を進めることができます。案件規模に応じて現場責任者としての役割も担い、スキルをさらに高めていける環境です。 ■地域に残る仕事に携われる 道路や橋梁、河川、上下水道など、地域の暮らしを支えるインフラ整備に関わります。自分の仕事が地域に長く残り、人々の生活を支えるやりがいを実感できます。 ■大型案件にも挑戦できる 億単位のプロジェクトなど、スケールの大きな工事にも携わることが可能です。経験の幅を広げながら、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ■働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制・年間休日120日と、建設業の中でも働きやすい環境を整えています。創業100年の安定した基盤のもと、長く安心して働くことができます。 ■DXによる効率的な施工管理 タブレットやアプリなどICTを活用し、業務効率化を推進。従来の施工管理のイメージにとらわれない、スマートな働き方が可能です。 ー 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。

★入社祝金を最大100万円支給★残業ほぼゼロ！年休118日♪

仕事内容 施工管理の経験を活かしながら、 “無理なく、ちゃんと稼げて、 ちゃんと休める”環境で働きませんか？ 私たち《加藤建設管工》では、 ✅現場の掛け持ちなし ✅年間休日118日 （年休113 日＋指定有給消化5日） ✅残業ほぼゼロ（年10時間程度） ✅有給消化率90％以上 ✅直行直帰OK など、施工管理の働き方を一新する 制度を整えています。 しかも、 ✅入社祝金最大100万円 ✅引越費用＆家賃補助あり！ UIJターン希望の方も、 安心して新しいスタートを切れる環境です。 「転職して、家族との時間が増えた」 「定時で帰れる現場に驚いた」 そんな声が、現場から次々に届いています。 あなたの経験が、鶴岡のインフラを支える 大きな力になります。 この機会に、ぜひ当社で “働きやすさ”を実感してください。 【仕事内容】 山形県内（鶴岡市内）の 建築・土木現場での施工管理をお任せします。 ✅案件は… 公共施設の改修・修繕、 水道工事などのインフラ関連など、 県や市区町村からの案件がメインです。 ⭐1現場を1人で担当！裁量権あり！ ⭐工期は平均半年～1 年ほど ⭐関係会社との関係性も◎ イレギュラーな場合を除き、 複数の現場を掛け持つことはないので、 基本的には1つの現場に専念し 自分のペース・裁量で進められます✨ キャパシティを越える無理な納期に なることはないので、ほとんど残業 もなく、有給消化率もほぼ90%以上！ 縦社会ではない、フラットな社風もあり、 自分の仕事に集中できる環境です◎ 【先輩社員インタビュー】 「以前も建設業界で働いていたのですが、 ほぼ休みがなく、徹夜になることも。 労働時間が長い割に、残業代は支給されず… 『他の業界に転職しようかな…』と思い、 求人を探していたときに出会ったのが 加藤建設管工でした。 当社に転職を決めたのは、働きやすそうで、 施工管理技士の資格が活かせるから。 実際、転職してからはほとんど残業はなく、 休みもしっかりとれるようになりました。 新人の方はもちろん、ベテランの方でも 定時に終わらなそうな時は、お互い協力 し合う事でほぼ残業なしを実現！ 今はプライベートの時間も確保でき、妻も 『転職してよかったね』と嬉しそうです」 施工管理（50代） 「専門性の高いさまざまな協力会社との ネットワークがあるので、あらゆる案件 に対応できます。職人さんとの付き合いも 長く、助け合いながら円滑に仕事を進める ことができるでしょう。 資格取得支援制度もあり、資格を持ってい ない方は実務経験を積みながら資格取得を 目指す事ができます！」 施工管理（50代） 【弊社について】 山形県鶴岡市に根ざして、 建築・土木・管・さく井工事などを 手がけてきた当社。 昨年からは農業関係の資材販売を 手がける会社の傘下に入り、 経営基盤をさらに盤石なものに。 長年積み上げてきた信頼と実績により、 県や市区町村の官公庁から年間を通じて、 安定した依頼が舞い込んでいます。 今後もお客さまの期待に応えるために、 新たな仲間を募集します。

公共 民間案件の主担当 創業100年の建設会社 山形

仕事内容 建築工事部の積算チーム（3〜4名体制）で、 主担当として建築案件の積算を進めていただきます。 図面から数量を正確に拾い出し、見積書や内訳書を作成。 入札資料の作成、協力会社との単価精査、 原価管理・実行予算の作成と照合など、 積算業務を幅広くお任せします。 チーム内の指導・支援や、 積算フローの改善提案にも携わっていただきます。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明（業務変更の範囲・就業場所の変更範囲）】 業務変更の範囲：当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲：本社（山形県米沢市）のみ。転勤なし。

AT免許のみでOK／残業月3時間以内＆出張なし！手当充実／配管を手掛ける創業35年以上の安定元請企業！

仕事内容 『経験ゼロからでも』 『ほぼ残業なし・安定収入で』 『手に職をつけたい！』 ⇒そんな方にぴったりの手堅い技術職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽10秒でわかるPOINT ●5割が未経験＆資格保有者多数 ●資格取得支援＆多数の資格手当 ●賞与年2回あり ●GW・夏季・年末年始休暇 ●家族手当・退職金制度完備 ●残業ほぼなし（月3h以内） ●充実した資格手当をご用意！ →詳細は【福利厚生】欄をCHECK ／ 創業35年以上 元請メインの安定経営 ＼ 【こんな仕事をお任せします】 個人宅や道路などの設備工事など （民間・公共工事ともにあり） ●給排水設備工事 ●水道施設工事 ●空調設備工事（エアコンなど） ●消雪工事 ●リフォーム（水まわりなど） ※現場は車で1時間圏内／出張なし ≪主な現場≫ 山形県鶴岡市を中心とする庄内地域 ＊会社から車で片道1時間圏内／出張なし ＊転勤なし！腰を据えて働けます。 ✅日本地下水開発の協力会社 ✅酒田市役所や酒田消防本部、 日本海沿岸東北自動車道などの実績あり ✨県内道路工事はほぼ当社が対応✨

創業100年 DX日本一の総合建設会社 山形 米沢

仕事内容 建築工事部の積算チーム（3〜4名体制）で、 建築工事の積算業務を担当していただきます。 図面から数量を拾い出し、見積書や内訳書を作成する仕事です。 設計部門や施工管理と連携しながら、 受注の判断材料となる正確な見積をつくっていきます。 対象案件は、公共施設（学校・病院・福祉施設）、 商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、住宅・リフォームなど。 山形県内を中心に、東北圏の多様な建築案件を扱います。 見積作成・実行予算の管理にはMtWinを使用しています。 クラウド型の「使えるくらうど建築見積」も導入しており、 外出先や現場からでも見積の確認・共有ができる環境です。 社内業務はkintoneで管理しており、 積算から施工管理・経理まで情報がつながる仕組みが整っています。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明（業務変更の範囲・就業場所の変更範囲）】 業務変更の範囲：当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲：本社（山形県米沢市）のみ。転勤なし。

【保育士必須／未経験OK！】土日祝休み／年間休日125日／残業少なめ／資格取得支援あり／施設見学OK

仕事内容 10名ほどの少人数制だから、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える！ 療育支援や送迎業務を担当していただきます！ ＜働きやすさも魅力！＞ ・長期安定の正社員募集 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日125日！長期休暇あり ・残業ほぼなし！月2時間程度 ・昇給&賞与あり！ ・資格取得支援制度あり ・研修制度充実でスキルアップも応援 「子どもの成長を近くで支えたい」 「資格や経験を活かして、長く安定して働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ 発達に特性のある未就学児・就学児(主に低学年)を対象に、 日常生活や集団生活への適応をサポートする療育支援業務をお願いします。 具体的には… ・創作活動 ・運動療育 ・コミュニケーション支援 などを通して、子どもたちが「できた！」を増やせるよう成長を支えるお仕事です！ 一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、 コミュニケーション力や社会性、日常生活に必要な力を育んでいきます。 また、学校やご自宅への送迎業務もあります。 ※社用車使用（AT限定可） 支援は複数名のスタッフで協力しながら行うため、 困ったことや不安なことも相談しやすい安心の環境です。 経験が浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ＜1日の流れ例＞ 9:00 支援準備・ミーティング 12:00 休憩 13:00 学校へお迎え 14:00 療育活動・見守り 15:00 おやつ・コミュニケーション支援 17:30 ご自宅へ送迎 18:00 記録入力・退勤 ＜このような方にもオススメ＞ ・子どもの成長を支える仕事がしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・福祉、教育、保育の経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・療育や福祉分野でスキルアップしたい方 施設見学も随時受付中！ 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 子どもたちの「できた！」を一緒に支える、やりがいあるお仕事を始めませんか？

