求人・転職情報

⼟⽇完全週休2⽇／年休115日／賞与年3回／残業月10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【一人ひとりと向き合う、本当の看護を。】 「バタバタと業務をこなすだけの毎日に、少し疲れてしまった」 そんなあなたへ。当ステーションでは、1日の訪問件数を調整し、 ご利用者様と対話する時間を大切にしています。 ■具体的な業務内容■ 住み慣れた自宅で過ごすご利用者様の支えとなる看護業務全般 ・健康状態のアセスメント・観察 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・療養生活のアドバイス、服薬のサポート ・多職種（理学療法士・言語聴覚士等）との連携・共有 ・ご家族への相談対応 ・専用ツールへの記録業務 ・オンコール対応（交代制） ■チームで支える安心の体制■ ・訪問件数： 1日3〜5件（1件30〜60分）とゆとりある設定 ・担当制なし： チーム全員でケア。社内SNSで常に情報をアップデートしています。 ・幅広い層： 7〜8割が高齢者、その他小児〜青年期の方まで対応。 ■研修・フォロー体制■ 「訪問看護は初めて…」という方も、3ヶ月の丁寧な同行期間があります。 ・まずは先輩の訪問に同行し、補助や見学からスタート。 ・慣れてきたら、先輩の見守りの中で実践。 ・フィードバックを繰り返し、自信を持ってから「ひとり立ち」です。 ※現在活躍中の先輩も、全員が未経験からのスタートです！ ■アピールポイント■ ★仕事と私生活を「自分でデザイン」できる ･･･フレックスタイム制を導入。スケジュールの調整がつけば、早上がりや遅出も自由です。 ★充実の待遇でモチベーションUP ･･･賞与は年3回！昨年度は最大4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかり還元します。 ★残業ほぼなし（月平均10時間以下） ･･･移動は社用車OK、直行直帰も可能。効率的な働き方で、自分時間を大切にできます。 ー ＼運営会社：合同会社結（ゆい）とは／ 2017年に訪問看護事業を開始。 訪問看護の需要は年々増え続けており、おかげさまで業績は好調。 安定した経営ができており、この度グループホームを新たにオープンすることに決めました。 「会社のために働くのではなくお客様のために、⾃分のために、家族のために」 をモットーに、お客様が安⼼して、安全に在宅⽣活‧施設⽣活を送ることができるようスタッフ⼀丸となり、引き続き努めて参ります。

年間休日121日／残業ほぼ無／日勤16:45上がり／見学歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ・業界トップクラスの休日数！ 年間休日121日。プライベートも充実！ ・未経験・無資格から正社員！ 経験は一切不問。イチから介護のプロを目指せます。 ・安定の好待遇 賞与実績は3.9ヶ月分！頑張りをしっかり評価します。 ・残業ほぼなし！ 勤務後の予定が立てやすい、負担の少ない環境です。 ・育児休業取得実績あり ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 地域に根差した病院で、患者様とじっくり向き合えます 患者様の「日常」を支える、やりがいのあるお仕事です 医療法人社団 仁清会 グリーンヒルズ 若草病院の病棟にて、 入院患者様への介護業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・日常生活のサポート：食事の配膳・介助、移動の介助など ・入浴介助：安全で気持ちよく入浴できるためのサポート ・環境整備：ベッドメイキングや清掃など ・その他、看護師のサポート業務 などを担当します。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 1病棟あたり10名、計約30名が在籍しております。 男女比率は男性：女性＝1：5 で、 20代1名、30代0名、40代6名、50代8名、60代15名と 幅広い年齢層が活躍中！ 休憩時間は食堂でランチをする方や、 ナースセンターの休憩スペースでくつろいでいる方など様々。 ✅経験・資格は一切不問！安心のサポート体制 現在活躍中のスタッフも、未経験からスタートした人が多数います。 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。 人を思いやる気持ちがあれば大丈夫です。 ＼子育て世代のお母さん・お父さんが活躍中！／ ・シフトは希望を考慮して決定していて 希望休みをとれるケースが多いです。 ・育休明けの時短勤務（9:15～16:00など） をしている方も多数！ ・ここ2年間ではすべての方が産育休を取得されています。 ・「家族との時間を最優先！」という雰囲気があり、 子供の行事や、急な発熱でのお休みが取りやすい環境！ ・有給を1時間単位でとることができ、 お子さんの用事はもちろん、お父さんお母さんの通院や 自身の通院などに活用されている方も多数。

