富山、介護・福祉、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

【残業なし／ブランクOK】平均勤続年数10年！定着率高〇

仕事内容 ━━━━━ここがポイント━━━━━ ●ご入居者様に寄り添う看護 日々の関わりで信頼関係を築き、 穏やかな“生活の看護”を 実践できます。 ●安心の連携体制 急変時も医師や介護職と連携し、 落ち着いて対応できる環境です。 ●サンクスホリデー制度あり 年に1回、1週間の特別休暇で リフレッシュの時間もしっかり確保できます。 ● 残業なし・ブランクOK 時間外労働はなく、退勤後のプライベートも大切にして働けます。 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 高齢者向けアパート 「セルヴァンaya」における 看護業務をお任せします。 ・看護業務 ・生活全般のお世話 ・食事の準備、あと片付け ・おむつ交換 ・環境整備、話し相手 など 病院とは異なる、 生活に根ざした看護が中心です。 日々の関わりを通じて ご入居者様の小さな変化に気づき、 ご本人・ご家族との信頼関係を 築けることが大きな魅力です。 【仕事の学び方】 経験やブランクに合わせて、 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので ご安心ください。 【仕事のやりがい】 日々の関わりを通じて ご入居者様の 小さな変化に気づけたり、 ご本人・ご家族との 信頼関係を築けることが、 この仕事の大きな魅力です。 【1日のスケジュール】 ＜例：日勤の場合＞ 09:00 出勤、申し送り 09:30 バイタルチェック、服薬支援 11:30 食事準備のサポート 12:00 休憩 13:00 医療的ケア、ご入居者様との交流 15:00 記録作成、環境整備 17:00 申し送り、退勤 （※上記は一例です） 【職場環境】 #どんな人がいるか ・就業場所 17人 (うち女性 15人) (うちパート 13人) ・企業全体 96人 #職場の雰囲気 医師や介護職と連携し、 落ち着いて対応できる環境です。 病院とは異なる、 穏やかな“生活の看護”を 実践しています。 #働き方の特徴 ・時間外労働なし ・勤務時間は相談可能です ・転勤の可能性なし

年間休日121日／残業ほぼ無／日勤16:45上がり／見学歓迎

仕事内容 【アピールポイント】ー ・業界トップクラスの休日数！ 年間休日121日。プライベートも充実！ ・未経験・無資格から正社員！ 経験は一切不問。イチから介護のプロを目指せます。 ・安定の好待遇 賞与実績は3.9ヶ月分！頑張りをしっかり評価します。 ・残業ほぼなし！ 勤務後の予定が立てやすい、負担の少ない環境です。 ・育児休業取得実績あり ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 ー 【仕事内容】 地域に根差した病院で、患者様とじっくり向き合えます 患者様の「日常」を支える、やりがいのあるお仕事です 医療法人社団 仁清会 グリーンヒルズ 若草病院の病棟にて、入院患者様への介護業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・日常生活のサポート：食事の配膳・介助、移動の介助など ・入浴介助：安全で気持ちよく入浴できるためのサポート ・環境整備：ベッドメイキングや清掃など ・その他、看護師のサポート業務 などを担当します。 ✅経験・資格は一切不問！安心のサポート体制 現在活躍中のスタッフも、未経験からスタートした人が多数います。 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。 人を思いやる気持ちがあれば大丈夫です。

年間休日149日／残業ほぼなし／夜勤専門勤務／見学歓迎！

仕事内容 【アピールポイント】ー ・驚異の年間休日149日！ 勤務日数が少ないため、プライベートの時間を最大限に確保できます。 ・賞与実績3.9ヶ月分！ 夜勤専門でも安定した高水準のボーナスを支給！ ・未経験・無資格OK！ 経験は一切不問。病院での介護職にチャレンジできます。 ・残業なし： 予定通りに業務が終了するため、体の負担が少ない環境です。 ー 【仕事内容】 入院患者様の安全を守る、夜間専門の介護業務 精神療養病棟を有する当院にて、夜間専門の介護職員として、入院患者様のサポートをお願いします。 具体的には… ・定期的な見守り・巡回：夜間の患者様の状態を定期的に確認し、安全を守る重要な役割です。 ・食事介助、排泄介助：必要なタイミングで患者様の日常的な介助を行います。 ・その他：記録業務など、付随する業務。 ✅月8～9回勤務で、効率よく収入を確保！ 夜勤専門の勤務で、日中の時間を自由に使いながら安定した正社員として働くことができます。 休憩時間は120分とたっぷりと確保されており、しっかり体を休めることが可能です。

残業なし！ブランクある方も歓迎！資格を活かして働きませんか？

仕事内容 ◆◆ここがポイント◆◆ ・残業なし！ プライベートや家族の時間をしっかりと確保できる環境です。 ・ブランクがある方でも大歓迎！ 先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ・アットホームな環境！ 年代の壁などなく、明るい雰囲気で馴染みやすい職場です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＜具体的なお仕事内容＞ ・介護サービスに関わる相談業務や諸手続 ・申請手続きの代行 ・特別養護老人ホームの入居者（29名）の施設ケアプラン作成・管理 ・入居調整や相談対応。ご家族や行政機関などの関係者との連絡調整 など、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を担当していただきます。 利用者様の生活の質を高めていただくために支援を行う、「やりがい」を感じられるお仕事です。 利用者様やそのご家族から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 ＜入社後について＞ 経験の有無に関係なく、先輩スタッフが仕事内容や手順などを最初にお教えいたしますので、ケアマネージャーとしてブランクがある方でもご安心ください。 みんなで協力しながら利用者様に喜ばれるサービスを提供していきましょう！ ＜運営施設：和の郷(なごみのさと)について＞ 社会福祉法人 新湊福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 新湊エリアの社会福祉発展に貢献することを志し、心伝わる介護サービスをご提供できるよう努めています。 ～施設の特徴～ 1. 少人数制のきめ細かなケア 和の郷は定員29名という小規模な施設のため、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。 利用者様のペースやご要望などを十分汲み取り、きめ細かなサービスをご提供。 2.ご家庭のように過ごしやすく 利用者様がこれまで暮らしてきた生活リズムに近づけるよう、使い慣れた家具をお持ち込みいただくなど配慮。 毎日生き生きとお過ごしいただくために、リハビリテーション、レクリエーション、理容・美容サービス等の多彩なサービスもご用意。 3.安心の介護・看護サービス 介護サービスは24時間体制。 困ったことがあれば、昼夜問わずいつでもコールできます。 また医療面でも日中は看護師が常駐し、定期的にみなさまの健康状態をチェック。 万一夜中に体調を崩された場合も、提携する夜間医療機関に速やかに連絡するため安心。 - 設立：2011年7月 従業員数：34名（男性8名：女性26名） ※パート18名 HP：http://www.shinminato-nagomi.com - 関連施設：サンケアグループ（全30事業所を運営、700名以上のスタッフ在籍） 石川県・富山県に介護福祉サービスを展開。 有料老人ホーム・地域密着型介護老人福祉施設からショートステイ・デイサービスまで、さまざまな形で高齢者のみなさまの明るくしあわせな生活をサポートしています。

