募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、清掃スタッフ 来年2月オープン予定の新店舗で、オープニングメンバーの清掃チーフ（メイクチーフ）として勤務します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗・施設 ｜ 2027年2月新規オープン予定 チーム規模 ｜ 新規オープニングメンバー募集 活躍メンバー ｜ 既存店では30代〜50代が中心 月平均残業 ｜ 原則定時退社（残業ほぼなし） シフト体制 ｜ 完全週休2日制（シフト調整可） 未経験歓迎 ｜ ホテル・清掃業界の経験は不問 研修制度 ｜ 入社後2ヶ月間の宿泊研修あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出勤。当日の配室作業や清掃準備。 08:30 当日の業務割り振りと清掃スタッフへの指示。 10:10 朝礼。チームへの声かけや共有事項の伝達。 11:00 清掃開始。客室清掃状況の確認。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 清掃フォロー、客室の仕上がりチェック。 14:00 事務所でのシフト作成・調整、簡単なPC入力。 備品やリネンの在庫管理・発注作業。 15:00 最終の客室チェック、スタッフへのフォロー。 17:00 業務終了。引き継ぎをして残業なしで退勤。 ■研修・サポート体制 ・入社後2ヶ月間は、既存ホテルにて宿泊研修あり ・客室チェックからシフト管理まで丁寧に指導 ・研修期間中も休日は自由に帰省可能 ・月1回まで帰省にかかる交通費を会社が全額負担 ・研修終了後はオープン前まで既存店舗で勤務予定 ■給与・待遇 月給25.5万円〜＋賞与年2回 （内訳：月給24.5万円＋役職手当1万円） ※残業代は別途全額支給します。 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、制服貸与 稼働率連動奨励金や販売増室奨励金など手当も充実 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・業界・職種未経験OK ・ブランクOK ※入社後2ヶ月間は、東横INN山形駅西口で 宿泊を伴う研修に参加いただきます。 ＼こんな方にピッタリです／ ✅残業ほぼなしの環境で働きたい ✅同期と一緒に新店を立ち上げたい ✅周りを見ながら声をかけるのが得意 ✅人を支えたり、まとめたりすることが好き 「残業はほぼなし（原則定時退社）」で、有給休暇の取得率は100％。プライベートや家庭との両立を無理なく叶えられる環境です。 また、来年2月にオープンする新しいホテルをイチからつくり上げていく、オープニングメンバーならではのやりがいもたっぷり味わえます。研修期間中から同期の仲間と一緒に学んでいけるため、一人で悩むこともありません。 ホテル・清掃経験よりも、これまでの社会人経験や人との関わり方を大切にしています。 店長・副店長・リーダー経験のほか、新人教育やスタッフをまとめた経験も活かせます。販売・飲食・小売・介護・製造など、異業種からのチャレンジも大歓迎です。 |
勤務地 | 東横INN鶴岡駅 997-0031山形県鶴岡市錦町11番28号 勤務地 〒9970031山形県鶴岡市錦町11番28号 車通勤可能。無料駐車場完備 |
アクセス | 交通・アクセス JR「鶴岡駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 ✨来年2月にオープンする新店舗の募集！ みんなで一緒に新しいお店を立ち上げるため、全員が同じスタートラインからスタートできます！さらに、原則定時退社で残業はほぼありません。仕事もプライベートも両立できる環境です。 【勤務時間】 ①08：00～17：00 ②08：30～17：30 ※シフト制 （実働時間：8時間、休憩：1時間） ※残業はほぼありません ＊平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【1日の流れ～一例～】 08：00 出勤 08：30 配室作業・清掃準備 10：10 朝礼 11：00 客室清掃 12：00 休憩 13：00 清掃フォロー 14：00 シフト作成・事務作業 リネンの発注、在庫管理など 15：00 客室チェック 17：00 業務終了 |
