東京、販売・サービス、フレックスタイム制の求人・転職情報

仕事内容: 訪日外国人（主にヨーロッパ・中東・中南米圏）のお客様に向けた、 オーダーメイドツアーの企画〜実施までを一貫して担当していただきます。 ただの事務作業ではなく、 「旅行をゼロから作る」クリエイティブなお仕事です！ 具体的には… * 海外取引先とのやりとり（主に英語メール） * お客様のご希望に合わせたツアーの企画・見積作成 * ツアー確定後の各種手配（ホテル・バス・観光地・レストランなど） * 国内取引先（ホテル・交通機関など）との調整（日本語） * ツアー中のトラブルや変更時のサポート（交通遅延や食事対応など） お客様の「こんな旅がしたい！」という想いを、 あなたの手でカタチにしていくお仕事です。 ツアー終了後に、「最高の旅行だった！」「ありがとう！」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の役に立てた実感や達成感を感じられる仕事です。 また、少数精鋭の会社だからこそ、 ツアー企画から手配、運営まで、旅行に関わる幅広い業務を経験できます。 「一部分だけ」ではなく、 旅行全体を動かす経験ができるため、 旅行業界のスペシャリストを目指したい方にはピッタリの環境です！ 旅行に関する知識や経験を幅広く身につけながら、 自分自身も大きく成長していけます。 スキルや経験も大切ですが、 それ以上に**「人を喜ばせたい」「成長したい」という気持ち**を大切にしています。 小さい会社だからこそ、 一人ひとりの挑戦や成長が、会社の成長にもつながります。 「自分も会社も一緒に成長していきたい」 そんな想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています！ 少しでも気になった方、ぜひ一度お話ししましょう！ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

企業名 特定非営利活動法人言論エヌピーオー 求人名 【国際会議の企画・運営スタッフ】未経験歓迎/英語を活かしてキャリア形成！ 仕事の内容 ■中核事業となる国際会議や民間外交の企画や準備と運営、助成金申請等 （国際会議の企画・準備・運営の業務が50%ほどです） ■国内外の政治や政策のリーダー、有識者等との綿密な連絡や各種の調整 ■世界やアジアの課題に関する各種の調査、資料作成、ウェブ等での発信 ■海外の関係者との英語での円滑な連絡、対象者の招聘や各種の出張対応 ■国内外のシンクタンク等の各種関係機関との強固なネットワークの構築 その他の関連業務。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【国際会議の企画・運営スタッフ】未経験歓迎/英語を活かしてキャリア形成！

企業名 株式会社ＢＭＳＧ 求人名 【アーティストマネジメントデスク】SKY-HIが代表を務める事務所/転勤無 仕事の内容 アーティストマネージャーのサポート業務として、スケジュール・予算管理や各種請求書処理、ライブイベントのサポートなどをお任せします。 担当部門の体制拡充のため１名増員となります。 ■スケジュール管理および予算管理 ■各種請求書処理および精算業務 ■資料作成や外部取引先との折衝 ■ライブイベントのサポート業務全般 担当アーティストの夢を実現し、チーム活動を円滑に進めることがミッションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【アーティストマネジメントデスク】SKY-HIが代表を務める事務所/転勤無

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、一般事務、営業事務 世界でも珍しい“郵便文化”に 関する事務のお仕事です。 切手の博物館内にある 公益財団法人の事務局で働きませんか？ 日本最大の切手愛好家の会員組織です。 ※切手の博物館の求人ではありません 同建物内にある「日本郵趣協会」の 求人です。ご注意ください 切手が好きな方はもちろんですが、 ・手紙に興味がある ・イベントや展示会が好き という方も大歓迎です！ 各種イベントを開催するにあたり 様々な方と関わる仕事なので、 臨機応変に対応できる方 落ち着いて周りを見れる方 コミュニケーションが得意な方 にピッタリな環境です♪ ＊＊勤務1年を目安に正社員登用あり＊＊ 今回の募集は、運営を支えてくれていた 男性スタッフの退職に伴い後任の募集です。 ※勤務開始は2026年11月予定です！ 【主な仕事内容】 ●会員メンバーに対する文書作成 ●印刷物の作成 ●メール問い合わせ対応 ●イベントの運営 ●報告書の作成 ●代金の回収業務 他、電話対応や来客対応など 協会の運営に関わる事務業務です。 事務未経験でも、普段からパソコン作業を よくする方は大歓迎です。 ＊SNSに関心のある方を歓迎します 【1日の流れ】 当協会のイベント運営の主催者として ・進捗の問い合わせ対応 ・スケジュール/日程調整 ・掲示物や告知等の印刷物作成 など、主にイベント管理に関する 事務業務をしていただきます。 【イベントについて】 下記の大きなイベントを 主催いたします。 ◆文具＆手紙マルシェ ◆ゆうびんde自由研究・作品コンテスト ◆全国切手展JAPEX ◆世界切手まつり STAMP-SHOW 接客、一般事務・営業事務、 サービス業、イベントスタッフ等の 様々な経験が活かせるお仕事です♪ 【日本郵趣協会について】 当協会は、内閣総理大臣より 公益財団法人の認定を受けいる 特定公益増進法人です。 郵便切手文化の普及、展覧会の開催、 出版物の刊行など公益活動を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、添乗員/ガイド/ツアコン、秘書 滞在を“体験”に変える、サービスのプロフェッショナルを目指しませんか？ NOT A HOTELが提供する「特別な体験」を、最上位の顧客層にお届けするVIP担当を募集します。 東京拠点をベースに、必要に応じて全国の施設へ赴き、富裕層ゲストへのパーソナル対応を行っていただきます。 お客様一人ひとりに寄り添い、滞在を超えた価値を生み出すポジションです。 ＜仕事内容＞ ・VIP顧客（会員・オーナー・ゲスト）への滞在前後・滞在中のパーソナルサポート ・お客様の嗜好や目的に合わせた体験提案、各施設との調整・手配 ・国内外からの問い合わせ・リクエスト対応（英語または中国語での対応含む） ・滞在時の現場サポート（必要に応じて各地の施設へ出張） ・サービス品質の改善提案、チーム内での共有・育成サポート ＜ここがポイント！＞ ・月8〜9日休／希望シフト制 ・適宜昇給（能力や組織への貢献度に応じて評価） ・育休・産休制度あり（長く働ける環境） ＜職場環境＞ 20代女性やフリーター出身のスタッフも活躍中！ 新規オープンのキレイなホテルで、明るくオープンな職場。 希望シフト制で月8〜9日休みなので、プライベートも大事にできます。 ──□■ この求人のおすすめPOINT ■□── 未経験歓迎＆サポート充実 「ゼロから始められる安心感」「研修や先輩のサポートあり」 希望シフト制でプライベートも充実 「自分のペースに合わせた働き方が可能」「休み希望も出しやすい」 キャリアアップできる環境 「未経験から支配人も目指せる」「若手がプロジェクトを動かす」 自然豊かな立地で癒しもある毎日 「都会の喧騒を離れて心地よく働ける」「絶景が日常」 フラットで風通しのいい職場 「年齢の近い仲間が多い」「上下関係がゆるく、相談しやすい」 「人柄重視」の採用方針 「経験よりも“やってみたい気持ち”を歓迎」

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

企業名 株式会社アミューズ 求人名 【海外ライブ制作】世界に届けるライブをゼロからつくる 仕事の内容 アーティストの海外におけるライブ・イベントの企画～制作進行まで、一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■海外ライブの企画・制作進行 ■現地制作会社、関係各所との折衝・調整 ■現地での運営対応（設営・本番対応含む） ■出演者・スタッフのアテンド対応 ■予算管理、進行管理 など ※海外出張（ライブ現場対応3～5日程度）が発生します。 募集職種 【海外ライブ制作】世界に届けるライブをゼロからつくる

企業名 東京ミッドタウンマネジメント株式会社 求人名 【OPENポジション/総合職採用】第二新卒歓迎/東京ミッドタウン/三井不動産G 仕事の内容 東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、施設運営管理、設備・工事管理業務、販売促進業務などをお任せします。総合職ポジションのため、ご経験や適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■オフィス・住宅の運営業務 ■工事管理業務 ■施設運営管理業務 ■設備管理業務 ■災害対策・危機管理業務 ■商業施設運営業務 ■プロモーション・イベント関連業務 ■販売促進業務 ■広報・PR業務 ■カスタマーセンター運営業務 ■総務・経理・人事業務1 ■DXの推進担当 ※配属先は入社時に決定します。 ※将来的なジョブローテーションの可能性があります。 募集職種 【OPENポジション/総合職採用】第二新卒歓迎/東京ミッドタウン/三井不動産G

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる 仕事の内容 小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。 『Her lip to』『Her lip to BEAUTY』等を展開し、D2Cモデルで急成長中の当社。今回はアパレル専門職の経験者を対象としたオープンポジションです。企画、MD、生産管理、VMD、EC運営、販売など、あなたの強みや挑戦したい領域を面談で伺い、最適なキャリアをご提案します。クリエイティブに一切妥協せず、顧客体験を第一に考える社風です。フラットな組織でチームと協働し、ブランド成長に貢献しませんか。 募集職種 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、営業企画 ✅アイディアをカタチにする仕事♪ ✅年間休日120日×完全週休2日制(土日祝)×長期休暇あり ✅月給28万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給＋賞与支給（年2回） ✅人と人の交流を生み出す企画◎ ✅未経験OK！20代30代活躍中！ 都内のコワーキングスペース（シェアオフィス）で開催されるイベントの企画・運営をお任せします。 ＜✨具体的な業務内容＞ ■イベント企画・運営 ■イベント後のレポート作成 ■広報業務（チラシ作成・告知など） ■コミュニティ醸成施策の検討・実施 など 会員同士のコミュニティ形成につながる、さまざまな施策にチャレンジできます！ ＜✨携われるイベントの一例＞ ・保護犬との交流イベント ・コーヒーブレイク＆交流会 ・ヨガ教室や英会話教室 異業種間交流やビジネスマッチングを目的としたカジュアルなイベントを実行中。 月2～3回程度、交流会やビジネスピッチ、コーヒーブレイク会、ヨガ、筋トレ、保護犬、保護猫活動イベントなど、さまざまなイベントが開催されています。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員とOJTで研修を進めます！ 気軽に質問できるので、業務の幅を少しずつ増やしていきましょう。

仕事内容: レインボーエンジェルズ（中目黒）の店舗運営と、自社ECサイト（MakeShop）の運営を統括していただくポジションです。現在、店舗と通販の両方に関わる業務が一部のスタッフに集中しやすい体制となっており、複数人でしっかり運営できるチームづくりを進めています。今回はその中心を担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 自社ECサイト（MakeShop）の運営責任者として、商品戦略・販売企画・数値管理までを一貫して任せます。加えて、中目黒の実店舗運営も統括していただきます。 ■ ECサイト運営（メイン業務） ・自社ECサイト（MakeShop）の運営全般：商品登録、ページ更新、販促設定 ・受注管理・在庫管理の統括 ・販売企画の立案・実行：テーマ別セット販売、ライブ販売、キャンペーン設計 ・売上・粗利・客単価・在庫回転率など、ECの重要指標を自ら管理し改善 ・月商1,000万円規模のECサイトの数値と向き合い、伸ばしていく仕事です ■ 店舗運営（統括業務） ・中目黒店舗の運営統括：スタッフへの指示 ＊進行管理、接客品質の管理 ・海外ブランド（ジュエリー作家）とのフェア運営サポート（頻度は都度・店舗業務の一部です） ＊在庫確認・商品整理・顧客対応 ・店舗とECを連動させた企画 ＊店舗イベント×通販キャンペーンなど ■ 組織づくり ・特定の担当者に業務が集中しやすい状態を解消するため、業務知識・ノウハウをチームへ共有し、マニュアル化を推進 【このポジションの魅力】 ECサイトの数値（売上・粗利・在庫回転）に裁量を持って向き合いながら、店舗という「顧客と直接つながる場」も併せて統括できるポジションです。ECの企画・実行・改善のサイクルを自分で回したい方、モールではなく自社ECで裁量を持って結果を出したい方に向いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、イベント企画、キャスティングディレクター ⭐━━━━━━━━━━━━━━ 表現者たちの持ち味を最大化し 最高のエンタメをお届けする ━━━━━━━━━━━━━━⭐ 当社は、舞台やライブなどのエンターテインメント領域において、量販型ではなく、オートクチュールのように１つ１つ徹底的に拘りながら企画や制作を行うプロデュース企業です。売上が足りないから、予定が空いているから何かやろうという起点ではなく、アーティストやクリエイターなどの表現者の皆様が抱く「夢」や「想い」、「ブランディング」を起点として企画をスタートします。 コンサート、舞台、ディナーショー、トークイベントなど多岐に渡るイベントをプロデュース。丁寧に拘ることの出来る規模で実施するため、300～1500キャパの中小規模に特化しているのも特徴の１つ。 当社所属のタレント以外の企画も多数行っております。 当社のミッションは、熱量の高い最高のエンタメを独自の方法で企画し、お届けすること。その方法とは、表現者の魅力やモチベーションを最大化すること。出演者、脚本家、演出家、技術スタッフみなさん、情熱をもっている表現者たちです。 例えば、チケットがほぼ売れてすでに利益が確定している状況でも妥協しません、私たちは満席になるまで最後の１席まで、販売促進に走り回ります。なぜなら、満席の客席を見た「表現者モチベーションの高まり」こそが、最高のステージングを生むと知っているからです。 このような、ひとつひとつの「一緒に創る姿勢」は「最高の仕事をしよう」という想いに繋がり、現場が一つになります。 SNSなどの宣伝やカスタマーサービスはもちろん、ロビーの装飾ひとつ、差し入れにまで愛を込め、妥協をしないこの「ホスピタリティ」 と「お客様ファースト」。これが私たちのモットーです。この熱量の高いモノづくりをさらに広げていくため、新たに企画プロデュース・制作を担う方を募集します。 ＼魅力ポイント／ ✅演者やクリエイターの「夢や想い」「ブランディング」から企画がスタート ✅キャスト、スタッフがワンチームとなり揉め事が少ないため、純粋にモノづくりに集中できる ✅自分のホスピタリティが作品の熱量に直結し、明確な反響を得られる 【業務詳細】 企画立案、チケット計画、クリエイティブ、制作、稽古管理、グッズ、宣伝、当日の運営、売上精算まで一気通貫で携わります。 クリエイティブ企画・制作： 企画立案、演出プラン・脚本・台本制作、キャスティング、スタッフイング、稽古立ち合い 販売促進・グッズ企画： 宣伝プラン企画、情報解禁準備、宣伝活動、オリジナルグッズの企画制作 イベント運用・進行管理： チケット販売計画の策定、稽古場手配、スケジューリング、リハーサルおよび本番の進行ディレクション 収支・制作費管理： プロジェクトごとの収支表作成、予算策定から精算までのコスト管理 【教育体制】 イベント制作未経験者の場合は、入社後は先輩のアシスタントとして、規模の小さめなファンイベントやファンクラブ企画からスタートします。その後、ライブ、舞台と、段階的にメインプロデューサーへステップアップしていただきます。 ■やりがい 演者、クリエイター、裏方スタッフ。関わる全員を「大事な仲間」としてリスペクトを注ぎます。私たちの姿勢が現場に伝播した時、「一緒にいいものを作ろう」という想いで皆が協力してくれます。「発注者と業者」ではなく、全員で一つの夢を作り上げる最強のワンチームを牽引する快感は、他では味わえません。 必ず自分の意見を求められます、自分の意見が採用され実現し、お客様に喜んでいただけるととてもやりがいを感じます。 ■大変さ メンタル・フィジカル共にかなりのタフさが求められます。また、関係各所との折衝が多く発生するため、コミュニケーションに苦手意識がある方には厳しい環境です。 過去・現在・未来のタスクが入り乱れるマルチタスク環境において、究極のホスピタリティを体現する裏側には、関わる人々の熱い想いのぶつかり合いがあります。それを中に入って中和し、最適解を導き出すチューニング役となります。 「自分が一番目立ちたい」というエゴがあると難しいかもしれません。表現者の方の魅力を最大にするアイディアやお客さまファーストのアイディアは大歓迎です。そのカンパニーの夢叶えることが自分のモチベーションになれる人が向いています。 ⭐フルリモート・スーパーフレックス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間ではなくミッションを完遂することを重視する風土です。 現場担当になった場合は、現場に直行直帰、公演本番が地方の場合は出張もあります。業務の都合がつけば、平日の私用や通院なども自由に調整可能です 【先輩エピソード】 S・2021年入社 ￣V￣￣￣￣￣￣ 1を100に膨らませてお客様に届ける調整役・ディレクションの方が自分に合っていると思いチャレンジしました。タレントさんや会場スタッフの間に入り、パズルのように最適解を組み立てていく毎日に、ダイレクトなやりがいを感じています。準備期間の大変な苦労も本番でお客さまの歓喜する顔をみると大きな達成感へと変わります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、営業企画 ✅人と人の交流を生み出す仕事◎ ✅ワクワクする時間を造る♪ ✅年間休日120日×完全週休2日制(土日祝) ✅月給28万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給＋賞与支給（年2回） ✅未経験OK！20代30代活躍中！ 都内のコワーキングスペースで開催されるイベントの企画・運営をお任せします。 ＜✨具体的な業務内容＞ ■イベント企画・運営 ■イベント後のレポート作成 ■広報業務（チラシ作成・告知など） ■コミュニティ醸成施策の検討・実施 など 会員同士のコミュニティやつながりを造るための さまざまな施策を生み出し、実行できます！ ＜✨携われるイベントの一例＞ ・保護犬との交流イベント ・コーヒーブレイク＆交流会 ・ヨガ教室 異業種間交流やビジネスマッチングを目的としたカジュアルなイベントを実行中。 月2～3回程度、交流会やビジネスピッチ、コーヒーブレイク会、ヨガ、筋トレ、保護犬、保護猫活動イベントなど、さまざまなイベントが開催されています。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員とOJTで研修を進めます！ 気軽に質問できるので、業務の幅を少しずつ増やしていきましょう。

企業名 株式会社日テレイベンツ 求人名 【イベント企画制作】日テレグループ/番組・スポーツ・映画・ドラマ等企画運営 仕事の内容 《イベント企画制作》プロデューサー及びディレクター業務/企画書・運営マニュアル・進行台本等の作成業務、会場手配、スケジュール進行管理、クライアント・協力会社との折衝、本番運営、予算収支管理、 新規事業開発等イベントに係るあらゆる業務。 【魅力】展覧会、スポーツイベント、PRイベント、エコイベント、展示会、各種式典など、幅広い分野のイベントに携われます！様々な現場を経験し、スキル次第ではすぐに担当をお任せすることもあります。 募集職種 【イベント企画制作】日テレグループ/番組・スポーツ・映画・ドラマ等企画運営

企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当(課長代理候補～課長候補) 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当(課長代理候補～課長候補)

企業名 株式会社タカラトミーマーケティング 求人名 【東京本社】営業戦略職│MD/需要予測/仕入・バイヤー経験歓迎 仕事の内容 タカラトミーグループの販社として、玩具・雑貨の卸販売と国内物流を担う当社にて、売上・在庫・仕入などの計数管理、分析・報告、仕入・在庫管理、営業要望への対応、資料作成をお任せします。 加えて、仕入先メーカーとの商談や条件交渉を行い、営業部門とロジスティクス部門をつなぐハブとして、生販在管理の最適化や業務標準化を推進いただきます。役員会への意見具申にも携われる重要なポジションです。 【主な仕事内容】 １）売上・在庫・仕入等の各計数管理に伴う、分析・報告 ２）仕入・在庫管理、営業要望対応、資料作成などのＤＢ業務 ３）ロジスティクスと現場営業との間と繋ぐハブ機能 募集職種 【東京本社】営業戦略職│MD/需要予測/仕入・バイヤー経験歓迎

企業名 株式会社地域ブランディング研究所 求人名 海外富裕層向けトラベルデザイナー/英語スキル/海外での商談/地方創生 仕事の内容 弊社は独自で持っている欧豪米の旅行会社（海外の富裕層向け旅行会社）から続々と手配リクエストがあります。弊社がネットワークを持つ国内の特別な文化体験や人を繋げて旅程の企画手配を担当いただきます。 訪日旅行代理店の開拓・商談、旅程企画対応の問い合わせ申し込み対応、体験ツアー企画、各体験やガイド、移動方法、飲食店等旅程の企画手配、当日の施設・ガイドの受け入れ状況の確認・フォロー、体験プログラムの紹介資料（英語）作成、問合わせ状況の分析やマーケティング、自社で新規に企画したツアーのモニター参加要請調整連絡、イベントやEXPO、国内外の展示会などでの商談、売り上げ管理や請求 募集職種 海外富裕層向けトラベルデザイナー/英語スキル/海外での商談/地方創生

企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 【セールス・マーチャンダイザー/LINEギフト・LINEコマース新規事業】 仕事の内容 LINEギフト・LINEコマース新規事業における担当カテゴリのMDとして、ショップとの連携、商品ラインナップ設計、販促企画、数値分析まで幅広く担っていただきます。データと顧客視点をもとに、売れる仕組みづくり の構築をお任せいたします。新規出店営業に関して、基本的には別組織が主体となり進行するため、いわゆる「獲得営業」業務はございません。社内外の様々なステークホルダーから協力を得ながら、業務をリードしていただきます。■担当カテゴリのGMV達成のための戦略立案■戦略・戦術実行のリード■GMVデータ分析■出店ECサイトのコンサルティング・サポート■商品企画■ショップ原資販促の企画・実行 募集職種 【セールス・マーチャンダイザー/LINEギフト・LINEコマース新規事業】

企業名 ＢＲＵＮＯ株式会社 求人名 【商品企画/MD】企画から商品育成まで裁量大/リモートワーク有/働き方◎ 仕事の内容 ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の 商品企画・MD業務を担当いただきます。既存カテゴリの企画・開発からスタートし、将来的には新たなヒット商品の創出等をお任せいたします。 ■市場調査・トレンド分析に基づく商品企画立案 ■開発・デザイン・品質管理・販売部門との連携推進 ■OEM/ODM工場との折衝・新規開拓・価格交渉 ■販売後の数値分析・改善・リニューアル企画 ■企画～販売まで全工程の進行管理 募集職種 【商品企画/MD】企画から商品育成まで裁量大/リモートワーク有/働き方◎

企業名 コクヨ株式会社 求人名 《104309》店舗VMD企画デザイン（グローバルステーショナリー事業） 仕事の内容 グローバルステーショナリー事業において、自社商品を展開するストア、POP UP、直営店の店頭体験をつくるVMD企画デザインをお任せします。 ＜主な業務内容＞ □ストア、POP UP、直営店におけるVMD企画・デザイン □ブランドの世界観を反映した空間・店頭表現の企画立案 □棚割を含む売場演出、体験設計 □什器、POPグラフィック、販促物の企画・デザイン・制作 □ブランド企画、商品開発、パッケージデザイン、プロモーション部門との連携 □外部パートナーとの協業、ディレクション ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 《104309》店舗VMD企画デザイン（グローバルステーショナリー事業）

企業名 ＡＭＢＬ株式会社 求人名 12月入社【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅可 仕事の内容 リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。 【詳細】■統合プロモーションの企画・提案：印刷物、イベント、デジタル、展示会、ノベルティ、店頭什器など、オンライン・オフラインを問わない最適な手法を組み合わせたプランニングと提案書の作成。■プロジェクトマネジメント：社内および外部パートナー（協力会社）を巻き込んだチームビルディングと、クオリティ・コスト・スケジュールの策定■クライアントとの共創関係構築 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 募集職種 12月入社【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅可

企業名 株式会社Ｄｒ Ｖｒａｎｊｅｓ ＪＡＰＡＮ 求人名 昨年度正社員登用実績100%【VMD担当】ロクシタンGrp/完全週休2日制/全国出張有 仕事の内容 フレグランス事業を行う当社にて店舗VMD管理をお任せします。 VMDガイドラインの徹底、ディスプレイ設営、店舗巡回を通じ ブランド世界観を表現し顧客体験と売上最大化に貢献します。 【具体的には】 ■VMDガイドラインに沿った店舗ディスプレイ・ウィンドウ設営と管理 ■新商品や限定コレクション展開時の効果的な陳列計画および販促提案 ■店舗巡回(都内月1回/地方2-3ヶ月に1回)によるクオリティ維持と改善 ■POP・ビジュアル素材・ガイドライン作成およびVM備品/什器の業者手配 ■新規出店やイベント、プロモーション設営の統括と現場サポート 募集職種 昨年度正社員登用実績100%【VMD担当】ロクシタンGrp/完全週休2日制/全国出張有

企業名 アビームパートナーズ株式会社 求人名 障がい者雇用統括リーダー【オフィスカフェ事業】組織づくり/事業拡大を推進 仕事の内容 アビームコンサルティングの社内カフェ業務において、チームリーダーのマネジメントと組織運営を担当。業務品質維持・改善や人材育成を推進し複数チーム連携による運営体制構築に取り組みます。 ■オフィスカフェ業務のKPI・衛生・安全・売上・仕入管理等 ■チームリーダー指導・育成、就労・業務状況把握・改善推進 ■チーム横断課題管理、運営ルール整備、新規業務創出推進 ■障がい者メンバーの就労・定着支援、配置・役割・キャリア支援 ■健康支援室・関係部門・委託元との連携・折衝・調整 ■受入れ体制構築、突発欠勤等イレギュラー事案への対応支援 募集職種 障がい者雇用統括リーダー【オフィスカフェ事業】組織づくり/事業拡大を推進

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ブルーベル・ジャパン株式会社にて、多様化・拡大するビジネスに対応するためのサプライチェーンオペレーション全体の改善・最適化および統括業務をお任せします。物流コストの最適化と効率化を推進し、多様な販売活動を強力にサポートしていただくポジションです。部門はプランニング&オペレーションズ、ロジスティクス&ホールセール、薬事で構成されており、まずはロジスティクス&ホールセールを中心に管轄しながら、ディヴィジョン全体を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・輸入（海上・航空）、通関業務、日本基準適合（ラベル貼り・品質管理）、倉庫管理、国内配送のプロセス管理・改善 ・KPIモニタリングを含むサプライチェーン予算の策定および管理 ・インバウンド、倉庫、アウトバウンドスタッフのマネジメントおよび指導育成 ・営業部門および外部パートナー（サプライヤー、フォワーダー、通関業者、3PL）との調整・折衝 ・IT部門・3PLと連携したWMSおよびSCMシステムの改善、Eコマースオペレーションの物流改善 サプライチェーン領域のリーダーとして、経営層と連携しながら組織の基盤強化に貢献できます。

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

仕事内容: ＼＼✨ この求人のポイント ✨／ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 年間休日125日／土日祝休み ✅ 大阪万博など大型案件の実績あり ✅ 20代・30代が中心に活躍中 ✅ 男女比ほぼ1：1 ✅ 新木場駅から徒歩約4分 ✅ Mac・iPhone貸与 ✅ 賞与平均3ヶ月以上＋決算賞与実績あり ///////////////////////////////////////////////////////////////// ✅ ゼンはこんな会社です 展示会やイベント、店舗、商業施設など、 人が集まる「空間」をつくっています。 テレビ、SNSで「見たことがある！」 そんなイベント空間のつくる側へ！ 大阪万博のパビリオンや、 モーターショー、ブランドのポップアップなど、 さまざまな空間づくりを手がけています。 ⏩会社HP https://zenn-inc.jp/ ///////////////////////////////////////////////////////////////// ✅ 具体的にどんな仕事？ 展示会やイベントの会場を完成させる仕事です。 ・クライアントとの打ち合わせ ・見積作成 ・施工会社・協力会社への発注 ・スケジュール調整 ・資材や仕様の確認 ・現場での進行管理 ・完成までのチェック ・撤去の進行管理　など ///////////////////////////////////////////////////////////////// ✅ こんな空間をつくっています これまでに携わった案件は… ・大阪万博のパビリオン ・モーターショー ・企業のプロダクト発表会 ・人気ブランドのポップアップ ・商業施設のイベント　など 案件ごとに、つくるものも、 関わる人も、進め方も変わります。 そして何より、 「これ、自分が関わったんだ」 と、完成した空間を実際に見られるのが、この仕事の面白さです。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// ✅ 未経験でも大丈夫です 今活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験からスタート。 まずは先輩と一緒に現場へ。 ・現場の見方 ・協力会社とのやり取り ・図面や書類の見方 ・スケジュール管理 先輩と一緒に案件を進めながら、 やっていくうちに自然と仕事を覚えていけます。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// ✅ 20代・30代が中心に活躍中 ゼンでは20代・30代のメンバーが多く、 管理職にも30代が多く在籍しています。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 できることや仕事への姿勢を見て、仕事を任せていくスタイルです。 最初は先輩のサポートから始めて、 慣れてきたら、大きな案件を任されるチャンスもあります。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// ✅ 職場環境 ・全社で従業員約50名 ・男女比はほぼ1：1 ・服装・髪型・髪色自由 ・20代・30代のメンバーも多く活躍中 ・4階建てのビルに、事務所・木工工場・制作スペースを完備

仕事内容: 【概要】 土曜7:30〜12:00を月2回以上／研修後は在宅勤務可／週8〜12時間程度​ 築地専門の買い物代行サービス「築地のサブちゃん」で、築地の食材をお客様へ届けるサポートをする顧客対応担当として、注文受付や食材提案を行うスタッフを募集します。 お客様の食卓を彩る築地食材のお買い物をお手伝いし、「何を買えばいいかわからない」「おすすめの食材を知りたい」といったご相談に寄り添いながら、築地の食の魅力を届けるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 公式LINEからご注文受付を行っているため、主にLINEを使って問い合わせ対応をしていただきます。 ■基本業務 * LINEでのお客様対応 * 注文受付け・登録作業 * 商品のご案内、食材に関するご質問への対応 * お客様のご要望に合わせた商品のご提案 * 現場日に向けた対応準備作業 ■ステップアップ／ご興味があればお願いしたい業務 * 食材や料理の知識を活かしたアドバイス * 築地の食材・店舗情報のリサーチ/インタビュー * 商品紹介文の作成、配信コンテンツ企画・作成 * その他、ご興味に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です！ ※現地研修について： 上記の顧客対応業務に入っていただく前に、築地の現地にて現地研修を行います。 サービス日当日である金曜/土曜に、買い物担当などの現地業務からスタートしていただきます。 - 現地研修期間の目安：1〜3ヶ月程度（勤務頻度に応じて変動） 買い物担当（最低2-3回） サービス日当日の顧客対応担当（最低1-2回）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、事業企画、その他店舗管理/運営/支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の滞在を支える × 現地スタッフをまとめる × 新しいVILLAを立ち上げる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 全国46拠点に広がる貸別荘ブランド 「COCO VILLA」の運営マネージャー候補です！ 最初にお任せするのは、宿泊予約の管理やお客様対応、清掃スタッフとの連携、施設の改善など。 現場のオペレーションを学んだ後は、 メンバーの育成や複数施設の管理、 新規VILLA立ち上げの指揮へと仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■宿泊者様のサポート ・宿泊予約の確認、管理 ・電話、メール、メッセージ対応 ・チェックインや施設利用方法のご案内 ・宿泊中のお困りごとへの対応 ・口コミ、レビューの確認 ・クレーム、トラブル対応 お客様の表情が見えないやり取りだからこそ、状況を想像した丁寧な対応が大切です。 ■施設運営・清掃スタッフの管理 ・清掃スタッフのシフト作成、調整 ・アルバイトスタッフの面接 ・清掃、設営状況の確認 ・スタッフへの指導、フィードバック ・家具、家電、備品の管理 ・設備不具合への対応 ・施設の改善提案 現地で設備故障や宿泊者様のトラブルが発生した場合は、必要に応じて現地対応を行います。 緊急対応や夜間対応が発生した場合は、駆けつけ手当を支給します。 ■新規VILLAの立ち上げ ・オープン前の施設チェック ・家具、家電、備品の確認 ・清掃、施設管理体制の構築 ・運営マニュアルの作成 ・スタッフの採用、育成 ・オープン後の運営改善 施設が完成してから実際にお客様を迎えるまで、運営面の準備を幅広く担当します。 ■マネジメント・仕組みづくり ・メンバーの育成、業務フォロー ・施設ごとの数値、進捗管理 ・複数施設の運営管理 ・業務フローの見直し ・マニュアルの作成、更新 ・オペレーションの標準化 ・エリア全体のマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ～ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなりマネジメントだけをお任せすることはありません。 まずは現場の業務を経験し、お客様やスタッフが抱えるリアルな課題を理解していただきます◎ 01｜運営を知る 宿泊者対応・予約管理・施設管理を習得 ▼ 02｜チームを動かす 清掃スタッフの管理やメンバー育成を担当 ▼ 03｜仕組みをつくる マニュアル作成や業務改善、新規施設の立ち上げに挑戦 ▼ 04｜エリアを任される 複数施設とチームを統括するマネージャーへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 拡大中だから、任される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ COCO VILLAは、サウナ・温泉・BBQ・ペットとの宿泊など、地域ごとに特色のある滞在体験を提供する貸別荘ブランドです✨ 現在は全国46拠点を展開し、2027年末までに100拠点を目指しています！ 軽井沢エリアでは、VILLAの販売開始からわずか8秒で完売した実績もあります。 これから施設が増えるほど、運営スタッフの育成や業務の標準化、複数施設をまとめるマネージャーの存在が重要になります。 だからこそ今、完成された組織に入るのではなく、これからの運営組織をつくる経験ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方も、待遇も、自分らしく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上 ✅想定年収420万円～600万円 ✅賞与年2回＋目標達成賞与あり ✅半年に1回、昇給・ポジションを見直し ✅コアタイムなしのスーパーフレックス ✅出社とリモートを組み合わせた働き方 ✅年間休日120日 ✅希望休を月5日まで考慮 ✅COCO VILLAの社員利用制度あり ✅サウナやゴルフに使える手当あり 自由度が高い一方で、お客様や担当施設に対する責任も大切にしています。 自分で時間を管理し、必要な場面ではすぐに行動する。そんなメリハリのある働き方です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画 ＜⽇本最⼤級のイベント制作 × 独⽴⽀援 × 柔軟な働き⽅＞ ⼤規模フェスの企画から運営までプロのノウハウを吸収できる環境！ 【アピールポイント】 ✅⽉給25万円〜35万円 ✅賞与年2回・昇給制度あり ✅フレックスタイム制導⼊ ✅独⽴⽀援制度あり ✅交通費全額⽀給 ✅社員旅⾏・レクレーションあり - 【将来の独⽴を⽬指すあなたへ】 ⽇本最⼤級の撮影系イベントやアイドルフェスの制作に携わり現場のノウハウを吸収できます。 将来の起業を⾒据えた実績作りを会社として積極的に後押しします。 【安定した環境で活躍したい⽅へ】 正社員として安定した収⼊を得てイベント業界で⻑く活躍しませんか。 フレックス制で柔軟に働きながら企画から運営まで幅広く関わり⾃⾝の経験を正当に評価します。 - 【仕事内容】 1. イベント企画 ⼤規模フェスのコンセプト⽴案や企画構成をチームで練り上げます。 2. キャスティング 出演者の選定や交渉を⾏いイベントの魅⼒を最⼤化します。 3. イベント運営業務 当⽇の現場進⾏やスタッフ管理などイベント成功の要を担います。 当社が得意とするのは、アイドル・モデル・インフルエンサー等が出演する「日本最大級の大型撮影イベント」や「ライブ・ファンイベント」です。 ＜主な実績・イベント例＞ ・プール施設等を貸し切った大規模水着撮影会（「近代麻雀水着祭」など） ・屋内テーマパークやライブハウスでの撮影イベント・ステージイベント 何千人ものファンが集まる大熱狂の現場を、企画立案からキャスティング、当日の安全管理・収支管理までトータルで手掛けます。 「ただの現場スタッフ」にとどまらず、将来独立しても通用する「イベントプロデュース・経営のノウハウ」を実践で学べる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他販売/フロアスタッフ 【AIロボットのカスタマーエクスペリエンス】 ✨営業・接客経験を活かす！✨ コンビニの未来を創る／顧客折衝経験者歓迎 コンビニのバックヤードで 飲料陳列を行う AIロボット「TX GHOST」の 導入支援をお任せします。 顧客がロボットを効果的に 活用し続けられるよう、 現場オペレーションの 安定化をサポートする 重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■導入レクチャー・運用支援 ロボットが迷わず ドリンク補充を行うための レイアウト作りやスペース確保など、 「ロボットとの協働」を前提とした 新しいオペレーションを 店舗スタッフへレクチャーします。 ■店舗巡回・運用確認 実際に店舗へ出向いて 運用状況を確認します。 新商品の追加や新しい棚割りになる際の アドバイスなど、 継続的なサポートを行います。 【業務のポイントとリアルな働き方】 ■現場に寄り添う伴走力 新しい業務フローを覚えることは、 現場スタッフにとって 一時的な負担に感じられることもあります。 「ただ説明する」のではなく、 ロボットがもたらす メリット（負担軽減）をしっかり伝え、 現場と同じゴールに向かって 伴走する姿勢が大切です。 ■出張について 新規導入時は、地方の店舗に スタッフへレクチャーを行うため、 泊りがけの出張も発生する場合がございます。 ■勤務時間・残業について 10-30時間程度ですが、 事業拡大フェーズでは 一時的に残業が増えることがございます。 ✨PRポイント✨ ◥◣当社について◥◣ 親会社のTelexistence社は、 2025年「⽇本スタートアップ⼤賞」を受賞。 「ロボットを変え、構造を変え、 世界を変える」というミッションのもと、 AIロボットの頭脳（AI/ソフト）から ⾝体（ハード）まで⾃社開発。 社会の労働構造そのものを変えていく、 “世界基準のロボティクス企業”です。 TX Operationsは、 開発されたロボットの 据え付けやリペアを通じて 社会に実装していく 役割を担っています。 <<Podcast等メディア多数掲載>> 代表・富岡による 未来ビジョンの話題も⼈気です。 ▼Podcast▼ https://open.spotify.com/episode/1Y0y2HG9YGa0VI0f88Iu25?si=riDgeRrXTzCUabxgIN79RQ ✨この求人の魅力✨ ■理念 ・ビジョン ◥◣日本が認めた、世界基準のスタートアップ◥◣ この事業は、 2025年にその革新性が認められ 「日本スタートアップ大賞2025」にて 最高賞の「内閣総理大臣賞」を受賞しました。 ・近未来を現実に： 人間の動きを学習し、滑らかに動くアーム。 SF映画のような技術を、 日常のインフラとして 社会に実装していく エキサイティングなフェーズです。 ・盤石な成長性： 単なる実験ではなく、24時間365日、既に実働しているビジネス。 コンビニから物流倉庫まで、 私たちの技術が必要とされる フィールドは無限に広がっています。 ■仕事・事業 AIロボットが 「現場の当たり前」になる瞬間を、 最前線で創り出す手応えを 感じられるのが最大の魅力です。 最先端テクノロジーの社会実装という、 これまでにない 新しい物流・小売インフラの構築に 直接貢献できます。 また、成長中の スタートアップ企業だからこそ、 自らの手で新しい事業や オペレーションを作り上げていく チャレンジングな環境があります。 「テクノロジーの力で現場スタッフの過酷な負担を減らしたい」 という情熱を活かし、 未来のスタンダードを あなたの手で築いていきませんか。 ■働く人・社風 ◥◣「ワクワク」が原動力。多様な個性が集まるチーム◥◣ 20代〜40代が活躍中。 当社のスタッフに共通しているのは、 技術の可能性に対する純粋な好奇心です。 「自分の手で未来のインフラを作っている」 という自負があるため、 社内には常に前向きな活気が溢れています。 ＜参考資料＞ https://txo-inc.com/ https://www.youtube.com/watch?v=gxS7ECZzLXU https://www.kantei.go.jp/jp/103/actions/202508/26startup.html

