山形、美容師・美容室・ヘアサロン、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2027年2月開業／ オープニングメンバー募集！ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 ⏩ 複数名体制で進める業務 山形県内では「山形駅西口」「米沢駅前」につぐ 3店舗目の募集になります！ OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物へ行ったり、 空いている時期に旅行へ出かけたり。 有給休暇を組み合わせて、 6日の連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト対応、 予約受付やお問い合わせ対応、 館内のご案内など。 オープン前までは、近隣店舗で勤務可能。 研修を受けながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられます。 また業務は複数名で進めるため、 わからないことをすぐに確認できる環境です。 まずはできることから少しずつ覚えていけるので、 ホテル勤務が初めての方も安心して始められます。 ○●————————————————————-●○

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、脱毛スタッフ ☆★ この求人のおすすめポイント ★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK‼研修内容充実で安心 ✅生涯安心して働ける職場環境を提供 ✅5～7連休の長期休暇の取得も可能！ ✅有給消化率100％‼プライベート◎ ✅自分自身も働きながらキレイになれる ✅福利厚生充実☆嬉しい社割制度も♪ ✅昇給賞与あり◎頑張りは正当に評価 ✅遠隔地からの応募も歓迎！ 家賃、引越し代など遠隔勤務サポートあり ＼✨エステティシャン募集✨／ (カウンセラー候補兼セラピスト) ー お客様の美容悩みを解決し 施術を通じて理想の美を 提供します。 【具体的には・・・】 ■カウンセリング ■施術 ■受付 ■接客 ■雑務 ■スタッフの教育とフォロー ＜カウンセリング＞ 初めてのお客様や既存のお客様に 寄り添い、個々のニーズに応じた アドバイスを行います。 ＜施術＞ 最新のマシンを使用し、効果的に お客様の希望に応えることが 求められます。施術の約90%は マシンを使用するため、手先の 器用さがなくても安心して サービスを提供できます。 エステティシャンとして 成長しながら、チームの一員 として活躍することが可能です。 ※女性のお客様のみの施術です。 ⭐当社について⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ベルフィオーレは全国に店舗を展開・拡大中 のエステサロンです！ スタッフ数・店舗数ともに増加しており、 会社の成長とともに、 福利厚生の充実やキャリアの選択肢も広がっています。 当社は「すべての方に可能性がある」 をミッションにしており、女性も輝く フィールドを提供しています。 スタッフが「生涯安心して働ける」 環境作りを推進しているので、 定着率が高いのも特徴の１つです✨ また、社内では定期的な研修を 実施しており、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中です◎ ゆくゆくは「のれん分け制度」を活用して サロンオーナーになることも✨ 資金支援ありで 年商2億円のオーナーも目指せます！ 社員一人ひとりが自分らしく安心して スキルアップを目指せる環境です。 今回はそんな当社で新規スタッフの 募集です‼経験は問いません。 安心してご応募下さい✨ 弊社HP 応募前に必ずご覧ください！ ▼ https://bellefiore.co.jp/lp/recruit2026/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になる待遇、まとめました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験スタートOK! ⭐専用システム使用だから難しいPC計算スキル不要 ⭐日曜休みも月2回程度なら相談可能 ⭐無料駐車場あり！車・バイク通勤OK ⭐計5名の少人数体制で質問しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶たとえば、こんな働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務の経験がないから、PC操作が不安…」 以前はそんな不安を抱えていたスタッフも活躍中！ お任せするのは、専用システムへのデータ入力がメインです。 重量や個数を入力すれば、お支払い金額は【自動計算】されるので、複雑な表計算などは必要ありません。 現在は30代4名、40代1名の計5名体制。 「ここはどう入力するんだっけ？」と困った時も、いつでも先輩に相談できるので、少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店されたお客様の受付や精算、データ入力などの一般事務をお任せします。 お客様は解体業者様や一般の方が中心。明るい対応ができる方をお待ちしています！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅来客対応、受付対応 ✅持ち込まれた金属の重量・個数の記録 ✅専用システムへのデータ入力 ✅伝票作成、現金精算業務 ✅電話対応 ＜業務になれてきたら＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3ヶ月～数年後想定。 ※月に4回～5回程度 本社から他支店へ 出勤し業務をすることがあります。 仕事内容は同様に事務業務になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ （例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30～ 出勤・朝礼、来店されたお客様の受付・入力対応 12:00～ 休憩（60分） 13:30～ 午後の受付対応、伝票整理、電話対応など 18:00～ 退勤（お疲れ様でした！） ※上記は3月〜10月のシフト例です。 ※昼休憩の他に午前中、午後に15分づつ 休憩がございます。 計5名（30代4名、40代1名）の少人数で落ち着いた職場です。 未経験スタートの先輩も多数在籍しているため、最初につまずきやすいポイントも分かって丁寧にサポートします

仕事内容: 2,000店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」にて、ご来店いただいたお客様の受付対応をお任せします。 【主な業務内容】 ⏩お客様のお出迎え、お席への案内 ⏩ドリンクのサービス ⏩店内の清掃、備品の管理 店舗の受付に座り、「お店の顔」として、お客様を笑顔でお出迎えしていただきます。 印象のいい対応をすることで、お客様の再来店にもつながります。 【この仕事のアピールポイント】 ✅査定・買取は一切なし！ 専門知識などは不要です。 ✅残業禁止・定時退社でプライベートも充実！ 有給消化も85.7％◎ ✅今期売上2,000億円見込みの成長性・安定性 不況に強い業界のトップクラスの企業で、長く、安定して働いていただけます♪ ✅制服貸与、髪型・ネイル・ピアス自由 自分らしく働いていただけます！ 他にも… ・未経験からでも安心！ ・シフト制（土日の休み希望も可）で予定も立てやすい！ ・ブランド品や時計、アクセサリーを社割価格で購入可能！ など、いーふらんには働きやすい環境があります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、受付 ＼今月は応募だけでOK！／ 面接・選考は10月以降、 あなたの都合に合わせて調整いたします！ ＜ この求人のポイント ＞ ✨9:00～18:00勤務／残業月平均8時間 ✨年間休日123日以上 ✨企業内保育園あり／保育料の補助あり ✨ガソリンカード支給／無料駐車場あり ✨未経験OK／2ヶ月間の研修あり ✨企業内保育園完備 従業員の保育料を会社が3割負担 ✨社内カフェテリアあり ✨無料ジム、休憩スペースあり ✨服装、髪型、髪色自由 ✨ネイル、ピアスOK 【 具体的なお仕事内容 】 企業様に代わって、 お客様からのお問い合わせ受付や データ入力を行う事務のお仕事です。 ＊専用ソフトへの顧客情報のデータ入力 ＊サービス・契約に関する質問への回答 ＊追加注文や住所変更などの受付業務 ＊お困りごとのヒアリング・サポート手配 ※配属先は、 希望や適性に合わせて決定します。 【 未経験でも始めやすい理由 】 ✅こちらから電話をかける営業電話なし！ ✅個人ノルマもありません！ ✅基本的なPC操作ができれば応募OK ✅キーボードを見ながらの入力でもOK ✅入社後は2ヶ月間の研修あり 座学→模擬練習→OJTの順で習得 入社時点で、特別な経験や専門知識は 必要ありません。 仕事の流れやルールを学んだあと、 実際に使用するシステムで 入力方法などを練習していきます。 その後は先輩のサポートを受けながら、 実際の業務に慣れていきます◎ ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝ Instagramでは、社内の雰囲気や 社員インタビューも発信しています◎ ご興味いただいた方はぜひご覧ください！ 《 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 》 【TEL 0234-41-0969：採用担当宛】 オフィス見学も実施中です！ ぜひお気軽にご連絡ください♪ ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝

仕事内容 会社の根幹となる塾の教室運営をサポートするお仕事です 塾長をはじめとした講師陣をサポートし、 講師と一緒に1つの教室を運営していただきます。 講師陣は、 「学習を通じて生徒を成長させる事」 「担当する教室を事業として成長させる事」 この2つを目的として日々の業務にあたっています。 事務スタッフたちは同じ目標を見据えた上で 生徒に接し、入会希望者に接し、 講師と一緒に目的達成を目指しています。 職種名にサポートとは付きますが、 教室の「運営メンバー」として貴方を歓迎いたします！ 具体的なお仕事内容 業務は大きく分けて ・対人業務 ・事務作業 ・運営改善 の3種類です。 【業務内容詳細：対人業務】 ■来客対応 └来校した塾生やその保護者の受付 └見学希望者の受付やご案内 └イベント(説明会等)時の受付やご案内 ■電話応対 └生徒からの欠席・遅刻等の連絡受電 └保護者からの問い合わせの取り次ぎ └入会や模試を希望する方からの問い合わせ対応 └月謝の入金状況の確認やお知らせ (アプリ/メール/電話でのご連絡) 【業務内容詳細：事務作業】 ■データ入力 └入会/退会者の登録 └講習会申込者の登録 └テスト等の成績入力 ■書類作成 └イベント案内等の作成(テンプレート有) └非常勤講師の給与（勤務）データの作成 └社内用資料の作成 └他、教室で使用する掲示物等の作成 【運営改善】 これは決まりきった方法はありません。 私たち事務スタッフが重要視する要素として、 『いかに講師陣の負担を軽くできるか』があります。 ■先生たちが各々で収集していたデータの 定型フォーマットを作成して作業時間を短縮した ■遅刻欠席が増加傾向の生徒に対し、 教室全体で気を配れるよう該当者を一覧化して共有した ■席次表はこれまで担当講師が作成していたが、 入会・退会を把握した時点で事務サイドで作るようにした などなど、日常の小さな工夫の積み重ねです。 この業務が重要なのはもちろんですが、 日々の会話の中から「この人は何をしたら喜んでくれるかな？」を見つけ出すという、 この仕事の楽しさに直結している部分でもあります。 『こうした方が良い』に耳を貸す上司がいて、『やってみよう』が通る職場です 当社は元々、変化に強い企業です。 例えば、道内での個別指導形態での教室開校は当社が初めてでした。 コロナ禍ではどこよりも早くオンライン授業を整えました。 そんな社風ですので、現場からの 「もっとこうした方が…」はしっかり受け止めます。 同時に、社員の「やってみたい」が歓迎される職場でもあるので スピード感を持って実現に向けて取り組めます。 ”自分の提案で改善が進んでいく”を実感できますし、 一緒に働くメンバーからの感謝の言葉と 会社からの評価が、昇給・賞与・昇進として ちゃんと返ってくるところも魅力のひとつです！