給与 | 月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ＼残業ほぼなし！新店を盛り上げる仲間を募集／ ★月収例：月収25.5万円以上可能（入社1年目） 【内訳】 月給24.5万円＋役職手当1万円 新店舗ならではの風通しの良さや、残業ほぼなしでプライベートと両立できる環境が魅力です。 基本の待遇 ・ 昇給年1回（4月） ・ 賞与年2回（6月・12月） ・ 交通費支給 （月5万円まで） ・ 残業代別途支給 頑張りをしっかり評価 ▶日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 販売増室奨励金 資格取得支援制度もあり♪ ▶入社後にお仕事に役立つ資格を取得すると、毎月支給されます。 資格手当：月1,000円～5,000円 ＜支給例＞ ■TOEIC450点以上: 月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ※パソコン検定／秘書検定／MOS（Word・Excel）など対象 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後2ヶ月間は、東横INN山形駅西口にて、 宿泊を伴う研修を行います。 研修期間中も、お休みの日は自由に帰省していただけます。 また、月1回まで、 帰省にかかる交通費を会社が全額負担します。 2ヶ月間の研修終了後から新店舗オープン1ヶ月前までは、 既存店舗での勤務を予定しています。 東横INN鶴岡駅での勤務開始は、2027年1月以降の予定となります。 【給与例】 給与例 350万円／入社1年目・新店オープニング （月給25.5万円＋報奨金＋賞与／残業ほぼなし） 400万円／入社3年目・チーフ経験3年 （月給27.5万円＋報奨金＋賞与／残業ほぼなし） 450万円／入社5年目・チーフ経験5年 （月給29.5万円＋報奨金＋賞与／残業ほぼなし） |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・休暇について】 ＊完全週休2日制（シフト制） 残業がほぼないため、仕事が終わった後のプライベートの時間もしっかりと確保できます。 「家族の予定に合わせて」など土日休みの調整も可能で、融通の利くシフトがポイントです。 ＜勤務例＞ 月 火 水 木 金 土 日 勤 勤 勤 勤 勤 休 休 勤 休 勤 勤 休 勤 有 勤 勤 勤 休 休 勤 勤 勤 勤 休 勤 休 勤 勤 【休暇制度】 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ※取得率100％ ※有給を使って、連休取得も可能です ・産前・産後休暇、育児休暇 ※取得・復職実績あり ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後2ヶ月間は、東横INN山形駅西口にて、 宿泊を伴う研修を行います。 研修期間中も、お休みの日は自由に帰省していただけます。 また、月1回まで、 帰省にかかる交通費を会社が全額負担します。 2ヶ月間の研修終了後から新店舗オープン1ヶ月前までは、 既存店舗での勤務を予定しています。 東横INN鶴岡駅での勤務開始は、2027年1月以降の予定となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 各種インセンティブ ・ 稼働率に応じたインセンティブ ・ 販売増室奨励金 ・ 資格手当（入社後取得分） ■ 保険・休暇 ・ 社会保険完備 ・ 有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・ 制服貸与 ■ キャリア・成長支援 ・ 資格取得支援 └ 英検・簿記・パソコン検定・秘書検定 業務に役立つ資格を働きながら取得可能 ・ チャレンジ制度あり └ 支配人や本社部門へのキャリアアップも可能です！ ■ 福利厚生サービス ・ 社員宿泊割引制度 └ 全国の東横イン 本人30％OFF／家族20％OFF ・ ベネフィット･ステーション利用可 └ 宿泊・レジャー・スポーツクラブ 育児・介護・健康管理・研修講座など 6,000以上のライフサービスを会員価格で利用可能 ※旅行や日常利用で使いやすい福利厚生です ■ その他 ・ 研修制度あり ・ 退職金制度（勤続3年以上） ・ 慶弔見舞金 ・ 健康診断・成人病診断 ・ 確定給付企業年金基金（本人負担なし） ・ 定年制度あり（65歳誕生日月末）以降、パートとして継続勤務可能。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2027年2月OPEN予定！ 30代～50代を中心に 幅広い年代の清掃スタッフが活躍中。 スタッフへの声かけやフォローを通して、 みんなが働きやすい職場をつくるポジションです。 ※入社後2ヶ月間は山形駅西口で宿泊研修あり 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |