富山、オープニング、正社員の求人・転職情報

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 地元で人気のスーパーへの配送業務をお願いします。 ・1日3件～4件の配送 ・パワーゲート車を使った配送 ・富山県内中心の近距離～中距離配送 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。

仕事内容 地元で人気のスーパーへの配送業務をお願いします。 ・1日3件～4件の配送 ・パワーゲート車を使った配送 ・富山県内中心の近距離～中距離配送 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、富山県に新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 この度執行役員にガンバ大阪でキャプテンを務める中谷進之介選手、浦和レッズでキャプテンを務める渡邊凌磨選手が就任。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【スポンサー営業】と【就職支援】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 【2】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【3】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 「富山営業所12月オープン・正社員募集（配送センター）」 新規店舗立ち上げオープニング期における、正社員を募集します。 ＜この仕事のポイント＞ 〇未経験＆第二新卒歓迎！富山営業所の新設オープニング募集！ 〇創業135年の老舗＆東証スタンダード上場企業で安定就業！ 〇原則、土日祝休み・年間休日123日 〇住宅・家族・食事補助など諸手当、福利厚生が充実 ◆仕事内容◆ 新設する富山営業所の配送センターで、下記のような業務に携わります。 〇在庫管理（入出荷・発注・仕分け・ピッキングなど） 〇商品の受け取りに、直接来店するお客様の対応 〇責任者が指示した商品の発注業務 また頻度は高くありませんが、 〇業務効率化や安全確保のための倉庫内ロケーション管理（ラック、平置き） 〇建設・建築現場への配達などを行うこともあります。 ＜主な取扱い商品＞ 住まいづくりに必要な資材を扱っています。 （一例） ・水道、ガス用の配管資材（パイプ、継手、バルブ） ・キッチン、ユニットバス、トイレなど住まいの設備、空調、電材、建材 ＜お客様から感謝の言葉を＞ 倉庫の仕事は「黙々と作業…」というイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、当社の物流センターでは社内でのコミュニケーションはもちろん、来店されるお客様（地域の設備業者の方など）との関わりが多いのが特徴です。 ミスのない入出荷はもちろん大切ですが、気持ちよく商品をお渡しする心配りも大切なポイント。顔なじみのお客様が増えてくると「いつもありがとう！」「助かるよ」といった温かい言葉をいただけるやりがいがあります。 ＜オープニング＆職場の雰囲気＞ 富山営業所の新設に伴い、新しい物流センターを支えていただくスターティングメンバー【1名】を募集します！ 今回はマンツーマンに近い形で丁寧に仕事を教えられるため、未経験からでも安心して知識を身につけられる環境です。歴史ある上場企業ならではの手厚いフォロー体制のもと、新しい拠点を一緒に育てていきましょう。 ＜1日の流れ（一例）＞ ・08:30 出社・朝礼 当日の出荷伝票を確認し、商品別に仕分けを行ないます。 ▽ ・09:00 AM作業（出荷対応） フォークリフトやピッキング作業で、商品をスムーズに準備・集荷します。 ▽ ・12:00 昼休憩 ▽ ・13:00 PM作業（入荷・発注・配送など） 届いた商品の検品・格納や翌日分の発注業務。必要に応じて近隣への配送も行ないます。 ▽ ・17:30 退社 片付けと翌日の準備を済ませて退社。残業は少なめで、18時前には帰路につけます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、農家/農作業スタッフ ・稲作全体の栽培・作業管理 ・田植え、稲刈りなどの工程管理 ・農機具の操作・整備 ・スタッフの指導、シフト管理 ・出荷・品質管理 水稲の栽培管理作業（全般） ※大型特殊自動車免許（あれば尚可）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ◆9月1日開設予定の 高岡営業所でオープニング募集！ ◆営業経験を活かせるルート営業 ◆月給28万円～38万円＋賞与年2回 ◆既存顧客中心！飛び込み・テレアポなし ◆YKKAP販売店で北陸・全国指折りの売上 これまでの営業経験を活かして、 新しい環境で再スタートしませんか？ 賞与年2回＆時間単位の有給取得も可能！ お客様に貢献できる楽しさと ワークライフバランスを両立できます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ゼネコン、工務店、ビルダーなどの 既存顧客に向けて、住宅設備や 建築資材をご提案するルート営業です。 お客様との関係づくりを大切にしながら、 ニーズに合った商品を提案し、 納品まで継続してフォローします。 ◆主に扱う商材 ・アルミサッシ ・エクステリア ・インテリア商材 などの住宅設備・建築資材です。 ＜ 主な業務の流れ ＞ ・既存顧客との商談 ・ニーズや課題のヒアリング ・商品や納期の確認、提案 ・納品までの進捗管理 ・納品後のフォロー ・社用車を使用した納品作業 など 飛び込み営業やテレアポではなく、 既存のお客様とのやり取りが中心です。 これまで営業職で培ってきた ヒアリング力や提案力、 お客様との関係構築力を活かせます。 自社内施工を含めた提案ができるため、 お客様の幅広いご要望に 対応しやすいことも当社の強みです。 担当エリアは 営業所周辺を予定しています。 開設後の人数や体制に合わせて 柔軟に決定します。 基本的に遠方への出張はなく、 転勤なしの働き方が前提です。 ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は、基本的な業務の進め方や 各業務のポイント、注意点などを 丁寧にお教えします。 先輩からのフィードバックもあり、 営業経験を活かしながら、 住宅設備・建築資材についての 専門知識を身につけられる環境です。 商品知識については、 半年～1年ほどかけて習得していきます。 住宅設備や建築資材の業界経験がない方も、 必要な商品知識を段階的に学べます。 ―――――――――――― 拡大を続ける成長企業 ―――――――――――― 当社はビルや店舗、住宅用の アルミサッシの製造・取付を 手掛けています。 窓リフォームをはじめ、 住宅設備や建築資材に関する 幅広いニーズに対応しています。 YKK AP販売店としての実績に加え、 自社施工まで対応できる技術力と 対応力を強みに事業を展開しています。 ――――――――――― 新しい営業所で働く ――――――――――― 9月1日開設予定の高岡営業所での スターティングメンバー募集です。 既存のお客様への営業活動に加え、 新しい営業所の立ち上げにも 関わることができるタイミングです。 営業経験を活かしながら、 新しい拠点づくりにも携わりたい方を お待ちしています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・営業経験を活かして働きたい方 ・新規開拓より既存顧客との関係構築を大切にしたい方 ・住宅設備や建築資材の知識を身につけたい方 ・安定した環境で長く営業を続けたい方 ・新しい営業所の立ち上げに関わりたい方

仕事内容: ヘアカラー専門店 オープニングスタッフ大募集 【カット・パーマ・ブリーチなし】ブランクOK♪ ブランクがあっても、デビュー前でも、大丈夫！ 必要なのは「カラーが好き」「美容が好き」という原点。 美容師のスキルを私たちのサロンで活かしませんか。 ーオープニングスタッフ大募集ー ★10月23日(金)オープン予定★ ＼みんなイチからスタートで安心 / ①ヘアカラー塗布 ②シャンプー・ヘッドスパ（短時間・低負担） ③その他店舗運営に関わる業務 ※シャンプーはバックとサイドどちらでもOK。ただしヘッドスパはバックになります。 ★Point１ カラー剤の調合を完全システム化！ ヘアカラーで重要な要素である薬剤選定業務は知識と経験が必至ですが 当店では完全システム化！！ 薬剤知識に自身のない方も安心して働けます！ ★Point２ シャンプー業務の負担を効率的に削減！ 当店のカラー剤は最低限のシャンプー施術のみでOKのため、 一般的なシャンプーよりも短時間で行えます！グローブ着用もOK！ ★Point３ ブローの技術や経験が不要！ 当店ではセルフブローを採用しております。 お客様自身で仕上げるので、技術や経験が不要で労務負担も軽減！ スタッフの声（グループ店） カット・パーマ・ブリーチがないのと、システムがあるから、薬剤調合がカンタンにできて、ブランクがあってもすぐに施術できるようになりました。 ノルマや指名がないのがよいです！ セルフブローなのでとても楽です！ 家庭と両立しながら楽しく働いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

仕事内容 * - * - * - * ココがポイント- * - * - * - ●2023年新規オープン！ ●年間休⽇110⽇ ●残業時間なし！ ●⽉給28万円〜、賞与3回⽀給と充実した待遇！ ●訪問看護事業を展開しているため緊急時の対応も安⼼ ●グループホームのため⼊居者様とより深く関われる♪ ●平屋なので階段の上り下りはありません！ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * ＜具体的なお仕事＞ 中重度障がい者グループホーム（共同⽣活援助）のサービス管理責任者業務をお任せします。 ●個別⽀援計画書の作成やモニタリング計画 ●市役所や医療機関など各機関との調整 ●他スタッフのシフト状況により⽣活⽀援業務も兼任 ●掃除や洗濯、利⽤者様の⽣活相談など ＜お仕事をする環境＞ グループホームのため、⼊居者様との関わる時間が⻑く、⼀⼈ひとりに合わせたプランニングが実現できます。 また、同法⼈（合同会社結）にて訪問看護事業を展開しているため、緊急時でも社内の看護師に頼れる環境です。 ＜1⽇のスケジュール例＞ 9:00 スタッフ全体の業務確認、管理業務（書類関係、請求事務、スケジュール確認等） 12:00 お昼休憩 13:00 関係各所との調整（医療機関など） 15:00 送迎や⽣活⽀援業務のサポート 17:00 業務報告と翌⽇の準備 18:00 退勤 ー ＼運営会社：合同会社結（ゆい）とは／ 2017年に訪問看護事業を開始。 訪問看護の需要は年々増え続けており、おかげさまで業績は好調。 安定した経営ができており、この度グループホームを新たにオープンすることに決めました。 「会社のために働くのではなくお客様のために、⾃分のために、家族のために」 をモットーに、お客様が安⼼して、安全に在宅⽣活‧施設⽣活を送ることができるようスタッフ⼀丸となり、引き続き努めて参ります。

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 富山新拠点の「1人目」！ ゼロから組織を創り上げるオープニング募集 ✅ 全国3位のトップメカニックによるOJTで最先端のEV技術が身につく ✅ 分解整備などはグループ企業へ委託！ 力仕事少なめで身体への負担も軽減 ✅ 年間休日121日でプライベートも充実 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロから拠点を創り上げる、 エキサイティングな挑戦を。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 中国最大手EVメーカー「BYD」の北陸正規ディーラーとして、富山県への本格展開をスタートした当社。 今回は、新しくオープンする富山拠点のアフターセールス部門をゼロから立ち上げる「最初の一人」となるサービスメカニックを募集します。 あなたにお任せするのは、単なる現場の作業スタッフではありません。 入庫管理やお客様対応、故障診断、そして「富山拠点のサービス業務フローの構築・改善」といった、立ち上げフェーズならではの組織づくりに初期段階から携わっていただきます。 将来的には、富山拠点のアフターセールス責任者として部門を牽引していただくことを期待しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最先端のEV技術を、 全国トップレベルの先輩から学ぶ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「EV（電気自動車）の整備経験がないから不安…」という方もご安心ください。 入社後3ヶ月間は、BYD AUTO 金沢にて充実したOJT研修を行います。 指導を担当するのは、BYDジャパンが開催するテクニカルコンテストで全国3位の実績を誇るトップメカニックです。 EV特有の診断機器を用いた故障診断や対応ノウハウを、最先端の技術者から直接マンツーマンで学べる贅沢な環境をご用意しています。 確かな知識と技術を身につけた状態で富山拠点へ着任できるため、未経験の領域があっても自信を持ってスタートを切ることができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く、安心して働いてほしい」 からこその、確かな環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、車検・点検・故障診断・一般整備など幅広い業務に携わっていただきます。 重整備や専門性の高い作業についてはグループ企業と連携して対応する体制を整えているため、一人で負担を抱え込むことはありません。 さらに、当社が取り扱うBYDは電気自動車（EV）が中心であり、エンジンオイル交換やタイミングベルト交換など、内燃機関車特有の整備作業が不要です。 そのため、従来の自動車と比べて定期メンテナンス項目が少なく、整備工程も比較的シンプルです。 これまで培ってきた整備技術や故障診断の経験を活かしながら、体力的な負担を抑えて長く活躍できる環境です。 お客様へのご説明や作業管理など、経験豊富な整備士だからこそ担える役割も期待しています。 また、働きやすさも自慢のひとつです。 年間休日は121日（有給休暇取得義務5日分含む）あり、有給休暇の平均取得日数も12.4日と非常に高く、仕事とプライベートの調和を大切にできる環境が整っています。 あなたの技術を活かし、これからの自動車業界の主役となるEV市場で、新たなキャリアを私たちと一緒に築いていきませんか？ 【入社後の流れ（研修制度）】 ▶︎BYD AUTO 金沢でのOJT／ 入社から一定期間（約3ヶ月間）は、BYD AUTO 金沢にて実地研修を行います。 全国3位の実力を持つトップメカニックの指導のもと、EV特有の診断・対応ノウハウを直接学びます。 ▶︎メカニック向け定期研修／ 高い専門性を持つ経験豊富な講師を招き、電気系統を中心とした定期的な技術研修を行います。 【会社概要】 ・会社名／株式会社イービーエム・コーポレーション（EPMグループ） ・設立／1965年7月1日 ・事業内容／ 輸入自動車（BMW、MINI、ポルシェ、プジョー、シトロエン、BYD、スカニア）の正規ディーラー事業、整備、鈑金・塗装、損保代理店業務 ・本社所在地／〒924-0801 石川県白山市田中町176-1 ・グループ経営理念／ 「日本一感動いっぱいの会社」を掲げ、お客様へ最高峰の感動と技術をお届けしています。

【仕事内容】 ＼過去の調理経験を活かせる／ 富山駅から徒歩5分先にある、鳥と海鮮居酒屋の飲食店「きはちらくはち」です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 「きはちらくはち」とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダイニングが運営する地元の富山県・福井県に密着した鳥と海鮮居酒屋店です。 株式会社ダイニングは、富山県・福井県に密着し、きはち屋、ポルボ、ポルボロン、焼肉の飲食店とベーカリー店を計１８店舗経営し、 ビジネスホテルの事業も展開している会社です。 今後、新店オープニングも計画中で、その背景からの正社員募集です。 ━━━━・．きはちらくはちの魅力①．・━━━━ 居酒屋、焼肉など複数業態で更に調理技術を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ きはちらくはち富山店は、富山駅から徒歩約5分の立地にあります。 その他、富山市内に焼肉店やビジネスホテルも経営しています。 過去の2年以上の調理正社員としての経験をふまえ、様々な商品づくりや厨房業務 に携わることができます。 また、希望次第で寮に住むこともできるため、遠方からのご応募も可能です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力②．・━━━ 調理経験2年以上で29万～38万の月給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去に調理正社員として2年以上の勤務経験がある方は、即戦力として活躍していただける可能性が高いため、月給も高くなります。 最終的には、応募後の面接もふまえて決定となりますが、魅力的な給料面が１つの魅力です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力③．・━━━ 富山市で長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダイニングは、富山市内で複数の飲食店を経営しています。 そのため、富山市内で働くことができる環境です。 ご家庭の状況から引っ越しや転勤が難しい方には、ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容のご紹介 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と人との心のつながりを大事にした飲食店づくりをしています。 〇調理業務 ・食材の仕込み ・鳥、魚などの食材の調理 ・盛り付け ・片づけ ・衛生管理 ホール業務も状況に応じて実施。 私たちの環境や仕事になれてきた段階で、新メニューの企画や販促イベントの企画にも携わっていただきたいと思っています。 まずは、ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしております。 ▼会社HP https://www.e-dining.jp/

仕事内容: 30分という短時間でできるプログラムを通して、健康になりたいお客様をサポートしていただくお仕事です。 ≪接客の流れ≫ ①入会受付・お客様のカウンセリング 新規のお客様は入会手続きをして頂き、身体のお悩みについてヒアリングをしていきます。 からだ年齢の測定や、お客様の目指したい状態・なりたい身体に向けて健康アドバイスもお願いします。 ↓ ②筋トレ・ストレッチ 脂肪が燃えやすくなるように設計された運動プログラムを実施していきます。 マシンの負荷を調整をしたりなど、マンツーマンでサポートしていただきます。 ↓ ③店舗作業 閉店・開店の準備や後片付け、店内の飾りつけなどもお願いします。 無資格・未経験の方も大歓迎◎ 必要な知識やスキルは研修でしっかり身につけられますので、未経験でも安心してスタートできますよ◎ 「こんにちは！」 「今日も頑張りましょうね」 という元気な声掛けから始めていきましょう♪

仕事内容: 【カラーリスト業務】 MEGAドン・キホーテUNY魚津店内に２０２６年５月オープン！ オープニングスタッフ追加募集決定!! ＊施術は白髪染めメインですので、ブランクがある方や技術に不安のある方も、安心して働くことが出来ます。(業務に慣れるまで周りのスタッフがしっかりサポートします。) ＊結婚・育児で美容業から離れたけど、美容師の仕事が好きで再チャレンジした４０～５０代のスタッフが多数活躍中。 ＊オートシャンプーを導入しているため、手荒れ、腰痛の心配はありません。 閉店後の練習や残業がないので、お仕事後のプライベートの時間も大切にできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨新入社員へのフォロー ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 家賃2万の新築社宅あり！ 未経験から育てる製紙工場 正社員スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━ 富山エリアに根ざし安定成長 100%古紙から段ボールの 原紙を造る安定企業！ 充実の研修でイチからプロへ 最高の環境でスタートしませんか？ ■□■─────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────■□■ ✅未経験・第二新卒歓迎！ ✅学歴不問・初めての転職も安心 ✅年俸350万円〜＋賞与年2回 ✅前年度賞与は計4.4ヶ月分！ ✅月平均残業ほぼなしで定時退社 ✅25年7月完成の綺麗な新築社宅 ✅会社から徒歩5分＆月額2万円！ ✅1食260円の自慢の社員食堂 ✅工場内に24h風呂＆洗濯機完備 ✅国家資格の取得費用は会社全額負担 ✅面接1回のスピード採用 ✅20代〜30代活躍中の職場 【仕事内容】 段ボールの原紙を造り出す 機械オペレーター業務全般を お任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 管理・調整業務 ■□ ・抄紙機の操作および点検 ・計器を見ながら厚みや水分の微調整 ・消耗品の交換や簡易なメンテナンス ■□ 現場・軽作業業務 ■□ ・数トンのロールに仕上げ作業 ・水と原料の調整や確認 ・次の班へのスムーズな引き継ぎ ※全長数十メートルの巨大な 機械を操る仕事です ■□ 未経験から安心の理由■□ ・経験や知識がなくても問題ありません！ ・意欲や興味があれば適性は十分です ・先輩社員が分からないまま 放置させません ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖無理なく、誇りを持てる仕事❖ 「富山製紙株式会社」は 1947年の設立以来 富山で確かな実績を積んできました。 ノルマに追われることは 一切ありません。 【先輩の声】 プライベートの時間が増えた と社員からも喜びの声が多数！ 未経験から一歩ずつ成長 していける環境を整えています 【ある1日の流れ】 ▼ 08：00 出勤（申し送り） ▼ 09：00 抄紙機の操作・点検 ▼ 12：00 1食260円の食堂でランチ ▼ 13：00 消耗品の交換・メンテナンス ▼ 15：30 次の班への引き継ぎ ▼ 16：00 工場のお風呂でサッパリ ▼ 16：30 残業ほぼなしで退勤！ 【先輩スタッフの声】 ※中途入社の先輩よりメッセージ※ 1ロール数トンという圧倒的な規模！ 自分の調整一つで紙の品質が 変わる繊細さが 技術者として面白いです。 子供に「パパが造った紙だよ」と 胸を張って教えられる誇りがあります。 3交代制は平日が休みになるので どこへ行っても空いていて快適。 役所や銀行の用事も スムーズに済ませられます！

仕事内容 今秋オープン予定！ 介護施設（グループホーム）にて 介護支援専門員の業務を行っていただける 正社員をオープニングスタッフにて 募集しております。 施設名：けあビジョンホーム（富山県下荒川郡朝日町平柳字久保４９１番地） オープニングスタッフと なりますので皆さん一緒の スタートになります。 ＜お仕事説明会開催＞ 日程 8/18（火） ・1回目／10:00～ ・2回目／14:00～ 8/20（木） ・1回目／10:00～ ・2回目／14:00～ 会場（両日とも） アゼリアホール（富山県下新川郡朝日町平柳688） 備考 面接希望の方は事前に連絡を頂きたい。 履歴書持参でお願いします。 また9月からは施設内にてお仕事説明会を 随時開催致します（要予約） ＜気になる点は何でも相談OK＞ 応募や検討するにあたり気になる点が ある方はお気軽にご相談ください。 応募フォームからの問い合わせもOK 不安な点があれば一緒に解決策を見つけましょう。 ＜主なお仕事内容＞ グループホームの施設内において ・介護に係る相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス給付の管理 ・サービス事業者との連絡調整 などの業務をお願い致します。 ＜オススメPOINT＞ ・オープニングスタッフ ・正社員としての安定雇用 ・新規開設の施設（グループホーム） ・介護という貢献度の高いお仕事 ・正社員として責任もって働ける

仕事内容 今秋オープン予定！ 介護施設（グループホーム）にて 責任者候補の業務を行っていただける 正社員をオープニングスタッフにて 募集しております。 施設名：けあビジョンホーム朝日町（富山県下荒川郡朝日町平柳字久保４９１番地） オープニングスタッフと なりますので皆さん一緒の スタートになります。 ＜お仕事説明会開催＞ 日程 8/18（火） ・1回目／10:00～ ・2回目／14:00～ 8/20（木） ・1回目／10:00～ ・2回目／14:00～ 会場（両日とも） アゼリアホール（富山県下新川郡朝日町平柳688） 備考 面接希望の方は事前に連絡を頂きたい。 履歴書持参でお願いします。 また9月からは施設内にてお仕事説明会を 随時開催致します（要予約） ＜気になる点は何でも相談OK＞ 応募や検討するにあたり気になる点が ある方はお気軽にご相談ください。 応募フォームからの問い合わせもOK 不安な点があれば一緒に解決策を見つけましょう。 ＜主なお仕事内容＞ グループホームの施設内において ご利用者様が安心して 生活できる場になるよう サポート業務（介護業務）をお願いします。 業務に慣れてきたら 利用者様やご家族様との対応や 職員のサポート、管理業務などを お願い致します。 ＜オススメPOINT＞ ・オープニングスタッフ ・正社員としての安定雇用 ・新規開設の施設（グループホーム） ・介護職経験が活かせる ・正社員として責任もって働ける

仕事内容 新規オープン！2名限定のオープニングスタッフ募集✨️ //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年間休日120日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・20代から高収入も可能！ 頑張り次第で月収100万円以上も可能です。 ・前期年商137億円！ 今期250億円、2030年に1,000億円を目指し、急成長している会社です。 //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 不動産営業業務（完全反響型）をおまかせします。 ■物件調査 ■売主様、買主様へのご提案 （HPやチラシなどからお問い合わせをいただきます） ■不動産物件のご案内 ■各種書類作成、メール・電話応対など ■売買契約 お問合せをいただいたお客様へのご提案なので、 100％反響営業です。 ポスティングや訪問をしての営業はありません。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 今回は「Buy-Home」部門での募集です。 新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！ ＜仕事をする環境＞ 現在アンビションでは社員数100名を超え、 若手の社員が多く活躍しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2025年11月30日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

仕事内容 新規オープン！2名限定のオープニングスタッフ募集✨️ //////////// ここがポイント!! ////////////// ・宅建資格をお持ちの方の募集です！ 資格を活かして働きませんか？ ・年間休日120日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・前期年商137億円！ 今期250億円、2030年に1,000億円を目指し、急成長している会社です。 //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 不動産会社での、簡単なパソコン打ち込み作業と、 受付業務をおまかせします。 具体的には、下記のようなお仕事です。 ・物件情報の入力作業 ・契約書類の作成作業 ・お客様からの問い合わせ対応や、受付対応 ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 今回は「Buy-Home」部門での募集です。 新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！ ＜仕事をする環境＞ 現在アンビションでは社員数100名を超え、 若手の社員が多く活躍しております。 宅建の資格を活かして、働けます◎

仕事内容 今秋オープン予定！ 介護施設（グループホーム）にて 介護業務を行っていただける 正社員をオープニングスタッフにて 募集しております。 施設名：けあビジョンホーム朝日町（富山県下荒川郡朝日町平柳字久保４９１番地） オープニングスタッフと なりますので皆さん一緒の スタートになります。 ＜お仕事説明会開催＞ 日程 8/18（火） ・1回目／10:00～ ・2回目／14:00～ 8/20（木） ・1回目／10:00～ ・2回目／14:00～ 会場（両日とも） アゼリアホール（富山県下新川郡朝日町平柳688） 備考 面接希望の方は事前に連絡を頂きたい。 履歴書持参でお願いします。 また9月からは施設内にてお仕事説明会を 随時開催致します（要予約） ＜気になる点は何でも相談OK＞ 応募や検討するにあたり気になる点が ある方はお気軽にご相談ください。 応募フォームからの問い合わせもOK 不安な点があれば一緒に解決策を見つけましょう。 ＜主なお仕事内容＞ グループホームの施設内において ご利用者様が安心して 生活できる場になるよう 介護サポート業務をお願いします。 ＜オススメPOINT＞ ・オープニングスタッフ ・正社員としての安定雇用 ・新規開設の施設（グループホーム） ・介護職経験が活かせる ・正社員として責任もって働ける

【仕事内容】 ＼過去の飲食店や調理経験を活かせる／ 富山駅から徒歩5分先にある、鳥と海鮮居酒屋の飲食店「きはちらくはち」です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 「きはちらくはち」とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダイニングが運営する地元の富山県・福井県に密着した鳥と海鮮居酒屋店です。 株式会社ダイニングは、富山県・福井県に密着し、きはち屋、ポルボ、ポルボロン、焼肉の飲食店とベーカリー店を計１８店舗経営し、 ビジネスホテルの事業も展開している会社です。 今後、新店オープニングも計画中で、その背景からの正社員募集です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力①．・━━━ 富山に地域密着！地元で長く働ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 富山駅から徒歩約5分の立地にあります。その他に、富山市内に焼肉店もあり。 富山市で安定して正社員として働きたい方も、安心して続けられる環境です。 また、希望次第で寮に住むこともできるため、遠方からのご応募も可能です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力②．・━━━ 新店オープニングが続く会社！ あなたのペースで昇進もできる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りがやりがいや報酬につながり、段階を踏んで成長できる環境です。 入社後のキャリアイメージは下記のとおりです(あくまで一例になります)。 ■実際のキャリアアップ事例（35歳／飲食経験者） １～2年目：店長（年収480万円） → 業績数値の目標値達成・店舗メンバーの育成 5年目：総店長（年収600万円） → 複数店舗を統括・人材育成と利益向上を担当 ━━━・．きはちらくはちの魅力③．・━━━ 居酒屋・イタリアン・焼肉…、 複数の業態に挑戦が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鳥と海鮮居酒屋だけでなく、イタリアンや焼肉など多彩な業態を展開しています。 鳥、魚、牛肉、麺と色々な食材や飲食店の業態づくりに関わることができる会社です。 ベトナムにも出店し、今後も新店オープニングを計画中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容のご紹介 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と人との心のつながりを大事にした飲食店づくりをしています。 最初はホール・調理業務からスタートし、段階を踏んで管理業務へという流れになります。 〇キッチン業務 ・仕込み、調理、盛り付け 〇ホール業務 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー、配膳、会計 ・常連のお客様との関係づくり 段階を踏んで、店舗管理業務をお任せします。 〇店舗運営 ・新メニューの企画/販促イベント企画/食材管理/マネジメント/マーケティング/数値管理 等 新メニューは月1回ほど企画しており、季節やお客様の声をもとにアイデアを出す機会があります。 販促イベントの企画は随時行っているため、自分が作りたいお店作りができる環境です。 ＼居酒屋での勤務経験がなくてもご安心ください／ あなたが業務を覚えられるようにスタッフがサポートしていきます。 安心してご応募ください。 まずは、ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしております。 ▼会社HP https://www.e-dining.jp/

【仕事内容】 ＼未経験でもチャレンジできる／ 富山駅から徒歩5分先にある、鳥と海鮮居酒屋の飲食店「きはちらくはち」です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 「きはちらくはち」とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダイニングが運営する地元の富山県・福井県に密着した鳥と海鮮居酒屋店です。 株式会社ダイニングは、富山県・福井県に密着し、きはち屋、ポルボ、ポルボロン、焼肉の飲食店とベーカリー店を計１８店舗経営し、 ビジネスホテルの事業も展開している会社です。 今後、新店オープニングも計画中で、その背景からの正社員募集です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力①．・━━━ 富山に地域密着！地元で長く働ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 富山駅から徒歩約5分の立地にあります。その他に、富山市内に焼肉店もあり。 富山市で安定して正社員として働きたい方も、安心して続けられる環境です。 また、希望次第で寮に住むこともできるため、遠方からのご応募も可能です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力②．・━━━ 新店オープニングが続く会社！ あなたのペースで昇進可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りがやりがいや報酬につながり、段階を踏んで成長できる環境です。 入社後のキャリアイメージは下記のとおりです(あくまで一例になります)。 ■実際のキャリアアップ事例（27歳／飲食未経験） 1年目：店舗運営正社員（年収380万円） → 基本オペレーションの体得。 2年目：店長（年収480万円） → 業績数値の目標値達成・店舗メンバーの育成。 5年目：総店長（年収600万円） → 複数店舗を統括・人材育成と利益向上を担当 ━━━・．きはちらくはちの魅力③．・━━━ 居酒屋・イタリアン・焼肉…、 複数の業態に挑戦が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鳥と海鮮居酒屋だけでなく、イタリアンや焼肉など多彩な業態を展開しています。 ベトナムにも出店中の会社です。 幅広い飲食店づくりの経験をすることができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と人とのつながりを大事にしたお店作りをしています。 最初はホール・調理業務からスタートし、段階を踏んで業務に慣れていきます。 〇キッチン業務 ・仕込み、調理、盛り付け 〇ホール業務 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー、配膳、会計 ・常連のお客様との関係づくり 仕事に慣れてきたら、店舗運営にもチャレンジできます。 新メニューは月1回ほど企画しており、季節やお客様の声をもとにアイデアを出す機会があります。 販促イベントの企画は随時行っているため、自分が作りたいお店作りができる環境です。 ＼飲食店での勤務経験がなくてもご安心ください／ 約8割が未経験スタートです。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートしていきます。 1ヶ月ほどで基本業務を覚えられるよう、丁寧にお教えします。 まずは、ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしております。 ▼会社HP https://www.e-dining.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン ＼＼集客や経営の悩みはもうゼロ／／ ♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ 「エステの仕事は大好きだけど、 個人での集客や経営は大変だった」 「もう一度、施術に専念して お客様をキレイにしたい！」 そんな想いを持つあなたを歓迎✨ 富山でお馴染みの『文苑堂書店』が 2026年10月に福田本店内にて 新しいエステサロンをOPEN！ オープニングの経験者枠として あなたのスキルをお迎えします♪ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ - 【なぜ本屋さんがエステを？】 文苑堂書店では現在コスメを強化中！ 「女性のキレイになりたい想いを もっと応援したい！」 という社長の強い想いから 新業態のエステサロンも 展開することになりました★ - ✅ココがポイント！文苑堂エステの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅個人サロンの悩みから解放！ └集客・資金繰り・設備投資… 個人でやる限界を感じた方も安心！ 文苑堂の集客力と安定基盤があるから 施術や接客だけに100％集中OK！ ✅スキルUP＆安心の出張研修♪ └10/19～10/30は愛媛（松山市）で研修！ 交通費＆宿泊費は【全額会社負担】✨ さらに【特別手当5万円】も支給！ 最新技術と知識をしっかり習得！ ✅プライベート充実＆残業ほぼナシ ・しっかり休める【週休2日制】！ ・完全予約制だから【残業ほぼゼロ】 ・定時退社で仕事後の予定もラクラク ・産休・育休制度ありで長く働ける！ ✅個人ノルマなし＆強引な営業ゼロ！ └最先端マシンがお肌の状態を数値化！ データを元にアドバイスするスタイル。 「売り込まなきゃ…」のプレッシャー なく、丁寧なカウンセリングが可能！ ✅超お得！グループ豪華社割あり★ 文苑堂グループ全店で使える社割！ ・本や文具が割引でお得に買える！ ・BBCOSMEで化粧品をお安くGET！ ・韓ビニで話題の韓国商品もお得！ - ＼＼✨具体的な仕事内容✨／／ 最先端の「肌解析マシン」を活用し、 これまでの経験を活かして活躍！ ●肌解析・カウンセリング 最新マシンでお肌状態を測定・数値化。 データに基づき、プロとしての アドバイスやご提案を行います。 ●フェイシャルトリートメント施術 専用コスメでお顔のケアを行います。 力仕事はなくマシン中心のため 体力的な負担がとても少ないです。 ●スキンケア商品のご案内 データに納得して希望される方が ほとんどなので営業は不要です。 「聞き上手」になれれば大丈夫♪ ●サロン運営のサポート 完全予約制で突発的な対応はナシ。 事前の予約管理やカルテ入力、 清掃など簡単な事務・受付をします。

仕事内容: 【仕事内容】 小学校1年生～高校3年生までの障がいを持つお子様が通う放課後デイサービスでの指導員のお仕事です。 地域の子どもたちに対し、安心・安全な環境で支援を行い、成長を促す役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・放課後の子どもたちの身の回りの支援や遊びを通じた教育・指導 ・子どもたちの個々の特性に応じたプログラム、イベントの作成補助・実施 ・保護者とのコミュニケーションおよび相談対応 ・定期的な記録や報告書の作成（持ち帰り仕事はありません） ・社有車を利用した送迎（AT限定可） 子どもたちと一緒に成長し、共に楽しい時間を過ごすことが求められます。地域社会への貢献を実感できるやりがいのある職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン ＼＼まずは「話を聞くだけ」／／ 「見学だけ」でもOK ♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ 富山でお馴染みの『文苑堂書店』が 2026年10月に福田本店内にて 新しいエステサロンをOPEN！ オープニングのメンバーを 【残り2名限定】で募集します✨ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ - 【なぜ本屋さんがエステを？】 文苑堂書店では現在コスメを強化中！ 「女性のキレイになりたい想いを もっと応援したい！」 という社長の強い想いから 新業態のエステサロンも 展開することになりました★ - ✅ココがポイント！文苑堂エステの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも安心！ワクワクの出張研修♪ └10/19～10/30は愛媛（松山市）で研修！ 交通費＆宿泊費は【全額会社負担】✨ さらに【特別手当5万円】も支給されます 同期の仲間と旅行気分で楽しみながら プロの知識と技術がゼロから学べちゃう！ ✅プライベート充実＆長期勤務も安心！ ・しっかり休める【週休2日制】！ ・完全予約制だから【残業ほぼゼロ】！ ・定時退社で仕事後の予定もラクラク♪ ・産休・育休制度ありで結婚後も長く安心！ ✅個人ノルマなし＆強引な営業ゼロ！ └最先端マシンがお肌の状態を数値化！ データを元にアドバイスするスタイルなので 「商品を売り込まなきゃ…」という不安ナシ！ お客様のお話に耳を傾ける「聞き上手」が 活かせるお仕事です♪ 1日の対応顧客数は3～4名です。 ✅超お得！グループ豪華社割あり★ └文苑堂グループ全店で使える社割をご用意！ ・本や文具が割引でお得に買える！ ・BBCOSMEでお安く化粧品をGET！ ・韓ビニで話題の韓国商品やフーズもお得！ ✅やりがい抜群！キャリアUPで収入増も！ └施術を重ねるごとに、お客様のお肌が 毎月どんどん若返っていくのを実感！ 充実のステップアップ制度があるから 若くして店長を目指すことも可能★ 頑張りをしっかり評価＆収入UPも叶う！ - 【先輩の入社理由は？】 「エステに通う中で担当スタッフに憧れて、 自分も誰かをキレイにする仕事がしたい！」 と決めた仲間も♪「美容が好き」の気持ち があればゼロから大歓迎です！ - ＼＼✨具体的な仕事内容✨／／ 最先端の「肌解析マシン」があり データに基づいてお仕事ができます♪ ●肌解析・カウンセリング 最新マシンでお肌状態を測定・数値化。 専門知識や難しいトークは不要！ 画面を見ながら助言すればOKです。 ●フェイシャルトリートメント施術 専用コスメでお顔のケアを行います。 力仕事はなくマシン中心のため 体力的な負担がとても少ないです。 ●スキンケア商品のご案内 データに納得して希望される方が ほとんどなので営業は不要です。 「聞き上手」になれれば大丈夫♪ ●サロン運営のサポート 完全予約制で突発的な対応はナシ。 事前の予約管理やカルテ入力、 清掃など簡単な事務・受付をします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年9月上旬新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

仕事内容 【11月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 【10月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 【11月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 【6月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 【10月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 【8月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 地元で人気のスーパーへの配送業務をお願いします。 ・1日3件～4件の配送 ・パワーゲート車を使った配送 ・富山県内中心の近距離～中距離配送 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。

仕事内容 羽毛布団やまくらなどの寝具・ベッド関連用品をお客様におすすめして頂くお仕事です。 お客様は寝具の買い替えを検討されていたり、眠りについてお悩みを抱えていたり…… その方のご希望に合わせて、最適な商品をご案内してください。 また商品を購入して頂いたあとも、アフターフォローでお客様と長く向き合っていただきます。 ⇒商品は自社で研究・開発！ 厳選された素材のみを使った、高品質な商品だけをお届けしています。 ご利用中のお客様の評価も高く、リピート率は70%以上！ 自信を持っておすすめできる商品を扱っているので、ご自身の営業にも自信がつきますよ◎ ⇒単独行動ではないので安心♪ 先輩スタッフと一緒に2～4名のチームで活動します。 チームリーダーがサポートしますので、分からない事・不安な事はその場ですぐ解決できますよ！ ⇒最初は研修センターでの導入研修に参加して頂きます。 ・当社の事業、歴史、理念など会社についての理解 ・営業ノウハウの習得 ・商品、法律知識の習得(工場見学やベッドの組立実習も実施) ・ビジネスマナーの習得 などの手厚い研修を経て、お客様の元に赴きます。 じっくり成長できる環境を整えていますのでご安心ください！ ＊研修前に2～3日程度の職場体験を通して、雰囲気等を体感できます！ (期間中は日当あり) 実際の仕事内容・職場の雰囲気・一緒に働くことになる仲間とのコミュニケーションを体感し、納得したうえで入社できるので安心です◎ ★ホテルや旅館、保育園など法人にもチャレンジできます★ 個人宅への訪問販売だけでなく、ゆくゆくホテル・旅館などにも寝具の営業ができます。 インバウンドによる観光が活況を呈しています。需要はどんどん広がっていますが、 供給が追い付きません。弊社はクリーニング工場も完備しており、ホテル経営者から見れば実に頼もしい存在なのです。あなたの営業力を存分に試してみませんか？

仕事内容 当社で一緒に成長してみませんか？未経験の方も大歓迎です！ ◎景気に左右されにくい業界で長期で活躍できる！ ◎月給35万円スタート！フォローアップ手当10万円を2ヶ月間支給 ◎営業ノルマはございません！ ◎個人宅への訪問営業ではありません。 睡眠を通じて、人々に笑顔と健康をお届けするお仕事です。 全国の一流ホテル・旅館、一般企業、官公庁、保育園、介護施設など、様々な法人顧客を対象に高品質で最適な寝具やアイテムの販売、レンタルをご提案しております。 インバウンドによりますます需要が高まっています。 ご宿泊のお客様からもお問い合せを頂くマルハチの「至福の眠り」 『宿泊先で気持ちよく眠れた朝、ふとんのカバーを外したらマルハチのロゴマークと「至福の眠り」のラベルが付いていました！』 お客様からこういった嬉しい声を良くいただきます☆ ご旅行やご出張の際に、普段よりも上質な眠りの時間をご提供することで、 眠りを単なる休息としてだけでなく、「おもてなし」の時間へと導きます。 こだわり寝具の提供により、ホテルや旅館の眠りの質を高め、宿泊者の満足度の向上に大きく貢献しています。 京都の老舗旅館 から、高級リゾートホテル、格調高いシティーホテルや全国区で展開するビジネスホテルなど、 たくさんの有名ホテル・旅館とお取引させて頂いております あなたの提案で、より良い睡眠環境をより多くのお客様に届けてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 2026年5月オープンの新しい施設！ 全員がほぼ同期スタートで、アットホームな雰囲気をイチから作っていけます。清潔感あふれるキレイな環境で働けるのも魅力です。 ✅ 残業は一切なし！原則定時退社で仕事後のプライベートも充実！ ✅ 土日休み（毎週）で、年間休日は110日としっかり休めます！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 令和8年5月に新しくオープンしたばかりの「放課後等デイサービス ピッコロパッソ」にて、障害をもつ就学児童（小学校から高校生まで）の成長をサポートするお仕事です。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、遊びや学習、運動、課外活動を一緒に楽しみ、人との関わりや新しい体験を支援していただきます。 利用者は1日10名程度と少人数のため、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 また、社用車（ミニバン・コンパクトカー）を使用した少人数の送迎業務や、簡単なパソコン業務（Wordでの文字入力程度）も担当していただきます。 新規オープンのワクワク感を味わいながら、子どもたちの笑顔あふれる居場所を一緒に作っていきませんか？ ■会社について 株式会社ジャッカルは、中古住宅再販事業や競売入札代行、飲食移動販売、そして福祉事業（児童通所支援事業）など、地域の幅広いニーズに応える事業を展開している安定企業です。

仕事内容 2026年11月、富山空港近くに新支店オープン予定！ オープニングメンバーとして、 現場管理・施工管理の経験を活かしませんか？ ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇2026年11月オープン予定の新支店 〇オープニングスタッフ募集 〇月給35万円～60万円 〇前職給与考慮 〇賞与年2回 〇資格取得支援あり 〇40代～60代活躍中 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 公共工事・民間工事における 現場管理や見積業務を担当します。 主なお仕事は ・現場の工程・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・見積書作成 ・原価・コスト管理 富山県内の公共工事や外構工事を中心に、 地域の街づくりを支える仕事です。 ━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・土木施工管理の実務経験 2級土木施工管理技士以上をお持ちの方は優遇します。 ブランクのある方や、 U・Iターンをお考えの方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━ スキルアップも応援 ━━━━━━━━━━ 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担。 経験を活かしながら、 さらにキャリアアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━ 2026年11月オープン予定の富山支店 （富山空港近く） ※支店開設までは魚津市本社勤務となります。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ 職場見学や会社説明のみも歓迎しています。 「仕事内容について詳しく知りたい」 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方もお気軽にご応募ください。 WEB応募は24時間受付中です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼未経験大歓迎！！ AI向け半導体の新工場設立へ！／ 富山から世界一を目指す、 急成長中の半導体受託メーカー スマホ・自動車・AI・5G通信など、 私たちの暮らしに欠かせない 「半導体」を製造する当社。 車載向け半導体では 累計7.5億個以上の実績を持ち、 世界各国へ製品を供給しています。 北陸から世界へ最先端技術をお届けする、 国内屈指の半導体メーカーです！ 【AI需要で拡大する将来性】 半導体業界はAI市場の急成長により 追い風を受けています。 当グループでは、富山県魚津市と 新潟県妙高市を中心に 総事業規模約6000億円の大型投資を実施。 さらに経済産業省から 最大約1600億円の支援も決定しており、 今後も大きな成長が期待されています。 「日本の技術力」と 「グローバルなネットワーク」を 融合させた安定基盤のもと、 世界中の製品の進化に貢献しています！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績4.7か月分 ✅ 入社から14年間適用される住居サポート ✅ 引越し費用全額補助 ✅ 年間休日129日 ✅ 9割以上が未経験入社 ✅ メーカー研修とマンツーマン指導 ⏩「タワーパートナーズセミコンダクター株式会社」HPもぜひチェック https://www.jp-tpsco.com/ - 【安心して長く働きたい方へ】 移住やUIターンを検討中のあなたへ。 充実した住居サポートと 引越し費用補助で、新しい生活を 強力にバックアップします。 年間休日129日の安定した環境で 腰を据えて働きませんか。 - 【仕事内容】 半導体製造装置の点検・ メンテナンス、または故障時の 原因調査・修理をお任せします。 1. 原因診断・復旧 エラー内容から故障箇所を特定し、 パーツ交換や復旧作業を行います。 2. 発注・手配 必要なパーツの発注やメーカー問合せを 行います。 ※未経験の方もメーカー研修と マンツーマン指導で、 段階的にスキルを習得できます。

仕事内容 2026年11月、富山空港近くに新支店オープン予定！ オープニングスタッフとして、 新しい拠点づくりに携わる営業スタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇2026年11月オープン予定の新支店 〇オープニングスタッフ募集 〇月給26万円～50万円 〇解体営業経験者は月給33万円以上 〇土日祝休み 〇昇給・賞与あり 〇社用車貸与 〇髪型・髪色・ネイル自由 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 建設会社や不動産会社、ハウスメーカーなどへ 解体工事の提案営業を行います。 主なお仕事は ・既存顧客への訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積書作成 ・工事内容の打ち合わせ ・現場確認 ・契約業務 ・工事完了後のフォロー 営業エリアは富山県内です。 社用車を貸与するため、 営業活動に集中できる環境です。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━ 2026年11月オープン予定の富山支店 （富山空港近く） ※支店開設までは魚津市本社勤務となります。 ━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━ ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 解体工事営業の経験がある方は優遇します。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ 職場見学や会社説明のみも歓迎しています。 「まずは話を聞いてみたい」 という方もお気軽にご応募ください。 WEB応募は24時間受付中です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼未経験大歓迎！！ AI向け半導体の新工場設立へ！／ 富山から世界一を目指す、 急成長中の半導体受託メーカー スマホ・自動車・AI・5G通信など、 私たちの暮らしに欠かせない 「半導体」を製造する当社。 車載向け半導体では 累計7.5億個以上の実績を持ち、 世界各国へ製品を供給しています。 北陸から世界へ最先端技術をお届けする、 国内屈指の半導体メーカーです！ 【AI需要で拡大する将来性】 半導体業界はAI市場の急成長により 追い風を受けています。 当グループでは、富山県魚津市と 新潟県妙高市を中心に 総事業規模約6000億円の大型投資を実施。 さらに経済産業省から 最大約1600億円の支援も決定しており、 今後も大きな成長が期待されています。 「日本の技術力」と 「グローバルなネットワーク」を 融合させた安定基盤のもと、 世界中の製品の進化に貢献しています！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績4.7か月分 ✅ 入社から14年間適用される住居サポート ✅ 引越し費用全額補助 ✅ 年間休日183日 ✅ 9割以上が未経験入社 ✅ メーカー研修とマンツーマン指導 ⏩「タワーパートナーズセミコンダクター株式会社」HPもぜひチェック https://www.jp-tpsco.com/ - 【安心して長く働きたい方へ】 移住やUIターンを検討中のあなたへ。 充実した住居サポートと 引越し費用補助で、新しい生活を 強力にバックアップします。 年間休日183日の安定した環境で 腰を据えて働きませんか。 - 【仕事内容】 半導体製造装置の点検・ メンテナンスをお任せします。 1. 稼働点検・パーツ交換 基準値との照合や清掃を行い、 装置が正常に動く環境を維持します。 2. 記録・報告 修繕チームと連携し、作業内容を 記録して安定稼働を支えます。 ※未経験の方もメーカー研修と マンツーマン指導で、 段階的にスキルを習得できます。

仕事内容 【6月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 富山市で介護・福祉事業を展開する日和グループです。 「親切と丁寧」をモットーに、利用者様が心落ち着く穏やかな気持ちで過ごせるよう支援しております。 ー・ー・⭐ここがポイント⭐ー・ー・ー・ ●完全週休2日制（土日祝休み）＆残業ほぼなし！ 月平均残業時間は約5時間と少なめ。 業務改善やICT活用により徹底的な負担軽減を推進中 ●未経験者歓迎！ 介護系資格がなくても興味のある方であればOK！ キャリアアップ支援をいたします。 ●人間力向上のための研修を定期開催！ 長く働ける職場づくりを目指し研修開催に前向きな環境です。 求人内容へのご質問も大歓迎！ まずはお気軽にお問合せください。（076-433-1280） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜具体的なお仕事＞ ●「通い」のサポート ・送迎、食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションや体操の企画・実施 ●「訪問」のサポート ・利用者様宅での短時間の安否確認・薬のチェック ・必要に応じた日常の身の回りのお世話 ●「宿泊」のサポート ・夕食・朝食のサポート、就寝・起床介助 ・夜間の見守り・巡回 登録定員29名以下の小規模な施設です。 「通い」で顔なじみになった利用者様のご自宅へ訪問したり宿泊のケアを行ったりするため、関係性を築きやすく、柔軟であたたかい介護が実践できます。

仕事内容 【8月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年3月新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師 ✦ː──────────────── ＼＼ 11月9日 新規オープン予定 ／／ 「ただ髪を切るだけの毎日が少し物足りない」 ー そんな想いを抱えていませんか？ 日常を豊かにする体験型サロンで、 感性を大切にしながら働けます！ ────────────────ː✦ 2026年11月NewOPEN！髪を切るだけでなく、その日の帰り道まで楽しくなる。 「美容室」と「器のギャラリー」がひとつになった、富山に全く新しいスタンダードを創る『hair salon & gallery MADO』にて、オープニングスタッフ（スタイリスト／正社員）を募集します。 【具体的な仕事内容】 ＊スタイリスト業務全般 ＊接客対応・受付 ＊予約管理 など あなたにお任せしたいのは、富山初の体験型美容サロンで、自分らしい感性を活かし、美容師としてお客様の髪を美しく整えること。 《ヘアサロン×器の新しいスタイル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容師として髪をきれいに整える。それが私たちの一番の仕事です。 その上で、「美容室での待ち時間」や「施術の終わり」に「あ、これ可愛い！」と器を見つけて、ちょっと嬉しい気分で帰ってもらえたら最高だな、と思っています。 器を熱心に販売するというよりは、お客様と「これ素敵ですね」なんて会話を楽しんだり、一緒に新しいお気に入りを見つけたり。 美容室の帰りに、ちょっとだけ日常が楽しくなる。 「髪を切る」という体験に、そんなワクワクをプラスするような、心地よいお店を一緒に創って行きたいと考えています。 《2026年11月OPENの新しいお店》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい店舗だからこそ、面倒な人間関係はナシ。 同期と一緒にゼロからお店をつくる楽しさを体感できます！ オープニングならではのワクワク感を味わえるのは今だけ。 仲間と一緒に新しい文化を創っていきましょう。 ◆hair salon & gallery MADO について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪を切り、器を選んで、少し特別な気分で家路につく。 そんな豊かな時間を共有する、富山でただひとつの場所。 「髪を切って終わり」という美容室の定番や、 ギャラリーの敷居の高さといった型にはまらない、 表参道の路地裏のような、洗練されつつも温かい空気感が魅力です。 ドアを開けた瞬間から、新しい出会いへの期待が高まります。 「帰り道に、嬉しい荷物がひとつ増える」 私たちは、そんな風に日々の暮らしへ寄り添うスタンスを大切にしています。 ゲストの日常がふっと特別になる体験を、一緒に創り上げませんか？ ◆株式会社99について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「富山の”まち”を面白くする」をテーマに、面白い店舗を展開していく新会社。 豊かな自然と人の温かさが魅力の“富山”を拠点に、ヘアサロンや飲食店をプロデュース！ 地域の魅力を食や美容で発信し、若手社員が新業態の立ち上げや店舗プロデュースにも挑戦できる、“ゼロからイチを生み出す”自由な文化が根付いています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 経験者優遇・ブランクのある方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタイリストとしての経験を活かし、オープン時から即戦力としてご活躍いただけます。 「しばらく美容師から離れていた」という方も大歓迎！ 感覚を取り戻せるようしっかりサポートしますので、安心して挑戦していただける環境です。 ▼ ライフスタイルに合わせて選べる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「たくさん入客してしっかり稼ぎたい」 「プライベートの時間を大切にして、長く無理なく働きたい」 月のお休み日数はあなたの希望次第です。 一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、柔軟な働き方をサポートします。 ▼ 個性を大切に、あなたらしいスタイルで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、ヒゲなども自由に楽しんでいただけます。 スタッフ一人ひとりの個性が、お店の魅力や空間づくりに繋がると考えています。 ルールに縛られず、自分らしさを大切に働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼ この求人のポイント ／ ◆9月1日開設予定の高岡営業所で オープニング募集！ ◆製造・組立などの職種経験を活かせる ◆第二新卒者も歓迎いたします ◆17時定時・月平均残業5時間以内 ◆年間休日115日以上・資格取得支援あり 業務に必要な資格は会社負担で取得可能！ 充実した福利厚生のもと、 自己成長も叶えられる環境で 再スタートしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 窓リフォームなどで使用される 「YKK AP」などのアルミサッシを、 自社工場で組み立てる仕事です。 これまでの製造・組立業務などで 培った経験を活かしながら、 新しい拠点の立ち上げにも 携わっていただけます。 ◆主な作業は、大きく3STEP ・マニュアルを確認 ・部品を手順に沿って組み合わせ ・製品として仕上げ 製品ごとのマニュアルが 整備されているため、 経験のある方も作業手順を 確認しながら進められます。 完成品は基本的に 現場の大工さんへ引き渡します。 数枚程度の場合は、 自ら取り付けを行うこともあります。 ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は、当社での仕事の進め方や 製品ごとの作業手順について 研修を行います。 ・基本的な業務の進め方 ・各業務のコツやポイント ・作業上の注意点 などを確認しながら、 これまでの経験を当社の業務で 活かせるようサポートします。 先輩社員による フィードバックもあり、 経験を活かしながら さらに技術を磨いていける環境です。 業務に必要な資格は、 入社後に会社負担で取得できます。 ――――――― 事業の強み ――――――― 当社は、ビルや店舗、住宅用の アルミサッシの製造・取付を 行っています。 窓リフォームは断熱性や 省エネ性の観点から需要が高まり、 安定した受注につながっています。 新しい拠点を開設するなど、 事業拡大を進めています。 ――――――――――――― 技術をさらに磨ける環境 ――――――――――――― 「人は石垣」とも言うように、 当社では技術者の育成を 大切にしています。 扱う製品は複数ありますが、 ●製品ごとのマニュアルを整備 ●慣れるまではOJTでフォロー ●定期的に作業工程を見直し など、品質を保ちながら 働ける体制を整えています。 これまで培ってきた経験を活かし、 より幅広い製品や作業に携わりながら スキルアップを目指せます。 ―――――――――――― 新しい拠点で働く魅力 ―――――――――――― 新しい拠点だからこそ、 これまでの経験やアイデアを 活かせる場面もあります。 新しい環境で経験を活かしたい方、 拠点づくりにも携わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・製造や組立の経験を活かしたい方 ・ものづくりの技術をさらに磨きたい方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・資格を取得して仕事の幅を広げたい方 ・新しい拠点の立ち上げに携わりたい方

仕事内容 2026年11月、富山空港近くに新支店オープン！ 新規事業でのオープニングスタッフとして、 新しい環境でスタートしませんか？ 未経験からのチャレンジも歓迎します。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇2026年11月オープン予定の新支店 〇新規事業でのお仕事 〇オープニングスタッフ募集 〇未経験歓迎 〇経験者は優遇 〇資格取得費用は会社負担 〇昇給・賞与あり 〇髪型・髪色・ネイル自由 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 解体作業員 主なお仕事は 建物の解体作業を中心に、廃材の分別・搬出、 現場の片付けなどをお任せします。 まずは簡単な作業からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心して始められます。 現場は富山県内全域です。 入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧に指導するので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━ スキルアップも応援 ━━━━━━━━━━ 仕事に必要な資格は会社負担で取得できます。 取得できる資格の一例 ・土木施工管理技士 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン ・玉掛け など 働きながら技術と資格を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━ 2026年11月オープン予定の富山支店 （富山空港近く） ※支店開設までは魚津市本社勤務となります。 ━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 解体工事や建設現場での経験がある方、 8t限定中型免許や土木関係資格をお持ちの方は優遇します。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ 職場見学や会社説明のみも歓迎しています。 「未経験でも大丈夫？」 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方もお気軽にご応募ください。 WEB応募は24時間受付中です。

仕事内容 2026年11月、富山空港近くに新支店オープン！ オープニングスタッフとして、 新しい環境でスタートしませんか？ 未経験からのチャレンジも歓迎します。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇2026年11月オープン予定の新支店 〇オープニングスタッフ募集 〇未経験歓迎 〇経験者は優遇 〇資格取得費用は会社負担 〇昇給・賞与あり 〇髪型・髪色・ネイル自由 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 公共工事や民間工事の土木作業をお願いします。 主なお仕事は ・一般土木作業 ・道路や外構工事 ・現場での各種作業 現場は富山市～魚津市周辺が中心です。 入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧に指導するので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━ スキルアップも応援 ━━━━━━━━━━ 仕事に必要な資格は会社負担で取得できます。 取得できる資格の一例 ・土木施工管理技士 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン ・玉掛け など 働きながら技術と資格を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━ 2026年11月オープン予定の富山支店 （富山空港近く） ※支店開設までは魚津市本社勤務となります。 ━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 土木工事や建設現場での経験がある方、 8t限定中型免許や土木関係資格をお持ちの方は優遇します。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ 職場見学や会社説明のみも歓迎しています。 「未経験でも大丈夫？」 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方もお気軽にご応募ください。 WEB応募は24時間受付中です。

仕事内容: 【転勤なし】☆オープニング社員大募集！！UIJターン歓迎！マイホーム購入奨励金制度・子育て支援手当など福利厚生充実◎未経験OK！★キャリアアップも可能◎ 【仕事内容】 物流拠点の倉庫内作業管理業務をメインでお任せします 【具体的には】 食品倉庫での食品の仕分けや作業全体の進捗管理、スタッフ管理をお任せします。 ≪出勤管理≫ スタッフのシフト管理もお願いします。 シフトの過不足がないように全体のバランスを見ながら シフト管理をお願いします。 ≪進捗管理≫ 時間内に作業が終わるよう 全体の進捗を確認しながら作業の管理を行います。 自分の仕事はもちろん、メンバーの進捗も気にかけながら 進めていきます。

仕事内容 2027年1月1日オープン予定！ 介護施設（グループホーム）にて 介護支援専門員の業務を行っていただける 正社員をオープニングスタッフにて 募集しております。 施設名：けあビジョンホーム富山（富山県富山市八尾町大杉312） オープニングスタッフと なりますので皆さん一緒の スタートになります。 ＜お仕事説明会開催＞ 会場（全日程） 八尾コミュニティーセンター（富山市八尾町井田126番地） 日程 ＜9月＞ 10日（木）、16日（水）、17日（木）、21日（月・祝日）、22日（火・祝日）、23日（水・祝日） ＜10月＞ 7日（水）、8日（木）、9日（金）、14日（水）、15日（木）、21日（水）、22日（木）、23日（金）、28日（水）、29日（木）、30日（金） ＜11月＞ 11日（水）、12日（木）、13日（金）、18日（水）、19日（木）、25日（水）、26日（木）、27日（金） 時間（全日程） 1回目／10:00～ 2回目／14:00～ ※基本は17:00までとなりますが、金曜日に限り16:00までとなります 備考 面接希望の方は事前に連絡を頂きたい。 履歴書持参でお願いします。 また12月からは施設内にてお仕事説明会を 随時開催致します（要予約） ＜気になる点は何でも相談OK＞ 応募や検討するにあたり気になる点が ある方はお気軽にご相談ください。 応募フォームからの問い合わせもOK 不安な点があれば一緒に解決策を見つけましょう。 ＜主なお仕事内容＞ グループホームの施設内において ・介護に係る相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス給付の管理 ・サービス事業者との連絡調整 などの業務をお願い致します。 ＜オススメPOINT＞ ・オープニングスタッフ ・正社員としての安定雇用 ・新規開設の施設（グループホーム） ・介護という貢献度の高いお仕事 ・正社員として責任もって働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ✅令和8年4月1日オープンの施設！ ✅資格を活かして社会貢献 ✅経験を伸ばせる新しい環境 ✅宿直は週1回程度・夜間巡回なし ✅入社時有休10日・消化率100％ ✅駅近く♪車通勤OK 【具体的なお仕事内容】 15歳～20歳までの青少年をホームで預かり、 簡単な家事や お小遣いの管理、相談業務といった 生活支援全般をお願いします。 ――――――――――――――――― ⭐年休108～120日・有休10日を入社時付与 ――――――――――――――――― 週休2日制で、残業は月平均10時間程度。 有休は入社時に10日付与し、消化率100％です。 宿直は週1回。22:00～翌6:00は休息・睡眠を取れます。 ――――――――――――――――― ⭐2026年4月開設・15～20歳の生活支援 ――――――――――――――――― 食事の用意や清掃、お小遣いの管理、相談対応などを担当します。 本人ができることは見守り、必要な場面で手助けします。 資格に加え、社会福祉法人などでの実務経験3年以上が必要です。 ――――――――――――――――― ⭐賞与年2回・資格手当や家賃補助あり ――――――――――――――――― 資格手当・能力手当・宿直手当、本人名義の家賃補助があります。 賞与年2回、退職金共済あり。 車・バイク通勤OK、無料駐車場もあります。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＼＼9月中旬リニューアルオープン！オープニングスタッフ大募集！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 文苑堂グループが運営する「ゴルフパートナー富山店」が、9月中旬にリニューアルオープン！ 新しく生まれ変わる綺麗な店舗で、一緒にスタートを切る【ゴルフコーチ】を大募集いたします。 「人に教えるのが好き」、「大好きなゴルフを仕事にしたい」、そんなあなたにピッタリの職場です！ 「人に教えた経験がない」「コーチの資格を持っていない」という方でも大丈夫！ しっかりとしたFC研修が用意されているため、応募時にコーチの資格は一切不問です。 あなたの「ゴルフが好き」「お客様にゴルフを楽しんでほしい」という気持ちを重視します。 ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【9月中旬リニューアルオープン】みんな一緒のスタートで安心！ └きれいな店舗で、一からお店づくりに関われるやりがい抜群のタイミングです。 ✅「ゴルフ愛とコミュニケーション力」を評価！月給24万円〜30万円スタート └難しい専門スキルやコーチ経験は最初は必要ありません。FC研修で指導の基礎から学べるので、安心してスタートできます。 ✅ゴルフ好き必見！最新クラブや用品も「お得な社割」で購入可能 └ゴルフパートナーのアイテムはもちろん、文苑堂グループ全店（本・文具・雑貨・カフェ・コスメなど）で使える充実の社割制度をご用意しています。 「新しいクラブを試してみたい」「ゴルフをお得に続けたい」という方には、まさに最高の職場環境です。 ✅富山の安定企業「文苑堂グループ」ならではの安心感 └地元富山で長年愛されてきた「株式会社 文苑堂書店」が母体です。 退職金制度や社会保険もしっかりと完備！腰を据えて、長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ◇◆◇具体的なお仕事内容◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフパートナー富山店にて、お客様へのゴルフ指導やレッスン業務を担当していただきます。 ■ゴルフ指導・レッスン ･･･お客様一人ひとりのレベルや「もっと飛ばしたい」「スコアを縮めたい」といったお悩みに寄り添い、スイングのアドバイスや指導を行います。 ■コミュニケーション・カウンセリング ･･･お客様との会話を楽しみながら、目標設定のサポートやモチベーションアップに繋げます。 ■上達に向けたアドバイス ･･･お客様に合った練習方法や、最適なクラブ選びのアドバイスなども行います。 「※レッスンがない時間帯は、店舗でのフロント受付や、お客様へのクラブ選びのサポートなどもお願いします。」 ＜入社後の流れ（安心のサポート体制）＞ 入社後は充実したFC研修をご用意しています。 指導の基本やカリキュラムについてイチから学べるので、コーチ未経験の方でも安心です。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ指導に慣れていきましょう。 <文苑堂グループならではの福利厚生> ━━━━━━━━━━━━━━━ 富山で長年愛される安定企業だからこそ、待遇も地域トップクラス。 ・グループ全店で使える社割： 本・文具・雑貨・カフェ・コスメなど、日常を彩るアイテムがお得に！ ・安定した基盤： 既存の枠にとらわれず成長中。富山で腰を据えて長く働きたい方に最適です♪ ・書店・カフェ・雑貨販売・おもちゃ・スポーツショップなど多角的な事業展開をしているため、 ゴルフパートナー事業以外の広いキャリアステップも視野にいれていただけます◎

仕事内容 2027年1月1日オープン予定！ 介護施設（グループホーム）にて 責任者候補の業務を行っていただける 正社員をオープニングスタッフにて 募集しております。 施設名：けあビジョンホーム富山（富山県富山市八尾町大杉312） オープニングスタッフと なりますので皆さん一緒の スタートになります。 ＜お仕事説明会開催＞ 会場（全日程） 八尾コミュニティーセンター（富山市八尾町井田126番地） 日程 ＜9月＞ 10日（木）、16日（水）、17日（木）、21日（月・祝日）、22日（火・祝日）、23日（水・祝日） ＜10月＞ 7日（水）、8日（木）、9日（金）、14日（水）、15日（木）、21日（水）、22日（木）、23日（金）、28日（水）、29日（木）、30日（金） ＜11月＞ 11日（水）、12日（木）、13日（金）、18日（水）、19日（木）、25日（水）、26日（木）、27日（金） 時間（全日程） 1回目／10:00～ 2回目／14:00～ ※基本は17:00までとなりますが、金曜日に限り16:00までとなります 備考 面接希望の方は事前に連絡を頂きたい。 履歴書持参でお願いします。 また12月からは施設内にてお仕事説明会を 随時開催致します（要予約） ＜気になる点は何でも相談OK＞ 応募や検討するにあたり気になる点が ある方はお気軽にご相談ください。 応募フォームからの問い合わせもOK 不安な点があれば一緒に解決策を見つけましょう。 ＜主なお仕事内容＞ グループホームの施設内において ご利用者様が安心して 生活できる場になるよう サポート業務（介護業務）をお願いします。 業務に慣れてきたら 利用者様やご家族様との対応や 職員のサポート、管理業務などを お願い致します。 ＜オススメPOINT＞ ・オープニングスタッフ ・正社員としての安定雇用 ・新規開設の施設（グループホーム） ・介護職経験が活かせる ・正社員として責任もって働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

仕事内容 「これまでの製造経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「新しい工場でスタートしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━ オープニングスタッフ募集 ━━━━━━━━━━ 2026年秋、富山西IC近くに富山工場がオープン予定！ 新工場の立ち上げメンバーとして、 ステンレス配管の製作・加工・組立をお願いします。 富山工場稼働までは、 富山営業所または富山第2工場での勤務となります。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇月給23万円～35万円 〇賞与年2回（計4ヶ月分・業績による） 〇完全週休2日制（土日祝休み） 〇年間休日120日 〇日勤のみ 〇新工場オープニング 〇製造・溶接などの経験を活かせる 〇資格取得・セミナー受講支援あり 〇工場見学OK ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 半導体製造装置や産業用装置に使用される ステンレス配管の製作・加工・組立を行います。 ・配管の加工・組立 ・溶接作業 ・部品取付 ・仕上げ作業 ・品質チェック・検査 など 図面を確認しながら、 一つひとつ製品を仕上げていく仕事です。 ライン作業ではないため、 ものづくりの工程にじっくり携われます。 必要に応じて、お客様の工場で 作業を行う場合もあります。 ━━━━━━━━━━ 経験を活かせます ━━━━━━━━━━ 以下の経験がある方は大歓迎！ ・配管加工 ・溶接 ・ステンレス加工 ・機械製造 ・工場勤務 ・品質管理・製品管理 学歴不問・ブランクOK。 派遣・契約社員・アルバイトなどから 正社員を目指したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━ 8:30～17:30の日勤のみ。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日です。 新工場で新たなスタートを切りたい方、 これまでの経験を活かして さらにスキルアップしたい方を歓迎します。 まずは工場見学やご相談だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━ ▼会社HP https://tokura-kogyo.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー 富山市秋吉に2026年4月16日オープン✨ アイラッシュサロンのスタッフ募集です♪ //////////// ここがポイント!! //////////// ✅ オープニングスタッフ追加募集♪ ✅ アイリスト未経験OK◎ 美容師免許のみ必須資格 ✅ 最短1ヶ月で施術デビュー ✅ 業績好調！勤続年数に応じて給与UP♪ 頑張ったら頑張った分稼げます！ ✅ 完全週休2日制・残業ほぼナシ！ ✅ 研修・ミーティングは営業時間内！ ✅ 女性スタッフ活躍中！居心地の良い職場 ////////////////////////////////////////// ＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ・まつげ・まゆげパーマを中心とした施術 ・お客様が快適に過ごしていただくための施術 ・カルテ記入、電話・メッセンジャーアプリ対応、 エクセルに個人売上入力などの事務作業 （お客様とのやりとりはメッセンジャーアプリがほとんどで、電話対応は1日に1件程。留守電になっているため折り返しの連絡） ・SNS投稿やWEB作成などの集客作業 強制ではありません！ 書きたい方のみでOK◎ ・希望休も100%通ります！ シフトは毎月月末に決定。 希望休はほぼ100%取得可能です。 （応相談） ・女性のお客様のみとなります。 面倒な事務作業・カルテ記入は最小限！ 接客に集中できる環境です◎ カルテ記入はスマホやタブレットで ササッと入力OK◎ 売上入力は決まったフォーマットに 数字を入れるだけの簡単作業◎ 「施術が終わらなくてカルテが溜まる…」 なんてことはありません！ 接客マナー、カウンセリング方法は イチから教えていきます。 未経験の方も安心してご応募ください！ ✨プライベートも楽しむ！身だしなみ自由 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「髪色が明るいけど大丈夫かな？」 「ネイルはしたいけど…」 と心配な方もいるかもしれません。 ご安心ください！ 当店では、あなたの個性を尊重します。 ネイル、髪色、ピアスなど すべて自由です！ お客様に心地よいサービスを提供し、責任 をもって業務に取り組んでいただける方で あれば、細かい指定は一切ありません！ 現在活躍中のスタッフも、明るい髪色や 素敵なネイルを楽しんでいます！ あなたの「好き」を我慢せず、 のびのびと働ける職場です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【✨1日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出勤・朝礼・開店準備 10:30 お客様対応・施術 13:00 休憩 14:00 午後のお客様対応＆施術 18:30 業務終了・日報提出 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【✨未経験でも安心の研修制度あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩からマンツーマンで技術を学べる研修期間を設けています。 基礎から丁寧に教えるので、安心してデビューできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【✨社員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （元美容師・入社2年目） ──この仕事を始めたきっかけは？ 以前は美容室でアシスタントをしていたんですが、3年経ってもまだスタイリストにはなれず…正直、先が見えずに辞めました。 でも、美容の仕事自体は嫌いじゃなくて。「最短1ヶ月でデビューできる」と知って、挑戦してみようと思ったんです。 ──実際に働いてみてどうでしたか？ 研修は丁寧でわかりやすくて、ほんとに1ヶ月で施術に入れました！ しかも、月給もアシスタント時代より全然高くて（笑）毎月しっかり固定給＋歩合があるので、やっと安心して生活できるようになりました。 ──職場の雰囲気はどうですか？ 完全週休2日で、残業もほとんどないから、プライベートの時間もしっかり確保できます。 人間関係も穏やかで、みんなちゃんと挨拶したり声かけ合ったり、気持ちよく働ける職場だなって感じます。 ──転職を考えている方へメッセージ 美容師免許があるなら、経験ゼロからでも全然OK。 ちゃんと稼げて、ちゃんと休めて、ちゃんとお客様に喜ばれる。 そんな仕事、ここにありますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー ✨富山県高岡市にオープン予定✨ アイラッシュサロンのスタッフ募集です♪ //////////// ここがポイント!! //////////// ✅ オープニングスタッフ募集♪ ✅ アイリスト未経験OK◎ 美容師免許のみ必須資格 ✅ 最短1ヶ月で施術デビュー ✅ 業績好調！勤続年数に応じて給与UP♪ 頑張ったら頑張った分稼げます！ ✅ 完全週休2日制・残業ほぼナシ！ ✅ 研修・ミーティングは営業時間内！ ✅ 女性スタッフ活躍中！居心地の良い職場 ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・まつげ・まゆげパーマを中心とした施術 ・お客様が快適に過ごしていただくための施術 ・カルテ記入、電話・メッセンジャーアプリ対応、 エクセルに個人売上入力などの事務作業 （お客様とのやりとりはメッセンジャーアプリがほとんどで、電話対応は1日に1件程。留守電になっているため折り返しの連絡） ・SNS投稿やWEB作成などの集客作業 強制ではありません！ 書きたい方のみでOK◎ ・希望休も100%通ります！ シフトは毎月月末に決定。 希望休はほぼ100%取得可能です。 （応相談） ・女性のお客様のみとなります。 面倒な事務作業・カルテ記入は最小限！ 接客に集中できる環境です◎ カルテ記入はスマホやタブレットで ササッと入力OK◎ 売上入力は決まったフォーマットに 数字を入れるだけの簡単作業◎ 「施術が終わらなくてカルテが溜まる…」 なんてことはありません！ 接客マナー、カウンセリング方法は イチから教えていきます。 未経験の方も安心してご応募ください！ ✨プライベートも楽しむ！身だしなみ自由 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「髪色が明るいけど大丈夫かな？」 「ネイルはしたいけど…」 と心配な方もいるかもしれません。 ご安心ください！ 当店では、あなたの個性を尊重します。 ネイル、髪色、ピアスなど すべて自由です！ お客様に心地よいサービスを提供し、責任 をもって業務に取り組んでいただける方で あれば、細かい指定は一切ありません！ 現在活躍中のスタッフも、明るい髪色や 素敵なネイルを楽しんでいます！ あなたの「好き」を我慢せず、 のびのびと働ける職場です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【✨1日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出勤・朝礼・開店準備 10:30 お客様対応・施術 13:00 休憩 14:00 午後のお客様対応＆施術 18:30 業務終了・日報提出 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【✨未経験でも安心の研修制度あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングですが、既存店に先輩 アイリストがいるので教育体制は万全！ まずは既存店にて、先輩からマンツーマン で技術を学べる研修期間を設けています。 「未経験同士で手探り」 なんてことはありません。 基礎から丁寧に教えるので、 安心してデビューできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【✨社員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （元美容師・入社2年目） ──この仕事を始めたきっかけは？ 以前は美容室でアシスタントをしていたんですが、3年経ってもまだスタイリストにはなれず…正直、先が見えずに辞めました。 でも、美容の仕事自体は嫌いじゃなくて。「最短1ヶ月でデビューできる」と知って、挑戦してみようと思ったんです。 ──実際に働いてみてどうでしたか？ 研修は丁寧でわかりやすくて、ほんとに1ヶ月で施術に入れました！ しかも、月給もアシスタント時代より全然高くて（笑）毎月しっかり固定給＋歩合があるので、やっと安心して生活できるようになりました。 ──職場の雰囲気はどうですか？ 完全週休2日で、残業もほとんどないから、プライベートの時間もしっかり確保できます。 人間関係も穏やかで、みんなちゃんと挨拶したり声かけ合ったり、気持ちよく働ける職場だなって感じます。 ──転職を考えている方へメッセージ 美容師免許があるなら、経験ゼロからでも全然OK。 ちゃんと稼げて、ちゃんと休めて、ちゃんとお客様に喜ばれる。 そんな仕事、ここにありますよ。