年間休日121日／残業ほぼ無／日勤16:45上がり／見学歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 「精神科って難しそう…」 そんなイメージをお持ちかもしれませんが、 実は当院で活躍するスタッフの多くが未経験からのスタートです。 一般的な病棟に比べて、バタバタとした処置や 緊急の入院対応が少なく、患者様一人ひとりと 向き合う時間を大切にできるのが精神科看護の大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ・業界トップクラスの休日数！ 年間休日121日。プライベートも充実！ ・残業ほぼなし！ ワークライフバランスを重視したい方に最適。 ・賞与実績3.9ヶ月分！ 頑張りはしっかり評価し、還元します。 ・経験者優遇（ブランクOK） ブランクがあっても歓迎します。 ・育児休業取得実績あり ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 地域に根差した病院で、患者様とじっくり向き合えます 医療法人社団 仁清会 グリーンヒルズ若草病院の病棟にて、 正看護師または准看護師業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・入院患者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、処置 ・医師の診察補助、記録業務 ・患者様やご家族とのコミュニケーション 【勤務体制の特徴】 夜勤は月に4回程度（2交代制）。 体力的な負担に配慮したシフトです。 残業はほとんど発生しません。定時での帰宅が可能です。 ▶「バイタルチェックや服薬管理が中心です。 高度な医療処置は少ないため、 ブランクがある方や技術面に不安がある方も、 一つひとつゆっくり思い出しながら業務に慣れていただけます。 チームで協力しながら業務を進めるため、OJTで丁寧にサポートします。 ▶「目に見える回復」だけではなく「心に寄り添う」価値があります。 『今日はよく眠れました』という一言や、 少しずつ表情が明るくなっていく過程に寄り添う仕事です。 忙しさに追われず、一人ひとりの患者様の話をじっくり聞きたい方に最適です。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 1病棟あたり13名、計約40名が在籍しております。 男女比率は男性：女性＝1：2 で、 20代3名、30代7名、40代13名、50代13名、60代4名と 幅広い年齢層が活躍中！ 休憩時間は食堂でランチをする方や、 ナースセンターの休憩スペースでくつろいでいる方など様々。 ＼子育て世代のお母さん・お父さんが活躍中！／ ・シフトは希望を考慮して決定していて 希望休みをとれるケースが多いです。 ・育休明けの時短勤務（9:15～16:00など） をしている方も多数！ ・ここ2年間ではすべての方が産育休を取得されています。 ・「家族との時間を最優先！」という雰囲気があり、 子供の行事や、急な発熱でのお休みが取りやすい環境！ ・有給を1時間単位でとることができ、 お子さんの用事はもちろん、お父さんお母さんの通院や 自身の通院などに活用されている方も多数。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 施設内での医療的なケアを通じて、ご入居者様の 健康な生活を守るお仕事です。 病院のように慌ただしく 「病気を治す」こと（治療）を最優先に するのではなく、お一人おひとりの日々の 「暮らしを支える」こと（ケア）に重点を置き、 じっくりと向き合える環境です。 ご入居者様の健康管理: 日々のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）、 服薬管理、健康状態の観察が中心です。 「いつもと違う」という小さな変化に 気づくことが大切です。 医師の指示に基づく医療処置: インスリン注射、経管栄養、褥瘡（床ずれ）のケア、 採血、点滴など、提携医（嘱託医）の 指示に基づいた医療処置を行います。 介護スタッフとのチーム連携: 介護スタッフと密に連携し、「熱っぽいので 注意してほしい」「この方は誤嚥のリスクがある」など、 医療的観点からのアドバイスや情報共有を行います。 看護師と介護職がフラットに意見を言い合える、 風通しの良い職場です。 緊急時対応: ご入居者様の体調急変時には、提携医と連携し、 迅速かつ適切な対応を行います。 【1日のスケジュール例（看護職・日勤）】 9:00 出社、夜勤スタッフからの申し送り、各フロアを巡回しバイタルチェック 10:00 医療処置（褥瘡ケアなど）、配薬準備 11:00 往診医の対応、看護記録の入力 12:00 休憩 13:00 食事介助（必要な方）、配薬 14:00 介護スタッフとの連携カンファレンス、ご家族様への連絡 16:00 申し送り準備、記録の整理 18:00 退社（残業は少なめです） ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 「日勤のみで働きたい」「オンコール対応を 減らしたい」といったご希望にも、 「職務限定正社員」や「短時間正社員」制度で 柔軟に対応可能です。 2. 明確なキャリアアップ制度 看護師から看護主任、看護課長、 訪問看護ステーションの管理者など、 マネジメントへのキャリアパスもご用意しています。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日（正社員）、賞与・昇給、 退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 施設内での医療的なケアを通じて、ご入居者様の 健康な生活を守るお仕事です。 病院のように慌ただしく 「病気を治す」こと（治療）を最優先に するのではなく、お一人おひとりの日々の 「暮らしを支える」こと（ケア）に重点を置き、 じっくりと向き合える環境です。 ご入居者様の健康管理: 日々のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）、 服薬管理、健康状態の観察が中心です。 「いつもと違う」という小さな変化に 気づくことが大切です。 医師の指示に基づく医療処置: インスリン注射、経管栄養、褥瘡（床ずれ）のケア、 採血、点滴など、提携医（嘱託医）の 指示に基づいた医療処置を行います。 介護スタッフとのチーム連携: 介護スタッフと密に連携し、「熱っぽいので 注意してほしい」「この方は誤嚥のリスクがある」など、 医療的観点からのアドバイスや情報共有を行います。 看護師と介護職がフラットに意見を言い合える、 風通しの良い職場です。 緊急時対応: ご入居者様の体調急変時には、提携医と連携し、 迅速かつ適切な対応を行います。 【1日のスケジュール例（看護職・日勤）】 9:00 出社、夜勤スタッフからの申し送り、各フロアを巡回しバイタルチェック 10:00 医療処置（褥瘡ケアなど）、配薬準備 11:00 往診医の対応、看護記録の入力 12:00 休憩 13:00 食事介助（必要な方）、配薬 14:00 介護スタッフとの連携カンファレンス、ご家族様への連絡 16:00 申し送り準備、記録の整理 18:00 退社（残業は少なめです） ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 「日勤のみで働きたい」「オンコール対応を 減らしたい」といったご希望にも、 「職務限定正社員」や「短時間正社員」制度で 柔軟に対応可能です。 2. 明確なキャリアアップ制度 看護師から看護主任、看護課長、 訪問看護ステーションの管理者など、 マネジメントへのキャリアパスもご用意しています。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日（正社員）、賞与・昇給、 退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