仕事内容 【仕事内容】 ◎人物重視のポテンシャル採用のため必須事項はございません！ ※特別な経験や資格は一切必要ありません ■仕事内容 注文住宅を検討しているお客様と建築会社をつなぐ「スーモカウンターアドバイザー」としてご活躍いただきます。 主にカウンターでの接客や情報整理、建築会社への調整などを担当していただくため、未経験でも安心してスタートできます。 ＜お客様対応＞ ・ご来店されたお客様に対して、理想の住まいに関するヒアリングを行います。 お客様自身でも気づかない要望や条件を整理し、住宅購入の進め方や予算プランをご提案。 さらに、ご希望に合ったハウスメーカーや建設会社への紹介も行います。 ・1回の接客はおよそ2時間程度 ・ご来店は予約制のため、電話営業や飛び込み営業はありません ＜ハウスメーカー対応＞ 建築会社に対しては、サービス改善や成約に向けた支援を行います。 例えば、成約に至らなかった理由を分析し、課題解決策を提案することで、ハウスメーカーや建設会社の対応力向上に貢献します。 ＜業務の流れの一例＞ ・ご予約をいただいたお客様の情報をもとに現状や希望をヒアリング ・予算や条件を踏まえた建築会社のご提案 ・見学予約やモデルルームの手配 ・来店後のフォロー（電話・メールなど） お客様が安心して家づくりを進められるように、チームで相談しながら対応するため、一人で抱え込むことはありません。 ■ポジションの魅力 ◎個人ノルマなしで安心 売上目標ではなく、成約数や成約率を主な指標としているため、個人ノルマのプレッシャーはありません。成果は評価にしっかり反映され、頑張り次第でチーフ、リードチーフ、マネージャーとキャリアアップも可能です。 ◎スキルが着実に身につく 接客から課題設定、解決策の提案まで全工程に関われるため、課題解決力や問題分析力、関係性構築力など、住宅アドバイザーとして必要なスキルを短期間で習得できます。 ◎チームで働くやりがい お客様の人生に関わる大切な意思決定をサポートする仕事で、感謝の言葉を直接いただく機会も多く、やりがいを実感できます。チームで協力しながら最適な提案を行うため、仲間との連携も大切です。 ◎ワークライフバランス 勤務時間は計画的に管理されており、残業も少なめ。公私のバランスを保ちながら働くことができます。 ■1日の流れ（例） ・09:30 出社 ・10:00 店舗オープン・接客(1) ・12:30 昼休憩 ・14:00 接客(2) ・17:00 フォロー業務（お客様への確認や建築会社との調整） ・18:30 退勤 ※訪問営業はなく、100%カウンターでの反響営業です。 ■仕事のポイント ・ご来店は7～8割が予約制で、飛び込みや新規開拓はありません ・お客様の予算や希望条件に応じたハウスメーカーや建築会社をご紹介 ・モデルルームや住宅展示場の情報収集も担当 ・お客様目線の提案が何より重要 ・チームで相談しながら業務を進めるため未経験でも安心 住宅は人生で一度の大きな買い物です。お客様に寄り添い、安心して家づくりを進められるサポートをすることが、あなたの大きなやりがいになります。 未経験からでもスキルを積み、長期的にキャリアを築けるポジションです。 【企業の特徴】 ■ スーモカウンターのご紹介 ■■■■■ リクルートが運営する「住宅購入の相談窓口」 リクルートが展開している『SUUMO』ブランドにおいて、情報サイト/情報誌と並ぶ重要なサービスの一つです。 全国各地の店舗にて注文住宅や新築マンションを検討されている方へ向けた相談サービスを行っています。 ◎住宅アドバイザーとは、お客様のニーズに合わせた理想の住宅購入をサポートするサービス 注文住宅や新築マンションを検討している方※1に対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場で建築会社※2や新築マンションの物件を紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、お客様の住宅購入支援を行っています。 ◎住宅アドバイザーの仕事の特徴 〇中立的な立場でご提案する 自社商品をご紹介するのではなく、中立的な立場で様々な会社の中から、カスタマーにとって本当にベストな会社をご紹介します。 〇チームで目標を追う 日々の接客からチームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働く風土があり、目標もチームで追っています。 〇成約までお客様に寄り添う 商談を進める中での気になる点やご要望の変化をヒアリングし、ご成約に至るまでカスタマー・クライアントのコミニュケーションが円滑に進むようサポートします。 ■ 株式会社リクルートのご紹介 ■■■■■■ 創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Air ビジネスツールズ』といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◎事業概要 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◎ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◎ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ◇・―――――――――――――――・◇ 「現場が好き。でも、次は支える側に」 店舗経験を活かし、全店を横断して支える 【店舗管理スタッフ】募集！ ◇・―――――――――――――――・◇ ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日以上！ 土日祝休みでプライベートも充実 ✅時差出勤制導入！ ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能 ✅現場経験が最大の武器に！ 現場の「リアル」を知っているからこそ できるアドバイスがあります ✅「好き」を極めた知識を仕事に！ ランニング・登山の知識を活かし、 商品と現場をつなぐ架け橋に ☆会社について☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「歩く・走る・登る」といった 日常の行動の中にある感動を、 お客様と共に体験すること を大切にしています。 スポーツ用品小売を事業領域とし、 お客様のランニング・ウォーキング・ 登山に関する活動を 道具の面からサポート。 設立2016年3月で10年目に突入する 急成長企業です！ ☆仕事内容☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗から寄せられる相談に対し、 「現場目線の最適解」を出し、 全店の運営レベルを底上げする業務です。 「現場が困ったときに最初に頼れる存在」 であり、各店舗の成功事例を吸い上げ、 「より良い運営」へと 標準化・改善していく役割を担います。 ☆具体的なお仕事☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆店舗運営のコンサルティング・相談対応 ・「レジ対応のイレギュラー」 「運用ルール」など 現場の疑問を解決。 ・オペレーションの標準化や、 現場が迷わないための マニュアル・ルール作り。 ◆商品と現場をつなぐブリッジ業務 ・商品知識（機能・特徴）を 現場に共有し、提案の質を向上させる。 ・店舗の声（ニーズ）を本部に届け、 仕入れの調整や在庫管理をサポート。 ☆職場の雰囲気☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代（25%）と30代（40%）が活躍中！ 個々のスキルを尊重し、互いに高め合える 建設的な雰囲気です。 チームで店舗を作り上げる一体感があり、 目標達成に向けて熱量高く取り組む スタッフが多い職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗管理として実績を 積んだ後は、 小売販売部門の責任者 （部長クラス）など、 事業全体をドライブする キャリアを想定しています。 都心・地方・FC店舗など、 多様な形態がある中で、 全店横断的な視点、 戦略・計数管理能力を身につけ、 「店舗の垣根を超えて事業を成長させる」 ポジションです。 ⭐STRIDEを深く知る公式note⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、STRIDEの公式noteをご覧ください。 足元からの健康を守るシューズへのこだわりや、 現場で活躍するメンバーの想い・日々の挑戦をリアルにお届けしています。 応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考に ぜひチェックしてみてください！ 👉 STRIDE公式noteはこちら https://note.com/stridegroup

仕事内容: 複数のホテル・サービスを俯瞰しながら、現場で発生している課題を仕組みに変え、メンバーを動かしながら事業運営を改善していただくポジションです。 具体的には次の4つの役割を担っていただきます。 1. チームマネジメント： 現場チームの状況を把握し、タスク・進捗管理、教育・育成、判断基準やエスカレーションルールの整理、属人化している業務の整理、業務分担の再設計を行います。 2. 運営の仕組み化： 無人施設については、清掃・修繕・巡回・備品管理・業者連携・緊急対応などの既存オペレーションを見直し、施設数が増えても人員を比例して増やさずに運営できる仕組みをつくります。有人施設については、スタッフ配置・役割分担・教育・緊急時対応などの運営設計を行い、現場に落とし込みます。 3. 事業部全体の運営強化： 現場だけでなくマーケティングチームとも連携し、売上施策が運営に与える影響や、現場で得たゲストの声をサービス改善に活かす提案を行います。 4. 新規事業への参画： 新規施設の運営設計やオープン時のオペレーション構築、新規サービスの企画、業務効率化・システム化にも関わっていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業 ＜業務内容＞ お客様からのご要望・課題をヒアリングし、その想いを実現するイベント内容の企画提案書・見積書の制作から 受注後の各種手配、実施計画書、運営マニュアルなどの制作から、映像、音響、照明演出まで、トータルにプロデュースいたします。 ＜イベント企画・制作業務例＞ ・イベント会場の手配 ・企画提案書、見積書の作成 ・映像・音響・照明機材手配 ・ステージ美術造作の手配 ・進行台本、運営マニュアル作成 ・映像の制作 ・アーティスト、タレントのブッキングなど ＜業務の流れ＞ ▼要望ヒアリング 企業の担当者からイベントの目的・内容・日時・会場・参加者・予算などをヒアリングします。 開催したいイベントの内容だけでなく、企業が抱えている課題まで把握することが大切です。 ▼企画立案 企業の要望を踏まえて、イベントのゴール・コンセプト・コンテンツ・会場イメージ・タイムプログラム、制作スケジュールなどを検討します。 企業の抱える課題を解決する企画を心がけましょう。 ▼準備期間 実施が決定したら準備スタート。 会場手配、音響・照明・映像など外部パートナーの調整、運営マニュアル・進行台本の作成など準備を進めていきましょう。 ※本番当日、それまでの苦労が全て報われる瞬間です。イベント終了後は振り返りを行ないます。 ※1案件に要する期間は3～4カ月。同時に4～10件ほどの案件を担当していただきます。 ※新規顧客の開拓のために、みんなで営業活動も行なっています。 《過去のイベント例》 ＊国際会議、表彰式 ＊キックオフミーティング ＊官公庁によるシンポジウム ＊記者会見イベント ＊演劇舞台制作、演出 ＊人気声優、俳優のファンイベント ＊アイドルのライブイベント 多彩な業界・業種の企業イベントをプロデュースしています。

仕事内容: ホテルに「泊まる側」から「運営全体を支える側」へ。 日々の改善から、「また泊まりたい」をつくる仕事です。 【仕事概要】 ホテルのブランドをつくるのは、 内装やサービスだけではありません。 客室の品質、店舗の運営、業務の仕組みづくりも、 「また泊まりたい」と思えるホテルづくりにつながります。 今回お任せするのは、 店舗・本社・協力会社の間に立ち、 運営上の課題を見つけ、改善していくポジションです。 【主な業務内容】 ・各店舗の清掃品質管理 ・清掃会社、外注会社との調整 ・店舗巡回、改善指導 ・備品、設備関連の調整 ・各店舗からの相談、トラブル対応 ・業務改善、運営ルールの標準化　など 入社後はまず、清掃品質管理からスタート。 自分で清掃するのではなく、 店舗と清掃会社の間に立ち、 東急ステイとして求める品質を管理します。 慣れてきたら、備品・設備や業務改善、標準化など、 ホテル運営全般へ担当領域を広げていきます。 ホテル運営の“現場”と“本社”の間に立ち、 日々の改善をブランド全体の品質向上につなげていく仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、スーパーバイザー/ラウンダー 決められた店舗を運営するだけでは、面白くない。 POP-UPから1号店の立ち上げ、スタッフの採用・育成、SNSやライブ配信を活用した販売まで。 店舗とSNS、ECをつなぎながら、αctleisの“これからのリテール”を一緒につくりませんか？ 私たち、株式会社和東方は、 自社ブランドである「αctleis（アクレイス）」を展開しています。 都市と自然をシームレスにつなぐ、 “Lightdoor Lifestyle”という価値観を軸に、 単なる商品販売ではなく、新しいライフスタイルそのものを提案していきたいと考えております。 まだ完成していない。 だからこそ、ブランドも、組織も、事業も、自分たちの手で創っていけるフェーズです。 ========================= ■ 私たちについて ========================= 株式会社和東方は、2014年の創業以来、 ECモール（楽天市場・AMAZON・Yahoo!ショッピング）を主軸に、自社で企画開発した商品を販売してきました。 その中で、自社ブランドである「αctleis（アクレイス）」を、商品開発・ECモール・自社EC・SNS・実店舗などを通して、ブランドの世界観を広げていこうと考えております。 これからさらに、ブランド価値と事業成長の両立を目指し、αctleisならではの「これからのリテール」をつくっていきます。 ========================= ■ なぜ、仲間を増やすのか ========================= 現在、αctleisはECモール・自社EC・SNSなど、オンラインを中心にブランドを展開しています。 一方で、これからさらにブランドを成長させていくためには、オンラインだけでは届けきれない 「商品を実際に手に取っていただく」 「着心地を体験していただく」 「お客様と会話をする」 といったリアルな接点を作ることが、大切だと考えています。 そこで、αctleisのオフライン展開を本格的にスタートします。 まずはPOP-UPから。 そして、αctleis初となる常設店舗の立ち上げへ。 ただ店舗を出店するだけではありません。 店舗をブランドの世界観を体験できる場所としてつくり、SNSやライブ配信を活用して店舗からもブランドを発信し、オンラインとオフラインを行き来する新しい顧客体験をつくっていきたいと考えています。 しかし、リテール事業は完全に0からのスタートです。 店舗運営の仕組みも、スタッフの採用・育成の仕組みも、SNSを活用した店舗発信の方法も、ライブ配信を活用した販売の形も、これから一つひとつつくっていく段階です。 今回募集するポジションは、これまでの店長経験を活かしながら、POP-UPの企画・運営、1号店の立ち上げ、スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの構築、SNSやライブ配信を活用した販売、情報発信など、今後のキャリアにつながる新しい領域にも挑戦していただくポジションです。 これから始まるαctleisのリテール事業を、一緒に創っていける仲間を探しています。 ========================= ■ お任せしたいこと ========================= リテール事業の立ち上げ・店長候補として、まずはαctleis初となるPOP-UPの企画・運営から携わっていただきます。 現時点では常設店舗はまだありません。 そのため、入社後は複数回のPOP-UPを経験しながら、αctleisにとっての理想的な店舗のあり方や、販売・接客・オペレーションの型を一緒につくっていきます。 その後、POP-UPで得た経験やお客様の声を活かしながら、αctleis1号店の企画・立ち上げ・運営へと、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 店舗を単なる「商品を販売する場所」としてではなく、ブランドの魅力を発信し、お客様との新しい接点を生み出すリアルなブランド拠点として育てていきたいと考えています。 なので、店舗運営だけにとどまらず、SNSやライブ配信を活用した販売・情報発信、店舗スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの仕組み化、EC・SNSとの連携など、経験や適正に応じて幅広い領域に挑戦していただけます。 【入社後、まずお任せしたいこと】 まずはこれまでの店長経験を活かして、POP-UPの企画・運営を中心に、「売れる店舗」「選ばれる店舗」をつくる経験を積んでいただきます。 ・POP-UP出店の企画・運営 ・販売計画、売上目標、KPIの設計 ・販売戦略、販促施策の企画/実行 ・接客/販売 ・在庫管理 ・VMD、売場づくり ・店舗イベント、キャンペーン等の企画 ・顧客満足度向上に向けた施策立案 ・店舗運営上の課題発見/改善 ・社内各部署、外部パートナーとの連携 また、複数回のPOP-UPを経験する中で、売上やお客様の反応だけではなく、 「どんな売場なら商品が魅力的に伝わるのか」 「どんな接客がお客様の購買につながるのか」 「どんなオペレーションならスタッフが働きやすいのか」 「αctleisらしい店舗体験とは何か」 といった視点を持ちながら、今後の常設店舗につながる“店舗の型”を一緒につくっていただきたいと考えています。 【経験を積みながら挑戦してほしいこと】 POP-UPでの経験を積んだ後は、αctleis 1号店の立ち上げを中心に、より事業づくりに近い領域へチャレンジしていただきます。 ＜1号店の企画・立ち上げ＞ ・αctleis 1号店の企画・立ち上げ ・店舗コンセプト、売場づくり、VMD等の企画 ・出店に向けた各種進行管理 ＜店舗運営・改善＞ ・店舗売上、利益、KPI等の管理 ・在庫管理、売場改善 ・店舗イベント、キャンペーン等の企画 ＜スタッフの採用・育成＞ ・販売スタッフの採用 ・シフト管理 ・接客/販売教育 ・商品知識、ブランド理解の教育 ・スタッフ一人ひとりの強みを活かした育成 ＜店舗オペレーションの構築・仕組み化＞ ・開店、閉店等の店舗運営フローの構築 ・接客/販売オペレーションの設計 ・在庫管理、情報共有等の業務フロー構築 ・スタッフ向け店舗運営マニュアルの作成 ・教育/研修の仕組みづくり ・将来的な店舗拡大を見据えた運営体制の構築 ＜SNS・ライブ配信を活用した販売・情報発信＞ ・Instagram、TikTok、LINE等を活用した店舗情報の発信 ・新商品、イベント、キャンペーン等のSNS告知 ・店舗のすきま時間を活用したライブ配信 ・ライブコマースを活用した商品紹介/販売 ・SNSから店舗への来店促進 ・店舗からECへの送客 ・SNSを活用した店舗イベント、販促施策の企画 ・SNS施策の効果測定/分析 ＜店舗スタッフのSNS運用体制づくり＞ ・スタッフによるSNS投稿の企画 ・投稿テーマ、頻度、ルール等の設計 ・SNS投稿のオペレーション構築 ・撮影、投稿方法等のスタッフ教育 ＜EC・SNSとの連携＞ ・SNSチームとの店舗イベント、キャンペーン等の連携 ・オンラインとオフラインを横断した販促施策の企画 ・店舗で得られたお客様の声や購買データの社内共有 ・EC、SNSで得られた反応を店舗施策へ反映 など、経験や適性に応じて、少しずつ担当領域を広げていただきます。 入社時点ですべての経験やスキルが必要なわけではありません。 これまでの店長経験を活かして、まずはPOP-UPの企画・運営や販売現場で成果を出していただき、そこから新店舗の立ち上げ、スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの構築、SNS・ライブ配信など、新しい領域にも挑戦していただきたいと考えています。 最終的には、単なる「店舗運営」ではなく、 「どうすれば店舗をブランドの新たな発信拠点として育てられるか」 「どうすれば店舗・SNS・ECをつなぎ、お客様との接点を増やせるか」 「どうすればスタッフ一人ひとりがブランドの魅力を発信できるか」 までを考え、αctleisのリテール事業そのものを一緒につくっていくことを期待しています。 ========================= ■ この仕事の面白さ ========================= このポジションの魅力は、“店舗を運営する”だけではなく、これからのαctleisのリテールそのものをつくれることです。 POP-UPから1号店の立ち上げ、スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの構築、さらにSNSやライブ配信を活用した販売まで、これから一つひとつ仕組みをつくっていきます。 特に、今回のリテール事業には、まだ完成された正解がありません。 「どんな店舗にするのか」 「どんな接客を大切にするのか」 「どうすればスタッフが成長できるのか」 「どうすればSNSから店舗へお客様を呼べるのか」 「店舗のすきま時間をどうライブ配信につなげるのか」 「どうすれば店舗とECを行き来してもらえるのか」 一つひとつを自分たちで考え、試して、改善していくことができます。 これまで店長として培ってきた売上管理やスタッフマネジメント、店舗改善の経験をベースに、店舗開発、新店立ち上げ、SNS、ライブコマースなど、これまで経験していない領域にも挑戦できます。 「決められた店舗を運営する」のではなく、自分たちで“これからの店”をつくる。 そんな挑戦を楽しめる環境です。

仕事内容: 「社員全員東京都の平均年収を超える！」 これは私が掲げた目標であり、実際に実現しています。 あなたにも、安心して暮らせる生活の基盤を作ってほしい。ただそれだけです！ （代表：野口さん） 学歴・職歴は一切問いません。 「ケータリングがやりたい」という思いで仕事を探す方もいないでしょう、その志望理由も必要ありません！ 安定して稼げて、スタートのハードルが高くない正社員の仕事を探しているなら、一度お話ししてみませんか？✨ いいことばっかり言って不安という方はぜひ見学で確かめてください！ //////////////////////////////////// ✅月給だけでなく賞与で還元！ ✅今いるスタッフ数名東京都平均年収超えに到達◎ ✅住宅手当3万円！一人暮らしの負担を軽減◎ ✅服装・髪型髪色自由・ネイルOK！ ✅調理は自炊レベルでOK！複雑なスキル不要◎ ✅普通免許でOK！乗用車での配達だから安心♪ ✅フレックス制！柔軟に働ける！ ✅派遣やフリーターからの社員デビュー応援！ //////////////////////////////////// 代表・野口よりメッセージ はじめまして。代表の野口と申します。 正直に話します。 私自身、若い頃は金銭的に苦労を抱えたり、過酷な労働環境で身を粉にして働いたりと、「自分はまともに生活できないんだろうな…」と思っていた時期がありました。 でもその後、あるホワイトな会社に転職したことで意識が一変。 学歴や年齢でなく実力をちゃんと評価してくれて、きちんと還元してくれる会社。 「自分もこういう会社を作りたい」「過去の自分と同じモヤモヤを抱える人を救いたい」と強く思い、起業しました！ 貸し会議室管理が主な事業ですが、実はこのケータリング事業も、知人から相談を受け、助けるために会社ごと立ち上げたのが始まりでした。他にも、相談を受けて焼肉店を買ってしまったり、エステサロンをやりたい人の物件探しから手伝って独立を支援したり。 困っている人から相談されると、つい「よし、一緒にやろうよ！」と言ってしまいます（笑） 「GOLDEN DAWN（黄金の夜明け）」という社名は、ケータリング事業開始当時のメンバーが考えてくれたもの。 「つらい環境から抜け出して、明るい朝を迎えようぜ！」という思いが込められていて、私自身もまさにその通りだなと思っています。今の環境で苦労している人が、心機一転再スタートできる居場所を作りたかったんです。 過去に様々な事情で金銭や労働環境で苦労していたスタッフが、うちに入社してから金銭不安がなくなり、彼女と同棲し、結婚して子供にも恵まれた姿を見たとき、この会社を作って本当に良かったと心から思いました！ ＜具体的な仕事内容＞ 東京を中心にケータリング・フードデリバリーサービスであるイタリアン「Del mar（デルマール）」を展開中。 企業パーティーや懇親会向けに、オードブル料理などをお届けします。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼ 午前中：キッチンにてメンバー全員で調理・盛り付け →トマトを切る、チーズを三角に切る、フライヤーでフライ等を揚げる ※専門的な調理技術は不要です！ →お届けするためのカップ詰めや盛り付け等モクモク作業 ▼ 午後：配達チーム・翌日仕込みチームに分かれて対応 →配達チームは完成した料理を車へ積み込みご注文先へ配送 ※会社の車やレンタカー利用（軽バンなど乗用車運転） →仕込みチームは翌日の予約の確認や調理作業 午後の配送や仕込みは前日までに注文数を考慮して決めるので、事前に自分の担当を確認でき安心して業務に取り組めます！ ＜業務の特徴＞ ・デリバリー（お届けのみ）の注文が8割程度、ケータリング（配膳まで）の注文が2割程度です。 ・繁忙期の1日の配送件数は最大約20件ですが、無理なルートはありません！ ・500人規模の受注実績あり！会社はどんどん成長中 ・「料理一口分ずつカップに盛る」スタイルで配送崩れはほとんど無し ＜「配送もあるの…？」と思ったあなたへ＞ ✅1日中運転・配送するわけではありません！ ✅ナビ搭載＆都内近郊のみで、長距離運転なし！ ┗決まったルートが多めです！ ✅乗用車サイズで普通車運転でOK！ ✅最初は先輩と一緒なので、ひとりにすることはありません！ ✅入社時はペーパードライバーだったけど、今や普通に運転しているスタッフもおります！ 配達も無理のない範囲でお任せしていますので、安心してくださいね✨ ＜入社後の研修・教育体制＞ ✅ STEP1：キッチンでの基本作業 トマトを切る、チーズを切るなど下ごしらえからスタート。専門的な調理技術は不要、自炊経験があれば十分です！ ✅ STEP2：盛り付け・カップ詰め 「1食分ずつカップに盛る」独自スタイルを習得。崩れにくい盛り付けのコツを先輩が教えます◎ ✅ STEP3：配達同行 先輩ドライバーの配達に同行し、ルートやお届け先での対応を見ていただきます！ ✅ STEP4：ひとり立ち 無理のないペースで両方できるようになっていきます。 「未経験だから不安…」という方も大丈夫！一つひとつのステップを一緒に確認しながら進めるので、焦らず自分のペースで覚えていただけます◎

仕事内容 複数店舗を運営するyutoriで、担当店舗の売上責任やマネジメント・スタッフ教育をしていくポジションです。 担当ブランドのMDや店長・スタッフとのコミュニケーションをとり、日々業務を進めていきます。 【主な業務内容】 ・売上/予算管理 ・新人教育/ロープレ指導 ・接客/販売対応 ・売り場レイアウト/商品陳列 【意思決定領域】 ・店舗内施策の立案 ・スタッフの人事評価 〈入社後の流れ〉 担当のブランド内で販売スタッフ（店長候補）として店舗運営＋そのブランドの理解、商品知識を深める その後、、、 一つの店舗の売上向上を意識し、責任を持ち店舗運営を行う。 長期的にキャリアアップを築いていけるように、多彩なキャリアアッププランをご用意しています。 〈キャリアアップ例〉 Mさんキャリアアップ例 ブランド店舗統括 (現職) 2025年 現在 ↑ 店長（現職) 韓国ブランド 2024年 ↑ 副店長（前職）2022年 ↑ 販売員（前職）2021年 →将来的キャリアアップ 新店舗の店長やブランド店舗統括・MDなどのキャリアアップ制度もご用意しております。

仕事内容 ✧˖° Forward Creation のブライダルメンバー 『2名限定』で募集中 ✧˖° .＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊. ブライダル事業を 一緒に盛り上げてくれる仲間を募集いたします♪ ウェディングの仕事が好き！ ウェディング以外の仕事もチャレンジしたい！ 社員でも頑張った分だけ還元されたい！ 自分の夢や目標にちゃれんじしたい！ そんな思想を持つ方と巡り合えることを 心から楽しみにしております♪ .＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊. 私たちは、結婚式を、人生の節目として、 人と人との関係性を深める大切な時間だと考えています。 だからこそ、 お客様に誠実に向き合い、プランナー自身も誇りを持って働けることを大切にしています。 「結婚式は好き。でも、働き方や環境に悩んでいる…」 「どんなに頑張っても評価されない…」 「お客様目線ではなく、提案することが辛い…」 そのような業界の不に対して我々なりに向き合い、 自分たちらしくブライダルに向き合い、お客様に幸せを届けること、 そしてウェディングプランナーを楽しめることにフォーカスしています♪ ≪業務内容≫ ・各会場での接客業務（新規接客・打合せ・当日担当） ・各会場との連携・調整 ・新規会場開拓 ・新規サービス開発業務 ・教育業務 ・販促業務 ☆適正に合わせて、業務内容を決定させていただきます♪ ★ブライダル事業以外の業務も、意向や強みを伺いながらチャレンジすることが可能です！

企業名 株式会社ｉｎｄｉ 求人名 【イベントプロデューサー】エンタメ業界の大型案件を制作・進行/充実の手当 仕事の内容 エンタメ業界でコンテンツの事業企画を行う当社にて、戦略に基づいた制作ディレクションやプロジェクトマネジメントをお任せします。自社事業や顧客のコンテンツ活用における戦略実行の旗振り役を担います。 【具体的に】プロジェクトの予算管理、メンバーアサイン、制作進行などのPM業務を軸に、自らも現場で手を動かすディレクションまで幅広く担当します。扱うコンテンツはアニメ、漫画、SNSなど多岐にわたり、数千万円から数億円規模の予算を動かすやりがいがあります。制作ディレクションだけでなく、希望や適性により戦略企画にも挑戦できる環境です。11時から17時のコアタイムを設けたフレックス制を導入しております。 募集職種 【イベントプロデューサー】エンタメ業界の大型案件を制作・進行/充実の手当

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【ライブコミュニティ事業部】オフラインイベント企画運営担当 仕事の内容 「Pococha」では、現在、オンラインとオフラインを融合させたユーザーコミュニティ活性化に注力しています。大規模なオフラインイベントの企画・運営をリードしつつ、拡大する組織のマネジメントを担っていただけ る方を募集いたします。イベントの企画設計から、情報発信（オウンドメディアやSNS等を活用した発信、ユーザーに向けのオンライン・オフライン説明会や参加促進のイベント等、 対個別ユーザー～対全ユーザーまで多様に発生）、イベント本番の運営、参加ユーザー対応まで全てを一貫して対応いただきます。 募集職種 【ライブコミュニティ事業部】オフラインイベント企画運営担当

企業名 株式会社ｉｎｄｉ 求人名 【チルクラシックコンサートのプロデューサー】人気公演の制作・進行管理・実行 仕事の内容 エンタメ業界でコンテンツの事業企画を行う当社にて、チルクラシックコンサートにおけるイベントプロデューサーとして、以下の業務をお任せします。 【具体的に】■公演の制作進行管理、顧客体験の向上施策考案～実行 ■集客戦略の立案と運用管理 ■ブランド向上の戦略立案から運用管理 寝そべって聴くオーケストラ『CHILL CLASSIC CONCERT』は3年前にわずか500人規模の公演からスタートし、現在ではその40倍の規模へと成長しました。過去の公演はすべて完売という大変ありがたいご支持をいただき、オーケストラを新しい形で届ける事業として注目を集めています。 募集職種 【チルクラシックコンサートのプロデューサー】人気公演の制作・進行管理・実行

仕事内容: 【仕入れ〜販売・卸の仕事内容】 店舗での買取、もしくは郵送買取で届くポケモンカードやワンピースカード、遊戯王カード、フィギュアなどのホビー商材を扱います。 マルチプルの商品部では、それらを一枚一枚丁寧に確認し(真贋確認:本物かどうかを見極めること)、状態を見極めて価格をつけ(査定・値付け)、次のお客様のもとへ届けられる「商品」として仕上げていきます。 今回募集するのは、この「仕入れ〜販売・卸」という一連の流れ全体を統括する課長候補です。プレイングマネージャーとして自らも現場に立ちながら、チームの動き方や仕組みそのものを作り変えていく、まさに"組織づくりの中核"を担うポジションです。将来的には、部長として商品部全体を牽引していく役割も期待しています。 【具体的な業務内容】 リユース事業の要となる「郵送買取業務」を中心に、定常業務の効率的な運用から新店舗の立ち上げ・スタッフ育成、売り上げ管理まで幅広く業務をお任せします。事業拡大に伴う重要なポジションです。 1. 郵送買取の定常業務(実働および進捗・管理) ・自社Webサイトを窓口としたToCからの郵送買取が業務の中心となります(全国から送られてくる買取希望品の査定・検品・価格提示・入金処理など一連の実働業務) ・買取件数を増やすための施策として、SNS運用や買取サイト自体の改善・アップデートも担当領域に含まれます ・日々の発送・検品スケジュールの管理や、業務プロセスの効率化・改善提案 ・顧客対応(電話・メールによる問合せ対応やアフターフォロー) ・将来的には、利用頻度や利用金額の多いお客様に対する個別営業も担って頂く可能性があります 2. 買取商品の卸・販売業務(1の連携・補助業務) ・郵送買取で仕入れた商品は、自社ECサイトでのBtoB卸、店舗での販売、既存の取引先企業への個別卸(法人間取引)という複数のチャネルで展開しています ・本ポジションの業務の中心はあくまで1の郵送買取ですが、これら販売・卸チャネルとの連携、および必要に応じた補助対応もお任せします 3. 新店舗でのスタッフ教育・育成 ・新設店舗におけるオープニングスタッフへの業務レクチャー(査定ノウハウ、接客マナー、システム操作など) ・マニュアルの作成および見直し、店舗運営がスムーズに回るためのサポート ・チーム全体のモチベーション向上やメンターとしてのフォロー 4. 月間買取目標の達成に向けた店舗・事業運営 ・月間の買取数・粗利目標の進捗管理および数値分析 ・目標達成に向けた買取強化キャンペーンの立案・施策の実行 ・チーム内のタスク配分やリソースの最適化 5. 市場・競合分析にもとづく戦略方針の策定 ・トレーディングカード・ホビー市場の動向および競合他社の分析を行い、商品部全体の戦略方針の設計・決定にも将来的に携わって頂きます ・現場運用だけでなく、事業成長に向けた中長期的な打ち手の立案も見据えたポジションです [キャリアパス｝ ・入社後はまず課長として「仕入れ〜販売・卸」領域全体のマネジメントを担って頂き、実績・適性を見ながら部長への登用も見据えたポジションです。

仕事内容 NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国9拠点で展開する共同所有型別荘ブランド「NOT A HOTEL」の運営・マネジメントを担う、NOT A HOTELグループの中核会社です。 親会社のNOT A HOTEL株式会社が企画・販売した別荘について、私たちはお客様一人ひとりの滞在体験のすべてに責任を持っています。 自宅のようなくつろぎと、ホテルのような快適さ──その両立を、テクノロジーと日本のおもてなしの掛け合わせによって実現しています。 青島、那須、福岡、東京、北軽井沢、水上、石垣島、瀬戸内、そして今後はさらに日本各地にそれぞれの土地の風景や文化を最大限に活かしながら、お客様に「もうひとつの暮らし」を提供しています。 組織として大切にしているのは、「テクノロジーで煩雑な業務を最小化し、ホテリエがホスピタリティに集中できる環境」をつくることです。 シェフ、サービススタッフ、ソムリエ、コーポレートスタッフなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、共通のサービス基準を磨きながら、これまでにない滞在体験をつくり続けています。 今回のポジションでは運営サポートチームの中核メンバーとして、運営管理リード直下で全国の拠点運営状況を可視化・追跡し、現場（支配人・プロジェクトマネージャー）と本社（経営陣・経営企画）をつなぐ「運営管理のオペレーションハブ」を担っていただきます。 NOT A HOTEL MANAGEMENTでは「インシデント対応・オーナー評価・数字（PL）・施設品質」の4つの重点領域で動いており、本ポジションはこの4領域すべてを横断するジェネラリストとして活躍いただきます。 日々の業務は、拠点で起きている事象を社内コミュニケーションツールやデータベースを通じて把握し、適切な担当者へつなぎ、抜け漏れなく解決まで導くことです。 【主な業務内容】 ①インシデント対応 拠点で発生する設備トラブル・ゲスト関連の事案・清掃トラブル・近隣対応など、運営上のあらゆる「想定外」が日々現場から上がってきます。これらが滞らず、確実に解決へ進むようハブとして動いていただきます。 - 社内コミュニケーションツール上に届くインシデント報告を確認し、緊急度・影響範囲を判断のうえ、施設管理／支配人／本社関係者へアサイン - 「対応者と次のアクションを明記する」など、対応ステータス管理ルールの徹底チェック・運用監視 - 週次経営会議に向けて、未解決インシデント・滞留案件・再発リスクを一覧化した進捗ステータス資料を作成 - 重大インシデント（人身・設備停止・オーナーからの強いクレーム等）発生時は、経営層へのエスカレーション準備（事象整理・関係者連絡）を補助 ②オーナー評価対応 オーナー（NOT A HOTELの所有者）から日々寄せられる滞在後のレビュー・要望を継続的にウォッチし、拠点改善につなげる役割です。 - 日次でアップされるオーナーレビューを定期的にチェックし、拠点別／部署別（フロント・清掃・F&B・施設等）に分類のうえ一覧化 - 評価管理データベース上で各レビューを「Open（未対応）／Pending（対応中）／Close（完了）」のステータスで管理し、ステータス更新漏れがないかメンテナンス - 評価スコアが低い案件は、現場と本社で改善策をすり合わせ、解決状況を追跡。経営会議でも進捗を報告 - 拠点単独で判断が難しい案件（例：オーナー対応方針、補償・返金判断など）はバックオフィスチームへ連携し、判断経緯を記録 ③施設・清掃品質管理 オーナー資産でもある拠点施設の状態を、清掃・メンテナンス含めて高水準で保つための管理業務です。 - 現地スタッフが起票する品質管理チャンネルの投稿を確認し、施設管理チームへ連携漏れがないかチェック - 自動連携機能で起票内容が業務アプリの一覧に反映されているか、ステータスが正しく更新されているかを運用監視 - 月初の施設管理定例会議で議事録を作成し、決定事項・期日付きアクションアイテムをまとめて関係者へ展開 - 各拠点に紐づくフォローアップ担当が、誰のどの案件をいつまでに処理するかを追跡し、滞留があれば前倒しでリマインド ④数字（PL）管理・全体報告 4つの重点領域の進捗を、経営と現場の双方に届けるレポーティング・会議運営です。 - 月1回のホテル運営定例会議向けに、4領域（インシデント・評価・数字・施設）の進捗をまとめた「重点領域進捗レポート」を作成し、運営管理リードのレビューを経て展開 - 拠点・現場向けの月次定例会議に同席し、議事録作成・決定事項の社内共有を担当 - 全社向けの週次定例会議（朝9:00開始想定）の事務局として、アジェンダ収集・スライド準備・タイムキープを担当 - 拠点ごとに散在する運営タスクを定期的に棚卸しし、重複や抜け漏れの整理・優先度づけを事務局として推進 以上

企業名 株式会社東北新社 求人名 【イベントプロデューサー】業界最大手制作プロダクション/フレックス制 仕事の内容 映像制作業界トップクラスの実績を持つ当社にて、イベントを中心に映像/WEB/グラフィックなど広告プロモーション領域のプロデューサー業務をお任せします。 【作品紹介】https://tfc-honeycomb.com/ 【業務詳細】企業の販売促進やさらなる認知拡大、ブランディングの強化などのために展開される施策について、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 【魅力】これまでの実績から業界内の多くのお客様より信頼と期待をいただいており、大規模な案件に携わる機会が多々あります。施策の企画～実施まで裁量を持ってご自身の影響力を発揮いただけるポジションです。 募集職種 【イベントプロデューサー】業界最大手制作プロダクション/フレックス制

仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方100%(2025年実施アンケート結果）kate spade new yorkの店舗運営のお仕事です。 ■販売 [正社員] ・フロアでのサービス(接客販売、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等) ケイト・スペード ニューヨークでは、販売員の事を「Stylist」と呼んでいます。 Stylistは単に商品をご案内するだけではなく、店頭でお客様とファッションやカルチャーなどの会話を楽しみながら、お客様をインスパイアし、フランクで長期的な関係構築を目指しています。 ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。 接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。 接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。

仕事内容: ------------------------- 【画像の答え合わせ】 ------------------------- 正解は、一番左の男性。 よく見ると、 左胸に名札をつけています。 なぜ、会議室で1人だけ、ホテルスタッフが 着けるような名札をしているのか。 実は、この違和感が今回の仕事を表しています。 本社で働いていても、現場をよく理解し、 半分はホテルの現場にいるような感覚を持つ。 それが、今回募集する運営管理・業務改善で大切なことなんです。 ------------------------- 【仕事概要】 本社の運営管理部門には、 各ホテルだけでは解決しきれないさまざまな相談や課題が集まります。 たとえば、 ・店舗ごとの運営品質をどう高めるか ・協力会社との連携をどう改善するか ・備品や設備をどう見直すか ・店舗ごとにバラつく業務をどう標準化するか ・新しく開業するホテルの運営体制をどう整えるか こうした課題に対して、 現場・本社・協力会社の間に立ちながら、 解決まで動かしていくのが運営管理の役割です。 【主な業務内容】 ・清掃会社・外注会社との調整 ・店舗巡回、改善指導 ・備品・設備関連の調整 ・各店舗からの細かな相談対応 ・業務改善、運営ルールの標準化　など 【入社後の流れ】 入社後はまず、各ホテルの清掃品質管理から担当します。 清掃そのものを行うのではなく、 「東急ステイとして求める品質が保たれているか」を本社側から管理する仕事です。 たとえば、ホテルを巡回して客室の仕上がりを確認したり、 店舗スタッフから「最近この清掃不備が増えている」といった声を聞いたり。 課題があれば、清掃を委託している会社と原因を整理し、 作業方法やチェック体制などの改善を進めます。 また、店舗によって品質にばらつきがあれば改善指導を行い、 必要に応じて委託会社そのものの見直し・選定にも関わります。 自分で客室を清掃する仕事ではなく、 店舗と清掃会社の間に立ち、34店舗の清掃品質をコントロールする仕事です。 《独り立ちまでのイメージ》 ・入社1ヶ月目：役割理解・業務全体の流れ把握・判断基準の習得 ・1ヶ月後〜：担当業務を持ち、既存メンバーと実務を進行 ・3ヶ月後〜：報告・連絡・相談を行いながら、自分で判断できる領域を拡大 ・半年後〜：担当業務において自走できる状態を目指す その後は、経験や適性に応じて、 ホテル運営管理全般へ仕事の幅を広げていきます。 【この仕事の面白いところ】 決まった仕事だけではないから、面白い。 ・店舗からの相談 ・協力会社との調整 ・設備や備品の問題 ・清掃品質の改善 日々さまざまな課題や現場からの相談があります。 そのため、この仕事で大切なのは、 「自分の担当はここまで」と線を引くことではありません。 今必要なことを見つけ、 関係者を巻き込み、 解決まで前に進める。 そんな動き方ができる方ほど、 仕事の面白さを感じられるポジションです。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 EPB004【イベント企画・セールス】アリーナビジネスにおける新たな価値創造 仕事の内容 当社のべニュービジネスの拡大に伴い、ドコモが新たに運営するアリーナでのイベント企画/営業・マーケティング施策の管理業務をお任せいたします。 ・運営管理するスタジアムにおいて、施設利用が想定される興行主（特に音楽興行主）へのブッキング営業業務や自主イベントの企画立案 ・上記イベント利用時における、マーケティング施策の実行管理 ※今回のポジションでは、採用後管理するスタジアム運営会社への出向可能性がございます。 募集職種 EPB004【イベント企画・セールス】アリーナビジネスにおける新たな価値創造

企業名 株式会社クオラス 求人名 【イベント物販統括】エンタメ業界/音楽ライブ等の物販運営/未経験者歓迎 仕事の内容 「ライブの感動」を支える物販の司令塔に。音楽・アニメなどのライブ、アーティストグッズを現場からファンへ届ける仕事です。音楽やエンタメが好きな方にぴったりの環境で未経験からでもチャレンジ可能です！ イベント物販未経験の方は、入社後チーム内で先輩社員と業務を覚えていきながら、徐々に担当範囲を広げていきます。【具体業務】■クライアントとの打合せや販売方針策定。■販売計画の立案、車両・スタッフ手配、主催会社との調整、当日の現場統括。【魅力】エンタメ業界に関わりたいという思いを持った仲間と働ける環境です。社内にはエンタメ系の専門・大学出身者などエンタメへの情熱を持ったメンバーが多数在籍しています 募集職種 【イベント物販統括】エンタメ業界/音楽ライブ等の物販運営/未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 飲食が好き、カフェが好き！イベントが好き！キャリアアップもしたい！そんなあなたにピッタリです。 私たちが手掛けるのは、大手企業様のオフィス内にある社内カフェテリアです。 毎年新店を複数オープン予定の事業拡大中の事業で、店舗運営スタッフを募集します！ 新しいことにチャレンジできる土台があったり、キャリアアップが近いのが魅力です。 ■主な業務内容 店舗マネジメント ・営業企画、店舗戦略の立案 ・調理業務（仕込み、調理、盛り付け、メニュー開発） ・発注・納品・在庫管理 ・衛生管理 複数店舗担当や新規店舗立ち上げ等、活躍に応じてキャリアステップは様々！ ■この仕事の魅力 事業成長中でキャリアアップの道が多数！（店長、エリアマネージャー、調理師‥） 年間休日120日以上、企業内カフェのためほとんどが土日祝休み（一部シフト店舗もあります） 20代～30代活躍中！食が大好きな仲間と一緒に仕事ができる ボンディッシュで働く社員 https://www.bondish.co.jp/news/categories/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC%E7%B4%B9%E4%BB%8B

【仕事内容】 太陽光パネルや蓄電池など、住宅設備を個人のお客様へ提案する営業を募集。これまで培ってきた営業力を武器に、成果・収入・キャリアをさらに伸ばせる環境です。 【おすすめポイント】 ・月4件成約で月収100万円超えも可能 ・外部トップ営業による特別研修あり ・代表との距離が近い職場環境 【具体的な仕事内容】 ・個人宅への訪問、アポイント獲得 ・お客様へのヒアリング、商品提案 ・太陽光パネルや蓄電池などのご案内 ・商談から契約までの対応 ・営業活動の振り返り、改善 【営業スタイル】 ・個人宅への訪問営業 ・新規のお客様が中心(約8割) ・1日60〜70件ほど訪問 行動量と営業力を武器に、成果を追求できる環境です。 【チームで成果を高める環境】 ・週3回の朝礼あり(リモート参加可能) ・月1回の定例ミーティングあり ・必要に応じて臨時ミーティング実施 成功事例やノウハウを共有しながら、さらなる成果につなげています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高水準の還元率で、成果を収入に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社では頑張りが給与に反映されない」「歩合率が低い」…そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社では「エアコンの効いた部屋にいる経営陣より、現場で汗をかく社員に還元したい」という社長の想いのもと、業界でも高水準の還元率を設定しています。 成約件数が増えるほど還元率がアップする仕組みで、月4件の成約で【月収100万円】に到達可能。入社3ヶ月で月収150万円を達成した社員もいます。 あなたの営業経験と成果を、高いレートで収入へと還元します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネジメント挑戦で固定給アップも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トッププレーヤーとして歩合で稼ぎ続ける道はもちろん、将来的に3〜5名のチームを率いるマネジメント職へステップアップの道もあります。 当社では、リーダーやマネージャーへ昇格した際に、固定給が35万円～70万円と大幅に昇給する評価体系を整えています。 「プレイヤーとして一気に稼ぎたい」「組織をまとめて固定給を引き上げ、安定したキャリアを築きたい」など、あなたの目標に応じた選択肢と評価を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放置も詰めもなし。成功に本気で伴走。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者だからといって、放任主義でほったらかしにしたり、数字だけで詰めたりすることは一切ありません。 代表自らが営業活動に寄り添い、案件の進め方から日々の悩みまで親身に相談に乗る、温かい距離感の職場です。 さらに成約率を極めたい時は、業界トッププロを招いた特別研修を【全額会社負担】で実施。 「もっと稼ぎたい」「スキルを磨きたい」という本気の挑戦には、会社も本気で向き合い、サポートを惜しみません。 【求人ID-SAL】

企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【課長職候補】クルーズ船のフードサービス統括(コンセプト企画・調達・運営) 仕事の内容 豪華クルーズ船内の全F&B施設のコンセプト立案からメニュー開発、運営基準の策定、食材調達までを一貫して統括します。非日常的な空間で最高の食体験をプロデュースし、顧客満足度を最大化するポジションです。 【詳細】 ■船内レストラン、バー、ラウンジ等のF&Bコンセプト企画・改善、メニュー開発および商品企画 ■オペレーション管理、船内F&B運営基準の策定および改善、クルーの運営サポートおよび指導 ■食材・飲料・消耗品の調達計画策定、サプライヤーとの契約および折衝 募集職種 【課長職候補】クルーズ船のフードサービス統括(コンセプト企画・調達・運営)

企業名 株式会社トムス・エンタテインメント 求人名 【中野/自社アニメグッズの国内外販路拡大リード】POPUP・イベント／事業推進 仕事の内容 実務を自らリードしながら、社内外の関係者（イベント主催者・制作／物流パートナー等）を束ね、自社商品の国内外販路拡大を推進するリーダーを想定しています。 【ポップアップ・イベント（BtoC）領域】 ◆国内外のアニメイベント、コンベンション、ポップアップショップの企画 ◆出展・運営 ◆現地関係者との折衝、設営・運営ディレクション、現地スタッフ管理 ◆ECサイトの運営統括、越境ECの構築・改善・運営管理 ◆テスト販売の企画および結果分析 募集職種 【中野/自社アニメグッズの国内外販路拡大リード】POPUP・イベント／事業推進

企業名 株式会社令和トラベル 求人名 【トラベルコンシェルジュ】お客様にあわせた完全オーダーメイドの旅行を届ける 仕事の内容 ★まずは、ぜひ、令和トラベルのサービスについてご観覧ください。 https://note.com/reiwatravel/n/nd315cd64aea2 https://note.com/reiwatravel/n/ne80b3e12288c お客様の要望に合わせたオーダーメイド旅行プランの提案をお願いします。ハネムーン・団体旅行など多様なニーズに対応いただけます。海外現地情報の収集・分析、リピーター獲得のためのアフターフォローまで！ ■お客様からの旅行相談を受け、ヒアリングを通じてニーズを把握 ■ハネムーンや団体旅行、VIPのお客様など様々なお客様に対応 ■ヨーロッパ周遊旅行など、既存ツアーにはない完全オーダーメイドのプランを提案 募集職種 【トラベルコンシェルジュ】お客様にあわせた完全オーダーメイドの旅行を届ける

企業名 京王観光株式会社 求人名 【東京◆法人営業】旅行好き大歓迎/業界未経験歓迎/京王グループ 仕事の内容 京王グループの旅行事業にて、企業/学校/プロスポーツ団体/自治体等へのご旅行/イベント等の企画提案から、当日添乗・運営サポート、アフターフォローまで一貫する法人営業職です。業界未経験の方も大歓迎です！ ■企業/学校/スポーツ団体/自治体等への企画提案営業をお任せします ■社員/研修旅行、修学旅行や大会遠征、イベント等の企画提案から手配、当日添乗・運営サポート、精算までワンストップで担当 ■年間平均30日程度の添乗があり、土日添乗時は振替休日も取得可能、各種添乗手当も支給 ■直行直帰やリモート勤務、フレックス制を活用し柔軟に働ける環境 チームで協力し合う体制があり、業界未経験者も安心して挑戦できます 募集職種 【東京◆法人営業】旅行好き大歓迎/業界未経験歓迎/京王グループ

企業名 東京ミッドタウンマネジメント株式会社 求人名 【イベント関連業務/総合職採用】第二新卒歓迎/東京ミッドタウン/三井不動産G 仕事の内容 東京ミッドタウンを運営管理する当社にて、イベント関連業務などをお任せします。※状況に応じて、ジョブローテ前提の「総合職」にて採用を行う可能性もございます。その場合、初期配属がイベントプロモーション に限らない可能性がございます。 【詳細】■イベント企画実施業務 ■協賛営業業務 ■オープンスペース・メディア貸し業務 しかうホール＆カンファレンス運営管理業務 ■付加価値施設とのリレーション業務 ■アート＆デザイン関連業務 ※各業務、営業活動や運営管理の委託先がございます。一方で、重要案件獲得の際に、弊社社員として取引先の前に出ていただき、クロージングを行う事もございます。 募集職種 【イベント関連業務/総合職採用】第二新卒歓迎/東京ミッドタウン/三井不動産G

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【東京/謎解きクリエイター】イベントや研修を活性化できる「あそび」事業 仕事の内容 顧客の要望に沿った制作、社内の開発に携わっていただきます。 具体的な業務としては以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・「周遊謎解き」「オリジナル謎解きイベント」の制作・ディレクション ・商談同席、企画提案 ・パッケージサービスの企画開発・制作・運営 【取り扱い商材例】https://ikusa.jp/ ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【東京/謎解きクリエイター】イベントや研修を活性化できる「あそび」事業

仕事内容: 「社員全員東京都の平均年収を超える！」 これは私が掲げた目標であり、実際に実現しています。 あなたにも、安心して暮らせる生活の基盤を作ってほしい。ただそれだけです！ （代表：野口さん） 学歴・職歴は一切問いません。 「ケータリングがやりたい」という思いで仕事を探す方もいないでしょう、その志望理由も必要ありません！ 安定して稼げて、スタートのハードルが高くない正社員の仕事を探しているなら、一度お話ししてみませんか？✨ いいことばっかり言って不安という方はぜひ見学で確かめてください！ //////////////////////////////////// ✅月給だけでなく賞与で還元！ ✅今いるスタッフ数名東京都平均年収超えに到達◎ ✅住宅手当3万円！一人暮らしの負担を軽減◎ ✅服装・髪型髪色自由・ネイルOK！ ✅調理は自炊レベルでOK！複雑なスキル不要◎ ✅普通免許でOK！乗用車での配達だから安心♪ ✅フレックス制！柔軟に働ける！ ✅派遣やフリーターからの社員デビュー応援！ //////////////////////////////////// 代表・野口よりメッセージ はじめまして。代表の野口と申します。 正直に話します。 私自身、若い頃は金銭的に苦労を抱えたり、過酷な労働環境で身を粉にして働いたりと、「自分はまともに生活できないんだろうな…」と思っていた時期がありました。 でもその後、あるホワイトな会社に転職したことで意識が一変。 学歴や年齢でなく実力をちゃんと評価してくれて、きちんと還元してくれる会社。 「自分もこういう会社を作りたい」「過去の自分と同じモヤモヤを抱える人を救いたい」と強く思い、起業しました！ 貸し会議室管理が主な事業ですが、実はこのケータリング事業も、知人から相談を受け、助けるために会社ごと立ち上げたのが始まりでした。他にも、相談を受けて焼肉店を買ってしまったり、エステサロンをやりたい人の物件探しから手伝って独立を支援したり。 困っている人から相談されると、つい「よし、一緒にやろうよ！」と言ってしまいます（笑） 「GOLDEN DAWN（黄金の夜明け）」という社名は、ケータリング事業開始当時のメンバーが考えてくれたもの。 「つらい環境から抜け出して、明るい朝を迎えようぜ！」という思いが込められていて、私自身もまさにその通りだなと思っています。今の環境で苦労している人が、心機一転再スタートできる居場所を作りたかったんです。 過去に様々な事情で金銭や労働環境で苦労していたスタッフが、うちに入社してから金銭不安がなくなり、彼女と同棲し、結婚して子供にも恵まれた姿を見たとき、この会社を作って本当に良かったと心から思いました！ ＜具体的な仕事内容＞ 東京を中心にケータリング・フードデリバリーサービスであるイタリアン「Del mar（デルマール）」を展開中。 企業パーティーや懇親会向けに、オードブル料理などをお届けします。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼ 午前中：キッチンにてメンバー全員で調理・盛り付け →トマトを切る、チーズを三角に切る、フライヤーでフライ等を揚げる ※専門的な調理技術は不要です！ →お届けするためのカップ詰めや盛り付け等モクモク作業 ▼ 午後：配達チーム・翌日仕込みチームに分かれて対応 →配達チームは完成した料理を車へ積み込みご注文先へ配送 ※会社の車やレンタカー利用（軽バンなど乗用車運転） →仕込みチームは翌日の予約の確認や調理作業 午後の配送や仕込みは前日までに注文数を考慮して決めるので、事前に自分の担当を確認でき安心して業務に取り組めます！ ＜業務の特徴＞ ・デリバリー（お届けのみ）の注文が8割程度、ケータリング（配膳まで）の注文が2割程度です。 ・繁忙期の1日の配送件数は最大約20件ですが、無理なルートはありません！ ・500人規模の受注実績あり！会社はどんどん成長中 ・「料理一口分ずつカップに盛る」スタイルで配送崩れはほとんど無し ＜入社後の研修・教育体制＞ ✅ STEP1：キッチンでの基本作業 トマトを切る、チーズを切るなど下ごしらえからスタート。専門的な調理技術は不要、自炊経験があれば十分です！ ✅ STEP2：盛り付け・カップ詰め 「1食分ずつカップに盛る」独自スタイルを習得。崩れにくい盛り付けのコツを先輩が教えます◎ ✅ STEP3：配達同行 先輩ドライバーの配達に同行し、ルートやお届け先での対応を見ていただきます！ ✅ STEP4：ひとり立ち 無理のないペースで両方できるようになっていきます。 「未経験だから不安…」という方も大丈夫！一つひとつのステップを一緒に確認しながら進めるので、焦らず自分のペースで覚えていただけます◎

仕事内容: アニメ・ゲームなどエンタテインメント分野でのイベント企画・演出・制作を中心に、様々な企業の販促プロモーション、展示会、セミナー、ステージ演出などの企画・制作・運営を行うチームの一員としてご活躍いただきます。 入社後は先輩ディレクターやプロデューサーと一緒にプロジェクトへ参加し、制作進行や各種調整業務からスタート。経験を積みながら企画や演出、クライアントとの打ち合わせなど、徐々に担当領域を広げていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■制作進行・プロジェクト管理 イベント開催までのスケジュール管理、資料作成、打ち合わせ準備、タスク管理、進捗確認などを行います。 ■協力会社・スタッフとの調整 会場、施工、映像、音響、照明、運営など、イベントに関わるパートナー企業やスタッフと連携し、準備を進めます。 ■企画・クリエイティブへの参加 企画会議や制作打ち合わせにも参加します。 「こんな演出なら面白そう」「こう見せたらもっと伝わる」といったアイデアや提案も歓迎します。 ■イベント本番の運営 イベント当日は会場で、進行確認やスタッフとの連携、運営などを担当します。 企画・準備してきたものが実際の空間や体験として完成し、お客様や参加者に届く瞬間まで携わります。 イベント業界での経験は必須ではありません。 これまでの社会人経験で培った調整力・段取り力・コミュニケーション力を活かしながら、イベント制作の専門スキルを身につけていただけます。

企業名 株式会社東北新社 求人名 【イベントAP】業界最大手制作プロダクション/フレックス制/在宅可 仕事の内容 映像制作業界トップクラスの実績を持つ当社にて、イベント中心に映像/WEB/グラフィックなど広告プロモーション領域のアシスタントプロデューサー業務をお任せします。 【作品紹介】https://tfc-honeycomb.com/ 【業務詳細】企業の販売促進やさらなる認知拡大、ブランディングの強化などのために展開される施策について、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 【魅力】これまでの実績から業界内の多くのお客様より信頼と期待をいただいており、大規模な案件に携わる機会が多々あります。施策の企画～実施まで裁量を持ってご自身の影響力を発揮いただけるポジションです。 募集職種 【イベントAP】業界最大手制作プロダクション/フレックス制/在宅可

企業名 株式会社電通ライブ 求人名 【プランナー】契約社員スタート/大手イベント制作会社 仕事の内容 イベント・体験領域・空間領域の表現手段を主軸に、「体験価値」に重点をおいたコミュニケーションの全体像を描き、実現まで伴走する。 ■複数クライアントの課題に対するヒアリングと戦略設計 ■体験価値を最大化するクリエイティブ・コンセプト開発 ■クリエイティブの空間化、体験設計のプランニング ■クライアントと伴走しながらのプランニング設計 【変更の範囲：会社の指示する業務】 募集職種 【プランナー】契約社員スタート/大手イベント制作会社

仕事内容: イベントの企画から本番当日の運営まで、一つのイベントをチームでつくり上げる仕事です。入社後は、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できることを少しずつ増やしていただきます。 主な業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・イベント運営プランの企画・立案 ・進行台本やタイムテーブルの作成 ・制作会社や協力会社との調整 ・イベント当日の現場ディレクション 担当するイベントは、 * ゲーム大会 * eスポーツイベント * 展示会 * セミナー * 記者発表会 * 企業イベント * 表彰式 など様々。 イベントごとに内容も出演者も会場も異なるため、毎回新しい経験ができます。 入社後のイメージ 最初から一人で現場を任せることはありません。 先輩社員と一緒に準備や現場運営を経験しながら、 ・イベントの進め方 ・お客様との打ち合わせ ・現場での判断方法 などを学んでいただきます。 経験を積めば、自分が中心となってイベント全体を動かすディレクターとして活躍できます。

企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【保育施設・運営SV】施設運営管理・園長サポート/100園以上の保育施設を運営 仕事の内容 園長をサポートする部門にて、施設の運営管理や施策の企画からスタッフのフォローまで担います。園長の伴走者として理念や方針を浸透させ、安定した保育事業・環境の実現を推進する非常にやりがいある職務です。 ■スタッフ面談やキャリア支援および園長のフォロー、コーチング ■自社保育園における退職率低減に向けた各種施策の企画・実行 ■入園率の維持・向上を目指したプロモーションや施策の企画実行 ■地域や保護者に向けた各種セミナー・イベントの企画および実施 ■円滑な園運営や体制強化を図るための関係行政機関との連携強化 ■理念理解のため入社直後は保育園で勤務（入社後の流れを想定） 募集職種 【保育施設・運営SV】施設運営管理・園長サポート/100園以上の保育施設を運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨人気観光列車【52席の至福】✨／ 「料理をつくる」だけでは終わらない！ メニュー開発や 地域の食のプロジェクトに挑戦❗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給31万円以上でお迎え！ ⇒調理経験・能力をしっかり還元！ ✅スーパーフレックスタイム制導入！ ⇒担当業務に合わせて柔軟な働き方が可能 ✅深夜勤務・夜勤は一切なし！ ⇒健全な勤務環境で長く安心して働けます ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制！ ⇒プライベートも大切にできる ワークライフバランス◎ ═══════════════════ 【お仕事内容】 西武鉄道が運行する大人気のアートな 観光列車「52席の至福」を中心に、 調理・仕上げ・盛り付け業務をお任せします。 列車内で提供するのは、 有名シェフが監修する 本格的なコース料理。 ただ料理を再現するだけでなく、 地域の食材を使ったメニュー開発 や商品企画、新しい飲食事業など、 調理経験を活かして仕事の幅を 広げていける環境です！ 《 具体的には… 》 ■食材の仕込み、下処理 ■調理、仕上げ、美しい盛り付け ■列車への食材、調理器具等の積み込み ■衛生管理、在庫管理、食材の発注 ■新メニューの試作、開発サポート ■監修シェフとのメニュー調整 ■地域食材を活用した商品・メニュー企画 ⏩「列車のキッチン」だからこその面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なレストランと大きく違うのは、 限られたスペースと設備の中で キッチン・サービススタッフが連携し、 決められた時間通りに コースを完成させること。 チーム全体で見ながら動くため、 無事にすべての料理を 提供し終えた時の達成感は格別です！ ⏩調理経験を、次のキャリアへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは観光列車で経験を積み、 その後はご本人の希望・適性・経験を 踏まえながら新店舗・飲食事業の立ち上げ、 メニュー開発、地域の生産者と 関わるプロジェクトなど、 多様な活躍の場を広げていただけます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【入社後の流れ】 ▼最初は… これまでの経験に合わせて、 仕込みや列車内での 調理業務を覚えていきます。 （※観光列車での調理経験がある人は ほぼいませんので安心してください！） ▼慣れてきたら… 仕入れ・発注や衛生管理、 店舗運営サポートも担当。 ▼その後… メニュー開発、商品企画、 新しい「食」のプロジェクトなど、 活躍の幅を広げていきます！ 段階的に新しい仕事を 前向きに吸収していける環境です✊ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼＼✨ お仕事のポイント ✨／／ ⛳月給31万円以上＆年休120日以上 深夜勤務・夜勤なしで 残業も月平均15～20時間程度！ 高収入と働きやすさを両立できます。 ⛳有名シェフ監修のコース料理に携われる 本格的な料理の腕を磨けるだけでなく、 メニュー開発や商品企画にも チャレンジ可能！ ⛳チームで協力して作り上げる達成感 チームで連携しながら料理を提供するため、 一人で黙々と作業するのとは 違った達成感が味わえます。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 【店舗SV(美容/コスメ)】元AKB小嶋陽菜創業/Her lip to BEAUTY/転勤無/土日祝休 仕事の内容 小嶋陽菜プロデュースのHer lip to BEAUTYの店舗SVとして、店長/スタッフの育成とチームビルディングを担当。今までのご経験を活かし新店舗の立ち上げや直営店のマネジメントを通じて、組織力強化に貢献できます。 【具体的には】店長・スタッフとのコミュニケーションを通じた育成支援、新規直営店の立ち上げ・チーム組成、店舗の状況把握と組織課題の解決、ブランド全体の店舗スタッフスタンダードの構築などを担当します。売上施策はチーム全体で取り組むため、育成とチームづくりに注力できます。※店舗での人手不足があった場合はサポート出張 募集職種 【店舗SV(美容/コスメ)】元AKB小嶋陽菜創業/Her lip to BEAUTY/転勤無/土日祝休

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 第2新卒/未経験OK★販促企画/小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTYの魅力を現場から発信 仕事の内容 小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただくために販売代理店連携を通じた販促施策を企画し、実行までを実際に頭や手足を動かしながら行って頂きます。 【具体的には】■店舗運営の売上施策検討/発注対応■什器/リーフレット/POPなどの企画/作成■卸業者、代理店へのディレクション（指示）■外部業者（デザイン会社、印刷メーカーなど）との連携・ディレクション■卸や店舗への特別展示の交渉等※営業活動よりも、ブランドの世界観を売場に落とし込む企画業務がメインとなります。代理店を通じたディレクションが中心のため、効率的な施策実行が可能です。 募集職種 第2新卒/未経験OK★販促企画/小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTYの魅力を現場から発信

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

企業名 株式会社ナレソメ 求人名 【イベント企画運営(マネージャー候補)】結婚相談所事業の「ナレソメ予備校」 仕事の内容 「新時代の結婚相談所」ナレソメ予備校にて、会員様向けのオフ会から300名規模のセミナーまで、イベント企画・運営を通じ、成婚促進とコミュニティの熱量を高めるマネージャー候補としての業務をお任せします ■婚活パーティーやセミナーの企画・設定・集客 ■当日の司会進行・受付・お客様対応 ■スムーズな進行のための事前準備・運営全般 ■イベント参加者データの管理・整理 ■マッチングを促進するための会員様との連絡・フォロー ■場合によってはバックオフィス業務も実施いただきます 募集職種 【イベント企画運営(マネージャー候補)】結婚相談所事業の「ナレソメ予備校」

企業名 株式会社ドーム 求人名 【店舗販促/VMD】UNDER ARMOUR総代理店/年休120日/伊藤忠商事G/経験者歓迎 仕事の内容 当ポジションは、アンダーアーマーというブランドの魅力をチャネルに適した形でアスリート（顧客）に届け、認知向上に寄与するだけでなく、購買の促進を行うことがミッションです。 ■シーズンごとの各チャネルにおけるプロモーションの企画立案～実行 ※経験、スキル等により担当チャネル決定■売場/アプリ/店舗イベント等を通じた顧客のブランド体験向上施策の立案～実行■GTMプロセスを統括する部署と協働し、カレンダー管理の精度向上や施策実行の推進■ブランドから一貫したVMDの実現を目指し、チャネルごとの売り場環境の最適化■アンダーアーマーとのマーケティング方針やリテール戦略などの連携業務 募集職種 【店舗販促/VMD】UNDER ARMOUR総代理店/年休120日/伊藤忠商事G/経験者歓迎

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【東京/謎解きクリエイター】イベントや研修を活性化できる「あそび」事業 仕事の内容 顧客の要望に沿った制作、社内の開発に携わっていただきます。 具体的な業務としては以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・「周遊謎解き」「オリジナル謎解きイベント」の制作・ディレクション ・商談同席、企画提案 ・パッケージサービスの企画開発・制作・運営 【取り扱い商材例】https://ikusa.jp/ ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【東京/謎解きクリエイター】イベントや研修を活性化できる「あそび」事業

企業名 ＪＣＯＭ株式会社 求人名 【イベントプロデューサー・ディレクター/メンバー】JCOMグループで働き方◎ 仕事の内容 エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開するJCOMグループの株式会社エニーで、ライブコンサート・公演・イベントの制作をお任せします！ 【詳細】ライブコンサート・公演・イベントの制作：ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営、管理、票券業務などを担当いただきます。 具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級１0,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方、また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。 募集職種 【イベントプロデューサー・ディレクター/メンバー】JCOMグループで働き方◎

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 販促企画/小嶋陽菜プロデュース[Her lip to BEAUTY]の魅力をオフラインで発信! 仕事の内容 小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただく為に販売代理店連携を通じた販促施策を、企画から実行まで実際にご自身の頭や手を動かして行って頂きます。 【具体的には】■店舗運営の売上施策検討/発注対応■什器/リーフレット/POPなどの企画/作成■卸業者、代理店へのディレクション（指示）■外部業者（デザイン会社、印刷メーカーなど）との連携・ディレクション■卸や店舗への特別展示の交渉等※営業活動よりも、ブランドの世界観を売場に落とし込む企画業務がメインとなります。代理店を通じたディレクションが中心のため、効率的な施策実行が可能です。 募集職種 販促企画/小嶋陽菜プロデュース[Her lip to BEAUTY]の魅力をオフラインで発信!

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ブルーベル・ジャパン株式会社の香水・化粧品ブランドマネジメント事業部にて、VMD担当としてブランドの世界観を日本の店頭で最大限に表現し、売上の最大化とブランド価値の向上を牽引していただくポジションです。ブランドマネジメントチームやPRチーム、トレードマーケティングチーム、店舗スタッフと密に連携しながら、各ブランドのガイドラインを遵守しつつ日本市場に最適化された店舗・プロモーション装飾を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次アロケーション計画の作成・指示、コルトンやモニターデータ等の発注・進行管理 ・主要ブランドにおける日本市場向けVMDガイドラインの策定および運用 ・プロモーションディスプレイ指示書の作成、各店への展開指示、ツール手配・品質チェック ・スペシャル・ディスプレイ・プロジェクト（SDP）のVMD提案、新規・リニューアル店舗の現場指導 ・社内ショールームのディスプレイ変更および維持管理 ブランドの魅力を視覚的に伝える中核として、社内外のステークホルダーと協働しながら洗練された売場づくりを主導していただける環境です。

企業名 株式会社令和トラベル 求人名 【団体旅行ソリューションプランナー】昨対比300％成長/在宅可働きやすさ◎ 仕事の内容 学校法人/企業/行政への団体旅行の営業～見積書、提案、渡航までの必要事項の対応・推進やインフルエンサーや企業とのコラボした団体ツアーの企画・推進をお願いします。 団体旅行はさらにアナログで属人的な対応が多く発生します。カスタマイズ性を求められたり、クライアントとの関係値で成り立つなど変革が難しい部分ではありつつ、団体旅行の参加者の利便性や団体営業における見積対応や出発までの必要書類や準備などデジタルの力でこの令和時代に沿ったよりスマートな団体旅行を実現できると考えています。一緒に団体旅行の新しいアタリマエを作っていけるメンバーを探しています。 募集職種 【団体旅行ソリューションプランナー】昨対比300％成長/在宅可働きやすさ◎

企業名 株式会社ケィビープランニングインターナショナル 求人名 【未経験歓迎/イベントプロデューサー】数万人規模のイベント/土日祝休 仕事の内容 美容業界最大のビッグイベントや世界的なスポーツ興行イベント運営を手掛ける当社にて、イベントプロデューサーを募集いたします。近年オンラインイベントも大変好評で、引き合いが多数につき増員採用となります。 イベント企画/演出/プロモーション企画のプロデューサーとして活躍していただきます。具体的には▼演出構成、会場・ステージ設計の立案からイベントプランの総合プロデュース ▼各種演出に必要な映像や音楽などソフト面のディレクション(舞台設計や照明、映像効果、特殊効果など)▼台本や進行表、ウォーキングシートなどステージ演出に必要な資料を作成▼本番当日の進行確認など お客様の反響を感じられる点が魅力です。 募集職種 【未経験歓迎/イベントプロデューサー】数万人規模のイベント/土日祝休

企業名 株式会社ＰＩＦ 求人名 【東京】プロデューサーポジション/イベント企画・制作/イベントPR/経験者歓迎! 仕事の内容 ■エンタメの力で日本や地域を元気にする総合制作企業。式典やフェスなど有名案件を多数手掛けます。案件獲得からPL管理、スタッフィングまで一気通貫で担当でき、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 単なる制作ではなく事業視点でプロジェクトをリードします。企画提案・新規開拓・イベント構成・演出プランニング・予算や工程管理・協力会社ディレクション・キャスティング交渉・経営会議参加まで幅広く担当。自身のコネクションを活かした新規開拓も歓迎です。最初の半年間で徐々に業務を覚えていき、その後は独り立ちを目指します。裁量が大きく決裁スピードが早い環境で実力を発揮できます。 募集職種 【東京】プロデューサーポジション/イベント企画・制作/イベントPR/経験者歓迎!

企業名 ＮＳコーポレーション株式会社 求人名 【イベントプロデューサー】資生堂向けイベント企画制作運営/フレックス制度 仕事の内容 もとは資生堂から独立した当社にて、資生堂が主催するイベントの企画、運営、進行を行います。企画から当日の進行運営管理までを一貫してお任せいたします。【業務内容変更の範囲】なし 【業務内容】ご相談内容のヒアリング/ブリーフィング/1.企画提案 2.イベント業務全般（営業・企画、制作、管理業務等)、制作プロデュース 3.パートナー選定と制作業務の推進 4.設営・本番・撤去における安全推進管 5.案件毎のスケジュール・予算・体制の管理 6.事後報告アフターフォロー 募集職種 【イベントプロデューサー】資生堂向けイベント企画制作運営/フレックス制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼海外駐在員の暮らしを支えるECサイトのMD企画／ 日販グループの海外事業を担う会社で ECサイトの商品企画・販促を担当 年間50万件の発送実績を支える仕事 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収387万〜586万円⭐ ✅土日祝休み・年間休日120日⏰ ✅完全週休2日制でメリハリ◎ ✅賞与年2回・昇給年1回あり✨ ✅フレックスタイム制を導入⏰ ✅一部リモート勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 海外に駐在する日本人の方へ、本・雑誌・ 日本食品・生活雑貨などを届けるECサイト。 その品揃えと売り方をつくるMD （マーチャンダイジング）を担当します。 ▷ 販売実績の分析 どの商品がどの地域で売れているかを 数字で読み解き、次の企画に活かします。 ▷ 商品開発・仕入先開拓 「この地域の人が欲しいもの」を形にし、 新しい仕入先を開拓します。 ▷ 販促の企画・制作 メールマガジンの配信、同梱チラシや WEBバナーの作成まで担当します。 ▷ 業務全般のオペレーション 発注〜納品〜出荷の工程管理、 商品マスタ管理、プライシングなど。 ⏩ 企画したものが実際に海外へ届き、 お客様から感謝される仕事です。 【企画の一例】 ・既存の仕入先では扱えない地域限定商品の ニーズを分析し、西日本限定の商品企画を 展開。関西エリアへの出張で仕入先を 開拓し、売上に貢献。 ・ベビー用品の販売動向を分析し、 メールマガジン・同梱チラシ・WEBバナーで ターゲット層へ訴求。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆入社後の育成プラン◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ キャリアパスに応じたOJTを実施します。 ⏰ 1〜2ヶ月 社内基幹システムの理解 ⏩ 3ヶ月〜 仕入先ごとの発注・マスタ作成 ⏩ 4ヶ月〜 業務全般を先輩と一緒に実践 ⏩ 5ヶ月〜 一人で仕入先を担当 ⏰ その後 展示会参加・新規仕入先開拓へ ⏩ 段階を追って任せる範囲が広がるので、 着実に力をつけられます。 ┏━━━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ・配属は法人営業部 営業支援課（10名） ・課長1名・係長1名・スタッフ8名の体制 ・チームで協力しながら進める職場 ・原則出社・状況に応じて在宅勤務も可 ・コアタイム11:00〜14:00のフレックス ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆日販グループについて◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 書籍取次最大手である日販グループの 海外事業を担う会社です。出版物の輸出入と 流通代行、海外駐在員向け物資送付サービス などを手掛けています。 ・海外向け物資送付ビジネス40年の経験 ・年間50万件の発送実績 ・取扱いは約7,000アイテム（食品・雑貨等） ・設立1994年・従業員51〜100名 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 出社・メール確認 ⏩ 10:00 販売実績の分析・商品企画 ⏩ 12:00 休憩 ⏩ 13:00 仕入先とのやり取り・発注業務 ⏩ 15:00 販促物の作成・打ち合わせ ⏰ 17:40 退社 |◤ 企画した商品が海外へ届く仕事 ◢| 自分が選んだ商品や企画が、海外で暮らす お客様の生活を支えます。

企業名 ＢＲＵＮＯ株式会社 求人名 【商品企画/MD：チームリーダー】企画から商品育成まで携われる/柔軟な働き方◎ 仕事の内容 ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の商品企画を担当。市場調査から企画・開発・調達・販売まで全工程を一貫して推進し、ヒット商品づくりの中核を担うポジションです。 ■市場調査・トレンド分析に基づく商品企画立案 ■開発・デザイン・品質管理・販売部門との連携推進 ■OEM/ODM工場との折衝・新規開拓・価格交渉 ■販売後の数値分析・改善・リニューアル企画 ■企画～販売まで全工程の進行管理 ■メンバー2～3名のマネジメント 募集職種 【商品企画/MD：チームリーダー】企画から商品育成まで携われる/柔軟な働き方◎

企業名 株式会社ソーシャルインテリア 求人名 【MD/バイヤー(商品調達・仕入れ)】インテリアDXを推進/フレックス/リモート 仕事の内容 1300ブランド12万種の家具を扱いインテリアDXを推進する当社にて、国内外メーカーの仕入れや契約交渉をお任せ。直納用価格表の作成、在庫・販促管理、社内販売体制の構築などバックボーン整備全般を担います。 ■海外ブランドの日本開拓やメーカー獲得に向けた契約・仕入れ交渉 ■国内外メーカーと連携した限定コラボや共同販促イベント等の企画推進 ■バイヤー視点での商品選定、サービス設計、価格・仕入れ条件の最適化 ■12万点の家具データを整理し営業やデザイナーが使いやすい仕組み構築 ■ショールーム等に展示するブランド選定・配置や社内向け勉強会の実施 ■適正在庫の維持と流通スピードを最大化させる運用フロー構築 募集職種 【MD/バイヤー(商品調達・仕入れ)】インテリアDXを推進/フレックス/リモート

企業名 株式会社アートプレスト 求人名 【バンダイナムコグループのイベント企画】ジャンプフェスタ等の大型イベント 仕事の内容 当社グループ企業であるバンダイやBANDAI SPIRITSの製品(フィギュア、プラモデル、カードゲーム等)の認知度と売上向上を目的に出展している、イベントブースの企画、デザイン、制作、進行管理をお任せします。 【詳細】■プロモーション内容のヒアリング ■イベントブースの提案 ■協力企業への発注や依頼 ■会場での管理監督運営など 【イベント例】■東京おもちゃショー ■ジャンプフェスタ ■アニメJapan ■東京コミコンなど ★発注元は同じバンダイナムコグループ。距離感が近く意思決定が速い為、突発的な変更や理不尽な振り回しが発生しにくく、企画の意図をストレートに反映できます。 募集職種 【バンダイナムコグループのイベント企画】ジャンプフェスタ等の大型イベント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、商品企画、受付 急成長中の「COCO VILLA」を ＼ 本社から支える✨ ／ 予約状況の確認やお客様からのお問い合わせ対応、現地スタッフとの連携など、各施設がスムーズに運営できるようサポートするポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事を選ぶ5つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】「3年で100拠点」を目指す急成長事業に携われる 【02】宿泊・旅行業界未経験から運営の仕事に挑戦できる 【03】予約管理・お客様対応・スタッフ連携まで幅広く経験できる 【04】スーパーフレックス×年間休日120日 【05】成果や成長が半年ごとの昇給・昇格に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、予約管理やお問い合わせ対応など、できる業務から少しずつお任せします。 最初からすべての業務を担当するわけではありません。先輩社員と一緒に仕事を進めながら、施設情報や業務の流れを覚えていきましょう。 ＜ 予約・運営管理 ＞ ◆予約・空室状況、宿泊者情報の確認 ◆楽天トラベル・じゃらん・Airbnbなどの予約サイト管理 ◆各施設の運営状況の確認 ＜ お客様・スタッフ対応 ＞ ◆電話・メールでのお問い合わせ対応 ◆チェックイン方法や施設利用のご案内 ◆現地スタッフとの情報共有・連携 ◆アルバイトスタッフの勤怠確認 ＜ 施設運営・立ち上げサポート ＞ ◆マニュアル・運営ルールの更新 ◆施設をより良くするための改善提案 ◆新規施設のオープン準備・情報登録 「お客様にとって、もっと分かりやすい案内にできないか」 「現地スタッフが対応しやすい仕組みにできないか」 といったアイデアも活かしながら、より良い施設運営を支えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に、予約管理やお問い合わせ対応などの基本業務からスタートします。 COCO VILLAの施設情報やシステムの使い方、業務の進め方も一つずつお教えします。 現在活躍している旅行事業チームのメンバーも、全員が宿泊・旅行業界未経験からのスタートです！ 業務に慣れてきたら、担当する仕事の幅を広げながら、運営改善や新規施設の立ち上げにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】運営スタッフとして業務全体を習得 ▼ 【STEP2】担当施設の運営責任者へ ▼ 【STEP3】複数施設のエリアマネージャーへ ▼ 【STEP4】事業部マネージャー・幹部候補へ 「3年で100拠点」の急成長フェーズだからこそ、ポストは今後どんどん生まれます！ 経営層との距離も近く、新規事業の中核メンバーとして「どんなVILLAをつくるか」から関われる裁量の大きさも魅力です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、旅行手配員、レジャー/トラベル法人営業 ＼”旅行が好き”から始められる法人営業／ 東証プライム上場「富士急行」グループ企業 コアタイム11～15時のフレックスタイム制 ＜こんな方におすすめ！＞ 〇旅行や観光が好き 〇人と接する仕事が好き 〇アイデアを活かせる仕事がしたい 〇安定企業で長く働きたい 〇デスクワークだけでは物足りない 私たちが提案するのは 修学旅行や社員旅行などの団体旅行。 お客様のご要望を伺い、企画から添乗まで 旅行が終わるまでワンストップでサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 企業・学校・官公庁などのお客様へ、 団体旅行の企画・提案を行います。 （ 例えば… ） ・学校の修学旅行 ・企業の社員旅行 ・新入社員研修 ・スポーツ大会や遠征 ＜ 具体的には… ＞ ・お客様との打ち合わせ ・旅行プランの企画提案 ・見積書作成 ・ホテルや交通機関の手配 ・旅行当日の添乗業務 ・旅行後の精算業務 など 添乗業務で自分が企画した旅行を、 お客様が実際に楽しんでいる姿を見られることも この仕事ならではのやりがいです！ ＊＊＊ ＜ 入社後の流れ ＞ 旅行業の基礎や社内システムの使い方等を 社内研修で学びます。 その後は先輩社員のサポートのもと、 旅行プランの作成や打ち合わせ、宿泊施設や 交通機関の手配方法などを覚えていきます。 旅行の企画から添乗まで、 少しずつ経験しながら成長できる環境です。 ＊＊＊ ＜ ここがポイント ＞ Point1｜富士急グループの安定基盤 創業以来、地域の観光・交通を支えてきた 富士急グループの一員。安定した経営基盤 のもと、安心して長く働けます。 Point2｜フレックスタイム制 仕事の予定に合わせて 比較的柔軟な働き方が可能です。 「午前中にお客様先へ直行」 「予定に合わせてちょっと早く退勤」 も可能です。 Point3｜グループならではの福利厚生 ・富士急グループ施設割引 ・富士急行線、路線バス乗車証貸与 ・資格取得支援制度 ・単身寮あり（月1万円負担） ※自宅から通勤出来ない方のみ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務地＞ 希望を考慮し、下記いずれかに配属。 ・富士吉田営業所（山梨県富士吉田市） ・甲府営業所（山梨県甲府市） ・静岡支店（静岡県沼津市） ・神奈川営業所（神奈川県相模原市） ・新都心営業所（東京都渋谷区） ※転勤あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【HP】https://www.fujikyu-travel.co.jp/

企業名 寺田倉庫株式会社 求人名 【アート作品の提案・販売】年休124日/寺田倉庫運営アートカフェ 仕事の内容 アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、アート作品の提案・販売を中心にお任せいたします。ゆくゆくはイベント企画や販促、販売戦略の立案などにも携わり、アートを通じた新たな価値創造に挑戦いただきます。 【業務の詳細】 ■ご来店されたお客様へのアート作品の提案・販売・接客 ■作品展示準備、店舗オペレーション改善、売場づくり ■販売手法の改善、接客マニュアル整備、スタッフ育成サポート ■イベント・PR施策・SNS等の企画運営（将来的に担当） ■物販・飲食テナントの誘致、運営管理 など 募集職種 【アート作品の提案・販売】年休124日/寺田倉庫運営アートカフェ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 パティシエを募集中です。 ✅ 調理スキルを活かして活躍！ ✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！ ┗様々な休暇制度あり ✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！ ✅️ 20代活躍中！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウエディングケーキや デザートの製作をお任せします。 ドレスや会場の世界観に合わせ、 自社でデザイン・監修を行う オリジナルケーキを提供しています。 【具体的には…】 ・ウエディングケーキの製作 ・デザートビュッフェ用の 生ケーキ・焼き菓子の製作 ・仕込み、仕上げ、装飾業務 ・結婚式当日のデザートサーブ ・料理やデザートの説明対応 製作だけでなく、 結婚式当日まで関わることができるため、 お客様の反応を直接感じられる やりがいのあるポジションです。 あなたのアイデアや技術が、 新郎新婦様の 特別な一日を彩る一品になる――。 これまでの経験を活かし、 さらに磨ける環境をご用意しています。 「お客さまの幸せ」を本気で追求する 仲間とともに、技術も感性も 高め合いながら成長できる職場です。 ========================= ⭐️ L2126について ========================= 青山一等地に佇む 一棟貸切レジデンス「L2126」。 研ぎ澄まされた上質な空間で、 温かな笑顔に包まれる 特別な一日を創り上げます。 訪れるすべての人の 記憶に残るウエディングを実現します。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2022年入社 Kさん ========================= 「想いを形にできる環境で、 パティシエとしての挑戦と成長」 ブライダルの仕事に興味があり、 その中でも業界としての安定性と、 キャラクターコラボなど自由な発想で ウエディングを創り上げている当社に 魅力を感じて入社しました。 現在はパティシエとして、 婚礼・見学向けデザートを担当しています。 当社の魅力は、 「やってみたい」という意志を尊重し、 挑戦の機会を与えてくれるので、 前向きに成長し続けることができています。 デザートづくりに 専念できる環境が整っているので、 一皿に集中して向き合うことができます。 「自ら考え、挑戦しながら成長したい」 そんな方と一緒に働きたいです。

企業名 株式会社トリドールホールディングス 求人名 【東京/渋谷】商品開発スタッフ ※調理士免許必須、和食･麺業態経験者歓迎！ 仕事の内容 「丸亀製麺」を始めとした、トリドールグループで国内外で運営するすべてのブランドにおける商品開発業務（アシスタント、サポート業務含む）をお任せします。 【業務内容詳細】■当社グループが運営する各ブランドの商品開発に関わる業務（場合によっては海外も含みます）■調理オペレーションの構築、レシピの作成、手順書・メニューに使用する写真の撮影補助等 ※即何かしらのブランドの担当というよりは、様々なブランドの開発補助を経験しながら担当について頂くイメージです。 募集職種 【東京/渋谷】商品開発スタッフ ※調理士免許必須、和食･麺業態経験者歓迎！

企業名 株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ 求人名 【アカウントマネージャー/シニア】電通Gで大規模イベント・体験型施策をリード 仕事の内容 電通グループで体験型施策の企画から実施までを統括。クライアントの課題に対し没入感あるブランド体験を創出します。ＰＭ力を活かし、大規模プロジェクトを成功へ導くアカウントマネージャー職です。 ■クライアントの窓口として信頼構築と施策提案を担当 ■イベント等の企画から運営、予算管理までを一貫して統括 ■社内外のチームをリードし、高品質なブランド体験を創出 ■最新トレンドやSNSを絡めた、効果的な戦略立案を支援 ■企画書作成・プレゼン・実施レポートを通じ成果に貢献 ■グローバル案件にも対応 募集職種 【アカウントマネージャー/シニア】電通Gで大規模イベント・体験型施策をリード

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、商品企画、受付 急成長中の「COCO VILLA」を ＼ 本社から支える✨ ／ 予約状況の確認やお客様からのお問い合わせ対応、現地スタッフとの連携など、各施設がスムーズに運営できるようサポートするポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事を選ぶ5つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】「3年で100拠点」を目指す急成長事業に携われる 【02】宿泊・旅行業界未経験から運営の仕事に挑戦できる 【03】予約管理・お客様対応・スタッフ連携まで幅広く経験できる 【04】スーパーフレックス×年間休日120日 【05】成果や成長が半年ごとの昇給・昇格に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、予約管理やお問い合わせ対応など、できる業務から少しずつお任せします。 最初からすべての業務を担当するわけではありません。先輩社員と一緒に仕事を進めながら、施設情報や業務の流れを覚えていきましょう。 ＜ 予約・運営管理 ＞ ◆予約・空室状況、宿泊者情報の確認 ◆楽天トラベル・じゃらん・Airbnbなどの予約サイト管理 ◆各施設の運営状況の確認 ＜ お客様・スタッフ対応 ＞ ◆電話・メールでのお問い合わせ対応 ◆チェックイン方法や施設利用のご案内 ◆現地スタッフとの情報共有・連携 ◆アルバイトスタッフの勤怠確認 ＜ 施設運営・立ち上げサポート ＞ ◆マニュアル・運営ルールの更新 ◆施設をより良くするための改善提案 ◆新規施設のオープン準備・情報登録 「お客様にとって、もっと分かりやすい案内にできないか」 「現地スタッフが対応しやすい仕組みにできないか」 といったアイデアも活かしながら、より良い施設運営を支えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に、予約管理やお問い合わせ対応などの基本業務からスタートします。 COCO VILLAの施設情報やシステムの使い方、業務の進め方も一つずつお教えします。 現在活躍している旅行事業チームのメンバーも、全員が宿泊・旅行業界未経験からのスタートです！ 業務に慣れてきたら、担当する仕事の幅を広げながら、運営改善や新規施設の立ち上げにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】運営スタッフとして業務全体を習得 ▼ 【STEP2】担当施設の運営責任者へ ▼ 【STEP3】複数施設のエリアマネージャーへ ▼ 【STEP4】事業部マネージャー・幹部候補へ 「3年で100拠点」の急成長フェーズだからこそ、ポストは今後どんどん生まれます！ 経営層との距離も近く、新規事業の中核メンバーとして「どんなVILLAをつくるか」から関われる裁量の大きさも魅力です◎

仕事内容: スポーツイベント のお仕事です。 ピーダブリューアールスポーツ株式会社はスポーツを通して社会に貢献できる企業を目指しています！ 社員として 大型スポーツ案件 のプロジェクトやレスキュー事業に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * スポーツイベントの企画、制作 * スポーツイベントを始めとした各種イベントの運営 * スキー場、プール、スポーツ施設などの管理、運営 * レスキュー事業スタッフの人材育成

企業名 ラーニングエッジ株式会社 求人名 ★業界未経験歓迎★講座運営・イベントプロデュース/成長環境で働けます◎ 仕事の内容 経営スクール事業を行う当社にて、セミナーの企画運営、イベント進行管理とオペレーション統括をお任せいたします。受講生の学びに没頭できる環境づくりと、オペレーションマネジメントを主導していただきます。 ■セミナーの運営事前準備 ■セミナー当日の運営進行とオペレーション統括。資料配布、タイムキープ、受講者対応などの実務を担当 ■アルバイト、インターン、派遣社員といった運営スタッフのマネジメントと指導 ■受講生（経営者・幹部層）が学びに集中できる環境づくり。トラブル対応や臨機応変な対応も求められます ■セミナーの満足度向上に向けた運営プロセスの改善提案と実装 募集職種 ★業界未経験歓迎★講座運営・イベントプロデュース/成長環境で働けます◎

仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方96.3％(2025年実施アンケート結果） COACHストアの店舗運営のお仕事です。 ■[正社員] ・フロアでのサービス(接客、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等)など ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。 接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。 接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。 ＜お客様が気持ちよくお買い物できる環境作り＞を心掛けています。 スタッフ同士で協力しながらお仕事をしますので「チームワーク」「コミュニケーション」を大切にできる方、大歓迎です

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 販促企画/小嶋陽菜プロデュース[Her lip to BEAUTY]の魅力をオフラインで発信! 仕事の内容 小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to BEAUTY」の販促企画担当として、代理店連携を通じた販促施策やデータ分析を担当しブランドの世界観を店舗というリアルの場で最大化し売上向上を牽引する重要な役割です。 【具体的には】■代理店との折衝・販促施策の交渉■店舗売上データ分析と改善策の立案■什器・POP等の制作ディレクション（デザイナーとの協業）■既存店舗のVMD提案など※営業活動よりも、ブランドの世界観を売場に落とし込む企画業務がメインとなります。代理店を通じたディレクションが中心のため、効率的な施策実行が可能です。 募集職種 販促企画/小嶋陽菜プロデュース[Her lip to BEAUTY]の魅力をオフラインで発信!

企業名 伊藤忠プラスチックス株式会社 求人名 【企画営業(店頭販促什器/POP・ディスプレイ)】伊藤忠商事100％子会社/定着率◎ 仕事の内容 店頭販促什器（POP・ディスプレイ）の企画から量産までを手掛け、クライアントの魅力的な売場づくりをお任せします。スチール什器、アクリル什器等の企画～提案～量産までをクライアントとともに作り上げて 【具体的には】 ■既存顧客への深耕営業・企画提案や、新規案件の獲得 ■クライアントが抱える売場改善等の課題に対するヒアリング ■什器企画と自社設計部門・協力製造会社との綿密な連携・調整 ■適正な見積作成、および緻密なスケジュール管理 ■店舗での什器展開状況の確認と、効果に基づく改善提案 募集職種 【企画営業(店頭販促什器/POP・ディスプレイ)】伊藤忠商事100％子会社/定着率◎

企業名 株式会社ＧＥＮＥＲＯＳＩＴＹ 求人名 Dior等ハイブランドのPRイベントを企画から運営まで【イベントプロデューサー】 仕事の内容 GUCCI等世界的ハイブランドのPOPUPやPRイベントなどの企画立案から実施、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを管理・運営していただきます。自社開発のデジタルコンテンツを使用した他社にはない提案が可能。 【業務詳細】■クライアントのニーズに基づき、対面イベントからデジタル活用まで幅広い企画提案■全体予算の設計管理■タレント・アーティスト起用の企画調整■会場設営、装飾、映像・音響など全般の管理■招待状発送、プレゼント企画、当日オペレーションの設計■社内外の関係者との連携とプロジェクト推進 【ある日の一日スケジュール】詳細はこちら：https://recruit.generosity.co.jp/Sales#planningsales 募集職種 Dior等ハイブランドのPRイベントを企画から運営まで【イベントプロデューサー】

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・DTCチャネルのMD戦略・商品ライン企画・構築 ・DTCチャネル向け商品のバイイング業務 ・商品アロケーション（配分）管理 ・売上予測の作成、市場トレンド分析 ・シーズン中の調整・施策の分析・実行 ◎具体的には スイス発のアウトドアブランド「MAMMUT」のDTCマーチャンダイザーとして、直営店舗・ECのMD戦略からバイイング、アロケーション、売上分析まで幅広く担当。チャネル別SMUの企画も含め、DTC事業の成長を牽引します。 ◎やりがい・未来像 「グローバルアウトドアブランドのDTC戦略を主導」 英語力を活かしてHQと連携しながら、日本市場のDTC事業をリードできます。 【職場の特徴】 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） ・週3日までリモートワーク可能 ・自社クライミングジム無料 ・原宿駅徒歩3分の好立地

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、イベント企画、イベント法人営業 ＼裁量も年収も“ひとつ上”を狙える！／ 年収700〜800万円も充分可能＋ フルフレックスで自由高く働ける♪ 展示会やイベントに出展する 企業ブース装飾をプロデュースする やり甲斐をここで！ 企画〜提案〜進行〜現場立会いまで あなたの裁量で進められます◎ ❖初年度想定年収は、470万～650万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ディスプレイ業界や制作プロダクションで 営業として活躍していたあなたへ。 大手企業・人気イベントの ｢面白い×誇れる｣案件を手掛けよう！ (しかもしっかり収入もUP) ｢もっと裁量大きく自由に働きたい｣ ｢もっと幅広い経験と知識が欲しい｣ ｢もっとお給料を上げたい｣ ｢もっと自分が誇れる案件を手掛けたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 手厚い福利厚生＆潤沢な社内リソース完備 ─────────────────── ✅賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年度実績) ✅年収700〜800万円の実績多数 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅フルフレックス勤務＆転勤なし ✅一部リモートワーク可能 ✅無料健康ドリンクサービスあり ✅自社ワンストップ体制でストレス無し ▶映像・電気・運営・施工すべて自社対応 ✅ブース施工拠点の広さは8200坪！ ▶どんな大型案件にも柔軟に対応可能 ✅ビッグサイトなどの大型案件多数 ✅有名イベント・展示会を手がけられる ▶例:アニメジャパン、ポケモンWCSなど ✅健康経営優良法人2026認定企業 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 展示会やイベントを企画〜設計〜運営まで 手がける総合ディスプレイ企業です。 全行程を自社対応できる技術力が強みで 大型イベントの実績も豊富。 2025年度は130億円の売上を達成し 安定経営を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 配属となるのは第1・第2営業部署。 展示会・イベントに出展される企業 ブースの施工を担当する部署です。 企画〜提案〜進行〜納品までをあなたの 手でプロデュースし、イベントを成功に 導くこと。これが役割となります。 …………＜ここがPOINT＞………… 当社はフルフレックス勤務となるので 自分で業務バランスを調整して働く ことができます。昼頃に出社する 社員など、働き方は様々♪ …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①打ち合わせ ────────────────── ▨ご依頼を受けた代理店と打ち合わせ ▶既存顧客対応がメインとなります。 ②企画立案・提案書作成 ────────────────── ▨要望をもとに企画を設計 ▨社内デザイナーと連携し図面を作成 ▶自分の企画がそのまま形になる 喜びを体感することができます。 ③制作進行ディレクション ────────────────── ▨図面修正や仕様のすり合わせ ▨制作スケジュール管理 ▨必要に応じて現場ディレクション ▶全行程を社内で対応するからこそ スピード感＆品質対応力も抜群です。 ④納品・現場立会い ────────────────── ▨納品時の品質確認・立会い ▨設営から撤去までをサポート ▶自分が担当したブースが大盛況だった 時の喜びは言葉にできません。 ✅納品までの期間は約1ヶ月～3ヵ月 基本は複数の案件を同時進行で進めます。 ✅ディレクション業務がメイン。 営業職といっても、新規営業は基本なし。 既存顧客からご紹介頂いたり、展示会で 名刺交換をした企業様からご発注を頂く… というイメージです。 ✅自社完結型だから融通が効く！ 設計・施工・電気・映像を担当する部署も 社内に完備。スピーディーに案件を 進めることができます。 ✅出展企業の業界も多彩！ IT、化粧品、飲食、教育、製造業など。 だから提案内容も毎回異なり、面白い！ ────────────────── ……⭐ 気になるお給料事情 ⭐…… ────────────────── 昇給は年1回、賞与は年2回＋決算賞与。 成果を出した分だけ、 しっかり還元される制度があります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・40代～50代／部長／年収1000万円以上 ※30・40代で年収700～800万円を超える方もいます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✅充実の手当・福利厚生・休暇制度も♪ ◇各種資格手当、子ども手当支給 ◇業務効率化の投資も随時実施 ◇健康ドリンクや ◇バースデー休暇・チャージ休暇もあり ────────────────── ………⭐海外研修制度や旅行も充実⭐……… ────────────────── ヨーロッパ、米国への海外視察。 グアム、香港、台湾、ベトナム、 シンガポール、バリ島への社員旅行など 知見を広める機会も多数用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は複数名の採用を予定していますが 裁量あるポジションのため、定員になり 次第締め切らせていただきます。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

企業名 株式会社オマツリジャパン 求人名 【東京】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/全国出張有/リモート可能 仕事の内容 祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします。 【主な業務内容】■イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、お祭りツアー造成、販売、企画タイアップなど■全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション■祭り関係者との調整・折衡■外部制作パートナー(デザイン会社・制作会社など)を巻き込んだ企画推進■企画提案、企画書作成、予算管理、制作進行管理■スケジュール調整、許認可確認、演出・装飾・ブース設計など制作実務の詳細詰め 募集職種 【東京】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/全国出張有/リモート可能

企業名 ＡＭＢＬ株式会社 求人名 【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅制度有 仕事の内容 リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。 【詳細】■統合プロモーションの企画・提案：印刷物、イベント、デジタル、展示会、ノベルティ、店頭什器など、オンライン・オフラインを問わない最適な手法を組み合わせたプランニングと提案書の作成。■プロジェクトマネジメント：社内および外部パートナー（協力会社）を巻き込んだチームビルディングと、クオリティ・コスト・スケジュールの策定■クライアントとの共創関係構築 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 募集職種 【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅制度有

企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【ローカルコミュニティオーガナイザー】コミュニティ運営 仕事の内容 地域のコミュニティオーガナイザーとしてユーザー同士の信頼を構築し、戦略的なコミュニティ運営を主導します。ユーザー同士が共有し高め合うコミュニティ」を構築し、「業界を良くしていく」ポジションです。 ＜具体的な業務例＞ ■商圏における重要人物の発掘とリレーション構築 ■情報提供 ■イベント企画 ■ANDPAD利用事例・効果の共有・発表会など、のコンテンツ内容の作成 ■関係値強化のための懇親会等の設定 募集職種 【ローカルコミュニティオーガナイザー】コミュニティ運営

企業名 株式会社まさめや 求人名 【店舗VMD】人気エンタメ作品とのコラボ商品多数！キャラクターフレグランス 仕事の内容 本ポジションは本社での空間演出業務だけでなく、実際の店舗に立ち、お客様の反応や動線を肌で感じながらVMDの精度を高めていく、“現場と企画の両方”に関わるスタイルが特徴です。 【本社（平日・週3日）でのVMD業務】■店舗/イベント/POPUP空間のレイアウト設計、ディスプレイ制作■VMD業務に関わる什器・装飾の制作、発注管理■イベント/POPUP出店時の空間デザイン提案、立ち合い、調整 【店舗勤務（土日祝含む週2日）での接客・売り場運用（シフト制）】 ■お客様対応・商品説明・香りのご案内■売り場のディスプレイ運用、簡単な設営■現場で得た気づきを本社へフィードバック 募集職種 【店舗VMD】人気エンタメ作品とのコラボ商品多数！キャラクターフレグランス