富山、介護・福祉の求人・転職情報

保育士資格必須⭐土日祝休｜年休125日｜残業少｜給食補助あり

仕事内容 Weskii（ウェスキー）保育園の ＼＼⭐ ここが推しポイント！ ⭐／／ ･･･････････････････････････････････････ ✅お子さん・お孫さんと一緒に出社OK 育児と仕事の両立をしっかりサポート ✅当社教育サービス（保育園や 放課後学童など）を社割で利用可能 ✅子育て主婦（主夫）さんなども 働きやすさ抜群！ ✅年間休日123日 ✅お昼は給食を300円以下で 平日毎日利用可！バランスも◎ ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし！ ✅産休・育休の取得実績あり （男女ともに実績あり） ✅英語スキルは不問！ あいさつ程度の英語ができればOK！ ･･･････････････････････････････････････ 「英語は苦手だけど、 異文化には興味がある！」 そんなあなたを大歓迎！ ママ・パパ保育士さんが “自分自身”も大切にできる環境です♪ ──────────────────── ⏩お仕事内容⏩ ──────────────────── 定員60名の小規模なインターナショナル・ プリスクールでの保育業務です。 子どもたちの「これ何？」 「おもしろそう！」という探求心を大切に、 のびのびとした環境を整えます。 ＜具体的には…＞ ■子どもたちの生活サポート ■英語×遊びのサポート ■保護者の方とのコミュニケーション ■園の運営・事務作業 ※残業はほとんどありません！ ＼⭐働きながら、世界が広がる⭐／ 英語講師が常にクラスにいる環境は、 あなたにとっても刺激がいっぱい！ 自然とあなたの視野も広がっていきます。 異文化に触れ、子どもと共に 自分も成長していく──。 そんな実感が持てる毎日です。 ＼⭐保護者の方と一緒に見守る⭐／ 私たちは、保護者の方々との距離も 大切にしています。 信頼関係があるからこそ、子どもたちの 成長を心から喜び合える、 やりがいのある毎日が待っています。 ──────────────────── ⏩ここで働く魅力を紹介！⏩ ──────────────────── ✨英語レッスンも安心！✨ メインで進行するのは外国人講師。 あなたは子どもたちに寄り添い、 優しくサポートする役割です。 ペアの先生は日本語が理解できるので、 コミュニケーションもスムーズですよ。 ⭐希望者には会社負担での 英会話レッスンも導入予定！ 働きながらスキルアップも叶います。 ✨残業はほぼゼロ✨ ワークライフバランスを最優先。 定時で帰って、自分の時間もしっかり確保。 ✨子育てを全力応援✨ 自社の保育園や学童が最大100％OFF！ お子様と一緒に安心して長く働ける環境。 ✨給食は平日毎日✨ バランスの取れた美味しい給食が 300円以下。心も体も満たされます！ ･･･････････････････････････････････････ 子どもたちのキラキラした笑顔に囲まれて、 あなたらしく輝きませんか？ 「ここで働いてよかった」と心から 思える環境を整えてお待ちしています！ ･･･････････････････････････････････････

保育士or小学校教諭の免許があればOK！／定員10名の施設

仕事内容 ～【放課後等デイサービス ひまわり畑】～ 子どもたちの「できた！」「楽しい！」を大切に 一緒にサポートしていきませんか？ ///////// ここがポイント!! /////////// ✅子どもたちの成長を長期で見守れる！ 「昨日できなかったことができるようになった瞬間」 に立ち会える喜びがあります。 ✅プライベートも充実しやすい！ 土日休みで、基本的に残業はありません。 ✅経験豊富なスタッフが丁寧に指導・サポートします！ コミュニケーションも密で、明るい雰囲気が自慢。 ✅児童の送迎範囲は遠くとも片道30分圏内。 そのため毎日の送迎に関わる負担が少ないです！ /////////////////////////////////////// ＜児童指導員の具体的なお仕事＞ 障がいのある児童(小学1年生～高校３年生まで)にご利用していただき、 放課後や長期休暇中において、活動のサポート・見守り・送迎などの支援を行います。 ▶活動サポート業務、見守り： 学習スペースにおける宿題の確認や、プレイルーム等での活動、おやつを食べるなど ▶送迎業務： 学校が終わった児童のお迎え(学校までお迎えに行く場合がほとんど) ※VOXY、AQUAなどの普通車（AT車）使用 ※ハイエースなどの大きな車使用の際は、別途運転スタッフがいるためご安心ください ▶その他 指導準備や日報作成業務： 午前中は主に、当日来る児童のための指導準備をします。 時間に余裕をもって計画をたてたり、活動の準備ができます。 児童が帰った夕方以降は、日報作成や清掃などを行います！ ◎さらなる手厚い支援のため、スタッフの増員を目指しています。 ◎ハロウィンやクリスマスには児童が楽しめるような ちょっとした企画なども行います♪ 受け入れ児童／主に発達障がいや知的障がい 受け入れ地区／富山市内 ＜1日の流れ＞ ※学校登校日 ※長期休暇中は異なります(9:00～18:00) 10:00~ 出勤・清掃など 11:00~ 活動準備、事務作業 12:00~ 昼休憩 13:00~ 活動準備、送迎準備 14:30~ 学校までお迎え 15:30~ 学校の宿題支援など 16:00~ おやつを食べる、個別支援・見守りなど 17:00~ お迎え待ち、送迎 18:00~ 日誌記録、清掃など 19:00~ 退勤 ※残業は基本的に発生しません。 業務が終わらない場合は朝に回します！ ＜社会福祉法人立山福祉会について＞ 地域における介護サービスの拠点として、 特別養護老人ホームやデイサービスの運営を行っております。

【残業なし／ブランクOK】平均勤続年数10年！定着率高〇

仕事内容 ━━━━━ここがポイント━━━━━ ●ご入居者様に寄り添う看護 日々の関わりで信頼関係を築き、 穏やかな“生活の看護”を 実践できます。 ●安心の連携体制 急変時も医師や介護職と連携し、 落ち着いて対応できる環境です。 ●サンクスホリデー制度あり 年に1回、1週間の特別休暇で リフレッシュの時間もしっかり確保できます。 ● 残業なし・ブランクOK 時間外労働はなく、退勤後のプライベートも大切にして働けます。 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 高齢者向けアパート 「セルヴァンaya」における 看護業務をお任せします。 ・看護業務 ・生活全般のお世話 ・食事の準備、あと片付け ・おむつ交換 ・環境整備、話し相手 など 病院とは異なる、 生活に根ざした看護が中心です。 日々の関わりを通じて ご入居者様の小さな変化に気づき、 ご本人・ご家族との信頼関係を 築けることが大きな魅力です。 【仕事の学び方】 経験やブランクに合わせて、 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので ご安心ください。 【仕事のやりがい】 日々の関わりを通じて ご入居者様の 小さな変化に気づけたり、 ご本人・ご家族との 信頼関係を築けることが、 この仕事の大きな魅力です。 【1日のスケジュール】 ＜例：日勤の場合＞ 09:00 出勤、申し送り 09:30 バイタルチェック、服薬支援 11:30 食事準備のサポート 12:00 休憩 13:00 医療的ケア、ご入居者様との交流 15:00 記録作成、環境整備 17:00 申し送り、退勤 （※上記は一例です） 【職場環境】 #どんな人がいるか ・就業場所 17人 (うち女性 15人) (うちパート 13人) ・企業全体 96人 #職場の雰囲気 医師や介護職と連携し、 落ち着いて対応できる環境です。 病院とは異なる、 穏やかな“生活の看護”を 実践しています。 #働き方の特徴 ・時間外労働なし ・勤務時間は相談可能です ・転勤の可能性なし

日休み・日勤のみ・残業なし！ブランクOK◎

仕事内容 ＼安定した高収入&働きやすさを両立できる看護職!／ 地域に寄り添い、笑顔を支える看護を 私たちと一緒に届けませんか? ///////// ここがポイント!! /////////// ・施設の前には見晴らしのよい公園があり、 ほっとする雰囲気に包まれています。 ・日休み＆日勤のみ 休日が固定で 、夜勤もありません。 規則正しい生活リズムを 維持できます。 ・残業なし 時間外労働は一切なく 、 プライベートを大切にできます。 ・ブランク・未経験OK 施設未経験の方も歓迎します。 定期的な研修や相談しやすい環境で安心です。 /////////////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 「デイサービス まみ〜ずが〜でん」にて、 看護、介護業務をお願いいたします。 具体的には、 ・バイタルチェック ・処置 ・インスリン注射 ・服薬支援 ・体調観察 など医療行為 ・介護業務一般 ご利用者様の、医療面のフォローを中心に、 安心して過ごせる時間づくりをお願いします。 介護スタッフとの連携も良く、 ブランクのある方や経験が浅い方でも 安心してスタートできる環境です。 【仕事のやりがい】 ご利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアを 大切にしています。 スタッフ同士が協力し合う、 アットホームで 温かい職場環境です。 ＜まずはここから！＞ 経験の有無に関係なく、 現場に立ちながら指導スタッフが一つひとつ丁寧に業務をお教えします。 入居者様一人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供します。 自信を持って仕事ができるようになるまで サポートしますのでご安心ください！ ＼仕事をする環境／ 充実した支援と設備で快適なシニアライフをサポートしています！ 経験が少ない方でも、しっかりフォロー！ 安心して働けるアットホームな職場です♪ お電話でのお問い合わせも歓迎！ 076-413-3730 まで 「 WEBで求人票を見た」とお問い合わせください。 ＜「株式会社まみーず」とは＞ 高齢者や認知症高齢者、また障害者に尊厳を持ち続け、高齢者の心とからだを理解し、出来る限り今までの生活環境に近い生活の場を提供します。 今日の社会情勢もあり在宅で生活することが困難な高齢者、又は障害者の生活支援を目的とした宿泊型介護事業所の運営を行っています。 業務内容 ・指定居宅サービス事業 ・指定居宅介護支援事業 ・指定障害福祉サービス事業 事業所 ・ヘルパーセンター ・居宅介護支援センター ・サービス付き高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホームなど 【よき仲間がよき組織へと成長させる。】 当社は、介護福祉を軸にご利用者様が安心して楽しく利用できるサービスとは何かを常に追求してきました。 ご利用者様に寄り添い、社員全員でご利用者様ごとのニーズにあった形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。 培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物です。 また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。 スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。 これからどんどん加速する高齢化社会であなたの力を存分に発揮してください。 安心して長く活躍できる環境がここにあり、ぜひ私たちの仲間になってほしいと心待ちにしております。

介護福祉士有資格者：月給24.5万～！残業ほぼなし〇

仕事内容 ★この求人のポイント★ ✅残業なしでメリハリ勤務 17時定時で、プライベートの時間も大切にできます。 ✅未経験・ブランクOK 丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 ✅チームワーク抜群！ 明るく穏やかな雰囲気の中で、 スタッフ同士協力し合えます。 【仕事内容】 富山市婦中町にある定員30名規模のデイサービス 「まみ～ずが～でん」にて、利用者様の生活サポートをお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・入浴や食事の介助 利用者様が快適に過ごせるよう、 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・レクリエーションの提供 「今日も楽しかった」と思っていただけるよう、 楽しい時間を一緒に作りましょう。 ・送迎業務 社用車を使用しての送迎をお願い する場合があります。（要普通免許） 【仕事の学び方】 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ブランクがある方や、施設経験が ない方もご安心ください。 業務の流れや利用者様との接し方を イチから学べる環境です。 【仕事のやりがい】 利用者様からの「ありがとう」や、 笑顔に直接触れられるお仕事です。 「その人らしい生活」を支えることで、 地域福祉に貢献できる喜びがあります。 ＜まずはここから！＞ 経験の有無に関係なく、現場に立ちながら 指導スタッフが一つひとつ丁寧に業務をお教えします。 入居者様一人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供します。 ★自信を持って一人で仕事に取り組めるようになるまで しっかりサポートしますのでご安心ください！ ＼仕事をする環境／ まみ〜ずが〜でんは、 笑顔と寄り添いを大切にするデイサービスです。 ご利用者様の生活支援やレクリエーション、送迎介助などを通じて ご利用者様が「今日も楽しかった」と感じられる時間を一緒につくっていきましょう✨ ＜「株式会社まみーず」とは＞ 高齢者や認知症高齢者、また障害者に尊厳を持ち続け、 高齢者の心とからだを理解し、 出来る限り今までの生活環境に近い生活の場を提供します。 今日の社会情勢もあり在宅で生活することが困難な高齢者、 又は障害者の生活支援を目的とした宿泊型介護事業所の運営を行っています。 業務内容 ・指定居宅サービス事業 ・指定居宅介護支援事業 ・指定障害福祉サービス事業 事業所 ・ヘルパーセンター ・居宅介護支援センター ・サービス付き高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホームなど 【よき仲間がよき組織へと成長させる。】 当社は、介護福祉を軸にご利用者様が安心して楽しく利用できるサービスとは何かを常に追求してきました。 ご利用者様に寄り添い、社員全員でご利用者様ごとのニーズにあった形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。 培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物です。 また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。 スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。 これからどんどん加速する高齢化社会であなたの力を存分に発揮してください。 安心して長く活躍できる環境がここにあり、ぜひ私たちの仲間になってほしいと心待ちにしております。

ブランクOK！年間休日120日でプライベートも充実！

仕事内容 当施設は「癒しと自立支援」をコンセプトに、ご利用者様一人ひとりにとっての「普通の暮らし」を実現できるよう、寄り添いながらサポートしています 。 利用者様の自立につながる質の高いケアを目指しませんか？ブランクがある方も、安心して現場復帰できるサポート体制でお迎えします 。 ＜具体的な業務内容＞ 主にサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）と併設のデイサービスにおける介護業務全般です。 【サ高住での生活支援（訪問介護サービスを含む）】 ・要介護状態の方の生活援助 ・安否確認、生活相談 ・食事提供（配膳、介助）、排泄等の援助 【デイサービス業務】 ・生活援助、生活リハビリ、レクリエーションの計画・実施 ・食事提供（配膳、介助） 、排泄等の援助 ・入居者への訪問介護サービス

【今年オープン！】基本残業なし・手当充実！電話応募も大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ///////////ここがポイント///////////// ●オープニングスタッフとして、新しい環境でスタート！ 2025年4月1日にオープンしたばかりのピカピカの新築施設！ 綺麗でフレッシュな環境で気持ちよく働けます。 人間関係はゼロからのスタート！ 既存の人間関係に馴染む心配がなく、スタッフみんなで心地よい職場をイチから作り上げていけるのがオープニングの魅力です。 ●家庭との両立を応援！週3日〜・残業ほぼなし 基本残業なし！ プライベートとメリハリをつけて働けます。 週3日〜OK！ ご自身のペースで無理なく勤務可能。「扶養内で働きたい」など、家庭の都合に合わせた勤務時間・日数の相談に柔軟に対応します！ ●夜勤専従ではありません。 夜勤は希望者や正社員が担当することが多く、日勤のみの勤務も可能です。 夜勤に入られた場合も、明けの日は基本お休みになるため、体への負担も少ない体制です。 ●ブランクのある方も安心のサポート体制 「資格はあるけどブランクが心配...」という方もご安心ください！先輩スタッフがイチから丁寧にサポートします。 分からないこともすぐに聞ける環境で、約1ヶ月で独り立ちできるように段階的にお仕事をお任せします。 ////////////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 定員30名の有料老人ホーム（訪問介護）と、併設された定員19名の通所介護（デイサービス）での介護業務をお任せします。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、日常生活援助 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・参加 ・見守り、清掃業務 ・他、付随する業務 <私たちの想い> 入居者様一人ひとりに寄り添った、丁寧なケアを提供しています。 【働く環境・チームについて】 現在、社員4名（20代～60代）、フルタイムパート2名（40代、60代）、パート2名（60代）が在籍しています。 人間関係良好！ 色々な年代が程よい距離感で働いており、休憩中には気軽に雑談ができる雰囲気です。 柔軟なシフト対応！ 「子どもの急な発熱で....」「学校行事があって」といった急なシフト変更や、ご希望日に有給休暇も柔軟に対応しています。 協力し合う風土！ スタッフ間で助け合う文化が根付いており、誰かに負担が偏ることなく、みんなが安心して希望を出しやすい環境です。 【夜間体制について】 夜勤を担当する場合も、オンコールで指示を出せる職員が3名おり、すぐに連絡がつく体制のため安心して勤務できます。

年間休日121日／残業ほぼ無／日勤16:45上がり／見学歓迎

仕事内容 【アピールポイント】ー ・業界トップクラスの休日数！ 年間休日121日。プライベートも充実！ ・未経験・無資格から正社員！ 経験は一切不問。イチから介護のプロを目指せます。 ・安定の好待遇 賞与実績は3.9ヶ月分！頑張りをしっかり評価します。 ・残業ほぼなし！ 勤務後の予定が立てやすい、負担の少ない環境です。 ・育児休業取得実績あり ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 ー 【仕事内容】 地域に根差した病院で、患者様とじっくり向き合えます 患者様の「日常」を支える、やりがいのあるお仕事です 医療法人社団 仁清会 グリーンヒルズ 若草病院の病棟にて、入院患者様への介護業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・日常生活のサポート：食事の配膳・介助、移動の介助など ・入浴介助：安全で気持ちよく入浴できるためのサポート ・環境整備：ベッドメイキングや清掃など ・その他、看護師のサポート業務 などを担当します。 ✅経験・資格は一切不問！安心のサポート体制 現在活躍中のスタッフも、未経験からスタートした人が多数います。 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。 人を思いやる気持ちがあれば大丈夫です。

土日休み／児童の成長を見守れます♪明るい雰囲気の職場

仕事内容 ～【放課後等デイサービス ひまわり畑】～ 子どもたちの「できた！」「楽しい！」を大切に 一緒にサポートしていきませんか？ ///////// ここがポイント!! /////////// ✅子どもたちの成長を長期で見守れる！ 「昨日できなかったことができるようになった瞬間」 に立ち会える喜びがあります。 ✅プライベートも充実しやすい！ 土日休みで、基本的に残業はありません。 ✅経験豊富なスタッフが丁寧に指導・サポートします！ コミュニケーションも密で、明るい雰囲気が自慢。 ✅児童の送迎範囲は遠くとも片道30分圏内。 そのため毎日の送迎に関わる負担が少ないです！ /////////////////////////////////////// ＜児童指導員の具体的なお仕事＞ 障がいのある児童(小学1年生～高校３年生まで)にご利用いただき、 放課後や長期休暇中において、活動のサポート・見守り・送迎などの支援を行います。 ▶活動サポート業務、見守り： 学習スペースにおける宿題の確認や、プレイルーム等での活動、おやつを食べるなど ▶送迎業務： 学校が終わった児童のお迎え(学校までお迎えに行く場合がほとんど) ※VOXY、AQUAなどの普通車（AT車）使用 ※ハイエースなどの大きな車使用の際は、別途運転スタッフがいるためご安心ください ▶その他 指導準備や日報作成業務： 午前中は主に、当日来る児童のための指導準備をします。 時間に余裕をもって計画をたてたり、活動の準備ができます。 児童が帰った夕方以降は、日報作成や清掃などを行います！ ◎さらなる手厚い支援のため、スタッフの増員を目指しています。 受け入れ児童／主に発達障がいや知的障がい 受け入れ地区／富山市内 ◎ハロウィンやクリスマスには児童が楽しめるような ちょっとしたイベントの企画なども行います♪ ＜1日の流れ＞ ※学校登校日 ※長期休暇中は異なります(9:00～18:00) 10:00~ 出勤・清掃など 11:00~ 活動準備、事務作業 12:00~ 昼休憩 13:00~ 活動準備、送迎準備 14:30~ 学校までお迎え 15:30~ 学校の宿題支援など 16:00~ おやつを食べる、個別支援・見守りなど 17:00~ お迎え待ち、送迎 18:00~ 日誌記録、清掃など 19:00~ 退勤 ※残業は基本的に発生しません。 業務が終わらない場合は朝に回します！ ＜社会福祉法人立山福祉会について＞ 地域における介護サービスの拠点として、 特別養護老人ホームやデイサービスの運営を行っております。

【賞与年3回！実績4ヶ月分以上】女性活躍中！早番遅番は給与にプラス7,000円

仕事内容 ／ 認定こども園の「保育教諭」を大募集！ 子どもたちの成長を見守りながら 楽しい毎日を送りませんか？ ＼ ▽POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回！実績4ヶ月分以上 ✅早番遅番は給与にプラス7,000円！ ✅ほぼ残業なし！ ✅女性活躍中！若手が輝く職場 ▽業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 認定こども園「徳風幼稚園」にて 子どもたちの支援をお任せします！ ▽具体的には… ・食事や着替え、午睡などのサポート ・活動中の安全管理 ・戸外遊びや室内遊び ・園だより、クラスだより製作 など

週1日・4h～OK！ブランク・施設未経験も歓迎

仕事内容 ━━━━━ここがポイント━━━━━ ★残業なし！ 病院のような慌ただしさもなく、 プライベートも大切にできます。 ★週1日～、扶養内OK 勤務時間は柔軟に対応いたしますので、 ライフスタイルに合わせて働けます。 ★一人ひとりに寄り添える ご入居者様の健康管理や 日々の暮らしを支える、 やりがいのあるお仕事です。 ★ブランクOK！ 介護スタッフとの連携もスムーズ。 経験が浅い方や 施設勤務が初めてでも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 高齢者アパート 「セルヴァンaya」 にて、 ご入居者様の健康管理や 生活のサポートを行います。 他には生活全般のお世話 食事の準備、あと片付け おむつ交換、環境整備、話し相手など があります。 医療の知識を活かしながら、 あたたかい関わりを大切にする、 地域に根ざしたお仕事です 。 介護スタッフと連携しながら、 ご入居者様が安心して暮らせる 毎日を支えてください。 ＼一緒に働くスタッフをご紹介／ 就業場所は17名、うち女性が15名、 パートが13名と、女性が多く活躍している職場です。 ベテランも多く、定着率の高さが自慢です。 新人さんが困っていたら自然と助け合う、 アットホームで温かい雰囲気の職場です♪ 【仕事のやりがい】 病院とは異なり、 慌ただしい環境ではありません。 お一人おひとりの生活に じっくりと寄り添い、 日々の健康と安心を 支えることができます。 「その人らしい暮らし」を 看護の力でサポートできることが、 大きなやりがいです。

未経験から「相談員デビュー」を応援！2名体制で安心サポート◎

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現場の「介助」から、ご利用者様の 「生活を支える」相談員へ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐「介護の資格は持っているけれど、生活相談員は未経験…」 ⭐「ずっと現場（身体介助）ばかりで、そろそろ相談業務に挑戦したい」 そんなあなたの新しいキャリアを、デイケアセンターB3-careがバックアップします。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ デイケアセンターB3-careは、機能訓練に特化した半日型のデイサービス。 ⭐当施設最大の特徴⭐ 一般的なデイサービスと違い、食事や入浴の介助はありません。 自立歩行が可能な利用者様が多いため、身体的な負担が少なく、相談業務や利用者様とのコミュニケーションに専念できる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅未経験でも安心な3つの理由 ⭐相談員2名体制： 1人で全ての判断を抱え込む必要はありません。 先輩相談員と一緒に、少しずつ業務を覚えていける安心の環境です。 ⭐身体介助ほぼなし： 運動がメインの施設なので、力仕事に自信がない方も安心です。 ⭐残業少なめ： 月平均10時間程度。18時にはほとんどのスタッフが帰宅しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的な業務内容 ■ご利用者様・ご家族様への相談援助 ■個別援助計画の作成 （タブレット・PCを使用） ■ケアマネージャー様との連携・調整 ■通所の契約作業、見守り、送迎 （週2〜3回程度） ▼ 施設の雰囲気を動画でぜひご覧ください！ https://youtu.be/xN42x-mIlpk ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅1日のスケジュール例 08:30 出勤・受け入れ準備 09:00 午前：利用者様の体調確認、運動の見守り、相談対応 12:00 サービス終了・昼休憩（しっかり1時間） 13:30 午後：利用者様の状況確認、見守り、相談対応 ※日によって担当者会議への出席や契約訪問が入ります。 17:00 計画書作成などの事務処理 17:30〜18:00 退勤（今日も一日お疲れ様でした！）

事前見学OK！夜間見守り及び生活支援

仕事内容 住宅型有料老人ホームの夜間見守り・生活支援 -ここがポイント！- ●週1日～OK 勤務は月・木・土曜限定で、週1日～3日で相談可能。ご自身の都合に合わせて働けます。 ●10名定員の小規模施設 定員が少なく、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合える、ゆとりのある環境です。 ●未経験でも安心のシンプル業務 メインは見守り及び生活支援、食事は温め盛付程度。夜間巡視など。 - 【主な仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅における ・夜間の見守り及び安否確認、巡視 ・食事・服薬・排泄・トイレ誘導等の介助 住宅型有料老人ホームにおける夜間の見守りおよび入居者様の生活支援全般をお任せします。入居者定員は10名と小規模で、家庭的な落ち着いた環境で働いて頂けます。 入居者様に夜間を安心・安全に過ごしていただくためのお仕事です。

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

資格を眠らせていませんか？「実務未経験」からプロの技術を習得

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 資格は「一生モノの武器」に変わる 40年の臨床経験をあなたへ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐「せっかく国家資格を取ったけれど、実 務経験がないまま時間が経ってしまった…」 ⭐ 「学校で習っただけで、現場で通用する 自信がない…」 そんな悩みをお持ちのあなたを大歓迎！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ デイケアセンターB3-careは、機能訓練に特化した半日型のデイサービス。 ⭐当施設最大の自慢⭐ 40年以上の臨床経験を持つベテラン柔道整復師が在籍していること。 「教科書通り」ではない、利用者様から「本当に身体が楽になった」と喜ばれる一生モノの技術を、イチから丁寧にお教えします。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅未経験でも安心な3つの理由 ⭐完全マンツーマン指導： 最初の1ヶ月は先輩に同行。技術も事務作業も、あなたのペースに合わせて教えます。 ⭐身体への負担が最小限： 「デイサービス＝重労働」のイメージが変わります。 食事・入浴介助はなく、自立した利用者様が多いため、身体介助もほとんどありません。 ⭐「技術」への特化： 専門職として「機能訓練（マッサージや運動）」に集中できる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的な業務内容 ■個別機能訓練 （マッサージの施術、運動メニューの提案） ■機能訓練計画書の作成 （専用タブレットで操作も簡単！） ■送迎業務・移動のサポート ■利用者様とのコミュニケーション ※利用者様： 午前・午後 各10〜15名程度を3名体制でサポート ▼ 現場の雰囲気を動画でぜひご覧ください！ https://youtu.be/xN42x-mIlpk ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅充実の研修制度 「資格はあるけど経験がない」 「ブランクが長くて不安」という方も、 以下のステップで着実に成長できます。 【ステップ1】 見て、知る（入職1ヶ月目） まずは施設の流れを知ることから。 ベテランの施術を隣で見学し、マッサージのコツや利用者様への声掛けを学びます。 【ステップ2】 一緒に、やる（2〜3ヶ月目） 先輩のサポートを受けながら、実際に施術に挑戦。 記録の書き方も、タブレット操作から丁寧にお教えします。 【ステップ3】 一人で、輝く（4ヶ月目〜） 担当を持ち、利用者様の「身体が変わっていく喜び」を一緒に分かち合います。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅1日のスケジュール例 08:30 出勤・受け入れ準備 09:00 午前の部：個別機能訓練 （マッサージ・運動指導など） 12:00 サービス終了・昼休憩 （しっかり1時間休めます） 13:30 午後の部：個別機能訓練 16:30 サービス終了・清掃・翌日準備 17:00 事務処理 （計画書作成・介護記録など） 17:30〜18:00 退勤 （残業はほとんどありません！）

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を 大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師や ケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に 共有したり、カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに 対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術の サポートをしたりと、あなたの経験を 次の世代を育てるために活かしていただくことも 期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

経験不問！身体への負担が少ない「半日型デイサービス」

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 介護のイメージが変わる！ 身体も心もムリなく働ける職場です ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐「介護の仕事は好きだけど、腰痛や体力的な不安があって…」 ⭐「食事や入浴の介助に追われず、もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 デイケアセンターB3-careは、そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ デイケアセンターB3-careは、機能訓練に特化した半日型のデイサービス。 ⭐当施設最大の特徴⭐ 一般的な施設でイメージされる「食事」「入浴」「排泄」の介助はありません。 ご利用者様は自立して歩ける方が中心ですので、力仕事や身体介助もほとんどなく、長く健康的に働き続けることができます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅B3-careならではの働きやすさ ⭐身体の負担が少ない： 重労働がないため、女性や40〜60代のスタッフも元気に活躍中です！ ⭐コミュニケーション重視： 運動のサポートやレクリエーションを通じて、利用者様と楽しくお話しすることがメインのお仕事です。 ⭐残業ほぼなし： 多くのスタッフが18:00には退社。プライベートの時間も大切にできます。 ⭐資格取得を応援： 実務者研修以上をお持ちの方、さらに上の「介護福祉士」などの資格取得も会社がバックアップします！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的な業務内容 ■運動・機能訓練の補助、見守り ■利用者様とのレクリエーション、会話 ■送迎業務 （週2〜3回程度／軽自動車または普通車） ■タブレットでの簡単な介護記録入力 ▼ 現場の雰囲気を動画でぜひご覧ください！ https://youtu.be/xN42x-mIlpk ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅1日のスケジュール例 08:30 出勤・受け入れ準備 09:00 午前の部：利用者様をお出迎え。運動のサポートや見守り 12:00 サービス終了・昼休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 午後の準備 13:30 午後の部：利用者様の体調確認・運動サポート 16:30 サービス終了・清掃・片付け 17:00 介護記録の入力 （タブレットでサクサク完了！） 17:00〜17:30 退勤 （残業はほとんどありません！）

スポーツを中心とした放課後等デイサービス！運動が苦手な方も◎

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●スポーツコミュニケーション スクールカラフルけやき通り校では、 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 専門スポーツ指導者による パーソナルプログラムが中心です。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を 大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師や ケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に 共有したり、カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに 対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術の サポートをしたりと、あなたの経験を 次の世代を育てるために活かしていただくことも 期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の情報を 積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術のサポートを したりと、あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、 ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

【フレックスタイム制★夜勤なし！】身体介護なし／経験を活かしてさらに働きやすい環境で活躍しませんか？／マイカー通勤OK／駐車場完備／交通費全額支給

仕事内容: //////////////////////////////////// ＊これまでの経験を活かしてもっと働きやすく！ ＊フレックスタイム制を採用！（コアタイムなし） ＊夜勤なし！プライベートとの両立がしやすい環境！ ＊少人数制で利用者様一人ひとりと向き合える！ ＊残業ほぼなし！現在は3名のスタッフが在籍！ ＊身体介護なし！生活サポートが中心◎ //////////////////////////////////// はじめまして！ グループホーム（向新庄・北部・長江）の運営管理をしているシマザキ（48歳）です！ 利用者さんにも職員にも、安心できる場所をつくりたい 長年の福祉経験を経て、この会社を選んだ理由とは ■ 障害福祉の現場で積み重ねてきた経験 私はこれまで、入所施設や通所施設（就労継続支援B型・生活介護）で長年にわたり、障がい者福祉に携わってきました。 職員や利用者の方々のマネジメント、働きやすい職場づくり、そして安心して生活できる環境づくりなど、日々の支援に向き合い続けてきました。 その経験の中で大切にしてきたのは、利用者一人ひとりが自分らしく過ごせる場所であること、そして社会参加につながる“必要とされる場”をつくることです。 ■ グループホーム運営への思いと、転職の決意 より個々の生活に寄り添える支援がしたい──。 そんな思いから、これまでの経験を活かしながらグループホームの運営に携わりたいと考え、転職を決意しました。 求人サイトでさまざまな職場を比較する中で、現在の会社と出会いました。 ここなら、これまで培ってきた経験を存分に活かしながら、さらに深い支援に挑戦できる。そう確信し、応募を決めました。 ■ 実際に働いて感じた、この会社の魅力 入社後、感じた魅力は本当にたくさんあります。 まず、会社全体で 就労継続支援A型・B型、生活介護、グループホーム（介護サービス包括型2か所・日中サービス支援型1か所）を展開しており、各事業所が連携しながら ワンストップで利用者をサポートできる体制 が整っていることです。 入所施設での支援経験やマネジメント経験を、そのまま活かせる職場であり、責任あるポジションで働けることに大きなやりがいを感じています。 また、ここには 職員同士が役割と責任を持ち、話し合い、助け合う文化 が根づいています。 気軽に相談し合える雰囲気があるので、悩みを一人で抱え込むことがありません。 さらに、勤務時間内に業務と支援を行うことが徹底されており、残業がほとんどない のも働き続けられる大きな理由です。 プライベートの時間も大切にできる、安心の働き方が叶っています。 ■ 応募を検討している方へメッセージ 障害者福祉に興味がある方、これまでの経験を活かしたい方、キャリアアップを目指したい方、新しいことにチャレンジしたい方— どんな方にも自信をもっておすすめできる職場です。 利用者様一人ひとりとしっかり向き合え、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。 まずは職場見学からでも構いません。 実際に来ていただくと、支援の様子や職場の雰囲気がぐっとイメージしやすくなるはずです。 興味を持ってくださった方は、ぜひ面接にも進んでみてください。 みなさまとお会いできる日を、心から楽しみにしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 知的・精神・発達障がいをお持ちの方が暮らすグループホームでの支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ●利用者様の日常生活のサポート（食事準備、服薬管理、金銭管理など） ●外出や通院の付き添い ●日中活動のサポート ●利用者様やご家族との相談対応 ●関係機関との連絡調整 ●個別支援計画の作成・モニタリング（サービス管理責任者業務） ＜仕事の特徴＞ □身体介護（入浴介助・排泄介助）は基本的にありません □夜勤専門スタッフがいるため、日勤のみの勤務です □少人数制なので、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えます

無資格・未経験・ブランクある方も歓迎！20～70代活躍中！

仕事内容 ◆◆ ここがポイント！ ◆ ◆ ・介護業界が初めての方や無資格の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ・入居者様のことを想って、一生懸命仕事に取り組める方！ 良い雰囲気で仕事ができるよう、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・アットホームな環境！ 年代の壁などなく、明るい雰囲気で馴染みやすい職場です。 ・グループの従業員700名以上のサンケアグループ 安定した基盤があるため、安心して働けますよ ＜具体的なお仕事内容＞ 地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務を行います。 具体的には、 ・入居者様の生活支援（食事・排泄・入浴・移動介助） ・レクリエーションの実施（コミュニケーション・個別活動・グループ活動） ・生活の記録 などを担当します。 施設は3ユニット29名（全室個室、１ユニット9～10名）で、入居者の個性やお一人おひとりの生活リズムに合わせた心のこもったケアを実現しています。 ＜入社後について＞ 経験の有無に関係なく、先輩スタッフが仕事内容や手順などを最初にお教えいたしますので、初めてで不安という方でもご安心ください。 みんなで協力しながら利用者様に喜ばれるサービスを提供していきましょう！ ＜仕事をする環境について＞ 和の郷では20名の介護職員が在籍しております（男性7名・女性13名）。 20～70代のスタッフが活躍中で、明るい雰囲気の職場です。 ときにはたわいのない会話もしながら働いていますので、馴染みやすい環境ですよ。 ＜運営施設：和の郷(なごみのさと)について＞ 社会福祉法人 新湊福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 新湊エリアの社会福祉発展に貢献することを志し、心伝わる介護サービスをご提供できるよう努めています。 ～施設の特徴～ 1. 少人数制のきめ細かなケア 和の郷は定員29名という小規模な施設のため、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。 利用者様のペースやご要望などを十分汲み取り、きめ細かなサービスをご提供。 2.ご家庭のように過ごしやすく 利用者様がこれまで暮らしてきた生活リズムに近づけるよう、使い慣れた家具をお持ち込みいただくなど配慮。 毎日生き生きとお過ごしいただくために、リハビリテーション、レクリエーション、理容・美容サービス等の多彩なサービスもご用意。 3.安心の介護・看護サービス 介護サービスは24時間体制。 困ったことがあれば、昼夜問わずいつでもコールできます。 また医療面でも日中は看護師が常駐し、定期的にみなさまの健康状態をチェック。 万一夜中に体調を崩された場合も、提携する夜間医療機関に速やかに連絡するため安心。 - 設立：2011年7月 従業員数：34名（男性8名：女性26名） ※パート18名 HP：http://www.shinminato-nagomi.com - 関連施設：サンケアグループ（全30事業所を運営、700名以上のスタッフ在籍） 石川県・富山県に介護福祉サービスを展開。 有料老人ホーム・地域密着型介護老人福祉施設からショートステイ・デイサービスまで、さまざまな形で高齢者のみなさまの明るくしあわせな生活をサポートしています。

8:30～12:00、週１～OK！/ありがとうが嬉しいお仕事

仕事内容 ///////// ここがポイント!! /////////// ・施設の前には見晴らしのよい公園があり、 ほっとする雰囲気に包まれています。 ・スタッフを全面的にバックアップ！ 働きやすくスキルアップできる環境です！ ・介護の現場から離れていた方、ブランクがあってもOK！ 資格を活かしたい方に！ ・経験が少ない方でも、しっかりフォロー！ 安心して働ける職場です♪ //////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 入浴介助をお願いいたします。 （定員３０人規模） ・脱衣・着衣のサポート ・入浴中の見守り、洗身・洗髪の介助 ・浴室内の安全管理、清掃・整備 ・記録の記入や報告 私たちのデイサービスでは、 「お風呂が楽しみ!」と感じていただけるよう、 安心で快適な入浴環境づくりを大切にしています。 入浴はご利用者様にとって大きな楽しみであり、 健康やリラックスにもつながる大切な時間です。 入浴介助専門スタッフとして関わっていただくことで、 ご利用者様からの「ありがとう」が直接届き、 やりがいを感じられるお仕事です。 短時間勤務も可能で、家庭やライフスタイルに 合わせて働いていただけます。 一緒に、ご利用者様の「心地よいひととき」を 支えてくださる仲間をお待ちしています。 ＜まずはここから！＞ 経験の有無に関係なく、現場に立ちながら 指導スタッフが一つひとつ丁寧に業務をお教えします。 入居者様一人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供します。 ★自信を持って一人で仕事に取り組めるようになるまででしっかりサポートしますのでご安心ください！ ＼仕事をする環境／ まみ〜ずが〜でんは、 笑顔と寄り添いを大切にするデイサービスです。 ご利用者様の生活支援やレクリエーション、送迎介助などを通じて ご利用者様が「今日も楽しかった」と感じられる時間を一緒につくっていきましょう✨ ＜「株式会社まみーず」とは＞ 高齢者や認知症高齢者、また障害者に尊厳を持ち続け、高齢者の心とからだを理解し、出来る限り今までの生活環境に近い生活の場を提供します。 今日の社会情勢もあり在宅で生活することが困難な高齢者、又は障害者の生活支援を目的とした宿泊型介護事業所の運営を行っています。 業務内容 ・指定居宅サービス事業 ・指定居宅介護支援事業 ・指定障害福祉サービス事業 事業所 ・ヘルパーセンター ・居宅介護支援センター ・サービス付き高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホームなど 【よき仲間がよき組織へと成長させる。】 当社は、介護福祉を軸にご利用者様が安心して楽しく利用できるサービスとは何かを常に追求してきました。 ご利用者様に寄り添い、社員全員でご利用者様ごとのニーズにあった形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。 培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物です。 また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。 スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。 これからどんどん加速する高齢化社会であなたの力を存分に発揮してください。 安心して長く活躍できる環境がここにあり、ぜひ私たちの仲間になってほしいと心待ちにしております。

【ケアマネジャー】年間休日115日/賞与3.5ヶ月分/資格更新費用補助あり/長期休暇もOK✧

仕事内容: ー　働きやすさ抜群のケアマネージャー募集　ー 業界最大手の「医心館」で安定感抜群！ プライベートを大切にしながらスキルアップできる✧ あなたにぴったりの職場を見つけませんか？ 【　医心館でケアマネとして働く魅力　】 ―――――――――――――――――――― ■年間休日115日 ■夏季休暇・冬期休暇など長期休暇も可能◎ ■資格更新費用補助あり！ ■賞与年2回！前年度実績3.5ヶ月分♪ ■人員体制が充実！相談がしやすい環境です✧ ■請求業務は本社の事務員が対応！ ■困ったことは本社のサポート部門に相談OK！ 【　仕事内容　】 ―――――――――――――――――――― 施設ケアマネ業務をお任せします◎ ・ケアプランの作成/変更/更新 ・入居者様・ご家族への意見の聞き取り ・モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・介護保険の事務作業 入居者様の様子を直接確認できるので、 タイムリーな支援計画の見直しや、 ご家族との調整が可能です♪ 医師・看護・介護・ケアマネジャーが連携し、 患者様やご家族の「やりたい」を 叶えることを大切にしたチームケアを大切にしています。 医療依存度が高い方や 終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、 医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップできます◎

【ワークライフパランスを推進】残業ありません♪有給が取りやすく、1時間単位での取得も可能です。

仕事内容 【資格・経験は不問】 ・他業種から転職されてきた未経験の方も多数働いていますのでご安心ください。 【キャリアアップを支援】 ・資格取得支援制度があります(研修や受験にかかる費用などを会社が援助) ・看護学生さんも歓迎！奨学金制度あります ★時短勤務や日勤のみなど、働き方もご相談に応じます ～具体的なお仕事内容～ 入院患者様の社会での生活復帰に向けた介護業務を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・リハビリ誘導(等) 施設規模：入床100床・デイケア40名 先輩・後輩の垣根もなく、風通しの良い職場環境です♪ 職員アイデアによる利用者さんとのレクも数多く実施しています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり いま泉病院またはグループホームいずみの家

【夜勤なしでも就労可能】残業ありません♪有給が取りやすく、1時間単位での取得も可能です。

仕事内容 【資格・経験は不問】 ・他業種から転職されてきた未経験の方も多数働いていますのでご安心ください。 【キャリアアップを支援】 ・資格取得支援制度があります(研修や受験にかかる費用などを会社が援助) ・看護学生さんも歓迎！奨学金制度あります ★時短勤務や日勤のみなど、働き方もご相談に応じます ～具体的なお仕事内容～ 定員27名のグループホーム。 軽度認知症の入居者様に、ゆったりとした日常を過ごして頂くための サポート・介護支援を行います。 ・日常生活の見守りや対話 ・入浴、排泄のお手伝い ・施設外への散歩の同行 ・食事の用意や片付け(入居者さんと一緒に行います) ・レクリエーション 施設規模：入床100床・デイケア40名 先輩・後輩の垣根もなく、風通しの良い職場環境です♪ 職員アイデアによる利用者さんとのレクも数多く実施しています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり シルバーケア栗山またはいま泉病院

児童発達管理責任者の募集！ 2026年4月にオープンする放課後等デイサービスです♪ 親と子どもが安心できる新しい居場所を共につくりましょう！

仕事内容 【 富山県No.1を目指す成長企業 】 私たちは富山県内で7店舗の学童保育施設などの運営に関わる法人です。 （学童保育5店舗・放課後等デイサービス2店舗） 2026年4月には3店舗目となる放課後等デイサービスtwinを高岡で新規Openいたします。 学童保育や放課後等デイサービスなどの様々な子育て支援の事業を通して「親と子どもと働くスタッフの全てが諦める事なく自信を持って選択する事ができる、可能性と自己愛にあふれる社会」をつくります。 当事者意識を持って働いていただける方、自分の気持ちや相手の気持ちを大切にし、対話を通してより良い社会づくりに貢献していただける方を募集しています。 具体的には自分のスキルを活かして子ども達の成長に関わり、子ども達の成長を療育的な視点をもって、楽しく学びのあるプログラムを作成・実行などを行なっていただきます。 特徴① 「twin」には双子、2倍という意味が込められており 放課後等デイサービスと学童保育どちらにも通うことができるのが特徴です。 学童保育と放課後等デイサービスを併用することにより、 様々な子どもたちとの交流や放課後等デイサービスだけでは得られない経験をすることができ、 異なる環境での切れ目のない包括的な支援が可能です。 特徴② twin では子ども達が走り回れる広い室内プレイルームがあります。 その特徴を活かし、毎日運動プログラムを実施しています。 鉄棒やトランポリン、跳び箱など器具を使った運動から、⻤ごっこやボーリング、ボール遊びなど 100 以上の運動プログラムを通して、子ども達が楽しい!と思ってもらえるように、日々考え実践しています。 プログラムは強制ではありません。 まず話を聞くこと、やるかどうか自分で決める事、少しだけでもいいからチャレンジしてみることなどを大切にしています。 運動以外のプログラムもあるので、子ども達のその日のペースに合わせて対応しています。 それぞれのプログラムには「ねらい」があり「やりたい！」「できる！」を増やしていくためのサポートをおこなっています。 特徴③ twin ではプログラムだけではなく、子ども達に楽しんでもらえるように多くのイベントを開催しています。季節ごとの工作イベントから、かき氷づくりなどのクッキング、バク転体験などの運動系、土曜日や夏休みなどの学校休業日には遠足も実施しています。 twinには「みんながいきたがるtwinをつくろう！」というスローガンがあり 『みんな』を「子ども」「保護者」「働くスタッフ」と定義しています。 子ども達が安心して楽しく通えるのはもちろん、子ども達だけが楽しいのではなく、保護者の人も安心して預けられる場所、保護者の人も相談でき、心安らげるような場所に。 スタッフだから我慢し、傷つき、犠牲になる事がないように、対等に自分の気持ちは伝え合える関係であるように...そんな想いを込めました。 子どもも大人も「ここに行きたい！」「ここに預けたい！」「働きたい！」そう思える場所って絶対素敵な場所だよね。 そしてそれは「提供する」のではなく「一緒につくる」ものだよね。 “みんながいきたがる“場所をつくろう！そんな想いからこのスローガンが出来上がりました。 【企業理念】 「親と子どもと働くスタッフのすべてが諦めることなく自信をもって選択することができる、 可能性と自己愛にあふれる社会をつくる」 ・選択することのできる社会 学童保育に預けられないから、仕事を辞めるしかない。 障害があるから、預ける場所がない、仕事を辞めるしかない、働く時間を短くするしかない。 私たちはそういったさまざまな子育て世帯が抱える課題に対して、諦めることなく選択することができる可能性にあふれる社会を目指し、活動しています。 ・親と子どもと働くスタッフ まずは保護者の方が安心安全に預けられる場所として、心も体もサポートする。 そして“子ども達のやりたい!を大事にし、感情を分かち合う大人のひとりになる” これが私たちの想いです。 子ども達は生まれながらに、好奇心、美しいものを美しいと感じる感覚、新しいものや未知なものにふれたときの感激、思いやり、悔しさ、悲しみ、愛情などのさまざまな感情をもっています。私たちが住んでいる世界のよろこび、感激、神秘などを子どもといっしょに再発見し、感動を分かち合 ってくれる大人が、少なくともひとり、そばにいる必要があります。 私たちスタッフは子ども達にとってその「ひとり」になり続けます。 そして保護者の方にとってもその「ひとり」になりたいと強く願っています。 そのような場所をつくるためには、まず働くスタッフが自己成⻑・自己実現を叶え、自信をもって満たされていることが欠かせません。 ・可能性と自己愛 たくさんの選択肢や挑戦の中から何か一つでも夢中になれることを見つけてほしい。自分に自信をもってほしい。学校でもない、家でもない第3の場所で、スタッフとの関わり・子ども同士の関わりの中で、「自分は自分のままでいいんだ」「愛される存在なんだ」そんな安心を感じてほしい。そうして得られた自己愛は、子どもたちのこれからの挑戦も後押ししてくれるものと信じています。そしてその愛を周りの人へも注げるようになり、温かい循環が生まれることを願っています。 放課後等デイサービス twin はその企業理念に基づき、 様々な側面から親と子どもを支えるためにつくった、新しい仕組みです。 自発管の方には施設の管理はもちろん、子どもたちの支援計画の作成を中心に保護者の方の相談支援などもおこない 子どもと保護者そしてスタッフを支える非常に重要な仕事です。 子どもたちの「やりたい！」や「これができるようになりたい」を保護者の方の意向も汲みながらしっかりと実現に向かって努力できる方を探しています！ ▼twinのホームページもぜひご覧ください https://npo-halea.com/twin/

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

事前見学OK！夜間見守り及び生活支援

仕事内容 -ここがポイント！- ●夜勤、週1回～ 勤務日数は相談可能です。ご自身のワークバランスに合せて、Wワークや家庭との両立も可能です。 ●夜勤の目標はただ一つ❕ 明日の＂元気＂の為に＂安心してゆっくり寝て頂く＂です。眠れない方には温か～いお茶など差し上げてみてください。 ●シンプルに介護業務のみです 食事作り、掃除、洗濯等の業務はありません。入居者さまお一人おひとりと向き合って介護サービスをご提供してください。 - 【主な仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅における ・夜間の見守り及び安否確認、巡視 ・食事・服薬・排泄・トイレ誘導等の介助 ※サービス付き高齢者住宅における夜間の職員体制は各フロア１名（2階、3階で計2名）

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を 大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師や ケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に 共有したり、カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに 対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術の サポートをしたりと、あなたの経験を 次の世代を育てるために活かしていただくことも 期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

合計21名の利用者さんの健康チェックなどをおまかせします◎

仕事内容 //////// ここがポイント!! //////// ●お子さんが小さいときに仕事をやめて そろそろ復帰を考えているブランクのある方にもピッタリ！ ●利用者さんは精神障害や軽度の知的障がいがある方 医療行為を行うことはなく、働きやすいお仕事内容です。 ●離職率が低い、働きやすい環境です。 活躍中のスタッフさんの中には、 16年間勤めている方や、親子で勤めている方も！ /////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 生活介護事業所での日中の障がい者のお世話をお任せします。 合計21名の利用者さんの健康チェック（検温や簡単な体調確認と記録）をおまかせします。 利用者さんは精神障害や軽度の知的障がいがある方です。 ※食事や排せつも自分でできる方なので、お手伝いなどは必要なし。 医療行為を行うことはありません。 もしもの緊急時には、提携している医療機関もあり、 責任者にすぐ相談し、対応できる体制が整っています。 ※これまで救急を呼んだことはほとんどありません。 一人当たりが対応する利用者さんの人数も多くはなく、 余裕をもって一人一人に向き合えます。 利用者さんの成長を通じて、自分自身も成長できる環境です。 ＜仕事をする環境＞ 男女どちらも活躍できるお仕事で、 現在は、60代、70代の方が活躍中！ 16年間勤めている方や、親子で勤めている方も！ 離職率が低い、働きやすい環境です。 ミーティングはお菓子を食べながら行うなど、 あたたかい雰囲気の職場です！✨ また、スタッフさんの支援にも力を入れており、 スタッフさんにしかわからない悩みや相談ごとを共有し合う場を作り、 一人で悩みを抱え込まない雰囲気のある職場です。 ご家庭を大切にしながら働いていただきたいので、 お子様の都合などでの急なお休みも、対応できる環境です。 /////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 076-466-2285 ///////////////////////////////////

パートも賞与年2＋処遇改善金／週1～／16:30～翌9:30

仕事内容 -*-*-*-*-*ココがポイント-*-*-*-*-* ★未経験者応相談！ これから介護職をやってみたい方もお問い合わせください ★週1日～勤務OK！ Wワークの方や体に無理なく働きたい方歓迎！ ★将来的には正社員として勤務したい方もOK ライフスタイルの変化に合わせながらお勤めいただけるよう協力いたします ★小規模施設で家庭的な環境 大きな施設とは違い、人間関係で悩む ことはないアットホームな雰囲気です -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「小規模多機能ホームくれはの郷」の夜勤専門の介護職パート ・介護施設にて、利用者様の夜間の見守りを行います 資格や経験の有無を関係なく、OJTを通してスタッフが丁寧に業務をお教えします。 利用者様1人ひとりの状態や特徴、気をつけるべきことなどもお伝えし、その方に合ったサービスを提供できるようにサポートいたします。 ⭐ 職場環境 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の職員が在籍しておりそれぞれが自分たちにできるケアを日々行っております。 小規模施設のため、利用者様との距離が近く、一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 また、将来的にキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。資格取得に向けた受験・受講料の支援や、勤務時間内に研修に行くことができる制度があります。いずれは正社員として働きたい方も是非ご相談ください。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務めいただける環境をつくっていけるよう取り組んでおります。 - 少しでも気になった方はお気軽にお電話ください！ TEL：076-494-9070 採用担当窓口：駒井（こまい）まで - ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性（中途入社10年） 異業種からの転職 ■異業種からの転職を決めたきっかけは？ 介護施設に勤めていた親から介護業界の仕事を 進められたからです。元々、飲食業で10年で勤 めていたのですが、違うサービス業の仕事も 人生で経験してみようと思い決めました！ ■応募した理由は？ 介護系の資格がないところからのスタートだった のでまずはキャリアアップができる環境を望んで いました。勤務時間内に資格取得に向けた研修に いけたり費用を負担してくれたりと環境が整って いたのは大きいです。資格を取りに行っているの に給与が発生するのはありがたいですよね。 また小規模の施設なので、未経験の私にとって 安心感があったのと、家から近いところに施設が あったことも理由の1つです(笑) ■どんな方が働いていますか？ ほんとにいろんな境遇の方がいらっしゃいます。 家庭環境を踏まえたうえで、夜勤には一切入らずに 日勤のみでフルタイムで働いている方もいますし、 その方の状況に合わせて柔軟な対応ができるのは ありがたいですよね。もちろんそれによって、 スタッフ同士のわだかまりが生まれないように 調整をしていますよ。

学童利用助成制度　労働条件応相談、副業可

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ・高齢者デイサービスセンターにおける介護業務全般（入浴、食事、排泄、送迎、レクリエーションの介助など）。 ・業務に付随する記録業務等

資格を活かせる！ブランクOK◎離職率が低い働きやすい職場

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・相談⽀援専⾨員 または 施設相談員の資格必須◎ （社会福祉⼠、看護師の資格でもOK！） 資格があれば、未経験の⽅、ブランクがある⽅もOKです！ ・離職率の低い働きやすい職場！ 残業もほとんどなく、ご家庭の急な⽤事などがある場合は可能な限り優先◎ ・ブランクがあり、お仕事復帰を考えているかたにもピッタリ！ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ⼀般、特定、精神、知的、児童メインの計画相談の⽀援専⾨員のお仕事です。 相談⽀援専⾨員として、障がいのある⽅、そのご家族に対して、 ⽣活上のアドバイスや⽇常⽣活に必要なサポートのコーディネート、 計画書等の作成をしていただきます。 利⽤者さんは精神障害のある幅広い年齢層の男⼥です。 難しいケースは先輩社員が担当するので、ご安⼼ください。 まずは、できる範囲内でのお仕事から始めていきます。 ＜仕事をする環境＞ 現在は、相談⽀援専⾨員として3名が活躍中！ 全員が経験年数10年以上の経験豊富な職員です。 残業もほとんどなく、ご家庭の急な⽤事などがある場合は 可能な限り優先して考え、協⼒できる職場です。 ⽀援員さんの⽀援にも⼒を⼊れており、 ⽀援者にしかわからない悩みや相談ごとを共有し合う場を作り、 ⼀⼈で悩みを抱え込まない雰囲気のある職場です。 【転職に関するQ&A】 Q.「朝突然、子供が発熱・・！」そんな時、お休みはとれますか？ A.教室がたくさんあり、職員数が多いため、突然のお休みにも対応可能です◎ 急な保育園のお迎えなどももちろん可能！ お子さん最優先で働けるよう、スタッフみんなで協力できる体制が整っているので、ご安心くださいね。 Q.有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A.問題ございません。入社日なども柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談くださいね。 Q.産休育休制度について教えてください！ A.ご希望の場合、100％産休、育休をとっていただいております。 男性の育休取得実績もあり、夫婦で育休をとっているスタッフも！ 復帰後の時短勤務も相談にのっています。 産休育休から復帰して活躍している先輩も多く、理解のある環境です。 //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 076-466-2285 ////////////////////////////////////////////////////

【フレックスタイム制★夜勤なし！】身体介護なし／経験を活かしてさらに働きやすい環境で活躍しませんか？／マイカー通勤OK／駐車場完備／交通費全額支給

仕事内容: //////////////////////////////////// ＊これまでの経験を活かしてもっと働きやすく！ ＊フレックスタイム制を採用！（コアタイムなし） ＊夜勤なし！プライベートとの両立がしやすい環境！ ＊少人数制で利用者様一人ひとりと向き合える！ ＊残業ほぼなし！現在は3名のスタッフが在籍！ ＊身体介護なし！生活サポートが中心◎ //////////////////////////////////// はじめまして！ グループホーム（向新庄・北部・長江）の運営管理をしているシマザキ（48歳）です！ 利用者さんにも職員にも、安心できる場所をつくりたい 長年の福祉経験を経て、この会社を選んだ理由とは ■ 障害福祉の現場で積み重ねてきた経験 私はこれまで、入所施設や通所施設（就労継続支援B型・生活介護）で長年にわたり、障がい者福祉に携わってきました。 職員や利用者の方々のマネジメント、働きやすい職場づくり、そして安心して生活できる環境づくりなど、日々の支援に向き合い続けてきました。 その経験の中で大切にしてきたのは、利用者一人ひとりが自分らしく過ごせる場所であること、そして社会参加につながる“必要とされる場”をつくることです。 ■ グループホーム運営への思いと、転職の決意 より個々の生活に寄り添える支援がしたい──。 そんな思いから、これまでの経験を活かしながらグループホームの運営に携わりたいと考え、転職を決意しました。 求人サイトでさまざまな職場を比較する中で、現在の会社と出会いました。 ここなら、これまで培ってきた経験を存分に活かしながら、さらに深い支援に挑戦できる。そう確信し、応募を決めました。 ■ 実際に働いて感じた、この会社の魅力 入社後、感じた魅力は本当にたくさんあります。 まず、会社全体で 就労継続支援A型・B型、生活介護、グループホーム（介護サービス包括型2か所・日中サービス支援型1か所）を展開しており、各事業所が連携しながら ワンストップで利用者をサポートできる体制 が整っていることです。 入所施設での支援経験やマネジメント経験を、そのまま活かせる職場であり、責任あるポジションで働けることに大きなやりがいを感じています。 また、ここには 職員同士が役割と責任を持ち、話し合い、助け合う文化 が根づいています。 気軽に相談し合える雰囲気があるので、悩みを一人で抱え込むことがありません。 さらに、勤務時間内に業務と支援を行うことが徹底されており、残業がほとんどない のも働き続けられる大きな理由です。 プライベートの時間も大切にできる、安心の働き方が叶っています。 ■ 応募を検討している方へメッセージ 障害者福祉に興味がある方、これまでの経験を活かしたい方、キャリアアップを目指したい方、新しいことにチャレンジしたい方— どんな方にも自信をもっておすすめできる職場です。 利用者様一人ひとりとしっかり向き合え、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。 まずは職場見学からでも構いません。 実際に来ていただくと、支援の様子や職場の雰囲気がぐっとイメージしやすくなるはずです。 興味を持ってくださった方は、ぜひ面接にも進んでみてください。 みなさまとお会いできる日を、心から楽しみにしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 知的・精神・発達障がいをお持ちの方が暮らすグループホームでの支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ●利用者様の日常生活のサポート（食事準備、服薬管理、金銭管理など） ●外出や通院の付き添い ●日中活動のサポート ●利用者様やご家族との相談対応 ●関係機関との連絡調整 ●個別支援計画の作成・モニタリング（サービス管理責任者業務） ＜仕事の特徴＞ □身体介護（入浴介助・排泄介助）は基本的にありません □夜勤専門スタッフがいるため、日勤のみの勤務です □少人数制なので、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えます □長江の施設には行動障がいや身体障がいのある方もいらっしゃいます

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

未経験者応相談／残業ほぼなし／年間休日115日／夜勤なしOK

仕事内容 -*-*-*-*-*ココがポイント-*-*-*-*-* ★キャリアアップ支援制度が充実 就業時間内の研修や研修費用の負担など、 キャリアアップがしやすい体制です ★年間休日115日 夜勤も比較的少なく、無理なく働けるよう しっかり休日を設けています ★夜勤の有無の選択可！ 収入のご希望やご家庭のご都合などに 合わせてご相談いただけます。 ★小規模施設で家庭的な環境 大きな施設とは違い、人間関係で悩む ことはないアットホームな雰囲気です -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「小規模多機能ホーム くれはの郷」の介護職員 ・介護施設にて、利用者様の生活のサポート （食事、入浴の補助など） 資格や経験の有無を関係なく、OJTを通して スタッフが丁寧に業務をお教えします。 利用者様1人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供できるように サポートいたします。 ⭐ 職場環境 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代、40代、50代、60代と 幅広い年代の職員が在籍しておりそれぞれが 自分たちにできるケアを日々行っております。 小規模施設のため、利用者様との距離が近く、 一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 資格を取得したい方や 仕事のレベルアップを目指す方をサポートする 環境が整っており、資格取得に向けた 受験・受講料の支援や、勤務時間内に研修に 行くことができる制度があります。 職員のキャリアアップを応援しております。 またご家庭の都合に合わせて、 時短勤務が可能です。 現在お子様の育児やご両親の介護をしており、 フルタイムでの勤務が難しい方は時短での 勤務をしています。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務め いただける環境をつくっていけるよう 取り組んでおります。 ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性（中途入社10年） 異業種からの転職 ■異業種からの転職を決めたきっかけは？ 介護施設に勤めていた親から介護業界の仕事を 進められたからです。元々、飲食業で10年で勤 めていたのですが、違うサービス業の仕事も 人生で経験してみようと思い決めました！ ■応募した理由は？ 介護系の資格がないところからのスタートだった のでまずはキャリアアップができる環境を望んで いました。勤務時間内に資格取得に向けた研修に いけたり費用を負担してくれたりと環境が整って いたのは大きいです。資格を取りに行っているの に給与が発生するのはありがたいですよね。 その制度を利用し、現在は介護福祉士として 利用者様のケアに励んでいます。 また小規模の施設なので、未経験の私にとって 安心感があったのと、家から近いところに施設が あったことも理由の1つです(笑) ■どんな方が働いていますか？ ほんとにいろんな境遇の方がいらっしゃいます。 家庭環境を踏まえたうえで、夜勤には一切入らずに 日勤のみでフルタイムで働いている方もいますし、 その方の状況に合わせて柔軟な対応ができるのは ありがたいですよね。もちろんそれによって、 スタッフ同士のわだかまりが生まれないように 調整をしていますよ。 - 少しでも気になった方は お気軽にお電話ください！ TEL：076-494-9070 採用担当窓口：駒井（こまい）まで -

ブランクある方もOK／日勤は実働7.5Hと短め／職場見学OK

仕事内容 グループホームにおけるご利用者様の身の回りのお世話。 食事提供、排泄介助などの介護業務を担当します。 スタッフ間や地域ネットワークにおいてのコミュニケーションを重視し、積極的に意見交換を行って問題点等を随時相談しながら、ご利用者様のケアを進めています。 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事の手順を説明しながら教えますので、ブランクがあり不安な方も安心してくださいね。 新しい職場への転職をお考えの方も「応募」ではなく、まずは話を聞いてみませんか？ いきなり面接ではなく、面談や見学というかたちであなたのことを是非教えてください。 もちろん施設のこと、会社のことをざっくばらんにお話ができればと思っております。 ＼以下の方も大歓迎！／ 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などでの勤務経験がある方 ＜当施設について＞ 運営会社：株式会社びりーぶ 利用者定員：18名（グループホームつばめ野） 従業員数：13名（グループホームつばめ野） 運営方針： 1.利用者のニーズに応じた自立支援を行います 2.利用者様の人権を尊重し、良質なサービスを提供します 3.地域社会、家族との交流・連携による利用者様の生活意欲の向上と家族介護負担の軽減を図ります 【想い】つなぐ絆と心で愛をもって手を差し伸べたい 2017年に創立した株式会社びりーぶ では、デイサービスとヘルパーステーションを設け、 通所介護と訪問介護を軸に地域のみなさまに愛される介護サービスの提供をするべく歩んできました。 長年、介護の世界で働いてきたなかで介護業界が抱える問題を目の当たりにし、 自分が理想とする介護の在り方を実現したいという想いで施設を開いてから、 変わらない想いで利用者さまおひとりお一人の尊厳を一番に考え、 利用者さまはもちろんご家族さまにとっても喜びがあふれる介護サービスのご提供に努めています。 そのためにも入浴や食事の介助から普段の何気ないお声がけまで、温かくきめ細やかなケアを徹底しています。 利用者さまに寄り添いながら笑顔と愛が溢れるそんな介護を目指して、 スタッフと共にこれからも、利用者さまファーストの精神でサービスの提供に邁進していきます。

【フレックスタイム制★夜勤なし！】身体介護なし／経験を活かしてさらに働きやすい環境で活躍しませんか？／マイカー通勤OK／駐車場完備／交通費全額支給

仕事内容: //////////////////////////////////// ＊これまでの経験を活かしてもっと働きやすく！ ＊フレックスタイム制を採用！（コアタイムなし） ＊夜勤なし！プライベートとの両立がしやすい環境！ ＊少人数制で利用者様一人ひとりと向き合える！ ＊残業ほぼなし！現在は3名のスタッフが在籍！ ＊身体介護なし！生活サポートが中心◎ //////////////////////////////////// はじめまして！ グループホーム（向新庄・北部・長江）の運営管理をしているシマザキ（48歳）です！ 利用者さんにも職員にも、安心できる場所をつくりたい 長年の福祉経験を経て、この会社を選んだ理由とは ■ 障害福祉の現場で積み重ねてきた経験 私はこれまで、入所施設や通所施設（就労継続支援B型・生活介護）で長年にわたり、障がい者福祉に携わってきました。 職員や利用者の方々のマネジメント、働きやすい職場づくり、そして安心して生活できる環境づくりなど、日々の支援に向き合い続けてきました。 その経験の中で大切にしてきたのは、利用者一人ひとりが自分らしく過ごせる場所であること、そして社会参加につながる“必要とされる場”をつくることです。 ■ グループホーム運営への思いと、転職の決意 より個々の生活に寄り添える支援がしたい──。 そんな思いから、これまでの経験を活かしながらグループホームの運営に携わりたいと考え、転職を決意しました。 求人サイトでさまざまな職場を比較する中で、現在の会社と出会いました。 ここなら、これまで培ってきた経験を存分に活かしながら、さらに深い支援に挑戦できる。そう確信し、応募を決めました。 ■ 実際に働いて感じた、この会社の魅力 入社後、感じた魅力は本当にたくさんあります。 まず、会社全体で 就労継続支援A型・B型、生活介護、グループホーム（介護サービス包括型2か所・日中サービス支援型1か所）を展開しており、各事業所が連携しながら ワンストップで利用者をサポートできる体制 が整っていることです。 入所施設での支援経験やマネジメント経験を、そのまま活かせる職場であり、責任あるポジションで働けることに大きなやりがいを感じています。 また、ここには 職員同士が役割と責任を持ち、話し合い、助け合う文化 が根づいています。 気軽に相談し合える雰囲気があるので、悩みを一人で抱え込むことがありません。 さらに、勤務時間内に業務と支援を行うことが徹底されており、残業がほとんどない のも働き続けられる大きな理由です。 プライベートの時間も大切にできる、安心の働き方が叶っています。 ■ 応募を検討している方へメッセージ 障害者福祉に興味がある方、これまでの経験を活かしたい方、キャリアアップを目指したい方、新しいことにチャレンジしたい方— どんな方にも自信をもっておすすめできる職場です。 利用者様一人ひとりとしっかり向き合え、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。 まずは職場見学からでも構いません。 実際に来ていただくと、支援の様子や職場の雰囲気がぐっとイメージしやすくなるはずです。 興味を持ってくださった方は、ぜひ面接にも進んでみてください。 みなさまとお会いできる日を、心から楽しみにしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 知的・精神・発達障がいをお持ちの方が暮らすグループホームでの支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ●利用者様の日常生活のサポート（食事準備、服薬管理、金銭管理など） ●外出や通院の付き添い ●日中活動のサポート ●利用者様やご家族との相談対応 ●関係機関との連絡調整 ●個別支援計画の作成・モニタリング（サービス管理責任者業務） ＜仕事の特徴＞ □身体介護（入浴介助・排泄介助）は基本的にありません □夜勤専門スタッフがいるため、日勤のみの勤務です □少人数制なので、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えます

【シニア活躍中】夜型の人必見＊22～翌5時は時給1340円

仕事内容 ○シニア活躍中 ○週2～3回でOK！ ○夜勤専従の募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年齢不問｜若手からミドルシニアまで歓迎！ 長期歓迎｜無理なく続けられて働きやすい！ 資格＆経験不問｜安心のサポートをご用意！ 働きやすい｜介護ロボット導入で負担軽減！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《仕事内容》 入浴介助、食事介助、 就寝前・就寝中の見守り、起床の手伝い、 送迎などの介護業務全般をお任せします。 ［1日の流れ］ [1] ｢ほっと｣(富山市八幡750-3)に出勤 [2] 利用者の入浴介助・食事介助 [3] ｢ほっとはうす｣(富山市東老田459-1)へ [4] 介助、就寝の見守り、起床の手伝いなど [5] 翌朝9時までに｢ほっと｣へ送って業務終了 ※業務は2～3名体制で行います。 ※ほっと＜―＞ほっとはうす は 車で15分程度の距離です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《働きやすい介護施設を目指す》 介護ロボットを導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の移乗(もち上げ・移動など)に 使用しています。 スタッフの身体的な負担を減らし、無理なく 続けられる環境を整えています。 身体への負担も少なめに、 誰かの役に立てるお仕事です。 未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢初めての介護職に挑戦してみたいけど、 覚えることが多くてなんだか大変そう…｣ ｢教育体制が整っているところで働きたい｣ そんな方にオススメです！ ・慣れるまで教育担当の先輩と業務 ・50～60代の中高年・ミドルシニア世代が 活躍中！ベテランさんが多いから安心 などのメリットがたくさん！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ［ホームページ］ http://hot2016.org/index.html

【新着】【時給1,200円】【土日祝休み】保育士で働くお母さんを応援！高時給パートの求人です！

仕事内容: 未満児クラスの保育スタッフ 氷見市内の認定こども園での保育士 乳幼児の日常生活の見守りとサポートをお願いします お子さんの日常生活の補助をお願いします （見守り・食事準備・片づけ・オムツ交換・衛生管理等） リーダー業務や残業、日誌や月案など持ち帰りの業務はありません！ 1クラス25名程度：複数担任です 配置クラスは園児数の状況とご希望を相談

週1回～勤務OK⭕ 2023年10月オープンの施設✨ スタッフ同士の助け合いが自慢のアットホームな職場です(^^)/

仕事内容 ＜施設の特徴＞ ・「笑顔を忘れず楽しく暮らそう」が合言葉 ・利用者様に寄り添う温かい施設を目指しています ＜仕事内容＞ 有料老人ホーム「楽笑」での生活支援と介護。（夜勤専従） ＜働きやすい環境＞ ✅充実の休暇制度 ✅アットホームな職場 ✅中途入社率100％で新しい仲間を歓迎 ✅低離職率で長く働ける環境 ✅スタッフ同士の助け合いが自慢 ＜楽笑について＞ 住宅型有料老人ホーム３０室、地域密着型通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設した複合施設です。 ＜私たちの想い＞ 「施設」ではなく「地域で暮らす」をコンセプトに、入居者様の毎日に笑顔と楽しさをお届けします。あなたの介護への想いと笑顔で、新しい施設を一緒に作り上げていきませんか？ ＜求める人材＞ ・夜勤、深夜に仕事をすることが苦ではない方

介護事業所みっれの夜勤訪問介護スタッフ【正社員】求人！安定と深い関係性を

仕事情報 ● 仕事内容 夜間中心の訪問を通じて、しっかりとした医療ケアや入眠・見守り・起床といった日常のルーティンを丁寧に支えるだけでなく、長期的な関わりを通じて生活のパターンや細やかな変化にも気づける介護を実現できます。継続的支援に必要な知識は社内研修で身に付きますので、安心して業務に臨んでいただけます。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、少ない勤務日数でも安定した収入が見込めます。自由な時間を確保しながら、しっかりと稼ぎたい方におすすめです。生活リズムを整えやすく、自分のペースに合わせた働き方ができるのも魅力の一つ。収入と自由時間の両立を叶えたい方にぴったりです。 ライフステージに対応 育児や介護、引っ越しなどライフステージの変化に応じて、勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。非常勤から常勤へ、また常勤から非常勤へと変更された実績もあり、長く安心して働き続けられる環境が整っています。あなたのライフイベントに寄り添った働き方が実現できる環境で働きませんか？ 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

【月収21万以上】【時給1,250円】【未経験OK】【お休み対応に寛容】とても働きやすい保育園！

仕事内容: 未満児クラスの保育スタッフ 富山市北部にある認定こども園です お子様の見守りや、食事介助、お掃除等の業務をお願いします 残業などはありません ＊＊＊勤務6年目の先生の1日の流れ（例）＊＊＊ 08：15　出勤 08：30　朝礼（早番さんから子ども様子を伝達、休みの方の状況を確認、園長先生の話） 08：40　お部屋にて登園児の受入れ 自由遊び、連絡帳の確認 09：30　手洗い、おやつ 10：00　お散歩、園庭での遊びなど 11：00　オムツ換え、自由遊び （食事の準備、お昼寝準備は順番であり） 11：30　子ども達と一緒に給食 12：00　寝かしつけ 13：00　休憩（休憩中は他の職員がサポート） 13：45　クラスに戻り寝方の確認 製作物の作成、連絡帳、記録など 14：30　子どもを起こす、オムツ換え、絵本読み （おやつの準備は順番であり） 15：10　子どもと一緒におやつ 15：20　お遊戯室でダンスやかけっこなど 空いているお部屋でおもちゃ遊び 16：00　クラスに戻り降園準備 17：00　遅番の先生へ引き継ぎ 17：30　退勤

【週1日〜、1日5時間〜OK！】身体介護なし／未経験OK／短時間勤務OK／マイカー通勤OK／駐車場完備／交通費全額支給

仕事内容: //////////////////////////////////// ＊週1日・1日5時間〜OK！スキマ時間で働けます♪ ＊夜勤なし！日中のみのお仕事です◎ ＊身体介護なし！生活サポートが中心です♪ ＊マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ ＊交通費全額支給！ //////////////////////////////////// はじめまして！ グループホーム（向新庄・北部・長江）の運営管理をしているしまざき（48歳）です！ 利用者さんにも職員にも、安心できる場所をつくりたい 長年の福祉経験を経て、この会社を選んだ理由とは ■ 障害福祉の現場で積み重ねてきた経験 私はこれまで、入所施設や通所施設（就労継続支援B型・生活介護）で長年にわたり、障がい者福祉に携わってきました。 職員や利用者の方々のマネジメント、働きやすい職場づくり、そして安心して生活できる環境づくりなど、日々の支援に向き合い続けてきました。 その経験の中で大切にしてきたのは、利用者一人ひとりが自分らしく過ごせる場所であること、そして社会参加につながる“必要とされる場”をつくることです。 ■ グループホーム運営への思いと、転職の決意 より個々の生活に寄り添える支援がしたい──。 そんな思いから、これまでの経験を活かしながらグループホームの運営に携わりたいと考え、転職を決意しました。 求人サイトでさまざまな職場を比較する中で、現在の会社と出会いました。 ここなら、これまで培ってきた経験を存分に活かしながら、さらに深い支援に挑戦できる。そう確信し、応募を決めました。 ■ 実際に働いて感じた、この会社の魅力 入社後、感じた魅力は本当にたくさんあります。 まず、会社全体で 就労継続支援A型・B型、生活介護、グループホーム（介護サービス包括型2か所・日中サービス支援型1か所）を展開しており、各事業所が連携しながら ワンストップで利用者をサポートできる体制 が整っていることです。 入所施設での支援経験やマネジメント経験を、そのまま活かせる職場であり、責任あるポジションで働けることに大きなやりがいを感じています。 また、ここには 職員同士が役割と責任を持ち、話し合い、助け合う文化 が根づいています。 気軽に相談し合える雰囲気があるので、悩みを一人で抱え込むことがありません。 さらに、勤務時間内に業務と支援を行うことが徹底されており、残業がほとんどない のも働き続けられる大きな理由です。 プライベートの時間も大切にできる、安心の働き方が叶っています。 ■ 応募を検討している方へメッセージ 障害者福祉に興味がある方、これまでの経験を活かしたい方、キャリアアップを目指したい方、新しいことにチャレンジしたい方— どんな方にも自信をもっておすすめできる職場です。 利用者様一人ひとりとしっかり向き合え、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。 まずは職場見学からでも構いません。 実際に来ていただくと、支援の様子や職場の雰囲気がぐっとイメージしやすくなるはずです。 興味を持ってくださった方は、ぜひ面接にも進んでみてください。 みなさまとお会いできる日を、心から楽しみにしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 知的・精神・発達障がいをお持ちの方が暮らすグループホームでの支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □食事の準備のお手伝い □お薬の管理サポート □一緒にお買い物や外出 □お話し相手 □お部屋の掃除のサポート □日中活動のお手伝い ＜お仕事のポイント！＞ ◎身体介護（お風呂やトイレの介助）は基本ありません！ ◎少人数制なので、利用者様とゆっくり関われます♪ ◎困ったときは正社員スタッフがしっかりフォローします！ ◎未経験の方も丁寧に教えるので安心してください◎

ブランクある方もOK／勤務時間応相談／週2日～OK／夜勤なし

仕事内容 グループホームにおけるご利用者様の身の回りのお世話。 食事提供、排泄介助などの介護業務を担当します。 スタッフ間や地域ネットワークにおいてのコミュニケーションを重視し、積極的に意見交換を行って問題点等を随時相談しながら、ご利用者様のケアを進めています。 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事の手順を説明しながら教えますので、ブランクがあり不安な方も安心してくださいね。 新しい職場への転職をお考えの方も「応募」ではなく、まずは話を聞いてみませんか？ いきなり面接ではなく、面談や見学というかたちであなたのことを是非教えてください。 もちろん施設のこと、会社のことをざっくばらんにお話ができればと思っております。 ＼以下の方も大歓迎！／ 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などでの勤務経験がある方 ＜当施設について＞ 運営会社：株式会社びりーぶ 利用者定員：18名（グループホームつばめ野） 従業員数：13名（グループホームつばめ野） 運営方針： 1.利用者のニーズに応じた自立支援を行います 2.利用者様の人権を尊重し、良質なサービスを提供します 3.地域社会、家族との交流・連携による利用者様の生活意欲の向上と家族介護負担の軽減を図ります 【想い】つなぐ絆と心で愛をもって手を差し伸べたい 2017年に創立した株式会社びりーぶ では、デイサービスとヘルパーステーションを設け、 通所介護と訪問介護を軸に地域のみなさまに愛される介護サービスの提供をするべく歩んできました。 長年、介護の世界で働いてきたなかで介護業界が抱える問題を目の当たりにし、 自分が理想とする介護の在り方を実現したいという想いで施設を開いてから、 変わらない想いで利用者さまおひとりお一人の尊厳を一番に考え、 利用者さまはもちろんご家族さまにとっても喜びがあふれる介護サービスのご提供に努めています。 そのためにも入浴や食事の介助から普段の何気ないお声がけまで、温かくきめ細やかなケアを徹底しています。 利用者さまに寄り添いながら笑顔と愛が溢れるそんな介護を目指して、 スタッフと共にこれからも、利用者さまファーストの精神でサービスの提供に邁進していきます。

介護事業所みっれのコーディネーター【正社員】求人！支援をまとめる大切な役

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、ご家族や他事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど多職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」といった場面では、必要な調整を迅速に行い、安心できる支援体制を整えます。ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 連携で安心の在宅支援 医師、ケアマネジャー、リハビリ職と密に連携しながら、利用者さまの在宅療養を支える体制が整っています。チーム全体で情報を共有し、迅速かつ適切な対応が可能。一人ではなく、専門職同士で協力しながらご利用者さまを支えられる安心感があります。 ライフステージに対応 育児や介護、引っ越しなどライフステージの変化に応じて、勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。非常勤から常勤へ、また常勤から非常勤へと変更された実績もあり、長く安心して働き続けられる環境が整っています。あなたのライフイベントに寄り添った働き方が実現できる環境で働きませんか？ 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

女性利用者様への同性介助／9:00～16:00の間で1日3H～・週2日～OK／シフトは1週間ごとに作成／WワークOK

仕事内容 //////////// ここがポイント!! //////////// ■経験不問、未経験歓迎！ 入社後に丁寧な研修があるので安心の環境です。 ■1週間ごとのシフト作成！ 翌週の予定に合わせて調整がしやすいです。 ■資格取得支援制度でキャリアアップ支援！ 資格取得を目指す方にオススメ♪ ■服装自由！ ご利用者様とのより近い関係性で、一緒にお出かけができる服装をお願いしています。 おしゃれも楽しみながら働けますよ。 ■直行直帰OK！ 働き方の自由度が高いのが魅力です。 ////////////////////////////////////////// ＜仕事内容について＞ ヘルパーとして障がい者様宅での日常生活支援 たとえ体に不自由があっても「誰にとっても当たり前」な毎日を過ごしていただけるようにサポートします。 具体的には、 ・買い物や病院への付き添い（外出支援） ・趣味やイベント、レジャー施設への同行 ・食事、排せつ、着替えなどの日常生活支援 ・身体健康管理 等を担当します。 ※入浴介助はございません。 ▶主に五福・広田・熊野地区を担当します。 ▶女性のご利用者様への同性介助となります。 ▶直行直帰可能です。 ▶利用者さまの生活スタイルに合わせた行動で一緒に過ごしていただきます。 ＜入社後について＞ 最初の1～ 2カ月程度は先輩スタッフと一緒に同行することで業務を覚え、徐々に慣れてもらいます。 自信を持って独り立ちができるようになるまでしっかりとサポートするので、ブランクのある方も安心して働けます。 また「重度訪問介護従業者養成研修資格取得」を受けることができるので、さらにスキルアップがしたい方はお気軽にご相談ください。 研修費用は会社が負担をするのでご安心ください。 ＼＼＼＼先輩スタッフの声／／／／ 弊社のスタッフにアンケート実施！ 働き方や、仕事のやりがいについて多くの声をいただきました。 Q1.この仕事のやりがいは？ A1.訪問介護の仕事はコミュニケーションを取りながら長時間介助を行うため、ご利用者様と仲良くなることが出来ます。 また、充実感や達成感が高く、固定概念がなくなり、ご利用者様の笑顔や感謝の言葉が、やりがいに繋がっています。 Q2.ワークライフバランスはとれてる？ A2.シフトの希望は通しやすいので、家庭の都合とバランスが取りやすく助かっています。 Q3.働きやすさのポイントは？ A3.時間にゆとりがある中で介助に入れるので時間内での仕事配分がしやすく気持ちにも余裕が持てます。それもあってご利用者様とコミュニケーションもじっくりと取れます。 「まずはお話を聞いてみたい」 「訪問介護ってどんなお仕事？」 「私にも出来るかな･･･」 など不安や悩んでいることのご相談もOK！ 面接（選考）ではなく、面談を是非しましょう♪

無資格・未経験OK / 日勤・夜勤両方ができる方限定 / 年間休日260日・賞与あり

仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅無資格/未経験から始めた方が9割以上！ ✅週2日勤務です ✅残業なし・年間休日150日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 家族と同居して筋ジストロフィー男性の介助です （利用者の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型） ＜具体的には＞ ・利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 ・待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・買い物など、外出時も付き添い介助します。 ・介助未経験の方にも、できるようになるまでしっかり、丁寧にお教えします。 （無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます） -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅ 応募後の大切なご案内 ご応募いただいた後、「メール」または「電話」にてご連絡いたします。 ※特にGmail／Yahooメール／携帯メールをご利用の方は、 「迷惑メールフォルダ」もあわせてご確認ください。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

【ワークライフパランスを推進】残業ありません♪有給が取りやすく、1時間単位での取得も可能です。

仕事内容 【資格・経験は不問】 ・他業種から転職されてきた未経験の方も多数働いていますのでご安心ください。 【キャリアアップを支援】 ・資格取得支援制度があります(研修や受験にかかる費用などを会社が援助) ・看護学生さんも歓迎！奨学金制度あります ★時短勤務や日勤のみなど、働き方もご相談に応じます ～具体的なお仕事内容～ 入院患者様の社会での生活復帰に向けた介護業務を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・リハビリ誘導(等) ◆施設規模 内科・リハビリテーション科・精神科〈高齢診療科〉：計109床 先輩・後輩の垣根もなく、風通しの良い職場環境です♪ 未経験の職員も多くおりますが、教育担当が付いてついており、 研修制度も整っているので安心です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり シルバーケア栗山またはグループホームいずみの家

勤務日数の相談可能。電話応募も歓迎！

仕事内容 ///////////ここがポイント///////////// ●オープニングスタッフとして、新しい環境でスタート！ 2025年4月1日にオープンしたばかりのピカピカの新築施設！ 綺麗でフレッシュな環境で気持ちよく働けます。 人間関係はゼロからのスタート！ 既存の人間関係に馴染む心配がなく、スタッフみんなで心地よい職場をイチから作り上げていけるのがオープニングの魅力です。 ●家庭との両立を応援！週3日〜・残業ほぼなし 基本残業なし！ プライベートとメリハリをつけて働けます。 週3日〜OK！ ご自身のペースで無理なく勤務可能。「扶養内で働きたい」など、家庭の都合に合わせた勤務時間・日数の相談に柔軟に対応します！ ●夜勤専従ではありません。 夜勤は希望者や正社員が担当することが多く、日勤のみの勤務も可能です。 夜勤に入られた場合も、明けの日は基本お休みになるため、体への負担も少ない体制です。 ●ブランクのある方も安心のサポート体制 「資格はあるけどブランクが心配...」という方もご安心ください！先輩スタッフがイチから丁寧にサポートします。 分からないこともすぐに聞ける環境で、約1ヶ月で独り立ちできるように段階的にお仕事をお任せします。 ////////////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 定員30名の有料老人ホーム（訪問介護）と、併設された定員19名の通所介護（デイサービス）での介護業務をお任せします。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、日常生活援助 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・参加 ・見守り、清掃業務 ・他、付随する業務 <私たちの想い> 入居者様一人ひとりに寄り添った、丁寧なケアを提供しています。 【働く環境・チームについて】 現在、社員4名（20代～60代）、フルタイムパート2名（40代、60代）、パート2名（60代）が在籍しています。 人間関係良好！ 色々な年代が程よい距離感で働いており、休憩中には気軽に雑談ができる雰囲気です。 柔軟なシフト対応！ 「親の介護や急な通院で....」といった急なシフト変更や、ご希望日に有給休暇も柔軟に対応しています。 協力し合う風土！ スタッフ間で助け合う文化が根付いており、誰かに負担が偏ることなく、みんなが安心して希望を出しやすい環境です。 【夜間体制について】 夜勤を担当する場合も、オンコールで指示を出せる職員が3名おり、すぐに連絡がつく体制のため安心して勤務できます。

【扶養内パート】【時給1,050円】【未経験OK】【ブランクの方も大歓迎】午前中のみのお仕事です

仕事内容: 未満児クラスの保育スタッフ 氷見市内の認定こども園での保育士 乳幼児の日常生活の見守りとサポートをお願いします お子さんの日常生活の補助をお願いします （見守り・食事準備・片づけ・オムツ交換・衛生管理等） リーダー業務や残業、日誌や月案など持ち帰りの業務はありません！ 1クラス25名程度：複数担任です 配置クラスは園児数の状況とご希望を相談

【シニア活躍中】チームで対応するから安心してスタート可能＊

仕事内容 ○シニア活躍中 ○週2･3日~OK ○日勤のみで私生活と両立可能 働く日数は相談しましょう！ 無理なく働けます。 慣れるまでサポートしますので、 未経験の方もご安心ください。 *****ポイント******************** 【ブランクOK】業務は複数人で対応！ 【年齢不問】若手～ミドルシニアまで歓迎！ 【働きやすい】介護ロボット導入で負担軽減 ******************************** 《仕事内容》 食事や入浴の介助、送迎、日中の活動支援 などを行います。 ［午前中］ トランプやかるた、 ボードゲームなど ［午後］ HPに掲載中の レクリエーションカレンダー に沿った遊びやイベントなど (レクは全て職員が考えています！) ※業務は5～7名制で行います。 子供の利用者さんと大人の利用者さん 2通りの送迎がございます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《働きやすい介護施設を目指す》 介護ロボットを導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の移乗(もち上げ・移動など)に 使用しています。 スタッフの身体的な負担を減らし、無理なく 続けられる環境を整えています。 身体への負担も少なめに、 誰かの役に立てるお仕事です。 未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢初めての介護職に挑戦してみたいけど、 覚えることが多くてなんだか大変そう…｣ ｢教育体制が整っているところで働きたい｣ そんな方にオススメです！ 50～60代活躍中！ ベテランさんが多いから安心 などのメリットがたくさん！ 慣れるまで教育担当の 先輩と業務をします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ［ホームページ］ http://hot2016.org/index.html

＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開する大手企業が運営する都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入（ICT化済み） ・行事やイベントの企画・運営（季節行事など） ・保護者対応・面談（コミュニケーション中心） ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加（勤務時間内で実施） タスク・フォースが運営するポポラーで働く良さ！ (1)勤務時間の相談OK！ ライフスタイルに合わせて！ 開園時間内で1日3時間～勤務できるので、 「基本はフルタイムだけど、この曜日は短時間」 「介護があるので、遅めの出勤、早上がりで働きたい」 「基本、遅番・短めで」 など、シフトは相談しながら、臨機応変に 決めていくことができますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)保育理念に共感できる！ ポポラーの保育理念は「'やれる！'を信じ、 'やりたい！'を'できた！'に」です。 元気、笑顔、素直を大切にしながら 子どもたちが自立し、何事でも頑張る子に 育つように、スタッフみんな真剣に熱く 取り組んでいます。 そんな理念共鳴ができているからこそ スタッフ間の信頼関係も生まれやすく 園の人間関係が良いのも当社の自慢なんです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)大手だからこその働きやすい環境や待遇！ ・ICT活用／保護者との連絡ツールだけでなく 保育記録などの業務やスタッフ同士の情報共有が スムーズに！ ・連続バケーション制度／3連休以上の休みを 年1回以上取得できる制度。家族や友人と 旅行をしたりしてリフレッシュ！ ・メンター制度／本部には聞きづらいことも、 現場で働く一年上の先輩にすぐ相談できるよう 一人ひとりにメンターをつけています。 勤務地情報 都市型保育園ポポラー 富山山室園は グショッピングセンター「グリーンモール 山室」の駐車場の一角にあります。 富山地方鉄道不二越線「大泉」駅から 東に徒歩7分ほどで、道向かいには スギドラッグ山室店や カラオケジョイサウンド富山山室店があり 多くの買い物客で賑わうエリアです。

扶養内パート！時給1,070円！駅から近い◎年間休日123日！認定こども園での保育補助業務

仕事内容: 未満児クラスでの保育士（補助） 富山市中心部にある認定こども園での未満児クラスでの保育補助 園児定員約159名（1号：9名、2号：81名、3号：69名） 配置年齢児は応相談 【主な内容】 ・子ども達の日常生活のサポート(食事・着替え・遊び・排せつ等) ・環境づくり(保育室内の美化、掲示物の準備・製作など)

介護福祉士を活かせる／ブランクある方もOK／年間休日115日

仕事内容 -*-*-*-*-*ココがポイント-*-*-*-*-* ★介護福祉士の資格を活かせる！ 小規模施設の家庭的な環境で あなたの資格を活かしませんか？ ★年間休日115日 夜勤も比較的少なく、無理なく働けるよう しっかり休日を設けています ★管理者候補の募集！ 今後施設を牽引していただく方を 求めております！ ★小規模施設で家庭的な環境 大きな施設とは違い、人間関係で悩む ことはないアットホームな雰囲気です -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ケアホーム かたかごの郷」の介護職員 ・介護施設にて、利用者様の生活のサポート （食事、入浴の補助など） ・施設に運営に関わる業務のサポート 資格や経験の有無を関係なく、OJTを通して スタッフが丁寧に業務をお教えします。 利用者様1人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供できるように サポートいたします。 ⭐ 職場環境 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代、40代、50代、60代と 幅広い年代の職員が在籍しておりそれぞれが 自分たちにできるケアを日々行っております。 小規模施設のため、利用者様との距離が近く、 一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務め いただける環境をつくっていけるよう 取り組んでおります。 - 少しでも気になった方は お気軽にお電話ください！ TEL：076-494-9070 採用担当窓口：駒井（こまい）まで - ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性（中途入社6年） 異業種からの転職 ■異業種からの転職を決めたきっかけは？ 介護施設に勤めていた親から介護業界の仕事を 進められたからです。元々、飲食業で10年で勤 めていたのですが、違うサービス業の仕事も 人生で経験してみようと思い決めました！ ■応募した理由は？ 介護系の資格がないところからのスタートだった のでまずはキャリアアップができる環境を望んで いました。勤務時間内に資格取得に向けた研修に いけたり費用を負担してくれたりと環境が整って いたのは大きいです。資格を取りに行っているの に給与が発生するのはありがたいですよね。 その制度を利用し、現在は介護福祉士として 利用者様のケアに励んでいます。 また小規模の施設なので、未経験の私にとって 安心感があったのと、家から近いところに施設が あったことも理由の1つです(笑) ■どんな方が働いていますか？ ほんとにいろんな境遇の方がいらっしゃいます。 家庭環境を踏まえたうえで、夜勤には一切入らずに 日勤のみでフルタイムで働いている方もいますし、 その方の状況に合わせて柔軟な対応ができるのは ありがたいですよね。もちろんそれによって、 スタッフ同士のわだかまりが生まれないように 調整をしていますよ。

【時間給1,070円】【時間外・持ち帰りなし】【土日お休み】幅広い世代の方が活躍中！短時間勤務！

仕事内容: 未満児クラスでの保育スタッフ 富山市北部にある小規模（園児数約90名）の認定こども園での保育スタッフ 【主なお仕事】 未満児クラスで、以下のような保育補助をお願いします ・お子様の遊びや活動の見守り ・食事の介助 ・簡単なお掃除や片付け など 担任の先生のサポート役ですので、保育未経験の方やブランクのある方でも安心して働けます！ リーダー業務や残業、日誌や月案など持ち帰りの業務はありません！

時給1,250円！電車通勤可能◎年間休日123日！認定こども園での保育補助スタッフ

仕事内容: 未満児クラスでの保育士（補助） 富山市中心部にある認定こども園での未満児クラスでの保育補助 園児定員約159名（1号：9名、2号：81名、3号：69名） 配置年齢児は応相談 【主なお仕事】 ・子ども達の日常生活のサポート(食事・着替え・遊び・排せつ等) ・環境づくり(保育室内の美化、掲示物の準備・製作など) 【未満児の一日の過ごし方の一例】 08：30～　登園 09：45～　おやつ 10：15～　朝の集まり 11：30～　昼食 12：30～　午睡 15：00～　おやつ 16：00～　降園 18：00～　延長保育

【土日祝休み】【月収20万円以上・時給1,250円】残業・持ち帰りなし！車でも電車でも通勤可能です！

仕事内容: 認定こども園での未満児保育スタッフ 富山市北部での認定こども園での未満児保育スタッフ 0歳児～2歳児クラスの保育（年齢児は応相談） 【主な業務内容】 ・お子さんの見守り ・食事の準備・片付け ・オムツ交換・トイレ誘導 ・衛生管理（手洗いや環境整備など） ・日常生活のサポート全般 ※リーダー業務はありません ※残業・持ち帰り業務も一切ありません

【正社員保育士】入社お祝い金最大10万円！！　定員１８名の企業主導型保育園　残業も少なく・持ち帰り仕事なし！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

自分らしく輝く！」をサポートするお仕事！カラフルになろう！

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 週2日～勤務可能！WワークもOK 専門性を活かせる！ 精神保健福祉士・社会福祉士 臨床心理士の資格 経験やスキルを存分に活かせます。 アットホームな職場！ 30～50代の女性スタッフが 多く、なじみやすい環境です。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 多機能型支援事業所で、 利用者様一人ひとりが 「自分らしく輝く」ための サポートをお任せします。 主な業務は、 個別支援計画書の作成や アセスメントなどの 管理業務です。 あなたの専門性を存分に 活かしてください。 ●ＤＸコースでは、 18歳以上のDX（デジタルトランス フォーメーション）に興味がある 利用者様を支援しています。 1日に最大20人の利用者様を、 複数人のスタッフで支援しています。 IT、プログラミング、動画編集、 Webデザインなどがカリキュラムの 中心となっていますが、 DXに詳しくない方でも大丈夫！ 一緒に学びながら、利用者様が 気持ち良くカリキュラムを 受けられるよう支援をして いきましょう。

【時給1,050円】【残業・持ち帰りなし】【土日お休み】認定こども園での保育補助のお仕事です！

仕事内容: 未満児クラスでの保育スタッフ 富山市北部にある小規模（園児数約90名）の認定こども園での保育スタッフ 【主なお仕事】 未満児クラスで、以下のような保育補助をお願いします ・お子様の遊びや活動の見守り ・食事の介助 ・簡単なお掃除や片付け など 担任の先生のサポート役ですので、保育未経験の方やブランクのある方でも安心して働けます！ リーダー業務や残業、日誌や月案など持ち帰りの業務はありません！

未経験者応相談／残業ほぼなし／年間休日115日／夜勤なしOK

仕事内容 -*-*-*-*-*ココがポイント-*-*-*-*-* ★キャリアアップ支援制度が充実 就業時間内の研修や研修費用の負担など、 キャリアアップがしやすい体制です ★年間休日115日 夜勤も比較的少なく、無理なく働けるよう しっかり休日を設けています ★夜勤の有無の選択可！ 収入のご希望やご家庭のご都合などに 合わせてご相談いただけます。 ★小規模施設で家庭的な環境 大きな施設とは違い、人間関係で悩む ことはないアットホームな雰囲気です -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ケアホーム かたかごの郷」の介護職員 ・介護施設にて、利用者様の生活のサポート （食事、入浴の補助など） 資格や経験の有無を関係なく、OJTを通して スタッフが丁寧に業務をお教えします。 利用者様1人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供できるように サポートいたします。 ⭐ 職場環境 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代、40代、50代、60代と 幅広い年代の職員が在籍しておりそれぞれが 自分たちにできるケアを日々行っております。 小規模施設のため、利用者様との距離が近く、 一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 資格を取得したい方や 仕事のレベルアップを目指す方をサポートする 環境が整っており、資格取得に向けた 受験・受講料の支援や、勤務時間内に研修に 行くことができる制度があります。 職員のキャリアアップを応援しております。 またご家庭の都合に合わせて、 時短勤務が可能です。 現在お子様の育児やご両親の介護をしており、 フルタイムでの勤務が難しい方は時短での 勤務をしています。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務め いただける環境をつくっていけるよう 取り組んでおります。 ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性（中途入社10年） 異業種からの転職 ■異業種からの転職を決めたきっかけは？ 介護施設に勤めていた親から介護業界の仕事を 進められたからです。元々、飲食業で10年で勤 めていたのですが、違うサービス業の仕事も 人生で経験してみようと思い決めました！ ■応募した理由は？ 介護系の資格がないところからのスタートだった のでまずはキャリアアップができる環境を望んで いました。勤務時間内に資格取得に向けた研修に いけたり費用を負担してくれたりと環境が整って いたのは大きいです。資格を取りに行っているの に給与が発生するのはありがたいですよね。 その制度を利用し、現在は介護福祉士として 利用者様のケアに励んでいます。 また小規模の施設なので、未経験の私にとって 安心感があったのと、家から近いところに施設が あったことも理由の1つです(笑) ■どんな方が働いていますか？ ほんとにいろんな境遇の方がいらっしゃいます。 家庭環境を踏まえたうえで、夜勤には一切入らずに 日勤のみでフルタイムで働いている方もいますし、 その方の状況に合わせて柔軟な対応ができるのは ありがたいですよね。もちろんそれによって、 スタッフ同士のわだかまりが生まれないように 調整をしていますよ。 - 少しでも気になった方は お気軽にお電話ください！ TEL：076-494-9070 採用担当窓口：駒井（こまい）まで -

上場企業で安定雇用！年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ＼今 だ け ！ 期間限定で2つのキャンペーンを実施中！ ／ ●入社お祝い金10万円支給キャンペーン 本求人から 25年12月1日以降に応募かつ2026年4月30日までに 正社員として入社頂いた方限定で支給いたします。 ※他キャンペーンとの併用不可 ●引越し支援金30万円支給キャンペーン 「入社時に引越しを伴う方」へ支給いたします。（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

モクモク作業が好きな方必見！普免があればＯＫ！

仕事内容 各運営施設（4施設程度）に食材や物品などの納品、 リネン等の回収をしていただくお仕事です。 ※社用車（軽・普通車使用） ※スマホが使える方

平日のみOK・土日休み◎時間・曜日相談OK♪未経験歓迎！

仕事内容 //////////// ここがポイント!!////////////// ✅週4～、平日のみOK！ ✅未経験者OK！資格不問！ ✅お子様の事情に合わせたお休みにも 柔軟に対応できます！ ✅結婚や出産などでブランクがあってもOK ✅社会の役にたつ 仕事をしたい方、 お待ちしています。 ////////////////////////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・障がいのある方への作業（プラスチック部品検査等軽作業）の指導や支援 ・送迎（AT車使用、富山市内） 送迎エリアについても勤務地近辺がメインとなります。 ※普通車での送迎 運転に不安がある方は、慣れるまで先輩が同乗するなど、しっかりサポートします！ ・残業はありません！ ＜未経験でも安心のサポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「障がい者支援って専門知識が必要？」 「難しそう…」と 不安に感じる方もご安心ください！ ⭐専門知識は入社後に身につけられます！ 日々のショートミーティング前に 先輩スタッフによるミニ勉強会を実施しています。 支援方法や専門知識について、みんなで 学びを深める時間があります。 必要な知識は焦らず、業務を通じて 少しずつ習得できる環境ですので ご安心くださいね！ ⭐安心のサポート体制！ 一人で全てを担当することはありません！ 困ったことがあればすぐに相談できます。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です！ ✨キャリアの可能性✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎正社員へのステップアップも パート・アルバイトからスタートして 長期的に働きたい方には 正社員登用の道もあります。 （過去3年間で実績1名） 安定して長く働きたいという意欲を 応援します！

パートでも賞与年2回＋処遇改善金有／週3日～OK

仕事内容 -*-*-*-*-*ココがポイント-*-*-*-*-* ★週3日～勤務OK！ Wワークの方や体に無理なく働きたい方歓迎！ ★将来的には正社員として勤務したい方もOK ライフスタイルの変化に合わせながらお勤めいただけるよう協力いたします ★小規模施設で家庭的な環境 大きな施設とは違い、人間関係で悩む ことはないアットホームな雰囲気です -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「小規模多機能ホーム くれはの郷」の介護職員 ・介護施設にて、利用者様の生活のサポート （食事、入浴の補助など） 資格や経験の有無を関係なく、OJTを通して スタッフが丁寧に業務をお教えします。 利用者様1人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供できるように サポートいたします。 ⭐ 職場環境 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代、40代、50代、60代、70代と幅広い年代の職員が在籍しておりそれぞれが自分たちにできるケアを日々行っております。 小規模施設のため、利用者様との距離が近く、一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 また、将来的にキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。資格取得に向けた受験・受講料の支援や、勤務時間内に研修に行くことができる制度があります。 いずれは正社員として働きたい方も是非ご相談ください。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務めいただける環境をつくっていけるよう取り組んでおります。 - 少しでも気になった方はお気軽にお電話ください！ TEL：076-494-9070 採用担当窓口：駒井（こまい）まで - ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性（中途入社10年） 異業種からの転職 ■異業種からの転職を決めたきっかけは？ 介護施設に勤めていた親から介護業界の仕事を 進められたからです。元々、飲食業で10年で勤 めていたのですが、違うサービス業の仕事も 人生で経験してみようと思い決めました！ ■応募した理由は？ 介護系の資格がないところからのスタートだった のでまずはキャリアアップができる環境を望んで いました。勤務時間内に資格取得に向けた研修に いけたり費用を負担してくれたりと環境が整って いたのは大きいです。資格を取りに行っているの に給与が発生するのはありがたいですよね。 また小規模の施設なので、未経験の私にとって 安心感があったのと、家から近いところに施設が あったことも理由の1つです(笑) ■どんな方が働いていますか？ ほんとにいろんな境遇の方がいらっしゃいます。 家庭環境を踏まえたうえで、夜勤には一切入らずに 日勤のみでフルタイムで働いている方もいますし、 その方の状況に合わせて柔軟な対応ができるのは ありがたいですよね。もちろんそれによって、 スタッフ同士のわだかまりが生まれないように 調整をしていますよ。

【2026年4月スタート可！】【書類業務・時間外なし】【土日祝休み】幅広い世代の方が活躍中！

仕事内容: 認定こども園での未満児保育スタッフ 富山市東部での認定こども園での未満児保育 【主なお仕事例】 主に未満児クラスの補助として、お子さんの日常生活の補助をお願いします ・お子様の活動やお遊びの見守り ・おむつ交換 ・食事やおやつの介助 ・簡単なお掃除や片付け など、体力的な負担が少ない時間帯でのお仕事をお願いします！ リーダー業務や残業、日誌や月案など持ち帰りの業務はありません！

人間関係の良さが何よりの魅力！同じ想いや視点を持っているからこそ気兼ねなく相談ができる環境です！

仕事内容 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開する大手企業が運営する都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入（ICT化済み） ・行事やイベントの企画・運営（季節行事など） ・保護者対応・面談（コミュニケーション中心） ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加（勤務時間内で実施） タスク・フォースが運営するポポラーで働く良さ！ (1)保育理念に共感できる！ ポポラーの保育理念は「'やれる！'を信じ、 'やりたい！'を'できた！'に」です。 元気、笑顔、素直を大切にしながら 子どもたちが自立し、何事でも頑張る子に 育つように、スタッフみんな真剣に熱く 取り組んでいます。 そんな理念共鳴ができているからこそ スタッフ間の信頼関係も生まれやすく 園の人間関係が良いのも当社の自慢なんです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)縦割り保育、複数担任制だから経験も安心も！ 縦割り保育なので、前年齢と平等に関われるのが いいところ！経験値をしっかり積んでいけます！ また複数担任制なので、保育の質や安全性も 高まったり、役割分担で保育士さんの負担も 軽減されるのが特徴です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)大手だからこその働きやすい環境や待遇！ ・ICT活用／保護者との連絡ツールだけでなく 保育記録などの業務やスタッフ同士の情報共有が スムーズに！ ・連続バケーション制度／3連休以上の休みを 年1回以上取得できる制度。家族や友人と 旅行をしたりしてリフレッシュ！ ・メンター制度／本部には聞きづらいことも、 現場で働く一年上の先輩にすぐ相談できるよう 一人ひとりにメンターをつけています。 勤務地情報 都市型保育園ポポラー 富山山室園は グショッピングセンター「グリーンモール 山室」の駐車場の一角にあります。 富山地方鉄道不二越線「大泉」駅から 東に徒歩7分ほどで、道向かいには スギドラッグ山室店や カラオケジョイサウンド富山山室店があり 多くの買い物客で賑わうエリアです。

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

未経験もOK！要支援2以上の方が入居対象。定員18名と小規模なので入居者あたりの職員数も多く、働きやすい！

仕事内容 ///////// ここがポイント!! /////////// ・令和2年9月富山市千原崎に開設！ ・小規模な共同生活のお手伝い。 ・未経験・無資格でも大丈夫！資格支援補助もあり、働きながら資格取得できます。 ・シフトについての相談もできます！ ・アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の助け合いも多い職場です！ ///////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ・移動、食事、排泄など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・未経験・無資格からで大丈夫です。資格取得の際には会社が援助します。 ・未経験でも安心して働いていただくために、 最初は先輩スタッフの側で仕事を覚えていただきます。 ＜仕事をする環境＞ 【社風】 毎日笑顔を忘れず、楽しく生活を送る暮らしの提供、 「施設」ではなく「地域で暮らす」を目指していきます。 人が好き、喋ることが好き、とにかく楽しい事が好き、 笑うことが好きな人、一緒にワクワクする事をたくさんやりたい方、 お待ちしています。 【職員】 中途入社率100％！介護業界出身者が8割、未経験者が2割。 未経験者の前職は製造職や営業など様々。 未経験から入社して、資格取得をして現在一人前に活躍しているスタッフもいます。 離職率が少なくアットホームな雰囲気で、 スタッフ同士がお互いの家族について理解し、 助け合っているところが自慢です。 ※既存施設のことです ＜転職してきた先輩スタッフの声＞ 「小さい子供がいるので、急な休みをとれるか心配でしたが、 周りのスタッフさんは、そんな私に対して優しく親切な態度を取ってくれて、 安心して働けています。 社長が理解してくれていることも安心材料になっていますし、 土日休みを多めになど、シフトの融通も効かせてもらっています。 みんなで一人をサポートしていく雰囲気があり、 私も周りのスタッフや入居者様の支えになれるようにと思っています！」 ※既存施設で働かれている方です //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 080-3042-1111 採用担当：髙木まで ////////////////////////////////////////////////////

【時給1,200円】【未経験OK】【お休み対応に寛容】保育園での保育補助スタッフ

仕事内容: こども園での未満児保育スタッフ 富山市東部にある認定こども園での未満児クラスの保育スタッフ お子様の見守りや、食事介助、お掃除等の業務をお願いします 持ち帰りや残業はありません

【朝ゆったり10時スタート！】【土日祝休み・扶養内パート】【時給1,070円！残業・持ち帰りなし】ブランクある方でも大丈夫ですよ！

仕事内容: 認定こども園での未満児保育スタッフ 富山市北部での認定こども園での未満児保育スタッフ 0歳児～2歳児クラスの保育（年齢児は応相談） 【主な業務内容】 ・お子さんの見守り ・食事の準備・片付け ・オムツ交換・トイレ誘導 ・衛生管理（手洗いや環境整備など） ・日常生活のサポート全般 ※リーダー業務はありません ※残業・持ち帰り業務も一切ありません

プライベートも仕事も充実させたいあなたへ。残業・持ち帰りほぼ無し、本部と仲間が支えるリーダー保育士として活躍しませんか。

仕事内容: 富山県射水市、温かな光に包まれた「木の子ハウス」で、未来を担う子どもたちの成長に寄り添う保育士さんを募集しています。 定員30名の院内保育園で、日々変化する子どもたちの表情や成長の瞬間を間近に感じながら、保育業務全般に携わっていただきます。チームを率いるリーダー保育士としての経験も活かせる環境です。リトミックや体操、英語、モンテッソーリ教育など、子どもたちが自ら学び、考える力を育む質の高い保育プログラムを実践しています。主担任としての経験をお持ちの方は、その豊富な経験を存分に発揮していただけます。 本部スタッフによる手厚いサポート体制も整っており、ブランクのある方も安心して現場復帰できる環境です。持ち帰り仕事や残業は少なく、プライベートとの両立を応援します。充実した福利厚生のもと、子どもたちの成長を支援し、安定してキャリアを築いていきたい方、ぜひ一度、木の子ハウスでお話をお聞かせください。

【週1日〜、1日5時間〜OK！】身体介護なし／未経験OK／短時間勤務OK／マイカー通勤OK／駐車場完備／交通費全額支給

仕事内容: //////////////////////////////////// ＊週1日・1日5時間〜OK！スキマ時間で働けます♪ ＊夜勤なし！日中のみのお仕事です◎ ＊身体介護なし！生活サポートが中心です♪ ＊マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ ＊交通費全額支給！ //////////////////////////////////// はじめまして！ グループホーム（向新庄・北部・長江）の運営管理をしているしまざき（48歳）です！ 利用者さんにも職員にも、安心できる場所をつくりたい 長年の福祉経験を経て、この会社を選んだ理由とは ■ 障害福祉の現場で積み重ねてきた経験 私はこれまで、入所施設や通所施設（就労継続支援B型・生活介護）で長年にわたり、障がい者福祉に携わってきました。 職員や利用者の方々のマネジメント、働きやすい職場づくり、そして安心して生活できる環境づくりなど、日々の支援に向き合い続けてきました。 その経験の中で大切にしてきたのは、利用者一人ひとりが自分らしく過ごせる場所であること、そして社会参加につながる“必要とされる場”をつくることです。 ■ グループホーム運営への思いと、転職の決意 より個々の生活に寄り添える支援がしたい──。 そんな思いから、これまでの経験を活かしながらグループホームの運営に携わりたいと考え、転職を決意しました。 求人サイトでさまざまな職場を比較する中で、現在の会社と出会いました。 ここなら、これまで培ってきた経験を存分に活かしながら、さらに深い支援に挑戦できる。そう確信し、応募を決めました。 ■ 実際に働いて感じた、この会社の魅力 入社後、感じた魅力は本当にたくさんあります。 まず、会社全体で 就労継続支援A型・B型、生活介護、グループホーム（介護サービス包括型2か所・日中サービス支援型1か所）を展開しており、各事業所が連携しながら ワンストップで利用者をサポートできる体制 が整っていることです。 入所施設での支援経験やマネジメント経験を、そのまま活かせる職場であり、責任あるポジションで働けることに大きなやりがいを感じています。 また、ここには 職員同士が役割と責任を持ち、話し合い、助け合う文化 が根づいています。 気軽に相談し合える雰囲気があるので、悩みを一人で抱え込むことがありません。 さらに、勤務時間内に業務と支援を行うことが徹底されており、残業がほとんどない のも働き続けられる大きな理由です。 プライベートの時間も大切にできる、安心の働き方が叶っています。 ■ 応募を検討している方へメッセージ 障害者福祉に興味がある方、これまでの経験を活かしたい方、キャリアアップを目指したい方、新しいことにチャレンジしたい方— どんな方にも自信をもっておすすめできる職場です。 利用者様一人ひとりとしっかり向き合え、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。 まずは職場見学からでも構いません。 実際に来ていただくと、支援の様子や職場の雰囲気がぐっとイメージしやすくなるはずです。 興味を持ってくださった方は、ぜひ面接にも進んでみてください。 みなさまとお会いできる日を、心から楽しみにしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 知的・精神・発達障がいをお持ちの方が暮らすグループホームでの支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □食事の準備のお手伝い □お薬の管理サポート □一緒にお買い物や外出 □お話し相手 □お部屋の掃除のサポート □日中活動のお手伝い ＜お仕事のポイント！＞ ◎身体介護（お風呂やトイレの介助）は基本ありません！ ◎少人数制なので、利用者様とゆっくり関われます♪ ◎困ったときは正社員スタッフがしっかりフォローします！ ◎未経験の方も丁寧に教えるので安心してください◎ ◎長江の施設には行動障がいや身体障がいのある方もいらっしゃいます

週3日～勤務OK／1日2.5H～OK！／ブランクのある方歓迎

仕事内容 //// ここがポイント //// ・1日2.5Hのみの短時間勤務 9:30〜12:00 or 13:30〜16:00とご希望の 時間をお選びいただけます。両方もOK ・利用者1名に対しスタッフ2名体制で安心 利用者様お一人に対してスタッフ2名で対応するため、 無理なく介助できます ・Wワーク、副業も可能！ ・グループの従業員700名以上のサンケアグループ 安定した基盤があるため、安心して働けますよ /////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 地域密着型特別養護老人ホームでの入浴介助の補助業務を中心に担当します。 施設は3ユニット29名（全室個室、１ユニット9～10名）で、入居者の個性やお一人おひとりの生活リズムに合わせた心のこもったケアを実現しています。 特別浴室での入浴介助（補助）業務がメインとなります 。 ・入浴介助（補助）: 午前3名、午後3名程度の利用者様の入浴をサポートします。 ・介助体制：利用者様1名に対し、スタッフ2名で対応します。 ・付随業務: 準備、片付け、清掃なども担当していただきます。 ＜入社後について＞ 経験の有無に関係なく、先輩スタッフが仕事内容や手順などを最初にお教えいたしますので、初めてで不安という方でもご安心ください。 みんなで協力しながら利用者様に喜ばれるサービスを提供していきましょう！ ＜仕事をする環境について＞ 和の郷では20名の介護職員が在籍しております。（男性7名・女性13名） 20～70代のスタッフが活躍中で、明るい雰囲気の職場です。 ときにはたわいのない会話もしながら働いていますので、馴染みやすい環境ですよ。 ＜運営施設：和の郷(なごみのさと)について＞ 社会福祉法人 新湊福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 新湊エリアの社会福祉発展に貢献することを志し、心伝わる介護サービスをご提供できるよう努めています。 ～施設の特徴～ 1. 少人数制のきめ細かなケア 和の郷は定員29名という小規模な施設のため、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。 利用者様のペースやご要望などを十分汲み取り、きめ細かなサービスをご提供。 2.ご家庭のように過ごしやすく 利用者様がこれまで暮らしてきた生活リズムに近づけるよう、使い慣れた家具をお持ち込みいただくなど配慮。 毎日生き生きとお過ごしいただくために、リハビリテーション、レクリエーション、理容・美容サービス等の多彩なサービスもご用意。 3.安心の介護・看護サービス 介護サービスは24時間体制。 困ったことがあれば、昼夜問わずいつでもコールできます。 また医療面でも日中は看護師が常駐し、定期的にみなさまの健康状態をチェック。 万一夜中に体調を崩された場合も、提携する夜間医療機関に速やかに連絡するため安心。 - 設立：2011年7月 従業員数：34名（男性8名：女性26名） ※パート18名 HP：http://www.shinminato-nagomi.com - 関連施設：サンケアグループ（全30事業所を運営、700名以上のスタッフ在籍） 石川県・富山県に介護福祉サービスを展開。 有料老人ホーム・地域密着型介護老人福祉施設からショートステイ・デイサービスまで、さまざまな形で高齢者のみなさまの明るくしあわせな生活をサポートしています。

【月収20万円以上】【時給1,250円】【土日祝休み】人間関係良好！土日祝休み・残業なしで働きやすい！

仕事内容: 認定こども園での未満児の保育スタッフ 富山市西部にある認定こども園での未満児の保育スタッフ（園児定員160名） ※配置クラスは0～2歳児でご相談させて頂きます 年齢、成長に合わせて見守り、ミルク、おむつ交換、食事サポート、お遊びなど対応ください

【日曜日休み】【平日休み】【時給1,100円】パートタイム！育児や家庭との両立可能おススメの介護施設です！

仕事内容: デイサービスでの介護スタッフ 高岡市駅南エリアにあるデイサービスでの介護スタッフ 【仕事内容】 ご利用者さまが安心して一日を過ごせるよう、以下の業務をお願いします ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施・補助 ・環境整備やその他介護業務全般 ※送迎業務はありません ※送迎業務なし 利用者定員：40名 1日の利用者は25名程です（曜日による）

【正社員】【年間休日113日】【見学のみでもOK！】職員や環境をを大切にしている保育園さんです！

仕事内容: 認定こども園での保育スタッフ（正社員） 滑川市にある認定こども園での保育士 お子さんの日常生活の補助をお願いします （見守り・片づけ・オムツ交換・衛生管理等） 園児数１１０名・０～５歳児 クラスの担任は複数担任です 配置クラスはご経験により配置させて頂きます

【デイサービス】【日曜日休み】【時給1,100円】人間関係良好！おススメの大手介護施設です！

仕事内容: デイサービスでの介護スタッフ 高岡市駅南エリアにあるデイサービスでの介護スタッフ 【仕事内容】 ご利用者さまが安心して一日を過ごせるよう、以下の業務をお願いします ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施・補助 ・環境整備やその他介護業務全般 ※送迎業務なし 利用者定員：45名 1日の利用者は30名程です（曜日による） 自立している軽介護度の利用者が多いです

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

パートでも賞与年2回＋処遇改善金有／週3日～OK

仕事内容 -*-*-*-*-*ココがポイント-*-*-*-*-* ★週3日～勤務OK！ Wワークの方や体に無理なく働きたい方歓迎！ ★将来的には正社員として勤務したい方もOK ライフスタイルの変化に合わせながらお勤めいただけるよう協力いたします ★小規模施設で家庭的な環境 大きな施設とは違い、人間関係で悩む ことはないアットホームな雰囲気です -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「グループホームかたかごの郷」の介護職員 ・介護施設にて、利用者様の生活のサポート （食事、入浴の補助など） 資格や経験の有無を関係なく、OJTを通して スタッフが丁寧に業務をお教えします。 利用者様1人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供できるように サポートいたします。 ⭐ 職場環境 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代、40代、50代、60代、70代と幅広い年代の職員が在籍しておりそれぞれが自分たちにできるケアを日々行っております。 小規模施設のため、利用者様との距離が近く、一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 また、将来的にキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。資格取得に向けた受験・受講料の支援や、勤務時間内に研修に行くことができる制度があります。 いずれは正社員として働きたい方も是非ご相談ください。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務めいただける環境をつくっていけるよう取り組んでおります。 - 少しでも気になった方はお気軽にお電話ください！ TEL：076-494-9070 採用担当窓口：駒井（こまい）まで - ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性（中途入社10年） 異業種からの転職 ■異業種からの転職を決めたきっかけは？ 介護施設に勤めていた親から介護業界の仕事を 進められたからです。元々、飲食業で10年で勤 めていたのですが、違うサービス業の仕事も 人生で経験してみようと思い決めました！ ■応募した理由は？ 介護系の資格がないところからのスタートだった のでまずはキャリアアップができる環境を望んで いました。勤務時間内に資格取得に向けた研修に いけたり費用を負担してくれたりと環境が整って いたのは大きいです。資格を取りに行っているの に給与が発生するのはありがたいですよね。 また小規模の施設なので、未経験の私にとって 安心感があったのと、家から近いところに施設が あったことも理由の1つです(笑) ■どんな方が働いていますか？ ほんとにいろんな境遇の方がいらっしゃいます。 家庭環境を踏まえたうえで、夜勤には一切入らずに 日勤のみでフルタイムで働いている方もいますし、 その方の状況に合わせて柔軟な対応ができるのは ありがたいですよね。もちろんそれによって、 スタッフ同士のわだかまりが生まれないように 調整をしていますよ。

上場企業で安定雇用！年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ＼今 だ け ！ 期間限定で2つのキャンペーンを実施中！ ／ ●入社お祝い金10万円支給キャンペーン 本求人から 25年12月1日以降に応募かつ2026年4月30日までに 正社員として入社頂いた方限定で支給いたします。 ※他キャンペーンとの併用不可 ●引越し支援金30万円支給キャンペーン 「入社時に引越しを伴う方」へ支給いたします。（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

≪正規雇用前提・未経験OK≫富山市/放課後デイサービス/送迎業務あり/開設間もない施設/資格必須/平日お休みあり

仕事内容 放課後デイサービスでの生活支援 介助はほとんどなく送迎業務や日々の生活支援をお願いします。 ※送迎は軽、もしくは小型バンでの送迎になります 少人数の送迎のため毎日はありません。 ＜求人のポイント＞ 昨年開設された放課後デイサービスでお仕事になります。 排泄介助などの業務はほとんどなく、生活支援や送迎が中心になります。 お盆休みや年末年始休暇もしっかりありますよ。 資格は必須になりますが、経験は問いません。 ブランクがある方も大歓迎です！ ぜひ資格を活かしてお仕事してみませんか？ まずは派遣就業していただき、3か月～6か月程度後に双方合意のうえで直接雇用になっていただきます。 見学も承りますので、まずはお気軽にお問合せください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり） ＜正社員登用後の条件＞ ■勤務時間 月～土 9：00～18：00（休憩60分） ■休日 日・祝、年末年始、夏季休暇 利用者様の利用希望日に応じてお休みのシフトを組みます ■給与：月給183,000～230,000円 ■その他待遇 昇給あり 1月あたり10,000～30,000円（前年度実績あり） 賞与あり （前年度実績なし）

【土日祝休み】【月収20万円以上・時給1,200円】残業・持ち帰りなし！車でも電車でも通勤可能です！

仕事内容: 認定こども園での未満児保育スタッフ 富山市北部での認定こども園での未満児保育スタッフ 0歳児～2歳児クラスの保育（年齢児は応相談） 【主な業務内容】 ・お子さんの見守り ・食事の準備・片付け ・オムツ交換・トイレ誘導 ・衛生管理（手洗いや環境整備など） ・日常生活のサポート全般 ※リーダー業務はありません ※残業・持ち帰り業務も一切ありません

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仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

研修やOJT・先輩スタッフのサポート体制が整っています。貴方の働ける時間、週1日1時間～始めてみませんか！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

介護事業所みっれの日勤訪問介護スタッフ【正社員】求人！安定と丁寧ケアを両立

仕事情報 ● 仕事内容 日中を中心に訪問し、医療的ケア・身体介助・生活援助を組み合わせた包括的な支援を担当します。例えば、「今日は外出してみたい」といった希望にも寄り添い、ご家族との連携など柔軟な対応を図ります。毎日の訪問を通じて変化を感じた際には、早期に適切なケアプランを反映いただき、暮らしの安定を支えます。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 異業種からの活躍者多数 介護業界未経験でも活躍しているスタッフが多数在籍しており、異業種出身の方もなじみやすい雰囲気があります。さまざまな意見が飛び交い、風通しの良さが特徴です。新しい環境に飛び込みやすく、働きやすさを実感できる職場です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

【週1日〜、1日5時間〜OK！】身体介護なし／未経験OK／短時間勤務OK／マイカー通勤OK／駐車場完備／交通費全額支給

仕事内容: //////////////////////////////////// ＊週1日・1日5時間〜OK！スキマ時間で働けます♪ ＊夜勤なし！日中のみのお仕事です◎ ＊身体介護なし！生活サポートが中心です♪ ＊マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ ＊交通費全額支給！ //////////////////////////////////// はじめまして！ グループホーム（向新庄・北部・長江）の運営管理をしているしまざき（48歳）です！ 利用者さんにも職員にも、安心できる場所をつくりたい 長年の福祉経験を経て、この会社を選んだ理由とは ■ 障害福祉の現場で積み重ねてきた経験 私はこれまで、入所施設や通所施設（就労継続支援B型・生活介護）で長年にわたり、障がい者福祉に携わってきました。 職員や利用者の方々のマネジメント、働きやすい職場づくり、そして安心して生活できる環境づくりなど、日々の支援に向き合い続けてきました。 その経験の中で大切にしてきたのは、利用者一人ひとりが自分らしく過ごせる場所であること、そして社会参加につながる“必要とされる場”をつくることです。 ■ グループホーム運営への思いと、転職の決意 より個々の生活に寄り添える支援がしたい──。 そんな思いから、これまでの経験を活かしながらグループホームの運営に携わりたいと考え、転職を決意しました。 求人サイトでさまざまな職場を比較する中で、現在の会社と出会いました。 ここなら、これまで培ってきた経験を存分に活かしながら、さらに深い支援に挑戦できる。そう確信し、応募を決めました。 ■ 実際に働いて感じた、この会社の魅力 入社後、感じた魅力は本当にたくさんあります。 まず、会社全体で 就労継続支援A型・B型、生活介護、グループホーム（介護サービス包括型2か所・日中サービス支援型1か所）を展開しており、各事業所が連携しながら ワンストップで利用者をサポートできる体制 が整っていることです。 入所施設での支援経験やマネジメント経験を、そのまま活かせる職場であり、責任あるポジションで働けることに大きなやりがいを感じています。 また、ここには 職員同士が役割と責任を持ち、話し合い、助け合う文化 が根づいています。 気軽に相談し合える雰囲気があるので、悩みを一人で抱え込むことがありません。 さらに、勤務時間内に業務と支援を行うことが徹底されており、残業がほとんどない のも働き続けられる大きな理由です。 プライベートの時間も大切にできる、安心の働き方が叶っています。 ■ 応募を検討している方へメッセージ 障害者福祉に興味がある方、これまでの経験を活かしたい方、キャリアアップを目指したい方、新しいことにチャレンジしたい方— どんな方にも自信をもっておすすめできる職場です。 利用者様一人ひとりとしっかり向き合え、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。 まずは職場見学からでも構いません。 実際に来ていただくと、支援の様子や職場の雰囲気がぐっとイメージしやすくなるはずです。 興味を持ってくださった方は、ぜひ面接にも進んでみてください。 みなさまとお会いできる日を、心から楽しみにしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 知的・精神・発達障がいをお持ちの方が暮らすグループホームでの支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □食事の準備のお手伝い □お薬の管理サポート □一緒にお買い物や外出 □お話し相手 □お部屋の掃除のサポート □日中活動のお手伝い ＜お仕事のポイント！＞ ◎身体介護（お風呂やトイレの介助）は基本ありません！ ◎少人数制なので、利用者様とゆっくり関われます♪ ◎困ったときは正社員スタッフがしっかりフォローします！ ◎未経験の方も丁寧に教えるので安心してください◎

夜勤1回8Hで日給10,800円／週1回～／WワークもOK♪

仕事内容 短め勤務の介護・夜勤専従でお探しの方だけに見てほしい！ 1回8時間（21:30～）の夜勤専従です！ 長い夜勤勤務が苦手な方におすすめです♪ //// ここがポイント //// ・介護業界が初めての方や無資格の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ・8H勤務で日給10,800円！ ・週1回～OK！ Wワークも歓迎です ・グループの従業員700名以上のサンケアグループ 安定した基盤があるため、安心して働けますよ /////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 地域密着型特別養護老人ホームでの夜間帯の介護サービスの提供をします。 夜間帯のため、基本的には見守りやコール対応がメインとなります。 施設は3ユニット29名（全室個室、１ユニット9～10名）で、入居者の個性やお一人おひとりの生活リズムに合わせた心のこもったケアを実現しています。 ＜入社後について＞ 経験の有無に関係なく、先輩スタッフが仕事内容や手順などを最初にお教えいたしますので、初めてで不安という方でもご安心ください。 みんなで協力しながら利用者様に喜ばれるサービスを提供していきましょう！ ＜仕事をする環境について＞ 和の郷では20名の介護職員が在籍しております。（男性7名・女性13名） 20～70代のスタッフが活躍中で、明るい雰囲気の職場です。 ときにはたわいのない会話もしながら働いていますので、馴染みやすい環境ですよ。 ＜運営施設：和の郷(なごみのさと)について＞ 社会福祉法人 新湊福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 新湊エリアの社会福祉発展に貢献することを志し、心伝わる介護サービスをご提供できるよう努めています。 ～施設の特徴～ 1. 少人数制のきめ細かなケア 和の郷は定員29名という小規模な施設のため、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。 利用者様のペースやご要望などを十分汲み取り、きめ細かなサービスをご提供。 2.ご家庭のように過ごしやすく 利用者様がこれまで暮らしてきた生活リズムに近づけるよう、使い慣れた家具をお持ち込みいただくなど配慮。 毎日生き生きとお過ごしいただくために、リハビリテーション、レクリエーション、理容・美容サービス等の多彩なサービスもご用意。 3.安心の介護・看護サービス 介護サービスは24時間体制。 困ったことがあれば、昼夜問わずいつでもコールできます。 また医療面でも日中は看護師が常駐し、定期的にみなさまの健康状態をチェック。 万一夜中に体調を崩された場合も、提携する夜間医療機関に速やかに連絡するため安心。 - 設立：2011年7月 従業員数：34名（男性8名：女性26名） ※パート18名 HP：http://www.shinminato-nagomi.com - 関連施設：サンケアグループ（全30事業所を運営、700名以上のスタッフ在籍） 石川県・富山県に介護福祉サービスを展開。 有料老人ホーム・地域密着型介護老人福祉施設からショートステイ・デイサービスまで、さまざまな形で高齢者のみなさまの明るくしあわせな生活をサポートしています。

マイカー通勤OK／残業少なめ／経験者優遇

仕事内容: 富山県富山市にある『放課後児童クラブ もなみ子どもクラブ』にて、小学1年生～4年生までの児童の放課後及び学校休業日の育成支援業務をお任せします。 年間休日116日とお休みも安定しており、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。彡プライベートの時間もしっかり確保しながらメリハリつけて働けますね◎一人ひとりとの関わりを大切にしながらこども達へのサポートを行ってくださる方からのご応募お待ちしております。少しでもご興味持たれましたらぜひお気軽にお問い合わせください！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社リンケージ）

時給1,250円！持ち帰り無し・早番遅番なし！ママさんにも働きやすい♪社員登用あり！人間関係良好！急なお休みに寛容な保育園です

仕事内容: 認定こども園での未満児保育スタッフ 高岡市中心部にある認定こども園での未満児保育スタッフ 年齢に合わせた園児の身の回りのお世話、見守り、おむつ交換、食事のサポート、お遊びなど 園児定員150名 0歳～2歳児クラスの保育業務　※クラスは応相談（入園児の状況による）

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【時給1,050円】【扶養内パート】楽しい！働きやすい！職員を大切にしている保育園！

仕事内容: 認定こども園での未満児保育スタッフ 富山市北部での認定こども園での未満児保育スタッフ 0歳児～2歳児クラスの保育（年齢児は応相談） 【主な業務内容】 ・お子さんの見守り ・食事の準備・片付け ・オムツ交換・トイレ誘導 ・衛生管理（手洗いや環境整備など） ・日常生活のサポート全般 ※園児定員が156名、職員数が約31名の園さんです♪ ※リーダー業務はありません ※残業・記録・持ち帰り業務も一切ありません

≪無資格OK・生活支援のお仕事≫富山市/放課後デイサービス/送迎業務あり/経験不問/扶養内/土日完全休み

仕事内容 放課後デイサービスでの生活支援。 介助はほとんどなく送迎業務や日々の生活支援をお願いします。 ※送迎は軽、もしくは小型バンでの送迎になります。 少人数の送迎のため毎日はありません。 ＜求人のポイント＞ 富山市にある放課後デイサービスでのお仕事です。 2024年に新規開設されたキレイな施設ですよ。 業務は排泄介助などはほとんどなく生活支援、送迎が中心です。 送迎を利用する方は少ないので送迎業務は毎日はありません。 資格や経験がない方もご応募可能な求人になります◎ 興味はあったが挑戦できなかった方にもおすすめですよ♪ 1日3.5時間の短時間なので扶養内で就業可能です。 見学も承っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり）

週3日～勤務OK！1日4～8Hで選択可！未経験者も大歓迎♪

仕事内容 //// ここがポイント //// ・朝から短時間勤務OK！（1日4H～/週3日～） フルタイムまで選択可能 都合の良い時間を選択できます！ ・Wワーク、副業も可能！ ・グループの従業員700名以上のサンケアグループ 安定した基盤があるため、安心して働けますよ ・介護業界が初めての方や無資格の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 /////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 地域密着型特別養護老人ホームでの日勤帯の介護サービスの提供をします。 施設は3ユニット29名（全室個室、１ユニット9～10名）で、入居者の個性やお一人おひとりの生活リズムに合わせた心のこもったケアを実現しています。 ＜入社後について＞ 経験の有無に関係なく、先輩スタッフが仕事内容や手順などを最初にお教えいたしますので、初めてで不安という方でもご安心ください。 みんなで協力しながら利用者様に喜ばれるサービスを提供していきましょう！ ＜仕事をする環境について＞ 和の郷では20名の介護職員が在籍しております。（男性7名・女性13名） 20～70代のスタッフが活躍中で、明るい雰囲気の職場です。 ときにはたわいのない会話もしながら働いていますので、馴染みやすい環境ですよ。 ＜運営施設：和の郷(なごみのさと)について＞ 社会福祉法人 新湊福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 新湊エリアの社会福祉発展に貢献することを志し、心伝わる介護サービスをご提供できるよう努めています。 ～施設の特徴～ 1. 少人数制のきめ細かなケア 和の郷は定員29名という小規模な施設のため、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。 利用者様のペースやご要望などを十分汲み取り、きめ細かなサービスをご提供。 2.ご家庭のように過ごしやすく 利用者様がこれまで暮らしてきた生活リズムに近づけるよう、使い慣れた家具をお持ち込みいただくなど配慮。 毎日生き生きとお過ごしいただくために、リハビリテーション、レクリエーション、理容・美容サービス等の多彩なサービスもご用意。 3.安心の介護・看護サービス 介護サービスは24時間体制。 困ったことがあれば、昼夜問わずいつでもコールできます。 また医療面でも日中は看護師が常駐し、定期的にみなさまの健康状態をチェック。 万一夜中に体調を崩された場合も、提携する夜間医療機関に速やかに連絡するため安心。 - 設立：2011年7月 従業員数：34名（男性8名：女性26名） ※パート18名 HP：http://www.shinminato-nagomi.com - 関連施設：サンケアグループ（全30事業所を運営、700名以上のスタッフ在籍） 石川県・富山県に介護福祉サービスを展開。 有料老人ホーム・地域密着型介護老人福祉施設からショートステイ・デイサービスまで、さまざまな形で高齢者のみなさまの明るくしあわせな生活をサポートしています。

【時給1,250円】【土日祝お休み】【残業無し】特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護スタッフ

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護スタッフ 黒部市での特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護スタッフ 【お仕事内容】 ・身体介助 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・更衣介助　など ・生活援助 居室の清掃・施設内の環境整備　など ・サポート 転倒の防止・見守り　など

【時給1,200円】【土日祝お休み】【残業無し】特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護スタッフ

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護スタッフ 黒部市での特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護スタッフ 【お仕事内容】 ・身体介助 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・更衣介助　など ・生活援助 居室の清掃・施設内の環境整備　など ・サポート 転倒の防止・見守り　など

賞与あり

仕事内容: 【北陸病院】の重症心身障害者病棟にて、保育士さんを募集しています。看護師等他職種、ご家族、後見人といった関係者と連携をはかり、療育支援・日常生活の支援をお願いします。 年間休日は117日とお休みがしっかり取得できます◎残業は月平均5時間と少なめで家庭との両立も目指せますよ！お持ちの資格を活かして働きませんか！ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社リンケージ）