週休2日制　昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務 ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ ◆学歴不問！ ◆月給24万円以上からスタート！ ◆残業少なめ！月平均12時間！ ◆昇給あり！賞与年2回あり！ ◆段階的なステップアップが可能◎ ◆安心の転勤なし！ 業務管理の正社員として採用します。 まずは病院給食１現場を担当します。 栄養士資格を活かせる管理の仕事です。 現場に入りながら運営全体を支えます。 スタッフの勤務状況を確認します。 シフトや業務の調整も行います。 調理・盛付・洗浄にも携わります。 現場の課題を整理し改善につなげます。 必要な確認を行い、自ら考えて進めます。 管理業務を一つずつ覚えていただきます。 希望や適性に応じ仕事の幅も広がります。 将来は幅広い業務にも挑戦できます。 【未経験からでも安心の環境】 入社後は先輩スタッフに同行し、 現場の雰囲気や業務の流れを 少しずつ覚えていただきます。 段階的なステップアップが可能なので 未経験の方もご安心ください。 【働きやすさのポイント】 月給24万円以上からのスタートで、 残業は月平均5時間と少なめ。 転勤もないため、山形で長く 安定して働きたい方に最適です。

未経験OK！／完全週休二日制／賞与年3回／AT限定可

仕事内容 【この求人のおすすめ】 ⭐配送ルートは同じなので未経験でも安心 ⭐身体の負担は少なめ！ ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐最速でステップアップ・ キャリアアップ可！ ⭐超優良安定企業ならではの福利厚生充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐プライベートを大切にしたい方に おすすめ！ └完全週休二日制！土日休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ ⭐賞与年3回(7月/12月/決算月)の 安定収入！ ⭐転勤なし！ ⭐昭和52年6月3日創業の安定企業！ ⭐売上高130億円（2022年実績）！ ⭐主任→係長→課長とステップアップ できる環境！ └将来の役職ポジションあり！ └実力次第で係長などの役職につけます！ ⭐育休・産休からの復帰率高！ └女性スタッフも多数活躍中！ ⭐第二新卒・既卒・若手も活躍中！ ⭐準中型免許取得制度があるので、 普通自動車免許(AT限定可)があればOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業務内容：自動販売機の商品補充 /売上金回収 業務時間：8:00～17:00 必須条件：普通自動車免許(AT限定可) その他：面接1回でOK！ その場で採用もあります！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ✅飲料品の配送/自動販売機の補充 ✅売上金の回収 ✅お仕事に慣れてきたら「営業」もお任せ！ スキルアップとして、営業経験も身に付く！ 【サポート体制】 最初の1～3ヶ月は先輩社員の 同行スタートです！ 先輩スタッフもほぼ未経験入社 独り立ちまで、研修・サポートが手厚いので、 未経験でも安心してください！ 【主な1日の流れ】 8時：朝礼 10時：配送 12時：休憩 13時：配送 16時：帰社 17時：事務作業(残業)・退社 【主な取引先一例】 ＼創業44年の安定老舗企業で取引先多数／ ・ダイドードリンコ株式会社 ・サントリービバレッジソリューション株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウエルネスベンディング株式会社 ・UCC上島珈琲株式会社 ・富士電機株式会社 ・サンデン・リテールシステム株式会社

暮らしを支えるインフラを、あなたの手で動かす

仕事内容 これまでの施工管理経験を、地域に根ざした現場で発揮しませんか？ 後藤組は創業100年、山形に根ざしながら多様なプロジェクトを手がけてきた総合建設会社です。 安定した経営基盤のもと、公共工事から民間工事まで幅広く携わり、地域の暮らしを支え続けています。 当社の特徴は、経験を活かしながら裁量を持って働ける環境があること。 億単位の案件や、道路・橋梁・河川・上下水道など、地域インフラに関わるプロジェクトに主体的に関わることができます。 また、DXの導入や働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、施工管理としてより効率的に、長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「地域に貢献できる仕事に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ー 【仕事内容】 これまでの施工管理経験を活かし、山形県内を中心とした土木工事の現場管理をお任せします。 道路・橋梁・河川・上下水道・ほ場整備など、地域の生活を支える社会インフラ整備に携わる仕事です。 施工管理は、工事全体を統括するポジションです。 工程管理（スケジュール）、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理といった「5大管理」を中心に、現場の指揮をとります。 現場では職人や協力会社、社内メンバーと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に裁量を広げていただきます。 また、工事の進捗確認や写真記録、書類作成などの業務もあり、現場とデスクワークのバランスを取りながら働ける環境です。 ICTやDXも積極的に導入しており、タブレットやアプリを活用した効率的な施工管理を実現しています。 新設工事だけでなく、維持修繕工事にも携わることで、インフラを「つくる」だけでなく「守る」役割も担うことができます。 将来的には、現場責任者としてプロジェクト全体をリードし、より大きな裁量のもとで活躍いただくことを期待しています。 ー 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは当社の現場の進め方やルール、安全管理基準、DXツールの使い方などを理解していただきます。 これまでの経験を踏まえつつ、現場環境にスムーズに馴染めるようサポートします。 ▼2〜3ヶ月 現場に配属され、施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしながら、担当領域を持って業務を進めていただきます。 ▼3〜6ヶ月 現場の中核メンバーとして、協力会社や職人との調整、進捗管理などを主体的に担います。 案件規模や経験に応じて、現場代理人や責任者としての役割もお任せしていきます。 ▼6ヶ月以降 現場全体を統括するポジションとして、プロジェクトをリードしていただきます。 大型案件や複数現場の管理など、より高い裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 現場で朝礼を行い、当日の工程や安全事項を共有。職人や協力会社と連携し、作業の方向性を確認します。 ▼09:00 現場巡回・進捗確認 施工状況を確認しながら、品質や安全面をチェック。必要に応じて指示出しや調整を行います。 ▼10:30 打ち合わせ 協力会社や社内メンバーと工程や施工内容について打ち合わせを実施。課題の共有と改善策の検討を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成・管理業務 工事写真の整理や報告書作成、原価・工程の管理などを行います。ICTツールを活用し効率的に進めます。 ▼15:00 現場確認・調整 再度現場を巡回し、進捗や安全状況を確認。翌日に向けた段取りや必要な調整を行います。 ▼16:30 翌日の準備・打ち合わせ 工程の見直しや資材・人員の手配などを行い、スムーズに現場が進むよう準備します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■経験を活かし、裁量を持って働ける これまでの施工管理経験をベースに、担当現場を持ち主体的に業務を進めることができます。案件規模に応じて現場責任者としての役割も担い、スキルをさらに高めていける環境です。 ■地域に残る仕事に携われる 道路や橋梁、河川、上下水道など、地域の暮らしを支えるインフラ整備に関わります。自分の仕事が地域に長く残り、人々の生活を支えるやりがいを実感できます。 ■大型案件にも挑戦できる 億単位のプロジェクトなど、スケールの大きな工事にも携わることが可能です。経験の幅を広げながら、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ■働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制・年間休日120日と、建設業の中でも働きやすい環境を整えています。創業100年の安定した基盤のもと、長く安心して働くことができます。 ■DXによる効率的な施工管理 タブレットやアプリなどICTを活用し、業務効率化を推進。従来の施工管理のイメージにとらわれない、スマートな働き方が可能です。 ー 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。