仕事内容: 有給取得率100%！全国70店舗以上を展開する【アイブロウサロン i.(アイドット)】。 「誰でも気軽に通えて、自分らしい美しさを引き出す」を理念に掲げ、 毎月新しい店舗をオープンするほど、今も成長を続けています。 今回は、そんな成長ブランドを支えるアイブロウリスト（施術スタッフ）を募集します！ 美容師免許が活かせるお仕事ですので、サロンワークの経験がある方はもちろん、美容師からの転職も大歓迎です！ 【業務内容】 ・カウンセリング（似合う眉を一緒に考え提案） ・眉毛ワックススタイリング ・フルフェイスワックス 【研修の流れ】 未経験の方も安心！スタッフの9割以上が未経験からスタートしています。 Step1：座学（骨格・筋肉、接客の基本を理解） Step2：施術見学（トップアイリストがマンツーマン指導） Step3：施術レッスン（会社が用意するモデルで実技練習） Step26：実習（自信がつくまで先輩がすぐそばでフォロー） ✔ 研修中も給料（給与）支給 ✔ 有給は入社半年後10日付与。その後年間10日～20日付与 ✔ トップアイリストがマンツーマン指導 ✔ モデル探し不要（会社が全面的にサポート）

仕事内容: ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属・お酒などをお持ちいただいたお客様への接客・買取業務を正社員としてお任せします。 査定価格は本部スタッフが決定するため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 経験やスキルに応じて、店舗運営やマネジメント業務もお任せしていきます。 具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付・接客 ・商品の確認・写真撮影 ・本部への査定依頼 ・査定結果のご案内 ・商品の梱包・発送準備 ・簡単なPC入力 ・店舗内の整理整頓 ・店舗運営サポート 【経験者の方には】 ・売上・KPI管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 ・販促企画 なども積極的にお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 業務スーパーの青果コーナーで、野菜・果物の配送と売場運営を担当します。 商品の積み込み・配送・品出しに加え、鮮度や在庫の管理、発注、陳列の工夫、POPづくりなども行います。 「今、何が売れているか」「どの商品を、どこに並べるか」を考え、日々の売れ行きを見ながら売場を改善していく仕事です。 少人数で運営しているため、一人ひとりの行動が売場を支えています。 担当する仕事を最後までやり遂げること、商品の傷みや品切れに気づいて対応すること、仲間と声を掛け合って動くことを大切にしています。 まずは品出しや配送などの基本業務から覚え、慣れてきたら発注や売場づくりにも担当範囲を広げていただきます。

仕事内容 【一生に一度の美しい瞬間を彩る仕事】 ブライダルヘアメイク（美容師）募集！ 美容師免許を活かして、新郎新婦様にとって一生に一度の特別な一日を彩りませんか？ ＜おすすめポイント＞ ・長期安定の正社員募集 ・美容師免許があれば実務未経験OK ・研修制度充実で安心 ・昇給あり／賞与年2回（前年度実績あり） ・20代～40代の女性スタッフ活躍中 ・お客様の「ありがとう」が直接届くやりがいある仕事 ＜お仕事内容＞ 結婚式場にて、新郎新婦様やご列席者様の晴れの日を彩るヘアメイク業務をお任せします。 具体的には… ・新郎新婦様、ご列席者様のヘアセット・メイク・着付け ・ヘアメイクや着付けに関する事前打ち合わせ ・エステ、ネイル業務 ・挙式・披露宴当日の美容サポート ・その他、ブライダル美容に関わる付随業務 「美容師免許を活かして働きたい」「誰かの大切な一日を支えたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です！ ＜安心のサポート体制＞ ブライダル業界での経験がない方や、実務経験が浅い方、ブランクがある方もご安心ください。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、ブライダルならではのヘアメイクや着付け、 接客マナー、お客様との打ち合わせ方法などを一つひとつお教えします。 美容師免許をお持ちであれば、ブライダル未経験からでも安心してスタートできる環境です！ ＜あなた自身も成長できる仕事＞ ブライダルヘアメイクは、お客様を美しくするだけではなく、自分自身も成長できる仕事です。 ヘアメイク・着付け・エステ・ネイルなど幅広い美容技術に携わることができ、 提案力やコミュニケーション力も身につきます！ 将来的にはチーフや美容責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・美容やヘアメイクが好きな方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・美容師免許を活かして働きたい方 ・ブライダル業界、冠婚葬祭の仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 結婚式当日、新郎新婦様が鏡を見て笑顔になる瞬間や、 「ありがとう」「最高の一日になりました」と感謝の言葉をいただけることが、この仕事最大の魅力です。 「あなたに担当してもらえてよかった」 そんな言葉をいただけた時の喜びは何ものにも代えられません。 美容師としての経験と技術を活かしながら、一生に一度の特別な一日を彩る仕事に挑戦しませんか？

仕事内容 ＼2026年9月中旬オープニングスタッフ大募集！／ 山形県山形市に「飲食店を応援するお店」が誕生！ はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ✅業界未経験OK ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 【仕事内容】 まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■店舗運営マネジメント（店長業務） 売上拡大に向けた計画立案と実行 販売計画にもとづいた飲食店用品の仕入れ スタッフへの指導や研修の実施 その他、オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 地域に愛される飲食店づくり 「困ったらテンポスへ」と思ってもらえるよう、地域のニーズに合わせた品揃えや、 見やすい売り場レイアウトをあなたのアイデアで形にします。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ●ここがポイント！ 【圧倒的なワークライフバランス】： サービス業では珍しい「完全週休2日」、年間休日は125日。家族や趣味の時間も大切にできます。 【高収入を約束】： 未経験でも月給35万円スタート。あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 【オープニングの楽しさ】： 全員が同期！人間関係もフラットな状態でスタートできます。 ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

理容プラーナ 山形大野目店 求人概要 理容プラーナ 山形大野目店：理容師/正社員 駅から徒歩圏内◎小さなお子様がいる方へのサポートあり◇待遇面も充実★店舗売上達成により歩合あり♪【山形市、理容院、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒990-0074 山形県山形市芳野8番地 給与 月給26万8400円～31万6800円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万0520円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万0520円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は平均月44時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 駅から徒歩圏内◎小さなお子様がいる方へのサポートあり◇待遇面も充実★店舗売上達成により歩合あり♪【山形市、理容院、理容師、正社員】 ブランクのある方も気兼ねなくエントリーしてください★月給＋歩合あり◎安定性のある正社員/理容師さんの採用をします！ 職種 理容師 仕事内容・PR ♪━━♪ 理容プラーナ山形大野目店【正社員】理容師の募集 ♪━━♪ ♪━━♪ 仕事内容 ♪━━♪ ★カット ★シェービング ★シャンプーなど 理容室での理容に関する業務全般を担当いただきます。 ※お客さまのご来店状況にもよりますが、休憩もしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです。 60歳以上のシニア活躍中！ ♪━━♪ 嬉しい寮あり！ ♪━━♪ 店舗ごとに寮をご用意しています。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ★寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ★満室の場合は利用ができません ★光熱費等は自己負担になります ★正社員に限ります ♪━━♪ 「プラーナ」ってどんなところ？ ♪━━♪ ★指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をお願いします。 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店するのでスキルとスピードが自然とアップ！ ★店舗売上達成で歩合支給 個人ノルマはありません。 指名制ではなく、分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 目標達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元するスタイル。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境ですよ！ ★子育て中の方を応援 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談も遠慮なく言ってください！ 指名制ではないため、急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境。 パートタイムの勤務もお気軽にご相談ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

美容プラーナ 山形大野目店 求人概要 美容プラーナ 山形大野目店：美容師/スタイリスト/正社員 店舗売上達成による歩合あり☆育児をしている方へのサポートあり◇ブランクのある方もエントリー可能♪制服貸与あり★【山形市、美容院、美容師、正社員】 職種 美容師/スタイリスト 所在地 〒990-0074 山形県山形市芳野8番地 給与 月給26万8400円～31万6800円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万0520円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万0520円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 店舗売上達成による歩合あり☆育児をしている方へのサポートあり◇ブランクのある方もエントリー可能♪制服貸与あり★【山形市、美容院、美容師、正社員】 山形市内にある美容院でお仕事しませんか？正社員/美容師スタッフの求人です☆ブランクのある方も応募可能です★ 職種 美容師/スタイリスト 仕事内容・PR ◇・。◇・。 美容プラーナ山形大野目店・正社員の「美容師」を募集☆ ◇・。◇・。 ☆シャンプー ☆カット ☆パーマ など美容に関する業務全般をお願いいたします。 ◇・。◇・。 「プラーナ」の特徴を紹介 ◇・。◇・。 ☆勤務スタイル お客さまのご来店状況にもよりますが、休憩もしっかり取っていただきます。 月8～9日休み、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ☆指名制はとっていません ご来店いただいたお客さまからサービスをご提供。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客さまが多数来店することで、自然とスキルとスピードアップします☆ ☆店舗売上を達成すれば歩合支給 個人ノルマは設けておらず、分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 目標達成で歩合給を支給することで、頑張った分はしっかり還元しています。 店舗目標のため、みんなが力を合わせてチームよく働いています☆ ☆子育てスタッフが活躍 指名制ではないため、急な事情でのお休みも柔軟に対応できます。 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談は遠慮なくどんどん言ってください☆ ※パートタイムとして勤務することも可能☆ ◇・。◇・。 「寮あり」です☆ ◇・。◇・。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ※寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ※満室の場合は利用ができません ※光熱費等は自己負担になります ※正社員に限ります 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須スポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容: ＼8月31日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

