東京、ブライダルコーディネーターほかブライダル関連職、正社員の求人・転職情報

あなたの一生の財産になる経験が詰める舞台です。

仕事内容 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営する会社でのウエディングプランナーのお仕事です。 世界レベルの料理はもちろん、経験豊富でスキルを磨き続けるスタッフ、他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待に応える環境で自分のスキルを磨きませんか。 ＊具体的には＊ 最初のご挨拶から結婚式の施行まで、レストランウエディングのプランをご提案します。時間をかけてお客様のご要望をお聞きし、ウェディングケーキやサプライズの演出など細部までこだわりながら当日を迎えます。繁忙期以外はお客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランの企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。 ＊業務＊ ウェディングサロンは本社にあるので、お客様との打ち合わせや普段の業務は本社で行っています。式本番は、シャトーレストランジョエル・ロブション（東京都港区三田1-13-1恵比寿ガーデンプレイス内）に移動します。マネージャーと2名のプランナーの3名で年間60組程の婚礼を担っています。 ＊経験者の話＊ 当社の会場は一つだけ。お客様の目的もはっきりしているので、数多くの婚礼会場を紹介する会社と比較すると、業務は圧倒的にシンプル。シェフやカメラマンなど、打ち合わせをするスタッフも決まっている分、チームワークよく仕事をすることができます。 ＊マネージャーから＊ 仕事にはミスはつきものかもしれませんが、結婚式ではミスが許されることは少ないため、花嫁様をはじめお客様にご迷惑が掛からないようレクチャーをし、できる限りサポートをしていきます。また、責任のある仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大事にし、極力、業務超過にならないよう仕事の進め方を工夫しています。 一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、心からの‘ありがとう’をお客様からいただきたい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したい、このような思いをお持ちの方大歓迎です。 「敷居が高そう」と気構えず、私たちの仕事に興味を持っていただいた方、私たちの想いに共感いただける方。是非、面接でお話をお聞かせください。

未経験可！接客経験を活かしてお花の可能性にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、ブライダルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「お花が好き」という気持ちを出発点に、花の新しい魅力を届ける仕事に挑戦してみませんか？ hanadouraku麹町本店では、フラワーデザイナーを募集しています。 花を使ったデザインや空間づくり、接客など、幅広い業務に携わる総合職のポジションです。 担当する業務や事業領域は、ご経験や適性を考慮しながら決定します。 花の制作経験がない方も歓迎します。 未経験の方は、まず制作や接客業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 また、ブライダル・ホテル・接客業などでチームをまとめた経験がある方は、店舗チームリーダー候補として採用することも可能です。 店舗チームリーダーは、複数店舗を統括する管理職ではなく、現場のメンバーをまとめ、チームをリードする役割です。 花が好きな方、花を通じて新しい空間や体験をつくりたい方からのご応募をお待ちしています。 ＼おすすめポイント／ ✅お花が好きな方歓迎／未経験・学歴不問 ✅ショップ、ウェディング、 ライフスタイル、Eコマース などの幅広い業務に携われます。 ✅フランス・パリに店舗があり、海外勤務も可能！ 海外でデザイナーのキャリアを築きたい方にもおすすめ！ ✅経験者はリーダー候補として採用いたします。 ✅賞与年2回（業績による）／昇給年1回 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 具体的な業務内容 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 花の手入れ・制作・接客・ 空間づくりを担っていただきます。 SNSや動画、ECに興味がある方も、 適性を見ながら、業務に関わっていただけます。 1.ショップ事業（hanadouraku） 生花・造花の販売。 花束、アレンジメント、接客。 国内外の花や鉢物を扱い、 花のある暮らしをお客様に届けます。 2.ウェディング事業 婚礼装花の企画・提案 （ブライダルコンサルティング）。 会場装花、オーダーメイドブーケ、 トスブーケ、ご両親への花束。 式場に代わりカップルへ装花を ご提案する「デコタネ」もあります。 3. ライフスタイル事業 お花の販売だけではなく、 お客様のライフスタイルに合わせて お花を使った様々な提案をする 事業部です。 花のある暮らしをシェアする空間 「the Flower Apartment」を運営。 4. Eコマース事業 花束、スタンド生花、観葉植物、 胡蝶蘭などのオンライン販売。 オンラインフラワースクール・レッスン。 園芸のコンサルティング、 室内外の空間装飾、お花教室、 花器や植木に関わる仕事もあります。 一度信頼いただけると、記念日ごとに 通ってくださるお客様がいます。 接客ひとつで、 「自分のお客様」ができる仕事です。 【経験者の場合】店舗チームリーダー候補 ご経験と適性を見て、花の制作・接客に加え、 スタッフ育成やシフト作成など、 現場のチームをリードする業務もお任せいたします。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 会社について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 株式会社デフラックスは、 フラワーブランド「hanadouraku」 「Maison hanadouraku」 「flower apartment」 「MAISON HANADOURAKU WEDDING」 の4ブランドを原点に、花の持つ 可能性を広げてきた会社です。 私たちが愛する「花」は、 3つのFでできています。 ・Flora … 花、草木など、命ある植物すべて ・Future … 可能性を未来へつなぐこと ・Feeling … 感覚、印象、感情 昔ながらの花屋の「こうしなければならない」 にとらわれず、いろいろなことに挑戦できる会社です。 入社してすぐに、幅広い仕事に触れられます。 フランス・パリに店舗があり、海外でデザイナーのキャリアを 築いていきたい方にもおすすめです。 弊社から多くのデザイナーが独立し、現在も花業界でご活躍されています。

再挑戦応援◎経験不問／9連休＆昇給賞与で安心キャリア

仕事内容 *＼✧感性と努力で最高の一日を演出✧／* 海外デザイナーズドレスから和装・アクセサリー・靴まで、 幅広い衣裳をトータルコーディネート！ 華やかに見える仕事ですが、細やかな準備や体力を要する場面も多く、 やりがいと成長を両立できる環境です♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ◎ 接客・サービス経験があれば即戦力に！ ◎ 頑張りやスキルは昇給・賞与にしっかり反映 ◎ 最大9日間のリフレッシュ休暇制度あり ◎ 昇給・賞与は年2回で安定した評価制度 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ▶▷ キャリアの広がりも抜群 マネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、 本社管理部門など、実績次第で多彩なキャリアへステップアップ可能◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・新郎新婦の想いやテーマをヒアリング ・ウェディングドレス、カラードレス、 タキシード、和装、小物・アクセサリーを提案 ・打ち合わせは平均5回、丁寧に寄り添い最適な一着を決定 ・検品・補正・事務処理など、接客以外の業務にも対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・店内準備／予約確認 11:00 お客様のお出迎え・ご案内 12:00 ドレスフィッティング・ご提案 15:00 アクセサリーや小物合わせ 17:00 衣装チェック・検品作業 18:00 事務処理・翌日の準備 19:00 退社 …☆最高の笑顔がやりがいに☆… 新郎新婦に寄り添い、ご希望に合う一着をご提案。 お二人の喜びの笑顔を目にした瞬間こそ、この仕事の醍醐味です。 異業種からの転職者やブライダル業界での再挑戦者も多数活躍中！ あなたのセンスと努力で、結婚式をより素敵にサポートしてみませんか？

12月表参道OPEN　買取なし！販売特化のヴィンテージサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 2026年12月、表参道に誕生する新店舗「BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE」にて、エルメスやシャネルを中心としたラグジュアリーヴィンテージアイテムの販売・接客、およびコーディネート提案をお任せします。 ★【買取・査定業務なしの「販売特化型」求人です】 当店舗は、ヴィンテージアイテムを新しい価値として提案する「編集型ストア」です。査定や仕入れ業務に追われることなく、純粋に「お客様への接客・スタイリング提案・空間づくり」に専念していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング、コーディネートおよびスタイリング提案 ・エルメス、シャネル等（バッグ80％、アクセサリー10％、アパレル10％）の接客販売、商品説明 ・商品ディスプレイ、美しく魅力的な売場・空間づくり ・商品管理、在庫管理、店舗からのSNS等を用いた魅力発信 ・予約制買取のお客様の受付・ご案内（※実際の査定は専門バイヤーが行います） ・より良い店舗運営に向けたアイデア・改善提案の発信 ＜「売る」のではなく「コーディネートする」接客＞ 来店されるのは、一点ものの名品との出会いを楽しみにされる審美眼の高いお客様や、世界中から訪れるファッション感度の高い方々です。 単に商品を並べて売るのではなく、「なぜ今このアイテムなのか」「お客様のお手持ちの洋服にどう合わせると魅力が引き立つのか」を丁寧にヒアリングし、ご提案するカウンセリング型の接客スタイルです。 あなたならではのファッションセンスや人生経験を活かした、余裕のあるスマートな接客を期待しています。 ＜あなたの「意見」と「センス」でお店を創る＞ オープニング店舗だからこそ、決まったマニュアルはありません。「このディスプレイの方が男性・女性問わず魅力が伝わる」「こんな接客フレーズがお客様に喜ばれた」など、年齢や社歴に関係なく、スタッフ一人ひとりが意見を言い合える風通しの良い環境です。あなたのアイデアを、ぜひ店舗づくりに活かしてください！

【はとバスグループ】東京湾クルーズで働く船内サービススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウエディングプランナー、フロント ＼ “東京湾クルーズ×レストラン”という特別な空間で、 お客様の思い出づくりをサポート ／ 誕生日・プロポーズ・結婚式など、 人生の大切なシーンを彩る船内サービスのお仕事です。 華やかな雰囲気の中で働ける一方で、 運営には正確な段取りやチームワークが欠かせません。 感謝の言葉を直接いただける瞬間に、 大きなやりがいを感じられます。 【おまかせするのは…】 ◎船内レストランでのホール接客（コース料理のご案内など） ◎お客様のお迎え・クローク・お見送り対応 ◎お土産コーナーでの販売業務 ◎パーティーの受付・精算業務 ◎ウェディングや団体貸切時のサポート など 「今日はどんなお客様が乗船されるのだろう？」 そんなワクワク感を持ちながら、 スタッフ同士で協力し合い運営しています。

未経験歓迎｜新宿｜平均年齢27歳｜研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、フロント、旅行カウンターセールス ～世界から評価される「スマ留」で、未経験から海外に関わる仕事へ。～ 🏆 「StudyTravel Star Awards 2026」アジア最優秀留学エージェント受賞 🥇 累計相談者数15万人以上！ブランド調査「利用者数・認知度・NPS」3項目No.1 ★海外に関わる仕事がしたい20～30代集合★ 「人の人生に関わる仕事がしたい」 「未経験から成長できる環境で働きたい」 そんな想いがあれば、留学経験も英語力も問いません！ リアブロードが運営する「スマ留」で、留学を検討しているお客様の夢や挑戦を後押しする【留学カウンセラー】を募集します。 20代～30代のメンバーが中心に活躍しており、平均年齢は27歳。 未経験からスタートしたメンバーも活躍しているため、業界知識やカウンセリング経験がなくても安心して挑戦できます。 ■仕事内容 留学を検討しているお客様の希望や目的を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った留学プランをご提案します。 具体的には、 ・留学カウンセリング、プラン提案 ・見積書・営業資料の作成、成約に向けた提案 ・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー対応 ・お客様情報の入力・管理などの事務 ・その他、留学カウンセリングに付随する業務 などをお任せします。 「留学したいけれど、何から始めたらいいかわからない」 そんなお客様の不安や疑問を一つずつ解消し、「これなら挑戦できそう！」と思っていただくことが仕事です。 ■未経験からでも成長できる環境 入社時点で留学の専門知識は必要ありません。 研修や実務を通して、留学に関する知識やカウンセリングの進め方を少しずつ身につけていきます。 さらに、 ・オンライン英会話 ・資格取得支援制度 ・海外研修制度 ・表彰制度 ・ワーホリ休職制度 など、成長を後押しする制度も充実しています。 「今は何もわからないけれど、これからできることを増やしたい」 そんな方を歓迎します。 ■リアブロードで働く魅力 ◎平均年齢27歳。20代～30代が中心に活躍 ◎未経験、経験者問わずから語学や専門知識・カウンセリングスキルUP ◎成果は毎月のインセンティブや年2回の昇給・昇格チャンスで評価 ◎新宿駅から徒歩5分の好立地！家賃補助あり ◎年間休日120日以上、リフレッシュ休暇あり ◎服装・ネイル・ピアス自由

結婚式の企画〜挙式当日の運営まで一気通貫で携われる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ、営業企画 :+こんな方にはぴったりです :+ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験者歓迎！ブライダルのお仕事に興味がある方 ✅人の幸せに喜びを感じ、心から立ち会える人 ✅センスやアイデアを活かせる環境で輝きたい方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨ 挙式の企画〜当日の運営まで 一気通貫でコーディネートできる！ ────────────────── 『具体的なお仕事内容』 平日は結婚式のイメージに合わせて 聖歌隊・演奏者・チャペルスタッフのスケジュール管理や 取引先からの受発注の管理をお願いします。 データ入力業務、メール対応など事務作業が中心となります。 週末は挙式会場に出向き、 チャペルでの挙式をマネジメントするお仕事です。 新郎新婦のお手伝いや参列者のご案内など、 挙式を計画通りに進めていくコーディネーター業務です。 また、ご興味ある方は挙式会場でオペレーションに携わったり、 挙式のプロデュース業務にも関わることができます。 ご自身の采配した音楽や演出で最高の空間を創り上げてください♪ プロデュース業務に興味ある方は、弊社が所有しているチャペルで 実際にウェディングプランナーとして 新郎新婦の挙式をプロデュースしていただくこともできます。 ✨ 多彩な結婚式に携わり 知識を深められる環境 ────────────────── 多様な挙式の運営に携わることで、 現場の全体像を俯瞰するスキルが身につきます。 ここで得られる幅広い知識と経験は、 将来のプロデュース業務に直結する確かなキャリアとなります。 ◆ スタッフ管理 ◆ 提携先の式場で活躍する、当社所属の 演奏者やチャペルスタッフの スケジュールを調整。 現場が円滑に進むよう挙式に関する 情報や資料を共有します。 ◆企画・演出のプロデュース提案 ◆ 式場担当者様からのご要望に沿って、 音楽や演出の提案をすることも。 挙式のコンセプトに寄り添い、 最適なプロデュースをサポートします。 ◆受発注・事務管理業務 ◆ Webアプリ、メール、FAXなどを通じて ホテルや式場から寄せられる手配依頼を 社内システムへ入力。メール対応など、 正確な事務対応をお願いします。

年休120日／東証PRM上場G／業界独自の”分業スタイル”

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ウェディングプランナーに選ばれる理由！／ 通常、施設見学からご提案、当日までの伴走を一気通貫で対応するのが”業界の常識”です。しかし挙式当日も様々な役回りが重なり、せっかくお任せいただいた式をしっかりと見届けられないこともしばしば。 だからこそ、アニヴェルセルでは業界異例の”分業制”を採用しています。 ゲストリレーション担当は主に挙式が決まったお客様との企画から当日の伴走までをメインに業務をお任せいたします。この「売って終わり」ではない企業文化に、アニヴェルセルは多くのウェディングプランナーから選ばれています。 お客様と当日までしっかりと伴走し、最高の笑顔を一緒に見届ける。そんな”ウェディングプランナーの本来あるべき姿”を私たちと一緒に実現しませんか？ ✅ 年間休日120日 ✅ 東証PRM上場グループ ✅ チーム全員で伴走する温かい文化 ✅ 顧客満足を最優先する「理念」と「環境」

年休120日／東証PRM上場グループ／昨年賞与実績3ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 一生モノの感動を創る仕事。 あなたの経験が誰かの幸せになる。 「ただ売るだけの接客はもうやめたい」 「お客様の人生に深く寄り添いたい」 そんな想いを持つウェディングプランナーが、アニヴェルセルで理想のキャリアを叶えています。 【アニヴェルセルが選ばれる理由】 ✅ 年間休日120日 ✅ 東証PRMグループ ✅ チーム全員で伴走する温かい文化 ✅ 顧客満足を最優先する「理念」と「環境」 【仕事内容】 1. 会場のご案内と丁寧なヒアリング お客様の想いを引き出し、理想の式を一緒に描く心地よい対話の時間です。 2. 挙式プランとお見積りの作成 豊富なプランを活かし、お客様の夢を形にする具体的な提案を行います。 3. ご契約手続きと日程調整のサポート 安心して当日を迎えられるよう、細やかな配慮で準備を支えます。 4. ブライダルフェアの企画 会場の魅力を発信し、多くのカップルに感動のきっかけを届ける業務です。

未経験から、花の魅力を届ける「花×空間デザイン」のプロへ☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ *:.｡..｡.:+・゚ ゜゚・*:.｡..｡.:+・゚ ゜゚・* 花屋さんとは、ちょっと違う。 空間そのものを花でデザインする仕事。 *:.｡..｡.:+・゚ ゜゚・*:.｡..｡.:+・゚ ゜゚・* 結婚式という一生に一度の時間を、 花や植物を使って彩る フラワーデザイナーを募集します。 都内のウェディング会場を中心に、 新郎新婦との打ち合わせから デザイン・制作・当日の会場装飾まで 一貫して携われる仕事です。 ……・・・……… 【具体的には】 ……・・・……… ✅新郎新婦との打ち合わせ ✅会場やテーマに合わせた装花のご提案 ✅花材の仕入れ ✅ブーケ、装花などの制作 ✅結婚式場でのセッティング、撤去 最初からすべてできる必要はありません。 まずは花の扱い方や制作、 先輩スタッフの装飾サポートなどから 少しずつ仕事を覚えていただきます。 経験を積んだ後は、 お客様との打ち合わせやデザイン提案など 仕事の幅を広げることもできます。 ……・・・……… 普通のお花屋さんでは経験できない仕事 ……・・・……… グランブルーでは、 ホテルウェディングの装花だけでなく、 洋館・ゲストハウスなど さまざまな会場の装飾を担当しています。 さらにメディア部門と連携し、 テレビ番組のスタジオ装花や 広告撮影の装飾に携わる機会もあります。 「花が好き」 「ものづくりが好き」 「空間デザインに興味がある」 そんな気持ちを、 仕事にできる環境です。 ……・・・……… 未経験から技術を身につけられます ……・・・……… 花に関する資格は必要ありません。 現場で実際の装飾に携わりながら、 ・花の扱い方 ・アレンジメント ・色の組み合わせ ・空間デザイン ・お客様への提案 などを身につけていきます。 将来的にフラワーデザイナーとして スキルを高めたい方も歓迎します。 完成した会場を見た瞬間の 新郎新婦やゲストの表情、 そして「ありがとう」の言葉。 自分たちが作った空間が 大切な一日の思い出として残る。 そんなやりがいのある仕事です。

リニューアル開業にあたり管理職候補を募集！

仕事内容: ブライダルマネージャー/ウェディングマネージャーとして活躍できる人を募集しております ・経験を活かしてさらに活躍したい！ ・ベンチャー企業で自分のやりたいことをどんどん進めたい！ ・チームで働くことが好き！ ベンチャー企業ならではで、完全分業ではなく一貫して色々なことをおこなっていけます！ ※経験者は前職の内容を考慮します

　新規開業につき経験者募集開始！

仕事内容: ウエディングプランナー,ウェディングプロデューサーとして活躍できる人を募集しております ・経験を活かしてさらに活躍したい！ ・結婚式がとにかく好き！ ・チームで働くことが好き！ ベンチャー企業ならではで、完全分業ではなく一貫して色々なことをおこなっていけます！ ※経験者は前職の内容を考慮します

月給50万円可能！｜昇格・昇給あり｜経験者歓迎

仕事内容 ✧˖° Forward Creation のブライダルメンバー 『2名限定』で募集中 ✧˖° .＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊. ブライダル事業を 一緒に盛り上げてくれる仲間を募集いたします♪ ウェディングの仕事が好き！ ウェディング以外の仕事もチャレンジしたい！ 社員でも頑張った分だけ還元されたい！ 自分の夢や目標にちゃれんじしたい！ そんな思想を持つ方と巡り合えることを 心から楽しみにしております♪ .＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊. 私たちは、結婚式を、人生の節目として、 人と人との関係性を深める大切な時間だと考えています。 だからこそ、 お客様に誠実に向き合い、プランナー自身も誇りを持って働けることを大切にしています。 「結婚式は好き。でも、働き方や環境に悩んでいる…」 「どんなに頑張っても評価されない…」 「お客様目線ではなく、提案することが辛い…」 そのような業界の不に対して我々なりに向き合い、 自分たちらしくブライダルに向き合い、お客様に幸せを届けること、 そしてウェディングプランナーを楽しめることにフォーカスしています♪ ≪業務内容≫ ・各会場での接客業務（新規接客・打合せ・当日担当） ・各会場との連携・調整 ・新規会場開拓 ・新規サービス開発業務 ・教育業務 ・販促業務 ☆適正に合わせて、業務内容を決定させていただきます♪ ★ブライダル事業以外の業務も、意向や強みを伺いながらチャレンジすることが可能です！

接客は好き。でも、「接客だけ」で終わりたくない人いませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 プロポーズでもらった花束や、結婚式で使用したウェディングブーケ。 シンフラワーは、そんな大切なお花を押し花アートや立体作品へ加工し、 「一生の思い出」として残すアフターブーケ・花束保存の専門店です。 今回募集するのは、東京サロンの*店舗運営スタッフ*。 お客様への接客や商品・デザインのご提案だけでなく、店舗ディスプレイ、SNSでの情報発信、店舗オペレーションの改善など、 サロン運営全体に関わっていただくポジションです。 私たちが今回新しい仲間を募集する理由は、現在の店舗を運営するためだけではありません。 今後の店舗拡張や工房機能の拡張、新たな拠点展開など、これから会社が成長していくための体制づくりを進めています。 そのため、決められた業務だけをこなすのではなく、 「もっとお客様に喜んでいただくには？」 「もっと働きやすい店舗にするには？」 「新しい店舗をつくるなら、どんなお店にしたい？」 そんなことを一緒に考え、形にしていける方を募集しています。 【仕事内容】 東京サロンでの店舗運営業務を中心にお任せします。 お客様対応 ・ご来店されたお客様への接客 ・花束やブーケのお預かり ・保存方法や商品のご説明 ・商品、額、デザインなどのご提案 ・来店予約やお問い合わせへの対応 ・完成作品のお渡し対応 など プロポーズや結婚式など、お客様にとって大切な思い出のお花をお預かりする仕事です。 単に商品を販売するのではなく、 「この花束をどんな形で残したいか」 「どこに飾りたいか」 「どんな思い出として残したいか」 まで伺いながら、一緒に作品を考えていきます。 店舗運営 ・店内ディスプレイや展示作品の管理 ・備品、資材管理 ・予約状況や店舗オペレーションの管理 ・接客フローの改善 ・店舗環境の整備 ・スタッフ間の情報共有 など SNS・情報発信 ・InstagramなどSNS用の写真・動画撮影 ・サロンや商品の紹介 ・投稿企画のアイデア出し ・店舗でのお客様の声を社内へ共有 など SNSの専門的な経験は必要ありません。 日々お客様と接する中で感じたことを、 店舗づくりや情報発信に活かしていただきたいと考えています。 制作に関わる業務 ・お預かりしたお花の確認 ・制作部門への引き継ぎ ・簡単な制作補助 ・完成作品の検品サポート など 店舗だけでなく、実際にどのようにお花が作品になっていくのかについても学んでいただきます。 将来的には、店舗づくりにも関わっていただきます まずは東京サロンで、お客様対応や商品のこと、 シンフラワーの仕事について知っていただくところからスタートします。 その後、経験や適性に応じて、 ・店舗運営の中心メンバー ・新人スタッフの教育 ・店舗オペレーションの改善 ・新しいサービスや企画づくり ・新店舗や新拠点の立ち上げ ・工房機能を含めた店舗拡張 ・店舗責任者、マネジメント業務 などにも挑戦していただきたいと考えています。 会社としても、これから店舗・工房ともにさらに成長させていく計画です。 「すでに完成された仕組みの中で働きたい」という方よりも、 *これからできていく会社や店舗を、一緒につくっていくことを楽しめる方* に向いている仕事です。 【入社後について】 入社後は、商品知識や接客方法だけでなく、花束がどのように保存加工され、 作品として完成するのかについても学んでいただきます。 今後の店舗・工房拡張に向け、必要に応じて岡山本社工房で一定期間、 制作工程や工房運営について学んでいただく場合があります。 実際の制作現場を知ることで、お客様へのご提案にも深みが生まれ、 将来的な店舗運営や新拠点立ち上げにも活かすことができます。

リゾートウェディングを中心に国内外で挙式やフォト婚をプロデュースしている当社にて、ワタベウェディングにてリゾートウェディングをご決定されたお客様の晴れ姿をカタチにするお仕事です。

企業名 ワタベウェディング株式会社 求人名 【表参道/未経験歓迎】リゾートウェディングドレスコーディネーター 仕事の内容 リゾートウェディングを中心に国内外で挙式やフォト婚をプロデュースしている当社にて、ワタベウェディングにてリゾートウェディングをご決定されたお客様の晴れ姿をカタチにするお仕事です。 【業務詳細】「どんな衣裳を着てご結婚式にしたいか」という想いを丁寧に汲み取り、当社のオリジナルブランドであるウェディングドレスやタキシード等のご案内とフィッティングを担当していただきます。また衣裳に合わせた小物選びから、ヘアメイク、ブーケに至るまでのトータルコーディネートをご提案していただきます。 ★ワークライフバランスを重視する会社のため、仕事もプライベートも充実させることが可能です★ 募集職種 【表参道/未経験歓迎】リゾートウェディングドレスコーディネーター

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！ミシュランガイド東京のセレクテッドレストランに選出された、丸の内の大人気フレンチで、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 ウェディングプランナー業務全般をお任せします 丸の内のレストラン・バー・ダイニング『THE UPPER』 で行われるウェディングを担当していただきます。 ウェディングがない時は、サービス業務やレセプション業務を兼任して頂きます。 あなたの手で素敵なレストランウェディングを作り上げください。 ・新規ご見学対応・カウンセリング ・挙式・披露宴の打合せ（演出・装花・進行など） ・式当日の進行管理・関係各社との調整 ・レストラン営業時のレセプションとして予約管理やお客様のご案内 ・スタッフの育成など 新郎新婦様の理想を形にし、特別な一日をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 マネージャーやSVなど様々なキャリアを築くチャレンジングなステージもご用意しています。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム コンセプトは“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。 「La Cime」の高田裕介シェフが監修する新しいクラシック（最高水準）を体現する料理と空間が広がっています。 丸の内という土地柄、最先端のトレンドに敏感なお客様や海外からのゲストが多く訪れるため、日常的に英語などの語学力を活かせるグローバルな環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「THE UPPER（アッパー）」は、ミシュランガイド東京のセレクテッドレストランにも選出された、丸の内テラス10階に構えるフレンチレストランです。 コンセプトは“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。 「La Cime」の高田裕介シェフが監修する、フランス料理の枠にとらわれない最高水準のコンテンポラリーフレンチを提供します。 洗練されたスタイリッシュな空間や開放的なテラス席、そして熱量あふれるホスピタリティで、東京の中心・丸の内にダイナミズムをもたらし、新しいカルチャーの風を吹き込みます。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、新時代のクラシックを体現する場所です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【30-40代女性活躍中】年休120日以上／業界未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ 大切な出会いをつなぐお手伝い。 40年以上の歴史を持つ結婚相談所「ツヴァイ」で、お客様が婚活スタートへの第一歩を踏み出す後押しをしていただくお仕事です。ご入会のご案内から活動のサポートまで、気持ちに寄り添いながら、"幸せの一歩"を応援していきます。 人と接することが好きな方や、誰かの幸せに関わる仕事がしたい方にぴったりです。 【主な業務内容】 ・ご来店・資料請求されたお客様へのカウンセリング ・ご希望やお悩みのヒアリング、最適なプランのご提案 ・プロフィール作成サポート（写真アドバイス、紹介文作成など） ・お相手紹介（AIマッチングやスタッフによる紹介） ・会員様からの問合せ、ご相談対応 ★目の前のお客様一人ひとりに集中できる環境です。 安心の充実した1ヶ月間の研修制度でしっかりサポート ▼STEP１ まずは座学で初期研修を実施。 ツヴァイのサービスについてご説明するほか、婚活サービス全般について、サポート方法など、ひとつひとつ丁寧にレクチャーします。 ▼STEP２ 業務を実践して身につける期間。 先輩が専任の教育担当となって、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▼STEP３ 実務で重要となる事務作業関連をレクチャー。 婚活コンサルタントとして現場で活躍できるように、しっかりお伝えいたします。 アピールポイント: ╭────────＊・゜゜・＊────────╮ ・TVやCMでおなじみ業界トップクラスの認知度！ ・駅徒歩1分の好立地でアクセス◎ ・人の幸せが自分の喜びに変わる仕事 ・待遇面も充実！長く働ける環境を整えてます！ ・定休日あり、プライベートとの両立も◎ ╰────────＊・゜゜・＊────────╯ 「接客・販売で磨いた提案力を、次のキャリアに活かしたい」 「成果がきちんと評価と収入に反映される環境で働きたい」 「腰を据えて専門性を高め、チーフ・マネージャーを目指したい」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、 挑戦してほしいお仕事がここにあります。 お客様の人生の大きな節目に立ち会い、 「あなたのおかげです」と感謝される喜びは、 何にも代えがたい大きなやりがいです。 婚活アドバイザーとして、お客様の幸せを願いながら、 あなた自身の人生も、もっと豊かにしませんか？

福利厚生完備！ブライダル関連の経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ -株式会社ワールドサービスの5つの特徴！- ① 経験を活かせる！ ② ゲストのそばで “おもてなし” を提供する素敵な仕事です！ ③ 研修制度ありで安心して働けます！ ④ 週休二日制でプライベートも充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ ※人柄重視の採用を行っておりますので、まずはご応募ください！ 【企業紹介】 1993年の会社設立以来、 常にお客様のニーズや市場の変化に歩調を合わせながら、 お客様が求めるサービスの追求とお客様の期待を超えた 独創的で効率的なサービスの提供に取り組んでまいりました。 【HP】 https://www.wsg-co.com/ 【職種】 サービススタッフ 【給与】 月給220,000円～260,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 サービススタッフの業務をお任せいたします！ ・新郎新婦の誘導 ・来館されるゲストのお出迎え・ご案内、クローク係 ・食器・グラスなどのテーブルセッティング、 ・料理・ドリンク配膳や片付けなど ・列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし ・将来的には、アルバイトの育成等にも携わって頂きます。 など。

【30-40代女性活躍中】年休120日以上／業界未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ 大切な出会いをつなぐお手伝い。 40年以上の歴史を持つ結婚相談所「ツヴァイ」で、お客様が婚活スタートへの第一歩を踏み出す後押しをしていただくお仕事です。ご入会のご案内から活動のサポートまで、気持ちに寄り添いながら、"幸せの一歩"を応援していきます。 人と接することが好きな方や、誰かの幸せに関わる仕事がしたい方にぴったりです。 【主な業務内容】 ・ご来店・資料請求されたお客様へのカウンセリング ・ご希望やお悩みのヒアリング、最適なプランのご提案 ・プロフィール作成サポート（写真アドバイス、紹介文作成など） ・お相手紹介（AIマッチングやスタッフによる紹介） ・会員様からの問合せ、ご相談対応 ★目の前のお客様一人ひとりに集中できる環境です。 安心の充実した1ヶ月間の研修制度でしっかりサポート ▼STEP１ まずは座学で初期研修を実施。 ツヴァイのサービスについてご説明するほか、婚活サービス全般について、サポート方法など、ひとつひとつ丁寧にレクチャーします。 ▼STEP２ 業務を実践して身につける期間。 先輩が専任の教育担当となって、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▼STEP３ 実務で重要となる事務作業関連をレクチャー。 婚活コンサルタントとして現場で活躍できるように、しっかりお伝えいたします。 アピールポイント: ╭────────＊・゜゜・＊────────╮ ・TVやCMでおなじみ業界トップクラスの認知度！ ・駅徒歩1分の好立地でアクセス◎ ・人の幸せが自分の喜びに変わる仕事 ・待遇面も充実！長く働ける環境を整えてます！ ・定休日あり、プライベートとの両立も◎ ╰────────＊・゜゜・＊────────╯ 「接客・販売で磨いた提案力を、次のキャリアに活かしたい」 「成果がきちんと評価と収入に反映される環境で働きたい」 「腰を据えて専門性を高め、チーフ・マネージャーを目指したい」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、 挑戦してほしいお仕事がここにあります。 お客様の人生の大きな節目に立ち会い、 「あなたのおかげです」と感謝される喜びは、 何にも代えがたい大きなやりがいです。 婚活アドバイザーとして、お客様の幸せを願いながら、 あなた自身の人生も、もっと豊かにしませんか？

【30-40代女性活躍中】年休120日以上／業界未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ 大切な出会いをつなぐお手伝い。 40年以上の歴史を持つ結婚相談所「ツヴァイ」で、お客様が婚活スタートへの第一歩を踏み出す後押しをしていただくお仕事です。ご入会のご案内から活動のサポートまで、気持ちに寄り添いながら、"幸せの一歩"を応援していきます。 人と接することが好きな方や、誰かの幸せに関わる仕事がしたい方にぴったりです。 【主な業務内容】 ・ご来店・資料請求されたお客様へのカウンセリング ・ご希望やお悩みのヒアリング、最適なプランのご提案 ・プロフィール作成サポート（写真アドバイス、紹介文作成など） ・お相手紹介（AIマッチングやスタッフによる紹介） ・会員様からの問合せ、ご相談対応 ★目の前のお客様一人ひとりに集中できる環境です。 安心の充実した1ヶ月間の研修制度でしっかりサポート ▼STEP１ まずは座学で初期研修を実施。 ツヴァイのサービスについてご説明するほか、婚活サービス全般について、サポート方法など、ひとつひとつ丁寧にレクチャーします。 ▼STEP２ 業務を実践して身につける期間。 先輩が専任の教育担当となって、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▼STEP３ 実務で重要となる事務作業関連をレクチャー。 婚活コンサルタントとして現場で活躍できるように、しっかりお伝えいたします。 アピールポイント: ╭────────＊・゜゜・＊────────╮ ・TVやCMでおなじみ業界トップクラスの認知度！ ・駅徒歩1分の好立地でアクセス◎ ・人の幸せが自分の喜びに変わる仕事 ・待遇面も充実！長く働ける環境を整えてます！ ・定休日あり、プライベートとの両立も◎ ╰────────＊・゜゜・＊────────╯ 「接客・販売で磨いた提案力を、次のキャリアに活かしたい」 「成果がきちんと評価と収入に反映される環境で働きたい」 「腰を据えて専門性を高め、チーフ・マネージャーを目指したい」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、 挑戦してほしいお仕事がここにあります。 お客様の人生の大きな節目に立ち会い、 「あなたのおかげです」と感謝される喜びは、 何にも代えがたい大きなやりがいです。 婚活アドバイザーとして、お客様の幸せを願いながら、 あなた自身の人生も、もっと豊かにしませんか？

【福利厚生充実！】唯一無二のホテルであなたの経験を活かしてみませんか。

仕事内容 【東京都のホテルのウエディングプランナー転職求人】 1世紀以上の歴史を誇る東京駅駅舎の名門ホテル「東京ステーションホテル」 東京駅丸の内南口直結の『東京ステーションホテル』は、1915年、国内外の賓客を迎えるために誕生いたしました。 現在、世界有数のホテル格付けランキングでも高い評価を得ています。 国の重要文化財に指定されている東京駅丸の内駅舎を舞台にした結婚式は、ふたりの希望を細部まで反映できるフルカスタムメイド。 「どこで」ではなく「何を」叶えたいかを、プランナーを中心としたプロのスタッフ陣と一緒に考えられる結婚式場です。 1日2組限定なので、ホワイエも自然光が差し込む円形の挙式会場も、ラグジュアリーな披露宴会場も、ふたりのテーマに合わせて自由自在にコーディネート。 こだわりの厳選食材を使った婚礼料理が、ゲストからも美味しいと評判の結婚式場です。 今回は私たちと一緒に「東京ステーションホテル」を盛り上げてくれる「ウエディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ウエディングプランナー経験者優遇】 【ホテル・ブライダル業界経験者も優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【ホテルのウエディングプランナー】 東京ステーションホテルにて、ウェディングプランナーのお仕事全般をお任せします。 【具体的には】 ・企画、戦略立案 ・広告媒体でのPR戦略 ・ウェディングプランの作成 ・ホテルの各セクションとの打ち合わせ ・パートナー企業との打ち合わせ ・新たに来館されたお客様へのご案内 ・打合せにてご希望のヒアリングなど ・挙式・披露宴のプランニング カスタマイズされたサービスや細やかな配慮を通じて、お客様の夢を実現し、温かく包み込むような体験を提供します。美しい会場や心温まるおもてなしで、お客様が心からの笑顔と幸せな思い出に包まれるようお手伝いしてください。 ＼おすすめpoint！／ 【やりがい◎】接客やおもてなしに興味があり、人と関わることが好き・人の役に立ちたいと思う方に必見のお仕事です♪ 【経験者優遇】ホテルや結婚式場などでのウエディングプランナー経験のある方は優遇いたします。 ＜アクセス＞ ・JR「東京駅」丸の内南口直結 ・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩約3分

アンティーク＆アットホームな銀座ホテルが人気な結婚式場でのプランナーの求人です！

仕事内容 【職場について】 【東京都銀座の結婚式場のウェディングプランナーの転職求人】アンティーク＆アットホームな銀座ホテルで感動の一日を「ホテルモントレ銀座」 銀座の街に溶け込むホテルは、18世紀パリの邸宅がモチーフ。 ヨーロピアンなチャペルや螺旋階段など、アンティークの温もりが漂う。 東京駅から車5分＆タクシーチケット特典あり。 式の前後は宿泊し、ゆったり過ごせる結婚式。 エントランスからロビー、チャペル、控室まで全て貸切。 ワンフロアに2つある会場を1つはウエイティングルーム、 もう１つは披露宴会場として、空間を自由に使い贅沢なおもてなしを叶えます。 今回は私たちと一緒に「ホテルモントレ銀座」を盛り上げてくれる「ウェディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ウエディングプランナー経験者限定】 【チーフプランナークラスの方も同時募集】 【ホテル・ブライダル業界経験者も優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【転勤は当面なし】 【仕事内容】 【アンティークに囲まれた上質な結婚式場で活躍するウェディングプランナー】 結婚式をご検討されているお客様への新規接客や会場案内、ご提案から、ご成約後の新郎新婦様とのお打ち合わせ、結婚式当日までの進行管理・プロデュース業務まで、幅広いプランナー業務を担当していただきます。 新規接客だけでなく、お打ち合わせや各種手配、当日までのサポートにも携わり、お客様のご要望に寄り添いながら理想の結婚式を実現していくお仕事です。 【幅広い業務を通してスキルアップできる環境】 新規接客とプロデュース業務の両方に携わることで、ウェディングプランナーとして幅広い知識や経験を身につけることができます。チームで連携しながら、お客様一組一組に最適な結婚式を創り上げていく、やりがいのある環境です。 ＼おすすめpoint！／ 対面式のチャペルで大切な人に見守られながら本物の祭壇で愛を誓う本格挙式が人気の1つです。 ウェディングのためにつくられたホテルならではの充実の設備で唯一の結婚式をサポート。 ＜アクセス＞ JR 山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩5分。 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分。

光や音で彩る特別な感動のセレモニーが人気な結婚式場でのプランナーの求人です！

仕事内容 【職場について】 【東京都有楽町の結婚式場のウェディングプランナーの転職求人】賢い花嫁に選ばれる貸切ウエディング「アヴァンセリアン東京」 エントランスロビー＆カフェ、人気会場がリニューアル！ 自然光がそそぐ純白のチャペル、貸切空間でふたりらしいウエディングが叶う。 豊洲市場直送の食材を使った三つ星店出身シェフによる料理も魅力。 天井高7mを誇る美しい白亜のチャペル。 20mものバージンロードは、純白の大理石とロイヤルブルーから選ぶこともできる。 幸せへの願いがこめられたパワーストーンのステンドグラスが、ふたりの誓いを見守ってくれるチャペルが魅力。 今回は私たちと一緒に「アヴァンセリアン東京」を盛り上げてくれる「ウェディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ウエディングプランナー経験者限定】 【チーフプランナークラスの方も同時募集】 【ホテル・ブライダル業界経験者も優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【自然に囲まれた上質な結婚式場で活躍するウェディングプランナー】 結婚式をご検討されているお客様への新規接客や会場案内、ご提案から、ご成約後の新郎新婦様とのお打ち合わせ、結婚式当日までの進行管理・プロデュース業務まで、幅広いプランナー業務を担当していただきます。 新規接客だけでなく、お打ち合わせや各種手配、当日までのサポートにも携わり、お客様のご要望に寄り添いながら理想の結婚式を実現していくお仕事です。 【幅広い業務を通してスキルアップできる環境】 新規接客とプロデュース業務の両方に携わることで、ウェディングプランナーとして幅広い知識や経験を身につけることができます。チームで連携しながら、お客様一組一組に最適な結婚式を創り上げていく、やりがいのある環境です。 ＼おすすめpoint！／ 神聖で気品溢れる大聖堂で、自分の想いを表現できるオンリーワンの結婚式が人気の1つです。 一面窓から自然光が注ぐ ゲストをおもてなしするオープンキッチン付きのバンケットで唯一の結婚式をサポート。 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」より徒歩3分。

ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポート ■結婚式当日のプロデュース、キャプテン業務 など

企業名 アニヴェルセル株式会社 求人名 【表参道/ウェディングプランナー】経験年数不問/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポート ■結婚式当日のプロデュース、キャプテン業務 など 【具体的には】 新郎新婦の担当として理想の結婚式をプランニングしていただきます。 お二人の生い立ちや出会いなど、これまでの人生を詳しくお聞きしながら、結婚式の演出、進行内容を決めていきます。各部署をとりまとめるメインプロデューサーとして 、5か月程度の準備期間における進行管理、および当日サポートをご担当いただきます。 募集職種 【表参道/ウェディングプランナー】経験年数不問/福利厚生充実◎

国内外で挙式やフォト婚をプロデュースしている当社にて、結婚式をご検討中のお客様へ、式場選びやパーティー、各種アイテムの総合的なプロデュースを行うウェディングプランナーをお任せします

企業名 ワタベウェディング株式会社 求人名 【表参道/未経験歓迎】リゾートウェディングプランナー 仕事の内容 国内外で挙式やフォト婚をプロデュースしている当社にて、結婚式をご検討中のお客様へ、式場選びやパーティー、各種アイテムの総合的なプロデュースを行うウェディングプランナーをお任せします 【業務詳細】 ■国内外リゾート挙式会場の相談＆提案■パーティー会場の提案・手配 ■アルバムやブーケ等のアイテム提案■ハネムーンや列席者の旅行手配 ★移動手段や観光情報、列席者の旅行手配、ハネムーンプランまで幅広く寄り添えるため、一生に一度の大切なご結婚式を彩るご提案が可能です★ 募集職種 【表参道/未経験歓迎】リゾートウェディングプランナー

【経験者優遇】サンシャイン水族館内で行う結婚式やウエディングイベント管理スタッフのお仕事です！

仕事内容 【東京都池袋の結婚式場のプランナーの転職求人】 水族館を貸切って特別感溢れるセレモニー「サンシャインスカイブライダル」 『サンシャインスカイブライダル』では、東京池袋にある『サンシャイン水族館』を貸切って行う水族館ウェディングや、サンシャイン60のスカイレストランを舞台にした結婚式が叶えられます。 挙式会場は魚たちが優雅に泳ぐラグーン水槽の前。 海の中にいるような神秘的な空間でセレモニーが執り行われます。 ペンギンのお出迎えや水中パフォーマンスの演出で、ゲストへ最高のおもてなしができます。 披露宴会場は地上210mからの絶景が楽しめるスカイレストラン。 店内の雰囲気もそれぞれ異なる5つのレストランでは、各店自慢の逸品でゲストをおもてなしできます。 人とは違った結婚式場や、ゲストにも楽しんでもらえる結婚式を希望するカップルに最適です。 今回は私たちと一緒に「サンシャイン水族館」を盛り上げてくれる「ウェディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ウエディングプランナー経験者は優遇】 【販売、接客、営業経験者活躍中】 【プランナーの経験者は大歓迎】 【ブライダル専門卒の方もＯＫ】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【水族館のウエディングプランナー】 サンシャイン水族館での結婚式のお仕事です。新郎新婦・ゲスト全員に感動を与える結婚式をご提案します。 ◆企画 新郎新婦様にどのような内容・企画であれば喜んでいただけるか。斬新なアイデアを意見して下さい。チームで話し合って常に新しい内容を創っていきます。 ◆広告/宣伝 企画で出た案を一人でも多くのお客様に届くように効果的な広告キャンペーンを企画します。 Webバナー、ポスターなどの広告素材を制から？広告を掲載するメディア（テレビ、雑誌、SNSなど）の選定とスケジュール管理。 広告キャンペーンの効果をデータで分析し、次回の改善点を見つけます。また、SNSソーシャルメディアでの発信を通じて、ブランドイメージを訴求します。 新規接客 初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、結婚式のセールス・プランニング・日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 (打ち合わせ)？※案件によってはプランナーへ引継ぎを行う場合もございます。 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 結婚式当日 結婚式当日を担当。お客様と打ち合わせした内容を各セクションとチーム一体となって成功に導きます。 (2)プロポーズをされる男性とのお打合せ プロポーズ当日から1～2週前をメドにお打合せを1回行います プロポーズのタイミングやプレゼントするお花の色など簡単なお打合せになります。 ～お客様に深く寄り添う接客～ ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いで接客をして下さい 結婚式当日は人生一度きりの大きな感動に包まれる、非常にやりがいのある仕事です。 新郎新婦様の素敵な一日を一緒に創り上げましょう。 【未経験歓迎】【ウエディングプランナー経験者優遇】【販売、接客、営業経験者活躍中】 ＼おすすめpoint！／ 【やりがい◎】接客やおもてなしに興味があり、人と関わることが好き・人の役に立ちたいと思う方に必見のお仕事です♪ 「イキイキワクワク楽しく成長」をグループスローガンに掲げ、多角的に取り組んでいます！ ＜アクセス＞ ■有楽町線「東池袋駅」6・7番出口地下連絡通路より直結 ■JR・東京メトロ・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」東口より徒歩8分

未経験スタート歓迎！／完全週休2日制／年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＊結婚式の披露宴、1.5次会や2次会、企業様のパーティをプロデュース！ ＊接客・営業・サービス業経験者歓迎！ ＊経験の浅い方やブランクある方も歓迎！ ＊マネージャーへのキャリアアップもあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6825-1111（人事・採用）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 様々なパーティ(法人のパーティー、結婚式の1.5次会、2次会が中心)の企画・接客・提案、運営。お客様の希望するパーティーをヒアリングし、初回の接客から当日の運営までを担います。 ＜具体的には＞ ＊会場案内～成約 ＊打合せ、パーティーまでの準備 ＊パーティー当日の運営、他 【新郎新婦様に喜ばれる仕事！】 お客様の希望をカタチにし、あなたのアイデアやセンスが発揮できる接客です。経験が浅い方・この業界に挑戦したい方も大歓迎！パーティーコーディネーターとしてスキルアップを目指してください。 【3ヶ月間の充実研修あり！】 入社後、まずは座学を通して当社の理念や業界の知識、ビジネスマナーなどの基礎を学びます。その後は先輩プランナーに付いてフォロー業務から少しずつ仕事を学んでいきましょう。独り立ち後もしっかりとフォローをするので安心です！ 【一組に一貫して寄り添う仕事】 当社のプランニングは分業制ではなく、一人のコーディネーターがお客様を最初から最後まで担当します。そのため想い入れも強くなり、当日には涙を流して「あなたが担当で良かった」と言っていただけることも。 【当社について】 “感動接客”をモットーに、挙式・披露宴からウェディングの1.5次会・2次会、法人パーティーなどを総合的にプロデュース。「一軒家のレストランを貸し切って、アットホームなパーティーにしたい」「自分たちらしい（自社らしい）印象に残るパーティーにしたい」そんなお客様の希望に寄り添う自由な提案で、千差万別の“オリジナルパーティー”を創りあげています。

⭐︎フォトウェディングプランナー☆　外苑前駅1分　正社員

仕事内容: 新郎新婦様の一生に一回の素敵な時間のお手伝いをしませんか？ スタッフも幸せな気分で働ける環境です。 素敵なフォトウェディングを案内するお仕事です。 ◎フォトウェディング希望のお客様へ案内、事務作業 ◎フォトウェディングの企画・ウェディングドレス選定 ◎モデル撮影の​ ◎ウェディングドレスの案内 ◎メール・電話対応・HPやSNS更新作業 素敵な写真に囲まれて、新郎新婦の特別な1日のお手伝いをしませんか♪

前職・経験は一切不問！振袖レンタルショップの正社員募集！最大手の当社で心機一転！

仕事内容 グループ全体全国100店舗以上の店舗を展開するジョイフル恵利の一員として活躍してください！ ■~仕事内容~■ ジョイフル恵利OUTLETは、振袖専門店「ジョイフル恵利」から誕生したお手頃価格の振袖レンタルショップです。 アパレルショップでコーディネートを提案するように、お客様にぴったりの振袖選びをお手伝いするお仕事です。 成人式という人生の大切な節目を彩る、やりがいのある接客ができます。 振袖専門店は敷居が高そう…というイメージを覆す、気軽に立ち寄れるショップなので、未経験の方も安心して挑戦できます！ 「着物や晴れ着って、知識がないと難しそう…」 そんな心配は一切いりません！ まずはお気軽にエントリー！ ◇◆◇――具体的には――◆◇◆ ★振袖選びのお手伝い：お客様の好みに合わせて、振袖や小物をコーディネートします。 ★商品管理：振袖の整理やディスプレイ。 ★簡単な事務作業：パソコンでのデータ入力など。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしましょう！ ★～この仕事のポイント～ ・未経験歓迎！！ ・経験者優遇 ・個人ノルマ無 ・未経験スタートの20代・30代・40代・50代中心に幅広い年齢層の女性が活躍中の会社です！ ・元アパレル、保険、不動産、事務、接客、営業など前職は様々な人材が活躍中！ ・売る仕事ではなく「選ぶお手伝い」が中心の仕事です！ ・アパレルやアクセサリーのセレクト感覚でスタートできます！ □■―――こんな方歓迎―――■□ 人柄重視の採用です！ ★未経験・新卒入社から店長など活躍している方多数！ ・これまでの経験（業種・職種不問）を活かしてステップアップしたい方 ・ブランクのある方も歓迎！（年齢不問・意欲重視の採用です） ・人と話すことが好きな、接客が好きな方 ・着物や振袖、ファッションが好きな方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・経験を積んで店長、マネージャーなどステップアップを目指したい方 経験よりも好奇心が大事！ ブライダル・接客などの経験がある方はその知識が活かせますが、 それよりも好奇心･探求心のある方を歓迎します！ 好奇心旺盛な方にピッタリです。 これから大人の階段を駆け上がっていくお嬢様の良きパートナーとして寄り添ってあげてください。

オープニング│年休121日│完全週休2日│深夜勤務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼✨2026年10月NEW OPEN✨／ ～オープニングサービススタッフ募集～ ⭐⭐この求人のPOINT⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年10月NEW OPEN！ ✅ オープニングメンバーとしてお店づくりに参加 ✅ イタリアンの巨匠・植竹隆政シェフ監修 ✅ 自然派イタリアンの本格レストラン ✅ 月給27.5万円～40万円 ✅ 接客経験者歓迎！業界未経験・第二新卒もOK ✅ ワイン・料理・サービスマナーを学べる ✅ メニューやイベント企画にも携われる ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日制 ✅ 深夜勤務なし ✅ 賞与年2回＆給与改定年1回 ✅ 育休取得実績多数！男女ともに活躍 ✅「働きがいのある会社」10年連続選出 ✅ 丸の内エリアで働ける好立地！ ▶️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月、東京・丸の内に 新たなレストラン＆ ウエディングステージがOPEN！ 日本におけるイタリアンの名店 「リストランテ カノビアーノ」の 植竹隆政シェフが監修する、 自然派イタリアンを提供するレストラン、 その新たな旗艦店が都心に リニューアルOPENします。 そこで今回募集するのは、 お客様をあたたかくおもてなしする サービススタッフ。 レストランでのお食事から 一生に一度のウエディングまで、 料理とワイン、サービスを通して 特別な時間をお届けする仕事です。 【具体的には】 ◎お客様のご案内・接客 ◎料理・ドリンクの提供 ◎ドリンク作り ◎料理やワインのご説明 ◎ワインの選定・仕入れ ◎売上管理・分析 ◎イベント・サービス施策の企画 ◎アルバイトスタッフの管理・育成 ◎店舗運営業務 など まずは経験・スキルに合わせて 接客や料理提供などからスタート。 経験を積んだ後はカノビアーノで 長く在籍する複数のソムリエより ワインの選定や売上管理、 スタッフ育成、イベント企画などを 丁寧にレクチャーを受けて、 店舗運営にも幅広く携われます！ ▶️「サービスのプロ」を目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リストランテカノビアーノは代官山本店より 25年以上の歴史をもつ自然派イタリアンです。 我々が提案するおもてなしの極意は 「お客様の気持ちや好みを事前に汲み取り、 最も自然なプレゼンでハートに火をつける」 です。 これは単に料理やワイン、マナーの知識を 有するだけでは完遂できません。 その日のお客様の小さな言葉や感情の機微、 同伴者様との関係や予算感などをつぶさに 洞察し、「その日望まれている食事の形」を いち早くみつけ、最も適切と思われる タイミングとプレゼンでサービスを 行うことなのです。 目には見えないその日だけの おもてなし最高形、これを出来る レストランこそが美食店がひしめく、 東京の食シーンで、おもてなしのプロフェッショナル として他店と差別化をつけられる大きな優位点、 とカノビアーノでは定義しています。 優美な料理に満ちた自然派イタリアン を通して、料理・肉・魚・ワインなどの 知識を深めながら、ワンランク上の 接客・サービスマナーとおもてなしの極意を 身につけることができます。 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「もっと質の高いサービスを学びたい」 「ワインや料理について詳しくなりたい」 そんな方にはピッタリの環境です！ ▶️オープニングだからこそ、アイデアを形に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月にOPENする新店舗だからこそ、 スタッフみんなで一から お店をつくっていけるのも魅力です。 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう」 「こんなイベントを開催してみたい」 「このワインを料理と合わせてみたい」 そんな現場からのアイデアも大歓迎！ 決められたマニュアル通りに接客するだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」 「またこの店に来たい、あのサービスマンに会いたい」 と感じて頂けるかをチームで考え、実践できる環境です。 ▶️店舗運営・マネジメントにも挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルだけでなく、 店舗運営について学べることも この仕事の大きな魅力です。 経験を積んだ後は、 ◎売上管理・分析 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト・店舗管理 ◎イベント・販促施策の企画 ◎ワインの選定・仕入れ などにもチャレンジできます。 将来的にはリーダーや店舗責任者、 マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。 「接客スタッフ」で終わるのではなく、 飲食・サービス業界で長く活躍できる キャリアを築いていただけます！ ▶️業界未経験からの挑戦も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や接客業での サービス経験をお持ちの方はもちろん歓迎！ ぜひカノビアーノで腕試しをして下さい。 一方で、 第二新卒や飲食業界未経験の方も もちろんご応募いただけます。 大切にしているのは、 これまでの経歴だけではありません。 「人を喜ばせることが好き」 「接客・サービスをもっと学びたい」 「目には見えない洞察力をつけたい」 「新しいお店を仲間と一緒につくりたい」 そんな気持ちを大切にしています。 入社後はさまざまな研修を通して、 サービスや店舗運営について 段階的に学んでいただけます！ ▶️仕事もプライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・サービスの仕事を長く続けるために、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎月8～10日休み ◎深夜勤務なし ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎確定拠出年金制度 ◎食事補助・まかないあり ◎育児休業の取得実績多数 ◎出産・子育て支援制度も充実 仕事でキャリアアップを目指しながら、 自分自身の時間や将来も 大切にできる環境を整えています。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「働きがいのある会社」10年連続選出！ 世界各国で働きがいに関する調査を行う Great Place To Workのランキングに 10年連続で選出。 2026年版では 「働きがいのある会社」 中規模部門第9位に選ばれています。 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの意見や挑戦を 大切にする会社です。 ◆ 接客から、その先のキャリアへ！ サービススタッフとして経験を積んだ後は、 店舗責任者やマネージャーなどへの キャリアアップも可能です。 また、社内公募や研修など、 一人ひとりの「やってみたい」を 後押しする制度も充実。 サービスのプロを目指すことはもちろん、 店舗運営やマネジメントなど、 自分に合ったキャリアを描いていけます。 ◆ 結婚・出産・子育てもサポート！ 従業員婚礼割引制度をはじめ、 子ども1人につき20万円を支給する 出産準備金制度や保育料補助など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 長期的なキャリアを見据えて、 安心して働き続けられる環境です。

「件数を追うウェディング」から、「一組に深く寄り添うウェディング」へ。

仕事内容 「もっとお客様に向き合える環境で働きたい」そんな想いを持つウエディングプランナー経験者を募集します。 ＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―・＊ ◆ウエディングプランナー経験者募集 ◆新規接客から当日まで一貫担当可能 ◆東京・丸の内の重要文化財で叶える上質な結婚式 ◆料理・サービス・おもてなしを大切にするレストランウエディング ◆年間休日110日 ◆東証上場グループ企業ならではの安定した経営基盤 ◆経験・実績を正当に評価する給与制度 ＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―・＊ センチュリーコート丸の内は、 重要文化財「明治生命館」内に位置する会員制レストランです。 私たちが大切にしているのは、豪華な演出や規模の大きさではありません。 新郎新婦様一人ひとりの想いに寄り添い、 料理やサービス、おもてなしを通じて、 人生の大切な一日を創り上げること。 成約件数や数字を追うのではなく、 「この人に担当してもらえて本当に良かった」 そう感じていただける結婚式づくりを目指しています。 これまで培った経験を活かしながら、 お客様とより深く向き合える環境で活躍しませんか？ あなたにお願いしたいこと ウエディングプランナーとして、 新郎新婦様との出会いから結婚式当日までを一貫して担当していただきます。 具体的には―― ＜新規接客＞ 会場見学やブライダルフェアにご来館されたお客様へ、 以下の対応をお願いします。 ●会場案内 ●ご希望や想いのヒアリング ●ウエディングプラン提案 ●お見積り作成 ●ご成約対応 単なる提案ではなく、 お客様一組一組の背景や想いを汲み取りながら最適な結婚式をご提案します。 ＜打ち合わせ・プランニング＞ ご成約後は、 挙式、披露宴内容の企画、進行提案、会場コーディネート提案、 料理・ドリンク提案、ギフト選定、各パートナー企業との調整 などを一貫して担当。 お客様の理想を形にしていくやりがいのあるポジションです。 ＜結婚式当日のサポート＞ 当日は各部門と連携しながら、 特別な一日を成功へ導く重要な役割を担います。 Century Court丸の内で働く魅力 ■歴史ある特別なロケーション 勤務地は丸の内を代表する歴史的建築物「明治生命館」。 重厚感あふれるクラシカルな空間は、 一般的なゲストハウスや式場にはない唯一無二の魅力があります。 ■料理とおもてなしで選ばれる結婚式 私たちが大切にしているのは、 ホスピタリティという本質的な価値です。 「結婚式が終わった後も記念日に帰ってきたくなる場所」 そんな結婚式を提供しています。 ■一組一組と深く向き合える 大量集客・大量成約型のスタイルではありません。 お客様との対話を重ね、 その方らしい結婚式を創り上げていくことを重視しています。 件数ではなく満足度を追求したい方に最適な環境です。 WDIグループの安定基盤 センチュリーコート丸の内を運営するのは、 国内外で28のブランドを展開するWDIグループ。 長年にわたり外食・ホスピタリティ事業を展開してきた企業基盤があり、 安定した経営環境のもとでキャリアを築くことができます。 ウェディング事業だけに依存しない経営体制だからこそ 安心して長く働ける環境や充実した福利厚生、 将来的なキャリアアップの機会をご用意しています。 「好きな仕事を続けながら、将来も安心できる職場で働きたい」 そんな方に最適な環境です。 これまでの経験を活かして、さらに新しいキャリアを重ねていきましょう。 私たちが今回お迎えしたいのは、 「ウエディングが好きだからこそ、もっとお客様と向き合いたい」 そう考えている経験者の方です。 結婚式を"販売する"仕事ではなく、 お客様の人生に寄り添い、想いを形にする仕事がしたい方。 これまで培った経験を活かしながら、 さらに質の高いウエディングを追求したい方。 ぜひセンチュリーコート丸の内で、新たなキャリアをスタートしてください。 ご応募をお待ちしております。

未経験OK！／接客・販売など対人業務経験歓迎！／月8～9日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー 世界的ラグジュアリーホテル「ANAインターコンチネンタルホテル東京」 その特別な空間で、新郎新婦の”人生で一番幸せな日”をプロデュースするウエディングプランナーを募集します。 接客経験を活かして”感動を創る仕事”にチャレンジしてみませんか？ 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・ヒアリング・ニーズの整理 ・最適プランのご提案とクロージング ・お客様との打ち合わせ・プラン調整 ・施行内容の企画立案 ・現場スタッフとの連携・工程管理 ・見積もり作成や事務処理 お客様の想いを汲み取り、心に残る感動の瞬間を創り上げるやりがいのあるお仕事です。 ★20代～30代まで男女幅広く活躍中！ 経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境です。 「幸せのお手伝いがしたい」 「ホテルウエディングに憧れている」 「ウエディングプランナーとしてさらに経験を積みたい…」 そんな方を大歓迎！ 一緒にお客様の感動を創り上げましょう！ 【ANAインターコンチネンタルホテル東京について】 世界的なホテルブランドとして、洗練された空間とサービスを提供し、上質なウェディングを実現します。 ホテル内には、ダイヤモンドの輝きをモチーフにした「チャペルブリリアント」や、 地上37階からの景色が美しい「スカイチャペル」、そして厳かな雰囲気の「神殿」など、 和洋さまざまなスタイルの挙式会場が用意されています。 ＜株式会社ベストホスピタリティーネットワークについて…＞ 私たちは、ホテル インターコンチネンタル 東京ベイを中心に、「ホテル事業（宿泊・レストラン・宴会）」「婚礼事業」「婚礼受託事業」の3つの事業を柱としております。 2025年に開業30周年を迎えるホテル運営で培われた豊富なノウハウを活かし、自社での経営・運営から一流ラグジュアリーホテルにおける婚礼受託まで、幅広いフィールドで最高のおもてなしを提供しています。 【主な展開事業・拠点】 ・ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ の経営･運営 ・ザ ストリングス 表参道 の経営･運営 ・ANAホリデイ・イン東京ベイ の経営･運営 ・ストリングスホテル東京インターコンチネンタル 婚礼受託 ・キンプトン新宿東京 婚礼受託 ・ANAインターコンチネンタルホテル東京 婚礼受託 ・インターコンチネンタルホテル大阪 婚礼受託

高収入！素敵なジュエリー店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アクセサリー/ジュエリーデザイナー、ブライダルスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼仕事内容／／ ･･･････････････････････････････････････ ✅店頭でのジュエリー販売・接客 ✅お客様対応（メール・チャット） ✅店舗運営や、ジュエリー・宝石仕入れ、商品ディスプレイ ✅経験やスキルに応じて、店長候補や新企画にも挑戦可能 ✅SNS（Instagram等）企業アカウント運用 ＼＼求人のPOINT／／ ･･･････････････････････････････････････ ✨ジュエリーショップにて店頭での販売をメインにお任せします！ ✨賞与あり！ ✨ジュエリーショップでのご経験のある方、優遇！ ✨他業種でも店長経験のある方、優遇！ ✨その他にも、SNS経験・EC経験・PCスキルが活かせる＆身につく！ ✨社会保険・厚生年金完備 ✨残業ほぼゼロ！プライベートも充実 ✨綺麗なジュエリー・宝石を扱う職場♪ ✨創業80周年の安定企業で働ける！ ✨従業員割引あり 未経験でも丁寧に教える環境が整っており 安心してスタートできます！ 会社の特徴 ･･･････････････････････････････････････ ⏩創業80周年の老舗ジュエリー企業 ⏩アクセス抜群！JR・都営線・東京メトロ 複数駅から徒歩5分圏内 ⏩働きやすさ重視の職場環境 （服装自由・副業OK・残業ほぼゼロ） ⏩賞与あり・社会保険完備 創業80周年を迎える当社では、 一緒に働く仲間を募集しております！

あなたの様々な経験を活かして店長として活躍してみませんか？実務経験は問いません！お気軽に！

仕事内容 グループ全体全国100店舗以上の店舗を展開するジョイフル恵利の一員として活躍してください！ ■~仕事内容~■ ジョイフル恵利OUTLETは、振袖専門店「ジョイフル恵利」から誕生したお手頃価格の振袖レンタルショップです。 アパレルショップでコーディネートを提案するように、お客様にぴったりの振袖選びをお手伝いするお仕事です。 成人式という人生の大切な節目を彩る、やりがいのある接客ができます。 振袖専門店は敷居が高そう…というイメージを覆す、気軽に立ち寄れるショップなので、未経験の方も安心して挑戦できます！ 「もう一度、正社員として責任あるポジションで頑張りたい」 「これまでの接客やマネジメント経験を、安定企業で活かしたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力で応援します！ ◇◆◇――具体的には――◆◇◆ お客様への接客・コーディネート：「売る」のではなく、レンタルプランを一緒に選ぶスタイルです。 店舗運営・マネジメント（徐々にお任せします）：売上管理、スタッフのシフト調整や育成、お店づくりの企画など。 ★着物や晴れ着の知識・経験はなくても全く問題ありません！もし経験があればGOODですが、 別業界（飲食、ホテル、一般アパレルなど）の経験も大いに活かせます。ブランクから復帰した 40代以上のスタッフも、チャンスを掴んで多数活躍中です！ ＊～POINT～＊ ・知識ゼロから店長・責任者へ！ブランク、年齢は一切不問！ ・業種を問わず、あなたのこれまでの経験を活かせます。 ・20代～50代の女性が活躍中の会社です！ ・もちろん、振袖、晴着、着物などの経験があれば大歓迎！ □■―――こんな方歓迎―――■□ ・将来的に店長や責任者としてお店を引っ張っていきたい方 ・これまでの経験（業種・職種不問）を活かしてステップアップしたい方 ・ブランクのある方も歓迎！（年齢不問・意欲重視の採用です） ・人と話すことが好きな、接客が好きな方 ・着物や振袖、ファッションが好きな方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 人柄重視の採用です！ 多くの先輩が未経験入社から活躍しています。 経験よりも好奇心が大事！ ブライダル・接客などの経験がある方はその知識が活かせますが、 それよりも好奇心･探求心のある方を歓迎します！ 好奇心旺盛な方にピッタリです。 これから大人の階段を駆け上がっていくお嬢様の良きパートナーとして寄り添ってあげてください。

【経験者歓迎】売上ノルマ・指名争い・個人集客一切なし◎高単価・上質サロン「QB PREMIUM」で無理なく長く活躍。

仕事内容 30～40代の経験者がQB PREMIUMを選ぶ理由 業務委託サロンや完全歩合制のお店から、 「毎月の給与の浮き沈みがきつくなった」 と転職してきたスタイリストが多数在籍中！ ◆固定給制・売上ノルマなし ◆指名制度なし・シャンプーなし ◆スタイリストとしてのこだわりも活かせる！ ◆集客や販促など営業活動もなし ◆年間休日平均120日以上＆残業原則なし！ ◆1分単位で残業代全額支給！ ◆男性育休取得率84％ ◆有給消化率81％ QB PREMIUMは予約制を導入したワンランク上の上質サロン。 売上数字や指名数に追われることなく、プロとして お客様一人ひとりのカット・スタイリングに集中できる環境をご用意しています。 カットを極めて、カットだけでお客様の理想に応える ─────────────────── QB PREMIUMとお仕事内容について ─────────────────── 国内外約700店舗を展開するQB HOUSEが シンガポール・香港で展開してきた海外ブランド 「QB PREMIUM」を逆輸入して生まれたコンセプトショップです。 経験豊富なスタイリストから厳選された 技術力・接客力を備えた少数精鋭スタッフが 短時間・低価格でも高品質を徹底している ワンランク上の上質空間、 「QB PREMIUM」での接客と ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 お客様層は20代～40代の男性が中心です。 ─────────────────── オーダーに応えるヘアスタイルをつくる技術は幅が広いですし、 入店されてからお帰りになるまでひとりの担当者がつき 一連の流れは全てきっちり決まった手順で行います。 丁寧にお客様の要望を聞いて 適切なヘアスタイルの提案をしたり、 髪質や生え方のクセに合わせて スタイリングのアドバイスをする QB HOUSEの次のステージを担う やりがいあるお仕事です。 好きで始めた仕事だからこそ、長く続けてほしい ─────────────────── 現在はグループ全体で約90％が直営店！ ─────────────────── もともとはすべての店舗が 業務委託やフランチャイズでしたが、 スタッフが安心して長く働ける 環境をつくりたいという想いから、 現在はグループ全体で約90％が直営店に。 QB PREMIUMは100％直営店。 直営店を増やすことで会社を 「1つの大きな船」にし、 自然災害や景気に負けない、 生涯現役で働ける環境づくりを行っています。 ─────────────────── QB HOUSEでは先輩後輩だけでなく同僚に対しても 敬語でコミュニケーションをとっています。 お互いをリスペクトし、思いやる土壌があります。 2025年6月期の離職率は「6.8％」という定着の良さ。 男女比も6：4、誰もが活躍できる職場です。 スタッフインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴12年） / 男性スタッフ K.Mさん ─────────────────── 「毎月の収入の波」と「売上ノルマ」から解放されました！ ─────────────────── 【前職での悩み】 業務委託の完全歩合制サロンで働いていました。 売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に給料が下がり、 将来や家族の生活への不安がずっとありました。 「売上を立てなきゃ」と無理に予約を詰め込み、 精神的にも体力的にも限界を感じていたんです。 ─────────────────── 【QB PREMIUMに入社して変わったこと】 「売上ノルマや指名制度がない固定給」ってこんなに精神的に楽なんだと実感しています。 毎月基本給が確実に保証されていて、 残業代も1分単位で全額支給。個人でのSNS集客も不要です。 しかもQB PREMIUMは予約制で 一人ひとりのお客様を丁寧に接客・スタイリングできるので、 美容師としてのやりがいもバッチリ保てます。 ─────────────────── 【今のやりがい】 収入が安定したことでプライベートの計画が立てやすくなり、 毎日90分休憩をとって定時で帰れるライフスタイルを手に入れました。 30代・40代で「美容師の技術を活かして安定して長く働きたい」 という方には、これ以上ない環境だと思います！

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

【カット未経験OK】シャンプー・カラーなし！年間休日平均120日以上◎営業時間内研修で技術を磨き、約6ヶ月でスタイリストデビュー♪

仕事内容 QBグループのセカンドブランド「FaSS」で、無理なくスタイリストデビュー！ ─────────────────── 美容師資格があればカット経験は不問！ ─────────────────── ◆営業時間内研修だから、夜遅くまで居残り練習なし ◆カット未経験でも正社員としてスタートできる ◆一人ひとりの技術レベルに合わせた研修制度あり ◆シャンプー・カラーなしだからカット技術の習得に集中できる ◆ノルマ・指名制度なしで技術向上に専念できる ◆年間休日平均120日以上で美容師を続けながらプライベートも充実 ◆月給25万円以上の固定給で収入が安定する ◆残業代は1分単位で全額支給だからサービス残業なし ◆東証プライム上場グループの安定基盤で将来も安心して働ける ◆先輩が丁寧にサポートする環境だから「同期に追いつきたい」という想いを応援してくれる 夜の練習から卒業。成長できる環境です ─────────────────── 仕事内容 ─────────────────── 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットデビューできない…」 そんな悩みを持つ美容師アシスタントの方も、 安心してスタートできる環境です。 カット＆スタイリング専門店「FaSS」で、 接客・ヘアカット・スタイリングを担当します。 入社時はカット経験がなくても大丈夫。 まずは、弊社が運営する 「ロジスカットスクール」にて、 約6ヶ月間の研修を行います。 研修期間中は、QB HOUSEの研修店舗で 実践経験も積みながら、 スタイリストデビューに 必要な技術を身につけていきます。 その後、FaSSの各店舗へ配属となります。 一人ひとりの技術レベルに合わせた 研修を営業時間内に実施するため、 営業後に長時間残って練習することはありません。 シャンプーやカラー業務がないため、 カット技術の習得に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・ヘアカット ・スタイリング ・お客様へのヘアスタイル提案 ・スタイリング方法のアドバイス ・店内清掃、備品管理 ノルマや指名制度もないため、 数字に追われることなく、 お客様一人ひとりと向き合えます。 技術を磨きながら、 美容師として長く働ける環境です。 【先輩の声】 前職では営業後の練習が毎日続き、 同期だけが先にデビューして焦っていました。 FaSSへ入社してからは、 営業時間内に研修を受けられるので、 体力的な負担が大きく減りました。 分からないことも先輩が丁寧に教えてくれるため、 少しずつ自信を持ってカットに入れるように。 「美容師を続けたい」 その気持ちを大切にしながら、 安心して成長できる職場だと感じています。 【FaSSについて】 「FaSS」は、「Feel a Simple Style」をコンセプトにした ヘアカット＆スタイリング専門サロンです。 ヘアカット専門店のパイオニアである 「QB HOUSE」グループが展開しており、 現在は東京・神奈川を中心に12店舗を運営しています。 「カット専門店は入りづらい」というイメージを変えたい。 そんな想いから、一般的な美容室のように リラックスして過ごせる空間づくりにこだわっています。 ゆとりのある店内には観葉植物を配置し、 内装はインテリアブランドがプロデュース。 開放感があり、女性のお客様にも気軽にご利用いただける 心地よいサロンづくりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、 ただ髪を切るだけではありません。 お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 髪質や生え方、ライフスタイルに合わせた ヘアスタイルやスタイリングをご提案することで、 毎日の暮らしを少し豊かにするお手伝いをしています。 シャンプーやカラーの施術がないため、 カット技術や接客力を磨くことに集中できるのも FaSSならではの魅力です。 さらに、固定給制・ノルマなし・充実した休日制度など、 美容師としてのやりがいはそのままに、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。 「美容師の仕事は好きだから、これからも長く続けたい。」 そんな想いを持つ方を、FaSSは全力で応援します。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

【カット未経験OK】シャンプー・カラーなし！年間休日平均120日以上◎営業時間内研修で技術を磨き、約6ヶ月でスタイリストデビュー♪

仕事内容 QBグループのセカンドブランド「FaSS」で、無理なくスタイリストデビュー！ ─────────────────── 美容師資格があればカット経験は不問！ ─────────────────── ◆営業時間内研修だから、夜遅くまで居残り練習なし ◆カット未経験でも正社員としてスタートできる ◆一人ひとりの技術レベルに合わせた研修制度あり ◆シャンプー・カラーなしだからカット技術の習得に集中できる ◆ノルマ・指名制度なしで技術向上に専念できる ◆年間休日平均120日以上で美容師を続けながらプライベートも充実 ◆月給25万円以上の固定給で収入が安定する ◆残業代は1分単位で全額支給だからサービス残業なし ◆東証プライム上場グループの安定基盤で将来も安心して働ける ◆先輩が丁寧にサポートする環境だから「同期に追いつきたい」という想いを応援してくれる 夜の練習から卒業。成長できる環境です ─────────────────── 仕事内容 ─────────────────── 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットデビューできない…」 そんな悩みを持つ美容師アシスタントの方も、 安心してスタートできる環境です。 カット＆スタイリング専門店「FaSS」で、 接客・ヘアカット・スタイリングを担当します。 入社時はカット経験がなくても大丈夫。 まずは、弊社が運営する 「ロジスカットスクール」にて、 約6ヶ月間の研修を行います。 研修期間中は、QB HOUSEの研修店舗で 実践経験も積みながら、 スタイリストデビューに 必要な技術を身につけていきます。 その後、FaSSの各店舗へ配属となります。 一人ひとりの技術レベルに合わせた 研修を営業時間内に実施するため、 営業後に長時間残って練習することはありません。 シャンプーやカラー業務がないため、 カット技術の習得に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・ヘアカット ・スタイリング ・お客様へのヘアスタイル提案 ・スタイリング方法のアドバイス ・店内清掃、備品管理 ノルマや指名制度もないため、 数字に追われることなく、 お客様一人ひとりと向き合えます。 技術を磨きながら、 美容師として長く働ける環境です。 【先輩の声】 前職では営業後の練習が毎日続き、 同期だけが先にデビューして焦っていました。 FaSSへ入社してからは、 営業時間内に研修を受けられるので、 体力的な負担が大きく減りました。 分からないことも先輩が丁寧に教えてくれるため、 少しずつ自信を持ってカットに入れるように。 「美容師を続けたい」 その気持ちを大切にしながら、 安心して成長できる職場だと感じています。 【FaSSについて】 「FaSS」は、「Feel a Simple Style」をコンセプトにした ヘアカット＆スタイリング専門サロンです。 ヘアカット専門店のパイオニアである 「QB HOUSE」グループが展開しており、 現在は東京・神奈川を中心に12店舗を運営しています。 「カット専門店は入りづらい」というイメージを変えたい。 そんな想いから、一般的な美容室のように リラックスして過ごせる空間づくりにこだわっています。 ゆとりのある店内には観葉植物を配置し、 内装はインテリアブランドがプロデュース。 開放感があり、女性のお客様にも気軽にご利用いただける 心地よいサロンづくりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、 ただ髪を切るだけではありません。 お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 髪質や生え方、ライフスタイルに合わせた ヘアスタイルやスタイリングをご提案することで、 毎日の暮らしを少し豊かにするお手伝いをしています。 シャンプーやカラーの施術がないため、 カット技術や接客力を磨くことに集中できるのも FaSSならではの魅力です。 さらに、固定給制・ノルマなし・充実した休日制度など、 美容師としてのやりがいはそのままに、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。 「美容師の仕事は好きだから、これからも長く続けたい。」 そんな想いを持つ方を、FaSSは全力で応援します。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

【カット未経験OK】シャンプー・カラーなし！年間休日平均120日以上◎営業時間内研修で技術を磨き、約6ヶ月でスタイリストデビュー♪

仕事内容 QBグループのセカンドブランド「FaSS」で、無理なくスタイリストデビュー！ ─────────────────── 美容師資格があればカット経験は不問！ ─────────────────── ◆営業時間内研修だから、夜遅くまで居残り練習なし ◆カット未経験でも正社員としてスタートできる ◆一人ひとりの技術レベルに合わせた研修制度あり ◆シャンプー・カラーなしだからカット技術の習得に集中できる ◆ノルマ・指名制度なしで技術向上に専念できる ◆年間休日平均120日以上で美容師を続けながらプライベートも充実 ◆月給25万円以上の固定給で収入が安定する ◆残業代は1分単位で全額支給だからサービス残業なし ◆東証プライム上場グループの安定基盤で将来も安心して働ける ◆先輩が丁寧にサポートする環境だから「同期に追いつきたい」という想いを応援してくれる 夜の練習から卒業。成長できる環境です ─────────────────── 仕事内容 ─────────────────── 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットデビューできない…」 そんな悩みを持つ美容師アシスタントの方も、 安心してスタートできる環境です。 カット＆スタイリング専門店「FaSS」で、 接客・ヘアカット・スタイリングを担当します。 入社時はカット経験がなくても大丈夫。 まずは、弊社が運営する 「ロジスカットスクール」にて、 約6ヶ月間の研修を行います。 研修期間中は、QB HOUSEの研修店舗で 実践経験も積みながら、 スタイリストデビューに 必要な技術を身につけていきます。 その後、FaSSの各店舗へ配属となります。 一人ひとりの技術レベルに合わせた 研修を営業時間内に実施するため、 営業後に長時間残って練習することはありません。 シャンプーやカラー業務がないため、 カット技術の習得に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・ヘアカット ・スタイリング ・お客様へのヘアスタイル提案 ・スタイリング方法のアドバイス ・店内清掃、備品管理 ノルマや指名制度もないため、 数字に追われることなく、 お客様一人ひとりと向き合えます。 技術を磨きながら、 美容師として長く働ける環境です。 【先輩の声】 前職では営業後の練習が毎日続き、 同期だけが先にデビューして焦っていました。 FaSSへ入社してからは、 営業時間内に研修を受けられるので、 体力的な負担が大きく減りました。 分からないことも先輩が丁寧に教えてくれるため、 少しずつ自信を持ってカットに入れるように。 「美容師を続けたい」 その気持ちを大切にしながら、 安心して成長できる職場だと感じています。 【FaSSについて】 「FaSS」は、「Feel a Simple Style」をコンセプトにした ヘアカット＆スタイリング専門サロンです。 ヘアカット専門店のパイオニアである 「QB HOUSE」グループが展開しており、 現在は東京・神奈川を中心に12店舗を運営しています。 「カット専門店は入りづらい」というイメージを変えたい。 そんな想いから、一般的な美容室のように リラックスして過ごせる空間づくりにこだわっています。 ゆとりのある店内には観葉植物を配置し、 内装はインテリアブランドがプロデュース。 開放感があり、女性のお客様にも気軽にご利用いただける 心地よいサロンづくりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、 ただ髪を切るだけではありません。 お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 髪質や生え方、ライフスタイルに合わせた ヘアスタイルやスタイリングをご提案することで、 毎日の暮らしを少し豊かにするお手伝いをしています。 シャンプーやカラーの施術がないため、 カット技術や接客力を磨くことに集中できるのも FaSSならではの魅力です。 さらに、固定給制・ノルマなし・充実した休日制度など、 美容師としてのやりがいはそのままに、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。 「美容師の仕事は好きだから、これからも長く続けたい。」 そんな想いを持つ方を、FaSSは全力で応援します。

【経験者歓迎】売上ノルマ・指名争い・個人集客一切なし◎高単価・上質サロン「QB PREMIUM」で無理なく長く活躍。

仕事内容 30～40代の経験者がQB PREMIUMを選ぶ理由 業務委託サロンや完全歩合制のお店から、 「毎月の給与の浮き沈みがきつくなった」 と転職してきたスタイリストが多数在籍中！ ◆売上ノルマなし ◆指名制度なし・シャンプーなし ◆スタイリストとしてのこだわりも活かせる！ ◆集客や販促など営業活動もなし ◆年間休日平均120日以上＆残業原則なし！ ◆1分単位で残業代全額支給！ ◆男性育休取得率84％ ◆有給消化率81％ QB PREMIUMは予約制を導入したワンランク上の上質サロン。 売上数字や指名数に追われることなく、プロとして お客様一人ひとりのカット・スタイリングに集中できる環境をご用意しています。 カットを極めて、カットだけでお客様の理想に応える ─────────────────── QB PREMIUMとお仕事内容について ─────────────────── 国内外約700店舗を展開するQB HOUSEが シンガポール・香港で展開してきた海外ブランド 「QB PREMIUM」を逆輸入して生まれたコンセプトショップです。 経験豊富なスタイリストから厳選された 技術力・接客力を備えた少数精鋭スタッフが 短時間・低価格でも高品質を徹底している ワンランク上の上質空間、 「QB PREMIUM」での接客と ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 お客様層は20代～40代の男性が中心です。 ─────────────────── オーダーに応えるヘアスタイルをつくる技術は幅が広いですし、 入店されてからお帰りになるまでひとりの担当者がつき 一連の流れは全てきっちり決まった手順で行います。 丁寧にお客様の要望を聞いて 適切なヘアスタイルの提案をしたり、 髪質や生え方のクセに合わせて スタイリングのアドバイスをする QB HOUSEの次のステージを担う やりがいあるお仕事です。 好きで始めた仕事だからこそ、長く続けてほしい ─────────────────── 現在はグループ全体で約90％が直営店！ ─────────────────── もともとはすべての店舗が 業務委託やフランチャイズでしたが、 スタッフが安心して長く働ける 環境をつくりたいという想いから、 現在はグループ全体で約90％が直営店に。 QB PREMIUMは100％直営店。 直営店を増やすことで会社を 「1つの大きな船」にし、 自然災害や景気に負けない、 生涯現役で働ける環境づくりを行っています。 ─────────────────── QB HOUSEでは先輩後輩だけでなく同僚に対しても 敬語でコミュニケーションをとっています。 お互いをリスペクトし、思いやる土壌があります。 2025年6月期の離職率は「6.8％」という定着の良さ。 男女比も6：4、誰もが活躍できる職場です。 スタッフインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴12年） / 男性スタッフ K.Mさん ─────────────────── 「毎月の収入の波」と「売上ノルマ」から解放されました！ ─────────────────── 【前職での悩み】 業務委託の完全歩合制サロンで働いていました。 売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に給料が下がり、 将来や家族の生活への不安がずっとありました。 「売上を立てなきゃ」と無理に予約を詰め込み、 精神的にも体力的にも限界を感じていたんです。 ─────────────────── 【QB PREMIUMに入社して変わったこと】 「売上ノルマや指名制度がない固定給」ってこんなに精神的に楽なんだと実感しています。 毎月基本給が確実に保証されていて、 残業代も1分単位で全額支給。個人でのSNS集客も不要です。 しかもQB PREMIUMは予約制で 一人ひとりのお客様を丁寧に接客・スタイリングできるので、 美容師としてのやりがいもバッチリ保てます。 ─────────────────── 【今のやりがい】 収入が安定したことでプライベートの計画が立てやすくなり、 毎日90分休憩をとって定時で帰れるライフスタイルを手に入れました。 30代・40代で「美容師の技術を活かして安定して長く働きたい」 という方には、これ以上ない環境だと思います！

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

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【カット未経験OK】シャンプー・カラーなし！年間休日平均120日以上◎営業時間内研修で技術を磨き、約6ヶ月でスタイリストデビュー♪

仕事内容 QBグループのセカンドブランド「FaSS」で、無理なくスタイリストデビュー！ ─────────────────── 美容師資格があればカット経験は不問！ ─────────────────── ◆営業時間内研修だから、夜遅くまで居残り練習なし ◆カット未経験でも正社員としてスタートできる ◆一人ひとりの技術レベルに合わせた研修制度あり ◆シャンプー・カラーなしだからカット技術の習得に集中できる ◆ノルマ・指名制度なしで技術向上に専念できる ◆年間休日平均120日以上で美容師を続けながらプライベートも充実 ◆月給25万円以上の固定給で収入が安定する ◆残業代は1分単位で全額支給だからサービス残業なし ◆東証プライム上場グループの安定基盤で将来も安心して働ける ◆先輩が丁寧にサポートする環境だから「同期に追いつきたい」という想いを応援してくれる 夜の練習から卒業。成長できる環境です ─────────────────── 仕事内容 ─────────────────── 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットデビューできない…」 そんな悩みを持つ美容師アシスタントの方も、 安心してスタートできる環境です。 カット＆スタイリング専門店「FaSS」で、 接客・ヘアカット・スタイリングを担当します。 入社時はカット経験がなくても大丈夫。 まずは、弊社が運営する 「ロジスカットスクール」にて、 約6ヶ月間の研修を行います。 研修期間中は、QB HOUSEの研修店舗で 実践経験も積みながら、 スタイリストデビューに 必要な技術を身につけていきます。 その後、FaSSの各店舗へ配属となります。 一人ひとりの技術レベルに合わせた 研修を営業時間内に実施するため、 営業後に長時間残って練習することはありません。 シャンプーやカラー業務がないため、 カット技術の習得に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・ヘアカット ・スタイリング ・お客様へのヘアスタイル提案 ・スタイリング方法のアドバイス ・店内清掃、備品管理 ノルマや指名制度もないため、 数字に追われることなく、 お客様一人ひとりと向き合えます。 技術を磨きながら、 美容師として長く働ける環境です。 【先輩の声】 前職では営業後の練習が毎日続き、 同期だけが先にデビューして焦っていました。 FaSSへ入社してからは、 営業時間内に研修を受けられるので、 体力的な負担が大きく減りました。 分からないことも先輩が丁寧に教えてくれるため、 少しずつ自信を持ってカットに入れるように。 「美容師を続けたい」 その気持ちを大切にしながら、 安心して成長できる職場だと感じています。 【FaSSについて】 「FaSS」は、「Feel a Simple Style」をコンセプトにした ヘアカット＆スタイリング専門サロンです。 ヘアカット専門店のパイオニアである 「QB HOUSE」グループが展開しており、 現在は東京・神奈川を中心に12店舗を運営しています。 「カット専門店は入りづらい」というイメージを変えたい。 そんな想いから、一般的な美容室のように リラックスして過ごせる空間づくりにこだわっています。 ゆとりのある店内には観葉植物を配置し、 内装はインテリアブランドがプロデュース。 開放感があり、女性のお客様にも気軽にご利用いただける 心地よいサロンづくりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、 ただ髪を切るだけではありません。 お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 髪質や生え方、ライフスタイルに合わせた ヘアスタイルやスタイリングをご提案することで、 毎日の暮らしを少し豊かにするお手伝いをしています。 シャンプーやカラーの施術がないため、 カット技術や接客力を磨くことに集中できるのも FaSSならではの魅力です。 さらに、固定給制・ノルマなし・充実した休日制度など、 美容師としてのやりがいはそのままに、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。 「美容師の仕事は好きだから、これからも長く続けたい。」 そんな想いを持つ方を、FaSSは全力で応援します。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

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仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

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【カット未経験OK】シャンプー・カラーなし！年間休日平均120日以上◎営業時間内研修で技術を磨き、約6ヶ月でスタイリストデビュー♪

仕事内容 QBグループのセカンドブランド「FaSS」で、無理なくスタイリストデビュー！ ─────────────────── 美容師資格があればカット経験は不問！ ─────────────────── ◆営業時間内研修だから、夜遅くまで居残り練習なし ◆カット未経験でも正社員としてスタートできる ◆一人ひとりの技術レベルに合わせた研修制度あり ◆シャンプー・カラーなしだからカット技術の習得に集中できる ◆ノルマ・指名制度なしで技術向上に専念できる ◆年間休日平均120日以上で美容師を続けながらプライベートも充実 ◆月給25万円以上の固定給で収入が安定する ◆残業代は1分単位で全額支給だからサービス残業なし ◆東証プライム上場グループの安定基盤で将来も安心して働ける ◆先輩が丁寧にサポートする環境だから「同期に追いつきたい」という想いを応援してくれる 夜の練習から卒業。成長できる環境です ─────────────────── 仕事内容 ─────────────────── 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットデビューできない…」 そんな悩みを持つ美容師アシスタントの方も、 安心してスタートできる環境です。 カット＆スタイリング専門店「FaSS」で、 接客・ヘアカット・スタイリングを担当します。 入社時はカット経験がなくても大丈夫。 まずは、弊社が運営する 「ロジスカットスクール」にて、 約6ヶ月間の研修を行います。 研修期間中は、QB HOUSEの研修店舗で 実践経験も積みながら、 スタイリストデビューに 必要な技術を身につけていきます。 その後、FaSSの各店舗へ配属となります。 一人ひとりの技術レベルに合わせた 研修を営業時間内に実施するため、 営業後に長時間残って練習することはありません。 シャンプーやカラー業務がないため、 カット技術の習得に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・ヘアカット ・スタイリング ・お客様へのヘアスタイル提案 ・スタイリング方法のアドバイス ・店内清掃、備品管理 ノルマや指名制度もないため、 数字に追われることなく、 お客様一人ひとりと向き合えます。 技術を磨きながら、 美容師として長く働ける環境です。 【先輩の声】 前職では営業後の練習が毎日続き、 同期だけが先にデビューして焦っていました。 FaSSへ入社してからは、 営業時間内に研修を受けられるので、 体力的な負担が大きく減りました。 分からないことも先輩が丁寧に教えてくれるため、 少しずつ自信を持ってカットに入れるように。 「美容師を続けたい」 その気持ちを大切にしながら、 安心して成長できる職場だと感じています。 【FaSSについて】 「FaSS」は、「Feel a Simple Style」をコンセプトにした ヘアカット＆スタイリング専門サロンです。 ヘアカット専門店のパイオニアである 「QB HOUSE」グループが展開しており、 現在は東京・神奈川を中心に12店舗を運営しています。 「カット専門店は入りづらい」というイメージを変えたい。 そんな想いから、一般的な美容室のように リラックスして過ごせる空間づくりにこだわっています。 ゆとりのある店内には観葉植物を配置し、 内装はインテリアブランドがプロデュース。 開放感があり、女性のお客様にも気軽にご利用いただける 心地よいサロンづくりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、 ただ髪を切るだけではありません。 お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 髪質や生え方、ライフスタイルに合わせた ヘアスタイルやスタイリングをご提案することで、 毎日の暮らしを少し豊かにするお手伝いをしています。 シャンプーやカラーの施術がないため、 カット技術や接客力を磨くことに集中できるのも FaSSならではの魅力です。 さらに、固定給制・ノルマなし・充実した休日制度など、 美容師としてのやりがいはそのままに、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。 「美容師の仕事は好きだから、これからも長く続けたい。」 そんな想いを持つ方を、FaSSは全力で応援します。

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仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

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ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

【カット未経験OK】シャンプー・カラーなし！年間休日平均120日以上◎営業時間内研修で技術を磨き、約6ヶ月でスタイリストデビュー♪

仕事内容 QBグループのセカンドブランド「FaSS」で、無理なくスタイリストデビュー！ ─────────────────── 美容師資格があればカット経験は不問！ ─────────────────── ◆営業時間内研修だから、夜遅くまで居残り練習なし ◆カット未経験でも正社員としてスタートできる ◆一人ひとりの技術レベルに合わせた研修制度あり ◆シャンプー・カラーなしだからカット技術の習得に集中できる ◆ノルマ・指名制度なしで技術向上に専念できる ◆年間休日平均120日以上で美容師を続けながらプライベートも充実 ◆月給25万円以上の固定給で収入が安定する ◆残業代は1分単位で全額支給だからサービス残業なし ◆東証プライム上場グループの安定基盤で将来も安心して働ける ◆先輩が丁寧にサポートする環境だから「同期に追いつきたい」という想いを応援してくれる 夜の練習から卒業。成長できる環境です ─────────────────── 仕事内容 ─────────────────── 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットデビューできない…」 そんな悩みを持つ美容師アシスタントの方も、 安心してスタートできる環境です。 カット＆スタイリング専門店「FaSS」で、 接客・ヘアカット・スタイリングを担当します。 入社時はカット経験がなくても大丈夫。 まずは、弊社が運営する 「ロジスカットスクール」にて、 約6ヶ月間の研修を行います。 研修期間中は、QB HOUSEの研修店舗で 実践経験も積みながら、 スタイリストデビューに 必要な技術を身につけていきます。 その後、FaSSの各店舗へ配属となります。 一人ひとりの技術レベルに合わせた 研修を営業時間内に実施するため、 営業後に長時間残って練習することはありません。 シャンプーやカラー業務がないため、 カット技術の習得に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・ヘアカット ・スタイリング ・お客様へのヘアスタイル提案 ・スタイリング方法のアドバイス ・店内清掃、備品管理 ノルマや指名制度もないため、 数字に追われることなく、 お客様一人ひとりと向き合えます。 技術を磨きながら、 美容師として長く働ける環境です。 【先輩の声】 前職では営業後の練習が毎日続き、 同期だけが先にデビューして焦っていました。 FaSSへ入社してからは、 営業時間内に研修を受けられるので、 体力的な負担が大きく減りました。 分からないことも先輩が丁寧に教えてくれるため、 少しずつ自信を持ってカットに入れるように。 「美容師を続けたい」 その気持ちを大切にしながら、 安心して成長できる職場だと感じています。 【FaSSについて】 「FaSS」は、「Feel a Simple Style」をコンセプトにした ヘアカット＆スタイリング専門サロンです。 ヘアカット専門店のパイオニアである 「QB HOUSE」グループが展開しており、 現在は東京・神奈川を中心に12店舗を運営しています。 「カット専門店は入りづらい」というイメージを変えたい。 そんな想いから、一般的な美容室のように リラックスして過ごせる空間づくりにこだわっています。 ゆとりのある店内には観葉植物を配置し、 内装はインテリアブランドがプロデュース。 開放感があり、女性のお客様にも気軽にご利用いただける 心地よいサロンづくりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、 ただ髪を切るだけではありません。 お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 髪質や生え方、ライフスタイルに合わせた ヘアスタイルやスタイリングをご提案することで、 毎日の暮らしを少し豊かにするお手伝いをしています。 シャンプーやカラーの施術がないため、 カット技術や接客力を磨くことに集中できるのも FaSSならではの魅力です。 さらに、固定給制・ノルマなし・充実した休日制度など、 美容師としてのやりがいはそのままに、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。 「美容師の仕事は好きだから、これからも長く続けたい。」 そんな想いを持つ方を、FaSSは全力で応援します。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

【カット未経験OK】シャンプー・カラーなし！年間休日平均120日以上◎営業時間内研修で技術を磨き、約6ヶ月でスタイリストデビュー♪

仕事内容 QBグループのセカンドブランド「FaSS」で、無理なくスタイリストデビュー！ ─────────────────── 美容師資格があればカット経験は不問！ ─────────────────── ◆営業時間内研修だから、夜遅くまで居残り練習なし ◆カット未経験でも正社員としてスタートできる ◆一人ひとりの技術レベルに合わせた研修制度あり ◆シャンプー・カラーなしだからカット技術の習得に集中できる ◆ノルマ・指名制度なしで技術向上に専念できる ◆年間休日平均120日以上で美容師を続けながらプライベートも充実 ◆月給25万円以上の固定給で収入が安定する ◆残業代は1分単位で全額支給だからサービス残業なし ◆東証プライム上場グループの安定基盤で将来も安心して働ける ◆先輩が丁寧にサポートする環境だから「同期に追いつきたい」という想いを応援してくれる 夜の練習から卒業。成長できる環境です ─────────────────── 仕事内容 ─────────────────── 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットデビューできない…」 そんな悩みを持つ美容師アシスタントの方も、 安心してスタートできる環境です。 カット＆スタイリング専門店「FaSS」で、 接客・ヘアカット・スタイリングを担当します。 入社時はカット経験がなくても大丈夫。 まずは、弊社が運営する 「ロジスカットスクール」にて、 約6ヶ月間の研修を行います。 研修期間中は、QB HOUSEの研修店舗で 実践経験も積みながら、 スタイリストデビューに 必要な技術を身につけていきます。 その後、FaSSの各店舗へ配属となります。 一人ひとりの技術レベルに合わせた 研修を営業時間内に実施するため、 営業後に長時間残って練習することはありません。 シャンプーやカラー業務がないため、 カット技術の習得に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・ヘアカット ・スタイリング ・お客様へのヘアスタイル提案 ・スタイリング方法のアドバイス ・店内清掃、備品管理 ノルマや指名制度もないため、 数字に追われることなく、 お客様一人ひとりと向き合えます。 技術を磨きながら、 美容師として長く働ける環境です。 【先輩の声】 前職では営業後の練習が毎日続き、 同期だけが先にデビューして焦っていました。 FaSSへ入社してからは、 営業時間内に研修を受けられるので、 体力的な負担が大きく減りました。 分からないことも先輩が丁寧に教えてくれるため、 少しずつ自信を持ってカットに入れるように。 「美容師を続けたい」 その気持ちを大切にしながら、 安心して成長できる職場だと感じています。 【FaSSについて】 「FaSS」は、「Feel a Simple Style」をコンセプトにした ヘアカット＆スタイリング専門サロンです。 ヘアカット専門店のパイオニアである 「QB HOUSE」グループが展開しており、 現在は東京・神奈川を中心に12店舗を運営しています。 「カット専門店は入りづらい」というイメージを変えたい。 そんな想いから、一般的な美容室のように リラックスして過ごせる空間づくりにこだわっています。 ゆとりのある店内には観葉植物を配置し、 内装はインテリアブランドがプロデュース。 開放感があり、女性のお客様にも気軽にご利用いただける 心地よいサロンづくりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、 ただ髪を切るだけではありません。 お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 髪質や生え方、ライフスタイルに合わせた ヘアスタイルやスタイリングをご提案することで、 毎日の暮らしを少し豊かにするお手伝いをしています。 シャンプーやカラーの施術がないため、 カット技術や接客力を磨くことに集中できるのも FaSSならではの魅力です。 さらに、固定給制・ノルマなし・充実した休日制度など、 美容師としてのやりがいはそのままに、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。 「美容師の仕事は好きだから、これからも長く続けたい。」 そんな想いを持つ方を、FaSSは全力で応援します。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

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仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

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【経験者歓迎】売上ノルマ・指名争い・個人集客一切なし◎高単価・上質サロン「QB PREMIUM」で無理なく長く活躍。

仕事内容 30～40代の経験者がQB PREMIUMを選ぶ理由 業務委託サロンや完全歩合制のお店から、 「毎月の給与の浮き沈みがきつくなった」 と転職してきたスタイリストが多数在籍中！ ◆売上ノルマなし ◆指名制度なし・シャンプーなし ◆スタイリストとしてのこだわりも活かせる！ ◆集客や販促など営業活動もなし ◆年間休日平均120日以上＆残業原則なし！ ◆1分単位で残業代全額支給！ ◆男性育休取得率84％ ◆有給消化率81％ QB PREMIUMは予約制を導入したワンランク上の上質サロン。 売上数字や指名数に追われることなく、プロとして お客様一人ひとりのカット・スタイリングに集中できる環境をご用意しています。 カットを極めて、カットだけでお客様の理想に応える ─────────────────── QB PREMIUMとお仕事内容について ─────────────────── 国内外約700店舗を展開するQB HOUSEが シンガポール・香港で展開してきた海外ブランド 「QB PREMIUM」を逆輸入して生まれたコンセプトショップです。 経験豊富なスタイリストから厳選された 技術力・接客力を備えた少数精鋭スタッフが 短時間・低価格でも高品質を徹底している ワンランク上の上質空間、 「QB PREMIUM」での接客と ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 お客様層は20代～40代の男性が中心です。 ─────────────────── オーダーに応えるヘアスタイルをつくる技術は幅が広いですし、 入店されてからお帰りになるまでひとりの担当者がつき 一連の流れは全てきっちり決まった手順で行います。 丁寧にお客様の要望を聞いて 適切なヘアスタイルの提案をしたり、 髪質や生え方のクセに合わせて スタイリングのアドバイスをする QB HOUSEの次のステージを担う やりがいあるお仕事です。 好きで始めた仕事だからこそ、長く続けてほしい ─────────────────── 現在はグループ全体で約90％が直営店！ ─────────────────── もともとはすべての店舗が 業務委託やフランチャイズでしたが、 スタッフが安心して長く働ける 環境をつくりたいという想いから、 現在はグループ全体で約90％が直営店に。 QB PREMIUMは100％直営店。 直営店を増やすことで会社を 「1つの大きな船」にし、 自然災害や景気に負けない、 生涯現役で働ける環境づくりを行っています。 ─────────────────── QB HOUSEでは先輩後輩だけでなく同僚に対しても 敬語でコミュニケーションをとっています。 お互いをリスペクトし、思いやる土壌があります。 2025年6月期の離職率は「6.8％」という定着の良さ。 男女比も6：4、誰もが活躍できる職場です。 スタッフインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴12年） / 男性スタッフ K.Mさん ─────────────────── 「毎月の収入の波」と「売上ノルマ」から解放されました！ ─────────────────── 【前職での悩み】 業務委託の完全歩合制サロンで働いていました。 売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に給料が下がり、 将来や家族の生活への不安がずっとありました。 「売上を立てなきゃ」と無理に予約を詰め込み、 精神的にも体力的にも限界を感じていたんです。 ─────────────────── 【QB PREMIUMに入社して変わったこと】 「売上ノルマや指名制度がない固定給」ってこんなに精神的に楽なんだと実感しています。 毎月基本給が確実に保証されていて、 残業代も1分単位で全額支給。個人でのSNS集客も不要です。 しかもQB PREMIUMは予約制で 一人ひとりのお客様を丁寧に接客・スタイリングできるので、 美容師としてのやりがいもバッチリ保てます。 ─────────────────── 【今のやりがい】 収入が安定したことでプライベートの計画が立てやすくなり、 毎日90分休憩をとって定時で帰れるライフスタイルを手に入れました。 30代・40代で「美容師の技術を活かして安定して長く働きたい」 という方には、これ以上ない環境だと思います！

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仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

【カット未経験OK】シャンプー・カラーなし！年間休日平均120日以上◎営業時間内研修で技術を磨き、約6ヶ月でスタイリストデビュー♪

仕事内容 QBグループのセカンドブランド「FaSS」で、無理なくスタイリストデビュー！ ─────────────────── 美容師資格があればカット経験は不問！ ─────────────────── ◆営業時間内研修だから、夜遅くまで居残り練習なし ◆カット未経験でも正社員としてスタートできる ◆一人ひとりの技術レベルに合わせた研修制度あり ◆シャンプー・カラーなしだからカット技術の習得に集中できる ◆ノルマ・指名制度なしで技術向上に専念できる ◆年間休日平均120日以上で美容師を続けながらプライベートも充実 ◆月給25万円以上の固定給で収入が安定する ◆残業代は1分単位で全額支給だからサービス残業なし ◆東証プライム上場グループの安定基盤で将来も安心して働ける ◆先輩が丁寧にサポートする環境だから「同期に追いつきたい」という想いを応援してくれる 夜の練習から卒業。成長できる環境です ─────────────────── 仕事内容 ─────────────────── 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットデビューできない…」 そんな悩みを持つ美容師アシスタントの方も、 安心してスタートできる環境です。 カット＆スタイリング専門店「FaSS」で、 接客・ヘアカット・スタイリングを担当します。 入社時はカット経験がなくても大丈夫。 まずは、弊社が運営する 「ロジスカットスクール」にて、 約6ヶ月間の研修を行います。 研修期間中は、QB HOUSEの研修店舗で 実践経験も積みながら、 スタイリストデビューに 必要な技術を身につけていきます。 その後、FaSSの各店舗へ配属となります。 一人ひとりの技術レベルに合わせた 研修を営業時間内に実施するため、 営業後に長時間残って練習することはありません。 シャンプーやカラー業務がないため、 カット技術の習得に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・ヘアカット ・スタイリング ・お客様へのヘアスタイル提案 ・スタイリング方法のアドバイス ・店内清掃、備品管理 ノルマや指名制度もないため、 数字に追われることなく、 お客様一人ひとりと向き合えます。 技術を磨きながら、 美容師として長く働ける環境です。 【先輩の声】 前職では営業後の練習が毎日続き、 同期だけが先にデビューして焦っていました。 FaSSへ入社してからは、 営業時間内に研修を受けられるので、 体力的な負担が大きく減りました。 分からないことも先輩が丁寧に教えてくれるため、 少しずつ自信を持ってカットに入れるように。 「美容師を続けたい」 その気持ちを大切にしながら、 安心して成長できる職場だと感じています。 【FaSSについて】 「FaSS」は、「Feel a Simple Style」をコンセプトにした ヘアカット＆スタイリング専門サロンです。 ヘアカット専門店のパイオニアである 「QB HOUSE」グループが展開しており、 現在は東京・神奈川を中心に12店舗を運営しています。 「カット専門店は入りづらい」というイメージを変えたい。 そんな想いから、一般的な美容室のように リラックスして過ごせる空間づくりにこだわっています。 ゆとりのある店内には観葉植物を配置し、 内装はインテリアブランドがプロデュース。 開放感があり、女性のお客様にも気軽にご利用いただける 心地よいサロンづくりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、 ただ髪を切るだけではありません。 お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 髪質や生え方、ライフスタイルに合わせた ヘアスタイルやスタイリングをご提案することで、 毎日の暮らしを少し豊かにするお手伝いをしています。 シャンプーやカラーの施術がないため、 カット技術や接客力を磨くことに集中できるのも FaSSならではの魅力です。 さらに、固定給制・ノルマなし・充実した休日制度など、 美容師としてのやりがいはそのままに、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。 「美容師の仕事は好きだから、これからも長く続けたい。」 そんな想いを持つ方を、FaSSは全力で応援します。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

【経験者歓迎】売上ノルマ・指名争い・個人集客一切なし◎高単価・上質サロン「QB PREMIUM」で無理なく長く活躍。

仕事内容 30～40代の経験者がQB PREMIUMを選ぶ理由 業務委託サロンや完全歩合制のお店から、 「毎月の給与の浮き沈みがきつくなった」 と転職してきたスタイリストが多数在籍中！ ◆売上ノルマなし ◆指名制度なし・シャンプーなし ◆スタイリストとしてのこだわりも活かせる！ ◆集客や販促など営業活動もなし ◆年間休日平均120日以上＆残業原則なし！ ◆1分単位で残業代全額支給！ ◆男性育休取得率84％ ◆有給消化率81％ QB PREMIUMは予約制を導入したワンランク上の上質サロン。 売上数字や指名数に追われることなく、プロとして お客様一人ひとりのカット・スタイリングに集中できる環境をご用意しています。 カットを極めて、カットだけでお客様の理想に応える ─────────────────── QB PREMIUMとお仕事内容について ─────────────────── 国内外約700店舗を展開するQB HOUSEが シンガポール・香港で展開してきた海外ブランド 「QB PREMIUM」を逆輸入して生まれたコンセプトショップです。 経験豊富なスタイリストから厳選された 技術力・接客力を備えた少数精鋭スタッフが 短時間・低価格でも高品質を徹底している ワンランク上の上質空間、 「QB PREMIUM」での接客と ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 お客様層は20代～40代の男性が中心です。 ─────────────────── オーダーに応えるヘアスタイルをつくる技術は幅が広いですし、 入店されてからお帰りになるまでひとりの担当者がつき 一連の流れは全てきっちり決まった手順で行います。 丁寧にお客様の要望を聞いて 適切なヘアスタイルの提案をしたり、 髪質や生え方のクセに合わせて スタイリングのアドバイスをする QB HOUSEの次のステージを担う やりがいあるお仕事です。 好きで始めた仕事だからこそ、長く続けてほしい ─────────────────── 現在はグループ全体で約90％が直営店！ ─────────────────── もともとはすべての店舗が 業務委託やフランチャイズでしたが、 スタッフが安心して長く働ける 環境をつくりたいという想いから、 現在はグループ全体で約90％が直営店に。 QB PREMIUMは100％直営店。 直営店を増やすことで会社を 「1つの大きな船」にし、 自然災害や景気に負けない、 生涯現役で働ける環境づくりを行っています。 ─────────────────── QB HOUSEでは先輩後輩だけでなく同僚に対しても 敬語でコミュニケーションをとっています。 お互いをリスペクトし、思いやる土壌があります。 2025年6月期の離職率は「6.8％」という定着の良さ。 男女比も6：4、誰もが活躍できる職場です。 スタッフインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴12年） / 男性スタッフ K.Mさん ─────────────────── 「毎月の収入の波」と「売上ノルマ」から解放されました！ ─────────────────── 【前職での悩み】 業務委託の完全歩合制サロンで働いていました。 売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に給料が下がり、 将来や家族の生活への不安がずっとありました。 「売上を立てなきゃ」と無理に予約を詰め込み、 精神的にも体力的にも限界を感じていたんです。 ─────────────────── 【QB PREMIUMに入社して変わったこと】 「売上ノルマや指名制度がない固定給」ってこんなに精神的に楽なんだと実感しています。 毎月基本給が確実に保証されていて、 残業代も1分単位で全額支給。個人でのSNS集客も不要です。 しかもQB PREMIUMは予約制で 一人ひとりのお客様を丁寧に接客・スタイリングできるので、 美容師としてのやりがいもバッチリ保てます。 ─────────────────── 【今のやりがい】 収入が安定したことでプライベートの計画が立てやすくなり、 毎日90分休憩をとって定時で帰れるライフスタイルを手に入れました。 30代・40代で「美容師の技術を活かして安定して長く働きたい」 という方には、これ以上ない環境だと思います！

ヘアカット専門店【月給30万円～47.1万円／完全固定給制】売上ノルマ・歩合・時間外練習なし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ。週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

【経験者歓迎】売上ノルマ・指名争い・個人集客一切なし◎高単価・上質サロン「QB PREMIUM」で無理なく長く活躍。

仕事内容 30～40代の経験者がQB PREMIUMを選ぶ理由 業務委託サロンや完全歩合制のお店から、 「毎月の給与の浮き沈みがきつくなった」 と転職してきたスタイリストが多数在籍中！ ◆売上ノルマなし ◆指名制度なし・シャンプーなし ◆スタイリストとしてのこだわりも活かせる！ ◆集客や販促など営業活動もなし ◆年間休日平均120日以上＆残業原則なし！ ◆1分単位で残業代全額支給！ ◆男性育休取得率84％ ◆有給消化率81％ QB PREMIUMは予約制を導入したワンランク上の上質サロン。 売上数字や指名数に追われることなく、プロとして お客様一人ひとりのカット・スタイリングに集中できる環境をご用意しています。 カットを極めて、カットだけでお客様の理想に応える ─────────────────── QB PREMIUMとお仕事内容について ─────────────────── 国内外約700店舗を展開するQB HOUSEが シンガポール・香港で展開してきた海外ブランド 「QB PREMIUM」を逆輸入して生まれたコンセプトショップです。 経験豊富なスタイリストから厳選された 技術力・接客力を備えた少数精鋭スタッフが 短時間・低価格でも高品質を徹底している ワンランク上の上質空間、 「QB PREMIUM」での接客と ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 お客様層は20代～40代の男性が中心です。 ─────────────────── オーダーに応えるヘアスタイルをつくる技術は幅が広いですし、 入店されてからお帰りになるまでひとりの担当者がつき 一連の流れは全てきっちり決まった手順で行います。 丁寧にお客様の要望を聞いて 適切なヘアスタイルの提案をしたり、 髪質や生え方のクセに合わせて スタイリングのアドバイスをする QB HOUSEの次のステージを担う やりがいあるお仕事です。 好きで始めた仕事だからこそ、長く続けてほしい ─────────────────── 現在はグループ全体で約90％が直営店！ ─────────────────── もともとはすべての店舗が 業務委託やフランチャイズでしたが、 スタッフが安心して長く働ける 環境をつくりたいという想いから、 現在はグループ全体で約90％が直営店に。 QB PREMIUMは100％直営店。 直営店を増やすことで会社を 「1つの大きな船」にし、 自然災害や景気に負けない、 生涯現役で働ける環境づくりを行っています。 ─────────────────── QB HOUSEでは先輩後輩だけでなく同僚に対しても 敬語でコミュニケーションをとっています。 お互いをリスペクトし、思いやる土壌があります。 2025年6月期の離職率は「6.8％」という定着の良さ。 男女比も6：4、誰もが活躍できる職場です。 スタッフインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴12年） / 男性スタッフ K.Mさん ─────────────────── 「毎月の収入の波」と「売上ノルマ」から解放されました！ ─────────────────── 【前職での悩み】 業務委託の完全歩合制サロンで働いていました。 売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に給料が下がり、 将来や家族の生活への不安がずっとありました。 「売上を立てなきゃ」と無理に予約を詰め込み、 精神的にも体力的にも限界を感じていたんです。 ─────────────────── 【QB PREMIUMに入社して変わったこと】 「売上ノルマや指名制度がない固定給」ってこんなに精神的に楽なんだと実感しています。 毎月基本給が確実に保証されていて、 残業代も1分単位で全額支給。個人でのSNS集客も不要です。 しかもQB PREMIUMは予約制で 一人ひとりのお客様を丁寧に接客・スタイリングできるので、 美容師としてのやりがいもバッチリ保てます。 ─────────────────── 【今のやりがい】 収入が安定したことでプライベートの計画が立てやすくなり、 毎日90分休憩をとって定時で帰れるライフスタイルを手に入れました。 30代・40代で「美容師の技術を活かして安定して長く働きたい」 という方には、これ以上ない環境だと思います！

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

【カット未経験OK】シャンプー・カラーなし！年間休日平均120日以上◎営業時間内研修で技術を磨き、約6ヶ月でスタイリストデビュー♪

仕事内容 QBグループのセカンドブランド「FaSS」で、無理なくスタイリストデビュー！ ─────────────────── 美容師資格があればカット経験は不問！ ─────────────────── ◆営業時間内研修だから、夜遅くまで居残り練習なし ◆カット未経験でも正社員としてスタートできる ◆一人ひとりの技術レベルに合わせた研修制度あり ◆シャンプー・カラーなしだからカット技術の習得に集中できる ◆ノルマ・指名制度なしで技術向上に専念できる ◆年間休日平均120日以上で美容師を続けながらプライベートも充実 ◆月給25万円以上の固定給で収入が安定する ◆残業代は1分単位で全額支給だからサービス残業なし ◆東証プライム上場グループの安定基盤で将来も安心して働ける ◆先輩が丁寧にサポートする環境だから「同期に追いつきたい」という想いを応援してくれる 夜の練習から卒業。成長できる環境です ─────────────────── 仕事内容 ─────────────────── 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットデビューできない…」 そんな悩みを持つ美容師アシスタントの方も、 安心してスタートできる環境です。 カット＆スタイリング専門店「FaSS」で、 接客・ヘアカット・スタイリングを担当します。 入社時はカット経験がなくても大丈夫。 まずは、弊社が運営する 「ロジスカットスクール」にて、 約6ヶ月間の研修を行います。 研修期間中は、QB HOUSEの研修店舗で 実践経験も積みながら、 スタイリストデビューに 必要な技術を身につけていきます。 その後、FaSSの各店舗へ配属となります。 一人ひとりの技術レベルに合わせた 研修を営業時間内に実施するため、 営業後に長時間残って練習することはありません。 シャンプーやカラー業務がないため、 カット技術の習得に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・ヘアカット ・スタイリング ・お客様へのヘアスタイル提案 ・スタイリング方法のアドバイス ・店内清掃、備品管理 ノルマや指名制度もないため、 数字に追われることなく、 お客様一人ひとりと向き合えます。 技術を磨きながら、 美容師として長く働ける環境です。 【先輩の声】 前職では営業後の練習が毎日続き、 同期だけが先にデビューして焦っていました。 FaSSへ入社してからは、 営業時間内に研修を受けられるので、 体力的な負担が大きく減りました。 分からないことも先輩が丁寧に教えてくれるため、 少しずつ自信を持ってカットに入れるように。 「美容師を続けたい」 その気持ちを大切にしながら、 安心して成長できる職場だと感じています。 【FaSSについて】 「FaSS」は、「Feel a Simple Style」をコンセプトにした ヘアカット＆スタイリング専門サロンです。 ヘアカット専門店のパイオニアである 「QB HOUSE」グループが展開しており、 現在は東京・神奈川を中心に12店舗を運営しています。 「カット専門店は入りづらい」というイメージを変えたい。 そんな想いから、一般的な美容室のように リラックスして過ごせる空間づくりにこだわっています。 ゆとりのある店内には観葉植物を配置し、 内装はインテリアブランドがプロデュース。 開放感があり、女性のお客様にも気軽にご利用いただける 心地よいサロンづくりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、 ただ髪を切るだけではありません。 お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 髪質や生え方、ライフスタイルに合わせた ヘアスタイルやスタイリングをご提案することで、 毎日の暮らしを少し豊かにするお手伝いをしています。 シャンプーやカラーの施術がないため、 カット技術や接客力を磨くことに集中できるのも FaSSならではの魅力です。 さらに、固定給制・ノルマなし・充実した休日制度など、 美容師としてのやりがいはそのままに、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。 「美容師の仕事は好きだから、これからも長く続けたい。」 そんな想いを持つ方を、FaSSは全力で応援します。