求人・転職情報

仕事内容 ＜ この求人のポイント ＞ ● 充実の休日：年間休日125日！ ⇒お子様の急な発熱による早退など相談可能 ● 徹底した残業削減：原則定時退社！ ⇒月平均残業は1～2時間以内と少なめ ● 柔軟な働き方：勤務中の2時間の中抜けも相談OK！ ⇒個々の事情に合わせた柔軟な対応が可能。 ● 安定した給与：充実手当、月給30万円も目指せる環境 ⇒評価面談で職能クラスを設定し昇給へ！ ＜ 仕事内容 ＞ 当施設は、就労継続支援B型（定員10名）と 生活訓練（定員10名）の多機能型事業所です。 精神疾患などをお持ちの利用者様が、 穏やかに自分らしく暮らせるための サポート体制を整える「サービス管理責任者業務」をお任せします。 現在、20代前半～70代（男女比3：1）の 精神疾患をお持ちの利用者様が、 入浴剤やレジンアクセサリーの 制作といった軽作業をはじめ、 金銭管理の訓練、お薬の管理などに取り組んでいます。 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成、見直し、管理 ・利用者様やご家族との面談、相談受付 ・関係機関（医療機関や行政）との連携、調整 ・生活支援員（現場スタッフ）への指導、アドバイス ・（必要に応じたバックアップとして） 軽作業の補助、見守り、受診同行など ＼＼さらに上を目指して／／ 上位職の手厚い指導のもと、 より高いレベルへと成長しましょう！ 支援方針マニュアルも完備。 サビ管は1名配置となりますが、 正社員の職業指導員2名・生活支援員3名と しっかりと分業できる体制です。 責任を一人で抱え込まず、何でも相談できる環境です。

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、外国人・留学生活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 特別養護老人ホームの介護職員 - 雇用形態 - 無期雇用(契約期間の定め無し) - 仕事内容 - 特別養護老人ホーム入居者のサポート（着替え、食事、入浴、排せつなどの介助）、買い物や外出同行、レクリエーションの企画や運営、介護記録の作成（ＰＣ・タブレット入力）などを行っていただきます。 研修制度の内容 ・施設内研修会（毎月１回） ・外部研修会への参加 （職種別研修、喀痰吸引研修など） ・教育訓練休暇制度

- 仕事の特徴 - 女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、学校行事等考慮、資格取得支援制度有、産休・育休取得実績有、職場見学・体験OK - 職種 - デイサービスの介護職員 - 雇用形態 - 有期雇用(雇用期間の定めあり) 4カ月以上～令和9年3月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 更新条件(勤務成績・態度・能力、法人の経営状況) - 仕事内容 - デイサービス利用者様へのサポート（食事や入浴、排せつなどの介助）、自宅への送迎、レクリエーションの企画や運営、介護記録の作成（ＰＣ・タブレット入力）などを行っていただきます。 研修制度の内容 ・施設内研修会（毎月１回）

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 特別養護老人ホームの介護職員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 特別養護老人ホーム入居者のサポート（着替え、食事、入浴、排せつなどの介助）、買い物や外出同行、レクリエーションの企画や運営、介護記録の作成（PC・タブレット入力）などを行っていただきます。

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 （変更の範囲）会社の定める業務 同法人施設間で異動の可能性あり 特別養護老人ホームでの介護職・正職員求人です！ ＜担当者オススメポイント＞ ・綺麗で明るい雰囲気の施設です。 ・各種手当など手厚い福利厚生が魅力！長く働きたい方へおすすめです。 ・居心地の良いアットホームな施設を目指しています。 ・産休、育休取得率100％！復帰率100％！ ・雇用形態は異なりますが、60歳～の方の応募も可能です。 ・面接前の施設見学OK！お仕事内容や職場の雰囲気は見学で確認できます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 ＜施設概要＞ ・開所：2015年 ・形態：地域密着型特別養護老人ホーム ・定員：29名 ・併設施設：小規模多機能ホーム お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yamagata@tsukui-staff.net 電話番号：023-647-0656 -

仕事内容 特別養護老人ホームまたは地域包括における相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 （変更の範囲）法人の定める業務 特別養護老人ホームでの生活相談員・正職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・土日休みでワークライフバランスが取りやすい職場です！ ・育休取得100％で、子育て中の職員も多く、働きやすい職場です。 ・サンシャイン休暇があり、年間休日も多いため、プライベートも充実！ ・恵まれた自然環境のもと、入居者にあたたかい介護を目指している施設です。 【施設概要】 ・開所：1998年 ・形態：特別養護老人ホーム(従来型・ユニット型) ・定員：90名 ・併設施設：ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yamagata@tsukui-staff.net 電話番号：023-647-0656 -

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など ※配属先は居宅介護支援センター、包括支援センター、特別養護老人ホームのいずれかになります。 （変更の範囲）会社の定める業務 特別養護老人ホームでの主任ケアマネージャー・正職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・育休取得100％！子育て中の職員も多く、働きやすい職場です。 ・年間休日125日でプライベートも充実！ ・配属先は希望を伺いながら決定します。居宅・施設での経験を考慮いたします。 ・賞与は年2回支給で、前年度実績実績4.2ヶ月分！ ・恵まれた自然環境のもと、入居者にあたたかい介護を目指している施設です。 ・経験は問いません！資格を活かして働きませんか？ 【施設概要】 ・開所：1998年 ・形態：特別養護老人ホーム(従来型・ユニット型) ・定員：90名 ・併設施設：ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yamagata@tsukui-staff.net 電話番号：023-647-0656 -

仕事内容: 私たちユースタイルラボラトリー株式会社は「すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。」というミッションを掲げ、その実現に本気で取り組むソーシャルベンチャー企業です。 2012年の設立以来、医療・介護業界の変革に挑んきた私達。 毎年150～200％の成長を実現し、現在は年商200億を超え、事業所は全国47都道府県に開設することができました。 今後は、IPOに向けた準備を進めるため、そして更なるサービス拡大のため、事業運営の核となるマネジメント層を募集します。 単なる現場監督に留まらず、数値責任と事業設計を両立し、事業を牽引できるリーダーを求めています。 ✅仕事内容 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ✅入社後のステップ（マネージャーコース） ▼STEP1／入社後1週間の基礎研修&必要資格取得（費用は全額会社負担） ▼STEP2／ケアとサービス運営のスキル習得（※約半年間の養成期間。高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、就寝時の着替え等介助、睡眠時の見守り、食事・入浴前後の介助、医療的ケアなど、実際の現場業務を経験していただきます。研修後は現場業務はありません） ▼STEP3／各種研修を通じて事業の基本と事業所の運営能力の習得 【業界屈指の給与水準＆スピード昇格】 業界未経験でも月給45万円スタートが可能。社歴に関係なく、意欲を持って挑戦し続ける社員が評価され、大幅な年収アップも実現できます。 ※地域・スタートポジションにより、スタート月給が異なります。 ✅オススメポイント ⭐️「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ミッションと、圧倒的な事業成長⭐️ 「2040年問題（介護人材不足）」という日本最大の社会課題に対し、私たちはビジネスの力で真っ向から立ち向かっています。 「自分のマネジメントスキルを社会のために使いたい」という意欲のある方には、大きなやりがいを感じていただける環境です。 前年比150～200％成長という急成長フェーズにおいて、ミッションを実現するために最適解を自ら導き出し、事業をスケールさせる醍醐味を味わえます。

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員 【雇用形態】 正社員