訪問看護師経験2年以上募集／土日完全週休2⽇／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【一人ひとりと向き合う、本当の看護を。】 「バタバタと業務をこなすだけの毎日に、少し疲れてしまった」 そんなあなたへ。当ステーションでは、1日の訪問件数を調整し、 ご利用者様と対話する時間を大切にしています。 ■具体的な業務内容■ 住み慣れた自宅で過ごすご利用者様の支えとなる看護業務全般 ・健康状態のアセスメント・観察 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・療養生活のアドバイス、服薬のサポート ・多職種（理学療法士・言語聴覚士等）との連携・共有 ・ご家族への相談対応 ・専用ツールへの記録業務 ・オンコール対応（交代制） ■チームで支える安心の体制■ ・訪問件数： 1日3〜5件（1件30〜60分）とゆとりある設定 ・担当制なし： チーム全員でケア。社内SNSで常に情報をアップデートしています。 ・幅広い層： 7〜8割が高齢者、その他小児〜青年期の方まで対応。 ■研修・フォロー体制■ 「ブランクがあり不安･･･」という方も、3ヶ月の丁寧な同行期間があります。 ・まずは先輩の訪問に同行し、補助や見学からスタート。 ・慣れてきたら、先輩の見守りの中で実践。 ・フィードバックを繰り返し、自信を持ってから「ひとり立ち」です。 ※現在活躍中の先輩も、全員が未経験からのスタートです！ ■アピールポイント■ ★仕事と私生活を「自分でデザイン」できる ･･･フレックスタイム制を導入。スケジュールの調整がつけば、早上がりや遅出も自由です。 ★充実の待遇でモチベーションUP ･･･賞与は年3回！昨年度は最大4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかり還元します。 ★残業ほぼなし（月平均10時間以下） ･･･移動は社用車OK、直行直帰も可能。効率的な働き方で、自分時間を大切にできます。 ー ＼運営会社：合同会社結（ゆい）とは／ 2017年に訪問看護事業を開始。 訪問看護の需要は年々増え続けており、おかげさまで業績は好調。 安定した経営ができており、この度グループホームを新たにオープンすることに決めました。 「会社のために働くのではなくお客様のために、⾃分のために、家族のために」 をモットーに、お客様が安⼼して、安全に在宅⽣活‧施設⽣活を送ることができるようスタッフ⼀丸となり、引き続き努めて参ります。