仕事内容: 給与:月給300,774円〜582,327円＋賞与年2回（合計3～4ヶ月分） 勤務地：山形市若宮3丁目7-8 イオンモール山形南2F <代表メッセージ> メンバーを幸せにしたい。 第一に一緒に働く会社の仲間の幸せがあって、 それからお客様の幸せがあります。 従業員が成長して、お客様から「ありがとう」 という言葉をいただくことができたら、 お客様を満足させることができるのと同時に、 その言葉を聞いた社員は幸せになります。 米沢電話設備はそんな好循環を生むことが できる環境づくりを行い、この好循環の輪を 地域に広げていくことを目指しています。 そのために日々全社員一丸となって、 毎日を楽しみながら生き生きワクワクと 仕事を通して自己研鑽と社会貢献を 行っております。 ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ 代表取締役社長　佐藤英輝 【オススメポイント】 ・月残業10h程度で激短 ・10期連続増収中！給与に大還元！ ・賞与年2回支給 ・未経験からスタートした20代・30代が多数活躍中 ・20代・30代の先輩が多く、質問・相談がしやすい環境 ・年功序列ではなく、成長や姿勢を評価 ・安定した業界で、長期的なキャリア形成が可能 履歴書無しで応募可能！いつでも店舗見学可能！ まずは一度、お近くの店舗に見学に来てみてください！ ※履歴書不要 業績絶好調のため増員募集！ ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ あなたが活躍する場所が 米沢電話設備（YTS）にはあります♪ 【仕事内容 】 お客様のご来店時に「ご用件伺い」「待ち時間のご案内」 「案内順番管理」などを行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫＾＾ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ご来店目的を伺う 2. ご来店目的に応じて待ち時間のご案内 3. お客さまの案内順序管理 【スタッフに聞いた働いてよかったこと】 1.平日に休みがあり、行政機関や 病院に行きやすい。観光地も空いている♪ 2.ツールやマニュアルがあって未経験者 でも活躍できる♪ 3.優しい先輩が丁寧に教えてくれるので 安心♪ ・入社後の研修：入社後３～5日間の 座学研修を経て、現場でのOJTを 開始します。現場配属後は、半年程度 メンターがついてフォローします。 ・評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値が あるだけです。 評価については、実績の評価と定性面の 評価（10項目）の二つの軸で判断されます。 評価は上長との面談を通して決定します。 【平均情報】 ・平均年収：466万円(2025年度実績) ・平均年齢：29.3歳

仕事内容: 給与:月給300,774円〜582,327円＋賞与年2回（合計3～4ヶ月分） 勤務地：山形県米沢市大字塩野２７４７−１７auStyle徳町大通り <代表メッセージ> メンバーを幸せにしたい。 第一に一緒に働く会社の仲間の幸せがあって、 それからお客様の幸せがあります。 従業員が成長して、お客様から「ありがとう」 という言葉をいただくことができたら、 お客様を満足させることができるのと同時に、 その言葉を聞いた社員は幸せになります。 米沢電話設備はそんな好循環を生むことが できる環境づくりを行い、この好循環の輪を 地域に広げていくことを目指しています。 そのために日々全社員一丸となって、 毎日を楽しみながら生き生きワクワクと 仕事を通して自己研鑽と社会貢献を 行っております。 ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ 代表取締役社長　佐藤英輝 【オススメポイント】 ・月残業10h程度で激短 ・10期連続増収中！給与に大還元！ ・賞与年2回支給 ・未経験からスタートした20代・30代が多数活躍中 ・20代・30代の先輩が多く、質問・相談がしやすい環境 ・年功序列ではなく、成長や姿勢を評価 ・安定した業界で、長期的なキャリア形成が可能 履歴書無しで応募可能！いつでも店舗見学可能！ まずは一度、お近くの店舗に見学に来てみてください！ ※履歴書不要 業績絶好調のため増員募集！ ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ あなたが活躍する場所が 米沢電話設備（YTS）にはあります♪ 【仕事内容 】 お客様のご来店時に「ご用件伺い」「待ち時間のご案内」 「案内順番管理」などを行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫＾＾ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ご来店目的を伺う 2. ご来店目的に応じて待ち時間のご案内 3. お客さまの案内順序管理 【スタッフに聞いた働いてよかったこと】 1.平日に休みがあり、行政機関や 病院に行きやすい。観光地も空いている♪ 2.ツールやマニュアルがあって未経験者 でも活躍できる♪ 3.優しい先輩が丁寧に教えてくれるので 安心♪ ・入社後の研修：入社後３～5日間の 座学研修を経て、現場でのOJTを 開始します。現場配属後は、半年程度 メンターがついてフォローします。 ・評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値が あるだけです。 評価については、実績の評価と定性面の 評価（10項目）の二つの軸で判断されます。 評価は上長との面談を通して決定します。 【平均情報】 ・平均年収：466万円(2025年度実績) ・平均年齢：29.3歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、受付 ＼今月は応募だけでOK！／ 面接・選考は10月以降、 あなたの都合に合わせて調整いたします！ 《 まずはココをチェック！ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7:00～23:00内実働8hシフト制 ⭐残業月平均8時間 ⭐年間休日123日以上 ⭐希望休は月2回程度申請OK ⭐キレイなオフィス環境＆カフェ完備 ⭐服装、髪型、髪色自由 ⭐ネイル、ピアスOK ⭐シフト勤務手当(月1～2万円)あり ※試用期間中は支給なし 【仕事内容詳細】 企業様に代わって、 お客様からのお問い合わせ受付や データ入力をお任せします。 ＊サービスに関するご質問や お問い合わせへの対応 ＊お困りごとの詳細ヒアリングと、 必要なサポートの手配 ＊お伺いした内容の専用ソフトへの データ入力 など ※配属先は、 希望や適性に合わせて決定します。 上記のような業務を、 マニュアルに沿って対応いただきます♪ ★こちらから電話をかける営業電話はなく、 【受信対応】がメインのお仕事です！ ★売上ノルマなども一切ありません◎ 【✅未経験でも安心の理由は…？】 ●業務はデスクワーク中心 ●基本的なPC操作ができれば応募OK ●座学/模擬練習/OJTの2ヶ月間研修あり 接客や販売など、人と話す仕事の経験も 活かせるお仕事です♪ 「立ち仕事からデスクワークに変えたい」 そんな方にもピッタリ◎ 【✅働きやすい環境を整えています】 ✨社内カフェテリア完備 ✨無料ジム、休憩スペースあり ✨無料駐車場あり（冬季の雪かき不要！） ✨企業内保育園あり ✨従業員の保育料を会社が3割負担 ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝ Instagramでは、社内の雰囲気や 社員インタビューも発信しています◎ ご興味いただいた方はぜひご覧ください！ 《 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 》 【TEL 0234-41-0969：採用担当宛】 オフィス見学も実施中です！ ぜひお気軽にご連絡ください♪ ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝

仕事内容: 給与:月給300,774円〜582,327円＋賞与年2回（合計3～4ヶ月分） 勤務地：山形県米沢市大字塩野２７４７−１７auStyle徳町大通り <代表メッセージ> メンバーを幸せにしたい。 第一に一緒に働く会社の仲間の幸せがあって、 それからお客様の幸せがあります。 従業員が成長して、お客様から「ありがとう」 という言葉をいただくことができたら、 お客様を満足させることができるのと同時に、 その言葉を聞いた社員は幸せになります。 米沢電話設備はそんな好循環を生むことが できる環境づくりを行い、この好循環の輪を 地域に広げていくことを目指しています。 そのために日々全社員一丸となって、 毎日を楽しみながら生き生きワクワクと 仕事を通して自己研鑽と社会貢献を 行っております。 ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ 代表取締役社長　佐藤英輝 【オススメポイント】 ・月残業10h程度で激短 ・10期連続増収中！給与に大還元！ ・賞与年2回支給 ・未経験からスタートした20代・30代が多数活躍中 ・20代・30代の先輩が多く、質問・相談がしやすい環境 ・年功序列ではなく、成長や姿勢を評価 ・安定した業界で、長期的なキャリア形成が可能 履歴書無しで応募可能！いつでも店舗見学可能！ まずは一度、お近くの店舗に見学に来てみてください！ ※履歴書不要 業績絶好調のため増員募集！ ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ あなたが活躍する場所が 米沢電話設備（YTS）にはあります♪ 【仕事内容 】 お客様のご来店時に「ご用件伺い」「待ち時間のご案内」 「案内順番管理」などを行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫＾＾ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ご来店目的を伺う 2. ご来店目的に応じて待ち時間のご案内 3. お客さまの案内順序管理 【スタッフに聞いた働いてよかったこと】 1.平日に休みがあり、行政機関や 病院に行きやすい。観光地も空いている♪ 2.ツールやマニュアルがあって未経験者 でも活躍できる♪ 3.優しい先輩が丁寧に教えてくれるので 安心♪ ・入社後の研修：入社後３～5日間の 座学研修を経て、現場でのOJTを 開始します。現場配属後は、半年程度 メンターがついてフォローします。 ・評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値が あるだけです。 評価については、実績の評価と定性面の 評価（10項目）の二つの軸で判断されます。 評価は上長との面談を通して決定します。 【平均情報】 ・平均年収：466万円(2025年度実績) ・平均年齢：29.3歳

理容プラーナ 米沢店 求人概要 理容プラーナ 米沢店：理容師/正社員 個人ノルマなし◇店舗売上達成で歩合あり◎ブランクのある方も応募可能◆【米沢市、理容室、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒992-0047 山形県米沢市徳町134-1 給与 月給26万8400円～31万6800円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万0520円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万0520円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は平均月44時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 個人ノルマなし◇店舗売上達成で歩合あり◎ブランクのある方も応募可能◆【米沢市、理容室、理容師、正社員】 指名制なし◎ブランクのある方からのエントリーもぜひ♪店舗売上達成による歩合支給で、頑張りをしっかり反映しますよ！ 職種 理容師 仕事内容・PR ♪━━♪ 理容プラーナ米沢店 ♪━━♪ 60歳以上のシニア活躍中！ ♪━━♪ 仕事内容 ♪━━♪ ★カット ★シェービング ★シャンプーなど 理容室での理容に関する業務全般を担当いただきます。 ※お客さまのご来店状況にもよりますが、休憩もしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです ♪━━♪ 嬉しい寮あり！ ♪━━♪ 店舗ごとに寮をご用意しています。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ★寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ★満室の場合は利用ができません ★光熱費等は自己負担になります ★正社員に限ります ♪━━♪ 「プラーナ」ってどんなところ？ ♪━━♪ ★指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をお願いします。 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店するのでスキルとスピードが自然とアップ！ ★店舗売上達成で歩合支給 個人ノルマはありません。 指名制ではなく、分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 目標達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元するスタイル。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境ですよ！ ★子育て中の方を応援 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談も遠慮なく言ってください！ 指名制ではないため、急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境。 パートタイムの勤務もお気軽にご相談ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＜今だけ！月給30万円以上を保証＞ 急成長中につき、店長候補を募集！ ＼★ この求人のポイント ★／ …… …… …… …… …… …… …… …… ■ 成果が出やすい環境！ ・TVCMで集客率◎完全反響営業 ・成約率80%以上！リピート多数 ・インセンありでモチベUP！ ■未経験から早期昇格可能 ・OJTで安心！先輩社員は鑑定プロ集団 ・今年度10店舗以上のOPENを予定 ・売上を正当評価！1年以内の管理職も可 …… …… …… …… …… …… …… …… ＜仕事内容＞ □商品の鑑定・査定 ご来店いただいたお客様のお品物を鑑定・査定します。 ☆上司・オンライン査定チームによるサポートがあり、いつでも相談可能！ □在庫管理・卸業務 買取した商品をスプレッドシートに入力、本部へ発送します。 □店舗レイアウト・販促企画 商品紹介やお得なキャンペーンのPOPやポスター、チラシ、SNSなどの企画を行います。 ☆店舗スタッフでアイディアを出しながら策定！ ＜今後の展望＞ 当社は2026年設立のスタートアップ！ 創業メンバーは当業界でトップクラスの営業成績を収める リユース業界のプロフェッショナル達。 今年度は10店舗以上の新店舗をオープン予定しており、 たくさんのポジションで採用を予定しております！ ★ 描けるキャリアが豊富 ★ □チームを牽引するマネージャー □プロフェッショナルとして利益追求 □新しいポジションにチャレンジ ────────── ◎ 企業理念 ────────── プロ集団として、互いを引き上げ合う。 私たちは「働く一人ひとりが、自分の人生に誇りを持てる場所をつくる」ために集まったチームです。 【私たちのDNA — 4つの「ONE」】 NUMBER ONE — 圧倒的な結果で道を切り拓く ONLY ONE — プロとしての唯一無二の価値を持つ ONE TEAM — 仲間の成功を、自分の喜びにする DAY ONE — 常に初日のような謙虚さと挑戦心を持ち続ける ご不明点・ご不安も面接ですべてお答えします！ お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＜今だけ！月給30万円以上を保証＞ 急成長中につき、店長候補を募集！ ＼★ この求人のポイント ★／ …… …… …… …… …… …… …… …… ■ 成果が出やすい環境！ ・TVCMで集客率◎完全反響営業 ・成約率80%以上！リピート多数 ・インセンありでモチベUP！ ■未経験から早期昇格可能 ・OJTで安心！先輩社員は鑑定プロ集団 ・今年度10店舗以上のOPENを予定 ・売上を正当評価！1年以内の管理職も可 …… …… …… …… …… …… …… …… ＜仕事内容＞ □商品の鑑定・査定 ご来店いただいたお客様のお品物を鑑定・査定します。 ☆上司・オンライン査定チームによるサポートがあり、いつでも相談可能！ □在庫管理・卸業務 買取した商品をスプレッドシートに入力、本部へ発送します。 □店舗レイアウト・販促企画 商品紹介やお得なキャンペーンのPOPやポスター、チラシ、SNSなどの企画を行います。 ☆店舗スタッフでアイディアを出しながら策定！ ＜今後の展望＞ 当社は2026年設立のスタートアップ！ 創業メンバーは当業界でトップクラスの営業成績を収める リユース業界のプロフェッショナル達。 今年度は10店舗以上の新店舗をオープン予定しており、 たくさんのポジションで採用を予定しております！ ★ 描けるキャリアが豊富 ★ □チームを牽引するマネージャー □プロフェッショナルとして利益追求 □新しいポジションにチャレンジ ────────── ◎ 企業理念 ────────── プロ集団として、互いを引き上げ合う。 私たちは「働く一人ひとりが、自分の人生に誇りを持てる場所をつくる」ために集まったチームです。 【私たちのDNA — 4つの「ONE」】 NUMBER ONE — 圧倒的な結果で道を切り拓く ONLY ONE — プロとしての唯一無二の価値を持つ ONE TEAM — 仲間の成功を、自分の喜びにする DAY ONE — 常に初日のような謙虚さと挑戦心を持ち続ける ご不明点・ご不安も面接ですべてお答えします！ お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＜今だけ！月給30万円以上を保証＞ 急成長中につき、店長候補を募集！ ＼★ この求人のポイント ★／ …… …… …… …… …… …… …… …… ■ 成果が出やすい環境！ ・TVCMで集客率◎完全反響営業 ・成約率80%以上！リピート多数 ・インセンありでモチベUP！ ■未経験から早期昇格可能 ・OJTで安心！先輩社員は鑑定プロ集団 ・今年度10店舗以上のOPENを予定 ・売上を正当評価！1年以内の管理職も可 …… …… …… …… …… …… …… …… ＜仕事内容＞ □商品の鑑定・査定 ご来店いただいたお客様のお品物を鑑定・査定します。 ☆上司・オンライン査定チームによるサポートがあり、いつでも相談可能！ □在庫管理・卸業務 買取した商品をスプレッドシートに入力、本部へ発送します。 □店舗レイアウト・販促企画 商品紹介やお得なキャンペーンのPOPやポスター、チラシ、SNSなどの企画を行います。 ☆店舗スタッフでアイディアを出しながら策定！ ＜今後の展望＞ 当社は2026年設立のスタートアップ！ 創業メンバーは当業界でトップクラスの営業成績を収める リユース業界のプロフェッショナル達。 今年度は10店舗以上の新店舗をオープン予定しており、 たくさんのポジションで採用を予定しております！ ★ 描けるキャリアが豊富 ★ □チームを牽引するマネージャー □プロフェッショナルとして利益追求 □新しいポジションにチャレンジ ────────── ◎ 企業理念 ────────── プロ集団として、互いを引き上げ合う。 私たちは「働く一人ひとりが、自分の人生に誇りを持てる場所をつくる」ために集まったチームです。 【私たちのDNA — 4つの「ONE」】 NUMBER ONE — 圧倒的な結果で道を切り拓く ONLY ONE — プロとしての唯一無二の価値を持つ ONE TEAM — 仲間の成功を、自分の喜びにする DAY ONE — 常に初日のような謙虚さと挑戦心を持ち続ける ご不明点・ご不安も面接ですべてお答えします！ お気軽にご応募ください。

仕事内容: ＼9月30日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

仕事内容: ＼9月30日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容: 給与:月給300,774円〜582,327円＋賞与年2回（合計3～4ヶ月分） 勤務地：山形市若宮3丁目7-8 イオンモール山形南2F <代表メッセージ> メンバーを幸せにしたい。 第一に一緒に働く会社の仲間の幸せがあって、 それからお客様の幸せがあります。 従業員が成長して、お客様から「ありがとう」 という言葉をいただくことができたら、 お客様を満足させることができるのと同時に、 その言葉を聞いた社員は幸せになります。 米沢電話設備はそんな好循環を生むことが できる環境づくりを行い、この好循環の輪を 地域に広げていくことを目指しています。 そのために日々全社員一丸となって、 毎日を楽しみながら生き生きワクワクと 仕事を通して自己研鑽と社会貢献を 行っております。 ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ 代表取締役社長　佐藤英輝 【オススメポイント】 ・月残業10h程度で激短 ・10期連続増収中！給与に大還元！ ・賞与年2回支給 ・未経験からスタートした20代・30代が多数活躍中 ・20代・30代の先輩が多く、質問・相談がしやすい環境 ・年功序列ではなく、成長や姿勢を評価 ・安定した業界で、長期的なキャリア形成が可能 履歴書無しで応募可能！いつでも店舗見学可能！ まずは一度、お近くの店舗に見学に来てみてください！ ※履歴書不要 業績絶好調のため増員募集！ ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ あなたが活躍する場所が 米沢電話設備（YTS）にはあります♪ 【仕事内容 】 お客様のご来店時に「ご用件伺い」「待ち時間のご案内」 「案内順番管理」などを行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫＾＾ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ご来店目的を伺う 2. ご来店目的に応じて待ち時間のご案内 3. お客さまの案内順序管理 【スタッフに聞いた働いてよかったこと】 1.平日に休みがあり、行政機関や 病院に行きやすい。観光地も空いている♪ 2.ツールやマニュアルがあって未経験者 でも活躍できる♪ 3.優しい先輩が丁寧に教えてくれるので 安心♪ ・入社後の研修：入社後３～5日間の 座学研修を経て、現場でのOJTを 開始します。現場配属後は、半年程度 メンターがついてフォローします。 ・評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値が あるだけです。 評価については、実績の評価と定性面の 評価（10項目）の二つの軸で判断されます。 評価は上長との面談を通して決定します。 【平均情報】 ・平均年収：466万円 ・平均年齢：29.3歳