仕事内容 お店の「運営スタッフ」として、お店を爆アゲするお仕事をお願いします！ １：お店の顔になる！ お客様が「こんなパーツ探してるんだけど…」って言ってきたら、一緒にお宝探し！お客さんの「見つかった！」っていう最高の笑顔が見れますよ！ ２：お宝を買い取る！ お客様が持ってきた中古品を査定します。珍しいパーツに出会えたら、マジでテンション上がる！ ３：映えるお店をカッコよく飾る！ 買取した商品をキレイにして、映えるように並べます。まるで自分の部屋みたいに、ワクワクする売り場を作ってみて！ ４：ネットショップの店長さん！ ヤフオクに出品する作業もあります。写真撮影や説明文作りも！全国のお客さんに商品を届ける、ちょっとしたネットショップの店長さん気分です。 ５：かんたんな整備も！ 購入して頂いたタイヤを交換するなど、難しい作業じゃないよ。イチから教えるから安心して！ 【業務の変更範囲】 全ての業務への配置転換あり

仕事内容: ＼ 新工場立ち上げメンバー募集!! ／ 同期多数の一斉スタートです✧ リフト免許は入社後に会社負担で取得OK!! 仕事の多くはリフトを使って行いますが 先輩がリフト練習から丁寧に教えるので 経験がなくても安心してスタートOK◎ マニュアル完備◎12月からは新工場勤務 ゆっくりスキルアップできますよ✧ |◤POINT!!✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨初心者OK・会社負担で資格が取れます 働きながらフォークリフトオペレーターになれます✧ ✨2026年12月、射水市に新工場が完成予定 新しい環境でスタートできるオープニング募集です✧ ✨すべての工程に作業手順書・マニュアルあり 教育体制も充実!! ゆっくりスキルアップできる環境✧ ✨シャワー室完備!! サッパリして帰れます 仕事の汗は会社で流せる✧ピカピカになって帰宅OK✧ ✨家庭都合休OK!! 急なお休みも対応可能 困ったときはお互い様◎無理なく働ける優しい職場✧ ✨地球に優しいアルミのリサイクルメーカー SAN㈱の技術で価値あるインゴットに再生します✧ |◤お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフト作業メインの製造作業 ｜ アルミニウムの溶解・灰絞り ▼具体的なチーム作業▼ 【溶解作業 / ドロドロに溶かす】 ①アルミをフォークリフトや ⠀専用の機械で巨大な炉に投入!! ②火力を調整しながら効率よく ⠀アルミをドロドロに溶かします ③リフトに「攪拌棒」を取り付け ⠀炉内をしっかりかき回します 【灰絞り作業 / 成分を抽出する】 ④炉の表面に浮かんだ「アク」を ⠀リフトに付けた専用ツールですくいます ⑤「灰絞り機」に④をセットし ⠀ボタン操作でギューッと絞ります ⑥絞って抽出したアルミは再利用し ⠀残った灰は専用装置で冷まします 【勤務地について】 〇11月まで…高岡市早川312 ⠀└現在の工場でじっくり研修！ 〇12月以降…射水市沖塚原20番地1 ⠀└ピカピカの新工場へ全員で移動 ⠀└新しい環境で快適に働けます✧ |◤職場の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験歓迎／無資格OK✧ 入社後に免許取得＆先輩が丁寧にOJT教育◎ しっかり手に職が付く好条件 ✅今年12月稼働／NEW OPEN!! 12月からはピカピカの新工場に勤務。 新しい環境で気持ち良く働けます✧ ✅一緒に働く仲間／新メンバー◎ 新工場だから同期入社の新人多数✧ イチから築ける人間関係も嬉しい特典 ✅手厚い研修あり／教育体制充実 免許講習〜運転・荷積み荷降ろし練習等 リフト未経験者も安心のOJT教育

仕事内容: 《続々新規OPEN★新しい仲間を大募集》 旬の食材を使った炉端焼きと炊き立て土鍋ご飯が看板メニューの「ひじょうしき 富山店」にて調理スタッフ（正社員）を募集します！ ◆ひじょうしきってどんなお店？ 富山駅からスグ！店内はシックで落ち着いた雰囲気ながら、木の温もり溢れる居心地の良いお洒落な空間◎囲炉裏を囲んだオープンカウンターで臨場感のある調理風景を間近で体感しながら食べるこだわりのおでんや炉端焼きは絶品です♪ 《具体的な仕事内容》 * 食材の管理 * 仕込み・調理業務 * ホール業務の簡単なサポート * スタッフ教育　など 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！若手でも月給30万円スタートが可能で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 新規店舗出店に伴いメンバー募集！ * 嬉しい選べる公休制度！月8休みも可♪ * 3倍速で成長！挑戦できる環境◎ * 連休取得OK！プライベートも充実◎ * ヒゲ・ネイル・髪色自由で自分らしく♪

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北陸地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 2026年9月29日(火)、富山市内に「富山太郎丸店」がOPENします！ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《New》 ■9月29日(火) 富山太郎丸店（富山市内） ■11月中旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 2027年1月1日オープン予定！ 介護施設（グループホーム）にて 介護業務を行っていただける 正社員をオープニングスタッフにて 募集しております。 施設名：けあビジョンホーム富山（富山県富山市八尾町大杉312） オープニングスタッフと なりますので皆さん一緒の スタートになります。 ＜お仕事説明会開催＞ 会場（全日程） 八尾コミュニティーセンター（富山市八尾町井田126番地） 日程 ＜9月＞ 10日（木）、16日（水）、17日（木）、21日（月・祝日）、22日（火・祝日）、23日（水・祝日） ＜10月＞ 7日（水）、8日（木）、9日（金）、14日（水）、15日（木）、21日（水）、22日（木）、23日（金）、28日（水）、29日（木）、30日（金） ＜11月＞ 11日（水）、12日（木）、13日（金）、18日（水）、19日（木）、25日（水）、26日（木）、27日（金） 時間（全日程） 1回目／10:00～ 2回目／14:00～ ※基本は17:00までとなりますが、金曜日に限り16:00までとなります 備考 面接希望の方は事前に連絡を頂きたい。 履歴書持参でお願いします。 また12月からは施設内にてお仕事説明会を 随時開催致します（要予約） ＜気になる点は何でも相談OK＞ 応募や検討するにあたり気になる点が ある方はお気軽にご相談ください。 応募フォームからの問い合わせもOK 不安な点があれば一緒に解決策を見つけましょう。 ＜主なお仕事内容＞ グループホームの施設内において ご利用者様が安心して 生活できる場になるよう 介護サポート業務をお願いします。 ＜オススメPOINT＞ ・オープニングスタッフ ・正社員としての安定雇用 ・新規開設の施設（グループホーム） ・介護職経験が活かせる ・正社員として責任もって働ける

仕事内容 2026年9月29日(火)、富山市内に「富山太郎丸店」がOPENします！ ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《New》 ■9月29日(火) 富山太郎丸店（富山市内） ■11月中旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北陸地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北陸地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、一般事務、受付 *＼ アピールポイント ／* ✅未経験OK！(専門的な知識は一切不要！) ✅来店されたお客様の対応がメイン ✅時短勤務制度もあり、女性多数活躍中！ ✅冷暖房が効いた、快適室内作業◎ サービスステーション（ガソリンスタンド）へ ご来店されたお客様の受付業務をお任せ！ 【具体的な内容】 ◇自動車保険の更新や損害保険の加入の際の ご案内や新規のお申込み対応 ◇電話対応 ◇車検のお申込み ◇オイル・タイヤ交換などの自動車整備のお申込み など メインの業務は保険の更新手続き、加入時のご案内、 新規お申込み対応になります！ 弊社の車販売の担当者から紹介されたお客様や、 普段から車検・整備やガソリンスタンドなどを ご利用いただいているお客様の対応のため、 安心して勤務可能です♪ 事務所内に常にスタッフがいるので、 不明点があればすぐに解消できる環境です◎ お客様に聞かれて分からないことがあれば、 すぐスタッフを呼んでくださいね！ 新店舗「ワンダフルセルフ羽根（仮称）」は 2026年9月オープンになります。 それまでの期間は、富山市内の系列店舗での 研修・勤務となります。

仕事内容 2026年9月29日(火)、富山市内に「富山太郎丸店」がOPENします！ ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《New》 ■9月29日(火) 富山太郎丸店（富山市内） ■11月中旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 14KITCHENのキッチンカーで、お客様へ「美味しい」と「笑顔」を届けるお仕事です。 正社員として、現場のオペレーションから将来的な運営管理まで幅広く携わっていただきます。 ＼＼アピールポイント4つ／／ ✅オープニングスタッフ募集！ あなたの飲食経験を存分に活かせる環境です！ ✅毎日違う場所でワクワク働ける！ 富山県・石川県内のイベントやお祭りなど、日々異なる環境で新鮮な気持ちで働けます。 ✅お客様の声を直接聞ける！ 自らの手で提供したフードで、お客様から「美味しかった！」「ありがとう！」と直接言っていただけるやりがいがあります。 ✅将来の独立・運営スキルが身につく！ キッチンカーの運営ノウハウを働きながら学べるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 売り上げの歩合もあり。 ■ 具体的な仕事内容 ・キッチンカーでの調理・盛り付け ・接客・レジ対応 ・ドリンク・フードの提供 ・イベント会場での販売 ・商品補充・在庫管理 ・営業終了後の片付け・清掃 ・SNS用写真撮影やアカウント運用のお手伝い ・アルバイト・パートスタッフの指導・育成 ■ 仕事の学び方 入社後は、充実した研修制度をご用意しています。 先輩スタッフが同乗し、接客の基本から調理の手順、キッチンカー特有の準備・片付けまで、一から丁寧にOJTでサポートします。 未経験の方でも安心して業務を習得できる環境です。 ■ 仕事のやりがい 私たちは「食」を通じて笑顔と感動を届けることを大切にしています。 自分の作った料理や接客が、目の前のお客様の笑顔に直結する瞬間は、大きな達成感を得られます。 地域を元気にし、イベントを一緒に盛り上げる実感を持てる素晴らしいお仕事です。 ■ 1日のスケジュール ※出店するイベントにより時間は変動します。 （例：10:00〜18:00のイベント出店の場合） 08:00… 出社、食材や包材の在庫確認・積込み、出発 09:30… イベント会場到着、設営・開店準備 10:00… 営業開始（調理・接客・販売をスタッフと連携して行います） 13:00… 休憩（交代で60分休憩） 18:00… 営業終了、片付け・清掃、売上確認 19:30… 帰社、翌日の準備、退勤

仕事内容 ・新規コースでの３ｔトラック ・富山県内のドラッグストア、スーパー、外食店舗への配送 ・日配商品(カゴ台車)、冷凍食品 ・カゴ台車で１ヶ所積み、6～10ヶ所下ろし(一部、手下しあり) ・フォークリフトの使用はありません。 ※独り立ちするまで約2週間程度です(人による)。 トナミコールドロジスティクス株式会社は、冷凍・冷蔵食品を専門に運ぶ物流会社です。 スーパーやドラッグストア、飲食店など、皆さんの普段の食生活を支えている“なくてはならない仕事”をしています。 コロナ禍でも物流は止まることなく、多くの方の生活を支えてきました。 最近では冷凍食品市場もどんどん拡大しており、将来性のある業界としても注目されています。 「社会に必要とされる仕事がしたい」という方には、ぴったりの会社です！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

仕事内容: ＼ 力仕事なし!! 新工場でオープニング募集 ／ リフト作業メイン✧手作業での重い移動はなし✧ リフトやカンタンな機械操作を中心とした アルミのリサイクル業務をお任せします。 全工程に手順書・マニュアル完備で安心◎ 応募時にリフト免許は不要✧入社後に取得OK 20代〜40代の同期と一緒にスタートしましょう✧ ───────────────────── ✨point!! ───────────────────── ✨初心者OK・会社負担で資格が取れます 働きながらフォークリフトオペレーターになれます✧ ✨2026年12月、射水市に新工場が完成予定 新しい環境でスタートできるオープニング募集です✧ ✨すべての工程に作業手順書・マニュアルあり 教育体制も充実!! ゆっくりスキルアップできる環境✧ ✨シャワー室完備!! サッパリして帰れます 仕事の汗は会社で流せる✧ピカピカになって帰宅OK✧ ✨家庭都合休OK!! 急なお休みも対応可能 困ったときはお互い様◎無理なく働ける優しい職場✧ ✨地球に優しいアルミのリサイクルメーカー SAN㈱の技術で価値あるインゴットに再生します✧ ──────────────────── ■ お仕事内容 ──────────────────── リフト作業メインの製造作業 ｜ アルミドロス（不純物）の粉砕・混合 ▼具体的なチーム作業▼ 【粉砕作業 / 細かく分ける】 塊をリフトで機械へ投入。 機械で細かく砕いたあと 巨大なふるい機にかけて 再利用できるアルミの粉を きれいに仕分けします 【混合作業 / 混ぜ合わせる】 仕分けしたアルミの粉を 正確に計量し混合機へ投入!! ボタンを押すと自動で混ざります 最後は指定の袋（フレコン）に詰めて 重さを調整すれば完了です◎ 【担当業務についての安心ポイント】 メイン業務はあなたの希望や適性、 人員配置をしっかり考慮して決定します✧ 【勤務地について】 〇11月まで…高岡市早川312 ⠀└現在の工場でじっくり研修！ 〇12月以降…射水市沖塚原20番地1 ⠀└ピカピカの新工場へ全員で移動 ⠀└新しい環境で快適に働けます✧ ──────────────────── ■ 職場の特徴 ──────────────────── ✅手厚い研修あり／未経験大歓迎 入社後に免許取得＆先輩が丁寧にOJT教育◎ しっかり手に職が付く好条件 ✅今年12月稼働／NEW OPEN!! 12月からはピカピカの新工場に勤務。 新しい環境で気持ち良く働けます✧ ✅一緒に働く仲間／新メンバー◎ 新工場だから同期入社の新人多数✧ イチから築ける人間関係も嬉しい特典 ✅作業手順書完備／迷わず安心✧ 手作業での重い運搬などは一切なし!! マニュアル通りに進める安心の作業

仕事内容 2026年9月29日(火)、富山市内に「富山太郎丸店」がOPENします！ ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《New》 ■9月29日(火) 富山太郎丸店（富山市内） ■11月中旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事情報 ● 仕事内容 食材・包材などの発注、在庫管理、検収、衛生管理、献立作成補助や現場業務補助などをお願いします。いろいろな場面で活躍できるお仕事です。未経験の方やブランクある方、復職に不安がある方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 ハーベストの想い 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ ハーベストの求める人物像 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ 仕事のやりがい 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ いままでの経験を活かそう ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

仕事内容 ピットスタッフの仕事は、お客様の車を直接触って、メンテナンスや取り付けを行う専門的な業務が中心です。 オートインのピットスタッフの主な仕事内容 １：タイヤ・ホイールの交換・取り付け タイヤの溝が減ったり、古くなったりしたタイヤを新しいものに交換します。 季節ごとに夏タイヤと冬タイヤ(スタッドレスタイヤ)を付け替えたりもします。 タイヤの空気圧をチェックしたり、バランスを調整したりするのも大切な仕事です。 ２：オイル交換 エンジンオイルやミッションオイルなど、車の種類に応じた適切なオイルに交換します。 オイルフィルターの交換も同時に行うことが多いです。 ３：バッテリー交換 寿命が来た車のバッテリーを新しいものに交換します。 バッテリーの状態をチェックして、交換時期をお客様に伝えることもあります。 ４：ライト・ワイパーなどの部品交換 車のヘッドライトやテールランプの電球交換、ワイパーブレードの交換など、比較的簡単な部品の交換も行います。 ５：車検・点検の補助 車検や定期点検の際に、整備士の指示に従って車の状態を確認したり、簡単な分解・組立作業を手伝ったりします。整備スキルが上がってこればどんどん整備をお任せして将来的には整備士資格や検査員資格も取得することができます。

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

仕事内容 【新工場立ち上げメンバー募集】 「これまでの製造経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「新しい工場づくりにも携わってみたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━ オープニングスタッフ募集 ━━━━━━━━━━ 2026年秋、富山西IC近くに富山工場がオープン予定！ 今回は新工場の立ち上げに伴う、 組立・製造スタッフの募集です。 新しい職場の立ち上げから携われるため、 これまでの経験を活かしながら 新たなキャリアに挑戦できます。 富山工場稼働までは、 富山営業所または富山第2工場での勤務となります。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇月給23万円～35万円 〇賞与年2回（計4ヶ月分・業績による） 〇完全週休2日制（土日祝休み） 〇年間休日120日 〇日勤のみ 〇新工場オープニングスタッフ 〇製造経験を活かせる 〇資格取得・セミナー受講支援あり 〇工場見学OK 〇学歴不問・ブランクOK ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 半導体製造装置・真空装置・ ガス供給装置などの組立・製造をお願いします。 具体的には、 ・装置の組立 ・配線作業 ・部品の取り付け ・製品確認 ・品質チェック ・製造工程管理の補助 など。 ライン作業ではなく、 図面を見ながら1台ずつ組み立てていく ものづくりのお仕事です。 完成まで携われるため、 「自分がつくった」という達成感を 感じられるのも魅力です。 必要に応じて、 お客様の工場で作業を行う場合もあります。 ━━━━━━━━━━ 経験を活かしてステップアップ ━━━━━━━━━━ 工業製品の製造経験がある方は大歓迎！ ・機械組立の経験 ・配線作業の経験 ・工場勤務の経験 ・半導体関連製造の経験 ・品質管理の経験 ・製品管理の経験 など、これまでの経験を活かせます。 派遣・契約社員・アルバイトなどから 正社員を目指したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━ 新工場の立ち上げに携われる ━━━━━━━━━━ 新工場のオープニングメンバーとして、 新しい環境でスタートできます。 これまでの製造経験を活かしながら、 新しい工場づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ━━━━━━━━━━ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━ 勤務は8:30～17:30の日勤のみ。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日。 夏季休暇・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━ 戸倉工業株式会社では、 半導体関連装置をはじめ、 真空装置・ガス供給装置などの製造に携わっています。 近年は航空宇宙関連の実験設備にも 携わるなど、幅広いものづくりに 取り組んでいます。 資格取得費用の会社補助や セミナー受講支援もあり、 働きながらさらなるスキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ まずは工場見学だけでもOK！ 「仕事内容を詳しく知りたい」 「新工場について話を聞きたい」 という方もお気軽にお問い合わせください。 WEB応募は24時間受付中です。 お電話でのお問い合わせも歓迎しています。 ▼会社HP https://tokura-kogyo.co.jp/

仕事内容: ▼ 年間休日121日。休みの予定を立てて働けます 勤務地は富山県富山市。これから開く拠点のオープニングスタッフを募ります。 私たちは資材の管理と配送の手配を、記録までまとめて引き受けています。 「どんな取引先か」 担当しているのは建材を扱う商社です。 長さのあるものは二人で運ぶ決まりで、無理をさせない体制を組んでいます。 種類が多いので、置き場所を覚えると仕事の速さが変わります。 「 勤務中のながれ 」 20:30 朝礼と担当の割り振り 21:00 受け入れと検品 00:00 休憩 01:00 仕分けと梱包 04:30 在庫更新と実績入力 05:30 おつかれさまでした ※夜勤帯の一例です。 「受け持っていただく作業」 ▼構内の片づけ 作業を終えた区画を片づけ、次に備えます。 片づける順番も決められています。 ▼棚卸の数え上げ 棚にある数を数え、記録と食い違いがないかを見ます。 数える範囲は担当ごとに割り振られます。 ▼出庫の記録 持ち出した分を、そのつどツールに残していきます。 誰がいつ動かしたかが後から追える形にします。 ▼時間指定の確かめ 届け先の希望時間を見て、便を選びます。 指定のあるものには印がついています。 ▼ 職場の様子 台車や運搬の器具がそろっており、抱えて歩く場面はまずありません。 体の負担を軽くする道具はひととおり用意しています。 無理をさせない運び方が決まりになっています。 ▼ 社内ツールのこと その日の実績は、決まった欄に数字を入れるだけです。 毎日同じながれなので、慣れれば数分で終わります。 持ち帰る書類はありません。 ● 6つの区切り 受け入れ → 検品 検品 → 棚入れ 棚入れ → 在庫更新 在庫更新 → 出荷受付 出荷受付 → 積込段取り 積込 → 送り出し 同じ職場で長く続けたい方に向いた募集です。 ご応募とお問い合わせをお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✦ː─────────────────── ＼ 2026年9月下旬 NewOPEN ／ 職場に不満はないけれど、正直つまらない！ そんな思いでもやもやしていませんか？ 他にはないちょっと面白い飲食店を展開する 超成長企業で富山の街を盛り上げる！ ───────────────────ː✦ 2026年9月下旬NewOPEN！居酒屋でもない、静かなバーでもない、ワイワイ飲める富山唯一のストリート＆ダイニングバー業態「VAMOS -バモス」にて、オープニングスタッフ（店舗スタッフ／正社員）を募集します！ ◆VAMOS -バモスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザ・タコス・テキーラを片手に、最高に熱くて騒がしい時間を共有する、富山唯一の場所◎居酒屋の定番感や、バーの静寂といった型にはまらない、海外の街角のような自由な空気感が魅力！乾杯した瞬間から店内のテンションは最高潮へ！ 「飲みたいだけ飲み、食べたいだけ食べ、笑って帰る」そんな飾らないスタンスを大切にしています。ゲストの「最高に楽しい夜」を、私たちと一緒に創り上げませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＊売上・予約の管理 ＊簡単な調理・盛り付け ＊接客業務 ＊スタッフ教育 など 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイルです！キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります♪ 《2026年9月下旬OPENの新しいお店》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい店舗だからこそ、面倒な人間関係はナシ。同期と一緒にゼロからお店をつくる楽しさを体感できます！オープニングならではのワクワク感を味わえるのは今だけ。仲間と一緒に新しい文化を創っていきましょう。 《学歴や経験よりも、これからを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「〇〇大学卒業しました！」「飲食店での経験〇年です！」といった立派な学歴や経験がなくても大丈夫です◎「新しい環境でリスタートしたい」「心機一転、おもしろそうな会社で正社員として頑張ってみたい」そんな素直な前向きさがあれば大歓迎！未経験からでも基礎から学べる研修制度があり、あなたのペースでしっかり成長していけます！ ◆株式会社99について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「富山の”まち”を面白くする」をテーマに、面白い店舗を展開していく新会社。豊かな自然と人の温かさが魅力の“富山”を拠点に、飲食店やヘアサロンをプロデュース！地域の魅力を食や美容で発信し、若手社員が新業態の立ち上げや店舗プロデュースにも挑戦できる、“ゼロからイチを生み出す”自由な文化が根付いています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼オープニングスタッフで働くチャンス／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9月下旬OPEN予定！オープニングスタッフの募集ですので、煩わしい人間関係など一切ありません♪みんな一緒にスタートできる貴重なタイミングで、一緒に楽しいお店を創っていきませんか？ ＼＼最短数か月で店長に！スピード昇格可／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗拡大に伴いポジションがどんどん増加中。頑張り次第では最短数ヶ月で店長昇格も可能！店長になれば月給50万円以上の待遇も目指せます。年齢や経験に関係なく、実力で評価される環境です。 ＼＼キャリアの選択肢が広がる環境／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界のキャリアは店長だけではありません。当社は今後も多角的な事業展開を見据えているため、現場のプロとしてだけではなく、新業態の企画や立ち上げに関わるチャンスも。事業拡大に伴い、あなたの個性を活かせる新しい役割が次々と生まれています。 ＼＼もうおしゃれは我慢しない！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲも自由！働き手の個性を活かしたオシャレなお店を創っていきたいと思っていますので、“自分らしいスタイル”のまま働くことができます♪ ＼＼希望に合わせて働き方が選べる♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月のお休み日数は、あなた次第！「ガッツリ働いて、たくさん学んで、たくさん稼ぎたい！」「しっかり働いて、私生活も楽しんで、長く頑張りたい！」どちらの希望にもお応えします◎

仕事内容: ＼ 工場内でほぼ乗りっぱなしOKのリフト作業 ／ 未経験OK✧手積み・手降ろし一切なし!! リフト免許は入社後に会社負担で取得可能!! カウンターリフトを使用した 原料や製品の出し入れや運搬をお任せ◎ 先輩がリフト練習からサポートするので 経験がなくても安心してスタートOK◎ 全工程マニュアル完備◎12月からは新工場勤務 初心者からゆっくりスキルアップできますよ✧ ◤ POINT!! ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ✨初心者OK・会社負担で資格が取れます 働きながらフォークリフトオペレーターになれます✧ ✨2026年12月、射水市に新工場が完成予定 新しい環境でスタートできるオープニング募集です✧ ✨福利厚生充実!! 資格取得も応援します 各種祝い金や特別休暇など嬉しい制度多数あります✧ ✨すべての工程に作業手順書・マニュアルあり 教育体制も充実!! ゆっくりスキルアップできる環境✧ ✨地球に優しいアルミのリサイクルメーカー SAN㈱の技術で価値あるインゴットに再生します✧ ・。・。・。・。・。・。・。・。・ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトオペレーター ｜ アルミ製品の入出荷作業 ▼具体的なお仕事▼ 【入荷 / 届いたものを運ぶ】 ・トラックから大きな袋や箱、 ⠀パレットなどをリフトで下ろす ・工場内倉庫に運搬する ・届いた資材の数や名前をチェック ・原料に不備がないかチェック 【出荷 / 発送するものを出す】 ・リストを見て指定の製品を準備 ・トラックへリフトで積み込む ・出荷前の最終チェックを行う 【その他の仕事】 ・倉庫内の整理や、簡単な掃除 【勤務地について】 〇11月まで…高岡市早川312 ⠀└現在の工場でじっくり研修！ 〇12月以降…射水市沖塚原20番地1 ⠀└ピカピカの新工場へ全員で移動 ⠀└新しい環境で快適に働けます✧ ・。・。・。・。・。・。・。・。・ ◤ 職場の特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験歓迎／無資格OK✧ 入社後に免許取得＆先輩が丁寧にOJT教育◎ しっかり手に職が付く好条件 ✅今年12月稼働／NEW OPEN!! 12月からはピカピカの新工場に勤務。 新しい環境で気持ち良く働けます✧ ✅一緒に働く仲間／新メンバー◎ 新工場だから同期入社の新人多数✧ イチから築ける人間関係も嬉しい特典 ✅手厚い研修あり／教育体制充実 免許講習〜運転・荷積み荷降ろし練習等 リフト未経験者も安心のOJT教育 ・。・。・。・。・。・。・。・。・

仕事内容: ※オープニングスタッフ募集です！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①業界・職種未経験者歓迎！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③国籍問わず多くの方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 飲食店スタッフ 【社員の年収例】 ・年収720万円（50万円+インセンティブ/SV/入社6年目） ・年収600万円（45万円＋インセンティブ/料理長/入社5年目） ・年収480万円（37万+インセンティブ/店長/入社3年目） ・年収350万円（26万円+インセンティブ／スタッフ／入社1年目） 【給与】 月給260,000円〜450,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・調理業務 ・配膳 ・接客 ・皿洗い ・メニュー表の作成 ・料理やドリンクメニュー開発 ・シフト組み ・店舗運営管理業務 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・外国籍の方も歓迎！ ・この求人は18歳-55歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン、店長、家電量販店サービス業、軽作業、 ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ・有給休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜浮世え 岐阜駅前店＞ 岐阜県岐阜市神田町８丁目９−２ 白木ビル ３階 ＜酔っ手羽 富山店＞ 富山県富山市桜町２丁目４‐１ MELビル ２Ｆ ＜屋号トロ壱 名駅3丁目店＞ 愛知県名古屋市中村区名駅３丁16-13 ＜サケビヨリ 札幌店＞ 北海道札幌市中央区北１条西３丁目3-24 札幌中央ビル ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 宮城県仙台市青葉区中央３丁目1-3 ５階 ＜椿屋・善之助＞ 宮城県仙台市青葉区中央３丁目6-1 TRビル ８階 ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 長野県松本市中央１丁目5-3 ロングタイムアベニュー １階-a ＜夜酔・炭次郎＞ 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビルB1 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 千葉県千葉市中央区富士見２丁目4-15 第一東和ビル ４階 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