未経験でも大丈夫です。一緒に働いてみませんか。

仕事内容: ​ネスティング作業 一枚の金属の板から複数の部品を切り出す為の作業です。 経験・スキルに応じて2Dまたは3DCADを使用します。

暮らしを支えるインフラを、あなたの手で動かす

仕事内容 これまでの施工管理経験を、地域に根ざした現場で発揮しませんか？ 後藤組は創業100年、山形に根ざしながら多様なプロジェクトを手がけてきた総合建設会社です。 安定した経営基盤のもと、公共工事から民間工事まで幅広く携わり、地域の暮らしを支え続けています。 当社の特徴は、経験を活かしながら裁量を持って働ける環境があること。 億単位の案件や、道路・橋梁・河川・上下水道など、地域インフラに関わるプロジェクトに主体的に関わることができます。 また、DXの導入や働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、施工管理としてより効率的に、長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「地域に貢献できる仕事に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ー 【仕事内容】 これまでの施工管理経験を活かし、山形県内を中心とした土木工事の現場管理をお任せします。 道路・橋梁・河川・上下水道・ほ場整備など、地域の生活を支える社会インフラ整備に携わる仕事です。 施工管理は、工事全体を統括するポジションです。 工程管理（スケジュール）、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理といった「5大管理」を中心に、現場の指揮をとります。 現場では職人や協力会社、社内メンバーと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に裁量を広げていただきます。 また、工事の進捗確認や写真記録、書類作成などの業務もあり、現場とデスクワークのバランスを取りながら働ける環境です。 ICTやDXも積極的に導入しており、タブレットやアプリを活用した効率的な施工管理を実現しています。 新設工事だけでなく、維持修繕工事にも携わることで、インフラを「つくる」だけでなく「守る」役割も担うことができます。 将来的には、現場責任者としてプロジェクト全体をリードし、より大きな裁量のもとで活躍いただくことを期待しています。 ー 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは当社の現場の進め方やルール、安全管理基準、DXツールの使い方などを理解していただきます。 これまでの経験を踏まえつつ、現場環境にスムーズに馴染めるようサポートします。 ▼2〜3ヶ月 現場に配属され、施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしながら、担当領域を持って業務を進めていただきます。 ▼3〜6ヶ月 現場の中核メンバーとして、協力会社や職人との調整、進捗管理などを主体的に担います。 案件規模や経験に応じて、現場代理人や責任者としての役割もお任せしていきます。 ▼6ヶ月以降 現場全体を統括するポジションとして、プロジェクトをリードしていただきます。 大型案件や複数現場の管理など、より高い裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 現場で朝礼を行い、当日の工程や安全事項を共有。職人や協力会社と連携し、作業の方向性を確認します。 ▼09:00 現場巡回・進捗確認 施工状況を確認しながら、品質や安全面をチェック。必要に応じて指示出しや調整を行います。 ▼10:30 打ち合わせ 協力会社や社内メンバーと工程や施工内容について打ち合わせを実施。課題の共有と改善策の検討を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成・管理業務 工事写真の整理や報告書作成、原価・工程の管理などを行います。ICTツールを活用し効率的に進めます。 ▼15:00 現場確認・調整 再度現場を巡回し、進捗や安全状況を確認。翌日に向けた段取りや必要な調整を行います。 ▼16:30 翌日の準備・打ち合わせ 工程の見直しや資材・人員の手配などを行い、スムーズに現場が進むよう準備します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■経験を活かし、裁量を持って働ける これまでの施工管理経験をベースに、担当現場を持ち主体的に業務を進めることができます。案件規模に応じて現場責任者としての役割も担い、スキルをさらに高めていける環境です。 ■地域に残る仕事に携われる 道路や橋梁、河川、上下水道など、地域の暮らしを支えるインフラ整備に関わります。自分の仕事が地域に長く残り、人々の生活を支えるやりがいを実感できます。 ■大型案件にも挑戦できる 億単位のプロジェクトなど、スケールの大きな工事にも携わることが可能です。経験の幅を広げながら、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ■働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制・年間休日120日と、建設業の中でも働きやすい環境を整えています。創業100年の安定した基盤のもと、長く安心して働くことができます。 ■DXによる効率的な施工管理 タブレットやアプリなどICTを活用し、業務効率化を推進。従来の施工管理のイメージにとらわれない、スマートな働き方が可能です。 ー 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。

週休2日制×年間休日120日★制御盤・配電盤関連の経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、配電工事設置/保守、電気/電子品質管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼制御盤の配線や検査経験者募集／ 国家資格取得サポート有り！年休120日 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 求人のポイント ー ✅年間休日120日！週休2日制×土日祝休み ✅国家資格の取得を会社が全面サポート ✅空調完備の快適な工場内での作業！ ✅賞与2回×その他多数手当も充実★ ✅配線・検査・品質管理の経験者募集 仕事内容 ー 出荷前の制御盤が図面や仕様書通りに正しく 構成されているかを確認する電気検査業務を お任せします。電気回路の知識を活かし、 製品の品質を守る重要な役割です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・完成した制御盤と設計図面の照合確認 ・仕様書に基づいた動作確認および検査 ・検査結果の記録および不備箇所の報告 ここで働く魅力 ー ◆全従業員が国家資格である技能検定を 取得できるよう、会社が手厚くサポート。 技術力を高めたい方に最適な環境です。 ◆ワークライフバランスの徹底 年間休日120日に加え、 時間単位での有給休暇取得制度も完備。 GWや夏季、年末年始の長期連休あります。 ◆最新の快適な作業環境 工場内は空調が完備！季節を問わず快適に 業務に集中できます。デジタル給与払いへの 対応など、柔軟な制度設計も魅力です。 ◆将来的に身につけられるスキルや職位 最初はベテラン社員のサポートを受け、 当社の検査基準や流れを学びます。 その後、技能検定などの国家資格を取得する ことで、検査のエキスパートとして専門性を 深めることが可能です。 将来的には、品質管理の責任者や後輩の育成 を担うリーダー候補として、会社の中心メン バーへステップアップすることを期待しています。

【頑張りを給与還元】あなたなら年収アップできる

お仕事内容 ＼あなたの希望する環境は何ですか？／ 「新しい仕事に挑戦したい」 「正直、もっと稼ぎたい！」 「人と話したり接客するのは好き」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼当社で働く3つのメリット／ 【1】獲得手当で収入アップ 1件1000円～5000円の獲得手当あり 売った分が毎月の給与に反映されます 【2】資格を取るとさらに収入アップ auの認定資格を取得すると手当あり 2年目で2万円、3年目で3万円が支給されます 【3】もちろん残業手当あり 残業は平均月2時間ほどと少なめですが もちろん残業代がしっかり支給されます 【あなたにお任せするお仕事】 ■操作方法の案内やプランのデータ入力 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■予約制での相談窓口業務 など ※座っての接客が基本です

未経験歓迎！病院経験のみやブランクもOK！／月給27万＋残業代＋手当／完全週休二日制（土日）／原則定時退社＆直行直帰OK！

仕事内容 ✨ 事業所拡大のための増員募集 ✨ ＼＼あなたの挑戦を全力で応援／／ ～この求人のPoint～ ✅未経験者歓迎！病院経験のみもOK ✅ブランクOK！経験年数不問！ ✅丁寧な研修や手厚い同行あり ✅オンコールは独り立ちしてから◎ ✅スマホやPC型タブレットも貸与 ✅基本残業なし！直行直帰も可！ ✅賞与年2回+決算賞与 ✅社用車あり・ガソリン代会社負担 【おもな仕事内容】 訪問看護事業に係る業務 全般をお任せします。 主治医やケアマネージャーの プランに応じて、 患者様のご自宅に伺い、 療養上のお世話や 必要な医療処置などを行います。 ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・尿道カテーテルの交換 ・おむつ交換 ・褥瘡処置 など ＜訪問について＞ 訪問件数は1日4～6件ほど。 主な訪問先は鶴岡市内となり、 社用車を使用して訪問します！ スマホやPC型タブレットも貸与しているため、 スキマ時間を効率よく活用できます。 直行直帰も可能です。 ＜オンコールについて＞ 基本的に当番制です。 オンコール手当に加えて 出勤時は別途手当を支給しています。 また、独り立ちするまでは オンコール対応はございません。 最初は必ず2人体制＋週1日程度から 始めていただきますので、 徐々に慣れていける環境です◎ ＜教育について＞ 訪問看護未経験で入社した後は、 先輩社員と一緒に訪問します！ 期間の縛りはなく、 不安や心配事がなくなるまでは 必ず先輩社員が同行します◎ 経験が浅い方はもちろん、 病院経験しかない方やブランクのある方も 安心して入社していただけます！ 医療処置はもちろんですが、 コミュニケーションの取り方なども 間近で学べる環境です。

