東京、社割有、正社員の求人・転職情報

急速拡大中の頭蓋ヘルメット治療の最先端で、義肢装具士として働きませんか

仕事内容: 乳児の頭蓋変形、斜頭症・短頭症などに対する「頭蓋矯正ヘルメット治療」を担当する義肢装具士を募集します。 赤ちゃんの頭の形を測定し、頭蓋矯正ヘルメットの設計・適合・調整を行うお仕事です。 当院では、赤ちゃんの頭部形状を短時間で測定できる独自の3Dスキャナーを導入しています。計測はスムーズに行えるため、赤ちゃんへの負担も少なく、スタッフにとっても扱いやすい環境です。 また、ヘルメット形状の作成には、頭蓋矯正ヘルメットに特化した自社の3Dモデリングソフトを使用します。一般的なCADよりも業務内容に合わせて設計されているため、操作を覚えればスムーズに取り組めます。 頭蓋矯正ヘルメットの経験がない方でも、義肢装具士としての基礎知識を活かしながら専門性を身につけられる仕事です。 【主な業務内容】 ・乳児の頭部3Dスキャン計測 ・頭蓋矯正ヘルメットの形状設計 ・装着時のフィッティング、適合確認 ・定期的な調整、経過確認

広尾駅徒歩1分／残業ほぼナシ【広尾】最先端の美容医療を実践するクリニック！マニュアル完備のサポート体制で初めての方も安心です

仕事内容: 東京・広尾の美容皮膚科「スキンフィニティクリニック」での看護師のお仕事です。 美容医療が初めての方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 業務マニュアルが完備されています 医師の処置介助やレーザー照射などの看護処置、 薬剤作成といった具体的な業務手順を 基礎からしっかり確認できるマニュアルを 整えています。 理由2 先端美容医療の知識や技術を基礎から 学べます 専門知識がなくても、先輩看護師がマンツーマンで 丁寧に指導・サポート。3ヶ月程度かけてじっくり 学べる環境のため、着実にスキルを習得できます。 理由3 完全予約制・ノルマなしで患者様に 寄り添えます リピーターの多い落ち着いた職場で、ノルマに 追われることなく一人ひとりの患者様と 向き合える安心感があります。 以上の3点から、美容領域が初めての方でも スムーズに業務の流れを理解して活躍できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 東京都渋谷区広尾（日比谷線広尾駅徒歩1分） 勤務形態 ｜ 固定時間制（夜勤なし） スタッフ数 ｜ 20名 特徴 ｜ ノルマなし・完全予約制・リピーター多数 必要資格 ｜ 看護師または准看護師免許 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ・医師の処置介助 ・薬剤作成 ・レーザー照射等の看護処置 ■研修・サポート体制 ・業務マニュアル完備 ・3ヶ月程度かけてじっくり学べる ・先輩看護師のマンツーマン指導 ・ノルマなしで安心

＊点滴や注射がメインのお仕事 ＊接客･接遇を⼼がけ常に笑顔で対応･配慮 ＊診察室･お⼿洗い･クリニック内の清掃業務 ＊スタッフ間の報告･連絡･相談をしっかり⾏える ＊柔軟な対応ができる⽅優遇 ＊慣れてきたら､電話対応

仕事内容: 細胞レベルでの治療を⾏い､ クライアントのパフォーマンス上昇･維持を⽬的として､ より良い加齢変化を促すためのサポートを⾏っています｡ お客様同⼠が顔を合わせることの無いように受付を設けず､ 来院からお会計までお部屋で対応するスタイル｡ クライアント⼀⼈ひとりのプライバシーに配慮した空間づくりを⼼がけています｡ １⽇８時間を共有する仲間を募集｡ ｢和を以て貴しと為す｣を合⾔葉に辻クリニック東京では、 スタッフ同⼠が⾵通しの良い職場作りを⼼がけています｡

福利厚生・社割も充実！年間休日126日＋有給休暇！成果を還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ☆新宿駅南口30秒!クリニックと共に 楽しく成長しましょう！ 今回はスタッフ増員に伴う募集です❕ 一般的な看護業務のお仕事です｡ ･診療介助､採血や処置介助 ･医療器具の消毒 ･患者さまへの処置方法の説明 ･一部美容皮膚科の施術 ･院内環境整備 ･パソコン入力 ･資料作成 ･SNS作成運用 当院は皮膚科･アレルギー科･形成外科など 保険診療から最先端の美容皮膚科治療も 扱っており､一般的な皮膚科から小手術､ 美容治療まで広く経験を 積むことができます｡ 職場環境にもこだわり ｢幸せなスタッフが患者さまを幸せにする｣ をモットーに職場の雰囲気や 働きやすさを重視しています｡ ｜当院の職場環境に対する取り組み｜ 当院は｢便利で通いやすい皮膚科｣かつ ｢安心･信頼できる皮膚科｣をコンセプトに 新宿駅南口徒歩30秒に開院した クリニックです｡ 多くの患者さまにご来院いただき､ 現在でも日々患者さまが増加しています｡ 時には忙しい時間帯もありますが、 笑顔で効率的に仕事ができるシステム作りに 力を入れた結果、残業が極力少なくなり､ スタッフ自身のプライベートが充実するよう 取り組んでいます｡ 週休2日で年間休日126日｡ 残業ほぼなく､有給取得率も 100％を目指しています｡ 夏･冬休暇はそれぞれ1週間確約。 年間2回以上の長期休暇も魅力です｡ ｜高待遇＆居心地の良さ(制度･手当充実)｜ 基本的な給与に加えて､仕事内容の貢献度や 達成度に応じて人事評価制度を設け､ 昇給や賞与でスタッフに還元する システムを取っています｡ 独自の福利厚生にも力を入れており､ 退職金制度も設け、できるだけ手取りが 多くなるようにスタッフの資産形成の アドバイスも行っております｡ その他､勤務1年以降は結婚手当､ 出産手当､育児手当､ ベビーシッタークーポン券など､ スタッフサービスを充実させています｡ また､自費診療やスキンケアコスメの 社員割引などスタッフ特典も ありますので､スタッフ自身が さらに美しくなれるという形でも 還元しています｡ ｜患者様想いのスタッフと共に楽しく成長｜ 当院は受付部門正社員11名､ 看護師部門正社員11名､パート2名､ 医師常勤1名､医師非常勤50名の20代～50代､ 約70名で、明るく活発に話し合って 楽しく仕事をしています｡ 慣れない手技や説明は しっかり丁寧に教えますので 安心してください｡ ✅手厚い福利厚生▶ やる気向上手当年間10万円（勤労3年以上）、 住居手当月額2万円（勤労5年以上） 退職金制度、土日手当、美容施術スタッフ割など ✅プライベートも大切に▶ 年間休日126日＋有給休暇 ✅社割も充実▶ レーザーや、コスメ買い物割、社員研修など ✅成果を還元▶ 賞与・昇給年2回（賞与年間5.6月分実績） ✨笑顔で働き、しっかり休む。 充実の環境で楽しくスキルUPしましょう❕ スタッフ同士の人間関係の良さと離職率の低さも自慢です❕

✨年間休日120日以上✨賞与年2回◎事務中心で負担少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 。・⁺⁺・。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・。 ✨⸜⸜ アピールポイント ⸝⸝✨ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅月給30万円！ ┗ 月給とは別途、業績に応じた“業績手当”あり！ ✅手技なし！ブランクのある方も安心！ ✅家庭・育児からの復帰も応援！ ✅オンライン中心で体的にも負担少なめ ✅正看護師資格を活かして高収入可◎ ✅事務作業中心の業務がメイン！ ゜・₊₊・゜・₊₊・ ゜・₊₊・ ゜・₊₊・゜ - ▼仕事内容について - オンライン医療サービスの 運営全般をお任せします。 看護の専門知識を生かしつつ、 患者さまの不安を取り除き、 スムーズな診療体験をサポートする役割です。 《主な業務内容》 ⏩オンライン診療 (ピル処方、美肌薬、感染症、ED薬、 ダイエット薬、婦人科･皮膚科診断･相談等) ⏩予約管理 ⏩薬剤の梱包・郵送 ⏩お支払いの決済確認 ･｡｡☆｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡☆｡｡･ ☾＊⁺˳『オンライン診療看護師募集❕』 診察から処方・お薬受け取りまで、 すべてがオンラインで完結する新しい 医療のかたちを一緒につくりませんか？ 当サービスは、 患者さまの「より良い暮らし」を 実現するために生まれた オンライン医療プラットフォームです。 時間や場所にとらわれず、 安心・安全を守りながら、 患者さまのライフスタイルに寄り添った 医療を提供しています。

【月給35万円〜高水準！】残業月平均3h＆完全予約制でプライベートも充実

仕事内容: -------------この求人の5つの特徴！------------- ①【月給35万円〜】年収490万円〜の高水準！昇給・賞与年2回で成果を還元！ ②【残業ほぼナシ】月平均3h＆完全予約制！オンオフのメリハリ抜群◎ ③【年間休日120日以上】完全週休2日＋祝日振替・夏季・年末年始休暇も完備！ ④【未経験も安心】1週間の座学＆1ヶ月のOJTで手厚くフォロー！ ⑤【新宿駅徒歩4分】駅近で通勤ラクラク＆施術社割や副業OKなど待遇充実！ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む 【主な仕事内容】 AGA・いびき治療を専門とする自由診療クリニックで、外来看護業務とクリニック運営に関わる業務全般をお任せします。 完全予約制のため急な対応が少なく、チームで協力しながら業務を進められる環境です。 ・レーザー施術、AGAメソセラピー（頭皮注射）などの施術対応 ・採血業務 ・患者様対応（ご案内、カウンセリング補助） ・カルテ入力・管理（PC入力あり） ・医療品・備品の在庫管理、発注 ・受付、電話対応 など。

＜オープニング募集！＞英語話せる方大歓迎✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼9月下旬OPEN！／ 上野のミュージアム 内の寿司レストラン ✅月給30万〜40万円 ✅22時には完全終業！ ✅同期だけのスタート ✅即日勤務も大歓迎 ＜就業場所について＞ 東京国立博物館内レストラン 【具体的な業務】 カウンターでの調理や 接客をお任せします。 ・ドリンクメニューの考案 ・カウンター接客 ★深夜営業なし！ 施設に合わせ営業終了 一番遅くても22時終業。 終電の心配もなし！ 【チーム構成】 正社員：2～3名 アルバイト：1～2名 少数精鋭のチームで 技を磨ける環境です。

「美容に関わる仕事がしたい」 「手技を磨いてスキルアップしたい」 そんなあなたを全力でサポートします꙳✧˖°

仕事内容: e-clinicでは、医師のサポートだけでなく薬品の管理や施術フォローなど、幅広くご活躍いただきます。 患者様に寄り添い、「安心・信頼される美容医療」を一緒に届けましょう♡･*:. ▼ 具体的には… * 美容施術やケア * オペ・施術の介助（※習得後） * 医療機器の管理 * 衛生管理 など ★入職スタッフの多くが美容未経験スタート！ 看護師経験を活かしながら、新しいフィールドに挑戦できます◎

仕事内容 仕事内容 【看護師業務】 ・患者様への医療業務 ・対面での患者様対応業務 ・電話での患者様対応業務 ・PCでの患者様データ入力業務 ・院内環境整備業務、清掃業務 ・化粧品などの在庫管理業務 ・医薬品、化粧品の受発注業務 ・マネージメント業務 ・院内業務フローの改善提案及び実施 最寄り駅から徒歩約1分でアクセス◯ 医療法人社団銀美会が運営する銀座美容外科クリニックは、中央区銀座に立地。丸の内線や銀座線、日比谷線などが乗り入れる「銀座」駅が最寄り駅です。A1出口から徒歩1分以内でアクセスできる好立地。美容外科と美容皮膚科を標榜しています。 アピールポイント 【クリニックについて】 銀座にある「銀座美容外科クリニック」は主にシミとり、しわとり、の施術(2025年4月にて医療レーザー脱毛の治療は終了)で、美容皮膚科メインの美容クリニックです。(皮膚科7割、外科3割ほど) 銀座駅A1出口すぐのとても便利な場所にあります。 【研修について】 先輩社員とOJT研修となります。 初日はほぼ見学からのスタートで、人間関係はとてもよく、研修中は一人でやることがわからない、、、とならないようフォローしていただけるような環境です。 【お休みや福利厚生も充実】 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日間）、半日休暇制度、慶弔休暇（例：結婚休暇5日間）などお休みの制度があります♪ 退職金制度や試用期間終了後より施術・物品の社割も有りと福利厚生も充実してますよ♪ 【求める人物像】 ・美容への興味が高い方 ・かかわる方を綺麗にしたい、喜んでいたきたいという気持ちがある方 ・向上心がある：学習意欲が高い方 このような方を求めております♪

ブランクのある方も歓迎・プライベートや家庭との両立も応援‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ⸜⸜美容クリニックの看護師募集⸝⸝ ▶美容医療の経験が活かせます！ ▶完全週休2日制♪休診日の日･月･祝休み◎ ▶年間休日120日以上！プライベート充実♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【 仕事内容 】 ◇医師が直接診察して、お一人おひとりのお肌の悩みやご希望にしっかり寄り添える「大人のプライベート美容クリニック」です。美容皮膚科ならではの継続的な肌育ケアや、美容だけでなく心身の健康など、多方面でお客様にしっかり寄り添える接客を重要視して採用させていただきます。 ◇働くスタッフもプライベートや家庭のことも両立できるようサポートします。 ・年間休日120日以上/完全週休2日制/祝日、夏季休暇、年末年始休暇あり ・残業もほぼなし(週に1時間未満) 【 お仕事内容詳細 】 ・ドクターの診察介助 ・美容点滴の準備・実施 ・注入治療の介助 ┗ヒアルロン酸・ボトックス・肌育注射・ 育毛注入治療・脂肪溶解注射など ・しみ取りレーザーの照射 ・脱毛照射 ・リフトアップ施術 ・ピーリングなどの美肌治療 ・治療前後のケア ┗クレンジング・パックなどの美容ケア含む ・ダイエット外来の問診 ・カルテの記録・管理 など 【 取り扱い機器など 】 ・ピコレーザー ┗エンライトン SR ・リフトアップ ┗モフィウス8 ┗インモードリフト ┗オリジオキッス ・ピーリング各種 ┗サリチル酸マクロゴール ┗マッサージピール など ・IPL光脱毛器 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【 当社の美容クリニックについて 】 美容商材のディーラー株式会社ビーウェイブがＭＳ(メディカルサービスクリニック運営サポート)事業として展開している2つの美容皮膚科。 横浜院(センススキンクリニック)、麻布十番院(リフスキンクリニック)ともに 院長先生自ら診察をおこない、お一人おひとりのご希望やお悩みにあわせた治療のご提案をさせていただきます。大人世代の多いプライべートクリニックなので、しっかりとお客様に寄り添い、一緒に気持ちを共感し、結果をともに喜べるような人材を希望しています。 スタッフのプライベートや家庭のことも両立できる様サポートし、長く働ける環境作りを考えています。 《勤務看護師の声》 ・30～50代の幅広いスタッフが在籍。優しい院長中心に笑顔あふれる職場です。 ・口コミ高評価、家族や友人への紹介も多数あります。 ・なんでも相談できる「美容のかかりつけ医」を目指すアットホームなクリニックです。 ・美容好きな方には理想の環境。エスティシャンや美容師も在籍し幅広い知識が学べます。 ・ノルマ無しで安心です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

完全週休2日／年休125日／夜勤なし／月給35.6万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 溜池山王駅徒歩1分の 南青山アイクリニックで 看護師を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊年間休日125日│完全週休2日制 ＊月給35.6万円〜43万円 ＊賞与（インセンティブ）年2回 （実績1.75〜2.5ヶ月／年） ＊昇給年1回＋3年連続ベースアップ ＊残業月平均5時間程度 ＊夜勤・オンコールなし（日勤のみ） ＊駅徒歩スグ＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 溜池山王駅徒歩1分の「南青山アイクリニック」では、看護師を募集しています。保険診療と自由診療（レーシック・ICLなど）の両方を行う眼科クリニックで、看護師は8名が活躍中です。チームワークが強みです！ ●眼科の手術看護を身につけられます 手術は月間200件以上。週4日（水・木・金・土）手術を行っており、レーシック・ICLなどの屈折矯正手術から、白内障手術、網膜硝子体手術まで幅広く対応しています。眼科オペ室での直接介助・間接介助を通じて、眼科の手術看護を体系的に身につけることができます。外来看護と手術看護の両方を経験できる環境です。 ●具体的な業務内容 ＊手術の準備・直接介助・間接介助 ＊術前術後の患者様への説明とケア ＊外来診療での問診・検査補助 ＊処置補助・薬の準備 ＊カルテ振り分け ＊その他クリニック運営に関する業務 ●トップランナーの医師と働く 戸田郁子院長は5回連続で米国ベストドクターズ社による「The Best Doctors in Japan」に選出され、三木恵美子副院長も2026-2027に選出されました。全国的に著名な先生方と働く機会も多く、日々の業務を通じて専門的な知識や考え方に触れることができます。学会参加費は全額補助しています。 ●安心の研修体制 新入職員は手術室での研修からスタートし、徐々に外来業務の研修へ進みます。ご経験や習熟度に合わせて段階的に進めるため、眼科や手術室のご経験がない方も安心して業務を覚えていただけます。なお、看護師としての臨床経験5年以上が必要です（美容外科での経験を除く）。面接を通過された方には手術室の見学にお越しいただきます（2次面談を兼ねています）。 ●看護業務に集中しやすい環境を整えています 院内清掃は専門業者へ委託しているためスタッフによる日常的な院内清掃業務はなく、制服もクリーニング業者へ委託しています。看護業務に集中しやすい環境を整えています。 ●オンオフ充実で長く働ける 利益はスタッフに還元する方針のもと、定期昇給やベースアップ、院長評価による昇給を実施。日々の頑張りを正当に評価し昇給に繋げています。外来は予約制のため時間外は月平均5時間前後と少なめで、夜勤・オンコールはなく日勤のみの勤務です。完全週休2日制（年間休日125日）を導入しているため、「充実した収入」と「プライベートの時間」を両立しながら、安定して長く働ける環境です。夏季休暇と公休を組み合わせて年1回・最大1週間程度の連休も可能です。 ●MVP制度でがんばりを評価 1～2ヶ月ごとに、スタッフからの推薦をもとに、活躍の際立った職員をクリニックミーティングで表彰し、MVP手当として1万円を支給しています。 眼科や手術室のご経験がなくても、前向きに取り組める方をお待ちしています。

内視鏡技師資格取得支援あり！スキル、キャリアアップを応援します◎未経験者への教育体制充実

仕事内容: ˚✧₊⁎注目ポイント⁎⁺˳✧༚ ・駅近、港区中心部のオフィスビル内のクリニック ・内科、健診、内視鏡のスキルが身につきます（内視鏡技師の資格取得支援あり） ・未経験者にも一から丁寧な指導があります ・内視鏡業務の経験者は優先採用 ・賞与 年2回支給（6月、12月） ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・平日は17:30過ぎに帰宅可能！ ・「赤羽橋駅」から徒歩3分！通勤らくらく ・20代〜40代が活躍中！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊ 内科・健診クリニックでの看護師のお仕事です。 経験者はもちろん、 これから健診/予防医療の看護に挑戦したい方の ご応募も歓迎いたします！ 【お仕事内容】 ・身体測定（視力・身長・体重・腹囲・体脂肪率） ・検査説明 ・採血　※翼状針を使用 ・点滴 ・心電図　※臨床検査技師が原則担当 ・ワクチン接種（インフルエンザ/新型コロナ/海外渡航前ワクチンなど） ・内視鏡室（内視鏡の洗浄/検査前の局所麻酔/検査・生検・ポリペク介助） ・婦人科診察介助 ・大腸CT検査介助 午前中は健診、午後は外来・ワクチン接種などが中心となります。 ------------------------------------------------------ 〔1日のタイムスケジュール〕 08:30　業務開始 12:30　午前の診療終了／片付け 13:00　昼休み ・コンビニ、お弁当屋さん、キッチンカーあり ・麻布十番などへランチ外出も可能です！ 14:00　院内の環境整備／翌日の健診準備 15:00　午後の診療開始 17:30　午後の診療終了／片付け 17:45頃　退社 ------------------------------------------------------ 午前は健診主体ですが、 午後は外来メインとなります。 ※土曜出勤の場合は午前12:30の診療で終了。 13:00頃の退社です。（平日午後に代休を取得）

臨床経験3年以上◎英語・中国語ができる方優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼⭐美容クリニック経験者歓迎⭐／ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ＜＜美容好き大歓迎＞＞ 美容医療の経験と語学力を活かして、 ワンランク上の看護師へ✨ 東京・福岡で美容外科・形成外科・ 美容皮膚科を展開する 【ビスポーククリニック】。 幅広い美容医療に携わりながら、 これまでの経験を活かし、 さらなるスキルアップを目指しませんか？ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ❏ 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ VIP患者様の対応・通訳・医療説明 ◇ 手術の準備・介助・医師のサポート ◇ 術前・術後の患者様対応・ケア ◇ 美容皮膚科の施術・美容点滴・採血 ◇ 患者様への説明・アフターフォロー ◇ 医療物品の管理・院内清掃 など ╭━━━━━━━━━╮ 語学力も活かせます ╰━ｖ━━━━━━━╯ 英語または中国語を活かして、 VIPの患者様への対応をお任せします。 施術内容や医療に関する説明、通訳など、 患者様が安心して診療を受けられるよう サポートをお願いします◎ 臨床経験と語学力を掛け合わせ、 活躍の幅を広げたい方にもぴったりです！ ╭━━━━━━━━╮ 専門性を高められる ╰━ｖ━━━━━━╯ ヒアルロン酸やボトックスの介助、 全身麻酔下での手術介助、 美容皮膚科の施術から術後フォローまで、 幅広い業務に携わります。 特殊な手術に携わる機会もあり、 美容外科ならではの経験を積める環境です。 これまでの経験を活かしながら、 さらなるスキルアップを目指せます✨ ╭━━━━━━━╮ 働きやすさも魅力 ╰━ｖ━━━━━╯ 人間関係の良さも当院の魅力の一つ。 職種の垣根を越えて話しやすく、 スタッフ同士で連携しながら 業務を進めています◎ 患者様一人ひとりに丁寧に向き合いながら、 美容医療の専門性とホスピタリティを磨き、 新たなキャリアを築いていきませんか？

未経験入社1年目で年収549万円の実績／40代～活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー、その他交通/運輸/物流専門職 「最後の転職先にしたい」 そんな未経験入社も増えています。 ◇..―――――――――――――――― bee drive！八王子中央自動車学校 ――――――――――――――――..◇ 地域密着で60年以上。 多くの教習生の“免許取得”を支えてきた自動車学校です。 教習ニーズが高まるこの時期、 生徒さんに安心して技能を学んでもらうため、 一緒に指導にあたっていただける方を募集しています。 現在活躍しているスタッフのほとんどが、 営業・接客・配送・製造・サービス業など、 異業種からの転職者。 「特別な学歴や経験はないけれど、安定して稼げる仕事に就きたい」 「人と接する仕事がしたい」 「年齢を重ねても長く働ける職場を探している」 そんな理由で入社した先輩も活躍しています。 【この仕事のポイント】 ■未経験から国家資格取得を目指せる 入社後はまず、「教習指導員資格」の取得からスタート。 2～4ヶ月程度は勉強・研修に集中し、 先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。 現在活躍中の先輩たちも、全員が未経験入社。 知識ゼロからスタートしたメンバーばかりなので、 未経験の不安を理解した上でしっかりフォローします。 ■初年度から高収入を目指せる環境 未経験スタートでも、 年収500万円以上を目指せる安定環境。 さらに、資格取得や経験年数に応じて 着実に収入アップも可能です。 「家族のために安定した収入が必要」 「今より給与を上げたい」 そんな想いで転職してきた社員も多数活躍しています。 ■“教える楽しさ”を実感できる仕事 教習生一人ひとりに合わせて、 「どう伝えれば分かりやすいか」を考えながら指導します。 最初は緊張していた教習生が、 卒業時に笑顔で「ありがとうございました！」と 声をかけてくれる瞬間は、 この仕事ならではのやりがい。 ノルマに追われる仕事ではないため、 目の前の教習生にしっかり向き合えます。 【仕事内容】 自動車教習所の「教習指導員」として、 教習生への技能教習・サポート業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼STEP1／資格取得に向けた研修 教習指導員資格の取得を目指します。 勉強方法やポイントも先輩が丁寧にサポート。 ▼STEP2／普通車教習の研修 資格取得後は、普通自動車の教習からスタート。 先輩の同乗研修を通して教え方を学びます。 ▼STEP3／教習デビュー 教習生の運転技術向上をサポート。 独り立ち後も周囲がしっかりフォローします。 ★将来的には二輪指導員や技能検定員などへのキャリアアップも可能！ ▼先輩インタビュー（40代男性） 前職は接客業でした。 将来を考えて「安定して長く働ける仕事」を 探していた時に、この会社へ転職しました。 最初は資格取得が不安でしたが、 先輩たちが本当に丁寧に教えてくれて安心できました。 教習生から「分かりやすかったです！」 と言ってもらえた時は嬉しいですね。 年齢的に転職できるか不安もありましたが、 未経験からしっかり収入も上がり、 家族も安心してくれています。

新宿駅徒歩1分✨月給30万円〜心身を癒やす空間で働きませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 新宿駅東口から徒歩1分の好立地で毎日の通勤が快適 ✅ 月給30万円以上であなたのこれまでの実務経験をしっかり評価 ✅ 完全週休2日制で水曜・日曜・祝日が固定のお休み ✅ 年間休日120日以上でプライベートの予定も立てやすい ✅ 原則定時退社で月平均残業時間も20時間以内と少なめ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新宿駅近くの当クリニックにて、患者様が安心できるようなケアを伴う看護業務全般をお任せします。 採血や注射などの処置、手術のサポート、院内の環境整備などをご担当いただき、心身を癒やす空間を作ります。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・患者様への採血および注射などの医療処置 ・スムーズな診療をサポートするための手術補助 ・院内の清掃や快適な空間作りなどの環境整備 ・多様な患者様の笑顔でのお迎えとご案内 ・その他クリニック運営に付随する各種サポート業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「アクセス抜群の好立地で負担の少ない通勤環境」 →新宿駅東口からわずか徒歩1分の距離にあり、通勤ラッシュのストレスを最小限に抑えられます。 仕事の前後のプライベートな時間や買い物にも非常に便利な環境です。 2.「心身を癒やす空間を提供するやりがい」 →多様なストレスを抱える患者様に対して、医療処置だけでなく心身を癒やすケアを提供します。 患者様からの感謝を直接感じられ、スタッフ同士でサポートし合う温かい雰囲気も魅力です。 3.「経験をしっかり還元する充実の待遇」 →月給30万円からのスタートに加え、ベースアップ手当や年2回の賞与など、 これまでの実務経験やスキルがしっかりと評価され、還元される安定した給与体系が整っています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後はこれまでの経験を活かしながら、クリニックの業務フローに慣れていただきます。 多様な患者様と接することで、柔軟な対応力やより高度なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 将来的には、後輩スタッフの育成やクリニック運営の中核を担うリーダー的なポジションへのステップアップも可能です。 安定した環境で長く働きながら、専門知識を深め、自身のキャリアをさらに豊かなものにしていける環境が整っています。

賞与年3回｜年間休日114日｜ジム利用無料のメンテナンス職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、設備保全/メンテナンス ＼筋トレ愛 × 機械いじり × 専門スキル／ トップアスリートの環境を支える 専門メンテナンス職へ挑戦しよう - 【求人アピールポイント】 ✅ 成果を還元する賞与年2回＋決算賞与 ✅ 実働7.5時間で私生活も大切にできる ✅ ゴールドジムの施設利用が無料 ✅ 五反田駅徒歩3分の好立地 ✅ 先輩同行から始まる丁寧な研修制度 - 【専門性を磨きたい方へ】 整備経験を活かし、トップ選手が 使う機器の保守で技術を極める 【未経験から手に職をつけたい方へ】 機械いじりの経験を仕事に活かし 将来の不安を消す専門スキルを習得 - 【仕事内容】 トレーニング機器の保守・修理業務 1. 先輩社員との同行 まずは先輩のサポートから開始し 現場の動きをじっくり学ぶ 2. 機器の点検・メンテナンス 手元の細かい作業を丁寧に行い 機器の安全と性能を維持する 3. 修理・調整業務 機械の構造を理解し不具合を解消 確かな技術で信頼に応える

残業月10h以内/夜勤なし/年休120日〜|美容社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 -＼ この求人のPOINT ／- ✅ 月給32.7万円以上スタート ✅ 賞与あり×夜勤なし ✅ 年間休日120日以上 ✅ 日曜・火曜・祝日休み ✅ 残業月10時間以内 ✅ 鶯谷駅徒歩4分 ✅ 看護師3名体制で安心 ✅ 医療コスメ・美容点滴社割あり ✅ 開院26年の安定クリニック ✅ 在宅診療未経験歓迎 ✅ 院長が穏やかで相談しやすい - 【仕事内容】 診察補助やバイタル測定などの 一般的な看護師業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT① ⭐ 安心できる地域のかかりつけ医⭐ 開院26年目となる当院。確かな診療と 温かな対応を評価され、60代～70代を 中心に多くの患者様が通われています。 POINT② ⭐無理なく安心して働ける環境 ⭐ 勤務時間帯は 9:00～19:00の間で固定シフト制。 夜勤はありません。 週休2日制 （日曜＋火曜、祝日も休み）で お休みもきちんと取ることができ 休憩時間を含む週40時間勤務なので 無理なくお仕事できますよ。 POINT③ ⭐優しくフォローし合える環境 ⭐ 看護師は3名体制で回しています。 スタッフ同士とても協力的で、 わからないこともすぐ確認できたり 不安な気持ちを 解消できることがその理由です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー （入社3年目）30代女性 前職は病院勤務でしたが、夜勤や不規則な 生活に負担を感じ転職しました。夜勤がなく 年間休日120日以上あるため無理なく 働けています。何より人間関係が良く、 困った時はすぐ相談できる環境なので 安心です。患者様から「ありがとう」と 声を掛けていただける機会も多く、 地域医療に貢献できるやりがいを 感じています。美容点滴や 医療コスメの社割もスタッフに好評です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 院長の加藤からみなさまへ ／ こんにちは、院長の加藤です。 現在当院で働いてくれているのは7名です。 最新の知識・ノウハウで安心できる医療を ご提供していきましょう。 何か間違えてしまった時も、 「次回から気を付ければ大丈夫」と フォロー。スタッフの気持ちにも 気を配るよう心がけています。 在宅医療が初めてでも心配ありません。 優しさと意欲重視で採用します。 自信を持ってご応募ください。

ZENTOKYO/社員/20代女性が活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ✨女性スタッフ活躍中✨ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

オアシス／社員／20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、 徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで 未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・ 配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や 教育などもお願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの安心と 信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が 築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 ＜美熟女クラブ オアシス＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F https://zen-group.jp/oasis/ ＜ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

ZEN銀座8丁目店/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ✨女性スタッフ活躍中✨ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

『XPRIZE Healthspan』ファイナリスト選出！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創薬研究、化粧品研究開発、研究開発（食品/飲料/たばこ） ✅【在宅週2回可、年間休日123日】世界58カ国・799チームからファイナリスト20チームへ（通過率約2.5%）優秀賞受賞。創業1731年、NMNパイオニア企業が挑む「10年若返り」研究職を募集！！ 📒当社は、1731年の創業より290年以上にわたり漢方を起源とする日本の伝統医学を出発点に「人の健康」と向き合い続けてきました。日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業である私たちは、いま人間の健康寿命延伸を目的とした世界最大級の国際科学コンペティション『XPRIZE Healthspan（エックスプライズ ヘルススパン）』において✨優秀賞を受賞✨し、2026年8月11日（米国東部時間）に発表されたファイナリスト20チームの一つに選出されました📣 🏆2025年5月の準決勝（世界トップ40）選出を経て、世界58カ国・799チームの挑戦者の中から勝ち抜いた結果であり、通過率にすると約2.5%という極めて狭き門です。総額150億円規模というこの国際コンペで、決勝の舞台に立つ日本の団体は、わずか3団体のみ。創業290年の老舗企業が世界の決勝の舞台で挑む「10年若返り」ソリューション開発を、共に推進する研究者を募集しています。 ✅会社について：阿部養庵堂薬品は「健康と老化の課題を解決し、人々の人生価値を最大化する」を理念とする、創業290年以上のヘルス&エイジングケア企業です。日本で初めてNMN（ニコチンアミドモノヌクレオチド）サプリメントを商品化した、日本におけるNMN分野のパイオニア企業として、医療現場・一般消費者の双方に高品質なNMN製品を提供し続けています。 ✅NMN試薬原料の分野においても国内有数の実績を積み重ねているほか、東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学など国内トップクラスの研究機関との共同研究を積極的に推進しています。朝日新聞・産経新聞・DIAMOND online・ZUU online・幻冬舎GOLD ONLINE・財界など多数のメディアにも掲載されており、人だけでなくペット用のNMNサプリメントも展開し、保護犬・保護猫活動への支援も行う、事業と社会貢献を両立させた企業です。 ✅【仕事内容】 外部研究機関・大学・取引先と連携しながら、NMNおよびNMN製品の安全性・有用性を追求する研究開発をお任せします。 ・抗老化ソリューションの開発（XPRIZE Healthspan ファイナリストプロジェクト）：世界58カ国・799チームの中から優秀賞を受賞しファイナリスト20チームに選出された「XPRIZE Healthspan」プロジェクト（カテゴリ：Multimodal）の中核メンバーとして、外部研究所と連携しながら革新的なアイディアを実用化まで導きます。グランプリ獲得を見据えた最終フェーズの研究開発を、直接担っていただきます。基礎研究にとどまらず、サプリメントやコスメとして人々の手に届く形へ落とし込む、NMNの安全性・有用性を軸とした実用化重視のプロダクト開発が中心です。 ●社内連携・知識サポート ⇒社内コールセンターが対応できない専門的な質問に対し、専門知識をかみ砕いて説明するアドバイス業務です。お客様との直接対応はありません。 ●分析・特許関連のサポート ⇒特許申請に向けたデータ取得・分析を行います。申請実務は弁理士が担当するため、特許業務の経験は不要です。 ●外部取引先との協業 ⇒外部分析会社への栄養素・菌検査・放射性試験・ドーピング物質検査の依頼、および試薬製造会社への製造アドバイスを兼任します。 ●勉強会・共同研究 ⇒医師・取引先向けのNMN勉強会の実施、大学との共同研究への参画。英語論文を読む場面もありますが、翻訳ツールを活用しながら内容を理解できるリーディング力があれば十分です。 【この仕事で得られるもの】 ⭐世界58カ国・799チームから優秀賞受賞・ファイナリスト20チームに選ばれた、日本ではわずか3団体しか到達していない国際プロジェクトの最前線に立つ経験 ⭐グランプリ獲得を目指す最終フェーズの研究開発に直接携わるキャリア ⭐日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業ならではの、国内トップクラスの知見とデータに触れられる環境 ⭐大学・医療機関・企業をつなぐ共同研究のハブとしての経験 ⭐基礎研究から実用化までを俯瞰できる、責任あるポジション ⭐少数精鋭だからこその裁量とスピード感

活気ある市場で働きたい！未経験でも月給35万円以上！稼げます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ ＜＜豊洲市場内にある有限会社蔵立で社員を大募集＞＞ 活気ある豊洲市場はみんなが寝ている時に動き出す。 豊洲の朝は早い！ 準備が整う頃、ようやく朝陽が昇る。 何とも言えない気持ちのいい朝。 新鮮で美味しい目利きの厳選食材を求めて 毎日、様々なお客様が買いに来ます。ニーズに合わせて小分け、 仕分け、パッキングなどして販売しています。注文をいただいた商品を お渡しします。 未経験者歓迎です！元気に挨拶ができればOK！ 魚がさばける方は大歓迎！やったことがない方も 教えていくので安心してください。

全社の障がい者雇用の推進に向け、採用活動の企画・実行から、入社後の職場定着・活躍支援、雇用体制の整備までを幅広く担当いただきます。

企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当】介護事業業界トップシェア/日本生命Gで安定 仕事の内容 全社の障がい者雇用の推進に向け、採用活動の企画・実行から、入社後の職場定着・活躍支援、雇用体制の整備までを幅広く担当いただきます。 【詳細】■支店・事業所からの障がい者雇用に関する相談対応■現場業務の分析、業務の切り出し・再設計、受け入れ方法の提案■配属先の管理者への助言、受け入れ環境の整備支援■就労移行支援事業所、ハローワーク、就業支援機関等との関係構築・連携■採用候補者の紹介依頼、職場実習・選考に向けた調整■入社後の定着状況の把握、本人・現場双方へのフォロー、課題解決 募集職種 【障がい者雇用推進担当】介護事業業界トップシェア/日本生命Gで安定

【銀座駅徒歩0分/月給35万〜】施術社割・副業OK！残業月3hで働きやすい

仕事内容: -------------この求人の5つの特徴！------------- ①【月給35万円〜】年収490万円〜の高水準！昇給・賞与年2回で成果を還元！ ②【残業ほぼナシ】月平均3h＆完全予約制！オンオフのメリハリ抜群◎ ③【年間休日120日以上】完全週休2日＋祝日振替！夏季・年末年始休暇も完備！ ④【未経験も安心】1週間の座学＆1ヶ月のOJTで手厚くフォロー！ ⑤【銀座駅徒歩0分】出口直結で通勤ラクラク＆施術社割や副業OKなど待遇充実！ 【職種】 看護師（正看護師） 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む 【主な仕事内容】 AGA・いびき治療を専門とする自由診療クリニックで、外来看護業務とクリニック運営に関わる業務全般をお任せします。 完全予約制のため急な対応が少なく、チームで協力しながら業務を進められる環境です。 ・レーザー施術、AGAメソセラピー（頭皮注射）などの施術対応 ・採血業務 ・患者様対応（ご案内、カウンセリング補助） ・カルテ入力・管理（PC入力あり） ・医療品・備品の在庫管理、発注 ・受付、電話対応 など。

土日祝休！壁一面短冊メニューが並ぶ料理にこだわった和食居酒屋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ◇◇この求人のおすすめポイント◇◇ ◎調理スキルや ビジネススキルを伸ばせる！ 既製品をほとんど使用しないため、 料理の基礎などスキルを身につける ことができます。 経験がある方もまた料理開発など いろんなことに挑戦ができます。 ＜＜仕事内容＞＞ 渋谷駅から徒歩3分。 木や一面のガラスや白塗りの壁など 温もりとモダンの両方を兼ね揃えた 寛ぎの空間の中、短冊に書かれたメニューが 壁一面にびっしり並び、 何を注文しようか悩むことも 楽しめるようなお店です。 お酒やグルメが好きな方が多く訪れます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・食材の仕込み ・焼・揚・刺などの調理 ・盛り付け ・食材の発注 ・食器・調理器具の洗浄 ・清掃作業 ・メニュー開発 など ＜ブランクの方でも大歓迎＞ ブランクのある方でも経験に寄って 優遇致します。 ＜ココがおススメポイント＞ ・経験やスキルを活かせる ・異業種からの転職者多数 ・幅広い年代が在籍！ 経験豊富な40代・50代も活躍中 ・駅近の好立地 ・将来、役に立つスキルが身に付く ・安心のフォロー体制 ・豊富な福利厚生 ・充実した各種手当 - 【会社概要】 企業名 ：株式会社コメール 事業内容：飲食店の経営・企画 経営コンサルタント業務 所在地 ：東京都港区 従業員数：150名 会社URL：https://comer.jp/ 「100年続く企業づくり」をコンセプトに 和洋中と様々なブランドで都内23区を 中心に全22店舗を運営する会社 「株式会社コメール」 地域性やお客様のニーズに合わせて 店舗ごとの個性を追求しています。 メニューや空間づくり、サービスに それぞれの想いを込め、 一つとして同じ店舗はありません。 ◎ミシュラン掲載 中華料理店「JASMINE」 ◎中目黒の行列店「関谷スパゲティ」 ◎オザキフラワーパーク内に あるカフェ「グロワーズカフェ」など

「新規2院目OPEN予定！未経験・ブランクOKの注射・点滴専門クリニックです。 週4勤務・時短勤務OK、残業ほぼなし、年間休日120日以上✨ 住宅手当など手当も充実。美容医療に興味のある看護師さん、経験を活かしてチャレンジしませんか？」

仕事内容: 【話題の注射・点滴専門クリニック】 30クリニックは、「30分で内側からキレイに」をコンセプトに、タイパ重視の美容注射・点滴をメインとした美容クリニックです。 2024年10月に開院、おかげさまで来院者数1万人を突破し、2026年に新宿区内に新たに2院目をOPENする予定です。 時短勤務も可能で、経験やブランクなどの心配も要りませんので、興味がある看護師・准看護師の方はぜひ気軽にご応募ください。 ＜ 主な業務内容 ＞ * 注射点滴の薬剤調合（メニューに合わせた注射薬剤のミキシング） * 患者様に対する穿刺（注射・点滴の施術提供とカルテ入力） * 在庫管理、発注（薬剤・内服薬等の在庫管理と不足時の発注） * 受付補助、院内美化（混雑時の受付ヘルプ、院内清掃）

完全週休2日＋半日休み！ブランク・経験問わず歓迎！

仕事内容 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅様々な経験を積めるクリニック ✅ブランク・経験問わず大歓迎！ ✅チームワークのイイ職場◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✨様々な経験が積めます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は内科･内視鏡内科･消化器内科を 行っております。やる気と思いやりが あれば経験問わず大歓迎！ 専門性の高い診療を行うために、 職員教育に力を入れています。 「ブランクがあって不安」 「実務経験がないから」という方も 優しく頼れる先輩がしっかりと バックアップしていきますので安心！ 医療の仕事は決して楽ではありません。 スタッフ同士が協力し合い、目配り、 気配りができることが大切です。 そのためにも安心して働ける環境に していきたいと考えています。

「まだ完成していない店」を、一緒につくりませんか？12月「発酵×熟成×洋」がテーマのダイニングバルがOPEN。味噌や麹など、日本の発酵食材に洋食のエッセンスをプラス。目指すのは「体に良いから食べる」ではなく、「美味しいから、また食べたい」と思える料理です。メニューもサービスもお店の雰囲気も、これからつくる段階。店長・料理長候補には、決められたやり方ではなく、経験やアイデアを活かしてほしいと考えています。新しい食のスタイル、店のカタチを、自分たちの手で。中心メンバーとして、ゼロからの店づくりに参加しませんか？

仕事内容 【新しい業態を、ゼロからつくる。】 完成されたお店を引き継ぐ仕事ではありません。 メニューも、サービスも、 スタッフも、お店の空気も。 これからみんなでつくっていきます。 「この料理なら、もっと発酵の良さを出せそう」 「こんな盛り付けなら喜んでもらえそう」 「このオペレーションの方が働きやすい」 そんな現場からのアイデアも大歓迎です。 これまでの飲食経験を活かしたい方はもちろん、 新しい業態、新しい料理、新しいお店づくりに挑戦したい。 そんな方には、面白い環境になると思います。 【こんなお店です】 店内は約60席。 バーカウンターを設けた、 ダークトーンを基調とするシックな空間を予定しています。 ランチの客単価は1,500円前後。 ディナーは4,000円前後を想定。 近隣で働く会社員の方を中心に、 仕事帰りの食事や会食などで、ゆっくり過ごしていただけるお店を目指します。 料理の中心になるのは、 味噌や麹などを取り入れた発酵料理。 和の発酵文化×洋食。 この掛け合わせから、 ここでしか味わえない料理を生み出していきます。 制服もお店の雰囲気に合わせて、 黒シャツ×黒サロンを予定。 料理だけではなく、空間やサービスまで含めて、 少し大人なダイニングをつくっていきます。 【店長・料理長候補としてお迎えします】 これまでの経験や得意分野に合わせて、 ホールまたはキッチンを中心に店舗運営をお願いします。 ＜店舗業務＞ ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・仕込み、調理 ・盛り付け ・食材管理、発注 など さらに経験に応じて、 ＜店舗運営＞ ・スタッフの採用、教育 ・シフト作成、管理 ・売上、原価管理 ・食材、人件費管理 ・オペレーション改善 ・サービス品質の向上 ・メニューや料理の改善 ・店舗づくり など にも携わっていただきます。 すべてを一人で抱える必要はありません。 店長ならホールを中心に。 料理長ならキッチンを中心に。 それぞれの強みを活かしながら、 チームで一つのお店をつくっていきます。 【料理人としても、面白い店になる。】 今回のテーマは、 「発酵×熟成×洋」。 味噌、麹、発酵調味料などを使いながら、 洋食の技法やアイデアを掛け合わせていきます。 昔ながらの食材を、 今の時代に合った一皿へ。 決められた料理を毎日つくるだけではなく、 「この食材と麹を合わせてみよう」 「熟成させたらもっと旨味が出るかもしれない」 そんな発想も活かせるお店にしたいと思っています。 和食、イタリアン、バル、居酒屋など、 これまで培ってきた経験も存分に活かしてください。 料理人として、もう一段引き出しを増やしたい。 そんな方にも、新しい発見のある環境です。 【経験が浅くても、チャンスがあります】 今回募集するのは、 店長・料理長「候補」です。 だから、 「店長経験がないと応募できない」 「料理長をやったことがないと難しい」 という募集ではありません。 飲食経験があり、 「次は店長を目指したい」 「料理だけではなく店舗運営も覚えたい」 「そろそろマネジメントにも挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 経験が浅い方は、 店舗業務から少しずつステップアップ。 未経験の方も、 接客や調理の基本から覚えていける環境を整えます。 今できることだけではなく、 これからできるようになりたいことも大切にします。 【長く働ける環境も、きちんと。】 飲食の仕事が好きだからこそ、 無理を続ける働き方にはしたくありません。 休日は月8日。 GW・お盆・年末年始などの季節休暇についても、 繁忙期を避けて時期をずらしながら取得しています。 さらに、 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・バースデー休暇（導入予定） など 休暇制度も整えています。 土曜・日曜のお休みについても応相談。 仕事だけでなく、 家族との時間や自分の時間も大切にしながら、 長く飲食の仕事を続けてほしいと考えています。

新宿駅から徒歩5分　代々木駅から徒歩5分

仕事内容: 美容クリニックの看護師として一般的な診療補助から手術介助、美容施術で使用するレーザー機器や脱毛用レーザーでの施術などをお願いいたします。 綺麗になった患者様の喜んで頂いてる姿や声を直に聞くことができます。 《1日の流れ》 10:30 出社 、診療開始準備 11:00 診療開始 13:00-16:00 お昼休憩(時間をずらしながら1人１時間ずつ) 19:30 診療室の片付け、締め作業 20:00 業務終了

英語・中国語ができる方歓迎＊東京駅徒歩5分＊美容施術最大95％OFF

仕事内容: ～ボトックス、ヒアルロン酸注入、シミ取り、ハイフなどの機械治療が最大95%OFF！～ ＊ドクターズコスメ：30〜40%OFF ＊駅チカの新しいキレイなクリニック ＊残業ほぼナシ ＊年間休日120日以上 2025年3月にオープンした新しいキレイなクリニック「カイクリニック東京」にて、看護業務全般をお任せします。 ⁺＋お仕事内容＋⁺ ・オペ介助(注射・点滴・採血など) ・施術準備及び片づけ (機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など) ・オペ前打ち合わせ ・スキンメニュー施術 ・後輩看護師への指導 など ⁺＋本格的な美容医療知識も身に付く＋⁺ 「この施術がなぜ効果的なのか」「どんな方に向いているのか」など、医学的根拠に基づいた知識が自然と身につくので、より専門性の高い美容医療スキルを身につけられます！ ⁺＋ノルマなしで患者様に寄り添える＋⁺ 店舗全体での売り上げ目標はありますが、個人目標やノルマは設けていません。 無理にオプションを提案したり施術を強要する必要がないため、患者様に真に寄り添ったご案内ができます◎ カイクリニック東京では国内外から多くの患者様が来院されています。 英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、接客・カウンセリング・患者様サポートなど幅広い場面で活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

カフェ経験を次のキャリアへ！新店を育てるゴンチャ店長候補/「南砂町駅」徒歩７分に10月新店オープン♪

職種 ゴンチャの店長候補／店舗マネジメント職 仕事内容 ゴンチャの店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ゴンチャ店舗にて、接客・ドリンク作成をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 具体的には、注文対応や商品提供といった基本業務に加え、クルー（スタッフ）の育成・教育、シフト管理、売上管理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上など、店舗づくりの中心的な役割を担っていただきます。 当社では「凡事徹底」を大切にし、当たり前のことを高いレベルで継続することを重視しています。 また、指示をこなすだけでなく、「どうすればより良い店舗になるか」を自ら考え行動する力も求めています。 ・キャリアパスあり 店長やエリアマネージャー、部長、本部社員など、幅広い選択肢あり。 飲食業界でのアルバイト経験があるケースで1年～2年後の昇格が可能。 ・役職に就いても働きやすい 各店舗に、店長業務を代行できるアルバイトを平均5名以上配置。 エリアマネージャーのヘルプもあるので、店長等になった際も心配なし。 ※2026年4月からは残業時間を20hまで削減できるよう取り組んでいます ・経営層との距離が近い 経営陣は定期的に店舗へ赴き現場のニーズをヒアリング、代表と月1回話す機会あり。 意見を出しやすい会社です。

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★手づくりの極みを追求する！職人としての誇りを胸に、本物の技術を磨き続けるステージがあります！ 大庄グループが展開する多彩なブランドの中でも、特に魚の鮮度と調理技術にこだわり抜いた「お魚総本家」をはじめとする各店舗で、調理職（調理長候補）として腕を振るっていただきます！ 注文を受けてから、熟練の職人がカウンターの目の前で豪快に焼き上げる、鰹や生本鮪の「藁焼き（わらやき）」は当店の看板料理です！その日に入った一本魚を、刺身、焼物、煮魚など、素材の持ち味を最も活かせるお好みの料理へと仕立て上げます！ 調理経験をお持ちのプロフェッショナルとして、これまでに培った技術を存分に発揮し、さらに高いレベルの和食調理技術を習得できる環境が整っています！ ◆具体的な業務内容 ◇仕込みから調理、美しい盛り付けまでの調理業務全般 ◇その日の仕入れ状況に応じた、一本魚の調理（刺身・焼き・煮付けなど） ◇カウンター越しにお客様の目の前で行う、臨場感あふれる「藁焼き」の調理 ◇食材の品質管理、衛生管理、仕入れ業務 ◇メニューの提案や、店舗独自の改善アイデアの創出 ◇後輩調理スタッフの育成、指導 ★ただ調理をするだけではない！あなたのアイデアが店舗の価値を高めます！ 決められたマニュアル通りに料理を作るだけではありません！仕入れた食材をどう活かすか、お客様にどう喜んでいただくか、自らの裁量で工夫できる余地が豊富にあります！ 「この魚は今日の状態なら、煮付けよりも炭火焼きが引き立つ」「この日本酒に合わせるなら、少し塩味を効かせた創作和食を提案しよう」といった、専門知識を活かした自由な提案が歓迎されるカルチャーです！ 常駐する唎酒師と連携しながら、料理と日本酒の最高のペアリングを追求するなど、料理人としての探究心をどこまでも満たせる環境があります！

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★手づくりの極みを追求する！職人としての誇りを胸に、本物の技術を磨き続けるステージがあります！ 大庄グループが展開する多彩なブランドの中でも、特に魚の鮮度と調理技術にこだわり抜いた「お魚総本家」をはじめとする各店舗で、調理職（調理長候補）として腕を振るっていただきます！ 注文を受けてから、熟練の職人がカウンターの目の前で豪快に焼き上げる、鰹や生本鮪の「藁焼き（わらやき）」は当店の看板料理です！その日に入った一本魚を、刺身、焼物、煮魚など、素材の持ち味を最も活かせるお好みの料理へと仕立て上げます！ 調理経験をお持ちのプロフェッショナルとして、これまでに培った技術を存分に発揮し、さらに高いレベルの和食調理技術を習得できる環境が整っています！ ◆具体的な業務内容 ◇仕込みから調理、美しい盛り付けまでの調理業務全般 ◇その日の仕入れ状況に応じた、一本魚の調理（刺身・焼き・煮付けなど） ◇カウンター越しにお客様の目の前で行う、臨場感あふれる「藁焼き」の調理 ◇食材の品質管理、衛生管理、仕入れ業務 ◇メニューの提案や、店舗独自の改善アイデアの創出 ◇後輩調理スタッフの育成、指導 ★ただ調理をするだけではない！あなたのアイデアが店舗の価値を高めます！ 決められたマニュアル通りに料理を作るだけではありません！仕入れた食材をどう活かすか、お客様にどう喜んでいただくか、自らの裁量で工夫できる余地が豊富にあります！ 「この魚は今日の状態なら、煮付けよりも炭火焼きが引き立つ」「この日本酒に合わせるなら、少し塩味を効かせた創作和食を提案しよう」といった、専門知識を活かした自由な提案が歓迎されるカルチャーです！ 常駐する唎酒師と連携しながら、料理と日本酒の最高のペアリングを追求するなど、料理人としての探究心をどこまでも満たせる環境があります！

年間休日120日！未経験OK｜異業種からの社員多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万円〜38万円の高水準スタート！ ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制！ ✅大泉学園駅から徒歩7分の好立地！ ✅未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ ✅住宅手当や退職金など充実の福利厚生！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 体操スクールにて、子どもたちへのマット運動や跳び箱などの実技指導をはじめ、安全管理や日々の成長をサポートするインストラクター業務全般を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちへの体操実技の指導・安全補助 ・レッスンカリキュラムの確認および準備 ・保護者様へのレッスン報告やコミュニケーション対応 ・スクール内の安全点検・器具の準備・片付け ・指導記録の作成やPC・タブレットを使用した簡単なデータ入力 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．未経験から一人前へと成長した先輩スタッフが多数在籍しており、丁寧なサポート体制が整っています。 2．指導方法の基本や安全管理について、座学や現場研修を通して段階的に学ぶことができます。 3．最初は先輩のレッスンサポートからスタートし、習熟度に合わせて徐々に指導を担当できるため無理なくステップアップが可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「国際大会選手の輩出実績と確かな指導ノウハウ」 →歴史ある確かな実績に基づき、現代の子どもたちに必要な教育研究を取り入れた質の高い指導スキルを習得できます。 2.「手厚い待遇と生活を支える福利厚生」 →固定給月給30万円以上の高待遇に加え、住宅手当や資格取得支援制度など、腰を据えて長期でキャリアを築ける環境です。 3.「メリハリのある勤務体系と充実の休日数」 →年間休日120日以上、完全週休2日制を導入しており、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは手厚い研修と先輩のサポートを受けながら、子どもたちを引きつける確かな指導スキルを身につけます。経験を積んだ後は、指導プログラムの企画や後輩育成、スクール運営の中心メンバーとしてのポジションを目指すことも可能です。将来的にはチーフインストラクターやマネージャーへの昇格、年収500万円以上のキャリアアップも目指せる環境が整っています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 陰山さん（社員／入社20年） 未経験からスタートした多くの先輩も、いまでは一人前の指導員・保育士に成長しています。子どもが好き、体を動かすのが好きという方、ぜひ当社で新たなチャレンジをしてみませんか？ Nさん（社員／入社10年） 国際大会で活躍する選手も輩出している確かな指導実績のうえに、最新のトレンドや、現代の子どもたちに必要な力を身につける教育の研究も絶えず行い、指導方法を日々ブラッシュアップしています。

【未経験OK】交代で先輩が丁寧指導｜資格取得費は会社全額負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、自動車教習講師/トレーナー、その他ドライバー/乗務員 【自動車教習所の指導員候補】 未経験から無理なく指導員資格を目指せる理由が 3つあります。 理由1 入社後3〜5か月間は資格取得に 向けた専用の勉強期間です 道路交通法の勉強や運転練習が 勤務時間内の主な仕事になります。 学科と技能の練習をバランスよく 並行して毎日コツコツ進められるため、 指導経験は不要です。 理由2 複数の先輩スタッフが交代で丁寧に サポートします 1人に抱え込ませず、複数の先輩が学習や 運転練習をバックアップ。 試験の1〜2か月前には約2週間の養成講習も 用意されています。 理由3 資格取得にかかる費用はすべて会社負担です 受検費用はもちろん、AT限定解除の費用も 会社が全額負担します。 最短約3か月、平均約5か月で 指導員として選任されます。 以上の環境があるため、未経験からでも 安心してプロの指導員を目指せます。 ■仕事内容 資格取得・選任後は 自動車教習所の指導員として、運転免許の取得を 目指す教習生（主に10代・20代）を サポートします。 ・技能教習 ・学科教習 ・教習生のサポート ・教習スケジュールの確認 ・簡単な事務作業 運転技術だけでなく、相手の緊張をほぐし、 分かりやすく伝える力を活かせる仕事です。 【選任後の働き方と職場環境】 ◆2025年8月リニューアルした新しい教習所 「MARK IS 葛飾かなまち」 内にある明るくキレイな職場です。 ◆資格取得で収入もアップ ・資格取得前：月給23万円 ・資格取得・選任後：月給25万円以上 ※時間外手当を活用して収入を 増やしている職員もいます。 ◆安心の勤務体制 ・年間休日105日、月8～9日休み ・有給消化率100%で ワークライフバランス抜群 ・年間の勤務予定があらかじめ決まっています ・指導員37名中35歳以下が 25名（直近3年で約9名が入社）

＜全員面接＞✨残業代が別途全額支給✨住宅手当・資格取得手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー ＼教習所指導員資格をお持ちの方！／ ✅資格保持者は全員面接！書類選考なし！ ✅30代・40代のミドル世代が活躍中 ✅経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎 資格取得支援だけでなく、 定期的な研修や情報共有会があるため、 さらなる高みを目指せる環境です♪ ˖✧ ……………………………………… ✧˖ ▷ 当校が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨固定残業制度なし！ あなたが頑張った分は全額支給します。 ✨賞与は年間100万円以上！ 日々の頑張りをしっかり評価し、 賞与として還元しています。 ✨住宅手当・退職金制度あり 腰を据えて働きたい方にも 嬉しい待遇を整えています。 入社1年目の想定年収【450万円】以上！ 資格や経験を活かして、 安定した収入を得られる環境です。 ▷ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 生徒に寄り添う指導員として、 以下業務をお任せします。 ・運転の技能教習の指導 ・学科教習の指導 お客さまとの会話を楽しみながら 自由で穏やかな環境で、 裁量大きく働くことができます。 ▷ ブランクがあっても安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修やマニュアルが完備あるため、 ブランクがある方や経験が浅い方でも 安心してください。 もちろん、経験がある方は即戦力として 活躍していただくこともできますよ。 研修や資格取得支援はもちろんですが、 社内での定期的な情報共有や定期研修など さらなる高みを目指せる環境です。 ▷ 免許を取得した卒業生の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Mさん／普通二輪免許取得 …………………………………… バイクの知識もなく、 原付にも乗ったことがなく、 興味本位で入校しましたが、 練習中に心が折れそうになっても、 足立自動車学校さんのスタッフさん 全員でバックアップしてくださるので 安心して受講ができました。 ⏩Hさん／普通MT免許取得 ………………………………… 学科では体験談などを交えて 話してくださり勉強になりました！ 一番不安だった技能では、 初めはエンストばかりしていましたが 教官の方々が丁寧に教えてくださり 上達することができて嬉しかったです。 ▷ 長く働ける理由は「人の良さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当校は、1人ひとりに寄り添った指導で 地域から愛されている教習所です。 そんな教習所で働くスタッフは、 指導員だけではなく受付スタッフも 明るく優しい方が多く、 職種を越えてコミュニケーションを 取りやすい雰囲気があります。 実際に入社を決めた理由も、 面接を通じて感じた“人の良さ”だったり、 教習を通じて当校を気に入ってくれてたり。 だからこそ、 長く働くスタッフが多いことも当校の魅力。 地域からも愛される、働きやすい教習所で 新しい一歩を踏み出しませんか？

実働7h×完全週休2日◎未経験で稼ぐ！賞与最大10ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 「特別なスキルも学歴もない…」 「やりたいことがまだ見つかってない…」 「もっと稼いで生活水準をあげたい」 「周りに自慢できる高級車を購入したい」 などなど、応募理由は何でもOK！ 必要なのは『やってみたい』その気持ちだけ◎ 元フリーターや、異業種からの転職者も多数在籍☆ 現在活躍中の先輩たちも知識ゼロ入社がほとんどなので、完全未経験からの育成体制は万全！ また当社では、半年に1度社長との個人面談を設定◎ マンツーマンで振り返りを行いながら、長期的なキャリアプランを組んでいきます♪ 過去にこだわるのではなく、誇れる“これから”を一緒に創っていきましょう！ ｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡ ✅業界大手「T.U.Cグループ」で働く！ ✅年収800万円も可能！ ✅完全反響営業でノルマはなし！ ✅完全週休2日！実働7h！プライベートと両立！ ✅35歳以下、普通免許保持者は全員面接！ ｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡ 【仕事内容】 来店されたお客様へ『理想の1台』をご提案するお仕事です。 お客様一人ひとりと納車後も長くお付き合いできる「担当制」を採用◎ 深い信頼関係を築けるため、とってもやりがいのあるお仕事です☆ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様からの問合せ対応 ▼ご来店・ヒアリング ▼試乗のご案内 ▼お見積り・ご契約 ▼納車、その後のアフターフォロー など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 初めてで不安な方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩「営業ってテレアポや飛び込みがキツそう…」 安心してください◎100%反響営業です！ ネットや雑誌を見て「この車が欲しい！」 と来店される方ばかりなので、ガツガツ売り込む必要はナシ♪ お客様の希望をじっくり聞き、最高のカーライフを一緒に考えるのがあなたの役目です！ ⏩「車に詳しくないと、難しそう…」 大丈夫！扱うのはSUVだけ！ 車種を限定しているから、未経験でもすぐに知識が身につきます◎ 最初は「この機能は～」とスラスラ話せなくても、 丁寧な研修と先輩のサポートがあるから心配いりませんよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ T.U.C.で働く魅力 ⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜しっかり稼げる！＞＞ 頑張りはインセンティブで正当に評価！ 賞与は最大10ヶ月分の実績も◎ 年収800万円も夢じゃありません！！！ ＜＜しっかり休める！＞＞ 完全週休2日制でGW・夏季・年末年始の長期休暇もバッチリ◎ プライベートの時間も充実！ ＜＜しっかり成長できる！＞＞ お客様は経営者など、普段出会えないような方々ばかり。 一流の接客や考え方に触れることで、自分自身もワンランク上に成長できます！ 半年に1度の社長面談ではキャリアの相談もお気軽に♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員の声⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱っているのは高級輸入車。 お客様も経営者や一流企業にお勤めの方が多いので、お話するだけでも勉強になります。 話し方や立ち居振る舞いはもちろん、物事の考え方や価値観まで。 自分自身を成長させたい、ワンランク上の生活をしたいと考えている方は、最適な職場だと思います。

イオングループで安定勤務♪30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産プロパティマネージャー ＼ビルメン業界トップクラスの安定企業／ ＜ここで働く魅力✨＞ ✅イオングループの一員として安定性抜群 ✅賞与年2回（7月・12月）あり ✅転居転勤者居住地手当・勤務地手当あり ✅イオングループ店舗で利用可能の 従業員買物割引制度あり ✅駅チカ好アクセス＆通勤便利！ ✅交通費全額支給！ ＜仕事内容＞ 企業オフィスにおける MAC（Move・Add・Change）業務を 担当いただきます。 オフィス移転、レイアウト変更、 組織改編に伴う座席変更や増員・減員対応など、 オフィス環境の最適化を推進するポジションです。 オーナー、顧客、協力会社、 施工会社および社内関係部署と連携しながら、 プロジェクト全体の調整・進捗管理を行っていただきます。 ★AutoCADを使用した オフィスレイアウト図面の作成・修正・管理 ★組織変更や人員増減に伴う座席変更対応 ★ベンダー・施工会社との工程管理および調整 ★顧客との打合せ、要件整理、進捗報告 ＜イオンディライトについて＞ イオングループの一員として、 オフィスや商業施設などの快適な環境づくりを支える 「ファシリティマネジメント（FM）」を行っている会社です。 清掃・設備管理・警備・建設施工など、 建物に関わる多彩なサービスをワンストップで提供。 国内ビルメンテナンス業界では、 売上トップクラスの実績を誇り、 グループの中でも安定した成長を続けています。

✨未経験OK✨駅徒歩1分の駅チカ♪月9日休み＆賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ ✨「食が好き」を仕事にしよう！✨ ／ ✅野菜×胡麻の健康志向なお店！ ✅未経験から正社員として安心スタート！ ✅月9日休み！プライベートも充実 ✅月給29.6万円～＋賞与年2回◎ ✅新宿三丁目駅徒歩1分♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 野菜と胡麻を使った創作料理が人気の 「ごまや」でキッチンスタッフを募集♪ ＜具体的には…＞ ■食材の仕込み・カット ■サラダなどの盛り付け ■簡単な調理・調理補助 ■ドリンク作り ■食器洗い・食材管理 など ＼料理経験がなくても大丈夫！／ まずはサラダの盛り付けなど、 簡単な作業からスタート♪ 慣れてきたら、食材の仕込みや 中華・創作料理の調理にも挑戦！ 将来的には自分のアイデアを活かした メニュー開発に携わるチャンスも◎ 「料理が好き」「食べることが好き」 そんな気持ちを活かせるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ごまやで働く3つの魅力♪】 ⭐① 好きな「食」を仕事にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 野菜や胡麻をたっぷり使った、 ごまやならではの創作料理が学べます♪ 最初から料理が得意でなくてもOK！ 先輩が丁寧にサポートします◎ ⭐② 健康志向の美味しいまかない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 胡麻や野菜を使ったまかないも魅力♪ 「食べることが好き！」 「健康的な食事に興味がある！」 そんな方には嬉しい環境です◎ ⭐③ 正社員デビューも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給29万6,800円～＆賞与年2回！ お休みも月9日で、メリハリ勤務♪ 安定した環境で働きながら、 少しずつ料理の腕を磨けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ごまやについて】 新宿三丁目駅から徒歩1分！ 野菜と胡麻を使った、 体に優しい創作料理が自慢のお店です。 いつもの食材をちょっと工夫して、 美味しく、楽しく、健康的に♪ そんな「食」の魅力を、 私たちと一緒に届けませんか？

【年休125日以上】直行直帰OK・オンコール免除もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【仕事内容】 利用者さんの健康状態を観察し、 必要な医療処置を 行う訪問看護業務全般をお任せします。 ご家族への対応や医師との連携も、 日々の大切な仕事です。 訪問時の内容は記録に残します。 オンコール対応は応相談です。 【主な訪問エリア】 足立区・草加市・八潮市・川口市

嬉しい社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし▶私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、プライバシーに配慮した温かみのある空間で患者様をお迎えしています。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、頼れる‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目指し、医師・スタッフ一同丁寧な対応を心がけております。 患者様に寄り添い、やりがいを感じられる職場で、あなたも活躍してみませんか？ 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ▼業務内容▼ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ グループ院をサポートする「ヘルプ看護師（正看護師のみ）」も同時に募集しています！ 当院で実務経験（目安1年〜）を積んだ後にスタートでき、月給は外来看護師と同額で、移動費や宿泊費も全額会社負担です。 ※ご希望の方は、履歴書に「ヘルプ看護師希望（全国）」または「ヘルプ看護師希望（首都圏）」のどちらかを明記のうえご応募ください。 ★パート勤務も同時に募集しております。 勤務条件や給与などの詳細はホームページにてご確認いただけます。

《急募》◇スタート給与相談可◇賞与年２回（創業以来毎年支給）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トリマー ＼＼年末に向け【積極採用中】です！／／ ☆経験者優遇！スキルを正当評価します ─────────────────✧° 「もっと、目の前の一頭に向き合いたい。」 「もっと待遇がいい所で働きたいな」 「キャリアップを目指したい」 妥協したくないトリマーさんへ。 無理のないペースで、スキルも正当評価！ 女性院長の下、家庭やプライベートも 両立できる環境で仕事をしませんか！ ―――お仕事内容――― 動物病院内トリミング業務全般を お任せします。(1日3～4頭) ◎1人で仕上げ迄できる方 その他、前日の清掃チェックやお客様の 予約対応や確認、 最後の片付けなども お願いします。 ＊最初のうちは1日2〜3頭程から お願いしていきます。 ＜一日のお仕事の流れ＞ 【9：00～13：00】 前日の清掃チェック、開院と同時にお客様 対応。 2～3時間程度で1頭を仕上げ、 お客様と一緒に最終確認します。 ※1日3頭 ▽ 【13：00】お昼休憩 ▽ 【14：00～19：00】 お昼休憩後は引き続きトリミングを行い、 状況が落ち着いたら消毒などを行いながら 後片付けをします。 隙間時間にカルテの記入などの事務作業を行い勤務終了です。 ※完全予約制なので、予約の状況次第で変わります。 ワンちゃんたちに「愛」を持って接することができる方歓迎☆ ＜将来の展望と職場環境＞ これからまだまだ病院を大きくしていくので、 将来的にトリマースタッフを引っ張っていく リーダーとしても活躍できる環境があります！ 給与や福利厚生も含めて、みんなで一緒に 成長しながら「もっと働きやすい職場」を つくっていけたらと思っています。 現在は完全予約制で無理のないペースを 保っていますが、ありがたいことにご予約を お断りしてしまうことも多い状態です。 新しい仲間を迎えて、もっとたくさんの ワンちゃんと飼い主様を笑顔にできる 病院を目指しています。 ＜トリミングへのこだわりと働き方＞ 数をこなすだけの作業にしたり、 妥協した仕事は絶対にしないのが 私たちのこだわりです。 ワンちゃんと丁寧に向き合うことを大切にしています。 そのため、慣れるまでは「1日2〜3頭」の ペースからスタート。 お仕事に慣れてきてからは 1日3〜4頭を理想としています。 当院では最新設備の環境も整えており、 焦らず自分のペースを大切にしながら 質の高いトリミングを提供できる環境です。 ＜ライフステージが変わっても安心＞ 産休明けや結婚など、人生の大切な節目の後も、 スタッフが安心して戻ってこれるよう、 柔軟なシフト対応を行います。 家庭と仕事の両立を支援し、 皆が長く愛される職場で活躍できるよう努めています。 ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ☆トリマー部門のリーダーとして活躍！ ☆働きやすい環境整備を常に行っています ☆経験やスキルは正当に評価します◎ //////////////////////////////////////////// ＜ 院長：窪木より ＞ “大切な家族”である動物たちが健康に、 幸せに暮らせるように―― その想いに共感してくださる方と 一緒に働きたいと思っています。 スキルや頑張りをしっかり評価する職場です。 まずはお気軽にご応募ください！

20代～40代まで幅広く活躍中！施術・コスメの社割あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皮膚科、美容皮膚科における一般的な 外来看護師業務に加え、美容施術、患者カウンセリングをお願いします。 研修プログラムあり、3か月毎に昇給制度あり。 美容未経験の方も一から指導します。 ✅クリニックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 診療内容は、皮膚科の保険外来に加えて、 粉瘤やほくろなどの日帰り手術にも 対応しています。保険診療でも、 エキシマライトや手術で使用する 炭酸ガスレーザーなど充実した設備を 整えています。 また、美容診療に力を入れており、 シミ・シワ・たるみ・医療脱毛等 幅広いお悩みに対応できる機械を 導入しています。

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

病院勤務から転職✨年俸480万円✨日勤のみ相談OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ✅30代～50代の幅広い世代が活躍中 ✅年俸480万円で経験をしっかり評価 ✅日勤のみ相談可！生活リズム安定 ✅ブランクあり・施設未経験でもOK ✅入居者様にゆっくりと寄り添える ✅病院の慌ただしさから離れた職場 ✅無料マッサージで疲労ケアも充実 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 高齢者向けシェアハウス 「なごやか」にて、 入居者様の健康を支える 看護業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▶健康管理、バイタル測定 ▶褥瘡などの医療処置 ▶おむつ交換の補助など 施設勤務が初めての方や、 ブランクがある方も歓迎。 周囲のスタッフが丁寧に フォローします。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐アピールポイント⭐ ✨施設ならではの寄り添う看護へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しさに追われて、 患者様と向き合う時間が少ない」 そんな悩みを抱えている方へ。 高齢者向けシェアハウスでは、 入居者様の毎日の様子を見守りながら、 体調や小さな変化にも気づける ゆとりのある看護ができます。 1人ひとりの会話を大切にしながら、 生活に寄り添えるのが魅力です。 ✨夜勤の負担を減らして働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみの働き方も相談できますので、 現在、夜勤の負担を感じている方は ぜひお気軽にお声かけください。 8:30～17:30の勤務では、 仕事終わりに買い物や家事を 済ませたり、家族と夕食を囲んだり、 趣味や自分の時間を楽しんだりと プライベートを大切にできます。 睡眠時間をしっかり確保しながら、 無理なく看護の仕事を続けられます。 ✨高給与＋福利厚生で安心して勤務✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年俸480万円で、これまでの 看護経験をしっかりと評価。 安定した収入を得ながら、 長く活躍できる環境です。 さらに提携マッサージ会社の施術を 無料で受けられる制度もご用意。 日々頑張るスタッフの、 疲労ケアにも配慮しています。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

月給35万以上／インセンあり／年休120日以上／賞与年2回

仕事内容 ＼求人ポイント／ ◎月給35万円以上のスタートも可能 ◎インセンティブあり ◎年間休日120日以上、残業ほぼなし ◎産前産後休暇、育児休暇あり ◎賞与年2回、昇給など充実待遇 ◎ブランクがある方も歓迎します ◎髪色/髪型自由・ネイルOK ※清潔感のある業務に支障をきたさない髪型 ※ネイルはヌードカラー、パーツなし、長さは3mm以下 【 仕事内容 】 美容大国である韓国の中でも トップクラスの技術を持つ医師が率いるバウム美容外科。 鼻の他院修正や、輪郭形成など 難易度の高い手術を得意としております。 （外科は8～9割、皮膚科は1～2割） そんな医師の施術をサポートする ポジションをあなたにお任せします。 【主な業務内容】 ・手術介助 ・術後処置 ・採血 ・看護師施術 ・在庫管理 など 【 他分野からの転職歓迎 】 美容・整形業界の経験者はもちろんのこと、 下記求める人材の条件に沿う方であれば、 内科など他分野からの転職も歓迎します。 経験がない業務は先輩たちが 丁寧に業務をお教えいたします。 ブランクがある方もぜひご応募ください。 【 将来も安心して働けます 】 頑張りに対してインセンティブを支給。 年間休日120日以上に加えて、 産前産後休暇や育児休暇なども整っており、 将来も安心して活躍できる 環境がしっかり整っています。

業務拡大！新店続々オープン☆月8日休！経験者優遇！未経験も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ ＜お電話でのご応募も受付中！＞ 応募専用番号0120-265-557まで

月給50万円〜・土日祝休み／職長の経験を現場で活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給50万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職長として積んできた経験を、 新しい会社の現場づくりに 活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給50万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅加工は工場、現場は組み立て中心 ✅面接は1回、最短1〜2週間で内定 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 北軽井沢、湯河原など、 全国にあるNOT A HOTELの 配管設備工事をお任せします。 温泉の引き込み、岩風呂への給湯、 プールの循環・加温、サウナ、全館空調。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 職長経験者にお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月に立ち上がった会社のため、 現場の進め方はこれから 自分たちでつくっていく段階です。 これまでの職長の経験を活かして、 次のような役割を担っていただきます。 ✅後進の育成 ✅現場の基本ルールづくり （手順書・品質管理書の作成、 施工方法の策定） ご自身も配管設備工として、 管工事を中心に現場に立ちます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の配管・設備工事です。 ✅給水管・給湯管・排水管の敷設、 衛生器具の据付 ✅空調機器の据付、ダクト工事 ✅給湯器・ボイラー・熱源機器の設置 ■ 加工は工場、現場は組み立て ━━━━━━━━━━━━━━━ 部材はあらかじめ工場で加工し、 現場では組み立てと取り付けを行います。 天候に左右されにくく、 段取りどおりに工程を進めやすくなります。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 職人・施工管理・施設管理は横並びの関係で、 図面も段取りも直接話し合って決めます。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 ■ 勤務時間と、全国の現場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00〜18:00（実働8時間）で、 土日祝はお休みです。 残業はほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 現場はプロジェクトごとに決まり、 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます。 （ご希望どおりにならない場合も ありますが、できる限り配慮します） 住まいと転居を支える制度として、 ✅各現場の地域に寮を用意（予定） ✅社宅制度 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ その先のキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 管工事に加えて、電気工事も担う 多分野の技能工を目指せます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 2級・1級の施工管理技士を取得し、 施工管理や大型プロジェクトの 現場所長に進む道もあります。 技術を極めて現場に立ち続ける道も、 同じように評価されます。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、 設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

料理長候補／調理経験を活かしてメニュー開発・店舗運営にも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「料理をつくる」だけではなく、 「どんな料理を出すか」まで考える仕事です。 「仙川食堂george」で料理長候補として、 調理・仕込みからメニュー開発、 食材管理、スタッフ管理まで幅広く担当。 これまでの調理経験やアイデアを活かして、 お店づくりにも関われます。 ＜ここで働く魅力✨＞ ✅料理長候補として店舗づくりに関われる メニュー開発やイベント企画にも挑戦可能 ✅自分のアイデアを形にできる 新メニューの提案もフランクに相談できます ✅幅広い料理に携われる パスタ・ハンバーグ・ハンバーガー・ オムライス・肉料理・魚料理など ✅経験を活かしてキャリアアップ 調理経験を活かして料理長を目指せます ✅資格取得もサポート 調理師・ソムリエ・食品衛生責任者など ＜仕事内容＞ ⏩調理全般 パスタ、ハンバーグ、ハンバーガー、 オムライス、肉料理、魚料理など ⏩新メニューの企画・開発 「こんな料理を出したい」という アイデアを形にできます ⏩仕込み・食材管理 ⏩スタッフの育成・シフト作成 ⏩店舗運営に関わる業務 ★料理をつくるだけでなく、 「もっとこうしたらお店が良くなる」 というアイデアを活かせるポジションです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨仙川食堂 george（ジョージ）について 仙川駅から徒歩10秒、 地域の方に愛される人気のカフェレストラン。 ジャンルにとらわれず、パスタ・オムライス・ お肉料理・お魚料理・ハンバーガー・ サラダなど幅広いメニューを提供しています。 「ちょっとオシャレで居心地がいい」 そんな雰囲気が魅力で、 若い世代からご家族まで幅広いお客様が来店。 TVや雑誌など多数のメディアでも紹介され、 地元のランドマーク的なお店として 親しまれています。 店内は活気がありつつも、 スタッフ同士の仲も良くアットホーム。 お客様の「美味しい！」の声を 身近に感じながら、楽しく働ける環境です。 直木賞受賞候補者にもなった作家が 書いた小説の舞台にもなったお店です！ あなたが主役になって働いてみませんか？ ★気になる方は公式HPもぜひチェック！ http://georgegeorge.co.jp/sengawa/ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。英語力とマネジメント経験を活かす「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営！ マカロン発祥ブランド『ラデュレ』で店長（店舗責任者）候補を募集します。 商品企画等の機会もあるのでやりがいを持って働けます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担うキャリアを前提とした採用！ ・ブランドの世界観・価値を理解し、店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ ・選抜制でフランス（パリ）研修の機会あり！ └ ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ・退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回！ ・グループ約450店舗展開の安定基盤！ ・時短制度・産育休実績あり！女性管理職も活躍中！ ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ＜応募は簡単！所要時間5分、エントリー時は履歴書等不要です＞ ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ⭐︎月9〜10日休みでしっかり休める⭐︎ オン／オフのメリハリをつけながら、 中長期的なキャリア形成が可能です。

病棟経験を活かして美容医療へ｜医療脱毛無料＆美容施術の社割あり｜賞与年2回・インセンティブあり｜年休120日以上｜希望休＆連休取得も目指せる｜ネイル・髪色自由｜充実研修あり◎

仕事内容: ／⋰ 病棟での経験を、 美容看護師のキャリアへ。 夜勤なし×年間休日120日以上×月給36.5万円～ ＼⋱ 「看護師の仕事は好き。でも、働き方を変えたい」 「興味のある美容分野で、新しいキャリアを！」 そんな想いを叶えませんか？♡ これまでの看護経験を活かしながら、 美容医療の知識や技術を身につけられるお仕事です。 美容業界未経験の方も大歓迎！ 自分らしい働き方も、これからのキャリアも、 フレイアクリニックで叶えていきましょう✧ ୨୧ フレイアクリニックの魅力 ୨୧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ♡ 夜勤なし＆年間休日120日以上 生活リズムを整えながら、 プライベートの時間も大切にできます♪ ♡ 准看護師も月給36.5万円～ 賞与年2回＆インセンティブ制度あり！ 頑張りを収入アップにつなげられます✧ ♡ 美容業界未経験でも安心 技術研修や先輩との現場研修を通して、 美容看護師としてのスキルを身につけられます。 ♡ 働きながら自分磨きも♪ 医療脱毛無料＆美容メニューの社割あり！ ネイル・ピアス・マツエクもOKです。 ♡ 将来のキャリアアップも目指せる 半期に1度の昇格・昇給チャンスあり！ 身につけたスキルや成果が評価につながります。 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーー 美容クリニックにて 医師の診療補助や医療脱毛などの 看護業務をお任せします。 《具体的には》 ・医師の診療補助 ・医療脱毛レーザーの照射 ・美容施術 ・その他、診療・診察に付随する業務 ❅———————––❅ ～働く環境について～ ■ 1日の担当：5名程度 ■ 施術時間：1時間程度 ■ 客層：20代～30代の女性がほとんど ■ 完全予約制 ■ 独自の電子カルテを導入 ❅———————––❅ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 技術研修（約3週間） 美容医療の知識や施術技術を学びます。 ▼ 先輩社員との現場研修 実際の業務を通して、少しずつできることを増やします。 ▼ 美容看護師として成長！ 接遇マナーも学べる環境で、 美容業界未経験の方もスキルを身につけられます◎

嬉しい社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし▶私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、プライバシーに配慮した温かみのある空間で患者様をお迎えしています。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、頼れる‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目指し、医師・スタッフ一同丁寧な対応を心がけております。 患者様に寄り添い、やりがいを感じられる職場で、あなたも活躍してみませんか？ 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ▼業務内容▼ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ グループ院をサポートする「ヘルプ看護師（正看護師のみ）」も同時に募集しています！ 当院で実務経験（目安1年〜）を積んだ後にスタートでき、月給は外来看護師と同額で、移動費や宿泊費も全額会社負担です。 ※ご希望の方は、履歴書に「ヘルプ看護師希望（全国）」または「ヘルプ看護師希望（首都圏）」のどちらかを明記のうえご応募ください。 ★パート勤務も同時に募集しております。 勤務条件や給与などの詳細はホームページにてご確認いただけます。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

東証プライム上場　横浜ゴムグループ【001】

仕事内容 軽自動車から大型車両までのあらゆる自動車タイヤのタイヤ交換・メンテナンスや配送業務をお任せします。 ・具体的には 当社のサービスエンジニアの仕事は、 各種専門機材を使ってタイヤ交換、メンテナンス作業を行っていただきます。 多くの作業工程では自動化が進んでいるので、「力任せ」という部分は非常に少ないと思います。 一年で最も忙しいのは言うまでもなく冬。 スタッドレスタイヤに履き替える案件が多く、この時期だけは残業時間が増えてしまいますが、 春から秋にかけては定時で終了することがほとんどです。 仕事のコツを掴むまで半年～一年くらいを想定。 それまでは先輩が道具の使い方から作業手順に至るまで 丁寧に指導しますのでご安心ください。 【閑散期はスキルアップ】 春から秋の閑散期は練習などを行い、作業のスキルアップに繋げています！ 一日のうちにピット作業が少ない日は、在庫タイヤの整理整頓などを行うこともあります。

＼只今年末に向けて採用強化中／年間休日120日以上◎安定した法人経営！稼げるメリット、待遇揃えてます！

仕事内容 お客様へのフードの提供やドリンク運びなど、基本的なホール業務をお任せします。 難しいことはないので、ナイト業界未経験の方でも始めやすいお仕事です。

土日祝休み / 早期キャリアアップ◎ / 男性育休事例あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給33.3万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配管の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅加工は工場、現場は組み立て中心 ✅経験年数は問いません ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 北軽井沢、湯河原など、 全国にあるNOT A HOTELの 配管設備工事をお任せします。 温泉の引き込み、岩風呂への給湯、 プールの循環・加温、サウナ、全館空調。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「配管」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は配管設備工として、 管工事を中心に担当していただきます。 電気工事は2年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の配管・設備工事 ・給水管・給湯管・排水管敷設、衛生器具据付 ・空調機器の据付、ダクト工事 ・給湯器・ボイラー・熱源機器の設置 ■ 勤務時間と、全国の現場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00〜18:00（実働8時間）で、 土日祝はお休みです。 残業はほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 現場はプロジェクトごとに決まり、 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます。 （ご希望どおりにならない場合も ありますが、できる限り配慮します） 住まいと転居を支える制度として、 ✅各現場の地域に寮を用意（予定） ✅社宅制度 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 配管設備工として入社 2年目〜 電気工事も担う多能工へ 3年目〜 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

フレックス制｜土日祝休み｜年休120日｜在宅制度あり｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー：東京都港区港南二丁目15番３号 品川インターシティC棟 高齢者施設を中心とした受託先事業所を巡回し、 運営管理・改善指導等を行って頂きます。 給食業務経験者や飲食店舗や給食のマネジメント業務経験がある方を募集いたします。 管理栄養士や栄養士、調理師免許をお持ちの方大歓迎！ ■現場運営指導・管理（マネージャー・SV業務） 【各店舗の売上・管理】 人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。 【店舗運営改善】 各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペレーション改善提案。 【品質・衛生管理】 巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項（掲示物含む）の確実な伝達。 【その他】 欠員対応: 欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。 【人材育成・マネジメント】 アルバイト採用・教育: 各店舗の店長・スタッフの採用計画、初期教育、OJT指導の実行。 人事評価・労務管理: 店長およびスタッフの人事評価のサポートと、適切な労務管理。 ※15～25件程度の事業所をお任せ予定。 【キャリアステップ】 ＜最初のステップ＞ エリアマネージャー（主任・係長クラス）として、まずは現場支援と店舗運営の標準化に注力いただきます。 ＜キャリアの道筋＞ 実績と意欲に応じて、早期に部門の管理職「課長」への昇格を目指せます。 昇格後は、部門の予算管理や戦略立案のサポートに携われます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、 長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001e3F】 ◎ご応募お待ちしております！

素晴らしい食材とワインを楽しんで働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人 自然派ワインと、スペインを中心とした地中海料理を提供する店舗でのシェフ業務です。 全国各地から取り寄せた素晴らしい食材を基にワインに合ったお料理を、作って頂きます。 【主な仕事内容】 調理全般、 勤務時間は 14:00～23:00（実働8時間・休憩1時間）です。

【事業会社でキャリア構築可能】700店舗＆ECの膨大なデータを動かす全社データエンジニアへ

仕事内容 自社データを活用し、事業の意思決定まで支えるデータエンジニアへ これまで、データ基盤の設計・構築に携わってきた。 その経験を活かしながら、 より事業に近い環境で、データ活用の幅を広げていきたい。 そんな方にお任せしたいのが、 キタムラグループ全体のデータ活用を支えるデータエンジニアです。 自社が保有するデータを活用するための環境を構築し、 その先にある事業の意思決定まで支えていく。 これまで培ってきた「構築」の経験を土台に、 グループ全体のデータ活用を支える仕事に挑戦できます。 すべてのスキル・経験が揃っていなくても問題ありません。 これまで培ったSQLやデータベースの基本知識があれば十分です。 入社後はチームのサポートを受けながら、 ETLパイプラインやクラウドインフラ（AWS）、 BIなど、段階的にステップアップしていける環境です。 単に依頼されたデータを用意するだけでなく、 その先にある業務改善や販促企画、 経営戦略への活用まで見届けられる環境で、 次のキャリアを踏み出してみませんか。 【仕事内容】 「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」などを 展開するキタムラグループにおいて、 全社のデータ活用を支えるデータ基盤の設計・開発・運用をお任せします。 店舗、EC、商品、顧客などのデータを収集・加工・統合し、 社内の各部門が正確かつ安全に利用できる環境を構築します。 ＜具体的な業務＞ ・各業務システムからのデータ収集、加工、統合 ・ETLパイプラインの設計、開発、テスト、運用 ・DWH、データレイク基盤の設計、開発、運用 ・データ品質の管理、不整合の原因調査・改善 ・データ処理のパフォーマンス改善 ・AWSを含むデータ基盤インフラの運用・改善 ・分析や可視化に必要なデータ、指標、データモデルの設計 ・ビジネス部門の要望に基づくデータ整備 ・ベンダー選定、外部パートナーとの技術協議 ・コスト最適化 ＜入社後のイメージ／フォロー体制＞ 入社後は、まず既存の処理やデータ構造の理解からスタートします。 そのうえで、これまでの経験・スキル（SQLやDB運用の知識など）を 活かせる業務からお任せしていきます。 ※Python・PySpark・AWS・Terraformなどの実務未経験の方も歓迎！ 7名のチーム体制でサポートしますので、 業務への理解を深めながら、 ETLパイプラインの設計やAWSを含むインフラ運用・改善へと、 段階的に担当領域を広げていただけます。 ＜開発環境＞ ・データ基盤：Databricks ・クラウド：AWS ・言語：PySpark、Python、SQL ・IaC：Terraform ・BIツール：Power BI 【SQL・DB経験を起点に、モダンな技術領域へ広げられる！】 これまで培ってきたSQLによる データ加工やデータモデル設計の経験を基に、 Databricksを中心とした全社データ基盤の構築に携われます。 担当するのは、SQLによる抽出・集計だけではありません。 ・PySparkやPythonを用いたパイプライン開発 ・TerraformによるIaC（インフラのコード化） ・AWS環境でのデータ基盤インフラ運用 ・Power BIを活用したデータの可視化 データの収集・加工からインフラ構築、 そして現場での活用まで、 一連のプロセスに一貫して関われる環境です。 「抽出・保守にとどまらず、データ基盤全体を見渡せるエンジニアへ成長したい」 そんな想いを持つ方に、まさにピッタリのポジションです。 【多様な事業のビッグデータを横断して動かす面白さ】 扱うのは、キタムラグループが展開する 多角的な事業から生み出される膨大なデータです。 ・全国約700店舗から集まるリアルタイムなPOSデータ ・ECサイトの注文・購買情報 ・Web上の行動・アクセスログデータ ・リユース事業における査定・買取・販売データ これら複数の事業・システムから生まれる幅広いデータを横断的に集約し、 分析や業務改善に活用できるデータモデルへと整備します。 特定のシステムや単一の部門にとどまらず、 グループ全体のサービスや経営を俯瞰しながら データ基盤を構築できるのが大きな魅力です。 2020年からの内製化推進により基盤のベースはできていますが、 さらに利活用を進めるための 「新しく挑戦できる白地（伸び代）」が まだまだ豊富に残されている面白いフェーズです。 【データを作った先の「事業成果」まで見届けられる】 私たちの役割は、依頼されたデータを単に抽出・加工することではありません。 「どのようなデータがあれば現場の課題を解決できるか」 「より使いやすく、継続的に活用できる仕組みにするにはどうすべきか」 こうした企画・設計の段階から事業部門（店舗・EC・マーケなど）と一緒に考え、 必要な指標やデータモデルを形にしていきます。 整備したデータは、現場の業務改善や販促企画、 さらには経営戦略に至るまで幅広く活用されます。 「自分がつくった基盤が、事業の意思決定を動かしている」 という手応えをダイレクトに実感できる環境です。 ＜将来の多様なキャリアパス＞ データエンジニアとして専門性を極めるだけでなく、 志向に応じて以下のようなキャリアへ幅を広げることも可能です。 ・データサイエンティスト（高度分析・AI活用） ・業務システムの内製開発エンジニア 【7名のチームでフォロー！相談しやすい環境と安心の働き方】 現在のデータチームは7名体制。 週に複数回のチームミーティングを実施しており、 進捗確認だけでなく「設計や実装でどこに悩んでいるか」を 気兼ねなく相談できるオープンなカルチャーです。 チームでフォローし合いながら、 段階的に業務の幅を広げていけるため安心して キャッチアップしていただけます。 【透明性の高い評価制度で成長をバックアップ】 半期に一度、上長と面談しながら個人のKPIを設定します。 3カ月経過時には中間面談で軌道修正や悩みのすり合わせを行い、 半期終了後の自己・上長評価と評価会議を経て評価が決定します。 （昇降給・昇降格：年1回/12月） 納得感のある目標に向かって、 着実にステップアップできる仕組みを整えています。 SQLの経験を、その先のキャリアを切り拓く力に。 これまで培ってきたSQL・データベースの知識・経験は、 キタムラグループ全体のデータ活用を支えるうえで欠かせない大きな武器です。 その経験を、決められたデータ処理や保守だけで終わらせてしまうのは勿体ない。 DatabricksやAWSを活用したデータ基盤の設計・開発、 そして事業部門でのデータ活用へ――。 店舗、EC、Web、リユースという多様なデータを扱い、 事業の課題解決につながる手応えを得る。 あなたの次のエンジニアキャリアを、 キタムラグループで一緒に築いてみませんか？

残業少！案件選択可！土日祝休み！安心してスキルアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア ■募集背景 IT需要の拡大に伴い、インフラ分野で活躍できるエンジニアの採用を強化しています。 ■業務サマリー ・ネットワークPMO（提案・見積・要件定義/NW基盤/クラウド知見） ・大規模NW基盤構築プロジェクト 大規模ネットワーク基盤におけるPMO支援ポジションです。 顧客からの相談に基づく提案書や見積もり・要件定義・仕様書の作成などの上流活動から、 Visioを用いた運用ワークフローの作成、ベンダー管理を含むネットワーク構築業務支援までを幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客相談に基づくネットワークシステム提案書、見積書、要件定義、仕様書の作成（PowerPoint, Excel, Word） ・Visioを用いた運用・業務ワークフローの設計・作成 ・WBSに基づく進捗管理およびベンダー管理を含むネットワーク構築推進支援 ・L3/L4レイヤー、FW/SOC等のセキュリティ、クラウド環境（AWS, Azure）を考慮した各種調整・管理業務 【環境】 ・領域：大規模ネットワーク基盤（L3/L4）、セキュリティ（FW, SOC）、クラウド（AWS, Azure） ・ツール：PowerPoint, Excel, Word, Visio, WBS管理ツール ・PC貸与：あり（ノートPC支給） ※あなたの希望にあったプロジェクトを選べます。営業がフォローします！！ ■開発・利用環境 OS：Linux / Windows クラウド：AWS / Azure / GCP 仮想化：VMware / Hyper-Vなど ネットワーク：Cisco / FortiGateなど 監視：Zabbix / CloudWatchなど 構成管理：Ansible / Terraformなど ■残業少なめ（1日30分〜1時間※案件による） ■年間休日120日以上 ■通勤負担が少ない案件をお探しします！！ ■商流は二次請けメイン ■還元率も高いです！

現場経験を活かして、未来の電気工事士を育てる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 電気工事の経験を活かせる！ ✨現場で培った技術を次世代へ伝える✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜経験を活かして活躍できる正社員採用＞ ⭐月給32万円～＆年収500～600万円も！ ⭐研修講師として腰を据えて働ける◎ ⭐新人の成長に直接関われるやりがいあり ⭐土曜出勤の場合は代休付与で安心◎ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを支える 電気工事のプロを育てる、 やりがいの大きな仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 京浜島にある研修センターにて、 電設工として入社した新人社員への 教育・指導を担当していただきます。 現在は講師1名で1ヶ月サイクルの 新人教育を行っていますが、 今回2名体制にするため、 電気・設備工事の基礎教育を 担当できる方を募集します。 ✅教育・指導の内容 ◆電気工事に関する基礎知識の講義 ◆各種工具・機材の使用方法の指導 ◆配線・結線・配管などの実技指導 ◆図面の見方や施工基礎の教育 ✅研修運営の業務 ◆研修進捗の管理および報告 ◆研修資料の作成・更新 ⏩出張が発生する場合があります これまでの現場経験を活かして、 新人社員の成長を サポートしていただけます。 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 長年、電気工事の現場で 仕事をしてきましたが、 新人と一緒に現場に入って 育てる経験を重ねるうちに、 「教える仕事をもっと極めたい」と 思うようになりました。 経験を活かしながら 後輩の育成に専念できる環境が 魅力的でしたね。 講師として関わった新人が 少しずつできることを増やし、 現場へ巣立っていく姿を 一番近くで見られるのが 何よりのやりがいです。 (30代/現場経験者/前職：電気工事) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

✅高月給✅キャリアUP✅“好き”を仕事にできる❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＊─────────────＊ ★高月給❗ ★キャリアUPを目指せる❗ ★賞与＆昇給あり❗ ★新宿駅チカ！ ＊─────────────＊ ⏩ 仕事内容 ⏪ キッチン運営業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ✅キッチン業務（調理・盛り付け・仕込みなど） ✅在庫・衛生管理 ✅スタッフの指導・教育 ✅ブランドコンセプトに沿った空間づくり ✅その他管理業務 など 経験やスキルに応じて、できるところから少しずつお任せしていきます。 お客様に「ここに来てよかった」と感じていただける、居心地のよい空間づくりをキッチンからリードしていただきたいです★ ROSEMARY'S TOKYOの世界観を体現する料理とチームづくりをお願いします！ ============ ▶ココがPOINT ============ ◎自由度の高いスタイル！ ∟料理も接客もマニュアルなし。経験や個性を活かして活躍できます！ ◎働きやすい職場環境！ ∟勤務時間短縮や女性管理職の活躍など、長く続けられる環境。 スタッフの定着率も大幅に改善！（特に女性。男女比4：6） ◎多彩なキャリアチャンス！ ∟今後も新店計画多数！ 商品開発・人事・他ブランド挑戦・新店立ち上げなど、幅広いキャリアプランを用意。 ⏩ ROSEMARY'S TOKYO ってこんなお店⏪ ＼日本初上陸！／ NY・ウェストビレッジで人気のイタリアンカフェ＆レストラン★ JR新宿駅すぐ「NEWoMan」6Fで通勤便利！ フレンドリーでありながら洗練された空間やサービス、そして温かみにあふれた料理の数々をご提供しています。 ◆空間◆ NY・ウェストビレッジ発「ROSEMARY'S」の世界観をそのままに、イタリア・ルッカの菜園付きの家をイメージしたガーデンルームのような店内。 木のぬくもりと白壁が調和する、ナチュラルで開放的な空間が広がっています。 さらに、新宿の夜景を一望できる“空に近い”ガーデンテラスも完備。 食と空間が交差する心地よいひとときを演出します。 ◆料理◆ イタリア・トスカーナ地方「ルッカ」の伝統的な家庭料理をベースに、NYの人気レストランで経験を積んだエグゼクティブ・シェフ Wade Moisesが、目にも美しく、カジュアルかつスタイリッシュに進化させたメニューをご提供。 関東近郊の生産者から届く新鮮な食材を使い、その持ち味を最大限に引き出した料理をお届けしています。 NYの感性とトスカーナの素朴さが溶け合う空間で、あなたらしい働き方を見つけてみませんか？ ■□_□■□_□■□_□■□_□■□_□■ 「CAFE＝Community Access For Everyone（みんなが集まるコミュニティの場）」 私たちは、カフェ・レストランの運営をはじめ、設計・デザインやメニュー開発まで自社で手がけています。 「おいしい」を届けるだけでなく、食を通じて人や街をつなぎ、新しい風景をつくっていく会社です。 あなたも、CAFEのある風景を一緒につくりませんか？ ■□_□■□_□■□_□■□_□■□_□■

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★手づくりの極みを追求する！職人としての誇りを胸に、本物の技術を磨き続けるステージがあります！ 大庄グループが展開する多彩なブランドの中でも、特に魚の鮮度と調理技術にこだわり抜いた「お魚総本家」をはじめとする各店舗で、調理職（調理長候補）として腕を振るっていただきます！ 注文を受けてから、熟練の職人がカウンターの目の前で豪快に焼き上げる、鰹や生本鮪の「藁焼き（わらやき）」は当店の看板料理です！その日に入った一本魚を、刺身、焼物、煮魚など、素材の持ち味を最も活かせるお好みの料理へと仕立て上げます！ 調理経験をお持ちのプロフェッショナルとして、これまでに培った技術を存分に発揮し、さらに高いレベルの和食調理技術を習得できる環境が整っています！ ◆具体的な業務内容 ◇仕込みから調理、美しい盛り付けまでの調理業務全般 ◇その日の仕入れ状況に応じた、一本魚の調理（刺身・焼き・煮付けなど） ◇カウンター越しにお客様の目の前で行う、臨場感あふれる「藁焼き」の調理 ◇食材の品質管理、衛生管理、仕入れ業務 ◇メニューの提案や、店舗独自の改善アイデアの創出 ◇後輩調理スタッフの育成、指導 ★ただ調理をするだけではない！あなたのアイデアが店舗の価値を高めます！ 決められたマニュアル通りに料理を作るだけではありません！仕入れた食材をどう活かすか、お客様にどう喜んでいただくか、自らの裁量で工夫できる余地が豊富にあります！ 「この魚は今日の状態なら、煮付けよりも炭火焼きが引き立つ」「この日本酒に合わせるなら、少し塩味を効かせた創作和食を提案しよう」といった、専門知識を活かした自由な提案が歓迎されるカルチャーです！ 常駐する唎酒師と連携しながら、料理と日本酒の最高のペアリングを追求するなど、料理人としての探究心をどこまでも満たせる環境があります！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

★オープニング★【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 【新規オープニングメンバー募集！】 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年5月開設予定／ ※開設までは近隣ステーションで勤務いただきます。 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼月島に本店オープン／ 2026年11月NEW OPEN!! もんじゃ業界を牽引する 店舗数No.1企業が手掛ける 新ブランド『月島もんじゃ こてつ』。 その新たな一歩として、 月島への出店が決定しました！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年11月、月島にNEW OPEN！ □ 月給45万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

＼2018年の開業以来、驚異の定着率100％／院長が優しく指導！ピリピリしない穏やかな雰囲気の職場◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2018年の開業以来、驚異の定着率100％！ 「院長が怒っているところを見たことがない」 穏やかで温かい動物病院で獣医師を募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 院長が優しく指導！穏やかな雰囲気の職場◎ ✅ 規定なしで柔軟に支給！月2万円前後の嬉しい住宅手当あり ✅ 面接1回でいきなり院長面接を実施！スピーディーな選考 ✅ 完全予約制のため残業なし！原則定時退社でプライベート充実 ✅ 週2日〜の勤務も相談OK！（※土日勤務可能な方） ✅ 未経験・ブランクOK！マンツーマンのOJT研修で安心スタート 【業務内容】 ▽動物病院における診療業務全般をお任せします。 ・診察、手術、各種検査 ・入院管理 ・受付、事務作業 等 【対象動物】 ・犬、猫のみ ※病気だけを見るのではなく、 その子の性格や生活、 ご家族の想いまで理解し、 一緒に最善の治療を考えることを大切にしています。

東証プライム上場　横浜ゴムグループ【001】

仕事内容 軽自動車から大型車両までのあらゆる自動車タイヤのタイヤ交換・メンテナンスや配送業務をお任せします。 ・具体的には 当社のサービスエンジニアの仕事は、 各種専門機材を使ってタイヤ交換、メンテナンス作業を行っていただきます。 多くの作業工程では自動化が進んでいるので、「力任せ」という部分は非常に少ないと思います。 一年で最も忙しいのは言うまでもなく冬。 スタッドレスタイヤに履き替える案件が多く、この時期だけは残業時間が増えてしまいますが、 春から秋にかけては定時で終了することがほとんどです。 仕事のコツを掴むまで半年～一年くらいを想定。 それまでは先輩が道具の使い方から作業手順に至るまで 丁寧に指導しますのでご安心ください。 【閑散期はスキルアップ】 春から秋の閑散期は練習などを行い、作業のスキルアップに繋げています！ 一日のうちにピット作業が少ない日は、在庫タイヤの整理整頓などを行うこともあります。

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★手づくりの極みを追求する！職人としての誇りを胸に、本物の技術を磨き続けるステージがあります！ 大庄グループが展開する多彩なブランドの中でも、特に魚の鮮度と調理技術にこだわり抜いた「お魚総本家」をはじめとする各店舗で、調理職（調理長候補）として腕を振るっていただきます！ 注文を受けてから、熟練の職人がカウンターの目の前で豪快に焼き上げる、鰹や生本鮪の「藁焼き（わらやき）」は当店の看板料理です！その日に入った一本魚を、刺身、焼物、煮魚など、素材の持ち味を最も活かせるお好みの料理へと仕立て上げます！ 調理経験をお持ちのプロフェッショナルとして、これまでに培った技術を存分に発揮し、さらに高いレベルの和食調理技術を習得できる環境が整っています！ ◆具体的な業務内容 ◇仕込みから調理、美しい盛り付けまでの調理業務全般 ◇その日の仕入れ状況に応じた、一本魚の調理（刺身・焼き・煮付けなど） ◇カウンター越しにお客様の目の前で行う、臨場感あふれる「藁焼き」の調理 ◇食材の品質管理、衛生管理、仕入れ業務 ◇メニューの提案や、店舗独自の改善アイデアの創出 ◇後輩調理スタッフの育成、指導 ★ただ調理をするだけではない！あなたのアイデアが店舗の価値を高めます！ 決められたマニュアル通りに料理を作るだけではありません！仕入れた食材をどう活かすか、お客様にどう喜んでいただくか、自らの裁量で工夫できる余地が豊富にあります！ 「この魚は今日の状態なら、煮付けよりも炭火焼きが引き立つ」「この日本酒に合わせるなら、少し塩味を効かせた創作和食を提案しよう」といった、専門知識を活かした自由な提案が歓迎されるカルチャーです！ 常駐する唎酒師と連携しながら、料理と日本酒の最高のペアリングを追求するなど、料理人としての探究心をどこまでも満たせる環境があります！

ZEN銀座8丁目店/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

■オープニング募集！■勉強のための食事代の補助あり■週休2日制■月次・年次インセンティブあり■リモート面接OK

【仕事内容】 ＼自分の技術とアイデアで、理想の一軒をつくる／ 月給40万～45万円／月8日休み 調理経験必須・料理長経験は不問！ 2026年12月、恵比寿に高級焼き鳥店がオープン！ 私たちが大切にしているのは、決められた料理をつくるだけでなく、よりおいしい一皿を追求し続けること。 鶏は丸鶏で仕入れ、店舗で捌くところから。 串打ち・火入れ・盛り付けまで、細部にこだわり、日々試行錯誤を重ねています。 店舗ごとの個性も大切にしており、料理長のアイデアや提案をメニューやお店づくりに反映できます。 「もっと料理を追求したい」 「自分の考えを活かせる環境で働きたい」 そんな調理経験者が、さらに成長できる環境です。 料理長経験・焼き鳥経験は問いません。 【当社のアピールポイント】 ■オープニングの中心で店づくりに関われる ■成長に必要な知識を働きながら吸収できる ■成果が収入に直結するインセンティブあり 【具体的な仕事内容】 調理の技術を磨きながら、自分のアイデアを活かしたお店づくりに携われる仕事です。 ■ 料理へのこだわり ・丸鶏からの捌き、仕込み、串打ち ・焼き加減や火入れ、盛り付けの追求 ・食材の選定や仕入れ管理 ・メニューの企画・提案 ■ 自分らしい店舗づくり ・キッチン作業の効率化 ・スタッフの指導・育成 ・店舗の売上・原価・人件費管理 店舗ごとに料理長の裁量があり、自分の工夫やアイデアを料理や店舗運営に反映できます。 また、店舗運営については本部の専門スタッフとも連携。 マーケティングやバックオフィスなど、各分野の担当者がお店づくりを支えるため、現場だけで課題を抱え込む必要はありません。 料理長経験がない方も、これまでの調理経験を活かしながら、店舗運営のスキルを身につけられる環境です。 【研修内容（入社後の流れ）】 入社後は、約1ヶ月を目安に段階的に店舗業務を学んでいただきます。 ■1週目 仕込み業務を中心に、食材の扱い方や店舗の基本ルールを学びます。 ■2週目 営業業務に入り、調理補助や接客、営業後の締め作業など実際の店舗オペレーションを経験します。 ■3週目 営業業務を行いながら、炭おこしや炭火の扱い方を学び、焼鳥を焼く練習をスタートします。 ■4週目 営業業務に加え、店舗全体のオペレーションを学びます。どこに目配りをするか、どのタイミングで動くかなど、繁盛店の動き方を身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果を実感できる給与制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■初月から月給40万～45万円 ■昇給・賞与あり ■粗利連動インセンティブ制度 日々の工夫やアイデアが、お店の成果として返ってくるため、手応えを感じながら働けます。 実際に、前職より収入が1.3倍になった転職者も。「自分の仕事でお店が成長する」実感を得ながら、料理に専念できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 恵比寿で新しい名店をつくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【落ち着いた大人の空間】 客単価1万円超の高級焼き鳥店。 経営者やビジネスパーソンをターゲットに、落ち着いた雰囲気で料理・お酒・おもてなしを提供します。 【立ち上げ期ならではの自由度】 新ブランドの立ち上げ期だからこそ、技術やアイデアを直接店舗に反映できる絶好のチャンス。 高級店としてのクオリティを保ちつつ、現場の挑戦や改善を後押しする柔軟な社風も魅力です。 あなたの経験とセンスを活かし、恵比寿の新しい焼き鳥店を一緒に創り上げませんか？ 【求人ID-EBI】

店舗の困ったを解決する、ちょっとカッコいい仕事。未経験歓迎！安定企業で長期休暇など各種待遇充実！

仕事内容 ＼未経験から大手グループで安定の正社員へ！／ カラオケまねきねこを快適に利用していただくための 店舗メンテナンス業務（清掃・修理修繕等）をお任せします！ まねきねこは店舗数日本一！ 毎年多数の新店舗がオープンしており、 当社のメンテナンス業務も拡大中！ 今後さらに多くの店舗を支えていくため、 新たな正社員メンバーを募集します。 「直してくれてありがとう！」 店舗の困ったを解決する、ちょっとカッコいい仕事。 あなたの修理一つで、お店がスムーズに動き出す。 感謝の言葉がダイレクトに届くやりがいを感じながら、 未経験から一生もののスキルとポジションを手に入れよう！ 【具体的なお仕事内容】 ・店舗内の清掃・美化作業 ・店内設備の点検・簡単な修繕作業 ・アルバイトスタッフの管理・指導 ・作業スケジュールの確認・進捗管理 その他、一部店舗営業のサポート業務など 【どんな修繕をするの？】 例えば… ・照明やドアストッパーの不具合対応 ・ハンガーラックやインターホンの修繕 ・コンセントまわりの不具合確認 ・壁の穴やクロスの破れ・剥がれの補修 など、店舗内のちょっとした困りごとを 解決していくお仕事です！ 【仕事の進め方は？】 基本的には3名程度のチームで、 担当するカラオケ店舗を訪問します。 店舗内の清掃や設備の点検、 必要なメンテナンス作業を行い、 作業が終われば次の店舗へ移動！ 渋谷・新宿・池袋・横浜・上野など、 各エリアの店舗をチームで巡回します。 自分自身も作業を担当しながら、 アルバイトスタッフへの指示出しや 作業の進捗確認などもお願いします。 【未経験スタートの先輩が多数活躍中！】 「修繕なんてやったことがない…」 「工具の使い方もよく分からない…」 そんな方も心配はいりません！ 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタート。 最初から専門知識や技術がなくても、 一つずつ経験を積んでいけば大丈夫です。 先輩社員にはまねきねこの 店長経験者も多く、頼れる人ばかり！ 分からないことはすぐに相談できるので、 安心して仕事を覚えていけますよ◎ 【こんな方をお待ちしています！】 「安定した会社で正社員として働きたい」 「未経験から新しいスキルを身につけたい」 「チームで協力する仕事が好き」 「将来はリーダーとして活躍してみたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ 今後はさらに組織を拡大していく予定ですので 活躍の幅を広げていくことができます。 大手グループならではの安定した環境で、 私たちと一緒に成長していきませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

年収450万円〜｜広尾駅歩3分｜残業なし！髪色・ネイル自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 「運動器ウエルネス」をコンセプトにしたクリニックで、整形外科と美容医療の看護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・医師の診療サポート ・注射や採血、点滴などの看護業務 ・医療脱毛やハイフなど美容施術 ・その他、患者様の誘導や院内整備 など ✨ 有栖川整形外科のうれしいポイント ✨ ✅キャリアとスキルを活かせる・磨ける環境 ■ 整形外科＋美容医療を学ぶ： 一般的な看護業務に加え、HIFUや医療脱毛、点滴療法、再生医療など幅広いスキルが身につきます。 ※整形外科や美容クリニックの経験がある方は即戦力として大歓迎（未経験分野があっても意欲があればOKです）。 ■ 予防医療を学ぶ： 運動器ウエルネスをコンセプトとした予防医療を学ぶことができます。 ■ 語学力も活かせる： 必須ではありませんが、日常会話程度の簡単な英語ができる方は外国人患者様の対応などで強みを活かせます。 ✅プライベート重視の働きやすさ ■18時終業＆残業ほぼナシ： 平日は18時（土曜は17時）に終了。 メリハリをつけて働けます。 ■週休2日制（シフト制）： 年間休日は125日！ 有給消化率はなんと100％です。 ■長期休暇あり： GW・夏季・年末年始はしっかりお休みです。 ✅広尾のおしゃれで風通しの良い職場 ■広尾駅3分の好立地： アクセス抜群で通勤もラクラク。 ■自由なスタイル： 髪色やネイルも自由！ おしゃれを楽しみながら働けます。 ■風通しの良いチーム： 20代～40代のスタッフが活躍中。 スタッフ間の連携が良く、 自由に意見を出し合える 風通しが良い職場環境です。 ■嬉しい社員割引： プロテインの購入や、 HIFU・脱毛などの施術を 特別価格で利用OK！ 働きながら自分自身も磨けます。 ✅ 院長からのメッセージ 働きやすい環境はもちろん、 一人ひとりが成長し、 チャレンジできる場でありたいと 思っています。 スタッフ全員が「一つのチーム」として 考えていくのが私たちの大きな特徴です。 「患者さんにとって何がベストなのか」を スタッフ一人ひとりの視点から考え、 患者さんに喜んでもらえることは 積極的に採り入れています。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で、まずはプレイヤーとして着実に成果を出せます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

未経験スタート9割／インセンティブ★完全週休2日★誕生日休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、営業企画 海だけではない！ お客さんが楽しめるイベントも企画！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ダイビングのショップの店舗スタッフ兼 ダイビングインストラクター募集！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼＼ポイント！／／ ✨未経験スタート大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識や資格は一切不要！ 9割の人が未経験入社しています。 ありのままで飛び込んできてください！ ✨資格取得支援あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ダイビング認定証であるCカードから インストラクター資格まで、 取得費用は会社が負担！ ✨頑張りはインセンティブで給与に還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマはありませんが、目標を達成した際に インセンティブを支給。 月15万円以上獲得する先輩もいます。 ✨楽しさをつくるのも仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たこパ、クリパ、お花見、誕生日会など、 お客様に楽しんでもらう イベントも企画・運営します。 ━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 世田谷にあるダイビングショップ 『ARCH&STARS』にて、店舗運営や お客様のダイビングライフのサポートをお任せします。 ■ダイビングデビューのサポート 接客専用アプリにて、ライセンス講習や器材のご案内などを実施。 1コマ2時間半～3時間です。 1人あたり最大20名ほどのお客様を担当します。 ■講習・ライセンス取得のサポート ライセンス取得前：昼食の手配、機材の洗浄、片付け ライセンス取得後：週3回程度の講習やファンダイビングに引率 ■イベントの企画・運営 水族館貸し切り、流しそうめんや 平日のプチパーティーなどを企画。 お客様が楽しめる交流の場をつくります。 ■ツアーの企画・引率 「モルディブに行きたい！」などの声をもとに、国内外のツアーを企画。 交通・宿泊の手配から、当日の引率まで行います。 予約がない時間は、事務作業やイベント企画などを進めていくイメージです。 ━━━━━━━━━━ ⏩入社後の研修 ━━━━━━━━━━ 入社後は5日間の研修からスタート！ まずは座学とプール・海洋実習で、 ダイビングの基本（Cカード取得）から 丁寧にレクチャーします。 そのため、未経験でも心配はいりません◎ その後、インストラクター資格を 取得したい方は、入社から3ヶ月～半年後 から受験することが可能です！ 資格取得にかかる費用は会社が 負担しますので、「ライセンスを取りたい！」という理由での応募もOKです◎ ～～～・～～～・～～～ ＼やりがい／ 最初は海に入るのが怖かったお客様が、 自分のサポートでダイビングに ハマっていく――。 そんなキラキラした笑顔を 間近で見られるのが、 この仕事の最高に面白いところです。 ＼増員募集／ 新店舗のオープン計画もあり、 これから一緒にお店を盛り上げてくれる方、 海の魅力を一緒に広めてくれる方をお待ちしています！

≪サントリーグループ≫DX化のカギは国語力！？IT業界経験不問｜人を巻き込み現場業務を改善するお仕事

仕事内容 【システムは手段。課題を解決するのは人の力です】 ★SE経験ゼロでもOK！ ★人を巻き込み業務改善がしたい方 ★リーダー・管理職候補の募集です 【お仕事内容は…】 当社の店舗・本部業務をより良くしていくため、業務改善や社内DXを推進していただきます。 自らプログラムを書く仕事ではなく、「現場の要望を聞く → 課題を整理する → 解決策を考える → 関係者と調整する → 実行する」ことが中心です。 ★具体的には ・現場・本部の業務課題のヒアリング ・業務フローの整理・改善 ・システム・ツール導入の企画、推進 ・関係部署との調整 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・スケジュール・進捗管理 ・メンバーへの指導・サポート などを想定します。 求めているのは「人を巻き込んで仕事を変えられる人」 システムエンジニアの仕事は、 上流に行けば行くほど、プログラミングよりも 人の要望を聞く力や、言葉にする力、 各種調整能力など。 対人スキルが求められます。 「エンジニアはプログラミング言語より国語を学ぶべき」 と、IT業界ではよく言われているほど。 現場の困っている課題を聞き出し、 それを解決するシステムとはどういったものか ベンダーと話して実現可能な形を探ります。 おまかせするのはそういった、 DX化のキーマンとなるお仕事です。 システムエンジニアの経験は必須ではありません。 営業、事務、店舗運営、企画など、これまでの仕事で 「もっとこうしたら良くなる」と考え、 周囲を巻き込みながら改善した経験を活かせる仕事です。 【待遇も充実！】 ■■リモートワーク×出社のワークスタイル■■ ―――――――――――――――――――――― 業務に慣れてきたら在宅勤務の併用OK！ 本社はフリーアドレスのオフィスで、 他部署の社員とのコミュニケーションも活発です。 同じ部署のスタッフだけでなく、 部署を超えて色んな繋がりが生まれやすいので、 気の合う人と近い席で働く… といった自由な雰囲気があります。 ■■仕事が終わったら、ラウンジで一杯！■■ ―――――――――――――――――――――― 本社6Fには無料ラウンジがあり、社員は 各種定番ビールをはじめ、サントリーの あらゆるお酒が無料で飲み放題！ 樽生、プレモル、ほろよいetc... 新商品もいち早く味わえます◎ ラウンジで軽く一杯飲んで帰ったり、 グループ会社の社員と一緒に飲んだり… 1日のご褒美とコミュニケーションの 生まれる場になっています。 ＼ ダイナックってどんな会社？ ／ 「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」 の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。 そんな想いのもと、サントリーグループの一員として 1958年に創業した会社です。 パブレストランを中心に、ゴルフクラブや コンサートホール、レジャー施設、道の駅など、 多彩な飲食業態を全国に219店舗展開しています。 ＼ 私たちの見据える未来 ／ 街で飲食を楽しむ人々の世代交代も進む中、 これからの時代を生きる若い世代の共感を 得られるブランド作りを進めています。 安売りではなく、真に価値あるものに 対価を払いたいと考えている感度の高い お客様に選ばれる店を全国に増やしていく。 それが私たちの描く展望です。

未経験からカワサキのプロへ！資格取得支援あり＆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 「いつか好きなバイクに関わる仕事がしたい」 その想い、今こそ実現させませんか？ 特別な資格や経験は一切不要です。 「カワサキ」の正規ディーラーである当店には 未経験から一人前の整備士へと 成長できる万全の教育プログラムがあります。 残業も少なく、私生活も大切にできる環境で あなたの新しいキャリアを応援します。 【アピールポイント】 ＊無資格からプロの整備士へ！資格取得支援有 ＊残業月20h以下！趣味の時間も大切にできる ＊好きを仕事に！ツーリング等のイベントも充実 ＊月給21.5万円以上！賞与年2回＆昇給有 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-520-3313（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 世界のKawasakiブランドを扱う正規ディーラー店「カワサキプラザ」にて、バイクの整備や点検、メンテナンス業務をお任せします。1日に担当する台数は2～3台ほど。スピードよりも丁寧さを重視し、一台一台とじっくり向き合える環境です。また、お客様への点検結果のご説明や見積書の作成といったフロント業務もお願いします。 ＜具体的には＞ 定期点検（6ヶ月点検など）や消耗品の交換、カスタムパーツの取り付けなどのメンテナンス業務が中心です。その他、見積書や作業完了報告書の作成、お客様への整備内容のご説明なども行います。チェックリストを用いたシステムを活用しているため、未経験の方でも対応漏れがなく安心して業務に取り組めます。 ＜入社後のサポート＞ まずは親会社であるKawasakiによるWEB研修を受講し、正規ディーラーとしての基礎知識を習得します。その後、店舗にて先輩スタッフの指導のもと、洗車や工具の使い方など実務の基本を学びます。約３ヶ月の研修期間を経て、自信がついたら徐々にお客様対応をお任せしていきます。無資格の方は、働きながら国家資格である「自動車整備士」の取得を目指せます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【憧れのブランドで技術を磨く】 世界的な知名度を誇る「Kawasaki」の正規取扱店で働くチャンスです。「五感で楽しめる空間」をコンセプトにした店舗は、独自の香りや音楽に包まれた特別な場所。お客様にモーターサイクルライフをご提案するプロフェッショナルとして、誇りを持って働ける環境が整っています。 【未経験からプロへ成長できる】 「バイクは好きだけど、専門的な知識がない」という方もご安心ください。自転車販売店や製造工場など、全くの異業種から転職したスタッフも活躍しています。入社後はKawasaki独自の研修プログラムやベテラン整備士によるOJTで、イチから技術を習得可能。会社全額負担での「整備士資格取得支援制度」もあり、働きながら一生モノのスキルと国家資格を手に入れることができます。 【抜群の働きやすさが自慢】 「整備士は残業が多くて休みが少ない」というイメージをお持ちではありませんか？当社ではワークライフバランスを重視しており、残業は月平均20時間以内と少なめ。原則定時退社を推奨しており、繁忙期を除けば毎日夕方以降の時間を有効活用できます。お休みも定休日に加え希望休も取得できるため、趣味の時間や家族・友人との時間もしっかり確保できます。 【共通の趣味を持つ仲間がここに】 「バイクが好き」「Kawasakiが好き」という共通点を持ったスタッフが集まっているため、休憩時間や業務後は自然とバイク談義で盛り上がります。定期的に企画されるツーリングやサーキット走行会などのイベントにはスタッフも自身のバイクで参加可能。職場の人間関係は非常にフラットで、新人の方もすぐに馴染める空気感があります。好きなものに囲まれて働ける喜びを感じてください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 株式会社ＬＡＵＮＣＨ－ＭＣは、カワサキプラザの運営を行う企業です。「バイクが大好き」というスタッフの情熱を原動力に、お客様へ安全で楽しいモーターサイクルライフを提供しています。売上規模は1億円以上と安定した経営基盤を築いており、更なる成長を目指し、新たな仲間を募集します。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

香料開発担当として下記業務に従事頂きます。

企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【香料開発（担当）】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 香料開発担当として下記業務に従事頂きます。 ■グローバルでお客さま期待を超える価値のある香料の開発 ■香り技術・情報の収集と訴求に沿った香料の採用 ■香りに関する有用性情報開発 ■各国法規制に応じた香料品質の確認と香料改良 ■香り、においに関する基礎的研究 ■香料取引先との連携 募集職種 【香料開発（担当）】年間休日130日/フルフレックス

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

60代以上も歓迎⭐17時退社・残業少なめ＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） 業界大手ENEOS特約店で働く整備士を募集♪ 若手から、経験豊富なベテラン・60代以上のシニア世代まで幅広く歓迎します！ 【仕事内容】 店舗に隣接する認証工場にて整備士として点検・整備・修理業務(乗用車メイン)をお任せ！ ～具体的には～ 認証工場での点検・整備・修理業務をお任せ。 乗用車がメインで車検業務が主な整備項目になる予定です。 「今の整備士としてのキャリアに新たなスキルを加えたい」 という若手・中堅層はもちろん、 「長年培ってきた技術を活かして、安定した環境で働きたい」 というベテラン層も大歓迎。 整った設備とサポート体制のもと、 ご自身のペースや目標に合わせて働ける環境です！ ※対応目安：1日車検1～2台程度 ※国産・外車問わずあらゆるメーカーも扱います //////////////////////////////////////// ＜経験が活かせる・磨ける環境＞ 「整備士経験はあるけど特定のメーカーの経験しかない…」 「車検だけは出来るけどその他工程は不安」 という方もしっかりサポートするためご安心を！ あらゆるメーカーの車種に触れられるため、 みなさんがこれまで身に付けた確かな技術が存分に活かせる職場です。 ＜将来的にはキャリアアップも＞ 将来的には興味があれば、スタッフのマネジメントや 育成・指導などもお任せできればと考えています。 もちろん整備士のエキスパートとしてずっと現場で プロフェッショナルを貫くことも可能です！ //////////////////////////////////////// 創立60年以上の歴史を持つ当社。 東京・千葉・埼玉にENEOS店舗を30店展開し、 地域に親しまれながら成長を続けてきました。 「車が好き」「整備士業務に専念したい」 「厚待遇の下で安定して働きたい」「しばらくブランクがある」 そんな方も大歓迎。 //////////////////////////////////////// 【働き方、待遇ともに長く働ける環境です！】 「整備士の仕事は体の負担が大きい…」 「家族との時間が取れず環境を変えたい」 そんな方も、ぜひ当社で新生活を叶えてください！ 勤務は8時～17時で月9日休み、サービス残業も当然なく 社員の安定した生活を守るための体制作りに努めています。 人員体制もしっかりと充実させる予定なので “人手不足で繁忙期はほぼ深夜”なんてことにはさせません。 また、正社員だからこそ企業の成長はしっかり還元。 年2回の賞与や昇給制度、各種手当など 充実した待遇・福利厚生を整えていますので、 家族がいる方も安心してチャレンジしてくださいね。 現在3級整備士の資格をお持ちで、2級・1級を 目指したい方も大歓迎！資格取得を支援します。

病棟経験を活かして美容医療へ｜医療脱毛無料＆美容施術の社割あり｜賞与年2回・インセンティブあり｜年休120日以上｜希望休＆連休取得も目指せる｜ネイル・髪色自由｜充実研修あり◎

仕事内容: ／⋰ 病棟での経験を、 美容看護師のキャリアへ。 夜勤なし×年間休日120日以上×月給36.5万円～ ＼⋱ 「看護師の仕事は好き。でも、働き方を変えたい」 「興味のある美容分野で、新しいキャリアを！」 そんな想いを叶えませんか？♡ これまでの看護経験を活かしながら、 美容医療の知識や技術を身につけられるお仕事です。 美容業界未経験の方も大歓迎！ 自分らしい働き方も、これからのキャリアも、 フレイアクリニックで叶えていきましょう✧ ୨୧ フレイアクリニックの魅力 ୨୧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ♡ 夜勤なし＆年間休日120日以上 生活リズムを整えながら、 プライベートの時間も大切にできます♪ ♡ 准看護師も月給36.5万円～ 賞与年2回＆インセンティブ制度あり！ 頑張りを収入アップにつなげられます✧ ♡ 美容業界未経験でも安心 技術研修や先輩との現場研修を通して、 美容看護師としてのスキルを身につけられます。 ♡ 働きながら自分磨きも♪ 医療脱毛無料＆美容メニューの社割あり！ ネイル・ピアス・マツエクもOKです。 ♡ 将来のキャリアアップも目指せる 半期に1度の昇格・昇給チャンスあり！ 身につけたスキルや成果が評価につながります。 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーー 美容クリニックにて 医師の診療補助や医療脱毛などの 看護業務をお任せします。 《具体的には》 ・医師の診療補助 ・医療脱毛レーザーの照射 ・美容施術 ・その他、診療・診察に付随する業務 ❅———————––❅ ～働く環境について～ ■ 1日の担当：5名程度 ■ 施術時間：1時間程度 ■ 客層：20代～30代の女性がほとんど ■ 完全予約制 ■ 独自の電子カルテを導入 ❅———————––❅ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 技術研修（約3週間） 美容医療の知識や施術技術を学びます。 ▼ 先輩社員との現場研修 実際の業務を通して、少しずつできることを増やします。 ▼ 美容看護師として成長！ 接遇マナーも学べる環境で、 美容業界未経験の方もスキルを身につけられます◎

「製品が仕様通りの品質になっているか」「製品の品質が守られているか」のチェック、起こってしまった不具合の再発防止のための原因究明・改善策の立案・検証など、品質保証業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ＴＥＮＧＡ 求人名 【品質保証】製品の信頼を守るお仕事★世界70ヶ国以上に展開★年休125日◎ 仕事の内容 「製品が仕様通りの品質になっているか」「製品の品質が守られているか」のチェック、起こってしまった不具合の再発防止のための原因究明・改善策の立案・検証など、品質保証業務全般をお任せします。 【業務内容】（※詳細はその他労働条件の備考に記載あり） 1.初期品質の確保（開発初期段階からの関与） 2.製品評価項目の設定と妥当性チェック 3.量産立ち上げ時の品質確認・立ち合い 4.クレーム品の解析とフィードバック 5.外注先・自社製造工程の監査 募集職種 【品質保証】製品の信頼を守るお仕事★世界70ヶ国以上に展開★年休125日◎

子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター 当社は「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ 勤続年数10年を超えるコーチも多く、若手からベテランまで幅広い年代の仲間が集まっています。 “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています！ スポーツコーチの経験者・競技経験者は優遇します！ まずは一度、教室へ遊びに来てみませんか？

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

サプリメントを中心とする食品開発業務のマネジメント職です。サプリメントだけではなく飲料やグミなどの菓子、置き換え食品等も開発しており、開発者として様々な製品開発に取り組むことができます◎

企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 【サプリメント・健康食品の開発・研究】グループリーダー（課長～次長格） 仕事の内容 サプリメントを中心とする食品開発業務のマネジメント職です。サプリメントだけではなく飲料やグミなどの菓子、置き換え食品等も開発しており、開発者として様々な製品開発に取り組むことができます◎ 現在の製品開発における担当業務を下記列挙いたしますが、これらの業務が管理範囲となります。■国内向けサプリメント他の健康食品の開発～上市にいたる開発業務■海外向けサプリメント他の健康食品の開発～上市にいたる開発業務■国内並びに海外のペット用サプリメント並びに食品の開発～上市にいたる開発業務※なお本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価、他社特許の抵触性の確認業務等も含まれます。 募集職種 【サプリメント・健康食品の開発・研究】グループリーダー（課長～次長格）

【駅徒歩5分】賞与3.5か月分＆住宅手当で暮らしをサポート！

仕事内容 ＼ 新宿駅から1本＆駅チカ徒歩5分 ／ 動物病院＆ペットホテル＆トリミングサロン 3サービスの複合施設のトリマーを募集します ↓ サービス規模が大きいからこそ、 ↓ 福利厚生がとにかく手厚いんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚫ 最寄りの調布駅は新宿駅から1本＆17分！ ⚫ 毎月2万の家賃補助あり ⚫ 引っ越し費用の50％を会社が補助 ⚫ 完全週休2日＆残業10～15時間 ⚫ 賞与3.5か月分の実績あり ⚫ ペット診療やトリミングは社割で半額に ⚫ 学会・セミナーの費用は全額補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ トリマーとして、トリミング業務全般と 動物病院営業に関わる業務をお任せします。 一日あたりの対応件数は4件前後です。 詳しくは… ・トリミング ・ホテル ・掃除、整理整頓 ・飼い主様対応 ・受付 ┗受付メインで働きたい方も歓迎！ 【タテイシ動物病院について】 医療提供からトリミングサロン、ペットホテルまで 多岐にわたるサービスを提供している動物病院。 飼い主様とペットの幸せな関係がより長く、 生涯に亘り続いていくことを願い、目指しています。 【病院ではなく、サロンとしてのトリマー】 定期的にペットと触れ合うトリマーは、 その子のことをよく知る理解者です。 いつもの様子の違いや異常に気付き、 病気の早期発見に繋がることも少なくありません。 とはいえ、基本は可愛く綺麗に！を目指して サロンの要素を大切にしています。

年休126日×セルフで負担少！未経験から資格取得も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、整備士（道路交通/陸運） 【セルフサービスのため、給油作業は原則ありません！】 ENEOSブランド「Dr.Driveセルフ昭島北ＳＳ」の正社員として、お客様のセルフ給油の見守りや快適な店舗づくりをお任せします。 【具体的な業務】 ・サービスルーム内でのモニター監視 ・操作に困っているお客様への説明 ・洗車 ・車検などのご案内 セルフ店ならではのメリット: 冬の寒空や夏の炎天下で給油し続ける作業はありません。 また、業務のシンプルさが自慢です。 複雑なマルチタスクや、数千種類の品出し・発注作業などはありません。 メインは室内のモニター監視と、困っているお客様へのボタン操作説明。 一度流れを覚えれば、ルーティンワークとして無理なく続けられます。 ※屋内業務が中心ですが、お客様対応や洗車、場内の清掃等で屋外に出る場面はあります。 一生モノのスキル: 意欲のある方は、自動車整備士（二級・三級）の取得が可能です。 取得費用の補助制度があり、非常に価値のある資格取得を目指せます！

＜施設管理経験者の募集＞遊び心溢れるホテルでの施設管理！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ＼月給30万円～！ホテルの施設管理！／ マリオットグループで経験を活かそう♪ ╰───────ｖ────────╯ ✅ 月給30万円以上！経験に応じて優遇 ✅ 年間休日115日◎月9～10日休み ✅ 残業代は1分単位で全額支給！ ✅ 食事補助やホテル割引など待遇充実 ✅ 修繕・DIYなど得意なことを活かせる ✅ 自由な社風でチームワークも抜群♪ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:*・゜☆ ＼＼ ホテルの安心・安全を支える仕事 ／／ 「設備管理の経験を活かしたい」 「もっと自由な環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ モクシー東京錦糸町は、 “遊び心”を大切にした カジュアルスタイルのホテル。 今回募集するのは、 ホテルの設備や快適な環境を守る 施設管理スタッフです！ ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホテルの安心・安全を守るため、 設備管理や修繕、外部業者との 調整業務などを幅広く担当します。 ■ホテル設備の維持管理・点検調整 ■客室設備の修繕・DIY作業 ■ビル管理会社や外部業者との連携 ■非常時の対応・防災訓練や指導 ■館内の安全衛生管理 ■客室備品の管理・発注 ■行政対応や監査関連の書類業務 ■その他、付随する総務業務 設備の不具合を解消したり、 客室のちょっとした修繕を行ったり。 お客様が安心して過ごせる環境を 陰から支える大切なポジションです。 すべてを一人で抱えるのではなく、 外部の専門業者やホテルスタッフと 協力しながら業務を進めていきます◎ ══════════════════ ⏩自由な社風とチームワークが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モクシー東京錦糸町は、 音楽やアート、遊び心にあふれた カジュアルな雰囲気のホテルです。 少数精鋭の「One Team」として、 部署の垣根を越えて協力しながら ホテルを支えています。 施設管理の仕事でも、 技術力だけを重視するのではなく、 周囲と協力する姿勢や人柄を 大切にしています◎ ══════════════════ ⏩大手ホテルグループならではの待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的ホテルグループ 「マリオット」のブランドホテルだから、 働く環境や福利厚生も充実しています！ 月給30万円以上の安定した収入に加え、 残業代は1分単位で全額支給。 年間休日は115日あり、 月9～10日のお休みを確保できます◎ さらに、食事補助や確定拠出年金、 国内外のグループホテル割引、 無料で利用できるフィットネスジムなど、 嬉しい福利厚生も多数ご用意♪ グローバルホテルならではの環境で 経験を積みながら、 将来のキャリアの可能性も広げられます。 ══════════════════

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の茗渓塾での小中高校生対象 学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬大卒以上・未経験OK ✬小中高校生対象の集団・個別指導 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高校生を対象とした 少人数集団指導と個別指導を 展開しており、講師業務から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

飲食店での経験者優遇！働きながら成長し、未来を変えるスキルを身に付けたい方歓迎！

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「DEAN & DELUCAのデリが好き！」 あなたの調理経験を、今度はセントラルキッチンで活かしませんか？ サラダ、ラザニア、キッシュ… 「毎日のごちそう」をテーマにした、お店の「顔」となるデリを、あなたの手で作り出してください！ 安定の正社員雇用で、年間休日117日。 将来はセカンドシェフへのキャリアアップも可能です。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 DEAN & DELUCAの店舗で販売するデリ・惣菜の調理全般、およびキッチン管理をお願いします！ ★調理全般: ・サラダ、ラザニア、キッシュ、サンドウィッチなどの仕込みから、最終的な盛り付けまで。 ・旬の食材を活かし、風味や食感のバリエーションを持たせた、クリエイティブな調理をお願いします。 ・時代のニーズに合わせた新しいデリ（惣菜）の商品開発にも挑戦できます！ ★キッチン管理: ・仕入れ、在庫管理 ・商品の仕分け、出荷業務 ・洗浄や清掃など、徹底した衛生管理 あなたが培ってきた技術や「料理が好き！」というその気持ちを、 ぜひチームに広めていってください！ 「DEAN & DELUCA」について DEAN & DELUCAが目指すのは、“Artisanal grocers（職人型食料品店）”。 それは、“Artisan（職人）”に支えられた”Market（市場）”です。 新しいもの、クラシカルなもの。 数百年の時代と空間の壁を越えて、人々に愛され続ける“定番良品”を地道に選び、つくり手とお客さまのよき橋渡し役となります。 飲む、食べる、持ち帰る、贈るなど。 様々な食との出会いを豊富に楽しめるのが、DEAN & DELUCAのカフェです。 お客様が最高の笑顔になれる食を通じて、 毎日の暮らしを豊かにする商品を製造しています。 私たちと一緒に、お客様へ豊かでよろこび溢れるおいしさをお届けしませんか？ 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ18～19時に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「営業中に調理・販売して、営業後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、遅くても18～19時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

未経験からOK◎裁量のある新店立ち上げポジション！（503）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ┏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┓ ✅13時～のゆっくり出勤＆残業なし！ ✅年間休日125日！週休2日で休み充実 ✅新店舗立ち上げに企画から携われる ✅独立支援・社宅制度など環境も抜群 ✅月給33万円～！昇給・賞与で収入UP ┗＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┛ 【 お仕事内容 】 ◆新規出店に伴う立ち上げ業務全般 ◆スタッフの採用・育成・シフト管理 ◆メニュー開発・マニュアル作成などの ブランディング業務 ◆売上・在庫・衛生管理などの店舗運営業務 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です！ …………………………………………………… ✅年齢・経験関係なく活躍できる！ ――――――――――――――――― 1年で店舗数2倍というスピードで 現在成長中の当社では、 新規出店にともなうポジションが 次々と誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、 意欲や実力を評価する風土のもと、 現場の声を活かしながら活躍できます！ 店長からエリアマネージャー、 本部職へのキャリアパスも整備されており、 独立を目指す方には支援制度も完備！ マニュアルや教育体制も充実しているため、 経験が浅い方も安心してスタートできます。 …………………………………………………… ✅長く安心して働ける環境を整備！ ――――――――――――――――― ◆シフトは13時以降スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 経験の浅い方でも早期に戦力として 活躍できる体制を整備！ 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 …………………………………………………… ✅時代に合った飲食のカタチを！ ―――――――――――――――― 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 …………………………………………………… ✅当社「おすすめ屋」について ―――――――――――――――― トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

業界未経験歓迎✨／賞与年2回／夜勤なし＆残業ほぼなしで安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、看護師、准看護師 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－ 美容医療の現場で、 看護師として新しいキャリアを。 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－ ◇月給30万円～＋インセンティブ(約月5～15万円) ◇賞与年2回・決算賞与あり（業績による） ◇残業ほぼなし＆夜勤なし ◇週休2日制でプライベートも充実 ◇未経験歓迎！充実の研修体制 ◇駅近で毎日の通勤もラクラク◎ 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！ ＊＊＊ ＜ 仕事内容 ＞ 共立美容外科にて、 美容医療分野を担う 看護師として ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■手術介助 ■美容施術・肌施術 ■診察補助 ■美容医療関連機器のメンテナンス ■SNS関連業務 ■院内美化 ■在庫管理 など 美容業界未経験の方も大歓迎！ 未経験からスタートした先輩も多く、 教育担当の先輩がついて 基礎から丁寧にサポートします。 研修制度も充実しているので、 美容看護に興味がある方も 安心してスキルを 身につけられます◎ ＊＊＊ ＜ 1日の流れ（例） ＞ 10:00｜朝のミーティング スタッフ全員で当日の予定や 患者様の情報を共有します。 10:10｜施術準備 オペ室や医療機器を準備し、 スムーズに施術できる環境を整えます。 11:15｜情報共有・連携 医師や受付スタッフと 施術内容などを確認します。 12:30｜休憩 院内でゆっくりランチタイム。 14:30｜美容施術 医師の指示のもと、 レーザーなどの施術を担当します。 16:30｜オペ介助 二重・鼻などの手術をサポート。 患者様への声かけも大切にします。 18:00｜翌日の準備 スケジュール確認や 薬剤・機器の管理など。 19:00｜退勤 残業は基本的にありません◎ ＊＊＊ ＜ お仕事の魅力ポイント ＞ ✨美容看護が初めてでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プリセプター制度＆研修制度を完備。 美容業界未経験・転科の方も、 基礎からじっくり学べます。 ✨無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制・夜勤なし・残業ほぼなし。 有給休暇や出産・育児休暇もあり、 ライフステージの変化にも対応できます。

経験者の方必見⭐給与高額、待遇充実⭐実働8時間⭐月8休以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ★━━━━━━┓ ┃ お仕事内容 ┃ ┗━━━━━━★ ✅各店舗の数値管理、運営状況の管理 ✅新規店舗やリニューアル店舗の開発、スケジュール管理やタスク管理 ✅新商品や新メニューのマネージメント （開発、原価管理、販促管理など） ✅デベロッパーとの折衝、新規業者との折衝等 ✅F&B戦略の立案から準備、実行 ✅人材マネジメント、チームビルディング ✅ブランド価値向上 など、お仕事は多岐にわたりますが、 当社、飲食部門の部長をお願いします。 最初は自ら現場に入り、 改善点を洗い出し、自ら率先して改善したり、 自ら現場に入り、スタッフを盛り立てて結果を出すなど、 今までの経験を最大限に生かし、 会社の魅力や、店舗の魅力を向上させてください♫₊⁺ あなたが培った技術・知識・経験を 存分に発揮できるポジションです。 当社は、懐石料理や鮨、海鮮丼、神戸牛専門店、 うに専門店、鯛ラーメン、鶏料理などの飲食店舗を運営しており、 当社の飲食店運営本部でのお仕事になります。 ※必要に応じて、店舗でのお仕事もあります。 今回、初募集のポジションになりますので、 じっくり取り組んでいただけると思います✨ ★━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ Beyond Tsukiji Japan株式会社 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━★ 現在日本では、築地や東京ソラマチ、豊洲市場、池袋、御殿場、軽井沢に 和食、鮨店、海鮮丼、鶏料理、焼肉、ステーキ、鯛ラーメンなど、 様々な業態を16店舗展開しております。 海外では昨年、2025年6月、タイのバンコクに 富裕層向け、高単価の鮨店がオープンし、 今年、シンガポールに日本料理店が2店舗オープンしました。 潤沢な資本の元、順調な経営状態ですので、 働く環境、待遇などはご心配いりません！ 頑張りをしっかり給与や手当へ反映させる 仕組みがあり厚待遇を実現。 日々「労務」、「待遇」、「キャリアアップ」の 3つの面において働きやすい、 働きたいと思える環境づくりを常に進めている会社です。 あなたの経験、スキル、実力を存分に発揮できますので、 新しい環境でのびのびとお仕事したい方、大歓迎！ あなたの「想い」、「アイデア」、「やってみたい」が叶う会社です。 一緒に創り上げていきましょう✨ ★━━━━━━┓ ┃ 勤務地は？ ┃ ┗━━━━━━★ 勤務地は人気の築地･銀座エリア✨ 銀座や東京駅、新橋、八丁堀、 月島、門前仲町、東陽町も近い立地で、 複数路線使えて通勤もラクラクです♫₊⁺ 美味しいが沢山ある築地で、 クリエイティブで美味なお仕事はいかがですか✨

未経験OK◎充実のインセンティブ制度有✨従業員の成長を支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨高収入！月給40万円～＋インセンティブ ✨実力主義の人事考課制度で活躍できるキャリアのポストあり 美容クリニックでの 看護業務全般をお任せします。 (施術、施術の介助、清掃など) ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 or11:00 出勤後に朝礼 ※その後は部署ごとに役割が異なりますが 患者様対応がメインとなります。 ★自分で設定した目標に対し、 ひとりひとりが1日を プランニングすることで、 目標達成のために成長するための 時間を確保しております。 残っている業務がなければ 19:00or20:00 退勤 ■未経験でも安心の研修体制◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表自身が年間1,000万以上の 投資から学んだエッセンスを 毎朝の早朝勉強会や 毎週の週次MTGで共有しており 未経験でも平均3ヶ月〜6ヶ月で 成果を出せる育成体制が整っています。 現在の実力よりも 将来の可能性を重要視しております。 チームとしても個人としても、 やりがいを持って働ける環境です。 未経験の方でも向上心があれば、 成長できる環境が整っております。 ■評価やキャリアアップについて✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院は年功序列でなく、 実力主義のキャリアアップ制度を 導入しております。 成果・プロセス・理念体現度の 3つで評価しており 患者様に対して価値を どの程度提供できているのか？など を見ていきます。 また、面接の選考過程で適正と思われる 部署に配属されますので そこの業務にあたりながら グレード制度に基づいて、 目標達成を積み上げて頂きます。 人それぞれ強みや弱みが異なりますので、 それに応じて自分にあった働き方を していってくださいね。 ■当院について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ T-CLINICは、患者様の幸せを 第一に考える美容クリニックです。 理念とビジョンを全ての判断基準とし、 患者様の喜びを全員が心から追求する姿勢で 売上成長率1,000%以上と 急成長を遂げており 新しい仲間を積極的に募集しています。 通常の給料に加えて、 売上連動ボーナスや評価連動ボーナスで スタッフの頑張りにはしっかりと還元◎ チームとしても個人としても やりがいを持って働くことができます。 当院は銀座と新宿と横浜にございます。 入社後3ヵ月間は全員銀座もしくは新宿出勤となりますが、4カ月目から銀座、または新宿や横浜へ配属となります。 将来的に全国展開を見据えておりますので、全国で活躍したい方も大歓迎です。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

香料開発担当マネージャーとして下記業務に従事頂きます。

企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【香料開発（担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 香料開発担当マネージャーとして下記業務に従事頂きます。 ■グローバルでお客さま期待を超える価値のある香料の開発 ■香り技術・情報の収集と訴求に沿った香料の採用 ■香りに関する有用性情報開発 ■各国法規制に応じた香料品質の確認と香料改良 ■香り、においに関する基礎的研究 ■香料取引先との連携 募集職種 【香料開発（担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス

東証プライム上場　横浜ゴムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ タイヤの販売から交換・整備作業、アフターフォローまで幅広くお任せします。 店舗によって下記の仕事内容の比率は変化しますが 大きくは二つの仕事があります。 ◆店舗にて／小売販売 ご予算や普段の走り方などお聞きしてタイヤをご案内 ↓ リフトやタイヤチェンジャーなどの機器を使って交換作業 ↓ 作業が完了したらお客様にタイヤの使用上の注意点などを説明してお会計 笑顔でお見送りをします。 例えば近所へのお買い物やお子様の送り迎えが多い。 週末のドライブを楽しみにしている・仕事でガンガン使う・価格重視など、 お客様によってクルマの使用用途が違えば提案内容も異なり、 生活スタイルに合った商品をおススメするのが仕事の醍醐味でもあります。 ◆お得意様先にて／卸売販売 近隣のカーディーラーとも深いお付き合いがあります。 急なパンク修理やタイヤ交換などの依頼が入った際は、 営業車にタイヤを積んで先方に向かい作業を行います ◆機械の使い方から流れまで先輩が教えます！ 意外に感じるかもしれませんが リフトやタイヤチェンジャーを使うので 思ったほど力仕事ではありません。 仕事に慣れてコツを掴むと最小限の力で 仕事を進めることができるのです。 未経験でも安心して仕事ができるように 入社後はベテラン社員が各機械の操作方法や作業手順を 丁寧に教えますので、焦らずじっくり覚えられます。