仕事内容: ※オープニングスタッフ募集です！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①経験を活かせる！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③調理経験がある方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 料理長 【給与】 400,000円〜600,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・メニュー開発 ・食材の仕入れ・管理 ・原価・コスト管理 ・スタッフの指導・育成 など。 【求める人材】 ・飲食店にて調理経験のある方 ・この求人は18歳-55歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・飲食店にて料理長経験のある方 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※店長、飲食店、調理スタッフ、居酒屋、 フレンチ、イタリアン、中華料理、和食、 エスニック、インド料理、ラーメン屋など 色んな経験者の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜浮世え 岐阜駅前店＞ 岐阜県岐阜市神田町８丁目９−２ 白木ビル ３階 ＜酔っ手羽 富山店＞ 富山県富山市桜町２丁目４‐１ MELビル ２Ｆ ＜屋号トロ壱 名駅3丁目店＞ 愛知県名古屋市中村区名駅３丁16-13 ＜サケビヨリ 札幌店＞ 北海道札幌市中央区北１条西３丁目3-24 札幌中央ビル ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 宮城県仙台市青葉区中央３丁目1-3 ５階 ＜椿屋・善之助＞ 宮城県仙台市青葉区中央３丁目6-1 TRビル ８階 ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 長野県松本市中央１丁目5-3 ロングタイムアベニュー １階-a ＜夜酔・炭次郎＞ 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビルB1 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 千葉県千葉市中央区富士見２丁目4-15 第一東和ビル ４階 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

仕事内容: 《オープニングスタッフ募集！》 2025年11月、富山市桜町に新しくOPENする「フォーピース食堂」。釜飯と豊富なお酒が楽しめるお洒落な新店舗で、調理スタッフ（正社員）を募集します！立ち上げから関わりたい方、必見です！ 《具体的な仕事内容》 * 食材の管理 * 仕込み・調理業務 * ホール業務の簡単なサポート * メニュー開発　など 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！若手でも月給30万円スタートが可能で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 新規OPEN！立ち上げメンバー募集！ * 3倍速で成長可能！研修制度あり◎ * オープニングなので煩わしい人間関係なし♪ * ヒゲ・ネイル・髪色自由で自分らしく★ * 連休取得OK！プライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✦ː─────────────────── ＼ 2026年9月下旬 New OPEN ／ 富山でいちばんアツい場所！ 制服の着こなしも、接客スタイルも あなたらしさ全開で楽しめる♪ 未経験歓迎♪経験・学歴一切不問！ ───────────────────ː✦ 2026年9月下旬NewOPEN！居酒屋でもない、静かなバーでもない、ワイワイ飲める富山唯一のストリート＆ダイニングバー業態「VAMOS -バモス」にて、オープニングスタッフ（調理補助スタッフ／正社員）を募集します！ ◆VAMOS -バモスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザ・タコス・テキーラを片手に、最高に熱くて騒がしい時間を共有する、富山唯一の場所◎居酒屋の定番感や、バーの静寂といった型にはまらない、海外の街角のような自由な空気感が魅力！乾杯した瞬間から店内のテンションは最高潮へ！ 「飲みたいだけ飲み、食べたいだけ食べ、笑って帰る」そんな飾らないスタンスを大切にしています。ゲストの「最高に楽しい夜」を、私たちと一緒に創り上げませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＊食材の管理 ＊簡単な調理・盛り付け ＊ホール業務の簡単なサポート ＊スタッフ教育 など 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイルです！キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります♪ 《2026年9月下旬OPENの新しいお店》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい店舗だからこそ、面倒な人間関係はナシ。同期と一緒にゼロからお店をつくる楽しさを体感できます！オープニングならではのワクワク感を味わえるのは今だけ。仲間と一緒に新しい文化を創っていきましょう。 《学歴や経験よりも、これからを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「〇〇大学卒業しました！」「飲食店での経験〇年です！」といった立派な学歴や経験がなくても大丈夫です◎「新しい環境でリスタートしたい」「心機一転、おもしろそうな会社で正社員として頑張ってみたい」そんな素直な前向きさがあれば大歓迎！未経験からでも基礎から学べる研修制度があり、あなたのペースでしっかり成長していけます！ ◆株式会社99について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「富山の”まち”を面白くする」をテーマに、面白い店舗を展開していく新会社。豊かな自然と人の温かさが魅力の“富山”を拠点に、飲食店やヘアサロンをプロデュース！地域の魅力を食や美容で発信し、若手社員が新業態の立ち上げや店舗プロデュースにも挑戦できる、“ゼロからイチを生み出す”自由な文化が根付いています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼オープニングスタッフで働くチャンス／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9月下旬OPEN予定！オープニングスタッフの募集ですので、煩わしい人間関係など一切ありません♪みんな一緒にスタートできる貴重なタイミングで、一緒に楽しいお店を創っていきませんか？ ＼＼最短数か月で店長に！スピード昇格可／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗拡大に伴いポジションがどんどん増加中。頑張り次第では最短数ヶ月で店長昇格も可能！店長になれば月給50万円以上の待遇も目指せます。年齢や経験に関係なく、実力で評価される環境です。 ＼＼キャリアの選択肢が広がる環境／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界のキャリアは店長だけではありません。当社は今後も多角的な事業展開を見据えているため、現場のプロとしてだけではなく、新業態の企画や立ち上げに関わるチャンスも。事業拡大に伴い、あなたの個性を活かせる新しい役割が次々と生まれています。 ＼＼もうおしゃれは我慢しない！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲも自由！働き手の個性を活かしたオシャレなお店を創っていきたいと思っていますので、“自分らしいスタイル”のまま働くことができます♪ ＼＼希望に合わせて働き方が選べる♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月のお休み日数は、あなた次第！「ガッツリ働いて、たくさん学んで、たくさん稼ぎたい！」「しっかり働いて、私生活も楽しんで、長く頑張りたい！」どちらの希望にもお応えします◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅レア求人★オープニングスタッフ募集 ✅富山のまちを“面白く”する新業態！ ✅嬉しい選べる公休制度あり ✅髪色・ヒゲ・ネイル自由で個性を発揮♪ ✅年齢・経験関係なく挑戦できる環境 2026年9月下旬NewOPEN！居酒屋でもない、静かなバーでもない、ワイワイ飲める富山唯一のストリート＆ダイニングバー業態「VAMOS -バモス」にて、オープニングスタッフ（ホールスタッフ／正社員）を募集します！ ◆VAMOS -バモスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザ・タコス・テキーラを片手に、最高に熱くて騒がしい時間を共有する、富山唯一の場所◎居酒屋の定番感や、バーの静寂といった型にはまらない、海外の街角のような自由な空気感が魅力！乾杯した瞬間から店内のテンションは最高潮へ！ 「飲みたいだけ飲み、食べたいだけ食べ、笑って帰る」そんな飾らないスタンスを大切にしています。ゲストの「最高に楽しい夜」を、私たちと一緒に創り上げませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＊接客対応 ＊料理やドリンクの提供 ＊キッチン業務の簡単なサポート ＊スタッフ教育 など 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイルです！キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります♪ 《2026年9月下旬OPENの新しいお店》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい店舗だからこそ、面倒な人間関係はナシ。同期と一緒にゼロからお店をつくる楽しさを体感できます！オープニングならではのワクワク感を味わえるのは今だけ。仲間と一緒に新しい文化を創っていきましょう。 《学歴や経験よりも、これからを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「〇〇大学卒業しました！」「飲食店での経験〇年です！」といった立派な学歴や経験がなくても大丈夫です◎「新しい環境でリスタートしたい」「心機一転、おもしろそうな会社で正社員として頑張ってみたい」そんな素直な前向きさがあれば大歓迎！未経験からでも基礎から学べる研修制度があり、あなたのペースでしっかり成長していけます！ ◆株式会社99について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「富山の”まち”を面白くする」をテーマに、面白い店舗を展開していく新会社。豊かな自然と人の温かさが魅力の“富山”を拠点に、飲食店やヘアサロンをプロデュース！地域の魅力を食や美容で発信し、若手社員が新業態の立ち上げや店舗プロデュースにも挑戦できる、“ゼロからイチを生み出す”自由な文化が根付いています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼オープニングスタッフで働くチャンス／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9月下旬OPEN予定！オープニングスタッフの募集ですので、煩わしい人間関係など一切ありません♪みんな一緒にスタートできる貴重なタイミングで、一緒に楽しいお店を創っていきませんか？ ＼＼最短数か月で店長に！スピード昇格可／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗拡大に伴いポジションがどんどん増加中。頑張り次第では最短数ヶ月で店長昇格も可能！店長になれば月給50万円以上の待遇も目指せます。年齢や経験に関係なく、実力で評価される環境です。 ＼＼キャリアの選択肢が広がる環境／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界のキャリアは店長だけではありません。当社は今後も多角的な事業展開を見据えているため、現場のプロとしてだけではなく、新業態の企画や立ち上げに関わるチャンスも。事業拡大に伴い、あなたの個性を活かせる新しい役割が次々と生まれています。 ＼＼もうおしゃれは我慢しない！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲも自由！働き手の個性を活かしたオシャレなお店を創っていきたいと思っていますので、“自分らしいスタイル”のまま働くことができます♪ ＼＼希望に合わせて働き方が選べる♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月のお休み日数は、あなた次第！「ガッツリ働いて、たくさん学んで、たくさん稼ぎたい！」「しっかり働いて、私生活も楽しんで、長く頑張りたい！」どちらの希望にもお応えします◎

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 新規OPEN！立ち上げメンバー募集！ * 3倍速で成長可能！研修制度あり◎ * オープニングなので煩わしい人間関係なし♪ * ヒゲ・ネイル・髪色自由で自分らしく★ * 連休取得OK！プライベートも充実！ 2025年11月、富山市桜町に新しくOPENする「フォーピース食堂」。釜飯と豊富なお酒が楽しめるお洒落な新店舗で、調理スタッフ（正社員）を募集します！立ち上げから関わりたい方、必見です！ 《具体的な仕事内容》 * 食材の管理 * 仕込み・調理業務 * ホール業務の簡単なサポート * メニュー開発　など 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！若手でも月給30万円スタートが可能で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 ＼日勤のみ×安定インフラ案件／ 高速道路の維持管理サポートスタッフ｜未経験歓迎 ―― 社会インフラを支える、責任ある仕事です ―― 当社は、北陸エリアを中心に高速道路の安全を守る業務を行っています。 今回は、北陸エリアにて高速道路の維持管理業務に携わる警備スタッフ（未経験OK）を募集します。 ■仕事内容 高速道路の維持管理業務において、現場の安全確保・監視業務を担当していただきます。 ・高速道路上での維持管理作業の安全監視 ・作業員の動きや周囲状況の確認 ・現場の安全確保（保安業務） 👉工事作業そのものではなく、現場全体の安全を守る役割です。 👉規制業務（コーン設置など）は作業員が行うため、基本的には規制後の安全見守りを行っていただきます。 ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00（日勤のみ） ・夜勤なし、三交代なし ・残業ほぼなし（作業進行に応じて多少発生する可能性あり） 👉生活リズムを崩さず、安定して働けます ■業務の進め方 ・現場は2名体制 ・30分ごとに役割を交代しながら業務を行います 👉長時間同じ作業を続けるのではなく、メリハリをつけて働く環境です。 ■未経験でも安心 ・最初は先輩と一緒に現場へ同行 ・業務の流れや安全管理のポイントから学べます 👉警備・インフラ業界が初めての方も歓迎です ■応募について 現在、体制強化のための募集となります。 応募状況によっては面談をお断りする場合もございますので、 ご興味をお持ちの方はお早めにご応募ください。

仕事内容 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅月給換算32万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことも検討しています。 もちろん、 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

仕事内容 ・集団プログラム企画／運営 ・自由時間の見守り支援 ・送迎 ・拠点事務作業 など 求める人物像 ■こんな方をお待ちしています！ ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 教室の特徴 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設！集団療育を強みとする「こぱんはうすさくら」と個別療育を強みとする「ヴィスト」のエッセンスも取り入れたこれまでにないサービスを提供しています。 入社についての注意事項 ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきま す。 スタッフの声 人間関係が良好で仲良く楽しく仕事ができます。上司との面談も頻繁にあるので、不安を解消しやすい環境です。やりたいことを素直にやってみたいと言える、わからないことを素直に質問できる職場環境が魅力の1つだと思います。スタッフ間のコミュニケーションが活発で連携がしっかり計れています。 休日・休暇 ＜休日＞ 日曜日定休／年間休日123日 ※将来的に体制安定後、全日開所を予定しております。その場合はシフト制（週休２日制）となります。 ＜休暇＞ 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与、昇給あり ・外部研修費補助あり ・駐車場あり（自己負担なし） 研修制度 ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、プログラミング勉強会、心理学勉強会、メンター制度など）※ミチルワアカデミーとは：ヴィストが所属する株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修機関。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 働きやすい職場 ・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月10H以下。メリハリのある働き方を大切にしています。 ・産休／育休の取得実績100％。ブランクOK ！女性管理職比率は40％以上と、女性も安心 して長期キャリア形成を目指せる環境です。 ・子育て支援手当あり！ ・賞与は年に2回支給実績があります。 ・副業OK！社員のキャリア形成を応援! ・他事業部やグループ会社各社との交流あり 事業部の枠を超えて成長の機会があります。 キャリアアップ 未経験スタートが半数以上！年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。 【例】20代社員A(未経験)：児童指導員とし て入社⇒管理者(3年目) 【例】30代社員B(未経験)：児童指導員とし て入社⇒新拠点準備室長(1年5ヵ月目)⇒管理 者代行・新拠点準備室長(1年7ヶ月目)⇒管理 者(2年2ヵ月目) 【例】30代社員C(経験者)：児童指導員とし て入社⇒児童発達支援管理責任者(1年目)⇒ 管理者(5年目)

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、シフトを選べる、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、入社日応相談 - 職種 - ショップスタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 最初はレジ打ち・検品・商品陳列業務から始め、徐々に接客・商品管理・仕入れ発注業務なども行っていただきます。 お客様へのお声がけも徐々に慣れていきましょう♪ 慣れてきたら、販売以外にも働き方は様々です。 アパレル担当者はデザイナーと企画、制作に携わり、雑貨担当者はバイヤーアシスタントとなって国内外の展示会に同行することもあります。