定年後の再就職・シニア歓迎！1級資格を活かせる完全在宅勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ■募集職種 施工管理技士（経験者・シニア世代技術者歓迎） ■仕事内容 専任技術者／技術顧問 フルリモート可能！ これまでのご経験を活かしていただける業務をお任せします。 （身体に負担のないデスクワーク中心の業務です） ■歓迎する人物像 長年の実務経験を活かしたい方 現役を続けたいシニア技術者の方 自分のペースで働きたい方 柔軟に働きたい方 定年後も資格や知識を活かして無理なく働きたい方 ■雇用形態 正社員 ※相談可 ■アピールポイント 体力的な負担がなく、これまでのキャリアを遺憾なく発揮できる環境 セカンドキャリアとして無理なく働ける環境

月収換算25万円～★新規営業無/転勤無／営業未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅転勤なし！地元山形で腰を据えて働けます ✅月収23万～32万円スタートの高水準給与 ✅通勤時の社用車利用OKで通いやすい ✅飛び込みなし！既存顧客中心の反響営業 ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 道路や橋、トンネルなどのインフラ設備に使用される土木資材を、建設会社や官公庁へ提案します。飛び込みなどの新規開拓はなく、お問い合わせいただいたお客様への対応や、現場での進捗確認が中心の業務です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お問い合わせのあったお客様への商品説明 ・工事日程のスケジュール調整 ・資材の手配や工事の段取り作成 ・現場への訪問と進捗管理（着工・中間・完成時など） ・伝票作成や請求書発行などの事務業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後1週間は商品知識を学ぶ研修からスタート 2．半年から1年は先輩に同行し、仕事の流れをじっくり習得 3．チームは少数精鋭の5名体制で、困った時はすぐに相談可能 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地域インフラを支えるやりがい」 → 道路や橋など、地図に残る仕事に携わることができます。転勤がないため、愛着のある山形の地で、地域の人々の安全で快適な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 2.「一生モノの資格を手に入れる」 → 施工管理技士などの業務に必要な資格取得を会社が全面的にバックアップします。取得にかかる費用は全額会社負担のため、働きながら手に職をつけ、ご自身の市場価値を高めることができます。 3.「ノルマに追われない関係性重視の営業」 → 「売る」ことよりもお客様の課題を「解決する」ことを重視しています。既存の取引先や反響営業が中心のため、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を構築していく面白さがあります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは先輩社員の同行を通じて、土木資材の知識や現場管理のノウハウを習得します。その後は資格取得支援制度を活用して専門資格を取得し、プロフェッショナルとして独り立ちします。将来的には営業部門のコアメンバーとしてチームを牽引し、年収アップや管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。 【取引先】 ・・・建設会社、工務店、設計事務所、官公庁 ほか ※既に取引のある企業が多いのでご安心ください。 ※新規開拓はありません。

機械を使うのが多く体の負担も少なめ／2年目で月30万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ⭐入社2年で月給30万円超の社員も！ ⭐フォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得費用も全額弊社負担！ ⭐機械を使うことが多く体への負担も少なめ ⭐快適に過ごせる新しく綺麗な社屋！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 商業施設や工場などの工事現場にて、大型設備機器の設置・移設作業を行っていきます。 ～具体的には～ ■設備機械の搬入・据付作業 ■既設機器の撤去作業 ■足場の設置作業 ■同業他社への応援作業もあり（経験が積める！） ✓現場は山形県内メインで、福島県内もあり ✓1日1現場目安、3～4名のチーム（早く片付いた際は別現場へのサポートもあり） 最初から一人でお任せすることはないのでご安心ください。 3か月間の間でまずは扱う道具の名前から覚えて頂き、徐々にお仕事に慣れていってください！ ベテラン陣がしっかりサポートします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩スタッフの声】 前職：鳶工（足場） 「前職経験や資格が活かせます！」 重量物搬入据付だけでなく、足場架設作業もあるため前職の経験・資格をそのまま活かせました。仮設工事と違って設置機器が形として残るのが誇らしいです。また、作業中はずっと体を動かしているわけではなく、機械を使うことも多いため体力的な負担もずいぶん減りました。 前職：現場未経験、製造業 「ずっとここで働き続けたいと感じます。」 入社前後でギャップを感じたものは、職場の人間関係。本当に空気感が良くて、先輩・専務・社長全員が優しくフレンドリー。失敗しても「経験だよ！」と優しくサポートしてくれますし、仕事以外でもたくさん色んな話をしてくれます。仕事としてはもちろん、人としても成長できる職場だと思います。

前年度賞与4.10ヶ月分／土日祝休み／年間休日122日／経験者優遇／転勤なし／男女活躍中

仕事内容 商業施設や文化施設など、多彩な空間づくりに携われる正社員募集！ U・Iターンも歓迎！地域に根ざして長く働ける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ＜オススメのポイント＞ ・土日祝休み ・年間休日122日 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり(前年度実績4.10ヶ月分) ・転勤なし ＜お仕事内容＞ 物販店や飲食店、ショッピングセンターのテナント、オフィス、ショールームなど、 商業施設や文化施設の建築・内装工事における施工管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・建築・内装工事の施工管理 ・見積書の作成、積算業務 ・協力会社との打ち合わせ ・工程・品質・安全管理 ・工事の進捗確認 ・完成後の引き渡し対応 営業担当者やデザイナー、協力会社と連携しながら、チームで一つのプロジェクトを完成へ導きます。 物販店や飲食店、ショールームなど、多くの人が利用する空間づくりに携われるため、 完成した施設を利用する人々の笑顔や喜びを身近に感じられる、やりがいのある仕事です。 ＜入社後のサポート＞ 入社後は、部内の先輩社員が業務をサポートします。 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、実務経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 女性管理者も在籍しており、部署内は相談しやすく、協力し合う風土が根付いています。 ＜このような方を歓迎します＞ ・建築工事の施工管理などの経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・商業施設や店舗づくりに興味がある方 ・地元で長期的に働きたい方 ＜応募前のお問い合わせ歓迎！＞ 詳しい仕事内容や職場の雰囲気など知ってからのご応募も歓迎いたします。 どうぞお気軽にご相談ください。

残業月10h以下＆年休122日✅家族との時間も大切にできる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼以下のようなお悩み、ありませんか？ ／ 「残業が多く、休日出勤もしばしば」 「なかなか家族サービスができない」 「現場経験を活かして働き方を変えたい」 「地元山形で腰を据えて働きたい」 「一生この働き方を続けるのは難しい…」 将来に不安を感じている方、必見です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業50年！地域に根差した安定企業 ✅地元山形で手に職つく設備保守◎ ✅残業月10h以下で毎日17時半退社！ ✅年間休日122日＆土日祝休みで安心 ✅食事補助手当が最大7,000円！ ✅ひげOK！髪型・髪色自由♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 一般のご家庭で、キッチンやユニットバス、トイレ、給湯器などの設置・交換を行います。 商業施設や事業所での施工も行っていただくこともあります！ ⭐入社後数ヶ月は、先輩のアシスタント（工具の受け渡しや部品名を覚えるなど）からスタート ⭐2〜3人1組のチーム作業なので未経験でも安心！ ⭐「蛇口の交換」「給湯器の修理」など身近な困りごとを解決します◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業月平均10h以下＆土日祝休み！ 家族との時間を大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時は17:30で残業は月平均10時間以下。 現場から帰社次第すぐに退勤できるため、平日の夕方以降も家族と食事を楽しんだり家事・育児に協力したりする時間がしっかり作れます！ 土日祝休み（年間休日122日）で長期休暇も充実しており、将来家族が増えても安心のワークライフバランスです◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元・建設営業やレンタカー営業など、 異業種からの転職成功事例が豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場の施工スタッフなど、現場経験が活かせます！ 現在20名の職場では、元・鉄筋工、基礎工事、建設営業、レンタカー営業など、異業者・未経験から転職した先輩たちが会社の主軸として活躍中！ 丁寧な教育体制体制に加え、資格取得費用（1回目）も会社が全額サポートするため、30代からでも無理なく”一生モノ”の技術を身につけられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実質半額！コンビニや外食で使える “食事補助”で毎日の生活費を節約◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場回りの多い社員の生活を応援するため、コンビニや飲食店で使える電子マネーを実質半額で購入できる食事手当（最大7,000円分）をご用意！ 物価高の今、毎日のランチ代や食費を賢く節約できる嬉しい福利厚生です。 【会社の特徴】 創業50年！地域に根ざした安定企業。 山形県寒河江市の地域の暮らしを 50年間支えてきた住宅設備の プロフェッショナル集団です。 住宅設備に加え、公共事業のインフラ整備、 LPガス・灯油の燃料供給、 住まいや暮らしに関わる様々な要素から 地域に貢献する会社です。 安定した環境で長く働くことができます。

【ノルマなし】働きやすい理由があります

お仕事内容 ＼イオンモール天童のauショップ窓口／ スマホに関するご相談などに対応します 高齢のお客様が多いので基本操作を わかりやすく伝えるスキルが身につきます 【当店の「働きやすさ」3つの理由】 (1)座っての接客が基本 カウンターでご案内を行うので 肉体的な負担少なめで働けます (2)ノルマなし 厳しい個人ノルマは一切ありません 売上のために不要なものを売るのでなく お客様のお話を丁寧に伺い必要なご提案をします (3)残業少なめ 予約制でのご来店が基本なので 平均残業時間は月2～5時間ほどに抑えられています 【働き方のQ&A】 ■未経験でも大丈夫？ まずは基礎知識の研修から始めます！ 最初は笑顔であいさつできればOKです ■まったく別業界で働いてるけど… アパレルやスーパーなど異業種から 転職してきた先輩も多数活躍中です 気軽な気持ちでぜひ応募してください！ ■職場の雰囲気はどう？ 30代のスタッフ中心に勤務しており 明るい人が多い和やかなお店です

経験者優遇！未経験からの応募もOK！／年収実績408万円～468万円／昇給あり／賞与年3回あり

仕事内容 長期安定の正社員募集！ ・未経験OK！丁寧なサポート体制で安心スタート ・経験を活かして高収入も可能！(年収実績408万～468万円) ・賞与年3回、昇給あり ・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ＜仕事内容の詳細＞ 乗用車・軽自動車の板金塗装および、不随する作業を担当いただきます。 塗装ブース、水性塗料、調色システムを完備しています。 ※塗装のみ、鈑金のみも可能です。 ＜未経験者OK＞ 先輩スタッフが丁寧に指導を行います。安心してご応募ください。 ”第二新卒でも頑張りたい！” そんな社会人経験の浅い若手の方も活躍できる職場です。 まずは業務の流れを覚えるところからスタート。 先輩スタッフの作業フォロー、やOJTを通して流れを学んでゆきます。 先輩社員がしっかりとサポートするため、いまは専門知識や技術がなくても問題ありません。 一つひとつ業務を覚えながら、無理なく成長できる環境です。 ＜このような方にもピッタリ＞ ・自動車が好き、車を扱う仕事に興味がある ・未経験からスキルアップを目指したい ・経験を活かして高収入を目指したい ・ライフワークバランスを整えたい ・パート、アルバイトからの転職も応援します 経験者の方は給与の相談可能！ 自動車の鈑金・塗装の経験者は即戦力として活躍可能！歓迎いたします！ 是非、これまでの経験やスキルを聞かせてください！

未経験OK／前年度賞与4.10ヶ月分／土日祝休み／年間休日122日／U・Iターン歓迎／男性活躍中

仕事内容 長期安定の正社員募集！ 街の景色を彩る空間づくりに携わりませんか？ 未経験からスタート可能なお仕事です。 U・Iターンの応募も歓迎いたします。 ＜オススメのポイント＞ ・土日祝休み ・年間休日122日 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり(前年実績4.10ヶ月分) ・転勤なし ＜お仕事内容＞ 商業施設や文化施設、公共施設などの屋内・屋外サイン（看板）の制作から現場施工管理を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・看板・サインの制作 ・現場での施工管理 ・イベント会場の設営・撤去 ・協力会社との打ち合わせ ・工程・進捗・安全管理 ・看板に関するグラフィックデザイン(案件による) 営業スタッフや施工スタッフ、協力会社と連携しながら一つの案件をチームで完成へ導きます。 完成した看板やサインが街の景色として長く残るため、自分の仕事が形になり、 多くの人の目に触れるやりがいを実感できます。 ＜未経験スタートも安心＞ 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや現場での動き方を丁寧に指導します。 チームで業務を進めるため、一人で現場を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場を経験しながら、制作や施工管理の基礎を少しずつ身につけていけるので、着実にスキルアップを目指せる環境です。 IllustratorやPhotoshopの使用が可能な方は、操作スキルを活かしてお仕事いただけます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ものづくりやデザインに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ＜応募前のお問い合わせ歓迎！＞ 詳しい仕事内容や職場の雰囲気など知ってからのご応募も歓迎いたします。 どうぞお気軽にご相談ください。

未経験・ブランクどちらも歓迎♪研修充実で安心です！☆給料＋頑張った分のインセンあり☆

仕事内容 ＜専門店ならではのお客さま専用のまくらを作ります＞ 最高級のまくらで快眠をご提供する「まくらぼ」。 ご来店されるお客様の多くは 「朝起きても疲れが取れない」「首や肩が痛い」 といった睡眠のお悩みを抱えています。 洋服や靴と同じように、ヒアリングやフィッティングを 行った上で世界でたった1つのまくらを仕上げます。 「オーダーメイドまくらってこんなに違うんだ！」と 驚きと喜びを実感していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みやご予算などをヒアリング ・最適なまくらプランのご案内 ・まくらのカスタマイズ～フィッティング ・レジ、お渡し ・まくらのメンテナンスやアフターフォロー ・お客様に合った寝具のご提案 ・ほか、事務業務 作業自体はシンプルなので初心者の方でも安心！ あとはどんな症状や体型の方にどんなまくらが合うのか セオリーを覚えていくことで知識がつきます。 ＜販売実績に合わせて収入アップ！！＞ お給料＋αで、販売した分のインセンティブあり。 お客様からいただいた満足度を会社からも認められて 評価にまで繋がるところも嬉しいポイント！ ご入社して1年は3ヶ月ごとの契約更新時で、 時給が合計【＋50円】アップ！ 2年目からは人事評価制度で、 更に収入UPを目指せます♪(上限2000円) 評価基準が明確なので目標を持って働けます。 達成感を味わいながら 成長できる環境があなたを待っています！ ＜自分で体感できるから、自信を持って提案できる＞ ☆入社時に38,500円相当のオーダーメイド枕をプレゼント！ 自分で体感するから説得力のある接客ができます♪ 取り扱う商品は、 オーダーメイド枕（27,500円～）、 ムアツマットレス（165,000円～）、 枕カバー（2,000円～）など、 質感やフィット感にこだわった最高級寝具ばかり。 専門店ならではの品揃えで、お客様の快眠をサポートします。 ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。 さらに、 ハッピーサポート（年1回の記念日に5,000円支給）など、 ユニークな福利厚生も充実！ 社員割引50％OFFで寝具もお得に購入できます。

【頑張りを給与還元】あなたなら年収アップできる

お仕事内容 ＼あなたの希望する環境は何ですか？／ 「新しい仕事に挑戦したい」 「正直、もっと稼ぎたい！」 「人と話したり接客するのは好き」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼当社で働く3つのメリット／ 【1】獲得手当で収入アップ 1件1000円～5000円の獲得手当あり 売った分が毎月の給与に反映されます 【2】資格を取るとさらに収入アップ auの認定資格を取得すると手当あり 2年目で2万円、3年目で3万円が支給されます 【3】もちろん残業手当あり 残業は平均月2時間ほどと少なめですが もちろん残業代がしっかり支給されます 【あなたにお任せするお仕事】 ■操作方法の案内やプランのデータ入力 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■予約制での相談窓口業務 など ※座っての接客が基本です

■アグリゲート型広告の運用経験2年以上■即戦力・自走できる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【年間休日130日＆完全土日祝休み】｜冷暖房完備のクリーンルームで働く｜将来の管理職候補◎｜「家族を守る」ための転職を応援。

仕事内容 キャリアアップが叶う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「安定した企業で一生モノの技術を身につけ、家族をしっかり養いたい」 「現場を回す苦労を、ちゃんと給与で評価してほしい」 そんな、強い思いを持つあなたを求めています。 私たちが募集するのは、 単なる作業スタッフではありません。 将来、工場の最前線で頼られる「管理職候補」です。 あなたの異業種での店長経験や、 後輩をまとめた経験は、当社で大きな武器になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ メンブレンスイッチや銘板印刷などの製造における、 ・スクリーン印刷機の操作 ・プレス機による抜き加工 という、一連の製造業務からスタートしていただきます。 当社は印刷から加工まで、 自社で一貫生産を行っているため、 モノづくりの全体像を根本からマスターし、 確かな腕を磨くことができます。 ◇具体的には••• 1. スクリーン印刷業務 印刷機に専用のスクリーン版をセットし、 フィルムなどへ印刷を行います。 2. プレス抜き加工業務 プレス機に専用の抜き型をセットし、 印刷が終わったフィルムなどを 製品の形に打ち抜く作業です。 3. 生産管理・事務作業 日々の生産予定の調整と入力、 作業指示書の作成・改定など。 【キャリアパスのイメージ】 入社〜数ヶ月（基礎の習得） 専属の先輩によるマンツーマンOJT。 スクリーン印刷やプレス機の操作など、 一連の製造業務からスタートします。 基礎習得後（業務の幅を拡大） 現場を知った後は次のステップへ。 日々の生産予定の調整や作業指示書の作成など、 生産管理や事務作業も少しずつお任せします。 将来のキャリア（管理職へ） 適性に応じてスタッフの育成や、 シフト管理をお任せします。 店長経験や後輩をまとめた経験を活かし、 チームの要として活躍してください！

【土日祝は時給100円UP！】週4日～OK！従業員特典♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、営業事務、総務事務 ▼現役スタッフに聞いた！ 働きやすさのポイントをご紹介▼ ◎髪型・服装自由！自分らしく働ける ◎社員割引ありでお買い物もお得♪ ◎転勤なしの正社員も目指せる ◎土日祝18時以降は時給1466円 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ イオンモール三川の運営を支える、 事務スタッフのお仕事です！ 主にお任せする業務は、 「営業事務」と「総務・会計事務」の 2つに分かれています。 希望や適性に合わせて できることからお任せしていくので、 未経験の方も安心してスタートできます。 働きながら、あなたに合った お仕事を見つけられる環境です♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＼営業事務のお仕事／ テナント企業様からの相談対応や、 イベント・販促に関するサポートなど、 モールの集客や運営を支えるお仕事です。 ・テナント様からの問い合わせ対応 ・イベント開催のサポート ・販促物、館内告知物の管理 ・広報活動のサポート ・備品管理、申請対応 ・簡単な資料作成、データ入力 などをお任せします。 「こんなイベントをしたら楽しそう」 「この販促ならお客様が集まりそう」 そんなアイデアを活かせる場面もあります♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＼総務・会計事務のお仕事／ モール運営がスムーズに進むよう、 事務所内での総務・会計まわりの サポート業務を担当します。 ・電話対応、受付対応 ・支払処理 ・請求書発行 ・売上管理 ・テナントスタッフの管理 ・施設管理のサポート ・テナント様向け福利厚生事業の運営 などをお任せします。 事務作業だけではなく、 テナント様やスタッフと関わる機会もあるので、 人と話すことが好きな方にもおすすめです！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 最初はできることからスタート！ 先輩スタッフの近くで、 仕事の流れを少しずつ覚えられます。 未経験の方も安心して始められるよう、 簡単な事務作業やサポート業務から お任せしていきます。 基本的な流れは、 2～3ヶ月ほどで身につきます◎ チームで協力しながら進めるので、 ひとりで不安を抱える心配もありません。

マネジメントより現場が好き。企業の『隠れた魅力』を届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 経済産業省『地域の人事部』採択企業 ✨ 完全フルリモート（出社ゼロ！） ✨ 年間休日126日（2025年実績／土日祝休み） ✨ 時短・時間休もOK！急な発熱にも柔軟対応 ✨ オンラインオフィスでいつでも気軽に壁打ちOK ✨ 20代・30代ママが中心に活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────────────────── 【AirWork運用代行担当】 データ改善で採用成果を出す！ まずはオンラインで気軽にお話ししませんか？✨ ▶【応募する】約1分で完了 ──────────────────── 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「運用改善のスキルを活かして柔軟に働きたい」 「決まった作業だけでなく、ノウハウを自ら作っていきたい」 当社ならフルリモートで柔軟に働きながら、 AirWorkの運用改善に集中できます。 培ってきたAirWork運用のスキルを、 自由度が高くやりがいのある環境で活かしませんか？ ─────────────────── なぜ、今あなたが必要なのか？ ─────────────────── 経産省「地域の人事部」事業者の当社。 目指すのは単なる代行ではなく、 企業の魅力を取材で引き出し、 AirWorkのデータ改善を重ねて 「自走できる状態」まで伴走することです。 現在は運用体制やノウハウを構築している成長フェーズ。 「指示通りに動く」のではなく、 自らデータを追って原稿を改善し ノウハウを一緒に作っていける即戦力の方を募集します！ ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ＼経験者に知ってほしい！／ ─────────────────── 当社で働く3つのポイント ─────────────────── ① ライティングはプロのライターと連携！「運用改善」に集中できる 初稿のライティングはプロにお任せ。 あなたには掲載後のデータを見ながら 「さまざまな数値を読み解き応募効果を上げる」 画像改善・タイトル改善・原稿改善に集中していただけます。 ② 「ノウハウを自ら作る」面白さ マニュアル通りにこなすより、 社内外の知見を吸収しながら「どうすれば成果が出るか」を 試行錯誤して仕組み化していくやりがいがあります。 ③ フルリモートでも孤立ゼロ＆家庭優先OK オンラインオフィスでいつでも相談OK！ 働くメンバーの多くがママのため、 子どもの急な発熱や行事での調整もみんなで助け合っています。 ─────────────────── こんな方にオススメ！ ─────────────────── ・AirWorkのデータを見て原稿を直す「運用改善」が好き ・取材ディレクションで企業の魅力を言葉にするのが得意 ・指示通り動くより、ノウハウや仕組みを自ら構築したい ・人材業界での実務経験を活かしてキャリアを継続したい ・子育てと両立し、フルリモートで柔軟に活躍したい ─────────────────── こんな方は向いていません・・ ─────────────────── ・大手で管理職のポストに就き、組織を動かしたい方 ・マニュアル通りにルーティンワークをこなしたい方 ・クライアントワークが苦手な方 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中！／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！「分からないから出来ません」ではなく「分からないけどとりあえずやってみます！」という前向きな姿勢を一番大切にしています。 ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いていま ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？ ✅ 面談日・入社時期の相談OK ✅ 「今すぐ転職するか未定」の方も大歓迎！ ▶【応募する】約1分で完了