仕事内容 AGA（発毛治療）専門クリニックにて、 患者様の受付とカウンセリングをお任せします。 ◎月の半分以上がお休み 年間休日170日！月16日勤務の正社員 ◎完全予約制で慌ただしい接客はありません！ ◎駅チカ！JR山形駅東出口から徒歩約3分 ◎研修制度があり未経験でも安心 《お仕事内容》 入社後は受付業務を行なっていただき、 業務に慣れてきたら カウンセラースタッフとして従事していただきます。 ▼受付業務 ご予約いただいた患者様の笑顔での出迎え 電話対応・データ入力などの事務作業 ▼カウンセラー業務 【ヒアリング】患者様のお悩みやご要望をじっくり伺います。 【ご案内】お悩みに合わせ、最適なメニューや料金プランをご提案します。 【プラン決定】ドクターと共に、スケジュールや希望を考慮し最終的なプランを決定します。 当クリニックは完全予約制のため、 一人ひとりの患者様にゆとりを持って対応できる環境です。 クリニック受付が未経験の方もご安心ください。 美容や医療の仕事に興味がある方、 ワークライフバランスを大切に 長く安定して働きたい方歓迎！ 《おすすめポイント》 ・女性スタッフが活躍中！ ・勤務日数は月16日、年間休日170日 ・長期安定の正社員雇用 ・うれしい昇給・賞与あり 《研修制度あり！未経験の方も安心です》 入社後は丁寧な研修と手厚いフォロー体制があり 未経験の方もイチから学べて安心！ はじめの内は明るく患者様へ対応できればOKです。 資格や経験よりも”人柄重視”の採用です。 《こんな経験がある方は活かせます》 クリニック受付業務や、カウンセラー、 接客・営業などの経験がある方 《勤務地アクセス》 JR山形駅東出口から徒歩約3分。 ランチやお買い物もしやすい環境です！ 《ご応募・お問い合わせ》 面接日や入社日、仕事内容のご質問等 お気軽にご相談ください。 WEB応募は24時間受け付けております。 お電話でのお問い合わせもお待ちしております。 TEL.0120-071-787 (受付/山形院)

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、受付 ＼今月は応募だけでOK！／ 面接・選考は10月以降、 あなたの都合に合わせて調整いたします！ ✅年間休日123日 ✅残業は月1～2時間程度 ✅日祝固定休日 ✅有休は1時間単位でOK ✅未経験スタートOK ✅昇給年1回／賞与年2回 賃貸物件にお住まいのお客様から、 家財保険の解約に関するお問い合わせを 受け付けるお仕事です。 ＜具体的には…？＞ ■引越し日などの確認 ■電話で解約手続きを受付 ■受付内容のPC入力 ■一部WEB受付に対応 基本的には、 決められた流れに沿って 一つずつ確認すればOK。 コツコツ丁寧に進めることが得意な方も 取り組みやすい業務です。 ✅未経験でも始めやすい理由 ──────────────── ■ほとんどの先輩が保険未経験！ ■仕事の流れから学べる研修あり ■PC入力や電話対応も基礎から説明 ■分かりやすいマニュアル完備 ■困ったときはリーダーへ質問OK 応募時に、 専門的な保険知識は必要ありません。 PCも基本的な操作ができればOK◎ タイピングも、 手元を見ながらで問題ありません！ ✅嬉しいポイントも充実 ──────────────── ■食費補助あり／規定あり ■コーヒーマシンあり ■お菓子・軽食の販売あり ■駐車場料金は会社負担 ■髪型・髪色自由 ■ネイルOK／規定あり さらに交通費は月3万円まで支給！ 会社規定により、 高速道路を使う場合は高速料金も◎ ✅頑張りはしっかり評価 ──────────────── ■昇給年1回／評価による ■賞与年2回 ■半年に1回の面談あり 日々の丁寧な対応も含め、 頑張りを確認する機会を設けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容: ＼9月30日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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仕事内容: 美容師免許を活かして、アイリストになりませんか？ アイリスト経験は必要ありません。 「美容師を続けるか迷っている」 「免許はあるけど美容業界を離れている」 「手荒れや長時間勤務がつらかった」 そんな方も歓迎します。 ロレインブロウは、まつ毛パーマ・眉毛専門店。 カット・カラー・シャンプー・まつエクはありません。 完全週休2日。 1日の施術は平均4～5名程度。 未経験からでも研修でアイリストデビューできます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＜今だけ！月給30万円以上を保証＞ 急成長中につき、店長候補を募集！ ＼★ この求人のポイント ★／ …… …… …… …… …… …… …… …… ■ 成果が出やすい環境！ ・TVCMで集客率◎完全反響営業 ・成約率80%以上！リピート多数 ・インセンありでモチベUP！ ■未経験から早期昇格可能 ・OJTで安心！先輩社員は鑑定プロ集団 ・今年度10店舗以上のOPENを予定 ・売上を正当評価！1年以内の管理職も可 …… …… …… …… …… …… …… …… ＜仕事内容＞ □商品の鑑定・査定 ご来店いただいたお客様のお品物を鑑定・査定します。 ☆上司・オンライン査定チームによるサポートがあり、いつでも相談可能！ □在庫管理・卸業務 買取した商品をスプレッドシートに入力、本部へ発送します。 □店舗レイアウト・販促企画 商品紹介やお得なキャンペーンのPOPやポスター、チラシ、SNSなどの企画を行います。 ☆店舗スタッフでアイディアを出しながら策定！ ＜今後の展望＞ 当社は2026年設立のスタートアップ！ 創業メンバーは当業界でトップクラスの営業成績を収める リユース業界のプロフェッショナル達。 今年度は10店舗以上の新店舗をオープン予定しており、 たくさんのポジションで採用を予定しております！ ★ 描けるキャリアが豊富 ★ □チームを牽引するマネージャー □プロフェッショナルとして利益追求 □新しいポジションにチャレンジ ────────── ◎ 企業理念 ────────── プロ集団として、互いを引き上げ合う。 私たちは「働く一人ひとりが、自分の人生に誇りを持てる場所をつくる」ために集まったチームです。 【私たちのDNA — 4つの「ONE」】 NUMBER ONE — 圧倒的な結果で道を切り拓く ONLY ONE — プロとしての唯一無二の価値を持つ ONE TEAM — 仲間の成功を、自分の喜びにする DAY ONE — 常に初日のような謙虚さと挑戦心を持ち続ける ご不明点・ご不安も面接ですべてお答えします！ お気軽にご応募ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＜今だけ！月給30万円以上を保証＞ 急成長中につき、店長候補を募集！ ＼★ この求人のポイント ★／ …… …… …… …… …… …… …… …… ■ 成果が出やすい環境！ ・TVCMで集客率◎完全反響営業 ・成約率80%以上！リピート多数 ・インセンありでモチベUP！ ■未経験から早期昇格可能 ・OJTで安心！先輩社員は鑑定プロ集団 ・今年度10店舗以上のOPENを予定 ・売上を正当評価！1年以内の管理職も可 …… …… …… …… …… …… …… …… ＜仕事内容＞ □商品の鑑定・査定 ご来店いただいたお客様のお品物を鑑定・査定します。 ☆上司・オンライン査定チームによるサポートがあり、いつでも相談可能！ □在庫管理・卸業務 買取した商品をスプレッドシートに入力、本部へ発送します。 □店舗レイアウト・販促企画 商品紹介やお得なキャンペーンのPOPやポスター、チラシ、SNSなどの企画を行います。 ☆店舗スタッフでアイディアを出しながら策定！ ＜今後の展望＞ 当社は2026年設立のスタートアップ！ 創業メンバーは当業界でトップクラスの営業成績を収める リユース業界のプロフェッショナル達。 今年度は10店舗以上の新店舗をオープン予定しており、 たくさんのポジションで採用を予定しております！ ★ 描けるキャリアが豊富 ★ □チームを牽引するマネージャー □プロフェッショナルとして利益追求 □新しいポジションにチャレンジ ────────── ◎ 企業理念 ────────── プロ集団として、互いを引き上げ合う。 私たちは「働く一人ひとりが、自分の人生に誇りを持てる場所をつくる」ために集まったチームです。 【私たちのDNA — 4つの「ONE」】 NUMBER ONE — 圧倒的な結果で道を切り拓く ONLY ONE — プロとしての唯一無二の価値を持つ ONE TEAM — 仲間の成功を、自分の喜びにする DAY ONE — 常に初日のような謙虚さと挑戦心を持ち続ける ご不明点・ご不安も面接ですべてお答えします！ お気軽にご応募ください。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＜今だけ！月給30万円以上を保証＞ 急成長中につき、店長候補を募集！ ＼★ この求人のポイント ★／ …… …… …… …… …… …… …… …… ■ 成果が出やすい環境！ ・TVCMで集客率◎完全反響営業 ・成約率80%以上！リピート多数 ・インセンありでモチベUP！ ■未経験から早期昇格可能 ・OJTで安心！先輩社員は鑑定プロ集団 ・今年度10店舗以上のOPENを予定 ・売上を正当評価！1年以内の管理職も可 …… …… …… …… …… …… …… …… ＜仕事内容＞ □商品の鑑定・査定 ご来店いただいたお客様のお品物を鑑定・査定します。 ☆上司・オンライン査定チームによるサポートがあり、いつでも相談可能！ □在庫管理・卸業務 買取した商品をスプレッドシートに入力、本部へ発送します。 □店舗レイアウト・販促企画 商品紹介やお得なキャンペーンのPOPやポスター、チラシ、SNSなどの企画を行います。 ☆店舗スタッフでアイディアを出しながら策定！ ＜今後の展望＞ 当社は2026年設立のスタートアップ！ 創業メンバーは当業界でトップクラスの営業成績を収める リユース業界のプロフェッショナル達。 今年度は10店舗以上の新店舗をオープン予定しており、 たくさんのポジションで採用を予定しております！ ★ 描けるキャリアが豊富 ★ □チームを牽引するマネージャー □プロフェッショナルとして利益追求 □新しいポジションにチャレンジ ────────── ◎ 企業理念 ────────── プロ集団として、互いを引き上げ合う。 私たちは「働く一人ひとりが、自分の人生に誇りを持てる場所をつくる」ために集まったチームです。 【私たちのDNA — 4つの「ONE」】 NUMBER ONE — 圧倒的な結果で道を切り拓く ONLY ONE — プロとしての唯一無二の価値を持つ ONE TEAM — 仲間の成功を、自分の喜びにする DAY ONE — 常に初日のような謙虚さと挑戦心を持ち続ける ご不明点・ご不安も面接ですべてお答えします！ お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＜今だけ！月給30万円以上を保証＞ 急成長中につき、店長候補を募集！ ＼★ この求人のポイント ★／ …… …… …… …… …… …… …… …… ■ 成果が出やすい環境！ ・TVCMで集客率◎完全反響営業 ・成約率80%以上！リピート多数 ・インセンありでモチベUP！ ■未経験から早期昇格可能 ・OJTで安心！先輩社員は鑑定プロ集団 ・今年度10店舗以上のOPENを予定 ・売上を正当評価！1年以内の管理職も可 …… …… …… …… …… …… …… …… ＜仕事内容＞ □商品の鑑定・査定 ご来店いただいたお客様のお品物を鑑定・査定します。 ☆上司・オンライン査定チームによるサポートがあり、いつでも相談可能！ □在庫管理・卸業務 買取した商品をスプレッドシートに入力、本部へ発送します。 □店舗レイアウト・販促企画 商品紹介やお得なキャンペーンのPOPやポスター、チラシ、SNSなどの企画を行います。 ☆店舗スタッフでアイディアを出しながら策定！ ＜今後の展望＞ 当社は2026年設立のスタートアップ！ 創業メンバーは当業界でトップクラスの営業成績を収める リユース業界のプロフェッショナル達。 今年度は10店舗以上の新店舗をオープン予定しており、 たくさんのポジションで採用を予定しております！ ★ 描けるキャリアが豊富 ★ □チームを牽引するマネージャー □プロフェッショナルとして利益追求 □新しいポジションにチャレンジ ────────── ◎ 企業理念 ────────── プロ集団として、互いを引き上げ合う。 私たちは「働く一人ひとりが、自分の人生に誇りを持てる場所をつくる」ために集まったチームです。 【私たちのDNA — 4つの「ONE」】 NUMBER ONE — 圧倒的な結果で道を切り拓く ONLY ONE — プロとしての唯一無二の価値を持つ ONE TEAM — 仲間の成功を、自分の喜びにする DAY ONE — 常に初日のような謙虚さと挑戦心を持ち続ける ご不明点・ご不安も面接ですべてお答えします！ お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、購買/物流事務、受付 2026年11月OPEN予定の新拠点、 『アートバンライン株式会社 山形支店』 での各種事務作業をお任せします！ 【具体的には】 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆伝票整理 ◆伝票入力 ◆請求書作成 ◆パソコンを利用したデータ入力 など 事務職が未経験の方も大歓迎♪ コミュニケーションが必要なシーンも 多いため、人と話をすることが 好きな方はピッタリです！ 難しい作業はない反面、 日本中の物流を支える必要不可欠な お仕事でもあります！ だからやりがいもバッチリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CMでもお馴染みの アート引越センター(株)。 当社はその100%出資の物流企業です♪ 今回は今年の夏OPEN予定となる 新拠点でのオープニング募集！ 同期と一緒に拠点をイチから 盛り上げていきませんか？ ★丁寧な研修あり＆出来る範囲の 作業からお任せ♪ ★他業種から転職した スタッフも多数活躍中！ ★駐車場完備のため、 マイカー・バイク通勤OK♪ ★家族手当や退職金制度も完備！ 未経験or経験が浅い方も大歓迎！ 安心環境＆安定基盤のもと、 腰を据えてじっくり働きませんか？ ＼ご応募お待ちしています！！／