富山市中／治験コーディネータ業務

仕事内容 富山市中心部：治験コーディネータ業務 ●治験を実施する医療機関に赴き、治験実施に伴う業務 ●被験者向けの仕事／インフォームドコンセント、治験予定表の作成と配布、患者様との面談、検査付き添い ●院内スタッフとの仕事／プロトコル説明用資料の作成、スタートアップミーティングの開催、部署ごとに説明会や申し送りの開催、臨床検査などの準備や対応、被験者リクルートとスクリーニング支援、診察への同席 ●その他の業務／症例報告書（CRF）の作成補助、有害事象対応 ※研修専門会社の講師によるビジネスマナー研修有り。初任地に関わらずの導入研修があります

就職お祝い金制度で新しいスタートを！

お仕事内容 入院患者様の看護業務を行って頂きます。 一般病床16床、地域包括ケア病床44床の病院です。 【具体的な業務内容】 ○医師等の診察を補助 ○入院患者様のお世話や健康管理 ○看護師ができる範囲での、処置や患者さんへの説明 ○服薬の管理 夜勤業務（夜勤手当別途支給）がありますが、残業は殆どありません 家庭や子育てと両立しているスタッフ多数です！

【富山市】富山駅徒歩5分！月給24万〜31万。年休125日のたっぷり休日◎賞与3ヶ月分。内視鏡手当もしっかり支給

仕事内容: 内科クリニックにおける外来診療および内視鏡検査の直接介助。専門的な内視鏡技術の補助を通じて、患者の検査をサポートする外来看護。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

就職お祝い金制度で新しいスタートを！

お仕事内容 入院患者様又は外来患者様の看護業務を行って頂きます。 一般病床16床、地域包括ケア病床44床の病院です。 【具体的な業務内容】 ○医師等の診察を補助 ○入院患者様、外来患者様のお世話や健康管理 ○看護師ができる範囲での、処置や患者さんへの説明 ○服薬の管理 病棟業務には夜勤業務（夜勤手当別途支給）がありますが、残業は殆どありません 家庭や子育てと両立しているスタッフ多数です！ 昇給 年1回 賞与 年2回

富山市／クリニックでの看護師業務

仕事内容 富山市中心部：クリニックでの看護師業務 ●訪問診療・往診時の診療帯同／電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。 電子カルテは現場での入力 ●日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・ 補充業務 ●多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・ 退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ●訪問看護業務（患者様の状態確認、点滴ルート確保、 カテーテル交換など） ●訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ※診察の移動は車がメインです 【訪問診療について】 疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール、他 年齢層：65歳以上 ターミナルの受け入れ有無：あり 急変時の対応：救急搬送希望者は病院へ搬送／搬送を希望されない患者様はご自宅で可能な医療を提供 1日の訪問件数：居宅5～10名/日or2～3施設/日（20～30名） 訪問時の移動手段：車 【1日の流れ】 朝：出勤後、担当医師と患者様のご自宅・施設へ訪問 昼：基本的にはクリニックに戻って昼食（診療スケジュールによっては外食） 夕：16時ころ帰社。書類整理や翌日の物品準備を行い、帰宅。 《在宅医療未経験の方も歓迎です》 ◆医師のサポート役として患者宅に訪問しますので、安心です。 在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの方もまずはご相談ください。いちから在宅医療を学べますよ。 ◆患者様の看護を医師の隣で行うのはもちろんのこと、多職種の連携を行いながら、看護師主導で1人1人の患者様の包括ケアを行えます。 ◆病院、診療所勤務では出来ない「自分を中心とした情報発信」が出来ることがやりがいと取得可能なスキルです。今後2025年に迎える地域保活ケアシステムにて必須なスキルを学べます。 《職場環境》 ◆医師：常勤4名、非常勤4名、看護師：正看護師5名、サポートスタッフ5名、事務スタッフ3名で業務されています。 ◆年齢構成は20～60代。男性：女性＝5:5の割合で勤務されています。 ◆受け入れ症例：ターミナルケア・がん末期、難病（パーキンソン、ALS等）、慢性疾患（糖尿病、高血圧等）、精神疾患、認知症、脳血管障害、呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど）、ペースメーカー ◆自宅可能処置：点滴／注射、胃瘻／経鼻経管栄養の管理、在宅中心静脈栄養の管理、在宅酸素療法／在宅人工呼吸器の管理、喀痰吸引、気管切開カニューレの交換・管理、膀胱留置カテーテルの交換・管理、膀胱瘻の管理、人工肛門の管理、褥瘡治療、麻薬を用いた疼痛緩和ケア 等 ◆自宅で可能な検査：各種血液検査、心電図、超音波検査 《手厚いサポートで安心》 ◆各種研修制度あり。接遇面～手技などノウハウを学ぶことができますのでご安心ください。 《求める人物像》 ◆処置（採血・点滴）スキルに問題がないこと、PC操作ができること(タイピング入力/word/Excel)、電子カルテが使える方、夜間オンコール対応が可能な方 ※原則自宅待機、出動の可能性ありを求めています！ ◆公立病院、大学病院での臨床経験、訪問看護のご経験がある方歓迎です♪ ◆在宅医療に対する想い、覚悟をお持ちの方、仕事に対しての責任感、当事者意識をお持ちの方、決められたことだけでなく、新しいことに挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。

駅チカで叶う理想の働き方！月給24万～31万、内視鏡手当も。プライベート充実でキャリアアップ。

仕事内容: 富山駅前で地域医療に貢献する、富山駅前おおむら内科・内視鏡クリニック（医療法人社団有仁会）で、あなたの看護師としての専門性を活かしませんか。 当クリニックでは、内科外来診療における看護業務全般と、高度な専門性が求められる内視鏡検査の直接介助をお任せします。日々、患者様一人ひとりの状態に寄り添い、不安なく検査を受けられるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。検査機器の操作補助や、処置における専門的な技術のサポートを通じて、患者様の健康を支えるやりがいを実感していただけるでしょう。 経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導いたしますので、内視鏡検査のご経験がない方も安心してご応募ください。チームで協力しながら、地域医療の発展に貢献していきましょう。

富山市西部／在宅・高齢者住宅への訪問看護

仕事内容 富山市西部：訪問看護ステーションでの看護師業務 ●バイタルチェック、服薬管理、医療処置（点滴、褥瘡処置、カテーテル・パウチ管理等） ●ご利用者様およびご家族へのサポート・相談対応 ●主治医、ケアマネジャー等との連携 ●各種記録業務（1日5～8件程度／社用車使用） ※富山市・射水市エリア（在宅および同法人のサ高住・有料老人ホームへの訪問） 富山市を中心に訪問看護を提供している事業所です。平成29年に立ち上げ、利用者の暮らしやすい安全な在宅生活を看護の面からサポートされています。24時間の救急対応や土日の利用希望にも対応されています。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 看護師・准看護師・看護助手まで幅広い経験者が活躍中です。 年代も20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方がいます。 ＜以下の資格保有者も活躍中です！＞ ◆正看護師、准看護師、助産師、保健師、動物看護師、看護助手 ◆介護福祉士、主任介護支援専門員、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士 ◆臨床工学技士、臨床心理士、理学療法士 患者様一人ひとりのニーズに適した総合的なサービス提供を行います。 地域社会と連携し、質の高いケアを提供するために、多様な資格を活かしていける環境で働きませんか。 本求人は、株式会社ifD ナーシングケアさくらの正社員採用を目的とした人材紹介求人です。 応募後の選考プロセスは、当社（キャリアシステム）が仲介し、株式会社ifD ナーシングケアさくらとの間で行われます。

≪透析室≫未経験・ブランクＯＫ★賞与4ヶ月分★定着率の良い病院です♪

仕事内容: 富山市針原中町に位置する成和病院で、あなたの看護師としての熱意を、透析室の温かい現場で活かしませんか。ここでは、最新の医療設備と、何よりも患者様一人ひとりに寄り添う丁寧なケアを大切にしています。 透析室では、定期的な通院をされる患者様との継続的な関わりが中心です。日々のバイタルサインの確認、穿刺・抜針、そして治療中の患者様の状態観察といった専門的な業務はもちろん、患者様の不安に耳を傾け、心に寄り添うコミュニケーションを大切にしています。 入職後のサポート体制も充実しており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や未経験の分野でも安心してスタートできます。残業が少なく、日勤のみの勤務のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 当院では、チームワークを重視した風通しの良い職場環境で、スタッフ同士の連携もスムーズです。賞与4ヶ月分に加え、各種手当も整備されており、あなたの頑張りはしっかりと評価される環境です。産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く活躍できる制度を整えています。 患者様の生活の質向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。温かい看護を共に実践できる仲間をお待ちしています。

【学童保育あり・賞与4ヶ月・残業少なめ】子育て支援が充実した職場の看護師

仕事内容: 「夜勤明けの休日は寝て終わるだけ」 「こんなに頑張っているのにお給料は上がらない」 そんなジレンマを抱えていませんか？ あなたの経験と資格を、もっと高く評価してくれる職場があります。 ✅️残業少なめ ✅️明確は評価制度 ✅️夜勤回数の相談可能 など、 ライフスタイルに合わせた働き方が選べる環境をご紹介。 新しい環境と心身ともにゆとりを持った働き方で、あなたらしい看護師ライフを実現できます。 ーーーーーーーーーーーーー ーーーーーーーーーーー ＼サポート体制充実！社会福祉法人の訪問看護ステーション／ ★ かかりつけ医の指示のもと、在宅療養中の方を訪問し健康管理や医療処置を行います ★ 訪問エリアは富山市南部を中心とし、社用車を使用します ★ 一人一台iPadを貸与し、いつでも相談ができる安心の体制です 《業務内容》 ・健康管理や医療処置（バイタルサインチェック、点滴、注射、カテーテル管理、ターミナルケア、状態観察等）

日勤のみで叶う高収入、頑張りを評価する賞与3.5ヶ月分。地域に根差した当院で、あなたの経験とスキルを存分に発揮しませんか。

仕事内容: 佐伯病院では、富山県富山市中川原の地域に根ざした内科病棟で、正看護師として患者様に寄り添った看護を提供していただきます。日常業務では、バイタルサインの測定や全身状態の観察、服薬管理を行い、患者様の健康を支える重要な役割を担います。 また、医師の指示に基づく処置や、患者様・そのご家族とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが求められます。アットホームな職場環境では、経験豊富な先輩看護師や多職種スタッフとの連携が強みです。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備。残業はほとんどなく、柔軟な休暇対応が可能なため、仕事とプライベートの両立が図りやすい職場です。

富山市／泌尿器科病院・透析室での看護業務

仕事内容 富山市中心部：泌尿器科病院・透析室での看護業務 ●外来（手術室兼務）、病棟、透析医療いずれかでの看護業務 ※教育体制：プリセプターシップ 《日勤常勤可能》 ◆外来・手術室での日勤常勤の勤務希望の方もご相談ください。 《子育て支援充実》 ◆託児室が完備されているので、子育て中の看護師さんにも働きやすい職場です。また、育児休暇の実績も多い！パート希望の方も相談可能です。 《泌尿器科専門＆透析の病院で、専門分野を極めよう》 ◆専門病院なので、泌尿器科の分野に関して勉強できます。外来勤務は手術室も兼務です。また、透析医療も県内でトップクラスの実績がありますので、医療スキルを高めたい看護師さんにはお勧めです。 《夜勤専従の方も歓迎》 ◆夜勤のみで希望される方もお気軽にご相談ください。月9時回程度の勤務になります。

高額賞与4ヶ月支給。残業はほとんどなく、あなたの頑張りがしっかり評価される働きやすい老健です。

仕事内容: 富山県富山市手屋にある介護老人保健施設仁泉メディケアでは、正看護師として活躍いただける方を募集しています。 当施設では、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支える看護の実践を大切にしています。日々のバイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護業務はもちろん、利用者様との会話を通じて心身の状態を把握し、その日の体調や気分に合わせたきめ細やかなケアを提供します。時には、ご家族様とも連携を取りながら、安心できる環境づくりに努めていただきます。 地域の皆様に開かれた温かい雰囲気の職場で、経験豊富な先輩スタッフや、様々な専門職種の仲間たちが協力し合いながら、日々業務に取り組んでいます。残業が少なく、プライベートの時間も大切にできる環境ですので、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。 賞与は年2回、計4ヶ月分を支給。頑張りがきちんと評価される制度を整えています。また、産休・育休の取得率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、長期的に安心してキャリアを築いていける職場です。 人と関わること、そして地域に貢献することにやりがいを感じる方、ぜひ仁泉メディケアで、利用者様の笑顔を育むお仕事に挑戦してみませんか。

【★賞与実績4ヶ月以上★】日勤のみ◎マイカー通勤◎産休/育休の取得実績あり◎残業ほぼなし◎福利厚生充実◎老健でのお仕事です♪

仕事内容: 介護老人保健施設《つるさんかめさん》では、正看護師として《利用者さまの健康管理》や《医療的サポート》を行っていただきます！ 日々の業務には、バイタルチェックや服薬管理、利用者さまの生活支援が含まれます。利用者さまとのコミュニケーションを大切にし、心温まるケアを実施していきます♪ また、チームでの連携を重視し、他職種と協力しながら《利用者さまの自立支援》にも力を入れています。職場環境も整っており、マイカー通勤が可能で、通勤も安心です◎ 充実した《研修制度》があり、スキルアップも目指せる環境です。安心して長く働けるよう、福利厚生も整っていますので、ぜひ一緒に働きませんか？☆

年収350万円～！土日祝日休み◎年間休日数124日～◎アットホームな職場◎充実の福利厚生◎

仕事内容: 訪問診療・ 往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 看護師としてのご経験を生かして、 地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 ①訪問診療・往診時の診療帯同 └　電子カルテの入力、バイタルチェック、医療処置/家族対応など。 ②日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・ 補充業務 ③多職種連携の窓口業務、新規患者の受入調整、退院時カンファレンスの参加、初診までの各種準備 ④訪問看護業務（患者様の状態確認、点滴ルート確保、 カテーテル交換など） ⑤訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ★診療の移動は車がメインです。運転は日常業務となります。 ★医師のサポート役として患者様を訪問しますので、安心です。在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い等　お考えの看護師様もぜひ当院で在宅医療を学んでください。 ★土日祝日、年末年始がお休みです

夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！残業月10時間程度と少なめ！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【看護師資格が活かせる！】 あなたの的確な判断が、チームの安心と お客様の笑顔に直結する、やりがいのある仕事です。 ◆【夜勤なし！嬉しい日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 あなたの専門性を、安定した収入と 手厚い待遇でしっかり評価します。 ◆【お客様一人ひとりに、じっくり寄り添える】 時間に追われず、お客様やご家族との 温かいコミュニケーションを大切にできます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパーと役割分担。 看護業務に集中できる環境です。 ◆【「ありがとう」が心に響く仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【介護領域未経験でも安心の研修制度】 病院勤務の経験はあっても、訪問入浴は初めて、 という方もご安心ください。 ◆【残業少なめ！月平均10時間程度】 オンとオフのメリハリをつけて、 無理なく長く続けられます。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 あなたは看護師として、お客様が安全で 快適に入浴できるよう、健康管理を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否の判断 ◆簡単な処置 ◆お客様の状態に合わせた入浴介助 ◆衣類の着脱サポート ◆お客様やご家族とのコミュニケーション 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様にとって、週に一度の入浴が 「楽しみな時間」になるよう、 あなたの温かいケアと笑顔を届けてください。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 病院勤務の経験はあっても、 訪問入浴は初めて、という方も ご安心ください。充実の研修と、 頼れるチームのサポートで、 自信を持って一人立ちできるよう、 しっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、看護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 健康状態のチェックや処置の方法、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合う、風通しの良い環境です。 一人で判断に迷ったり、責任を抱え込んだり することはありません。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが、 それぞれのライフステージに合わせて 活躍しています。

【氷見市】賞与4.4ヶ月分！残業なし◎年休115日。月給19.4万円〜＆各種手当も充実の環境

仕事内容: デイサービスにおける看護業務 ◇日常生活援助 ◇健康管理

【高額求人】賞与4ヶ月＊残業は基本的になく働きやすい老健です！

仕事内容: 富山県富山市手屋に位置する介護老人保健施設仁泉メディケアでは、正看護師を募集しています。ここでは、専門知識や技術を活かし、利用者様に寄り添った温かいケアを提供できます。 日常業務では、バイタルチェックや服薬管理、健康相談、創傷処置を行い、利用者様が安心して過ごせるよう支えます。また、他職種と連携し、個別のケアプランを作成・実施することで、地域に密着したサービスを実現しています。 私たちの施設では、スタッフが協力し合い、助け合う環境が整っています。残業が少なく、プライベートとの両立が可能です。さらに、頑張りに応じた賞与の支給や、育休の取得率も高く、長く安心して働ける職場です。地域の高齢者を支えることにやりがいを感じる方の活躍をお待ちしています。

高額賞与4ヶ月。残業ほぼなしで、プライベートも大切にできる働きやすい老健です。

仕事内容: 富山県富山市手屋に位置する介護老人保健施設仁泉メディケアで、正看護師の募集です。ここでは、利用される方一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支える看護を提供していただきます。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護業務に加え、利用者様の健康状態を細やかに観察し、変化にいち早く気づくことが大切です。また、ご家族様とのコミュニケーションも重要な役割となります。経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しており、チームで協力しながら、質の高いケアを目指せる環境です。 残業は少なく、プライベートの時間も大切にできるため、メリハリをつけて働きたい方にぴったりです。賞与は年2回、計4ヶ月分が支給され、頑張りがきちんと評価される制度があります。産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、長く安心してキャリアを築いていただけます。 人と関わることが好きで、地域の方々の笑顔を支えたいという想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

日勤のみで残業ほぼなし！賞与4.40ヶ月！手当も充実♪再雇用で70歳まで！安定した就業が叶います♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム雨晴苑では、正看護師を募集しています！ あなたの主な仕事は、80名の入所者様の健康管理や介護スタッフとの連携を通じて、安心できる生活を支えることです。まずは30名弱の方を担当していただきます。 《日勤のみ》で残業はほぼなし、家庭やプライベートの時間も大切にできます！ ◆ 賞与実績は《4.40ヶ月》と高水準！頑張りがしっかり還元されるので、やりがいも感じられますね♪ ◆ 再雇用制度があり、70歳までお勤め可能なので、長く安心して働ける環境が整っています。 育休の取得実績もあり、将来のライフプランに合わせた働き方が可能です！ 些細なことでもお気軽にお問い合わせください。お待ちしています☆

残業なし/日勤のみ/ブランクOK/年間休日116日！プライベートと仕事の両立ができます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院患者様の介護・援助業務全般 ・食事介助、入浴介助、オムツ交換、洗濯、清掃、その他の生活介助等 ※変更範囲：変更なし