未経験歓迎＊週休2日制＊ノルマなし＊ほぼ残業なし＊男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・研修制度充実！経験不問！性別不問！ ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！お客様に寄り添える環境 ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生ものの時計、ジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 ここ数年、新店舗のオープンが 急速に進んでいるため、 店舗全体の体制強化を図るべく 既存店でも増員募集を行います！ - ココに注目！ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ブライダルジュエリー 国内および海外の有名ブランド 約30ブランドの中から、 個性や好みに合わせたアイテムをご提案。 ◆時計 国内外で人気の8ブランドを取り扱い。 正規販売店として、お客様へご提案します。 グランドセイコーマスターショップ ブライトリング正規取扱い店 タグホイヤー正規取扱い店 ハミルトン正規取扱い店 県内唯一の セイコーウォッチサロンとして セイコー商品の取り扱いを開始！ “お客様に寄り添う接客”ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級腕時計やブライダルという人生の節目にも 携わることができ、やりがいも十分。 時計、ジュエリー業界が初めてでも、 基礎から学べる研修制度が整っているので 接客力を磨きたい方にピッタリです。 こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・接客販売職に興味のある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・なるべく定時帰宅したい方 ・プロセスを評価してもらいたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・真面目で責任感のある方 ・同じ職場で長く働き続けたい方 ・スポーツをやってきた方 ・ファッションに興味のある方 ・仕事でやりがいを感じたい方 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！

■資格取得支援制度■奨学金返還支援制度■住宅手当ローン補助・社宅制度■年間休日125日■残業少なめ

【仕事内容】 【官公庁・公務員に近い立場での技術支援業務】 建設コンサルタントとして、河川・道路・橋梁などの大規模な公共工事における「発注者（官公庁など）」のパートナーとなり、 プロジェクトを裏側から支えるお仕事です。 ＼✨️資格もキャリアも、ここから始まる。✨️／ 当社では、資格取得支援制度を活用し、技術士補の取得をしっかりサポート。せっかく身につけた知識を資格という形につなげ、将来のキャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 「学んだことを無駄にしたくない」 「資格を取得して、将来の選択肢を広げたい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは全力で応援します。 【具体的な業務】 発注者支援業務： 官公庁の担当者に代わり、工事の進捗確認や現場の立ち会い 積算業務： 専用ソフトを使用した工事費用の算出 技術資料作成： 行政に提出する報告書やCAD図面の作成・修正 打ち合わせ： 施工業者や関係各所との調整 【ここがポイント！】 体力的な負担が少ない： 業務の多くがオフィスワーク。現場での直接的な施工（作業）ではないため、長く安定して働けます。 未経験・第二新卒歓迎： 「学校で土木を学んだが実務経験はない」という方も大歓迎。手厚い研修体制が整っています。 社会貢献度： 国家プロジェクトに関わることも多く、地図に残る仕事に「発注者側」の視点で携われます。 【「技術」だけでなく「人間性」を育てる会社です】 創業以来、東建工営が大切にしてきた言葉があります。 「人格陶冶（じんかくとうや）」 技術者として優秀であることはもちろん、 人として成長し続けることを、創業者は何より重んじてきました。 その想いは現在も受け継がれており、 今年は管理職研修として、外部講師をお招きし、 リーダーシップや人間力について学ぶ機会を設けています。 資格取得支援や技術研修はもちろん、 「どんな人間になるか」を一緒に考えられる環境が、 東建工営にはあります。 【こんな方が活躍しています】 「土木＝体育会系・体力勝負」というイメージをお持ちの方、 実は当社で活躍しているメンバーは少し違います。 ・物事を丁寧に、着実に進められる方 ・周囲との調和を大切にできる方 ・慎重に考えてから行動できる方 穏やかで協調性の高い人材が多く在籍しており、 オフィスワークメインの発注者支援という職種の特性ともマッチしています。 「自分は体育会系じゃないから土木は無理かな…」と 思っていた方こそ、是非ご応募ください。 【求人ID-SKK】

【要介護職員初任者研修修了者／未経験OK】残業少なめ！月平均2h／夜勤少なめ／昇給＆賞与あり

仕事内容 利用定員24名の介護施設で、介護スタッフを募集します。 介護職員初任者研修修了者であれば、実務未経験OK！ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます！ ＜おすすめポイント！＞ ・長期安定の正社員雇用 ・残業少なめ(月2時間程度) ・昇給&賞与あり ・資格取得やキャリアアップを会社がサポート ・専属の夜勤スタッフがいるため、夜勤回数は少なめ ＜お仕事内容＞ 高齢者・障がい者の併設施設で、ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 主な業務は、食事・入浴・排泄などの介助や、レクリエーション・余暇活動の支援など。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる毎日を支えます。 介護の基礎から業務の流れまで丁寧に指導します。 夜勤もいきなり一人で任せることはなく、同行研修も長めに設定しています。 緊急時のマニュアルも整備しているため、安心して業務に取り組める環境です。 ※PC作業はございませんが、タブレット端末の簡単な入力が発生します。 ＜このような方にもオススメ＞ ・未経験から介護の仕事に挑戦したい方 ・人と接することや誰かの役に立つことが好きな方 ・ブランクがあり、もう一度介護職員の仕事を始めたい方 ・お持ちの資格や経験活かして働きたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ＜働き方の相談もお気軽に！＞ ライフスタイルに合わせて、働き方のご相談も可能です。 無理なく長く働けるよう、一緒に考えていきます。 ＜施設見学も随時受付中！＞ 職場の雰囲気や、働くスタッフの様子を見てから応募したい方も大歓迎！ 気になることもお気軽にお問い合わせください。

もくもく・コツコツ作業が好きな方におすすめ！半導体部品の機械オペレーター、時給1,100円スタート◎

仕事内容 未経験歓迎♪半導体部品の機械オペレーター 【給与】時給1,100円＋交通費定額支給（規定有） 【時間】8:00～17:00（9:00～16:00の時間相談可） 【勤務】月～金 【期間】即日～長期 ＜仕事内容＞ 金属部品を扱う工場にて、 機械操作・検査作業をお願いします！ もくもくと進める単純作業になるので、 未経験の方でも始めやすいお仕事です♪ 幅広い年代の方が活躍中！ 男女ともに活躍いただけるお仕事です＼(^o^)／ ●金属部品の機械への設置・操作 ●加工後の部品のキズや不備がないかの検査 ●その他付随する軽作業 一つひとつの作業は難しくありません！ 仕事の流れはしっかり教えてもらえるので、 機械操作が初めての方も安心してスタートできます♪ ※未経験歓迎 ※資格不問 ＜おすすめポイント＞ ・時給1,100円＋交通費定額支給で収入も安心 ・もくもく単純作業でコツコツ集中して働ける◎ ・8:00～17:00の中で時間相談も可能で働きやすい ・男女問わず幅広い年代が活躍中で始めやすい環境 ・村山市はもちろん尾花沢市・東根市・天童市からもアクセス良好

＜世界を朝から元気に！お客様のお悩みにそっと寄り添ったお仕事☆＞月給＋インセンも◎ネトフリ無料などユニークな福利厚生も♪

仕事内容 ☆快眠のプロとして、睡眠の悩みを解決☆ ご来店されるお客様の多くは 「朝起きても疲れが取れない」「首や肩が痛い」 といった睡眠のお悩みを抱えています。 じっくりとお話を伺いながら、 その方に合った寝具をご提案。 試し寝を通じて「こんなに違うんだ！」という 驚きと喜びを実感していただきます。 入社時には オーダーメイド枕(38,500円)をプレゼント♪ 商品を自ら試すことができるので、 お客様へのご案内もスムーズです♪ ＜お仕事の流れ＞ ・お客様のお迎えとご案内 ・睡眠に関するお悩みのヒアリング ・試し寝や試し掛けを通じた商品のご提案 ・お会計とお渡し ・購入後のメンテナンスやアフターフォロー ・在庫管理や発注、簡単なPC業務 接客時間は、オーダーメイド枕の場合で約1～2時間。 メンテナンスでのご来店なら30分ほど。 基本的には予約制なので、 落ち着いて丁寧な接客ができます。 ＜お客様の背中をそっと押して差し上げるお仕事です＞ 寝具は大きなお買い物… 購入するには一大決心が必要ですよね… だからこそ、お客様のお悩みにトコトン寄り添い、 最後は購入に向けて、背中をそっと押して差し上げる！ お客様に寄り添いながら商品を提案したいかたにピッタリなお仕事です！ ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり、 最適な状態で商品を使い続けられるのも、 お客様の満足度や信頼感が高まるポイントです！ - ■勤務時の服装 上：白色シャツ 下：黒色ズボン 靴：スニーカーOK（黒色） ※制服なし ※黒色エプロン貸与 ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ 5日以上の連続休暇も取得可能！ アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。 さらに、Netflix無料視聴や ハッピーサポート（年1回の記念日に5,000円支給）など、 ユニークな福利厚生も充実！ 社員割引50％OFFで寝具もお得に購入できます。

【体の負担少なめ】接客業の新しい働き方

お仕事内容 ＼働く環境の魅力をチェック／ ■月給20万円を絶対保証＋手当充実 ■基本は座り仕事で体の負担少なめ ■予約制が基本のため残業ほぼなし 【お客様に寄り添う窓口スタッフ】 スマホに関するご相談などに対応します 高齢のお客様が多いので基本操作を わかりやすく伝えるスキルが身につきます 具体的には： ■操作方法の案内やプランのデータ入力 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■予約制での相談窓口業務 など ※座っての接客が基本です 【未経験OK！入社後まずは…】 接客マナーやスマホの商品知識を学ぶ 研修からスタートするので安心です 先輩の横で少しずつ慣れていけます 【慣れてきたら…】 お客様に合う最適なプランのご提案など 少しずつ業務の幅を広げていきましょう 獲得手当や資格手当なども充実していて 頑張るほど収入アップする給与体系です

2月オープン予定♪自分の時間がたっぷり確保できるホテル勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2027年2月開業／ オープニングメンバー募集！ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 ⏩ 複数名体制で進める業務 山形県内では「山形駅西口」「米沢駅前」につぐ 3店舗目の募集になります！ OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物へ行ったり、 空いている時期に旅行へ出かけたり。 有給休暇を組み合わせて、 6日の連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト対応、 予約受付やお問い合わせ対応、 館内のご案内など。 オープン前までは、近隣店舗で勤務可能。 研修を受けながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられます。 また業務は複数名で進めるため、 わからないことをすぐに確認できる環境です。 まずはできることから少しずつ覚えていけるので、 ホテル勤務が初めての方も安心して始められます。 ○●————————————————————-●○

受注が多くて手が足りません！溶接経験ある方、力を貸して下さい！

仕事内容: 溶接・製缶および付帯業務に従事していただきます。 ・組立、溶接加工 ・各種鋼材の曲げ加工 ・鋼材、ステンレスの切断加工

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【山形県】住宅・家賃補助・引越補助あり◎入社祝金もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ✅未経験OK！ ✅成長分野の半導体業界でスキルアップ ✅4日出勤したら2連休！ ✅10/31までにご入社の方には 入社祝金20万円を支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐UIターン転職、しっかりサポート⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■住宅補助 希望する物件を会社で借り上げ！ 敷金・礼金不要です。 ■家賃補助 最大50％を補助いたします。 ■引越補助制度 引越業者の手配や費用は会社にお任せ。 必要なのは立ち合いだけだから楽々です！ 東京・埼玉・千葉・栃木などから UIターンで戻ってきたスタッフも多数在籍！ ＝＝＝お仕事内容＝＝＝ スマホやパソコン、自動車などにも 使われている「半導体」。 私たちの便利な暮らしに欠かせない この半導体をつくるために必要な パーツの機械加工のお仕事です。 ＝＝＝具体的な業務＝＝＝ ✅成型作業 材料の粉を型に入れて 部品の形をつくります。 ✅機械にセットして加工 専用の加工機にセットして 粉を溶かして固めていきます。 ✅取り出し 完成した製品を型から 丁寧に取り出します。 ✅検査・洗浄 製品の品質をチェックするなど 仕上げの工程も担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐チームワークで安心⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は座学研修からスタート！ 工程はチームで対応するため、 わからないことがあっても きちんと先輩に相談できるので 未経験でも安心です。

入社祝金20万円◎未経験から半導体業界で活躍してみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ✅未経験OK！ ✅成長分野の半導体業界でスキルアップ ✅4日出勤したら2連休！ ✅UIターン転職支援も充実 ✅10/31までにご入社の方には 入社祝金20万円を支給！ ＝＝＝お仕事内容＝＝＝ スマホやパソコン、自動車などにも 使われている「半導体」。 私たちの便利な暮らしに欠かせない この半導体をつくるために必要な パーツを製造するお仕事です。 ＝＝＝具体的な業務＝＝＝ ✅成型作業 材料の粉を型に入れて 部品の形をつくります。 ✅機械にセットして加工 専用の加工機にセットして 粉を溶かして固めていきます。 ✅取り出し 完成した製品を型から 丁寧に取り出します。 ✅検査・洗浄 製品の品質をチェックするなど 仕上げの工程も担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐チームワークで安心⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は座学研修からスタート！ 工程はチームで対応するため、 わからないことがあっても きちんと先輩に相談できるので 未経験でも安心です。

【体の負担少なめ】接客業の新しい働き方

お仕事内容 ＼働く環境の魅力をチェック／ ■月給20万円を絶対保証＋手当充実 ■基本は座り仕事で体の負担少なめ ■予約制が基本のため残業ほぼなし 【お客様に寄り添う窓口スタッフ】 スマホに関するご相談などに対応します 高齢のお客様が多いので基本操作を わかりやすく伝えるスキルが身につきます 具体的には： ■操作方法の案内やプランのデータ入力 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■予約制での相談窓口業務 など ※座っての接客が基本です 【未経験OK！入社後まずは…】 接客マナーやスマホの商品知識を学ぶ 研修からスタートするので安心です 先輩の横で少しずつ慣れていけます 【慣れてきたら…】 お客様に合う最適なプランのご提案など 少しずつ業務の幅を広げていきましょう 獲得手当や資格手当なども充実していて 頑張るほど収入アップする給与体系です

＊未経験歓迎＊ほぼ残業なし＊ノルマなし＊男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・研修制度充実！経験不問！性別不問！ ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！お客様に寄り添える環境 ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生ものの時計、メガネ、ジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 ここ数年、新店舗のオープンが 急速に進んでいるため、 店舗全体の体制強化を図るべく 既存店でも増員募集を行います！ - ココに注目！ ￣￣￣￣￣￣￣ 国内および海外の有名時計ブランドや、 メガネブランド、オリジナルジュエリーの中から、 個性や好みに合わせたアイテムをご提案。 お客様一人ひとりに寄り添うことを第一に 考えているため販売ノルマはありません◎ カシオのプレミアムショップ認定店。 ブライダルという人生の節目にも 携わることができ、やりがいも十分。 時計、ジュエリー業界が初めてでも、 基礎から学べる研修制度が整っているので 接客力を磨きたい方にピッタリです。 こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・接客販売職に興味のある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・なるべく定時帰宅したい方 ・プロセスを評価してもらいたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・真面目で責任感のある方 ・同じ職場で長く働き続けたい方 ・スポーツをやってきた方 ・ファッションに興味のある方 ・仕事でやりがいを感じたい方 ・眼鏡店での販売経験者 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！

未経験OK！　週休2日制　昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務 ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ ◆未経験大歓迎＆学歴不問！ ◆月給25万円以上からスタート！ ◆残業少なめ！月平均5時間！ ◆昇給あり！賞与年2回あり！ ◆段階的なステップアップが可能◎ ◆安心の転勤なし！ 山形営業所にて、受託現場の 管理運営業務をお任せします。 清掃・給食・設備管理などの 現場を支える大切なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・現場スタッフのシフトや勤怠管理 ・欠員状況の把握と人員配置 ・お客様への対応と定期訪問 ・各種書類や報告書の作成 ・欠員時や定期清掃時の現場応援 単なるデスクワークではなく、 事務と現場巡回をバランスよく行う アクティブな事務職です。 ※現場への移動は自家用車を使用します 【未経験からでも安心の環境】 入社後は先輩スタッフに同行し、 現場の雰囲気や業務の流れを 少しずつ覚えていただきます。 段階的なステップアップが可能なので 未経験の方もご安心ください。 【働きやすさのポイント】 月給25万円以上からのスタートで、 残業は月平均5時間と少なめ。 転勤もないため、山形で長く 安定して働きたい方に最適です。

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能