仕事内容 ＊アピールポイント＊ 〇年間休日120日＋計画年休5日へ！業界内高水準！ 〇自動車業界には珍しい 月2日間土日祝休みの取得が可能！ 〇未経験でも25.5万円スタート！！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊仕事内容＊ 整備士、営業、外注さん、お客様の 中心で間を繋ぐお仕事をお願いします 具体的には、、、 ・各種受付、窓口対応 ・スケジュール確認、調整 ・部品や作業の発注、管理 ・作業内容のご案内、出庫対応 ・各種サービスの手続き ・外注先の手配や完成確認 営業とメカニックを繋げる役割となります 最適なサービスをご提案するのが サービスフロントのお仕事です＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ もちろん始めたばかりの新ポジション求人のため、 より効率的に、より働きやすくするための提案も大歓迎♪ スピード感良く声をどんどん取り入れていくのも 当社ネクステージの働きやすさの一つです！ □□新ポジションの求人！充足前にぜひ！□□ 【業務の変更範囲】 途中から、地域型に変更も可能です。 ◇明確な評価制度あり◇ 年2回の人事考課での評価、給与決定の他、 『サービス部門試験昇格制度』を新たに制定！ 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です☆ 【勤務地の変更範囲】 一部地域内での転勤の可能性あり

理容プラーナ 鶴岡南店 求人概要 理容プラーナ 鶴岡南店：理容師/正社員 小さなお子様がいる方へのサポートあり★ブランクのある方もご応募OK◇個人ノルマなし♪【鶴岡市、理容室、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒997-0802 山形県鶴岡市伊勢原町26-3 給与 月給26万8400円～31万6800円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万0520円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万0520円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は平均月44時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 小さなお子様がいる方へのサポートあり★ブランクのある方もご応募OK◇個人ノルマなし♪【鶴岡市、理容室、理容師、正社員】 2023年8月にOPENした理容室の求人です◎理容師資格を活かして活躍しませんか◎月給＋店舗売上達成で歩合を支給します★ 職種 理容師 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 【正社員】理容師の募集◎理容プラーナ鶴岡南店 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ▽60歳以上のシニア活躍中◎ ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 仕事内容 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ★カット ★シェービング ★シャンプーなど 理容室での理容に関する業務全般を担当いただきます。 ※お客さまのご来店状況にもよりますが、休憩もしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 「プラーナ」ってどんなところ？ ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ★指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をお願いします。 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店するのでスキルとスピードが自然とアップ◎ ★店舗売上達成で歩合支給 個人ノルマはありません。 指名制ではなく、分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 目標達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元するスタイル。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境ですよ◎ ★子育て中の方を応援 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談も遠慮なく言ってください◎ 指名制ではないため、急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 嬉しい寮あり◎ ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 店舗ごとに寮をご用意しています。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ★寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ★満室の場合は利用ができません ★光熱費等は自己負担になります ★正社員に限ります パートタイムの勤務もお気軽にご相談ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃➿メガネの販売経験がある方へ➿ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 同業界からの転職者が続々と入社✊ ┏━━━━━━━ ＜転職する際の悩みと不安を払拭します＞ ⏩給与が安くて、将来が不安だった･･･ ➰前職・現職の収入を下回らないように、 高待遇でお迎えします✋ ⏩休みが平日で、 子どもと触れ合う機会が少なかった･･･ ➰日曜日、他1日が休みなので、 お子さんとの時間も充分に取れます✋ ━━━━━━━┛ ／ WEB面接も可能なので、 まずは、話だけでも聞いていみたい！ 自分の経験がどの程度評価されるのか、 気になる方は、ぜひご応募ください✨ ＼ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅残業ほぼなし！ ⇒毎日18時には退社可能◎ ✅ノルマなし！ ⇒数字のプレッシャーなし！ ✅完全週休2日制／水曜・日曜休み ⇒生活リズムが整います♪ ✅通勤ストレス少なめ！ ⇒マイカー通勤OK！駐車場完備◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ☘ こんな方に選ばれています ☘ ✋仕事に忙殺されたくない ✋プレッシャーから解放されたい ✋収入も大事でプライベートも重視 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 ❏接客、フレーム提案 ❏視力測定、フィッティング ❏レンズ加工、調整 店長としてメガネ・コンタクトの 販売業務をお任せします。 併設する眼科との連携も大切なため、 先生やスタッフとしっかり コミュニケーションを 取りながら進めていくお仕事です✨ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣ 眼科併設のため、 来店数に追われることはなく、 時間に余裕を持った接客が可能です。 量販店のように次々と 対応するスタイルではなく、 一人のお客様にしっかり向き合える環境。 『納得して選んでいただく接客』 がしたい方に最適です✨ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣ 既存店舗での研修からスタート。 できることから 少しずつお任せしていきます。 慣れてきたら店舗運営にもチャレンジ！ ノルマや厳しい数値管理もなく、 無理のないペースで 店舗運営に携わることができますよ✊ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩転職後、30代先輩社員からのコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅これまでの経験を高く 評価していただき、収入も1.5倍増え、 家族が一番喜んでくれています♪ ✅また、小学生の息子がいるので、 日曜日は、公園で遊んだり、出掛けたり、 休みが充実しています♪ ✅基本、残業がないので、 毎日、家族と一緒に夕飯を 食べられることが嬉しいですね♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