日休み・日勤のみ・残業なし！ブランクOK◎

仕事内容 ＼安定した高収入&働きやすさを両立できる看護職!／ 地域に寄り添い、笑顔を支える看護を 私たちと一緒に届けませんか? ///////// ここがポイント!! /////////// ・施設の前には見晴らしのよい公園があり、 ほっとする雰囲気に包まれています。 ・日休み＆日勤のみ 休日が固定で 、夜勤もありません。 規則正しい生活リズムを 維持できます。 ・残業なし 時間外労働は一切なく 、 プライベートを大切にできます。 ・ブランク・未経験OK 施設未経験の方も歓迎します。 定期的な研修や相談しやすい環境で安心です。 /////////////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 「デイサービス まみ〜ずが〜でん」にて、 看護、介護業務をお願いいたします。 具体的には、 ・バイタルチェック ・処置 ・インスリン注射 ・服薬支援 ・体調観察 など医療行為 ・介護業務一般 ご利用者様の、医療面のフォローを中心に、 安心して過ごせる時間づくりをお願いします。 介護スタッフとの連携も良く、 ブランクのある方や経験が浅い方でも 安心してスタートできる環境です。 【仕事のやりがい】 ご利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアを 大切にしています。 スタッフ同士が協力し合う、 アットホームで 温かい職場環境です。 ＜まずはここから！＞ 経験の有無に関係なく、 現場に立ちながら指導スタッフが一つひとつ丁寧に業務をお教えします。 入居者様一人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供します。 自信を持って仕事ができるようになるまで サポートしますのでご安心ください！ ＼仕事をする環境／ 充実した支援と設備で快適なシニアライフをサポートしています！ 経験が少ない方でも、しっかりフォロー！ 安心して働けるアットホームな職場です♪ お電話でのお問い合わせも歓迎！ 076-413-3730 まで 「 WEBで求人票を見た」とお問い合わせください。 ＜「株式会社まみーず」とは＞ 高齢者や認知症高齢者、また障害者に尊厳を持ち続け、高齢者の心とからだを理解し、出来る限り今までの生活環境に近い生活の場を提供します。 今日の社会情勢もあり在宅で生活することが困難な高齢者、又は障害者の生活支援を目的とした宿泊型介護事業所の運営を行っています。 業務内容 ・指定居宅サービス事業 ・指定居宅介護支援事業 ・指定障害福祉サービス事業 事業所 ・ヘルパーセンター ・居宅介護支援センター ・サービス付き高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホームなど 【よき仲間がよき組織へと成長させる。】 当社は、介護福祉を軸にご利用者様が安心して楽しく利用できるサービスとは何かを常に追求してきました。 ご利用者様に寄り添い、社員全員でご利用者様ごとのニーズにあった形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。 培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物です。 また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。 スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。 これからどんどん加速する高齢化社会であなたの力を存分に発揮してください。 安心して長く活躍できる環境がここにあり、ぜひ私たちの仲間になってほしいと心待ちにしております。

「ひとの生きるを照らしたい」理念に共感いただける方をお待ちしています。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師やケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に共有したり、カンファレンスに参加したりと、チームでケアの質を高めていくための「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに対し、「こういう時はどうしたらいい？」といった相談に乗ったり、介護技術のサポートをしたりと、あなたの経験を次の世代を育てるために活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的にお伝えし、安心を提供するのも、介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【サンケアホールディングスについて】 私たちは「ひとの『生きる』を照らしたい。」を企業理念に、石川・富山・埼玉・兵庫で40以上の施設を運営し、約800名のスタッフが活躍する安定企業です。（従業員満足度も大切にしています） 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、「短時間正社員」（週32時間勤務）や、「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。グループ内に企業内保育園も完備しており、子育て世代が安心して働ける環境です。

「ひとの生きるを照らしたい」理念に共感いただける方をお待ちしています。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師やケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に共有したり、カンファレンスに参加したりと、チームでケアの質を高めていくための「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに対し、「こういう時はどうしたらいい？」といった相談に乗ったり、介護技術のサポートをしたりと、あなたの経験を次の世代を育てるために活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的にお伝えし、安心を提供するのも、介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【サンケアホールディングスについて】 私たちは「ひとの『生きる』を照らしたい。」を企業理念に、石川・富山・埼玉・兵庫で40以上の施設を運営し、約800名のスタッフが活躍する安定企業です。（従業員満足度も大切にしています） 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、「短時間正社員」（週32時間勤務）や、「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。グループ内に企業内保育園も完備しており、子育て世代が安心して働ける環境です。

未経験OK！学びと成長を応援！

仕事内容 〇● 資格を活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？ ●〇 ・柔道整復師、理学療法士などの国家資格が活かせます！ ・実務未経験、ブランクのある方も安心の丁寧な研修制度あり。 ・利用者様より「気持ちよかった」「体が楽になった」と、 感謝の言葉を直接いただけるお仕事です。 ・40年以上の臨床経験を持つベテランから直接技術を学べます。 未経験の方も、安心してスタートできる職場です。 資格を活かして、ていねいに技術を身につけながら、自分らしく働ける環境が整っています。 残業ほぼなしで、プライベートも大切にできますよ。 スタッフ同士の風通しもよく、あなたの「やってみたい」を応援します。 機能訓練指導の他、計画書作成、ボディメンテナンス、移動時介助・見守り、送迎、タブレットやＰＣの操作を行います。 経験不問！長年、柔道整復師として活躍してきたスタッフが丁寧に指導するので技術がしっかり身につきますよ。 〇●仕事内容について●〇 B3careのこと、お仕事のこと、職場の雰囲気などがわかる ＰＲ動画もありますのでよろしければチェックしてみてくださいね♪ https://youtu.be/xN42x-mIlpk 〇●充実の研修制度について●〇 【入職〜1ヶ月目：安心スタート期】 ・オリエンテーション（理念・業務の流れ・ICT操作など） ・柔道整復師によるマンツーマン技術指導（マッサージ療法の基本） ・先輩スタッフとの同行・実践見学 【2〜3ヶ月目：技術定着期】 ・ご利用者様への個別対応スタート（先輩のサポートあり） ・ボディメンテナンス技術の応用練習 ・記録・計画書作成の実践 【4ヶ月目以降：自立・成長期】 ・担当利用者を持ち、計画・実施・評価を一貫して経験 ・他職種との連携・チームケアの実践 〇●施設について●〇 地域密着型通所介護及び介護予防通所介護事業です。 健康でより豊かな、自立した生活を送るための支援を目的とし、ひとり一人に合わせた機能訓練を行います。 機能訓練に特化した半日型のデイサービスで、入浴介助や食事のお世話はありません。 利用者様のほとんどは自立して歩行も可能なため、身体介助はほとんどありません。 機能訓練指導員は3名体制で、一日午前中10~15名、午後10~15名の利用者様の対応をしていただきます。 ・8:30～ 出勤＆利用者様の受け入れ準備 ・9:00～ 個別機能訓練（マッサージの施術、運動指導など） ・12:00 サービス終了 ＜昼休憩＞ ・13:00～ 午後の利用者様の受け入れ準備 ・13:30～ 個別機能訓練（マッサージの施術、運動指導など） ・16:30 サービス終了 ・サービス終了後は所内清掃や片付け、翌日の準備などの雑務を行います。 ・17:00～17:30を目途に計画書の作成、介護記録などの事務処理を済ませ、帰宅 ・残業はほとんどありません。多くのスタッフは18:00には帰宅しています。 ・プログラムの中でもマッサージは特に喜ばれており「気持ちよかった」「身体が楽になった」など、ご利用者様から好評いただいています！ ・様々な業務に携われるため、やりがいも感じてもらいやすいです。 「まずは見学から」も大歓迎です！ B3-careでは、実際の現場を見て、雰囲気や働き方を感じていただくことを大切にしています。 マッサージ療法の様子や、スタッフの関わり方、利用者様の笑顔など、ぜひ体感してください。 見学では、先輩スタッフが丁寧にご案内します。 質問も大歓迎！ 「どんな研修があるの？」「未経験でも大丈夫？」など、気になることは何でも聞いてくださいね。 あなたの「やってみたい」が、ここで見つかるかもしれません。 お気軽にご連絡ください！

「ひとの生きるを照らしたい」理念に共感いただける方をお待ちしています。

仕事内容 【主な仕事内容】 ご入居者様やご家族様の「総合相談窓口」として、入居から退去までをサポートする、施設の“顔”となるお仕事です。介護スタッフとご家族様、そして地域社会を繋ぐ「橋渡し」役をお願いします。 ＜主な業務＞ 相談援助（コミュニケーションが中心です） ご入居者様、ご家族様からの日常生活に関する様々な相談（「最近、〇〇の様子はどうですか？」「こういうことで困っていて…」など）に対応します。まずはお話をじっくり伺い、安心を提供することが第一歩です。 入退去のお手伝い 入居を希望されている方への施設見学の対応、サービス内容のご説明、契約手続きのサポート、退去時の各種調整などを行います。 連絡・調整サポート 行政機関（市役所など）への手続きのお手伝いや、地域の医療機関、他の介護サービス事業所との簡単な連絡・調整を行います。 事務・サポート業務 ケアマネジャーと連携し、ケアプランがスムーズに実行されるよう、現場スタッフへの情報共有や、相談記録の作成などもお願いします。 【入社後のサポート】 まずは、施設のことやご入居者様の顔と名前を覚えることからスタート。先輩の相談員がOJTで業務の流れを丁寧にサポートしますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 【1日のスケジュール例（相談職・日勤）】 9:00 出社、朝礼、メールチェック、介護・看護スタッフと情報共有 10:00 ご家族様からの相談電話に対応、施設内を巡回し、ご入居者様へ声かけ 12:00 休憩 13:00 新規入居希望者様の施設見学対応 15:00 関係機関との連絡調整、相談記録の作成 17:00 翌日の準備、日報作成 18:00 退社 ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【サンケアホールディングスについて】 私たちは「ひとの『生きる』を照らしたい。」を企業理念に、石川・富山・埼玉・兵庫で40以上の施設を運営し、約800名のスタッフが活躍する安定企業です。（従業員満足度も大切にしています） 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、「短時間正社員」（週32時間勤務）や、「職務限定正社員」（例：日曜休み）といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 相談員から現場責任者、施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。管理者研修やマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。安心して長く働ける環境です。

無資格・未経験・ブランクある方も歓迎！20～70代活躍中！

仕事内容 ◆◆ ここがポイント！ ◆ ◆ ・介護業界が初めての方や無資格の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ・入居者様のことを想って、一生懸命仕事に取り組める方！ 良い雰囲気で仕事ができるよう、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・アットホームな環境！ 年代の壁などなく、明るい雰囲気で馴染みやすい職場です。 ・グループの従業員700名以上のサンケアグループ 安定した基盤があるため、安心して働けますよ ＜具体的なお仕事内容＞ 地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務を行います。 具体的には、 ・入居者様の生活支援（食事・排泄・入浴・移動介助） ・レクリエーションの実施（コミュニケーション・個別活動・グループ活動） ・生活の記録 などを担当します。 施設は3ユニット29名（全室個室、１ユニット9～10名）で、入居者の個性やお一人おひとりの生活リズムに合わせた心のこもったケアを実現しています。 ＜入社後について＞ 経験の有無に関係なく、先輩スタッフが仕事内容や手順などを最初にお教えいたしますので、初めてで不安という方でもご安心ください。 みんなで協力しながら利用者様に喜ばれるサービスを提供していきましょう！ ＜仕事をする環境について＞ 和の郷では20名の介護職員が在籍しております（男性7名・女性13名）。 20～70代のスタッフが活躍中で、明るい雰囲気の職場です。 ときにはたわいのない会話もしながら働いていますので、馴染みやすい環境ですよ。 ＜運営施設：和の郷(なごみのさと)について＞ 社会福祉法人 新湊福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 新湊エリアの社会福祉発展に貢献することを志し、心伝わる介護サービスをご提供できるよう努めています。 ～施設の特徴～ 1. 少人数制のきめ細かなケア 和の郷は定員29名という小規模な施設のため、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。 利用者様のペースやご要望などを十分汲み取り、きめ細かなサービスをご提供。 2.ご家庭のように過ごしやすく 利用者様がこれまで暮らしてきた生活リズムに近づけるよう、使い慣れた家具をお持ち込みいただくなど配慮。 毎日生き生きとお過ごしいただくために、リハビリテーション、レクリエーション、理容・美容サービス等の多彩なサービスもご用意。 3.安心の介護・看護サービス 介護サービスは24時間体制。 困ったことがあれば、昼夜問わずいつでもコールできます。 また医療面でも日中は看護師が常駐し、定期的にみなさまの健康状態をチェック。 万一夜中に体調を崩された場合も、提携する夜間医療機関に速やかに連絡するため安心。 - 設立：2011年7月 従業員数：34名（男性8名：女性26名） ※パート18名 HP：http://www.shinminato-nagomi.com - 関連施設：サンケアグループ（全30事業所を運営、700名以上のスタッフ在籍） 石川県・富山県に介護福祉サービスを展開。 有料老人ホーム・地域密着型介護老人福祉施設からショートステイ・デイサービスまで、さまざまな形で高齢者のみなさまの明るくしあわせな生活をサポートしています。

【富山市】臨床経験活かせるチャンス。ツクイの訪問看護/管理者求人

仕事内容 ◆仕事内容 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 期間限定入社祝金START！ 2025年9月末までにツクイサイトより応募入社の新規採用者 ■看護師:管理者(社員)20万円 ■看護師:一般職(社員)20万円(非常勤)10万円 ■リハ職:一般職(社員)10万円(非常勤)3万円～5万円 ■介護職:一般職(社員)5万～10万(非常勤)3万～5万 子育てと両立しやすい職場 ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ライフステージと働き方 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 研修・サポート充実で安心 ◎入社研修3日間:マナー接遇研修・訪問看護研修・営業研修◎OJT研修:営業同行OJT・先輩社員OJT研修◎フォローアップ研修その他、テーマ別研修・階層別研修・オンライン講座・自己啓発支援制度もなど、充実しています！

「遅く来て、早く帰る」ワークライフバランスを推進しています

仕事内容 ✅1_入浴業務について ・入浴希望者は通所している方の９割が利用 ・入浴希望者の身体特性（見守り１割 、一部介助９割 、全介助１割）です ・一部介助の業務内容は、背中を流す、洗髪、手の届かないところのお手伝い ・全介助の方の介護度は要介護4～ の方 ・入浴者の介護度は要支援～要介護１～２（3）中心 ・入浴業務の時間は 9～ 15時（片付け、休憩時間含む） ・入浴業務の回数は、勤務日数によるが、 平均、お風呂業務は週２、３回程度 ・入浴用制服支給（上着）あり ・脱衣業務の場合は、フロア～浴室までの誘導あり ✅2_レクリエーションについて ・勤務時間によって、レクリエーション業務あり ✅3_各種メニューの実施について ・マッサージ、ウォーターベッド、エスカルゴ、 低周波などの接骨院の延長のメニューあり。 利用者様にお声掛けして実施場所まで誘導。 ・マッサージは専門職員が実施するため、誘導のみ ・機器の取付、取り外しは各機器まで利用者様を 誘導、体に装着し、時間が経ったら取り外す作業 ✅4_その他業務詳細 ※作業習熟度による ・体操運動（座位運動）あり ・送迎業務 ・リーダー業務 ・簡単な事務作業あり（タブレット端末操作） ・書類作成 ☆☆☆1日のスケジュール☆☆☆ ９：００ 送迎・・・送迎車両で利用者様のご自宅までお出迎え ９：３０ バイタル測定 １０：００ メニュー実施、入浴・・・マッサージ、ウォーター ベッド、メドマー等の各種メニューなどを実施 １４：００ 体操・・・口腔体操、座位運動等の各種体操 １４：３０ おやつ・・・飲み物とお菓子を提供 １５：００ 運動・・・利用者様を誘導し平行棒運動を実施 １５：３０ レクリエーション・・・貼り絵作り、脳トレ、 クイズなど １６：３０ 送迎・・・ご自宅までの送迎をします。

スポーツを中心とした放課後等デイサービス！運動が苦手な方も◎

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●スポーツコミュニケーション スクールカラフルけやき通り校では、 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 専門スポーツ指導者による パーソナルプログラムが中心です。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

上場企業で安定雇用！年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

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未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など サービス・職種の魅力 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ツクイ富山のご紹介 ツクイ富山【居宅介護事業所】はデイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。 男性1名、女性4名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約40件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 お休みも柔軟に取得可能 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

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仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など ＜サービス・職種の魅力＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜ツクイ富山のご紹介＞ ツクイ富山【居宅介護事業所】はデイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。 男性1名、女性4名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約40件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜お休みも柔軟に取得可能＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜髪色・髪型自由！ネイルOK＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

賞与年2回・昇給年1回あり/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 自分らしいキャリア形成 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 資格取得支援制度あり！ 無資格・未経験でご入社の方、更なる資格を取得されたい方必見！ 初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。 入社後に資格取得制度を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* はじめは先輩の看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務をしていただきます！ 看護師が一緒に常に動いているので、未経験の方でも安心して業務していただけます☆ 入社後は、初任者研修の取得を目指していただきます！！ 初任者研修を取得したあとは、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします！ 研修制度も充実しており、できることから丁寧に指導します☆ 経験を積んでいただき、将来管理職も目指していただけます！！ 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？ 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

介護福祉士を活かせる／ブランクある方もOK／年間休日115日

仕事内容 -*-*-*-*-*ココがポイント-*-*-*-*-* ★介護福祉士の資格を活かせる！ 小規模施設の家庭的な環境で あなたの資格を活かしませんか？ ★年間休日115日 夜勤も比較的少なく、無理なく働けるよう しっかり休日を設けています ★管理者候補の募集！ 今後施設を牽引していただく方を 求めております！ ★小規模施設で家庭的な環境 大きな施設とは違い、人間関係で悩む ことはないアットホームな雰囲気です -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ケアホーム かたかごの郷」の介護職員 ・介護施設にて、利用者様の生活のサポート （食事、入浴の補助など） ・施設に運営に関わる業務のサポート 資格や経験の有無を関係なく、OJTを通して スタッフが丁寧に業務をお教えします。 利用者様1人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供できるように サポートいたします。 ⭐ 職場環境 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代、40代、50代、60代と 幅広い年代の職員が在籍しておりそれぞれが 自分たちにできるケアを日々行っております。 小規模施設のため、利用者様との距離が近く、 一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務め いただける環境をつくっていけるよう 取り組んでおります。 - 少しでも気になった方は お気軽にお電話ください！ TEL：076-494-9070 採用担当窓口：駒井（こまい）まで - ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性（中途入社6年） 異業種からの転職 ■異業種からの転職を決めたきっかけは？ 介護施設に勤めていた親から介護業界の仕事を 進められたからです。元々、飲食業で10年で勤 めていたのですが、違うサービス業の仕事も 人生で経験してみようと思い決めました！ ■応募した理由は？ 介護系の資格がないところからのスタートだった のでまずはキャリアアップができる環境を望んで いました。勤務時間内に資格取得に向けた研修に いけたり費用を負担してくれたりと環境が整って いたのは大きいです。資格を取りに行っているの に給与が発生するのはありがたいですよね。 その制度を利用し、現在は介護福祉士として 利用者様のケアに励んでいます。 また小規模の施設なので、未経験の私にとって 安心感があったのと、家から近いところに施設が あったことも理由の1つです(笑) ■どんな方が働いていますか？ ほんとにいろんな境遇の方がいらっしゃいます。 家庭環境を踏まえたうえで、夜勤には一切入らずに 日勤のみでフルタイムで働いている方もいますし、 その方の状況に合わせて柔軟な対応ができるのは ありがたいですよね。もちろんそれによって、 スタッフ同士のわだかまりが生まれないように 調整をしていますよ。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ＜サービス・職種の魅力＞ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＜自分らしいキャリア形成＞ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＜企業型確定拠出年金/ＤC＞ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＜髪色・髪型自由！ネイルOK＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者応相談／残業ほぼなし／年間休日115日／夜勤なしOK

仕事内容 -*-*-*-*-*ココがポイント-*-*-*-*-* ★キャリアアップ支援制度が充実 就業時間内の研修や研修費用の負担など、 キャリアアップがしやすい体制です ★年間休日115日 夜勤も比較的少なく、無理なく働けるよう しっかり休日を設けています ★夜勤の有無の選択可！ 収入のご希望やご家庭のご都合などに 合わせてご相談いただけます。 ★小規模施設で家庭的な環境 大きな施設とは違い、人間関係で悩む ことはないアットホームな雰囲気です -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「小規模多機能ホーム くれはの郷」の介護職員 ・介護施設にて、利用者様の生活のサポート （食事、入浴の補助など） 資格や経験の有無を関係なく、OJTを通して スタッフが丁寧に業務をお教えします。 利用者様1人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供できるように サポートいたします。 ⭐ 職場環境 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代、40代、50代、60代と 幅広い年代の職員が在籍しておりそれぞれが 自分たちにできるケアを日々行っております。 小規模施設のため、利用者様との距離が近く、 一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 資格を取得したい方や 仕事のレベルアップを目指す方をサポートする 環境が整っており、資格取得に向けた 受験・受講料の支援や、勤務時間内に研修に 行くことができる制度があります。 職員のキャリアアップを応援しております。 またご家庭の都合に合わせて、 時短勤務が可能です。 現在お子様の育児やご両親の介護をしており、 フルタイムでの勤務が難しい方は時短での 勤務をしています。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務め いただける環境をつくっていけるよう 取り組んでおります。 ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性（中途入社10年） 異業種からの転職 ■異業種からの転職を決めたきっかけは？ 介護施設に勤めていた親から介護業界の仕事を 進められたからです。元々、飲食業で10年で勤 めていたのですが、違うサービス業の仕事も 人生で経験してみようと思い決めました！ ■応募した理由は？ 介護系の資格がないところからのスタートだった のでまずはキャリアアップができる環境を望んで いました。勤務時間内に資格取得に向けた研修に いけたり費用を負担してくれたりと環境が整って いたのは大きいです。資格を取りに行っているの に給与が発生するのはありがたいですよね。 その制度を利用し、現在は介護福祉士として 利用者様のケアに励んでいます。 また小規模の施設なので、未経験の私にとって 安心感があったのと、家から近いところに施設が あったことも理由の1つです(笑) ■どんな方が働いていますか？ ほんとにいろんな境遇の方がいらっしゃいます。 家庭環境を踏まえたうえで、夜勤には一切入らずに 日勤のみでフルタイムで働いている方もいますし、 その方の状況に合わせて柔軟な対応ができるのは ありがたいですよね。もちろんそれによって、 スタッフ同士のわだかまりが生まれないように 調整をしていますよ。 - 少しでも気になった方は お気軽にお電話ください！ TEL：076-494-9070 採用担当窓口：駒井（こまい）まで -

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのグループホーム/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの介護職員】 主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務/受診/往診対応/地域交流の対応など ＜夜勤の場合＞ 食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 専任育成制度の充実 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

介護職/フルタイム/時給1,255円以上/車通勤OK/住宅型有料老人ホーム

仕事内容: 【週4日以上の勤務】 シフトや働き方の柔軟性が抜群✧ ◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇ ～～～～～～～～～～ 『働きやすさ』 ■高時給 ■日勤のみ ■ご都合に合わせた勤務を実現可能 ■週4日以上 『働く環境』 ■看護師が常駐 医療依存度が高い方のケアは 看護師と連携するので安心！ 慣れるまでしっかりサポートいたします！ ✧『医心館』はこんな施設 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を 使用中の医療依存度が高い方をお受けする “住宅型有料老人ホーム”です。 ～～～～～～～～～～ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた訪問介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30朝礼・就業開始申し送り 8：50訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00申し送り・夕食のセッティング 17：30就業終了 ※基本的に訪問予定(訪問予定表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

◎嬉しい土日休み！定時退社

仕事内容 サービス管理責任者の補佐、施設巡回、配送など、チームの業務を サポートしていただくお仕事です。 ■■ 社有車使用 ■■ ■■ 携帯電話準備 ■■

未経験者応相談／残業ほぼなし／年間休日115日／夜勤なしOK

仕事内容 -*-*-*-*-*ココがポイント-*-*-*-*-* ★キャリアアップ支援制度が充実 就業時間内の研修や研修費用の負担など、 キャリアアップがしやすい体制です ★年間休日115日 夜勤も比較的少なく、無理なく働けるよう しっかり休日を設けています ★夜勤の有無の選択可！ 収入のご希望やご家庭のご都合などに 合わせてご相談いただけます。 ★小規模施設で家庭的な環境 大きな施設とは違い、人間関係で悩む ことはないアットホームな雰囲気です -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ケアホーム かたかごの郷」の介護職員 ・介護施設にて、利用者様の生活のサポート （食事、入浴の補助など） 資格や経験の有無を関係なく、OJTを通して スタッフが丁寧に業務をお教えします。 利用者様1人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供できるように サポートいたします。 ⭐ 職場環境 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代、40代、50代、60代と 幅広い年代の職員が在籍しておりそれぞれが 自分たちにできるケアを日々行っております。 小規模施設のため、利用者様との距離が近く、 一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 資格を取得したい方や 仕事のレベルアップを目指す方をサポートする 環境が整っており、資格取得に向けた 受験・受講料の支援や、勤務時間内に研修に 行くことができる制度があります。 職員のキャリアアップを応援しております。 またご家庭の都合に合わせて、 時短勤務が可能です。 現在お子様の育児やご両親の介護をしており、 フルタイムでの勤務が難しい方は時短での 勤務をしています。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務め いただける環境をつくっていけるよう 取り組んでおります。 ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性（中途入社10年） 異業種からの転職 ■異業種からの転職を決めたきっかけは？ 介護施設に勤めていた親から介護業界の仕事を 進められたからです。元々、飲食業で10年で勤 めていたのですが、違うサービス業の仕事も 人生で経験してみようと思い決めました！ ■応募した理由は？ 介護系の資格がないところからのスタートだった のでまずはキャリアアップができる環境を望んで いました。勤務時間内に資格取得に向けた研修に いけたり費用を負担してくれたりと環境が整って いたのは大きいです。資格を取りに行っているの に給与が発生するのはありがたいですよね。 その制度を利用し、現在は介護福祉士として 利用者様のケアに励んでいます。 また小規模の施設なので、未経験の私にとって 安心感があったのと、家から近いところに施設が あったことも理由の1つです(笑) ■どんな方が働いていますか？ ほんとにいろんな境遇の方がいらっしゃいます。 家庭環境を踏まえたうえで、夜勤には一切入らずに 日勤のみでフルタイムで働いている方もいますし、 その方の状況に合わせて柔軟な対応ができるのは ありがたいですよね。もちろんそれによって、 スタッフ同士のわだかまりが生まれないように 調整をしていますよ。 - 少しでも気になった方は お気軽にお電話ください！ TEL：076-494-9070 採用担当窓口：駒井（こまい）まで -

【初任者研修必須】日勤のみで年収430万以上可✨賞与前年度実績50万円！！

仕事内容: ～「もうひとつの我が家」をコンセプトとした 笑顔と心をつなぐサービスを～ 当たり前の生活を当たり前に、笑顔で過ごしていただけるサービスを提供。 経験者はもちろん未経験でも安心して働ける環境が整っています。 ✅ライフスタイルに合わせた働き方で働きたい♪ 　・選べる勤務スタイルであなたに合わせた働き方ができます。 　・残業無しでプライベートを充実させたい方には1日8時間実働の夜勤無し 　・がっちり稼ぎたい方には1日10時間実働の高年収スタイルなど様々 ✅キャリアアップが見込める施設で働きたい♪ 　・新規出店のペースが早く新しいポストがある 　・頑張りを正当に評価して貰える環境 ✅福利厚生が充実したところで働きたい♪ 　・住宅手当や出産手当や、そのほか書ききれない程の福利厚生充実 あなたも従業員の働きやすさを追求する 当社の一員となって、 「ご利用者様の幸せ」をサポートしつつ 「ご自身の幸せ」も叶えましょう！！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般です。 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容同じです。 ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ 1日でも長く「自分らしい生き方」を目指して、 緩和ケア専門、難病専門のフロアをつくりました ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ 太陽のプリズム才覚寺は、有料老人ホームの「医療特化型住宅」です。 24時間体制で看護師や介護士が医師と連携し、療養病棟や他の高齢者施設では実現できないQOL（生活の質）にこだわっております。 また、在宅医との連携により的確な医療処置を提供することができます。 職種間の壁を越え、スタッフ全員でご利用者様のことを一番に考えサービスを提供していくことを大事にしております。 °*★ 施設見学受付中 ★*° ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「施設の雰囲気が知りたい！」 「実際の業務の内容を見てみたい」 という方も、先ずは応募ボタンをお願いします♪ その後、日程調整の件で担当者がお電話しますので、見学希望であることをお伝えください!! ┏━━━━━━━━━━━━━┓ サンウェルズが選ばれる理由 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ●〇高水準の年収4,172,000円～〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンウェルズは日本一の給与水準を目指しています。 毎年賞与・手当増額など、様々な形でより良い待遇に向けて取り組みを続けています。 ※年収例は介護福祉士、夜勤月5回勤務の場合 ●〇休みやすくて働きやすい〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業少なめ！月平均4.6h程度(昨年度実績) ◇固定残業代なし！残業代は別途1分単位で支給 ◇年間休日120日＆3連休以上取得可能！ プライベートな時間を大切に、長く安心して働き続けられる体制が整っています！ ●〇入居者数よりも多い職員数〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤帯共に多数の職員が配置されている為、落ち着いてケアができることが特徴です。 一人ひとりに合わせた個別ケアを行うことで、利用者様の人生に寄り添った深いケアができます。 ●〇フラットな職場で風通し抜群〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護、看護、リハビリスタッフや役職者が、それぞれの専門性を発揮しながら一つのチームとして業務に取り組んでいます。 それぞれの視点で気づいたことを共有し合ったり、話し合ったりすることも多く、職種や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 スタッフ間の連携を大切にすることで、発言もしやすく、困りごとや頼みごとの相談もしやすい環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ スタッフインタビュー ┗━━━━━━━━━━┛ サンウェルズで働く魅力について教えてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『多くの研修プログラムが組まれていて驚きました。成長している自分を実感できてモチベーションもアップします。介護士／20代』 『入社3年目で社歴は浅いですが、既に賞与アップと年間休日増加が行われました。年々働きやすさが増しています。介護士／30代』 『常に変化をしている会社で、これからの変化にワクワクしています。看護師／30代』 【仕事内容】 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 一人の入居者様に1日当たり3回程度（1回あたり10分～最大30分）訪問します。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。（1回あたり30分） 居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポートなどが主な業務です。 【アピールポイント】 *【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】* 月給例 \306,000円～/年収例 \4,172,000円～ *【働きやすい環境！！】* 年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間☆ *【キャリアアップのチャンス】* 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある！！ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【初任者研修必須】日勤のみで年収430万以上可✨賞与前年度実績50万円！！

仕事内容: ～「もうひとつの我が家」をコンセプトとした 笑顔と心をつなぐサービスを～ 当たり前の生活を当たり前に、笑顔で過ごしていただけるサービスを提供。 経験者はもちろん未経験でも安心して働ける環境が整っています。 ✅ライフスタイルに合わせた働き方で働きたい♪ 　・選べる勤務スタイルであなたに合わせた働き方ができます。 　・残業無しでプライベートを充実させたい方には1日8時間実働の夜勤無し 　・がっちり稼ぎたい方には1日10時間実働の高年収スタイルなど様々 ✅キャリアアップが見込める施設で働きたい♪ 　・新規出店のペースが早く新しいポストがある 　・頑張りを正当に評価して貰える環境 ✅福利厚生が充実したところで働きたい♪ 　・住宅手当や出産手当や、そのほか書ききれない程の福利厚生充実 あなたも従業員の働きやすさを追求する 当社の一員となって、 「ご利用者様の幸せ」をサポートしつつ 「ご自身の幸せ」も叶えましょう！！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般です。 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容同じです。 ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 サービス・職種の魅力 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 自分らしいキャリア形成 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

あなたの優しい気持ちと、明るい笑顔でご利用者様に支援しませんか！

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

賞与年2回・昇給年1回あり/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 自分らしいキャリア形成 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

2024年8月オープン/介護職/フルタイム/時給1,255円以上/夜勤なし/車通勤OK/住宅型有料老人ホーム

仕事内容: 【週4日以上の勤務】 シフトや働き方の柔軟性が抜群✧ ◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇ ～～～～～～～～～～ 『働きやすさ』 ■高時給 ■日勤のみ ■ご都合に合わせた勤務を実現可能 ■週4日以上 『働く環境』 ■看護師が常駐 医療依存度が高い方のケアは 看護師と連携するので安心！ 慣れるまでしっかりサポートいたします！ ✧『医心館』はこんな施設 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を 使用中の医療依存度が高い方をお受けする “住宅型有料老人ホーム”です。 ～～～～～～～～～～ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた訪問介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30朝礼・就業開始申し送り 8：50訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00申し送り・夕食のセッティング 17：30就業終了 ※基本的に訪問予定(訪問予定表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 自分らしいキャリア形成 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 企業型確定拠出年金/ＤC ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

研修やOJT・先輩スタッフのサポート体制が整っています。貴方の働ける時間、週1日1時間～始めてみませんか！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

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仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

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未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 サービス・職種の魅力 お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。 お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 感謝の言葉を直接いただくことで、自分の支援が役立っているということを実感でき、お客様と1対1の深い信頼関係を築くことができます。 専任育成制度の充実 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

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年間休日120日◎嬉しい土日祝日休み！定時退社

仕事内容 うちくるグループ会社で、サポート業務を行う就労継続支援サービ ス利用者様の支援管理を行うお仕事です。 出勤地は自宅から通いやすい施設を選べます。 ・書類作成（請求業務は事務担当者が致します。） ・面談 ・電話対応 ＊未経験・ブランクのある方も大歓迎 土日祝日休み・有給取得率90％で仕事とプライベートの両立が可能です！ スタッフの働きやすさに注力している弊社であなたのスキルを活かしてみませんか？

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☆上場企業で安定雇用☆働きやすさトップクラス！プライベート重視の方こそ必見！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ 1日でも長く「自分らしい生き方」を目指して、 緩和ケア専門、難病専門のフロアをつくりました ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ 太陽のプリズム才覚寺は、有料老人ホームの「医療特化型住宅」です。 24時間体制で看護師や介護士が医師と連携し、療養病棟や他の高齢者施設では実現できないQOL（生活の質）にこだわっております。 また、在宅医との連携により的確な医療処置を提供することができます。 職種間の壁を越え、スタッフ全員でご利用者様のことを一番に考えサービスを提供していくことを大事にしております。 °*★ 施設見学受付中 ★*° ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「施設の雰囲気が知りたい！」 「実際の業務の内容を見てみたい」 という方も、先ずは応募ボタンをお願いします♪ その後、日程調整の件で担当者がお電話しますので、見学希望であることをお伝えください!! ┏━━━━━━━━━━━━━┓ サンウェルズが選ばれる理由 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ●〇高水準の年収4,172,000円～〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンウェルズは日本一の給与水準を目指しています。 毎年賞与・手当増額など、様々な形でより良い待遇に向けて取り組みを続けています。 ※年収例は介護福祉士、夜勤月5回勤務の場合 ●〇休みやすくて働きやすい〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業少なめ！月平均4.6h程度(昨年度実績) ◇固定残業代なし！残業代は別途1分単位で支給 ◇年間休日120日＆3連休以上取得可能！ プライベートな時間を大切に、長く安心して働き続けられる体制が整っています！ ●〇入居者数よりも多い職員数〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤帯共に多数の職員が配置されている為、落ち着いてケアができることが特徴です。 一人ひとりに合わせた個別ケアを行うことで、利用者様の人生に寄り添った深いケアができます。 ●〇フラットな職場で風通し抜群〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護、看護、リハビリスタッフや役職者が、それぞれの専門性を発揮しながら一つのチームとして業務に取り組んでいます。 それぞれの視点で気づいたことを共有し合ったり、話し合ったりすることも多く、職種や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 スタッフ間の連携を大切にすることで、発言もしやすく、困りごとや頼みごとの相談もしやすい環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ スタッフインタビュー ┗━━━━━━━━━━┛ サンウェルズで働く魅力について教えてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『多くの研修プログラムが組まれていて驚きました。成長している自分を実感できてモチベーションもアップします。介護士／20代』 『入社3年目で社歴は浅いですが、既に賞与アップと年間休日増加が行われました。年々働きやすさが増しています。介護士／30代』 『常に変化をしている会社で、これからの変化にワクワクしています。看護師／30代』 【仕事内容】 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 一人の入居者様に1日当たり3回程度（1回あたり10分～最大30分）訪問します。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。（1回あたり30分） 居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポートなどが主な業務です。 【アピールポイント】 *【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】* 月給例 \296,000円～/年収例 \4,032,000円～ *【働きやすい環境！！】* 年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間☆ *【キャリアアップのチャンス】* 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある！！ *【通勤もしやすい】* ★交通費全額支給（会社規定に基づく） ★車通勤可（駐車場完備） 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にする施設「PDハウス」で、施設事務スタッフを募集します！* …・…・…・…・…・…・… こんな方に選ばれています …・…・…・…・…・…・… ＞介護や福祉、医療に興味がある一般事務、営業事務の経験者 イチから介護・福祉・医療について学べるマニュアルや研修完備！ 介護事務・医療事務未経験者も多数活躍中です。 ＞景気に左右されず長期にわたり安定して働きたい方 高齢化に伴い今後も需要が増加していく業界の為、景気や年齢に関係なく安定して続けられます！ ＞人の役に立つことや困っている人をサポートすることが好きな方 ご入居者様やご家族、職員から感謝されることも多く、誰かの役に立っていることが実感できるお仕事です！ *【仕事内容】* 介護施設の事務業務をお任せします。 施設には2名程度の事務スタッフがおり、それぞれが業務を分担しながら行っています。 担当制の業務もあるため協力して取り組む場面も多く、サポート体制はしっかり整えられています。 ＜業務内容＞ ■入居者・ご家族様対応 電話、来客、面会の予約受付など ■請求業務 医療保険、介護保険、入居施設請求 ■その他事務業務 総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、物品管理等) 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★介護事務・医療事務未経験の方も歓迎★* 未経験からスタートしたスタッフも多く、学ぶ意欲があれば大歓迎！ お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 《こんなスキルや経験をお持ちの方大歓迎》 ●Word使用経験 文書作成、書式の変更や設定 ●Excel使用経験 簡単な関数(SUM・AVERAGEなど)、関数のエラー修正 ●PowerPoint使用経験 ポップや資料等の作成 ●事務経験 一般事務や営業事務、総務事務等の事務経験 *★働くスタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べてプライベートの時間が増えて充実しています。』 『以前は通院や役所での手続き、子どもの学校行事など、平日にしかできない用事は有給休暇を利用していました。 現在は平日休みの日があるため、有給を使わずに対応できるようになりました。』 『ご入居者様やご家族、職員から、“ありがとう” や “助かります”といった感謝の言葉や喜びの声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 来客対応や業者さんとのやり取りなど、人と接する機会が多いため、コミュニケーションを大切にできる方に向いています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと思います。』 『私たちは直接ご入居者様に生活支援などを行うことはありませんが、施設事務の仕事は施設の運営を支える重要な役割を担っています。 職種の壁を越えて、スタッフ全員でご入居者様のことを考えらる方と一緒に働けるとうれしいです。』 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

あなたの訪問を待っておられます。初めての方でも大丈夫。一緒に笑顔で行きましょう！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ 無資格・未経験OK！ サンウェルズで介護士を目指しませんか？ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ 【資格取得は全額会社負担】 資格取得中も勤務扱いになります！ 給与を得ながら取得することができます。 資格（初任者研修）取得までしっかりサポートします。 【安心のフォロー体制】 OJTプログラムでイチからお教えします！ 新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。 OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。 メインで教えるスタッフの他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。 【異業種からの転職者多数活躍中】 当社には、飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業など異業種から転職されてきた方が多数活躍されています。 異業種から転職することの不安を分かっているからこそ、寄り添ったサポートをしてくれる先輩ばかりです。 安心して飛び込んできてください！ ■□仕事内容□■ ■まずは看護補助業務からスタート 看護師と一緒に、入居者様のケアなど施設内業務にあたっていただきます。 常に看護師が一緒にいるため、未経験の方でも安心です。 ■初任者研修取得にチャレンジ 実際の業務に関わりながら資格を取得を目指すため、スムーズに取得できます！ 「勉強なんて久しぶり」「暗記は苦手」という方もご安心ください。 ■初任者研修取得後は、ご入居者様への介護サービス行っていただきます。 具体的には・・・ ・車椅子等移動の補助 ・食事お手伝いや服薬 ・訪問伝票の記録 ・排泄や入浴の介助 ・レクリエーション ・衛生管理や洗濯 など 同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。 時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。 【アピールポイント】 *【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】* 月給例\190,000円～\296,000円 *【働きやすい環境！？！？】* 年間休日120日＆残業時間月平均4.4時間☆ *【通勤もしやすい】* ★交通費全額支給（会社規定に基づく） ★車通勤可（駐車場完備）

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

夜勤なし／年間休日120日以上／残業少なめ

仕事内容: 公益社団法人運営の【富山市医師会健康管理センター】は、学校保健（学童検診）、職域・産業保健（事業所健診、保健指導、産業医指導）、地域保健（住民検診）の3つの区分で、地域住民の方々の生涯において健診を通して関わられている健診センターです。脳ドックや認知症検査、プレミアムドック等も行われています。 7:30スタートですが、終業時間は16:30！夜勤がなく、年間休日も123日と多いため、ご自身の時間もしっかり確保いただけます◎ 少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社リンケージ）

ブランクOK／年間休日120日以上／残業なし／残業少なめ／福利厚生充実

仕事内容: 定員30名・院内保育園での保育業務全般＋リーダー保育士のお仕事です。リトミック・体操・英語・モンテッソーリ等専門プログラムを導入し、子どもたちの自立的な成長を促す保育をしています。主担任(クラスのリーダー保育士)の経験があれば大丈夫！頼りになる本部スタッフがあなたをサポート◎福利厚生が大変充実しているので、安定して長く働きたい方に大変オススメですよ！持ち帰り仕事は禁止・残業少なめ、プライベートも大切にできます！ブランクのある方も歓迎！ご興味のある方はぜひお問合せください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社リンケージ）

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

人間関係の良さが何よりの魅力！同じ想いや視点を持っているからこそ気兼ねなく相談ができる環境です！

仕事内容 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開する大手企業が運営する都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入（ICT化済み） ・行事やイベントの企画・運営（季節行事など） ・保護者対応・面談（コミュニケーション中心） ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加（勤務時間内で実施） タスク・フォースが運営するポポラーで働く良さ！ (1)保育理念に共感できる！ ポポラーの保育理念は「'やれる！'を信じ、 'やりたい！'を'できた！'に」です。 元気、笑顔、素直を大切にしながら 子どもたちが自立し、何事でも頑張る子に 育つように、スタッフみんな真剣に熱く 取り組んでいます。 そんな理念共鳴ができているからこそ スタッフ間の信頼関係も生まれやすく 園の人間関係が良いのも当社の自慢なんです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)縦割り保育、複数担任制だから経験も安心も！ 縦割り保育なので、前年齢と平等に関われるのが いいところ！経験値をしっかり積んでいけます！ また複数担任制なので、保育の質や安全性も 高まったり、役割分担で保育士さんの負担も 軽減されるのが特徴です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)大手だからこその働きやすい環境や待遇！ ・ICT活用／保護者との連絡ツールだけでなく 保育記録などの業務やスタッフ同士の情報共有が スムーズに！ ・連続バケーション制度／3連休以上の休みを 年1回以上取得できる制度。家族や友人と 旅行をしたりしてリフレッシュ！ ・メンター制度／本部には聞きづらいことも、 現場で働く一年上の先輩にすぐ相談できるよう 一人ひとりにメンターをつけています。 勤務地情報 都市型保育園ポポラー 富山山室園は グショッピングセンター「グリーンモール 山室」の駐車場の一角にあります。 富山地方鉄道不二越線「大泉」駅から 東に徒歩7分ほどで、道向かいには スギドラッグ山室店や カラオケジョイサウンド富山山室店があり 多くの買い物客で賑わうエリアです。

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

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仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

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仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

上場企業で安定雇用！年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *＜サンウェルズのおすすめポイント＞* 〇充実した福利厚生制度 〇各種手当の充実/別途支給 〇専門性の高い介護/福祉サービスの追求 〇充実した研修制度を整備 〇新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある 〇ワークライフバランスの実現 〇ライフイベントに合わせた休暇制度

あなたの訪問を待っておられます。初めての方でも大丈夫。一緒に笑顔で行きましょう！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

利用者様の生活をサポートするお仕事です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 射水市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

安定して長く働けるお仕事です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 射水市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

あなたの訪問を待っておられます。初めての方でも大丈夫。一緒に笑顔で行きましょう！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

年間休日120日◎嬉しい土日祝日休み！定時退社

仕事内容 うちくるグループ会社で、サポート業務を行う就労継続支援サービス 利用者様の支援管理を行うお仕事です。 出勤地は自宅から通いやすい施設を選べます。 ・書類作成（請求業務は事務担当者が致します。） ・面談 ・電話対応 ＊未経験・ブランクのある方も大歓迎 土日祝日休み・有給取得率90％で仕事とプライベートの両立が可能です！ スタッフの働きやすさに注力している弊社であなたのスキルを活かしてみませんか？

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 富山市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

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仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 富山市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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賞与年2回・昇給年1回あり/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 自分らしいキャリア形成 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

マイカー通勤OK／年間休日120日以上／残業少なめ／福利厚生充実／経験者優遇／賞与あり

仕事内容: とよた保育園は社会福祉法人相幸福祉会が運営する、認可保育園です。福利厚生が充実していて、安心して長く勤めていただける環境です！一緒に保育を楽しめる方を募集しています！お仕事の詳細を知りたい方ははお気軽にご相談ください◎ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社リンケージ）

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 富山市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

「誰かのために、役に立ちたい、やさしくなりたい」その気持ちがあれば大丈夫です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

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頑張る人を応援する、とても働きやすい訪問介護事業所です！集まれ～介護士さん！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

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履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

ブランクOK／マイカー通勤OK／経験者優遇／賞与あり

仕事内容: 社会福祉法人清陵児童福祉会が運営する「つくし保育園」は、定員130名程度の認可保育園です。高岡駅から一駅の「高岡やぶなみ駅」から徒歩15分圏内にあります。広々とした園庭が整備され、また園で畑を作ったりと、自然豊かな環境で保育することができます。 保育士資格をお持ちであれば経験は不問◎子どもが好きな方ぜひお待ちしております！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社リンケージ）

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 高岡市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

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