美容プラーナ 鶴岡南店 求人概要 美容プラーナ 鶴岡南店：美容師/スタイリスト/正社員 小さなお子様がいる方へのサポート体制あり◇ブランクのある方もエントリー可能♪店舗売上達成による歩合支給あり☆【鶴岡市、美容室、美容師、正社員】 職種 美容師/スタイリスト 所在地 〒997-0802 山形県鶴岡市伊勢原町26-3 給与 月給26万8400円～31万6800円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万0520円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万0520円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 小さなお子様がいる方へのサポート体制あり◇ブランクのある方もエントリー可能♪店舗売上達成による歩合支給あり☆【鶴岡市、美容室、美容師、正社員】 ブランクのある方もエントリー可能です☆気兼ねなくお問い合わせください◆月給＋店舗売上達成による歩合支給があるのも嬉しい♪ 職種 美容師/スタイリスト 仕事内容・PR ◇・。◇・。 美容プラーナ鶴岡南店・正社員の「美容師」を募集☆ ◇・。◇・。 ◇シャンプー ◇カット ◇パーマ など美容に関する業務全般をお願いいたします。 ◇・。◇・。 「プラーナ」の特徴を紹介 ◇・。◇・。 ◇勤務スタイル お客さまのご来店状況にもよりますが、休憩もしっかり取っていただきます。 月8～9日休み、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ◇指名制はとっていません ご来店いただいたお客さまからサービスをご提供。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客さまが多数来店することで、自然とスキルとスピードアップします☆ ◇店舗売上を達成すれば歩合支給 個人ノルマは設けておらず、分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 目標達成で歩合給を支給することで、頑張った分はしっかり還元しています。 店舗目標のため、みんなが力を合わせてチームよく働いています☆ ◇子育てスタッフが活躍 指名制ではないため、急な事情でのお休みも柔軟に対応できます。 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談は遠慮なくどんどん言ってください☆ ※パートタイムとして勤務することも可能☆ ◇・。◇・。 「寮あり」です☆ ◇・。◇・。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ※寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ※満室の場合は利用ができません ※光熱費等は自己負担になります ※正社員に限ります 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: ■■■お仕事内容■■■ キレイになりたいお客様のカウンセリングから 受付や予約対応まで幅広く対応します。 ≪9割以上が未経験スタートです♪≫ 「美容が好き」「キレイになりたい」 そんな気持ちがあれば、志望動機はそれだけでOK！ 経験や職歴は一切問いません。 『アルバイト経験しかない…』 『美容系の学校を卒業していない…』 『韓国コスメが好き、というレベルだけど…』 全部大歓迎です◎ 同じスタートの先輩がたくさんいるので、 心配しなくて大丈夫ですよ♪ ≪採用実績≫ ＊フリーターから正社員になったスタッフ多数 ＊新卒・第二新卒も活躍中 ＊異業種から美容業界デビューした先輩もたくさん ■■■未経験でも安心できる理由■■■ しっかり学べる研修＆育成制度をご用意しています。 基礎から丁寧に学べるカリキュラムなので、 美容のお仕事が初めてでも安心してスタートできます♪ さらに、転勤や出張は一切なし◎ 好きな街で、長く働けるのも嬉しいポイントです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＜今だけ！月給30万円以上を保証＞ 急成長中につき、店長候補を募集！ ＼★ この求人のポイント ★／ …… …… …… …… …… …… …… …… ■ 成果が出やすい環境！ ・TVCMで集客率◎完全反響営業 ・成約率80%以上！リピート多数 ・インセンありでモチベUP！ ■未経験から早期昇格可能 ・OJTで安心！先輩社員は鑑定プロ集団 ・今年度10店舗以上のOPENを予定 ・売上を正当評価！1年以内の管理職も可 …… …… …… …… …… …… …… …… ＜仕事内容＞ □商品の鑑定・査定 ご来店いただいたお客様のお品物を鑑定・査定します。 ☆上司・オンライン査定チームによるサポートがあり、いつでも相談可能！ □在庫管理・卸業務 買取した商品をスプレッドシートに入力、本部へ発送します。 □店舗レイアウト・販促企画 商品紹介やお得なキャンペーンのPOPやポスター、チラシ、SNSなどの企画を行います。 ☆店舗スタッフでアイディアを出しながら策定！ ＜今後の展望＞ 当社は2026年設立のスタートアップ！ 創業メンバーは当業界でトップクラスの営業成績を収める リユース業界のプロフェッショナル達。 今年度は10店舗以上の新店舗をオープン予定しており、 たくさんのポジションで採用を予定しております！ ★ 描けるキャリアが豊富 ★ □チームを牽引するマネージャー □プロフェッショナルとして利益追求 □新しいポジションにチャレンジ ────────── ◎ 企業理念 ────────── プロ集団として、互いを引き上げ合う。 私たちは「働く一人ひとりが、自分の人生に誇りを持てる場所をつくる」ために集まったチームです。 【私たちのDNA — 4つの「ONE」】 NUMBER ONE — 圧倒的な結果で道を切り拓く ONLY ONE — プロとしての唯一無二の価値を持つ ONE TEAM — 仲間の成功を、自分の喜びにする DAY ONE — 常に初日のような謙虚さと挑戦心を持ち続ける ご不明点・ご不安も面接ですべてお答えします！ お気軽にご応募ください。

仕事内容: キレイになりたいお客様に寄り添いながら、 脱毛エステでの施術や、 お客様へのカウンセリング、 受付・予約対応などをお任せします。 ≪9割以上が未経験からのスタートです♪≫ 「美容が好き」 「自分もキレイになりたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ 難しい志望動機は必要ありません！ また、これまでの経験や職歴も一切不問。 ・アルバイト経験しかない方 ・美容系の学校に通っていなかった方 ・コスメが好き、という気持ちからスタートした方 みなさん大歓迎です！ 同じように未経験から始めた先輩がたくさんいるので、 安心してスタートできますよ♪ ■■採用実績■■ ＊フリーターから正社員になったスタッフ多数 ＊新卒・第二新卒の方も活躍中 ＊異業種から美容業界デビューした先輩も多数 未経験の方でも安心して働けるように、 しっかりとした研修制度をご用意しています。 基礎から丁寧に学べるので、 美容のお仕事が初めての方も安心です♪ また、転勤や出張はありません◎ 慣れ親しんだ場所で、自分らしく長く働ける環境です。

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＜今だけ！月給30万円以上を保証＞ 急成長中につき、店長候補を募集！ ＼★ この求人のポイント ★／ …… …… …… …… …… …… …… …… ■ 成果が出やすい環境！ ・TVCMで集客率◎完全反響営業 ・成約率80%以上！リピート多数 ・インセンありでモチベUP！ ■未経験から早期昇格可能 ・OJTで安心！先輩社員は鑑定プロ集団 ・今年度10店舗以上のOPENを予定 ・売上を正当評価！1年以内の管理職も可 …… …… …… …… …… …… …… …… ＜仕事内容＞ □商品の鑑定・査定 ご来店いただいたお客様のお品物を鑑定・査定します。 ☆上司・オンライン査定チームによるサポートがあり、いつでも相談可能！ □在庫管理・卸業務 買取した商品をスプレッドシートに入力、本部へ発送します。 □店舗レイアウト・販促企画 商品紹介やお得なキャンペーンのPOPやポスター、チラシ、SNSなどの企画を行います。 ☆店舗スタッフでアイディアを出しながら策定！ ＜今後の展望＞ 当社は2026年設立のスタートアップ！ 創業メンバーは当業界でトップクラスの営業成績を収める リユース業界のプロフェッショナル達。 今年度は10店舗以上の新店舗をオープン予定しており、 たくさんのポジションで採用を予定しております！ ★ 描けるキャリアが豊富 ★ □チームを牽引するマネージャー □プロフェッショナルとして利益追求 □新しいポジションにチャレンジ ────────── ◎ 企業理念 ────────── プロ集団として、互いを引き上げ合う。 私たちは「働く一人ひとりが、自分の人生に誇りを持てる場所をつくる」ために集まったチームです。 【私たちのDNA — 4つの「ONE」】 NUMBER ONE — 圧倒的な結果で道を切り拓く ONLY ONE — プロとしての唯一無二の価値を持つ ONE TEAM — 仲間の成功を、自分の喜びにする DAY ONE — 常に初日のような謙虚さと挑戦心を持ち続ける ご不明点・ご不安も面接ですべてお答えします！ お気軽にご応募ください。

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

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仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

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仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＜今だけ！月給30万円以上を保証＞ 急成長中につき、店長候補を募集！ ＼★ この求人のポイント ★／ …… …… …… …… …… …… …… …… ■ 成果が出やすい環境！ ・TVCMで集客率◎完全反響営業 ・成約率80%以上！リピート多数 ・インセンありでモチベUP！ ■未経験から早期昇格可能 ・OJTで安心！先輩社員は鑑定プロ集団 ・今年度10店舗以上のOPENを予定 ・売上を正当評価！1年以内の管理職も可 …… …… …… …… …… …… …… …… ＜仕事内容＞ □商品の鑑定・査定 ご来店いただいたお客様のお品物を鑑定・査定します。 ☆上司・オンライン査定チームによるサポートがあり、いつでも相談可能！ □在庫管理・卸業務 買取した商品をスプレッドシートに入力、本部へ発送します。 □店舗レイアウト・販促企画 商品紹介やお得なキャンペーンのPOPやポスター、チラシ、SNSなどの企画を行います。 ☆店舗スタッフでアイディアを出しながら策定！ ＜今後の展望＞ 当社は2026年設立のスタートアップ！ 創業メンバーは当業界でトップクラスの営業成績を収める リユース業界のプロフェッショナル達。 今年度は10店舗以上の新店舗をオープン予定しており、 たくさんのポジションで採用を予定しております！ ★ 描けるキャリアが豊富 ★ □チームを牽引するマネージャー □プロフェッショナルとして利益追求 □新しいポジションにチャレンジ ────────── ◎ 企業理念 ────────── プロ集団として、互いを引き上げ合う。 私たちは「働く一人ひとりが、自分の人生に誇りを持てる場所をつくる」ために集まったチームです。 【私たちのDNA — 4つの「ONE」】 NUMBER ONE — 圧倒的な結果で道を切り拓く ONLY ONE — プロとしての唯一無二の価値を持つ ONE TEAM — 仲間の成功を、自分の喜びにする DAY ONE — 常に初日のような謙虚さと挑戦心を持ち続ける ご不明点・ご不安も面接ですべてお答えします！ お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＜今だけ！月給30万円以上を保証＞ 急成長中につき、店長候補を募集！ ＼★ この求人のポイント ★／ …… …… …… …… …… …… …… …… ■ 成果が出やすい環境！ ・TVCMで集客率◎完全反響営業 ・成約率80%以上！リピート多数 ・インセンありでモチベUP！ ■未経験から早期昇格可能 ・OJTで安心！先輩社員は鑑定プロ集団 ・今年度10店舗以上のOPENを予定 ・売上を正当評価！1年以内の管理職も可 …… …… …… …… …… …… …… …… ＜仕事内容＞ □商品の鑑定・査定 ご来店いただいたお客様のお品物を鑑定・査定します。 ☆上司・オンライン査定チームによるサポートがあり、いつでも相談可能！ □在庫管理・卸業務 買取した商品をスプレッドシートに入力、本部へ発送します。 □店舗レイアウト・販促企画 商品紹介やお得なキャンペーンのPOPやポスター、チラシ、SNSなどの企画を行います。 ☆店舗スタッフでアイディアを出しながら策定！ ＜今後の展望＞ 当社は2026年設立のスタートアップ！ 創業メンバーは当業界でトップクラスの営業成績を収める リユース業界のプロフェッショナル達。 今年度は10店舗以上の新店舗をオープン予定しており、 たくさんのポジションで採用を予定しております！ ★ 描けるキャリアが豊富 ★ □チームを牽引するマネージャー □プロフェッショナルとして利益追求 □新しいポジションにチャレンジ ────────── ◎ 企業理念 ────────── プロ集団として、互いを引き上げ合う。 私たちは「働く一人ひとりが、自分の人生に誇りを持てる場所をつくる」ために集まったチームです。 【私たちのDNA — 4つの「ONE」】 NUMBER ONE — 圧倒的な結果で道を切り拓く ONLY ONE — プロとしての唯一無二の価値を持つ ONE TEAM — 仲間の成功を、自分の喜びにする DAY ONE — 常に初日のような謙虚さと挑戦心を持ち続ける ご不明点・ご不安も面接ですべてお答えします！ お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 創業50年。 売上100億円超の安定企業で 未経験から、キャリアを創る ━━━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 仕事服・軍手・安全靴などを扱う 作業用品専門店「プロノ」にて、 店舗運営全般をお任せします。 具体的には、 ✅商品の品出し・陳列 ✅売場づくり ✅接客・商品案内 ✅レジ業務 ✅在庫・書類管理 ✅PCを使用した入力業務 ✅スタッフとの連携 ✅その他、店舗運営に関する業務 など。 プロノは、 北海道・東北・北関東を中心に 店舗を展開する作業用品専門店です。 作業服や安全靴、軍手など、 仕事の現場で使われる商品を 中心に扱っていますが、 最近では一般のお客様や 女性のお客様の来店も増加！ 「仕事用だけじゃなく、 普段使いにも良さそう！」 そんな商品も増えています。 また、 プロノオリジナルの PB（プライベートブランド）商品の 企画・開発にも力を入れており、 他社とは少し違った 独自の商品展開もプロノの特徴です✨ 店舗では、 ただ商品を並べて 販売するだけではありません。 「この商品、こんな使い方もできるカモ？」 「もっと目立つ売場にしてみよう！」 「POPをつけたら商品の魅力が伝わりそう」 など、 スタッフのアイデアを 売場づくりに活かすことができます。 自分で考えたPOPや売場をきっかけに、 商品の売上が大きく伸びることも。 春夏・秋冬など 季節によって商品や売場も変わるため、 店舗運営そのものを楽しめる仕事です。 もちろん、 入社時点で作業用品の 知識は必要ありません。 作業着やヘルメットへの 社名入れ・加工など、 専門店ならではのご相談を いただくこともありますが、 商品知識や対応方法は 入社後に一つずつ覚えていけばOK。 お客様の 「こんな商品が欲しい」 「こういう使い方をしたい」 という要望に応えながら、 専門知識も身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━ ✅ 先輩インタビュー ━━━━━━━━━━━ ＼ 39歳、業界未経験でプロノへ ／ 入社2年目で店長に抜擢され、 現在入社8年目。 恵庭店で店長を務める Mさんに話を聞きました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 群馬県出身のMさん。 実家は魚屋で、 夜は居酒屋も営んでいたため、 昔から「人と接する仕事」が 身近にありました。 大学卒業後は、 ネットワークエンジニアとして約5年勤務。 その後、27歳で 以前から興味のあった飲食業界へ転職し、 吉祥寺のカフェなど、 フレンチレストランの店長や 約10年間、接客や 店舗運営を経験しました。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 転職のきっかけは、家族 ━━━━━━━━━━━━ 飲食店時代は、 週6日勤務で終電まで働くことも。 仕事自体は好きでしたが、 結婚し、子どもが生まれたことで、 「この働き方のままでいいのか」 と考えるようになりました。 妻の実家が北海道だったこともあり、 家族で北海道へ移住。 札幌も検討しましたが、 「札幌も人が多いな笑」 ということで、 選んだのが恵庭でした。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 39歳、知識ゼロからプロノへ ━━━━━━━━━━━━━ 北海道での仕事探しでは、 営業や不動産も考えました。 そんな中で出会ったのが 作業用品専門店「プロノ」 ちなみに、 「プロノは全然知りませんでした笑」 とのこと。 作業用品の知識もほぼゼロ。 39歳、完全未経験からのスタートでした。 ただ、 「接客が大好き！」 という気持ちは変わりませんでした。 家業や飲食店時代に培った、 お客様との接し方や スタッフをまとめる経験は、 プロノでも大きな武器になりました。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自分の工夫で、商品が売れる ━━━━━━━━━━━━━ 働いてみて面白かったのが、 売場づくり。 作業用品でも、 「私服でも使えそう」 「アウトドアにも良さそう」 と、新しい使い方を発見することがあります。 そこでPOPをつくったり、 商品の見せ方を工夫すると、 今まで動かなかった商品が 一気に売れることも。 自分のアイデアが 売上につながる。 そこがプロノで働く 面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社2年目で、店長へ。 ━━━━━━━━━━━━ 恵庭店に入社したＭさんは、 2年目で店長に抜擢。 店長になるまで 平均5年ほどかかる中での スピード昇格でした。 大切にしてきたのは、 「着実に、誠実に。」 お客様に向き合う。 スタッフに向き合う。 目の前の仕事を 一つずつ積み重ねる。 その姿勢が、 今のキャリアにつながっています。 ━━━━━━━━━━━ ✅8年目。次は富良野へ。 ━━━━━━━━━━━ 現在、入社8年目。 入社当初は 北海道内のみでの転勤の働き方でしたが 息子さんが中学生になったことを機に、 全国転勤ありの働き方へ変更。 来月からは富良野の店舗へ異動し、 新たな環境で店長を務めます。 富良野では単身赴任となりますが、 月1回の帰省交通費支給制度も活用し、 2～3連休を取りながら 家族との時間も大切にしていく予定です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ プロノって実際は… ━━━━━━━━━━━━ 「プロノって、 実際どうなんですか…？」 そう聞いてみると、 「ワークライフバランスが整っており とても働きやすい職場です！」 とＭさん。 店長になった現在も、 週2日はしっかりお休み。 残業もほとんどなく、 有給休暇もしっかり取得しています。 以前は週6日勤務で、 終電まで働くこともあったＭさん。 だからこそ、 今の働き方には大きな違いを感じているそうです。 現在は、 家族との時間はもちろん、 学生からの趣味のラグビーも満喫。 息子さんのラグビースクールでは、 お父さんコーチとしても活動しています。 そして、次の勤務地は富良野。 「富良野でもラグビーチームを探して、 またぶつかりまくります笑」 仕事も、家族も、 自分の時間も大切にできる。 Ｍさんの歩んできた道が、 プロノで描けるキャリアの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 働き方は自分で選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━ プロノでは、 ライフスタイルや将来の希望に合わせて、 ◆ 地域限定社員 ◆ 総合職 2つの働き方から選択できます。 「慣れ親しんだ地域で長く働きたい」 という方は地域限定社員。 「さまざまな店舗で経験を積みたい」 「収入・キャリアアップを目指したい」 という方は総合職。 総合職は全国への転勤を伴う分、 地域限定社員より給与水準も高く設定されています。 また、一度選んだら終わりではありません。 結婚や子育てなど、 ライフステージやキャリアプランの変化に合わせて、 途中で働き方を切り替えることも可能です。 「今は地域に根ざして働く」 「将来は総合職として挑戦する」 そんなキャリアの選択もできます。 ━━━━━━━━━━━━ 【 会 社 概 要 】 ハミューレ株式会社は、 仕事服・安全靴・軍手などを取り扱う 仕事用品専門店「プロノ」を運営する企業です。 1975年の創業以来、 仕事に必要な商品を通じて、 さまざまな業界で働く方々を支えてきました。 現在では「プロノ」を 北海道・東北・北関東を中心に展開し、 店舗販売に加えて、 ・オンラインストアの運営 ・商品の卸売 ・PB商品の企画・開発 など、幅広い事業を展開しています。 2025年8月期の売上高は109.2億円。 従業員数は566名、プロノは56店舗を 展開する規模へと成長しています。 長年培ってきた事業基盤を大切にしながら、 市場やお客様のニーズの変化にも対応し、 商品開発や店舗づくりにも 積極的に取り組んでいます。 今後も、 働く方々にとって 価値ある商品・サービスを提供し、 仕事用品専門店として さらなる成長を目指していきます。

仕事内容 【ALSOKグループ正社員募集！】 新規業務立上げのためスタッフを募集いたします。 日常英会話スキルを活かせる業務内容です。 働きやすい日勤＆土日祝休み！(年間休日131日) ＜お仕事内容＞ 受託している工場の受付業務を担当いただきます。 海外からのお客様も来社されるため、英語を使用した接客・応対業務も発生します。 毎回、ある程度決まったのお客様が来社されるので、 慣れれば英語での会話もスムーズに行えます！ ※警備業務ではございません 具体的には... ・窓口で入館者の受付、アポイント確認 ・お客様の出入管理、記録 ・電話応対 ・PC入力作業 ・その他付随する作業 ～受付業務未経験でも安心！充実の研修体制～ 入社後は、基礎から学べる研修を実施します。 15日間のサポート期間もあるので安心してお仕事スタートできます！ ＜経験者歓迎！ブランクOK＞ 事務、受付業務に関する実務経験をお持ちの方大歓迎です！ 下記の経験を活かせる仕事内容です。 ・一般事務／受付／フロントスタッフ ・接客や販売業経験／ショップスタッフ ・伝票処理やデータ入力 ・日常英会話が可能な方 ＜注目ポイント＞ ・入社祝金20万円支給(規定有、4万円×5ヶ月分) ・腰を据えて働ける長期安定の正社員 ・資格取得とスキルアップが可能(社内通信教育制度あり) ・ALSOKグループ保険等の団体割引あり 「未経験だけど、安定した仕事を始めたい」 「年齢を気にせず、長く働ける職場を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください