東京、ホテルフロント・客室係・コンシェルジュ、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、添乗員/ガイド/ツアコン、秘書 滞在を“体験”に変える、サービスのプロフェッショナルを目指しませんか？ NOT A HOTELが提供する「特別な体験」を、最上位の顧客層にお届けするVIP担当を募集します。 東京拠点をベースに、必要に応じて全国の施設へ赴き、富裕層ゲストへのパーソナル対応を行っていただきます。 お客様一人ひとりに寄り添い、滞在を超えた価値を生み出すポジションです。 ＜仕事内容＞ ・VIP顧客（会員・オーナー・ゲスト）への滞在前後・滞在中のパーソナルサポート ・お客様の嗜好や目的に合わせた体験提案、各施設との調整・手配 ・国内外からの問い合わせ・リクエスト対応（英語または中国語での対応含む） ・滞在時の現場サポート（必要に応じて各地の施設へ出張） ・サービス品質の改善提案、チーム内での共有・育成サポート ＜ここがポイント！＞ ・月8〜9日休／希望シフト制 ・適宜昇給（能力や組織への貢献度に応じて評価） ・育休・産休制度あり（長く働ける環境） ＜職場環境＞ 20代女性やフリーター出身のスタッフも活躍中！ 新規オープンのキレイなホテルで、明るくオープンな職場。 希望シフト制で月8〜9日休みなので、プライベートも大事にできます。 ──□■ この求人のおすすめPOINT ■□── 未経験歓迎＆サポート充実 「ゼロから始められる安心感」「研修や先輩のサポートあり」 希望シフト制でプライベートも充実 「自分のペースに合わせた働き方が可能」「休み希望も出しやすい」 キャリアアップできる環境 「未経験から支配人も目指せる」「若手がプロジェクトを動かす」 自然豊かな立地で癒しもある毎日 「都会の喧騒を離れて心地よく働ける」「絶景が日常」 フラットで風通しのいい職場 「年齢の近い仲間が多い」「上下関係がゆるく、相談しやすい」 「人柄重視」の採用方針 「経験よりも“やってみたい気持ち”を歓迎」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 ★☆2027年２月１日開業予定☆★ オープニングスタッフ募集！！ ✨世界中のゲストと英語でつながる毎日。 ✅ 年２回の昇給査定制度あり、早期のキャリアアップも可能 ✅ 周辺駅チカで通勤便利な好立地 ✅ チームワークがよく、風通しのよい職場 ✅ カジュアルな接客スタイルで“自分らしく”働ける 「旅人を迎える」だけでなく、 「旅をつくる」側にまわる仕事です！ ＊――――――――――――― ✨毎日が“国際交流”の職場。英語を使って世界とつながるお仕事です。 チェックイン・チェックアウト対応に加え、 イベント企画やSNS発信など、 ホステル運営全体に関われるのが魅力です。 入社後はOJTでしっかりサポート。 未経験からでも安心して成長できます。 「旅好き」「人好き」「語学を活かしたい」 その想いがあれば、あなたの活躍の場はここにあります。 ＊――――――――――――― 【主な仕事内容】 ⏩️ チェックイン・チェックアウト対応 ⏩️ 観光案内、電話・メール対応 ⏩️ 予約管理・館内清掃 ⏩️ 店舗マネジメント補佐 ⏩️ サービスおよびブランドマネジメント補佐 *OJTで先輩スタッフがバディとして伴走し、 基礎からホテル運営を学べる環境です。 ＊――――――――――――― 【キャリアと未来】 入社後は京都エリアで経験を積み、 16PIECES TOKYO HATCHOBORIのオープニングに携わっていただきます。 キャリアアップの機会も豊富にあります。 あなたの成長が、ブランドの未来をつくります。 ＊――――――――――――― 弊社HPも是非ご覧ください。 https://corp.piecehotel.com/ ＊――――――――――――― ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again.

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ⭐具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜夜勤メインのポジションになります＞ ホテルのフロント業務をメインに 幅広く業務をお任せいたします。 ■お客様のご案内、ご要望への対応 ■周辺の観光案内 ■チェックイン、チェックアウト業務 ■電話・メール応対 ■WEB・電話からの 宿泊予約受付・データ入力 ■販売・予約・売上・客室管理 ■その他ホテル運営にかかわる業務 ■館内の各プロジェクトに参加 （会員組織・CS・PR等） ⭐当社の魅力について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業ほぼなし✅転勤なし！ ✅月9日休み ┗希望休を出して土日に休むことも可能 ┗5日以上の連続休暇も取得可能です！ ✅住宅手当などの各種手当もあり ✅残業手当・深夜手当全額別途支給 ✅退職金制度など福利厚生充実 ✅財形貯蓄・iDeCo制度希望者加入可 ✅平均勤続年数15.2年 ⭐働きやすさも整っています ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の有給休暇の消化率は100％！ 各種手当・福利厚生も充実しており 平均勤続年数も15年以上と、 腰を据えて働ける環境が整っています。 実務においては、フロントに椅子を 用意し、状況に応じて座って 接客することができるなど、 「ホテル＝立ちっぱなし」という イメージを覆し、配慮しています◎ 海外のお客様も多いホテルですが、 「まずはやってみよう」と コミュニケーションする姿勢が あれば大丈夫。翻訳ツールなども 活用できますので、ご安心ください！ ⭐小さなホテルだからこそ、 大きな仕事ができる。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル日本橋サイボーは、昭和58年創業、 最寄り駅より徒歩2分のビジネスホテル。 長年、多くのお客様にご利用いただき、 現在も高い稼働率を維持しています。 決して大きなホテルではありませんが、 だからこそ、意思決定が早く、現場の 意見が通りやすい、風通しの良い職場です。 「もっとこうした方が良い」 「こんなことをやってみたい」という 意見を歓迎しています。 働きやすく、本気で仕事もできる。 そんな安定した基盤のあるホテルで、 これまでの経験やあなたのアイデアを 活かし、ホテルをさらに成長させていく―― そんな仕事に挑戦したい方を、 ホテル日本橋サイボーは歓迎します。 ▶▶ 取材担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルは日本橋近くということもあり、 落ち着いていて気品のある雰囲気でした！ 社員の方も、皆さん穏やかで落ち着いた 人柄が印象的でしたが、実際若手の意見も 通りやすい風通しのよさがあるそうです。 シフトによっては1ヵ月同僚と会わない こともあるそうですが、そういった 場合でも社員旅行や飲み会など、 コミュニケーションが取れる機会は 豊富にあるそうです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント 【応募必須条件】 ✓ 管理業務主任者の資格をお持ちの方 ✓ 分譲マンション管理の実務経験をお持ちの方（年数は問いません） これまでマンション管理の現場で積み重ねてきた経験を、無理のないペースで発揮していただく仕事です。 がむしゃらに働く時期はもう十分。ここでは、これまでのキャリアを「守りながら」働ける環境を整えています。 【主な業務内容】 1.管理組合の運営サポート ・理事会の準備・進行、議事録作成 ・理事長・役員への連絡対応 ・管理組合会計の報告 ・総会運営サポート 2.建物・設備の維持管理 ・設備点検のスケジュール調整 ・不具合対応、業者手配 ・修繕工事の提案・見積調整 ※大規模修繕は建築士が担当 3.管理会社との橋渡し ・清掃・警備・管理員業務の品質管理 ・委託費・契約内容の調整 ・管理員・清掃員への指示、報告管理 「一人で全部抱え込まない」仕組みがあります 委託契約書・重要事項説明書・重要事項調査報告書の作成は業務管理課が担当。フロントは内容確認だけでOKです。 大規模修繕工事も一級建築士が専門対応するので、フロントは日常の維持管理と調整業務に集中できます。 さらに、月次報告書のクラウド送信、理事長のWEB承認システム、AIによる議事録作成支援ツールなど、事務作業の負担を減らすDX化も進めています。 「体力的にも気力的にも、無理なく続けられる」働き方を会社としてバックアップしています。 当社の設立は1965年。首都圏を中心に、長年にわたり数多くのマンション管理を手掛けてきました。 長く安定して勤めてくれる社員がいてこそ、ここまでやってこられたと考えています。 だからこそ、当社は福利厚生の充実にも力を入れています。 ▼弊社の魅力の一例 ・報奨金制度 ・60歳以上の特別手当 ・家族へのプレゼント手当 一人当たりの担当物件数が少なく、クレームも少ないのが当社の特長です。 20戸～40戸中心の物件が多いので理事会が毎月あるわけではなく、無理なく物件管理ができます。 積み重ねてきた経験と資格を活かしながら、心身にゆとりを持って働ける環境を、会社全体で用意してお待ちしています。

仕事内容 今後の休日数拡充（公休9日化）に向けた 組織体制強化のための増員募集です。 より働きやすい職場づくりを進めるため、 新たな仲間をお迎えします。 一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを目指しています。 「銀座国際ホテル」にて、フロント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト ・ご案内などの接客業務 ・お客さまの問い合わせ対応 ・インターネット・電話による予約受付業務 ・客室の割当業務 ・朝食業務 「お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい」 「安定した環境で、腰を据えて働きたい」 「一緒に働く仲間も大切にしたい」 当ホテルでは、そのような思いを持つ スタッフが活躍しています。 【経験を活かしながら、業務を習得】 入社後は、館内設備やホテル周辺の情報、 当ホテルならではの業務フローやサービス 基準についてお伝えします。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 ご自身のペースでステップアップしていきましょう！ ホテルのフロント経験はもちろん、 その他接客経験で培った ・相手の気持ちに寄り添う力 ・お客様の表情や雰囲気からニーズを くみ取る力 ・周囲の状況を見ながら行動し、 チームで協力して対応する力 は、当ホテルでも大切なスキルです。 これまでのホテル・接客経験を活かしながら、 予約管理やフロント業務、接客スタイルなどを 習得し、早期にご活躍いただける環境です。 また、ホテル全体の業務理解を深めていただくため、 客室清掃研修も実施しています。 各部署の役割や運営の流れを理解することで、 より質の高いサービス提供につなげていただけます。 【当社が大切にしている価値観・行動指針】 ▼MISSION 私たちは銀座文化の発展に貢献する企業である ▼VISION お客様に快適で心の籠ったホテルサービスを提供する ▼VALUES ・銀座8丁目の好立地とJR新橋駅徒歩3分の 距離 ・ベテランスタッフのさりげなくも 思いやりのあるサービス ・清潔で快適なホテルの館内および室内空間 ▼私たちの約束 ・常にお客様の声に耳を傾け、お客様の 立場に立って行動します ・常にお客様が安心で安全と感じられる ホテル環境を目指します ・常にお客様に対して手作りで心の通う ホテルサービスを手掛けます ・常に銀座文化の担い手としての矜持を 持ち、一流のホテルサービスを創造 します ・常に柔軟で新しい発想を持ち、お客様と 従業員の心が躍るホテルサービスの イノベーションを実現します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、部品購買、その他宿泊/ホテルスタッフ ／ ホテル運営を支える調達・購買のプロへ！ ＼ 全国に数多く展開するホテルの 運営を支えるうえで、 備品・消耗品・什器などの調達は 欠かすことのできない重要な業務です。 今回募集するのは、 ホテル運営を支える調達・購買ポジション。 取引先との交渉やコスト管理、 業務改善の企画・推進など、 単なる発注業務にとどまらず、 ホテル運営全体を支える役割を担います。 調達・購買の経験は不問！ ホテル業界経験をお持ちの方はもちろん、 これから新たな領域に挑戦したい方も歓迎します。 上場企業グループの本部機能として、 全国のホテル運営を支える仕事に チャレンジしてみませんか？ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアップ可能！ 全国に展開するホテルの 運営基盤づくりに携わるポジションです。 取引先との折衝やコストコントロール、 業務改善の企画などを通じて、 会社全体に影響を与える仕事に 挑戦することができます。 経営層との距離も近く、 組織を動かす実感を得ながら 成長できる環境です。 将来的には運営部門のリーダー、 経営企画、新規事業開発など、 上場企業の基盤を活かした 多様なキャリアパスを描けます。 ■効率よく、柔軟に働く風土！ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業月10時間以内 ・リモートワーク可（月6回まで） …など、ワークライフバランス◎ 残業を頑張りと評価する空気とは真逆で、 どうしてもというとき以外はしません。 その分、みんな業務を効率よく進め、 自分の担当領域以外の業務であっても ある程度ファジーに対応しています！ ＊ポラリス・ホールディングスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証上場企業としての信頼性と 安定した経営基盤を強みに、 自社ブランドホテルの運営および 投資家・オーナー様から受託したホテルの 運営管理を行っている会社です。 全国各地に多様なホテルブランドを展開し、 ビジネスから観光まで 幅広い層にサービスを提供しています。 【配属先：運営企画チーム】 部長1名、課長2名を含む計10名。 新しいチャレンジを積極的に歓迎する 活気ある雰囲気が特徴です！ 現状は少数精鋭の組織のため、 組織体制を強化するための募集です。 ＊あなたにお任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■全国の運営ホテルにおける 備品・消耗品・什器等の購買・調達業務 ■取引先（メーカー・卸業者等）との 折衝、価格交渉、契約管理 ■購買フロー・運用ルールの 整備および標準化の推進 ■新規開業ホテルにおける 立ち上げ購買業務 （選定・発注・納品管理） ■原価管理、コスト削減施策の企画・実行 ■各ホテル・各部門からの 要望ヒアリングおよび調整業務 ■運営改善・業務効率化に関する 企画立案・推進 ※現時点での経験は不問です！

仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”での接客担当をお願いします。 お客様の期待を上回る接客を実現するために、多くの仲間が研鑽を重ねています。最高峰の舞台で自分の役割と向き合う一日一日が、あなたの糧となっていくでしょう。 ＜メートルドテル（Maitre d' Hotel）について＞ レストランにおける、接客チームの最高責任者。ダイニング、サロンでの接客、現場の人員配置、スタッフのマネジメント、育成支援など、ロブションのクオリティを維持し、お客様に喜んでいただくためのすべてを手掛けます。また、売上管理など経営に関わる部分でも力を発揮します。 ＜このポジションで活躍するスタッフの声＞ 「やるなら最高峰の舞台で」と考え、三ツ星のロブションへの入社を決めました。ロブションの精神である懇親性にエレガントさを追求した、この場所はまさに入社前に夢見ていた舞台です。その接客担当の責任者となった今でも、一組一組のお客様のご期待に応えられ、喜んでいただくことが何よりの喜びとなっています。 ＜三ツ星レストランでの最高の環境＞ 広々としたダイニングや2名〜20名まで入れる個室をご用意。 ハレの日のお食事、貸切りのイベント、ご接待でのご利用 多彩な空間を通じて幅広いニーズにお応えしております。

仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”での接客担当をお願いします。 お客様の期待を上回る接客を、多くの仲間と共に提供していきます。最高峰の舞台で自分の役割と向き合う一日一日が、あなたの成長にとっての糧となっていくでしょう。 ＜コミ・ド・ラン（commis de rang）について＞ レストランにおける、接客担当チームのサポート役。接客業務は行わず、キッチンが作る料理を運んだり、カトラリーを整備したり、キッチンとダイニングを連携させたり、メートルやシェフ・ド・ランの下でレストランの舞台裏を支えます。 ＜このポジションで活躍するスタッフの声＞ 現在デシャップ台に立ち、シェフとコミュニケーションを取りながらお料理を出す管理をするPASSという業務や、ダイニングと裏の連携をしつつサポートをするプルミエ・コミなどの仕事をしています。シルバーを磨いたり、掃除したり、裏での仕事を一生懸命することがお客様の感動に繋がっていくので、お客様が喜ばれる姿を想像しながら、日々、考えて動きながら自分のスキルを磨いています。 ＜三ツ星レストランでの最高の環境＞ 広々としたダイニングや2名〜20名まで入れる個室をご用意。 ハレの日のお食事、貸切りのイベント、ご接待でのご利用 多彩な空間を通じて幅広いニーズにお応えしております。

仕事内容: ホテルに「泊まる側」から「運営全体を支える側」へ。 日々の改善から、「また泊まりたい」をつくる仕事です。 【仕事概要】 ホテルのブランドをつくるのは、 内装やサービスだけではありません。 客室の品質、店舗の運営、業務の仕組みづくりも、 「また泊まりたい」と思えるホテルづくりにつながります。 今回お任せするのは、 店舗・本社・協力会社の間に立ち、 運営上の課題を見つけ、改善していくポジションです。 【主な業務内容】 ・各店舗の清掃品質管理 ・清掃会社、外注会社との調整 ・店舗巡回、改善指導 ・備品、設備関連の調整 ・各店舗からの相談、トラブル対応 ・業務改善、運営ルールの標準化　など 入社後はまず、清掃品質管理からスタート。 自分で清掃するのではなく、 店舗と清掃会社の間に立ち、 東急ステイとして求める品質を管理します。 慣れてきたら、備品・設備や業務改善、標準化など、 ホテル運営全般へ担当領域を広げていきます。 ホテル運営の“現場”と“本社”の間に立ち、 日々の改善をブランド全体の品質向上につなげていく仕事です。

仕事内容: * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ◆【入社祝い金あり】入社後にMAX20万円get！ ◆【年齢不問】20代・30代～中高年と幅広い世代が活躍中！ ◆【サウナ・スパ無料】すっきりして帰宅！ ◆【未経験者歓迎】経験不問！先輩が丁寧に指導します！ ◆【経験者歓迎】経験がある方は即戦力として活躍できます！ ◆【シフト制勤務】週休2日制！プライベートも充実！ ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます！ ◆【転勤なし】安心して長く活躍できます！ ◆【髪型・髪色自由・ピアスOK】オシャレも楽しめる！ ◆【昇給・賞与あり】頑張った分はしっかり評価！ ◆【交通費支給】 駅チカ！西武新宿駅徒歩2分！ ◆【残業ナシ・少なめ】安定してサクッと働けます！ ◆【21時からの勤務】21:00-翌6:00の勤務！ゆっくり起きて夜に勤務！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: 勤務後はサウナとスパでスッキリ！ 勤務後に利用可能♪ 空調完備・清潔な館内で快適に働けます！ ――――――――――――――― 男性専門館になります。 活躍中スタッフも 男性メインなので 気疲れせず働けます。 未経験から始めたスタッフ多数活躍中！！ 【具体的なお仕事内容】 ✽メイン業務のお客様のチェックイン・ チェックアウトの手続き ✽店内での雑務 ✽受付業務の他 ✽ロッカーの整頓･タオル類の回収 ✽館内清掃･ベッドメイクなど フロント業務がメインのお仕事 接客中の会話も簡素なものが多く 基本的な日本語での コミュニケーションが取れればOKです。 英語や外国語での接客は ほとんどございませんのでご安心ください。 【入社祝い金について】 ✽入社2ヶ月後・・・5万円 ✽入社4ヶ月後・・・5万円 ✽入社6ヶ月後・・・10万円 最大で20万円の祝い金！ 長く続けやすい職場です♪ ――――――――――――――― ★新宿の真ん中にあるオアシススパ★ ビジネスマンや観光客、 学生さんや外国人の方まで 幅広いお客様に愛されています！ 大浴場にサウナ・スパもあって 癒される～と大好評♪ 新宿勤務だから、 行き帰りにショッピングも楽しめます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント -✨求人のポイント✨- ✅お洒落なデザイナーズホテルで勤務 ✅英語力が活かせるお仕事 ✅1人で裁量を持って働ける ✅頑張りが報われる評価体制 ✅選べるキャリアプラン - ＊職場はこだわりのデザイナーズホテル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行をリノベーションした当ホテル。 「都市における自然との共存」をテーマに ストックホルムを拠点とする3人の建築家率いるデザインチームが、 インテリア＆プロダクトデザインを手掛けています。 木々をふんだんに使用した洗練された空間作りに定評があり、 海外からのお客様を中心に連泊される方も多いのが特徴です。 約8割が海外からのお客様、 グローバルな環境で語学力を活かしたい方に最適な環境です。 ＊お任せするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆館内・客室の管理業務（裏方サポート） ・客室清掃や清掃後のインスペクション ・清掃スタッフへ指示出し ・アメニティや備品の在庫管理、発注、メール対応 ・客室備品発注、在庫管理 ・ホテル施設管理 ◆ゲスト対応（想い出づくり） ・記念日・プロポーズなどのサプライズ演出のお手伝い （ケーキや花束のセッティングなど） チームみんなでお部屋をしっかり整え、ゲストを気持ちよくお迎えします。 最初は先輩スタッフと一緒に対応しますので、 未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！ ＊充実の評価体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月に1度の面談を実施。 日々の業務や今後の方向性について話す機会を設けています。 評価は成果だけでなく、チームへの関わり方や日々の姿勢も含めて行い、 昇給や役割に反映されます。 性別による制限もありません。 現在、女性マネージャーも活躍中。 あなたのアイデアやホスピタリティを思う存分発揮いただける環境です。 ＊働き方やキャリアプランの自由度も魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人で裁量を持って働けます。 細かなルールで縛ることはありません。 ご自身の判断で主体的に業務を進められます。 複数のキャリアパスをご用意しているため、 一人ひとりの「これから」に寄り添います。 理想の将来像に合わせてステップアップが可能です。 例えば… フロント業務を深める、客室運営の管理に関わる、 マネジメントを目指す、館内のカフェやバー運営に携わるなど、 それぞれの志向に合わせたキャリアを描くことが可能です。

仕事情報 ● 仕事内容 【ホテル・旅館の不動産デューデリジェンス】当社の一員として再スタートを切るホテル・旅館の開業を検討および主導する役割です。 （具体的な業務）法務調査全般／運営にかかる許認可の調査・申請／契約関係の調査・分析／新規受託候補検討／メンバー育成 等 ※全国出張・所轄行政機関に出向く調査業務があります 募集の背景 「ビジネスディベロップメント（BD）」は、当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。多様な形態を運営できる当社の強みが評価され、将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく機会がますます増えています。今回、更なる飛躍に向けた将来の管理職候補を募集します。在籍人数：11名（男性8名、女性3名）

仕事内容 Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン） 東京渋谷ウエストスタッフでの支配人の募集。 ＜具体的な業務内容＞ ■売上・利益・品質について複数ホテルを管理。 ■マリオットグループが最も重視するお客様からの評価をあげるべくホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションを積極的に推進。 ■部下育成と管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 ※弊社運営ホテルに勤務いただきながら、運営や管理業務を担っていただきます。 ＜採用背景＞ ■組織体制変更により、管理体制強化を図っており、ホテルの運営管理、部下育成、シフトコントロール、 新規企業展開へのアプローチなどを手掛けることのできる人材を募集しています。 ■今後、リブランディングホテルを数多く手掛ける予定があり、 開業ホテルの運営管理責任者、顧客品質向上の提案業務、経営目線でのホテル運営が求められるなど、 自分の力量によって、複数ホテルを運営管理し、チームを纏める統率力が求められる、やりがいのある環境です。 ＜勤務地＞ ■東京都目黒区大橋2-22-7 フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩3分 京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩13分 京王井の頭線 神泉駅 徒歩15分 池尻大橋駅から187m ＜会社沿革＞ ■「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナル。 そのフランチャイズ「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」として国内各地のホテルをリブランディングし、改装が完了しました。 当社はそのホテル運営を手掛けるオペレーション会社としてスタートいたしました。 ＜成長戦略＞ ■「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 ■今後新たな事業展開をマリオットブランドとして展開予定。 さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 東京ビュック中銀で、 会員制オーナーズホテルの夜勤フロント業務を 担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 夜勤体制 ｜ 通常3名体制（ワンオペなし・ベテラン社員と同勤） 施設規模 ｜ 300室規模の会員制オーナーズホテル スタッフ構成｜ 40代男性などが 活躍中（中途・新卒問わず在籍） 勤務時間 ｜ 16:45〜翌9:15が 中心（仮眠・休憩あり） サポート ｜ 新人教育は先輩社員が マンツーマンで対応 引き継ぎ ｜ ミスがあってもチームで フォローする風土 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ・チェックイン・アウト対応 ・鍵のお渡しやご精算手続き ・予約システムのデータ入力 ・夜間の電話問い合わせ対応 ・翌日の予約データ整理・集計 ・長期滞在者の宅配便受け渡し ・お困りごとの一次対応 ※ピーク時（8:00〜9:30、 15:00〜18:00、 22:00〜24:00）は3名で 手分けして対応します。 ■安心のチーム体制 ・夜勤のフロントは通常3名体制 ・ベテラン社員と一緒で安心 ・一人で任されることはありません ・マンツーマンの新人教育あり ・困った時はすぐに相談可能 ・みんなでフォローする風土 ■夜勤の働き方と過ごし方 ・勤務は16:45〜翌9:15中心 ・退勤後は次のシフトまで自由時間 ・平日の日中に役所や買い物可能 ・自分の時間を存分に活用可能 ・明け休み＋公休を取ることで実質2連休も ※月1〜2回程度、 日勤（9:00〜17:15） をお願いする場合があります。 ■先輩スタッフインタビュー ✅フロントスタッフのKさん 40代・男性 20007年中途入社（前職：コンビニでアルバイト） 夜勤明けは9時15分に退勤するので、そこから 丸一日以上が自分の時間になります。有休も 取りやすく、私は6連休を取ってシンガポールへ 行ってきました。旅行の計画も自由に組めるのが 大きな魅力です！ ✅フロントスタッフのIさん 40代・男性 2000年新卒入社 朝夕の混雑した電車を避けて通勤できるので ストレスがありません。銀行や病院も 平日の昼間に行けますし、自分の時間は確実に 増えたと感じています！

仕事内容 総務部（役員秘書、総務事務） 総務部（役員秘書） 1. 役員秘書業務 （役員のスケジュール管理、アポイント設定） 2. 英文でのレター作成、E-mail対応 3. 各種資料のファイリング 4.その他、関連する業務 総務部（一般事務） 1. 一般事務 （社内文書管理、会社行事管理） 2. 社内申請書類の整理と仕訳 3. 各種資料のファイリング 4. その他、関連する業務 総務部・施設開発部ともに付随する業務 応募頂く方へ 総務部・役員秘書業務 1. 会社役員秘書の経験の有る方（経験3年以上） 2. 日常英会話、英語でのビジネスレター作成が出来る方 総務部での一般事務 1. 会社での事務経験の有る方（経験3年以上） 2. エクセル、ワードなどパソコンスキルのある方 1～2に該当される方のご応募をお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客経験を活かして、 上場企業で安定したキャリアへ。 高級ホテル・レジデンス・百貨店の “最初の印象”をつくる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給34万円～40万円 ✅年間休日119日／連休取得も可能 ✅残業ほぼなし ✅東証プライム上場企業の正社員 ✅20代・第二新卒も活躍中 ✅販売ノルマなし／接客に集中できる ✅英語力を活かせる勤務地あり ✅普通自動車免許を活かせる仕事 高級レジデンスのエントランスにて、 ご入居者様や来訪者様をお迎えする ホスピタリティサービスをお任せします。 レジデンスの“顔”として、 一人ひとりに合わせた丁寧な対応と、 先回りした気配りが求められる仕事です。 ＜具体的には＞ ●ご入居者様・来訪者様のお迎え、ご案内 ●ドアサービス ●お荷物のお預かり・運搬サポート ●タクシーの手配や車両の誘導 ●車両の駐車・出庫対応（バレーサービス） ●ロビー・エントランスの環境整備 などをお任せします。 配属先により担当業務は異なりますが、 ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 上質で心のこもったサービスを提供します。 海外からのお客様も多いため、 英語での接客経験や語学力も活かせます。 もちろん、英語力は必須ではありません。 ■接客経験を、次のキャリアへ 「接客の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」 「アルバイトでの接客経験を、正社員の仕事に活かしたい」 「給与や休日面も大切にしながら、上質な接客は続けたい」 そんな方に向いているのが、 当社のバレーサービス・ドアサービスの仕事です。 お客様を丁寧にお迎えする姿勢、 先回りして動く気配り、 明るいあいさつや前向きに取り組む姿勢は、 この仕事でも大きな強みになります。 ホテル、ブライダル、空港、百貨店、レストランなどでの 接客経験はもちろん、 カフェ、飲食店、販売などのアルバイト経験も活かして、 安定した環境でキャリアを築けます。 ■事業部について 日本駐車場開発株式会社は、 東証プライム上場の安定基盤を持つ企業です。 駐車場の運営・管理を中心に、 使われていない土地や施設に新しい価値を生み出す “不稼働資産の活用”を強みに成長してきました。 今回募集するのは、 高級ホテル・レジデンス・百貨店などの バレーサービス・ドアサービス・ポーター業務を担う専門部署です。 単なる駐車場管理ではなく、 上質な空間の入口で、 施設の印象そのものを支える仕事です。 ■この仕事の魅力 この仕事で身につくのは、 どこでも通用する“上質な接客力”です。 高級ホテル、百貨店、ハイグレードレジデンスなど、 普段なかなか経験できない環境で、 お客様対応の基礎から実践まで学べます。 また、販売ノルマや数字を追う仕事ではありません。 目の前のお客様に丁寧に向き合い、 心地よい時間をつくることに集中できます。 接客の仕事を続けながら、 給与・休日・安定性も大切にしたい方にぴったりです。 ■未経験でも始めやすい理由 入社後は、配属先でのOJTを中心に、 接客の流れや施設ごとのルールを 一つひとつ覚えていきます。 経験や適性に応じて、ドアサービスやポーターサービスの他、 車両対応やバレーサービスを担当していきます。 より丁寧な接客対応にも挑戦していきます。 英会話研修もあるため、 「英語を使う仕事に挑戦したい」 「今は得意ではないけど、少しずつ伸ばしたい」 という方にも向いています。 ■この仕事で身につくこと ・高級層向けの接客マナー ・お客様に安心感を与える対応力 ・落ち着いた立ち居振る舞い ・車両誘導やバレーサービスの実務スキル ・英語での接客スキル ・チームで連携する力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウエディングプランナー、フロント ＼ “東京湾クルーズ×レストラン”という特別な空間で、 お客様の思い出づくりをサポート ／ 誕生日・プロポーズ・結婚式など、 人生の大切なシーンを彩る船内サービスのお仕事です。 華やかな雰囲気の中で働ける一方で、 運営には正確な段取りやチームワークが欠かせません。 感謝の言葉を直接いただける瞬間に、 大きなやりがいを感じられます。 【おまかせするのは…】 ◎船内レストランでのホール接客（コース料理のご案内など） ◎お客様のお迎え・クローク・お見送り対応 ◎お土産コーナーでの販売業務 ◎パーティーの受付・精算業務 ◎ウェディングや団体貸切時のサポート など 「今日はどんなお客様が乗船されるのだろう？」 そんなワクワク感を持ちながら、 スタッフ同士で協力し合い運営しています。

仕事情報 ● 仕事内容 全国のホテルを統括する施設管理部門にて、事務アシスタント業務をお任せします。具体的には、各ホテルの小修繕に関する社内稟議のデータ入力や承認・請求書処理・書類管理、大規模改修工事に伴う事務サポートが中心です。経験を積みながら、価値を保ったまま建物を活用する知識や技術を学べるお仕事です。 仕事内容補足 同部門ではCAPEX工事の発注や法定点検、管理レポート作成、小修繕の手配・進捗管理なども行っています。将来的には、施設管理に伴う幅広い事務スキルを習得することが可能です。PCでのデータ入力（Excel関数使用）や電話対応、書類の精査など、正確で丁寧な作業を進めていただくことが求められます。 未経験者大歓迎です！ 価値を保ったまま建物を活用する方法を学びたい方、建物や設備に興味がある方でしたら資格、経験は問いません！

仕事内容: ＼ ホテル業界の経験を活かし経営視点を磨く！ ／ 裁量大きく活躍できるホテルの運営管理・マネージャー候補 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅OTA運用やレベニューマネジメントの経験をフルに活かせます ✅完全土日祝休み！平日10時出社でワークライフバランスも充実 ✅月給30万円〜40万円！さらに3ヶ月ごとのインセンティブあり✨ ✅ホテル経営の根幹に携わりマネジメント層へキャリアアップ！ ✅八丁堀駅から徒歩3分の好立地！複数路線使えて通勤ラクラク✨ ✅社内旅行やギフトなど嬉しい福利厚生でモチベーションもUP！ ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「株式会社TEJ」HPもぜひチェック https://www.google.com/search?q=株式会社TEJ+八丁堀 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：300,000円〜400,000円※経験者優遇 【勤務時間】10:00～19:00 （ 休憩60分 / 実働8:00 / 土日祝休み ） 【募集条件】OTA運用やレベニューマネジメントの経験者 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ホテルの収益最大化を目指し、戦略立案から実行までを統括する運営管理業務をお任せします。データ分析に基づいた価格戦略やプロモーション、チーム育成など、経営に近い視点で幅広く活躍いただけるポジションです。 ■ 主な業務内容 1. 販売チャネル管理（OTA運用） * 国内外の主要OTAサイト（楽天トラベル、じゃらん、Booking.com、Expedia等）の掲載管理および運用最適化 2. レベニューマネジメント・戦略策定 * 需給予測に基づく料金ランクの設定・見直し、および日別の販売価格調整（レベニューコントロール） * 市場調査・競合分析（稼働率・ADR予測、損益予測資料の作成） * 各種販売データの収集・分析に基づく販売戦略の立案 * 月次・年間売上予算の策定、および進捗に応じたプロモーション施策の企画・実施 3. 社外・行政連携 * 各種取引先、および保健所等の行政機関との折衝・窓口業務 * 外部パートナーとの施策立案・連携 4. 施設・コスト管理 * 館内の安全確保、清掃品質の維持向上、メンテナンス状況の統括管理 * 運営コスト（水道光熱費・人件費・備品費等）の最適化および経費管理 5. 人事管理・チームビルディング * 採用候補者の最終面接、および人員配置（シフト管理）の最適化 * スタッフへの教育・トレーニング、業務指導及び育成

仕事内容: 複数のホテル・サービスを俯瞰しながら、現場で発生している課題を仕組みに変え、メンバーを動かしながら事業運営を改善していただくポジションです。 具体的には次の4つの役割を担っていただきます。 1. チームマネジメント： 現場チームの状況を把握し、タスク・進捗管理、教育・育成、判断基準やエスカレーションルールの整理、属人化している業務の整理、業務分担の再設計を行います。 2. 運営の仕組み化： 無人施設については、清掃・修繕・巡回・備品管理・業者連携・緊急対応などの既存オペレーションを見直し、施設数が増えても人員を比例して増やさずに運営できる仕組みをつくります。有人施設については、スタッフ配置・役割分担・教育・緊急時対応などの運営設計を行い、現場に落とし込みます。 3. 事業部全体の運営強化： 現場だけでなくマーケティングチームとも連携し、売上施策が運営に与える影響や、現場で得たゲストの声をサービス改善に活かす提案を行います。 4. 新規事業への参画： 新規施設の運営設計やオープン時のオペレーション構築、新規サービスの企画、業務効率化・システム化にも関わっていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、フロント、不動産マンション管理員 オープニングスタッフ募集！ ＼ 最後の転職先として活躍しませんか ／ これまでホテルで培った経験を活かしながら、 無理なく続けられる最後の転職先として最適です。 ✅ 3日に1回の勤務でしっかり休める ✅ 夕方から翌朝までの落ち着いた夜勤 ✅ 転居の必要なし、地域に根ざして働ける ✅ 入社祝い金10万円支給あり ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『住友不動産』が管理する高級賃貸マンションでの 夜間スタッフ・受付業務です。 ホテルでの接客経験がある方なら、 「おもてなし」の感覚をすぐに活かせます。 ★業務スタートは「引継ぎ」から 日勤者からの申し送りで 居住者様の状況や依頼内容を共有。 夜間の業務もスムーズに開始できます。 【具体的な仕事内容】 ■来訪者受付 → 居住者様に確認し部屋へご案内 ■問い合わせ対応 → 設備不具合の受付、施設の予約対応 ■各種サービス対応 →宅配・クリーニングの受け渡し →タクシー・ハイヤーの手配 →共用施設（フィットネス・会議室など） の予約・管理 ◤ 勤務スタイル ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【夜勤でも安心のサポート体制】 困ったときは指導員や設備担当に すぐ相談できる環境です。 【ライフスタイルと両立しやすい】 3日に1回の勤務。 明けの日を活用して映画鑑賞や 語学学習、家族との時間も確保できます。 夜勤未経験や女性スタッフも増加中。 働きやすい職場づくりが進んでいます。 ◤ 研修・サポート ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験からでも安心スタート】 ●導入研修（2日間） → 業務基礎や接遇マナーを丁寧に指導 ●OJT研修（1〜1.5ヶ月） → 現場で先輩とマンツーマン勤務 → 教育担当がつきっきりでサポート ●夜間勤務中のフォロー体制も万全 → 設備管理スタッフと常に連携 → 指導員とも電話で相談可能 「難しそう…」と思っていた方も、 段階的に覚えられるので安心です。 ◤ キャリアとやりがい ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【“ありがとう”が何よりのやりがい】 入居者様や訪問者様からの 感謝の言葉が直接届きます。 質の高いホスピタリティで 信頼を得られる仕事です。 【スキルアップ・キャリアにも◎】 ●英語力を活かせる → 外国の入居者様と会話の機会あり ●接客スキルを磨ける → “おもてなし”の質を追求できる環境 ●ホスピタリティのプロへ → 相手のニーズを先読みして 行動できる力が身につきます ホテル・航空・販売など、 接客経験を活かしたい方に最適な職場です。 ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社は新宿住友ビル。 夜勤明けに立ち寄って、 上司や仲間に相談するスタッフもいて 風通しの良い職場です。 質の高いサービスを支えるのは、 良好な人間関係とチームワーク。 安心して働ける環境づくりに 力を入れています。 現在、20代後半〜60代前半まで 約50名がナイトコンシェルジュとして活躍中。 女性や未経験から始めた方も多数います。 最近はホテルのフロント経験者の入社が増加中。 ● 今までの接客経験がそのまま活かせる ● ノルマや営業は一切なし ● 客室清掃などがなく、フロント業務に集中できる そんな理由で、多くの方が やりがいを持って働いています。 「接客の仕事は好きだけど、 売上よりも“お客様第一”で動きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 ◤先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【56歳／入社1年／前職：映像クリエーター】 「そういえば留学してたのに 語学を活かしてないな…」から転職。 大学卒業後、映像技術の勉強で 3年間イギリスに留学。 帰国後は映像クリエーター一筋。 最後はフリーランスだったので、 「英語力を活かせる仕事」を軸に この仕事を選びました。 英会話で外国人入居者様の対応が できるのは想定内でしたが、 前職で培った接客スキルも活かせ、 毎日がとても充実しています。 お一人おひとりに寄り添い、 信頼を積み重ねることで、 都心の高級マンションにふさわしい サービス提供にやりがいを感じます。 【32歳／入社1年半／前職：ホテルマン】 多くの先輩がホテル業界から転職し、 活躍中のこの仕事。 「宿泊者様」から「居住者様」へ。 対象が変わっただけで、 自分にぴったりの仕事に出会えました。 毎日がとても充実しています◎ 【59歳／入社4ヶ月／前職：広告編集職】 入社時「女性第1号」と聞いてびっくり！ でも、今では自由度高く働けて満足です。 編集からまったく異業種への転職理由は… ・ミドルでも正社員として活躍できる ・英語力が活かせそう ・自由な時間を確保できる 慣れたら明けの日は映画鑑賞や 語学の勉強にもチャレンジ予定です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ハウスキーピング、清掃スタッフ ＼ホテル全体の"キレイ"を支えるリーダー／ 東横INNアキバ浅草橋駅東口で、 ルームメイクチーフを募集します！ お任せするのは、 ホテルの客室清掃だけではありません。 約30名の清掃スタッフが気持ちよく働けるよう、 教育・フォロー・シフト作成・品質管理など、 チーム全体をまとめるポジションです。 「現場でずっと清掃をする」というより、 スタッフが安心して働ける環境をつくることが チーフの一番大切な仕事です。 東横INNでは、 支配人の全員が女性。 女性ならではの視点や働き方を大切にしている会社だからこそ、 ライフステージが変わっても長く活躍できます！ ＜Point＞ ✅月給28万円以上＋賞与年2回 ✅週休2日制（月9～10日休み） ✅稼働率奨励金あり ✅駅徒歩3分で通勤ラクラク ✅ホテル宿泊割引・福利厚生充実 ✅清掃経験者歓迎 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル全体の清掃マネジメントをお任せします。 ◆清掃スタッフの教育・フォロー ◆シフト作成・勤怠管理 ◆清掃品質のチェック・指導 ◆備品・消耗品の発注管理 ◆スタッフへの作業指示 ◆客室清掃・ベッドメイク 入社後まずはホテルの清掃業務を覚えていただきます。 仕事の流れを理解した後は、 スタッフの教育やフォロー、シフト作成など、 マネジメント業務がメインになります。 「自分で清掃をする」だけではなく、 スタッフが働きやすい環境を整え、 ホテル全体の清掃品質を維持することが チーフの役割です！ ■充実した研修制度 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNでは、 全国のチーフが集まる研修を定期的に実施しています。 清掃技術はもちろん、 ・スタッフとの関わり方 ・チームづくり ・品質管理 など、 マネジメントに必要な知識もしっかり学べます。 マニュアルも整っているため、 安心して業務を覚えられる環境です。 ■長く活躍できる職場です！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している清掃スタッフは 40代・50代を中心に女性スタッフが多数。 東横INNでは、支配人は全員女性。 女性一人一人が長く働ける環境づくりを大切にしています。 困ったことがあれば 部署を超えて相談できる風土があり、 スタッフ同士で助け合う文化も根付いています。 週休2日制で 月9～10日しっかり休めるので、 プライベートも大切にしながら働けます！ 宿泊割引や福利厚生制度など、 東横INNならではの待遇も充実。 「経験を活かしてもう一歩成長したい」 「人を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ⭐港区エリア正社員⭐ ♪浜松町、品川、田町店など大募集中♪ 貸会議室「ビジョンセンター」の受付業務 リピーター様も多くご利用いただいており 業績好調なためフロント社員を 大募集します！！ ●今年2月には虎ノ門の2号店となる 「ビジョンセンター虎ノ門 溜池山王」、 4月には市ヶ谷エリア2号店となる 「ビジョンセンター市ヶ谷駅前」が オープンしました！ その他、山手線沿線を中心に 東京、京橋、新橋、品川、 浜松町、田町など、都内各拠点で 貸会議室のフロント正社員を大募集！！ 今回は港区エリアの正社員を 優先して募集しますが、 ご自宅から近い配属先で 通いやすい店舗から勤務スタート♪ ✅おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・研修充実＆山手線、メトロなど駅チカ会場 ・残業少なめでワークライフバランス安定♪ ・年休120日以上 ・販売や接客経験を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サンフロンティア スペースマネジメント株式会社は、 東証プライム上場企業 「サンフロンティア不動産」から 2019年に分社化した成長企業です。 都心のビルにある空き室を ”貸会議室”や”期間貸しスペース” として貸し出す 「スペースレンタル事業」を展開しており 研修やイベント会場としての貸し出しなど 日々ニーズも増加しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都心で展開する貸会議室の運営を お任せします。 ◆内覧・下見の際の対応 ◆データ入力、電話・メール対応 PC作業は簡単な操作ですので 特別なスキルは必要ありません！！ ◆会場のセッティング（設営） ◆当日の受付・案内・サポート ◆催事運営サポート （マイク、映像機器の調整等） ケータリング含め、部屋の中に常駐する サポートはございません ───────────────────■ 未経験から長くご活躍いただけます！ ■────────────────── 【理由その1】充実研修 まずは本社での 「配属前オリエンテーション」と 配属後2週間～1ヶ月ほどの 施設OJT制度により お仕事について学ぶ機会があります。 【理由その2】 頑張る人をみんなでサポートする、 助け合いの風土が根付いている当社。 上場企業グループのため基盤も安定しており 有給休暇も取りやすいです！ 【理由その3】BtoB対応が90%！ 実際に対応するお客様の90%以上が 一般企業様になるため リピーター様も多数ご利用いただいております。 難しい知識も必要ありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、フロント、旅行カウンターセールス ～世界から評価される「スマ留」で、未経験から海外に関わる仕事へ。～ 🏆 「StudyTravel Star Awards 2026」アジア最優秀留学エージェント受賞 🥇 累計相談者数15万人以上！ブランド調査「利用者数・認知度・NPS」3項目No.1 ★海外に関わる仕事がしたい20～30代集合★ 「人の人生に関わる仕事がしたい」 「未経験から成長できる環境で働きたい」 そんな想いがあれば、留学経験も英語力も問いません！ リアブロードが運営する「スマ留」で、留学を検討しているお客様の夢や挑戦を後押しする【留学カウンセラー】を募集します。 20代～30代のメンバーが中心に活躍しており、平均年齢は27歳。 未経験からスタートしたメンバーも活躍しているため、業界知識やカウンセリング経験がなくても安心して挑戦できます。 ■仕事内容 留学を検討しているお客様の希望や目的を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った留学プランをご提案します。 具体的には、 ・留学カウンセリング、プラン提案 ・見積書・営業資料の作成、成約に向けた提案 ・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー対応 ・お客様情報の入力・管理などの事務 ・その他、留学カウンセリングに付随する業務 などをお任せします。 「留学したいけれど、何から始めたらいいかわからない」 そんなお客様の不安や疑問を一つずつ解消し、「これなら挑戦できそう！」と思っていただくことが仕事です。 ■未経験からでも成長できる環境 入社時点で留学の専門知識は必要ありません。 研修や実務を通して、留学に関する知識やカウンセリングの進め方を少しずつ身につけていきます。 さらに、 ・オンライン英会話 ・資格取得支援制度 ・海外研修制度 ・表彰制度 ・ワーホリ休職制度 など、成長を後押しする制度も充実しています。 「今は何もわからないけれど、これからできることを増やしたい」 そんな方を歓迎します。 ■リアブロードで働く魅力 ◎平均年齢27歳。20代～30代が中心に活躍 ◎未経験、経験者問わずから語学や専門知識・カウンセリングスキルUP ◎成果は毎月のインセンティブや年2回の昇給・昇格チャンスで評価 ◎新宿駅から徒歩5分の好立地！家賃補助あり ◎年間休日120日以上、リフレッシュ休暇あり ◎服装・ネイル・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、宿泊/ホテル責任者、その他店長/支配人 東京都内にあるインバウンド向け宿泊施設の店舗の支配人を募集致します。 人が集まる場所、笑顔があふれる場所つくりを自ら主導で一緒に手掛けてみませんか？ 「どんな場所にしようかな」など考えながら裁量多く携わることができるので、 ０→１の場所作りにワクワクを感じ、自ら進んで学びながら吸収したい方であれば未経験でも大歓迎です！ またエリアとしても観光客が多く集まり80%の方はインバウンドのゲストが中心となります。 そんな活気溢れる店舗で日本の魅力を届けたいという情熱のある方とぜひ一緒に働きたいと思っています！ 未経験でも大丈夫です！経験のあるメンバーが伴走しますのでまずは気軽にご連絡ください！ 配属店舗については東京都内の店舗になります。 面接時、あるいは入社後の適性を見ながら決定していきます。 ▼具体的には ・運営体制の構築 ・備品購入、設置 ・スタッフマネジメント 、採用 ・スタッフ研修 ・自店舗の売上、収支管理 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付業務 ・ゲストへの観光案内 ▼やりがい ・店舗経営者としてのノウハウが基礎から学べます ・自社サービスのため希望すれば企画から手掛けることができます ・不動産部署であるため、業界未経験でも入口から一緒になって開発、プロデュースにも携わるチャンスがあります。 ・メンバー採用にも１から携わることができ自分らしいチームつくりにもチャレンジ ・販促のため店舗のSNSやマーケティング広報活動で人気店舗にするかもあなた次第！ 店舗でのイベント企画、SNSでお店の良さを発信したり、スタッフとチーム一丸となって人気店舗にする策を考えてみませんか？ ▼キャリアアップ環境について and factoryはキャリア挑戦やチャレンジにも積極的な会社です！ 単なる施設運営のみならず、 ・新規の施設開業へブランド戦略をもとにプロジェクトマネジメントしながら挑戦 ・数字をもとにロジカルに売上を積み立てて戦略を立てていくマーケティング部門 ・運営エリアマネージャーとして統括担当としてのステップアップ などなど通常のホテル・宿泊業の現場対応のみだと学べないようなことにも少人数ならではでキャリア挑戦していく事が可能な環境です。 自発的に裁量をもって働きたい方にはぴったりだと思います。 未経験でもやる気がある方なら大歓迎です！ 特に「将来自分の宿を経営したい」という意欲的な方、ぜひ当社で一緒に吸収していってください！ 逆に言われたことのみ、マニュアル通り、指示通りに動きたい方にはあまり合わないかもしれません・・ ・査定について 年に２回、査定面談を上長と行っております。 期のはじめに自身の決めた目標KPIの達成度や会社のコアバリューへの貢献度によって昇給額も異なります。 働きながら自身のキャリアビジョンの方向を見てけていき一緒に成長を目指しませんか？ ▼社内の雰囲気 フラットな雰囲気の職場環境であり、お互いを尊重する文化があります。チーム内で、魅力的なホステルにしていきたいという認識が 統一されているので、自分自身の意見をどんどん発言できる環境です。 ＆AND HOSTELチームでは、いつも和気あいあいとした空気が流れています。 ▼店舗での具体的な1日の流れ（例） ・早番 8時-17時 8時:出社（宿直スタッフから引継ぎを受け、前日の宿泊状況の確認、チェックアウト業務を行います） 11時-15時:館内清掃（居室の清掃や洗面所、共用部など、館内清掃を行います） 16時:チェックイン業務 17時:遅番へ引継ぎをして退社 ・遅番14時-23時 14時:出社（清掃業務のお手伝い、早番のスタッフと情報共有） 16時:チェックイン業務 18時:ゲストと交流をしながら、引き続きチェックイン業務を行います。 22時:その日の売上集計 23時:施錠をし、宿直スタッフへ引継ぎをして帰宅 少しでも興味がある方は、是非お気軽にご連絡ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客経験を活かして、 上場企業で安定したキャリアへ。 高級ホテル・レジデンス・百貨店の “最初の印象”をつくる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給36万円～44万円 ✅年間休日119日／連休取得も可能 ✅残業ほぼなし ✅東証プライム上場企業の正社員 ✅20代・第二新卒も活躍中 ✅販売ノルマなし／接客に集中できる ✅英語力を活かせる勤務地あり ✅普通自動車免許を活かせる仕事 【仕事内容】 高級ホテル・レジデンス・百貨店などで、 お客様のお迎えやご案内を行う ホスピタリティサービスをお任せします。 担当するのは、 施設を訪れるお客様が最初に接する エントランスやロビーでの接客です。 ＜具体的には＞ ●お客様のお迎え・ご案内 ●ドアサービス ●荷物のお預かり・運搬サポート ●タクシーやお車の誘導 ●車両の駐車サポート(バレーサービス) ●ロビー・エントランスの環境整備 などをお任せします。 配属先により業務内容は異なりますが、 共通して大切なのは、 「丁寧な対応」と「先回りした気配り」です。 海外からのお客様も多いため、 英語での接客経験や語学力も活かせます。 もちろん、英語力は必須ではありません。 ■接客経験を、次のキャリアへ 「接客の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」 「アルバイトでの接客経験を、正社員の仕事に活かしたい」 「給与や休日面も大切にしながら、上質な接客は続けたい」 そんな方に向いているのが、 当社のバレーサービス・ドアサービスの仕事です。 お客様を丁寧にお迎えする姿勢、 先回りして動く気配り、 明るいあいさつや前向きに取り組む姿勢は、 この仕事でも大きな強みになります。 ホテル、ブライダル、空港、百貨店、レストランなどでの 接客経験はもちろん、 カフェ、飲食店、販売などのアルバイト経験も活かして、 安定した環境でキャリアを築けます。 ■事業部について 日本駐車場開発株式会社は、 東証プライム上場の安定基盤を持つ企業です。 駐車場の運営・管理を中心に、 使われていない土地や施設に新しい価値を生み出す “不稼働資産の活用”を強みに成長してきました。 今回募集するのは、 高級ホテル・レジデンス・百貨店などの バレーサービス・ドアサービス・ポーター業務を担う専門部署です。 単なる駐車場管理ではなく、 上質な空間の入口で、 施設の印象そのものを支える仕事です。 ■この仕事の魅力 この仕事で身につくのは、 どこでも通用する“上質な接客力”です。 高級ホテル、百貨店、ハイグレードレジデンスなど、 普段なかなか経験できない環境で、 お客様対応の基礎から実践まで学べます。 また、販売ノルマや数字を追う仕事ではありません。 目の前のお客様に丁寧に向き合い、 心地よい時間をつくることに集中できます。 接客の仕事を続けながら、 給与・休日・安定性も大切にしたい方にぴったりです。 ■未経験でも始めやすい理由 入社後は、配属先でのOJTを中心に、 接客の流れや施設ごとのルールを 一つひとつ覚えていきます。 経験や適性に応じて、ドアサービスやポーターサービスの他、 車両対応やバレーサービスを担当していきます。 より丁寧な接客対応にも挑戦していきます。 英会話研修もあるため、 「英語を使う仕事に挑戦したい」 「今は得意ではないけど、少しずつ伸ばしたい」 という方にも向いています。 ■この仕事で身につくこと ・高級層向けの接客マナー ・お客様に安心感を与える対応力 ・落ち着いた立ち居振る舞い ・車両誘導やバレーサービスの実務スキル ・英語での接客スキル ・チームで連携する力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、その他店舗管理/運営/支援 the b hotels をはじめ、全国20拠点で運営する 宿泊特化型ホテルにて、フロント・店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・Web・お電話でのご予約対応 ・会計、レジ業務 ・館内巡回 ・備品管理・補充 ・清掃／朝食／大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業ほか ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ※上記のほか、拠点ごとの固有設備や環境による業務が発生します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＊結婚式の披露宴、1.5次会や2次会、企業様のパーティをプロデュース！ ＊接客・営業・サービス業経験者歓迎！ ＊経験の浅い方やブランクある方も歓迎！ ＊マネージャーへのキャリアアップもあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6825-1111（人事・採用）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 様々なパーティ(法人のパーティー、結婚式の1.5次会、2次会が中心)の企画・接客・提案、運営。お客様の希望するパーティーをヒアリングし、初回の接客から当日の運営までを担います。 ＜具体的には＞ ＊会場案内～成約 ＊打合せ、パーティーまでの準備 ＊パーティー当日の運営、他 【新郎新婦様に喜ばれる仕事！】 お客様の希望をカタチにし、あなたのアイデアやセンスが発揮できる接客です。経験が浅い方・この業界に挑戦したい方も大歓迎！パーティーコーディネーターとしてスキルアップを目指してください。 【3ヶ月間の充実研修あり！】 入社後、まずは座学を通して当社の理念や業界の知識、ビジネスマナーなどの基礎を学びます。その後は先輩プランナーに付いてフォロー業務から少しずつ仕事を学んでいきましょう。独り立ち後もしっかりとフォローをするので安心です！ 【一組に一貫して寄り添う仕事】 当社のプランニングは分業制ではなく、一人のコーディネーターがお客様を最初から最後まで担当します。そのため想い入れも強くなり、当日には涙を流して「あなたが担当で良かった」と言っていただけることも。 【当社について】 “感動接客”をモットーに、挙式・披露宴からウェディングの1.5次会・2次会、法人パーティーなどを総合的にプロデュース。「一軒家のレストランを貸し切って、アットホームなパーティーにしたい」「自分たちらしい（自社らしい）印象に残るパーティーにしたい」そんなお客様の希望に寄り添う自由な提案で、千差万別の“オリジナルパーティー”を創りあげています。

仕事内容 【正社員】業界未経験者大歓迎！ 株式会社エコリムジン東京では、新たな仲間を募集しています。 未経験からプロのハイヤードライバーを目指しませんか？ 【仕事内容】 ・5つ星ホテルのお客様を中心に、ビジネス・観光・イベント用の車両運行 ・ホテルカー、空港送迎、都内移動、観光、ゴルフ送迎、地域乗合ハイヤー、映画イベントなどの関係者移動 ・流し営業や営業ノルマはありません ・外国語を活かした接客サービス ・ガイド様同行のプライベートツアー運行 【仕事詳細】 株式会社エコリムジン東京でのハイヤーコンシェルジュ（ハイヤードライバー）としての仕事は、ただの運転手ではありません。 5つ星ホテルのお客様を中心に、ビジネス、観光、イベント用の車両運行を担当します。 空港送迎、都内移動、観光、ゴルフ送迎など、多岐にわたるサービスを提供。また、外国語を活かした接客サービスで、国内外のお客様に快適な移動体験を提供します。 流し営業や営業ノルマはなく、お客様一人ひとりとの接点を大切にしたサービスを心がけています。 【会社の概要】 株式会社エコリムジン東京は会社の、2010年4月に創業し、エコロジー、ホスピタリティ、インプレッションの3つのキーワードをミッションに掲げ、環境に優しいハイヤーサービスを提供しています。 ハイブリッドカー・電気自動車の積極的な導入によりCO2排出削減を追求し、ホテルライクなサービスで顧客満足度の向上を図っています。 また、カーボンオフセットの取り組みにより、企業としての社会的責任も果たしています。 【会社の魅力】 エコリムジン東京の最大の魅力は、環境保全への強いコミットメントと、顧客に対する深い配慮にあります。 ハイヤー業界初のカーボンオフセット導入企業として、地球温暖化防止に積極的に取り組んでいます。 また、顧客のニーズに応じて柔軟なサービスを提供し、快適な移動をサポート。 英語をはじめとする多言語対応で、国内外のお客様から高い信頼を得ています。 社員一人ひとりがサービス提供のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼この求人のポイント／ ✅仲居未経験の方歓迎！ ✅接客経験があれば活かせます✨ ✅一流の“おもてなし力”が身につく ✅丁寧に学べる安心の育成環境 ✅大正創業の日本料亭 創業80年以上—— 大正から続く歴史ある料亭で お客様をお迎えする仲居のお仕事です。 政治・文化各界の要人から 大手企業の重役まで幅広く、 永く愛されてきた格式ある空間で 1組のお客様に1人の接客係がつく “専任スタイル”。 特別な空間で一流のおもてなしスキルを 身につけてみませんか？ ･････････････････････････････････＊･･ 【仕事内容】 時を重ねてきた空間で、 お客様に心地よいひとときを お届けする接客のお仕事です。 ＊具体的には＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお迎え・ご案内・お見送り ・お部屋の設えや準備 ・料理・飲料の提供およびご説明 ・お食事の進行に合わせた配膳対応 ・ご要望に応じた柔軟な対応全般 単なる接客ではなく、 料理・器・空間・会話のすべてを通して おもてなしをいたします。 提供する一皿には背景があり、 器にも歴史があります。 そうしたストーリーを添えながら、 お客様の滞在時間をより豊かなものへと 導いていきます。 ･････････････････････････････････＊･･ ◎ 専任で向き合う接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日1〜2組のお客様を お出迎えからお見送りまで、 1人の接客係が一貫して担当します。 流れ作業のような接客ではなく、 一組ごとにしっかりと時間を かけて向き合えるため、 お客様との距離も自然と 深まっていきます。 ◎ 料亭ならではの接客スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長からその日の食材や 産地について直接学び、 それをお客様へご説明するなど、 知識を活かした接客が求められます。 また、料理だけでなく、 器の由来やお部屋の掛け軸など、 空間そのものに込められた背景を お伝えすることも大切な お仕事の一つです。 ◎ 事前準備と連携で支えるおもてなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご利用履歴や お好みは事前に共有され、 数日かけて準備を行ったうえで 接客に臨みます。 そのため、落ち着いた気持ちで 丁寧なおもてなしが可能です。 ･････････････････････････････････＊･･ 【充実の研修制度】 入社後は約2週間で料亭の 作法や和装など基礎を学び、 その後は配膳や宴席対応など 実務を通じて接客スキルを 身につけていきます。 20代～30代のスタッフの半数は 未経験からはじめています。 3ヶ月〜1年ほどかけて、 基礎からじっくりと 一人前のおもてなしを 身につけていきましょう。

仕事内容 「今の職場で、ずっと 働き続けられるかな…」 そんな将来への不安を 抱えていませんか？ 当店のホールスタッフは、 接客にだけ集中できる環境。 世界中のVIPをおもてなしし、 あなた自身の「品格」を 引き上げるステージをご用意。 -アピールポイント- ✅残業月10h以下＆月9日休み →メリハリをつけて働きながら プライベートも大切にできます ✅接客に集中できる環境 →調理や皿洗いは一切なし！ お客様とじっくり向き合えます ✅月2.5万円〜の個室寮あり →セキュリティ万全の1DK！ 新生活のスタートを応援します ✅最大9万円の驚きの子女手当 →ライフステージが変わっても 安心して長く働ける好待遇です |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 老舗高級鉄板焼き店での、 ホール業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎えとご案内 ・メニューや料理の丁寧なご説明 ・食べるペースに合わせた配膳 ・居心地の良い空間づくり ・資格取得に向けた自己研鑽 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00〜12:00 出社・着替え 12:00〜15:00 予約確認・準備 15:00〜16:00 休憩(1h) 16:00〜17:00 ディナーの準備・予約確認 17:00〜22:00 ディナータイムの接客 22:00〜22:30 締め作業・退勤（残業は月10時間以下） |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級店は敷居が高そうに 見えがちですが大丈夫。 新卒採用で培った丁寧な研修で 未経験の方もゼロから学べます。 無料の英会話レッスンや、 ソムリエ資格の勉強も可能！ 働きながら自分を磨ける環境です。 |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から30代の女性が中心に活躍中。 「今の自分を変えたい」 「一流の世界を知りたい」と 上昇志向を持って入社した先輩たちが 切磋琢磨しながら働いています。 産休・育休の取得実績や 時短勤務での復帰例もあり、 ライフステージが変わっても 長くキャリアを描ける職場です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【老舗ならではの安定と安心】 東京の地で時代と共に歩んできた、 確かな実績がある名店です。 「価格」ではなく「価値」で勝負する、 本物のおもてなしを学びませんか？ 寮や住宅手当なども完備しており、 新生活のスタートも応援します。

仕事内容 |◤ アピールポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月9日休みで希望休もあり ✨2027年度から年間休日120日予定 ✨残業少なめ◎月10時間以下！ ✨世界中のVIPに愛される高級店で 一流の接客が身につく ✨調理・皿洗いなし！ 接客に専念できる環境 ✨未経験スタートも安心の研修あり ✨面接1回のみ・職場見学もOK |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 老舗高級鉄板焼き店での、 ホール業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅お客様のお出迎えとご案内 ✅メニューや料理の丁寧なご説明 ✅お客様の食べるペースに 合わせた配膳 ✅居心地の良い空間づくり ✅接客品質向上のための自己研鑽 |◤ 働き方を見直せる ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、 「接客が好き」という気持ちを 大切にしながら、 無理なく長く働き続けられる 環境を整えています。 ✅残業月10時間以下 ✅毎月しっかり9日休み ✅繁忙期以外は土日休みも相談可！ ✅年間休日105日 2027年4月からは年間休日120日へ！ 質の高いおもてなしを提供する 高級店だからこそ、 サービスを提供するスタッフ自身が 心身ともにゆとりを持っていることが 何より大切だと考えています。 老舗企業ならではの安定した経営基盤が あるからこそ実現できる、 飲食・サービス業界の常識を覆す 「働きやすさ」をご用意して お迎えします。 |◤ 充実の待遇をご用意 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベート空間がしっかり確保された 1DKの個室寮をご用意しています。 月々2.5万円からという 破格の家賃で住めるため、 遠方からの赴任や初めての一人暮らしでも、 安心して新生活をスタートできます。 また、長く安心して働き続けられるよう ライフイベントに合わせた待遇も ご用意しております。 （例） ✅住宅手当 ✅子女手当最大9万円 ✅産休・育休 ✅時短勤務での復帰 ✅退職金 |◤ 一流の接客を学べる ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最高のおもてなし」に期待して ご来店いただくお店です。 お客様一人ひとりの期待を超える おもてなしを追求できるため、 接客本来のやりがいを実感できます。 また、調理や皿洗いは一切なしの 完全な分業体制を取り入れているため お客様一人ひとりと じっくり向き合えます。 英会話力が磨けるほか、 ソムリエ資格の取得を目指せるなど、 スタッフの学びたい意欲も 全力で応援します。 プロとして恥ずかしくない 一流の立ち振る舞いが、 日々の業務を通じて自然と身につき、 働きながら自身の市場価値を 高められる環境です。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【老舗ならではの安定と安心】 東京の地で時代と共に歩んできた、 確かな実績がある名店です。 「価格」ではなく「価値」で勝負する、 本物のおもてなしを学びませんか？

仕事内容 -株式会社ワールドサービスの5つの特徴！- ① ホテル業界での経験を活かせる！ ② インセンティブ制度でしっかり稼げる！ ③ 時短勤務制度で育児も応援！ ④ 基本土日休みでプライベート充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社ワールドサービスとは？】 1993年の会社設立以来、 常にお客様のニーズや市場の変化に歩調を合わせながら、 お客様が求めるサービスの追求と お客様の期待を超えた独創的で効率的なサービスの提供に取り組んでいます。 20代が多数活躍している会社です！ 【会社HP】 https://www.wsg-co.com/ 【職種】 法⼈営業 【給与】 ⽉給260000円〜330000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 企画提案の営業業務をお任せします！ ・顧客訪問 ・ヒアリング ・レンタル商品・サービスのご提案 ・課題解決のご提案 など。 ホテルや結婚式場などの法人顧客に対し、 空間コーディネートやイベント運用を含めた企画提案を行います。 既存顧客との関係構築を軸に、お客様が抱える課題や要望に対して、 最適なソリューションを提案していく「課題解決型営業」です。

仕事内容 |◤ アピールポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月9日休みで希望休もあり ✨2027年度から年間休日120日予定 ✨残業少なめ◎月10時間以下！ ✨世界中のVIPに愛される高級店で 一流の接客が身につく ✨調理・皿洗いなし！ 接客に専念できる環境 ✨未経験スタートも安心の研修あり ✨面接1回のみ・職場見学もOK |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 老舗高級鉄板焼き店での、 ホール業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅お客様のお出迎えとご案内 ✅メニューや料理の丁寧なご説明 ✅お客様の食べるペースに 合わせた配膳 ✅居心地の良い空間づくり ✅接客品質向上のための自己研鑽 |◤ 働き方を見直せる ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、 「接客が好き」という気持ちを 大切にしながら、 無理なく長く働き続けられる 環境を整えています。 ✅残業月10時間以下 ✅毎月しっかり9日休み ✅繁忙期以外は土日休みも相談可！ ✅年間休日105日 2027年4月からは年間休日120日へ！ 質の高いおもてなしを提供する 高級店だからこそ、 サービスを提供するスタッフ自身が 心身ともにゆとりを持っていることが 何より大切だと考えています。 老舗企業ならではの安定した経営基盤が あるからこそ実現できる、 飲食・サービス業界の常識を覆す 「働きやすさ」をご用意して お迎えします。 |◤ 充実の待遇をご用意 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベート空間がしっかり確保された 1DKの個室寮をご用意しています。 月々2.5万円からという 破格の家賃で住めるため、 遠方からの赴任や初めての一人暮らしでも、 安心して新生活をスタートできます。 また、長く安心して働き続けられるよう ライフイベントに合わせた待遇も ご用意しております。 （例） ✅住宅手当 ✅子女手当最大9万円 ✅産休・育休 ✅時短勤務での復帰 ✅退職金 |◤ 一流の接客を学べる ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最高のおもてなし」に期待して ご来店いただくお店です。 お客様一人ひとりの期待を超える おもてなしを追求できるため、 接客本来のやりがいを実感できます。 また、調理や皿洗いは一切なしの 完全な分業体制を取り入れているため お客様一人ひとりと じっくり向き合えます。 英会話力が磨けるほか、 ソムリエ資格の取得を目指せるなど、 スタッフの学びたい意欲も 全力で応援します。 プロとして恥ずかしくない 一流の立ち振る舞いが、 日々の業務を通じて自然と身につき、 働きながら自身の市場価値を 高められる環境です。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【老舗ならではの安定と安心】 東京の地で時代と共に歩んできた、 確かな実績がある名店です。 「価格」ではなく「価値」で勝負する、 本物のおもてなしを学びませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる、当社ホテルでのレストランキッチンスタッフのお仕事です。（正社員募集） ※ビジネスレベルで日本語を使える方（英語も含む）の募集 東京国際フォーラム内にある和食専門店でのホール業務です。場所柄、常連のお客様も多く、接客を心から楽しめる環境です。 全国の酒蔵と提携しており、日本酒にも詳しくなれます。経験が浅い方でもしっかりサポートするので、安心して仕事ができる環境です。お気軽にお問い合わせください！ ■お店について 全国各地より直送される鮮魚や野菜を使用した、手作り和食を提供しています。 また「お酒に合う料理」をコンセプトに掲げているように、酒蔵各地の気候や風土から生まれる食材を集めた料理（郷土料理）も自慢のお店です！ ■ホールのやりがい！ 東京国際フォーラム内のお店ということもあり、会社帰りのお客様を中心に、常連の方も多いお店です。 マニュアル通りではなくお客様に合わせた接客を行うことができるお仕事です。また日本酒が自慢のお店なので、お酒にも詳しくなれます！ #急募!積極採用中!

仕事内容: 全国主要都市で展開する 「the b hotels」にて ホテルフロントスタッフ としてご勤務いただきます。 将来的には、リーダーや支配人など ホテル運営の中心メンバーとして 活躍いただけるポジションです。 入社後は研修制度が整っているため、 ホテル業界未経験の方も 安心してスタートできます。 具体的には… ・チェックイン／チェックアウト対応 ・Web／電話での予約受付 ・会計／レジ対応 ・館内巡回 ・備品管理／補充 ・清掃／朝食／大浴場営業の管理運営 ・各種事務作業 など 全国主要都市でホテル運営を 行う安定企業で接客スキルやホテル運営スキルを 身につけられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、宴会スタッフ、飲食店長/支配人 ＼店長として月給45万円からスタート／ 浅草の新店舗を支える 店長を1名募集します。 ✅ 基本年収540万円 月給45万円の固定給を支給します。 ✅ 年収900万円を目指せる 基本給とは別に、店舗利益に応じた インセンティブを支給します。 成果や店舗業績により支給額は変動し、 年収900万円を目指せる仕組みです。 ✅ 店舗運営を幅広くお任せ 売上管理、食材の発注、スタッフ育成、 サービス改善まで裁量を持って働けます。 ✅ 毎月8日間の休みを確保 週2日のペースで休めるため、 仕事と私生活を両立できます。 ✅ 15時から勤務開始 午前中を自由に使えます。 終電にも配慮してシフトを組みます。 ―――――――――――――――――― ⭐浅草店の中心メンバーを募集 神戸牛の鉄板焼と接客を通じて、 お客様の記憶に残る時間を提供します。 店長として、店舗の数字と チームの両方を動かしてください。 ✅ 具体的な仕事内容 ・神戸牛の鉄板調理と接客 ・売上、原価、在庫の管理 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・店舗改善やイベントの企画 海外からのお客様も多い店舗ですが、 語学力は問いません。 【歓迎する経験】 ・飲食店での店長、責任者経験 ・スタッフの教育やシフト管理経験 ・売上、原価、在庫の管理経験 ・鉄板焼、レストランでの勤務経験 経験を活かして収入を上げたい方、 成果を正当に評価されたい方を お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「KINTANが好き。」 その気持ちを、仕事にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京を中心に多くのお客様から 愛される焼肉KINTAN。 誕生日や記念日、プロポーズ、 大切な人との特別な時間―― KINTANは人生の思い出"に選ばれるブランドです。 私たちが提供しているのは、 料理だけではありません。 「またKINTANに来たい。」 そう思っていただける時間そのものを 創り上げることが、私たちの仕事です。 高品質な料理やサービスを学びながら、 自分自身も成長できる。 さらに、働きやすさもキャリアも諦めない。 そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ⏩平均年収538万円！ 頑張り次第で年収700万円～1,000万円も✨ ⏩飲食業界トップクラスの働きやすさ 年休116日・月9日以上休み！ ⏩頑張りを正当に評価する制度あり 賞与年2回・昇給年1回！ ⏩現場で終わらないキャリア 店長・エリアマネージャー・本部などの キャリアパスあり✨ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ ホールスタッフとして、 お客様に最高の時間をご提供お願いします。 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・お食事の目的やシーンに合わせた接客 ・ドリンクやメニューのご提案 ・料理・ドリンクの提供 ・記念日・誕生日・サプライズ演出 ・予約管理・フロント対応 ・サービス改善や店舗運営への参加 接客力・提案力・店舗運営・マネジメントまで学べる環境だからこそ、 飲食業界でワンランク上のキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「月9日以上休み」 ⭐ 実際に取得しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実際の休日取得例】 ■ 毎月3連休を取得している社員 ■ 土日に休みを取り、友人と出かける社員 ■ 家庭の用事に合わせて休みを取る社員 ■ 有給休暇と公休を組み合わせ、 11連休で海外旅行へ行った社員 「飲食店だから、土日は休めない」 「連休を取るのは難しい」 そんなイメージを持っている方も いるかもしれません。 KINTANは飲食の仕事をしながら、 友人や家族との時間も大切にする環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 国産高級セダンを運転し、お客様を 目的地まで送迎していただきます。 運転車両：センチュリー・レクサス・クラウン等 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 当社者研修は充実していて、 扉の閉め方から運転技術や 東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター） ＼半年以内の店長昇格を前提に採用／ 浅草の新店舗を支える 次期店長を1名募集します。 ✅ 入社時は月給35万円 年収420万円の固定給でスタート。 経験や習熟度を確認しながら、 半年以内の店長昇格を目指します。 ✅ 店長昇格後は月給45万円 基本給に加えて、店舗利益に応じた インセンティブを支給します。 ✅ 店長業務を段階的に習得 調理・接客から始め、売上管理、 発注、スタッフ育成まで学べます。 ✅ 毎月8日間の休みを確保 週2日のペースで休めるため、 プライベートも大切にできます。 ✅ 15時から勤務開始 午前中を自由に使えます。 終電にも配慮してシフトを組みます。 ―――――――――――――――――― ⭐店長を本気で目指す方へ 今回の募集は、一般スタッフとして 長く働く採用ではありません。 入社後6ヶ月以内に店長へ上がることを 前提とした育成枠です。 【入社後のステップ】 ◆1〜2ヶ月目：店舗業務の習得 神戸牛の知識、鉄板調理、接客、 店舗オペレーションを学びます。 ◆3〜4ヶ月目：管理業務の習得 売上管理、食材の発注、 スタッフへの指示や育成を担当します。 ◆5〜6ヶ月目：店長昇格へ 店舗運営を担える状態を目指し、 店長としての役割を引き継ぎます。 ✅ 具体的な仕事内容 ・神戸牛の鉄板調理と接客 ・売上管理、食材や備品の発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・店舗改善やイベントの企画 海外からのお客様も多い店舗ですが、 語学力は問いません。 人を喜ばせることが好きな方、 仲間と協力して目標を追える方を お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 国産高級セダンを運転し、お客様を 目的地まで送迎していただきます。 運転車両：センチュリー・レクサス・クラウン等 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 当社者研修は充実していて、 扉の閉め方から運転技術や 東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 国産高級セダンを運転し、お客様を 目的地まで送迎していただきます。 運転車両：センチュリー・レクサス・クラウン等 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 当社者研修は充実していて、 扉の閉め方から運転技術や 東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”での接客担当をお願いします。 お客様の期待を上回る接客を、多くの仲間と共に提供していきます。最高峰の舞台で自分の役割と向き合う一日一日が、あなたの成長にとっての糧となっていくでしょう。 ＜シェフ・ド・ラン（chef de rang）について＞ レストランにおける、接客担当チームの最高責任者を支える二番手。お客様に寄り添い、二手三手先を見通す接客を提供してください。また、人材の管理や育成にも関わることで、現場全体の接客レベルを保つ役割も担います。 ＜このポジションで活躍するスタッフの声＞ ロブションが大事にしていたコンビリアリティ（懇親性）を提供することが私たちの役割です。お客様1人1人に寄り添い、愛情を持って接することで、居心地の良い空間を作り上げ、至福の時間を提供しています。そのためには多くの仲間の協力が不可欠なので、人材管理や若手育成に関わり、一緒に働くスタッフと接することも注力しています。 ＜三ツ星レストランでの最高の環境＞ 広々としたダイニングや2名〜20名まで入れる個室をご用意。 ハレの日のお食事、貸切りのイベント、ご接待でのご利用 多彩な空間を通じて幅広いニーズにお応えしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「KINTANが好き。」 その気持ちを、仕事にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京を中心に多くのお客様から 愛される焼肉KINTAN。 誕生日や記念日、プロポーズ、 大切な人との特別な時間―― KINTANは人生の思い出"に選ばれるブランドです。 私たちが提供しているのは、 料理だけではありません。 「またKINTANに来たい。」 そう思っていただける時間そのものを 創り上げることが、私たちの仕事です。 高品質な料理やサービスを学びながら、 自分自身も成長できる。 さらに、働きやすさもキャリアも諦めない。 そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ⏩平均年収538万円！ 頑張り次第で年収700万円～1,000万円も✨ ⏩飲食業界トップクラスの働きやすさ 年休116日・月9日以上休み！ ⏩頑張りを正当に評価する制度あり 賞与年2回・昇給年1回！ ⏩現場で終わらないキャリア 店長・エリアマネージャー・本部などの キャリアパスあり✨ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ ホールスタッフとして、 お客様に最高の時間をご提供お願いします。 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・お食事の目的やシーンに合わせた接客 ・ドリンクやメニューのご提案 ・料理・ドリンクの提供 ・記念日・誕生日・サプライズ演出 ・予約管理・フロント対応 ・サービス改善や店舗運営への参加 接客力・提案力・店舗運営・マネジメントまで学べる環境だからこそ、 飲食業界でワンランク上のキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「月9日以上休み」 ⭐ 実際に取得しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実際の休日取得例】 ■ 毎月3連休を取得している社員 ■ 土日に休みを取り、友人と出かける社員 ■ 家庭の用事に合わせて休みを取る社員 ■ 有給休暇と公休を組み合わせ、 11連休で海外旅行へ行った社員 「飲食店だから、土日は休めない」 「連休を取るのは難しい」 そんなイメージを持っている方も いるかもしれません。 KINTANは飲食の仕事をしながら、 友人や家族との時間も大切にする環境です。

仕事内容: ------------------------- 【画像の答え合わせ】 ------------------------- 正解は、一番左の男性。 よく見ると、 左胸に名札をつけています。 なぜ、会議室で1人だけ、ホテルスタッフが 着けるような名札をしているのか。 実は、この違和感が今回の仕事を表しています。 本社で働いていても、現場をよく理解し、 半分はホテルの現場にいるような感覚を持つ。 それが、今回募集する運営管理・業務改善で大切なことなんです。 ------------------------- 【仕事概要】 本社の運営管理部門には、 各ホテルだけでは解決しきれないさまざまな相談や課題が集まります。 たとえば、 ・店舗ごとの運営品質をどう高めるか ・協力会社との連携をどう改善するか ・備品や設備をどう見直すか ・店舗ごとにバラつく業務をどう標準化するか ・新しく開業するホテルの運営体制をどう整えるか こうした課題に対して、 現場・本社・協力会社の間に立ちながら、 解決まで動かしていくのが運営管理の役割です。 【主な業務内容】 ・清掃会社・外注会社との調整 ・店舗巡回、改善指導 ・備品・設備関連の調整 ・各店舗からの細かな相談対応 ・業務改善、運営ルールの標準化　など 【入社後の流れ】 入社後はまず、各ホテルの清掃品質管理から担当します。 清掃そのものを行うのではなく、 「東急ステイとして求める品質が保たれているか」を本社側から管理する仕事です。 たとえば、ホテルを巡回して客室の仕上がりを確認したり、 店舗スタッフから「最近この清掃不備が増えている」といった声を聞いたり。 課題があれば、清掃を委託している会社と原因を整理し、 作業方法やチェック体制などの改善を進めます。 また、店舗によって品質にばらつきがあれば改善指導を行い、 必要に応じて委託会社そのものの見直し・選定にも関わります。 自分で客室を清掃する仕事ではなく、 店舗と清掃会社の間に立ち、34店舗の清掃品質をコントロールする仕事です。 《独り立ちまでのイメージ》 ・入社1ヶ月目：役割理解・業務全体の流れ把握・判断基準の習得 ・1ヶ月後〜：担当業務を持ち、既存メンバーと実務を進行 ・3ヶ月後〜：報告・連絡・相談を行いながら、自分で判断できる領域を拡大 ・半年後〜：担当業務において自走できる状態を目指す その後は、経験や適性に応じて、 ホテル運営管理全般へ仕事の幅を広げていきます。 【この仕事の面白いところ】 決まった仕事だけではないから、面白い。 ・店舗からの相談 ・協力会社との調整 ・設備や備品の問題 ・清掃品質の改善 日々さまざまな課題や現場からの相談があります。 そのため、この仕事で大切なのは、 「自分の担当はここまで」と線を引くことではありません。 今必要なことを見つけ、 関係者を巻き込み、 解決まで前に進める。 そんな動き方ができる方ほど、 仕事の面白さを感じられるポジションです。

仕事内容 |◤ アピールポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月9日休みで希望休もあり ✨2027年度から年間休日120日予定 ✨残業少なめ◎月10時間以下！ ✨落ち着いた上質な接客スタイル ✨銀座の老舗でスキルアップを目指せる ✨調理・皿洗いなし！ 接客に専念できる環境 ✨面接1回のみ・職場見学もOK |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール業務全般をお任せします。 2027年春移転オープン予定の 銀座店での勤務を見据え、 オープンまでは六本木店で 勤務していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅お客様のお出迎えとご案内 ✅専属テーブル担当としての接客 ✅料理、飲み物の提供 ✅料理内容の説明 ✅お客様の食べるペースに 合わせた配膳 ✅ご家族の会食や接待など、 大切な時間に寄り添う接客 ✅お客様の顔や好みを覚え、 継続的な関係を築く 当店は回転重視ではなく、 接客の質を大切にするスタイルで 1〜2組を丁寧に担当する 専属テーブル担当制を取り入れています。 数をこなす接客ではないので 目の前のお客様に対して 落ち着いて丁寧に向き合えます。 ただ料理を運ぶだけではなく 会話や気配りも大切なので 上質な接客スキルを磨くことができ 自身の市場価値を高められます。 |◤ 働き方を見直せる ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、 「接客が好き」という気持ちを 大切にしながら、 無理なく長く働き続けられる 環境を整えています。 ✅残業月10時間以下 ✅毎月しっかり9日休み ✅繁忙期以外は土日休みも相談可！ ✅年間休日105日 2027年4月からは年間休日120日へ！ 質の高いおもてなしを提供する 高級店だからこそ、 サービスを提供するスタッフ自身が 心身ともにゆとりを持っていることが 何より大切だと考えています。 老舗企業ならではの安定した経営基盤が あるからこそ実現できる、 飲食・サービス業界の常識を覆す 「働きやすさ」をご用意して お迎えします。 |◤ 充実の待遇をご用意 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベート空間がしっかり確保された 1DKの個室寮をご用意しています。 月々2.5万円からという 破格の家賃で住めるため、 遠方からの赴任や初めての一人暮らしでも、 安心して新生活をスタートできます。 また、長く安心して働き続けられるよう ライフイベントに合わせた待遇も ご用意しております。 （例） ✅住宅手当 ✅子女手当最大9万円 ✅産休・育休 ✅時短勤務での復帰 ✅退職金 |◤ 一流の接客を学べる ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、多くのテーブルを バタバタと掛け持つような 「回転重視」のスタイルは取りません。 1〜2組のお客様を専属で担当する スタイルだからこそ、 お食事のペースや会話の空気を細やかに察し、 心にゆとりを持った 「極上のおもてなし」を提供できます。 また、調理や皿洗いは一切なしの 完全な分業体制を取り入れているため 接客に集中できる環境です。 接客の基礎からプロの技術までを じっくり習得できます。 ここで身につく一流の接客は、 単なる仕事のスキルにとどまらず、 あなたの人生や価値を 大きく高める一生の財産になります。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【老舗ならではの安定と安心】 東京の地で時代と共に歩んできた、 確かな実績がある名店で 各界のVIPや長年の常連客に 愛されてきたブランドです。 「価格」ではなく「価値」で勝負する、 本物のおもてなしを学びませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃管理/運営 「ずっと現場作業だけではなく、もう少し仕事の幅を広げたい」 「店長やリーダーとして、現場全体を見る仕事をしてきた」 「お客様と話したり、サービスを提案することも好き」 そんな方にお任せしたいのが、当社の清掃サービスを支えるリーダー職です。 ご自宅・オフィス・店舗などの清掃現場を知りながら、 お客様への提案、現場の品質管理、スタッフのフォローなど、 チーム全体を動かしていただきます。 飲食店でいえば、 自分も店舗に立ちながら、売上・スタッフ・サービス品質まで見る「店長」のようなポジションです。 清掃業界での経験は問いません。 まずは現場からスタートし、仕事の流れやお客様のニーズを理解するところから始めていただきます。 【仕事の特徴】 ■ 現場だけではなく、営業・マネジメントにも関われます 基本的には、 「午前は現場、午後は営業」といった働き方です。 週3日程度は営業活動を行い、 ご自宅・オフィス・店舗などのお客様へ清掃サービスをご提案します。 現場を知っているからこそ、 「このお客様には、こんなサービスが必要そう」 という実感を持って提案できるのが、この仕事の特徴です。 ■ 個人ノルマを追い続ける営業ではありません 大切なのは、無理にサービスを売ることではなく、 お客様のお困りごとを聞き、必要なサービスをご提案すること。 一方でリーダー職として、 チームの売上や案件数を意識し、 「どうすれば仕事を増やせるか」を考えて動いていただくことも期待しています。 ■ 現場・売上・スタッフをまとめるリーダーへ 将来的には、 ・現場のスケジュール管理 ・スタッフへの指示やフォロー ・サービス品質のチェック ・お客様対応 ・新しい清掃案件の獲得 ・チーム全体の売上管理 など、拠点・チーム全体を見ていただきます。 「自分の仕事だけをこなす」というより、 周囲を見ながら、チームがうまく回る状態をつくる仕事です。 飲食店の店長、小売店の責任者、サービス業のリーダーなど、 現場に入りながらチームをまとめてきた経験も活かせます。 【仕事内容】 ご自宅・オフィス・店舗などのお客様を中心に、 清掃サービスの現場対応から営業、チーム運営まで幅広く担当していただきます。 ＜現場業務＞ ・ハウスクリーニング ・エアコン、水回りなどの清掃 ・現場での品質チェック ・スタッフの作業サポート ＜営業業務＞ ・個人宅への清掃サービスのご提案 ・オフィス、店舗など法人のお客様へのご提案 ・お客様のお困りごとのヒアリング ・見積作成 ・新規案件の獲得 ・既存のお客様への追加提案 ＜リーダー業務＞ ・スタッフへの指示、フォロー ・現場のスケジュール調整 ・サービス品質の管理 ・売上、案件状況の確認 ・チームが働きやすい環境づくり 【入社後について】 いきなり営業やマネジメントをお任せすることはありません。 試用期間中は、まず清掃現場に入り、 実際の作業内容やサービス品質、 お客様がどんなことに困っているのかを学んでいただきます。 現場感を身につけたうえで、 徐々に営業やスタッフ管理など、 リーダーとしての仕事へ幅を広げていきます。 清掃業界未経験の方でも、 現場を理解してからステップアップできる環境です。 【1日の流れ／一例】 9:00 出勤・当日の予定確認 9:30 お客様先へ訪問・現場対応 スタッフと一緒に清掃を行いながら、品質や進捗も確認します。 12:00 休憩 13:00 営業活動 ご自宅・オフィス・店舗などのお客様へ訪問。 お困りごとを伺い、清掃サービスをご提案します。 15:30 見積作成・お客様フォロー ご相談いただいた内容を整理し、見積や次回提案の準備を行います。 16:30 スタッフ・現場状況の確認 案件の進捗や翌日の人員配置などを確認します。 17:30 事務作業・翌日の準備 18:00 退勤

仕事内容 あなたの元気な挨拶・接客、 『おはようございます！』から ～気持ちいい朝をお届け～ あなたもそんな一員として、 お客様をおもてなしする店舗スタッフへ！ ＼＼ 働く魅力POINT ／／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ◎転勤なし ◎美味しいまかないあり ◎朝食のみ＆15時まで勤務 ◎月残業10時間以下 ◎語学力不問＆学歴不問 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 向上心や人柄重視で選考中！ その他スキル・資格などは問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞 まずお気軽にお電話ください！ 090-9081-7701（担当：採用担当） 平日10:00〜18:00受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ホテル内のレストラン内で 朝食スタッフとして勤務いただきます。 >>具体的には ■お料理の陳列、メニューPOPの設置 ■料理の差し替え、補充 ■お客様のご案内や簡単なアテンド ■食器の片付け、バッシング ■会場内の清掃 ■簡単な調理補助 など ＜1日の流れ（例）＞ 5:00～6:30 朝食準備開始 6:30～10:00 朝食スタート！ 10:00～11:00 片付け・掃除 11:00～12:00 お昼休憩 12:00～14:00 翌日の朝食準備 ▼残業少なめ！ 営業終了後に翌日の朝食準備がメインで 長時間働くことはありません！ 平均残業時間10時間以下で安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは簡単な業務からスタート！ OJTで先輩スタッフが丁寧に教えるので、 未経験の方もご安心ください。 一度流れを覚えてしまえば、 特別難しい作業はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜< ココがこだわり >＞ 「忘れられない朝食」をコンセプトに、 クオリティの高い「こだわりメイン料理」 低温調理のローストポークなど、 朝のひとときを贅沢に演出します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与あり＆各種手当が充実 ✅住宅手当支給（社内規程に該当した場合） ✅家族手当支給（社内規程に該当した場合） ✅通常3名体制でワンオペなし ✅完全個室の仮眠室完備（シャワー付） ✅語学力不問！翻訳アプリで対応 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 共同所有権方式の会員制ホテル「東京ビュック中銀」のフロントにて、夜勤を中心とした接客・管理業務をお任せします。 深夜帯も「通常3名体制」で、原則ワンオペ（一人勤務）はありません。 困ったときはすぐに周囲のベテランに 相談できるため、未経験からでも 安心してスタートできます。 ・チェックイン、チェックアウト手続き 鍵のお渡し、ご精算、 予約システムの入力など。 ・夜間、深夜の電話対応や事務 翌日の予約データ整理、レジ集計など。 ・コンシェルジュ対応 長期滞在のお客様の宅配便のお受け渡し、 お困りごとの一次対応。 ※フロントの混雑ピークは 「8:00～9:30」 「15:00〜18:00」 「22:00〜24:00」です。 2～3名で手分けして対応します。 ◎お迎えするお客様 曜日によって客層が変わるため、 単調になりにくいのが特徴です。 ・平日は「顔なじみのお客様」が中心 東京出張の際に 繰り返しご利用いただく法人の常連様や、 1泊から数ヶ月単位で 滞在されるオーナー会員様が中心です。お名前を 覚え、「いつもありがとう」と 声をかけていただける温かい関係性があります。 ・土日は「観光やイベントのお客様」が中心 レジャーや近隣イベント目的の方が増え、 活気あるフロントになります。 ・チェックイン時間はバラバラ ビジネス利用のお客様が多いため、特に 夜勤時間帯に混雑して対応に 追われる心配はありません。 ◎シフトスケジュール例 夜勤勤務は「16:45〜翌9:15」が 中心となり、週3回勤務程度となります。日勤は 月に1〜2回程度（9:00〜17:15、 実働7.15時間）あります。 【月】夜勤（16:45～） 【火】～09:15帰宅 ⇒ 明け休み 【水】公休（完全休み） 【木】日勤（09:00～17:15） ※月1～2回 【金】夜勤（16:45～） 【土】～09:15帰宅 ⇒ 明け休み 【日】公休（完全休み） 明け休みから公休を組み合わせることで、 1日半以上の自由時間が生まれます。 平日の昼間に役所や買い物へ行ったり、 旅行の計画を立てたりと、プライベートを存分に 充実させることができます。 ◎手厚いサポートと職場環境 ・夜勤フロントは通常3名体制 ・ベテラン社員が一緒に勤務 ・新人教育は先輩がマンツーマンで対応 ・完全個室の仮眠室あり ベッド・シャワー・TV完備の個室を交替で 利用できるため、1人部屋のように リラックスして仮眠休憩（翌2:30～6:00など）が取れます。 安定して長く働いていただけるよう、福利厚生を 整えています。 ・賞与あり ・住宅手当（社内規程に該当した場合支給） ・家族手当（社内規程に該当した場合支給） ・退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ■「クインテッサホテル東京羽田 Comic&Books」のマネージャー候補 『羽田空港第1・第2ターミナル駅』から京急空港線快特で約8分で、 羽田空港や様々な観光施設へのアクセスも良好◎ ホテル運営の中心となって活躍いただける、 ホテルマネージャー候補を募集します。 ■ここがポイント ◎寮社宅完備（規定あり） ・遠方からのご応募でも安心 ・すぐに新生活を始められる環境をご用意しています。 ◎転居費用会社負担（規定あり） ・詳細は、面接時にご確認ください。 ◎WEB面接OK！ ・全国どこからでも選考参加が可能です。 ◎県外からのご応募も大歓迎です ・入社時期など、お気軽にご相談ください。 ■仕事内容 お任せするのは、ホテルの“顔”として 運営全般を担うマネージャー業務です。 ＜主な仕事内容＞ ■接客サービススタッフの育成・指導 ■サービスレベルの管理・改善 ■売上管理および店舗運営サポート ■お客様への接客・サービス対応 等 【この仕事の魅力】 ・お客様満足度向上に直結するポジション ・接客だけでなく、教育やマネジメントにも携われる ・チームをまとめながら、ホテル運営スキルを習得できる ■アピールポイント ◇全国でホテルを運営している 安定企業の新規開業プロジェクトです！ 当社は、コロナ禍においても 挑戦を止めることなく、 函館・那覇などにリゾートホテルをオープン。 常に前進を続けてきました。 地域の特性や魅力を活かした 「空間」「食」「体験」を提供することをテーマに、 “1ホテル1コンセプト”の個性あるホテルづくりを進めています。 その結果、現在はコロナ前を上回る売上を達成しています。 日本全国、そして世界のお客様に “選ばれるホテル”を創りつづける。 それが私たちのモットーです。 ■働きやすい勤務環境をご用意！ ・年間休日105日 ・変形労働時間制（週平均40時間以内） ・残業代は全額支給（働いた分はしっかり給与に反映） ・産前産後休暇／育児休暇（取得・復帰実績あり） ・社宅制度あり（遠方の方も安心） ワークライフバランスを大切にしたい方にも、 長く働ける環境をご用意しています。 「ホテル勤務は長時間労働で大変そう…」 そんなイメージを変えたいと本気で考えています。 ◎随時カジュアル面談も受付中です！ 応募を迷っている方や、まず話を聞いてみたい方も大歓迎。 面談形式でざっくばらんにお話ししながら、 お互いの理解を深めていければと考えています。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 そんな方も、お気軽にご連絡ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ 【仕事の特徴】 ■ ノルマなし 数字を追う営業ではなく、 お客様に合ったサービス提案を大切にしています。 ■ 週休2日制＋各種休暇あり しっかり休めるので、 プライベートとの両立も可能です。 ■ 都内中心で働きやすい 担当エリアは町田・品川・大久保・高円寺周辺。 長距離移動や宿泊を伴う出張はありません。 【仕事内容】 ご依頼いただいたお客様先（ご自宅・オフィス・店舗）へ訪問し、 以下の業務をお任せします。 ・ハウスクリーニング（エアコン・水回りなど） ・現場での品質チェック ・作業サポート 【1日の流れ】 9:00 出勤 「おはようございます！」から1日スタート 9:30 既存のお客様先へ訪問・作業対応 顔なじみのお客様とのちょっとした会話も楽しみのひとつです 11:00 法人のお客様へ提案・見積対応 お困りごとを聞きながら、最適なプランをご提案 12:00 休憩 しっかり休んでリフレッシュ 13:30 現場対応 新しい出会いや発見も多い時間です 17:30 帰社・事務作業・翌日の準備 1日を振り返りながら、明日の準備を整えます 18:00 退勤 「お疲れさまでした！」で気持ちよく終了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 ◇┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇ 未経験から裁量大きくスタート可能！ 社内外の様々な人と関わりながら、 アイデアを形にしていきませんか？ ◇┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇ ┌ 未経験から事業のトップへ！ ───┐ 中野エリアを中心に展開する、 オシャレな民泊・宿泊ビジネスの 運営責任者を募集します。 月給２５万円以上の高収入と完全週休2日制で、 仕事もプライベートも充実できる環境です！ └──────────────────┘ 【今回の募集について】 宿泊事業のさらなる拡大と品質向上のため、 事業の運営・統括をお任せできる 責任者を募集いたします。 実務の全体像を把握しながら、 現場の運営スタッフのマネジメントや、 ゲストの満足度を高めるための 仕組みづくりなど、多岐にわたるフェーズで 活躍していただける方を求めています。 ➤責任者といっても、 最初から特別な経験やスキルは求めていません。 まずは現場の業務からお任せし、 サポートのもとでステップアップできる 環境を整えています。 ──────────────────── 【具体的な業務内容】 ■ホテル内での接客 ■民泊管理・巡回 →お部屋への訪問や地域の方へのご挨拶 ■清掃品質管理 →清掃業者など外部業者との連携・調整 ■運営改善 →Excelを用いてのデータ等の振り返り など ※まずは実際のオペレーションに 慣れていただき、仕事に慣れてきたら、 事業全体の戦略づくりや 経営管理にも挑戦できます！ ──────────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━ -未経験から事業の責任者へ！- ━━━━━━━━━━━━━━━ 職歴や業界経験は一切問いません。 当社では人との丁寧な関わりや チームでの協力体制を重んじる 意欲と人柄を大切にしています。 未経験からでも大きな裁量を持って 挑戦できるため、スピード感を持って 成長できる環境をご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━ -自分のアイデアが すぐ形になる面白さ！- ━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代の若手が中心となって 宿泊事業や飲食事業を展開中！ 社員の多くが、それぞれ目標や 将来のビジョンを持って働いています。 まずは「ゲストに喜ばれるはず」 という考えでOK！ 将来的に自分がやりたいことを見つけてください 様々な人との関わりや経験を通して、 自分の見聞を広げたい方は大歓迎です！ 【勤務地について】 中野・新宿エリアの各宿泊施設、 および本社オフィスでの勤務です。 ■Nakano WORLD HOTEL（中野区） ■BT House Nakano3（中野区） ■BT House Bentencho（新宿区）など ※詳細はお問い合わせください。 【ここがポイント！】 ✅月給２５万円以上＋賞与・昇給アリ ✅未経験歓迎！異業界からのスタート大歓迎 ✅語学力よりも対応力や自走力を重視！

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「KINTANが好き。」 その気持ちを、仕事にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京を中心に多くのお客様から 愛される焼肉KINTAN。 誕生日や記念日、プロポーズ、 大切な人との特別な時間―― KINTANは人生の思い出"に選ばれるブランドです。 私たちが提供しているのは、 料理だけではありません。 「またKINTANに来たい。」 そう思っていただける時間そのものを 創り上げることが、私たちの仕事です。 高品質な料理やサービスを学びながら、 自分自身も成長できる。 さらに、働きやすさもキャリアも諦めない。 そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ⏩平均年収538万円！ 頑張り次第で年収700万円～1,000万円も✨ ⏩飲食業界トップクラスの働きやすさ 年休116日・月9日以上休み！ ⏩頑張りを正当に評価する制度あり 賞与年2回・昇給年1回！ ⏩現場で終わらないキャリア 店長・エリアマネージャー・本部などの キャリアパスあり✨ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ ホールスタッフとして、 お客様に最高の時間をご提供お願いします。 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・お食事の目的やシーンに合わせた接客 ・ドリンクやメニューのご提案 ・料理・ドリンクの提供 ・記念日・誕生日・サプライズ演出 ・予約管理・フロント対応 ・サービス改善や店舗運営への参加 接客力・提案力・店舗運営・マネジメントまで学べる環境だからこそ、 飲食業界でワンランク上のキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「月9日以上休み」 ⭐ 実際に取得しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実際の休日取得例】 ■ 毎月3連休を取得している社員 ■ 土日に休みを取り、友人と出かける社員 ■ 家庭の用事に合わせて休みを取る社員 ■ 有給休暇と公休を組み合わせ、 11連休で海外旅行へ行った社員 「飲食店だから、土日は休めない」 「連休を取るのは難しい」 そんなイメージを持っている方も いるかもしれません。 KINTANは飲食の仕事をしながら、 友人や家族との時間も大切にする環境です。

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「KINTANが好き。」 その気持ちを、仕事にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京を中心に多くのお客様から 愛される焼肉KINTAN。 誕生日や記念日、プロポーズ、 大切な人との特別な時間―― KINTANは人生の思い出"に選ばれるブランドです。 私たちが提供しているのは、 料理だけではありません。 「またKINTANに来たい。」 そう思っていただける時間そのものを 創り上げることが、私たちの仕事です。 高品質な料理やサービスを学びながら、 自分自身も成長できる。 さらに、働きやすさもキャリアも諦めない。 そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ⏩平均年収538万円！ 頑張り次第で年収700万円～1,000万円も✨ ⏩飲食業界トップクラスの働きやすさ 年休116日・月9日以上休み！ ⏩頑張りを正当に評価する制度あり 賞与年2回・昇給年1回！ ⏩現場で終わらないキャリア 店長・エリアマネージャー・本部などの キャリアパスあり✨ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ ホールスタッフとして、 お客様に最高の時間をご提供お願いします。 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・お食事の目的やシーンに合わせた接客 ・ドリンクやメニューのご提案 ・料理・ドリンクの提供 ・記念日・誕生日・サプライズ演出 ・予約管理・フロント対応 ・サービス改善や店舗運営への参加 接客力・提案力・店舗運営・マネジメントまで学べる環境だからこそ、 飲食業界でワンランク上のキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「月9日以上休み」 ⭐ 実際に取得しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実際の休日取得例】 ■ 毎月3連休を取得している社員 ■ 土日に休みを取り、友人と出かける社員 ■ 家庭の用事に合わせて休みを取る社員 ■ 有給休暇と公休を組み合わせ、 11連休で海外旅行へ行った社員 「飲食店だから、土日は休めない」 「連休を取るのは難しい」 そんなイメージを持っている方も いるかもしれません。 KINTANは飲食の仕事をしながら、 友人や家族との時間も大切にする環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、宿泊/ホテル責任者、事業企画 ◇┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇ 「正社員は初めて」「ホテル業界は未経験」 そんな方も大歓迎！同世代の仲間と一緒に、 楽しく働きながら『責任者』として ステップアップしませんか？ ◇┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇ ┌─＜✅知識・経験ゼロからOK！＞──┐ 中野エリアを中心に展開する、 オシャレな民泊・宿泊ビジネスの運営責任者 (マネージャー)候補を募集します。 ⏩月給25万円以上の高収入＆完全週休2日制 仕事もプライベートも充実できる環境です！ └──────────────────┘ 【今回の募集について】 宿泊施設のさらなる拡大に向けて、 早期で「マネージャー(施設責任者)」として 活躍してくれる新しい仲間を募集します！ ➤マネージャー候補といっても、 最初から特別な経験やスキルは 求めていません！ まずは現場のお仕事からスタートし、 先輩のサポートのもとで少しずつ業務に 慣れていってください。 仕事の全体像が掴めてきたら、 スタッフのまとめ役や、 ゲストに喜ばれる仕組みづくりなどを 徐々にお任せしていきます。 ⏩早ければ… 試用期間3ヶ月後にマネージャーへ昇格可能！ スタートアップの勢いある会社だからこそ、 「何年も下積みをしないと上にいけない…」 なんてことはありません。 未経験から一気にキャリアアップを 目指せる環境をご用意しています。 ──────────────────── 【具体的な業務内容】 ■ホテル内での接客 ■民泊管理・巡回 →お部屋への訪問や地域の方へのご挨拶 ■清掃品質管理 →清掃業者など外部業者との連携・調整 ■運営改善 →Excelを用いてのデータ等の振り返り など ※ゆくゆくは事業全体の戦略づくりや 経営管理にも挑戦できます！ ──────────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━ -未経験から事業の責任者へ！- ━━━━━━━━━━━━━━━ 職歴や業界経験は一切問いません。 フリーターの方や、 「これから正社員として頑張りたい」 という方も大歓迎。 特別なスキルよりも、 「人と話すのが好き」 「チームで協力して何かに取り組むのが好き」 というあなたの人柄を大切に採用します。 ━━━━━━━━━━━━━ -自分のアイデアが すぐ形になる面白さ！- ━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代のメンバーを中心に、 宿泊・飲食事業を展開しています。 社員の多くが、それぞれ目標や 将来のビジョンを持って働いています。 「こうしたら、もっとゲストに 喜んでもらえるかも」 そんな一人ひとりの気づきやアイデアを、 積極的にカタチにしていける環境です。 「将来やりたいことは、まだ模索中」 という方も大歓迎！ さまざまな人と関わり、 新しい経験を重ねる中で、 自分らしいキャリアや これからの目標を見つけていけます！ 【勤務地について】 中野・新宿エリアの各宿泊施設、 および本社オフィスでの勤務です。 ■Nakano WORLD HOTEL（中野区） ■BT House Nakano3（中野区） ■BT House Bentencho（新宿区）など ※詳細はお問い合わせください。 【ここがポイント！】 ✅月給25万円以上＋賞与・昇給アリ ✅未経験歓迎！異業界からのスタート大歓迎 ✅語学力よりも対応力や自走力を重視！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

仕事内容 ■仕事内容 本部の司令塔として、 円滑な施設運営をスムーズにするポジションです。 ＜具体的には＞ ・稼働状況に応じたオペレーション管理 ・人員配置の調整、指示出し ・トラブル時の判断、対応指示 ・電話対応 ■この仕事の特徴 当社の「おもてなし」は、 一般的な“丁寧な接客”とは少し違います。 私たちが大切にしているのは、 「お客様が迷わない・待たない・ストレスなく利用できる状態」をつくること。 例えば—— ・スタッフに聞かなくてもわかりやすい導線設計 ・ホテル内で迷わないための案内表や仕組みづくり ・お問い合わせが発生しないオペレーション改善 つまり、接客で満足させるだけではなく、 お客様を迷わせない「おもてなし」を作る仕事です。

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月給26万6100円スタート！ ⇒経験スキルをしっかりと評価！ ✅週休2日制(月8～9日休み)！ ⇒無理なく働ける環境♪ ✅休憩中は併設サウナ利用OK！ ⇒“ととのう”福利厚生！ ✅赤坂見附・赤坂・永田町からのアクセス◎ ⇒徒歩5分の好立地で通勤便利 ✅SNS発信・イベント・物販企画 ⇒幅広く挑戦可能 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✋「サウナが好き！」 ✋「接客だけじゃ物足りない」 ✋「イベントや企画にも関わってみたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ 話題沸騰中の生姜サウナ「金の亀」と、 人気定食店「しょうが焼きBaKa」 サウナと飲食が融合した 赤坂でも珍しいコンセプト施設として 多くのお客様に支持されています。 接客や店舗運営はもちろん、 SNS発信やイベント企画、 オリジナルグッズの企画など お店づくりにも関われるのが魅力✨ ただの店舗スタッフではなく、 お店を一緒に育てていくメンバーとして 活躍していただきます！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ◤仕事内容◢ 生姜サウナ「金の亀」と 「しょうが焼きBaKa」にて 店舗運営全般を担当していただきます。 接客だけでなく、 イベントや物販業務にも関われる 幅広い業務が特徴です。 ＜具体的には＞ 【サウナ施設業務】 ◆受付、接客対応 ◆館内清掃、館内整備 ◆ロウリュなどサウナ室での作業 ◆SNS発信 ◆イベント企画、運営 ◆通販対応 ◆物販業務（サウナグッズ等） ◆オリジナルグッズ企画 ◆取材対応など 【飲食店業務】 ◇ホール接客 ◇店内清掃、衛生管理 ◇盛り付け、簡単な調理 ◇食材発注、在庫管理 ◇メニュー考案 ◇イベント運営 ◇オリジナルグッズ企画 ◇取材対応など ※飲食店は食券制のため 金銭の取り扱いは少なめです。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ◤仕事の流れ◢ ⏬開店準備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 館内の清掃や整備、 飲食店の準備などを行います。 ⏬接客・店舗運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サウナ利用のお客様の対応や 飲食店での接客など、 店舗運営を行います。 ⏬イベント・SNS対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS更新や、 サウナイベントの企画などにも 関わることができます。 ⏬休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賄い補助もあります！ 勤務時間外で 併設サウナの利用も可能。 リフレッシュしながら働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨話題のサウナ施設で働ける✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人気サウナ「金の亀」 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ 生姜をテーマにした 珍しいコンセプトサウナ。 高温サウナや生姜ロウリュ、 生姜水風呂など、 ここでしか味わえない体験が 多くのサウナーから支持されています。 ⭐店舗づくりにも関われる ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ イベント企画や オリジナルグッズの開発など、 お店を盛り上げる企画にも 積極的に関われます。 「こんなことやってみたい」 そんなアイデアも大歓迎です。 ⭐3つの事業を連動した企画も可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ 当社では ・生姜サウナ「金の亀」 ・しょうが焼き定食専門店 ・サウナグッズ専門店 という3つの事業を展開しています。 例えば ■サウナグッズの商品企画 ■店舗イベントのアイデア出し ■サウナ×食のコラボ企画 など、 店舗運営にとどまらない、 幅広い仕事に挑戦できる環境です。 売上につながる仕組みを作れば インセンティブで評価される制度もあり、 アイデアを活かして お店づくりに関われる環境です。 状況によっては 店舗をまたいだ勤務もあり、 サウナに関わる様々な仕事に 携われるのもこの会社の魅力です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすい環境も整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日制(月8～9日休み) プライベートの時間も大切にできます。 ✅月給26万円以上スタート 経験やスキルを考慮して決定。 ✅サウナ利用OK サウナ好きに嬉しい福利厚生。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 国産高級セダンを運転し、お客様を 目的地まで送迎していただきます。 運転車両：センチュリー・レクサス・クラウン等 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 当社者研修は充実していて、 扉の閉め方から運転技術や 東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ✅応募開始から完了まで約1分♪ お気軽にご連絡ください！ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど ✅研修が充実しており安心 =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 お客様を時間内に目的地まで お運びするお仕事です。 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ✅参加イベント 東京サミット、伊勢志摩サミット などの国際政治会議から、 東京オリンピックなどの スポーツイベントまで幅広く参加。 VIP顧客を会場までお連れしています。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ／ あなたの面接担当をご紹介 - ［好きな食べ物］ 野菜大きめのカレーライス！ ［趣味］ ランニング 昨年は700km以上走りました！ ［あなたへひと言］ 研修は、未経験の方でも しっかり活躍できるように、 丁寧に行っています。 当社で新しい挑戦を 始めてみませんか？ ＼ ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 毎日刺激的で、とても楽しかったです！ でも、将来を考えたときに、安定して 給与をもらえるのも良いな、と考え、 日本交通に転職しました。 研修は充実していて、扉の閉め方から 運転技術や東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 車を静かに運転するのって、実は かなり難しいんです。教官には 丁寧に教えてもらってました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ✅応募開始から完了まで約1分♪ お気軽にご連絡ください！ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど ✅研修が充実しており安心 =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 お客様を時間内に目的地まで お運びするお仕事です。 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ✅参加イベント 東京サミット、伊勢志摩サミット などの国際政治会議から、 東京オリンピックなどの スポーツイベントまで幅広く参加。 VIP顧客を会場までお連れしています。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ／ あなたの面接担当をご紹介 - ［好きな食べ物］ 野菜大きめのカレーライス！ ［趣味］ ランニング 昨年は700km以上走りました！ ［あなたへひと言］ 研修は、未経験の方でも しっかり活躍できるように、 丁寧に行っています。 当社で新しい挑戦を 始めてみませんか？ ＼ ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 毎日刺激的で、とても楽しかったです！ でも、将来を考えたときに、安定して 給与をもらえるのも良いな、と考え、 日本交通に転職しました。 研修は充実していて、扉の閉め方から 運転技術や東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 車を静かに運転するのって、実は かなり難しいんです。教官には 丁寧に教えてもらってました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

仕事内容 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ✅応募開始から完了まで約1分♪ お気軽にご連絡ください！ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど ✅研修が充実しており安心 =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 お客様を時間内に目的地まで お運びするお仕事です。 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ✅参加イベント 東京サミット、伊勢志摩サミット などの国際政治会議から、 東京オリンピックなどの スポーツイベントまで幅広く参加。 VIP顧客を会場までお連れしています。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ／ あなたの面接担当をご紹介 - ［好きな食べ物］ 野菜大きめのカレーライス！ ［趣味］ ランニング 昨年は700km以上走りました！ ［あなたへひと言］ 研修は、未経験の方でも しっかり活躍できるように、 丁寧に行っています。 当社で新しい挑戦を 始めてみませんか？ ＼ ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 毎日刺激的で、とても楽しかったです！ でも、将来を考えたときに、安定して 給与をもらえるのも良いな、と考え、 日本交通に転職しました。 研修は充実していて、扉の閉め方から 運転技術や東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 車を静かに運転するのって、実は かなり難しいんです。教官には 丁寧に教えてもらってました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ✅応募開始から完了まで約1分♪ お気軽にご連絡ください！ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど ✅研修が充実しており安心 =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 お客様を時間内に目的地まで お運びするお仕事です。 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ✅参加イベント 東京サミット、伊勢志摩サミット などの国際政治会議から、 東京オリンピックなどの スポーツイベントまで幅広く参加。 VIP顧客を会場までお連れしています。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ／ あなたの面接担当をご紹介 - ［好きな食べ物］ 野菜大きめのカレーライス！ ［趣味］ ランニング 昨年は700km以上走りました！ ［あなたへひと言］ 研修は、未経験の方でも しっかり活躍できるように、 丁寧に行っています。 当社で新しい挑戦を 始めてみませんか？ ＼ ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 毎日刺激的で、とても楽しかったです！ でも、将来を考えたときに、安定して 給与をもらえるのも良いな、と考え、 日本交通に転職しました。 研修は充実していて、扉の閉め方から 運転技術や東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 車を静かに運転するのって、実は かなり難しいんです。教官には 丁寧に教えてもらってました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容 ＜スパ内での共用部分清掃＞マネージャー・店長経験者募集 【お仕事内容】 会員制スパの男女各ロッカールームにて、 バスタオルやアメニティの補充、 そして清掃作業をお願いします。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 施設を裏からサポートするこの仕事は 施設内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのためスタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 ＜当社について＞ セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

仕事内容 ＜スパ内での共用部分清掃＞マネージャー・店長経験者募集 【お仕事内容】 会員制スパの男女各ロッカールームにて、 バスタオルやアメニティの補充、 そして清掃作業をお願いします。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 施設を裏からサポートするこの仕事は 施設内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのためスタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ★転居を伴う異動はありません 家庭や生活を大切にしながらキャリアを築きたい方に選ばれています。 全国転勤ありの働き方から、腰を据えて働ける環境へ切り替えたい方にもオススメです。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 ＜当社について＞ セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

仕事内容 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 国産高級セダンを運転し、お客様を 目的地まで送迎していただきます。 運転車両：センチュリー・レクサス・クラウン等 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 当社者研修は充実していて、 扉の閉め方から運転技術や 東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容 ＜スパ内での共用部分清掃＞マネージャー・店長経験者募集 【お仕事内容】 会員制スパの男女各ロッカールームにて、 バスタオルやアメニティの補充、 そして清掃作業をお願いします。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 施設を裏からサポートするこの仕事は 施設内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのためスタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 ＜当社について＞ セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

仕事内容 ＜スパ内での共用部分清掃＞マネージャー・店長経験者募集 【お仕事内容】 会員制スパの男女各ロッカールームにて、 バスタオルやアメニティの補充、 そして清掃作業をお願いします。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 施設を裏からサポートするこの仕事は 施設内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのためスタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 ＜当社について＞ セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

仕事内容 ＜スパ内での共用部分清掃＞マネージャー・店長経験者募集 【お仕事内容】 会員制スパの男女各ロッカールームにて、 バスタオルやアメニティの補充、 そして清掃作業をお願いします。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 施設を裏からサポートするこの仕事は 施設内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのためスタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 ＜当社について＞ セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

仕事内容 ~縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ 清掃スタッフは施設の 裏方で働き、お客様が快適に過ごせるよう サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ＜お仕事内容＞ 会員制スパの男女各ロッカールームにて、 バスタオルやアメニティの補充、 そして清掃作業をお願いします。 難しい作業はありません。 普段の家事も活かせるお仕事です。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 施設を裏からサポートするこのお仕事。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ★転居を伴う異動はありません 家庭や生活を大切にしながらキャリアを築きたい方に選ばれています。 全国転勤ありの働き方から、腰を据えて働ける環境へ切り替えたい方にもオススメです。 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ ラグジュアリーな空間の 会員制スパ＆フィットネスクラブです。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

仕事内容 ✅JR蒲田駅前すぐ！ ✅未経験でも安心！充実の教育フォロー ✅月給25万円～＋各種手当・賞与・深夜手当あり ✅無料食堂や従業員割引など待遇充実 ✅毎月業績によって大入り袋がもらえることも♪（Max 2万円） ※転勤はありません 蒲田駅からすぐ近くにある 『SPA＆HOTEL和』でお客様を おもてなしするお仕事です。 【主な仕事内容】 □チェックイン・チェックアウト時の お客様対応 □施設内でのお客様のご案内 □ご予約対応 □タオルの補充 □施設内の巡回 他 マンツーマンで先輩社員が丁寧にサポート！ わからないことはその場で解決できるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後いきなりお客様に対応する …ということはありません◎ まずは自社マニュアルと動画を通じて お客様対応や施設の関連業務を イチから覚えていきましょう。 重いものを運ぶといった作業もなく、 男女問わず活躍できるお仕事です。 ⭐スタッフ第一の職場づくり⭐ ――――――――――――――――――― 支配人クラスでも月8日は絶対に 休めるなど、スタッフ一人ひとりの 働き方と向き合ってきました。 夜勤シフトに慣れるまでは大変ですが、 残業も少なく、無理せず働けます。 収入面をサポートする福利厚生も 充実しているので、貯金も可能◎ 腰を据えて、将来の安定を描けますよ。

仕事内容 ＊デザインホテルフロントのレセプション＊ 【業務内容】 夜勤フロントスタッフ： ・夜間の館内巡回 ・お客様対応 ┗チェックイン、チェックアウト 電話対応 リクエスト 等 ・締め処理 ・清掃指示書作成 ・朝番への引継ぎ書作成 ・イレギュラー、トラブル対応 ・パソコン業務 ┗クチコミ対応 メール返信 日次報告 ※雇用形態については、ご希望やご事情に合わせて、 契約社員での雇用もご相談可能です。 年齢や経験に関係なく、一人ひとりの強みや 「やってみたい」という想いを大切にしています。 ホテル運営に幅広く携わりながら、 自身のアイデアを形にできる環境です。 ＜職場の魅力＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代を中心に、エネルギッシュでありながら 落ち着いた雰囲気のスタッフが活躍中。 スタッフ同士の距離も近く、役職や年次を問わず 気軽に相談できる風通しの良い職場です。 また、街に開かれたホテルだからこそ、 顔なじみのゲストや地域の方々との交流も多く、 人と街をつなぐやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊HAMACHO HOTEL＊ 日本橋浜町は、代々住み続けている地元住民と 古くからある老舗店や企業が共存する、 多面的な魅力をもつまちです。 当ホテルのコンセプトルームである 「TOKYO CRAFT ROOM」では、 カーペットや家具などに優れた日本の作り手と 国内外のデザイナーとのコラボレーションによる アイテムを使用し、日本の“手しごと”を感じ ながら宿泊いただける空間を提供しています。 ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな 社風で、社員・アルバイトなど立場関係なく アイデアが出しやすい環境。自分で考え、 工夫しながら働きたい方にピッタリです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜こんな方も歓迎！＞ ・長期勤務歓迎 ・フリーター活躍中 ・主夫・主婦活躍中 ・ブランクOK！ ・経験者歓迎 ・英語・語学力が活かせる ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント 今後の休日数拡充（公休9日化）に向けた 組織体制強化のための増員募集です。 より働きやすい職場づくりを進めるため、 新たな仲間をお迎えします。 一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを目指しています。 「銀座国際ホテル」にて、夜勤フロントの業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト ・ご案内などの接客業務 ・お客さまの問い合わせ対応 ・インターネット・電話による予約受付業務 ・客室の割当業務 ・朝食業務 「お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい」 「安定した環境で、腰を据えて働きたい」 「一緒に働く仲間も大切にしたい」 当ホテルでは、そのような思いを持つ スタッフが活躍しています。 【経験を活かしながら、業務を習得】 入社後は、館内設備やホテル周辺の情報、 当ホテルならではの業務フローやサービス 基準についてお伝えします。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 ご自身のペースでステップアップしていきましょう！ ホテルのフロント経験はもちろん、 その他接客経験で培った ・相手の気持ちに寄り添う力 ・お客様の表情や雰囲気からニーズを くみ取る力 ・周囲の状況を見ながら行動し、 チームで協力して対応する力 は、当ホテルでも大切なスキルです。 これまでのホテル・接客経験を活かしながら、 予約管理やフロント業務、接客スタイルなどを 習得し、早期にご活躍いただける環境です。 また、ホテル全体の業務理解を深めていただくため、 客室清掃研修も実施しています。 各部署の役割や運営の流れを理解することで、 より質の高いサービス提供につなげていただけます。 【当社が大切にしている価値観・行動指針】 ▼MISSION 私たちは銀座文化の発展に貢献する企業である ▼VISION お客様に快適で心の籠ったホテルサービスを提供する ▼VALUES ・銀座8丁目の好立地とJR新橋駅徒歩3分の 距離 ・ベテランスタッフのさりげなくも 思いやりのあるサービス ・清潔で快適なホテルの館内および室内空間 ▼私たちの約束 ・常にお客様の声に耳を傾け、お客様の 立場に立って行動します ・常にお客様が安心で安全と感じられる ホテル環境を目指します ・常にお客様に対して手作りで心の通う ホテルサービスを手掛けます ・常に銀座文化の担い手としての矜持を 持ち、一流のホテルサービスを創造 します ・常に柔軟で新しい発想を持ち、お客様と 従業員の心が躍るホテルサービスの イノベーションを実現します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 東京都台東区のホテル運営を統括いただく【支配人】を募集いたします。 ○お仕事内容○ ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト対応、宿泊予約受付・管理） ・顧客対応および各種事務処理 ・宿泊プラン、料金設定の企画・運営管理 ・スタッフの採用、勤怠管理、シフト作成、教育・育成 ・収支管理、サービス品質向上に向けた運営改善 ＜将来的には＞ 全国にあるホテルの経験を積み、 支配人として現場でスキルアップするだけでなく、 コンサルなどにも幅広くチャレンジすることも可能です。 おもてなしの気持ちをもってお客様サービスをご提供していってください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ✋月給26.6万円スタート!経験スキルを評価 ✋週休2日制(月8～9日休み)で働きやすさ◎ ✋休憩中サウナ利用OK！サウナ好き歓迎♪ ✋赤坂見附・赤坂・永田町徒歩5分の好立地 ✋企画・物販・SNSなど幅広く携われる ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅“サウナ×定食屋”という唯一無二の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話題沸騰中の生姜サウナ「金の亀」と 人気定食店「しょうが焼きBaKa」 サウナと飲食が融合した 赤坂でも珍しいコンセプト施設として 多くのお客様から 高評価をいただいています。 サウナでしっかり汗をかいた後、 美味しい生姜焼き定食で身体を整える―― そんな“サウナ体験の一部”を 一緒につくっていくのが 今回募集する店舗スタッフです。 接客だけでなく、 ■SNS発信 ■イベント企画 ■グッズ企画 ■通販対応 など、店舗づくりにも関われる環境。 「ただの店舗スタッフ」ではなく お店を盛り上げるメンバーとして 活躍していただきます✊ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【仕事内容】 生姜サウナ「金の亀」と 「しょうが焼きBaKa」にて 店舗運営業務をお任せします。 サウナ施設と飲食店、 両方の運営に関わるため 幅広い経験ができるのが特徴です。 【具体的には】 ⏩サウナ施設業務 ▶受付や接客対応 ▶館内清掃、館内整備 ▶サウナ室での作業(ロウリュ等) ▶SNS発信 ▶イベント企画、運営 ▶通販対応 ▶物販業務(サウナグッズ等) ▶オリジナルグッズ企画 ▶取材対応など ⏩飲食店業務 ▶ホール接客 ▶店内清掃、衛生管理 ▶盛り付け、簡単な調理 ▶食材発注、在庫管理 ▶メニュー考案 ▶店舗イベント運営 ▶オリジナルグッズ企画 ▶取材対応など ※飲食店は、食券制のため 金銭を扱う場面は少なめです。 接客、企画、運営など 幅広い経験を活かせる環境です。 「もっとこうしたら面白い」 そんなアイデアも大歓迎✨ スタッフ全員で、 より良い店舗づくりを進めています✊ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅ココが嬉しい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨サウナ利用OK！ 併設のサウナを勤務時間外に 利用可能♪ サウナ好きには嬉しい “ととのう福利厚生”です。 ✨企画・販促にも関われる 店舗イベントの企画や オリジナルグッズ制作など アイデアを形にできる仕事。 接客以外にも、 店舗づくりの面白さがあります。 ✨駅チカの人気施設 赤坂見附・赤坂・永田町から 徒歩5分圏内。 サウナ激戦区の赤坂で 多くのサウナーから支持される 人気施設です。 ✨安定して働ける待遇 月給26万6100円スタート！ 週休2日制で 無理なく働ける環境を整えています。 昇給や業績賞与、 インセンティブ制度もあり、 頑張りはきちんと評価します✊ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅お店について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 生姜をテーマにした コンセプト型サウナ施設です。 施設内には ・超高温設定の生姜サウナ ・焼き＆生の生姜ロウリュ ・生姜のもみ出し水風呂 ・ととのい森林浴スペース など、 他では体験できない設備を完備！ 1階には、生姜焼き定食専門店 「しょうが焼きBaKa」を併設。 サウナ後の“サ飯”として 多くのお客様に楽しまれています。 唯一無二のコンセプトで 連日多くのお客様で賑わう 人気施設です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅3つの事業が交わる、面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では ▶生姜サウナ「金の亀」 ▶しょうが焼き定食専門店 ▶サウナグッズ専門店 という3つの事業を展開。 そのため、 店舗同士を連動させた企画や 物販・商品づくりなどにも 関われるチャンスがあります✨ 例えば ■サウナグッズの商品企画 ■店舗イベントのアイデア出し ■サウナ×食のコラボ企画 など、 店舗運営にとどまらない、 幅広い仕事に挑戦できる環境です。 売上につながる仕組みを作れば インセンティブで評価される制度もあり、 アイデアを形にしながら やりがいを感じられます。 状況によっては 店舗をまたいだ勤務もあり、 サウナに関わる様々な仕事に 携われるのもこの会社の魅力です✨ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ★話題沸騰中！生姜サウナ「金の亀」 ★企画・販促・物販にも携われる！ ★サウナ―必見！？健康志向の方も◎ ★赤坂見附・赤坂・永田町より徒歩5分 ★休憩中にサウナを利用できます♬ ★まかない補助あり！食費も浮きます！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━✧ ⛺仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 生姜サウナ「金の亀」と 「しょうが焼きBaka」の 店舗運営スタッフ募集です！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ＜✋金の亀＞ ■接客 ■館内清掃・館内整備 ■サウナ室での作業 （ロウリュなど） ■SNS発信 ■店舗イベント企画 ■通販対応 ■オリジナルグッズ企画 ■マネジメント ■その他（取材対応等） ＜✋しょうが焼きBaka＞ ■ホール対応 └接客、清掃、消毒 └備品チェック、QSC管理 ■キッチン対応 └盛り付け、調理、発注 └メニュー考案 ■店舗イベント運営 ■オリジナルグッズ企画 ■その他（取材対応等） ※オーダーは食券制のため 金銭を扱う場面は少ないです♬ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━✧ ⛺こんなお店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生姜焼き定食専門店と 生姜サウナが融合したお店です✨ 生姜をキーワードに いたるところに工夫を凝らしています✨ ◎超高温設定の生姜サウナ ◎焼き＆生の生姜ロウリュ ◎生姜のもみ出し水風呂 ◎ととのい森林浴スペース ◎しょうが焼きBaKa(1F) サウナの後には 生姜焼き定食を提供 赤坂のサウナ激戦区にありながら サ飯生姜焼き定食と生姜を使用したサウナ という唯一無二のお店にて 高評価をいただいており、 連日多くのお客様で賑わいます♬ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━✧ ⛺3つの事業が交わる、面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では ▶生姜サウナ「金の亀」 ▶しょうが焼き定食専門店 ▶サウナグッズ専門店 という3つの事業を展開。 そのため、 店舗同士を連動させた企画や 物販・商品づくりなどにも 関われるチャンスがあります✨ 例えば ■サウナグッズの商品企画 ■店舗イベントのアイデア出し ■サウナ×食のコラボ企画 など、 店舗運営にとどまらない、 幅広い仕事に挑戦できる環境です。 売上につながる仕組みを作れば インセンティブで評価される制度もあり、 アイデアを形にしながら やりがいを感じられます。 状況によっては 店舗をまたいだ勤務もあり、 サウナに関わる様々な仕事に 携われるのもこの会社の魅力です✨ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント the b hotels をはじめ、全国20拠点で運営する宿泊特化型ホテルにて、フロント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・Web・お電話でのご予約対応 ・会計、レジ業務 ・館内巡回 ・備品管理・補充 ・清掃／朝食／大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業ほか ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ※上記のほか、拠点ごとの固有設備や環境による業務が発生します。

企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【ホテル・旅館の事業再生(企画と実行)】業界トップクラスの客室数を展開 仕事の内容 宿泊主体型ホテルからリゾート施設まで多角的な展開を続ける当社で、ホテルや旅館をフルリニューアルし、地域の新たな「アイコン」へと生まれ変わらせる業務をお任せします。 【詳細】■対象施設のP/L、客室稼働率（ADR/RevPAR）、ADRの推移、人件費・原材料費等のコスト構造を多角的に分析/実際の施設へ赴き、サービスクオリティ、料飲部門のオペレーション効率、地域資源との連動性を評価し、再生における伸び代（ポテンシャル）を算出/インバウンド需要や地域経済の動向データを掛け合わせ、独自のフルリニューアル案を企画/企画成立後、リニューアルオープンに向けた進行管理を主導 募集職種 【ホテル・旅館の事業再生(企画と実行)】業界トップクラスの客室数を展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 。・⁺ チームの「牽引役」募集 ⁺・ 。 ☆・✦✨月給40万～＋賞与年2回✨✦・☆ 感性が混ざり合うホテル。 海外ゲストが8割で、 アーティストやクリエイターが 日常的に行き交う新宿の拠点。 フロント業務の枠を超え、 チームの熱量を最大化させる 「フロントマネージャー候補」を募集。 ゲストの旅をデザインし、 スタッフの個性を引き出し、 このホテルの「空気感」 そのものをマネジメントする。 あなたの経験を、 クリエイティブなステージで 活かしませんか？ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ フロント部門のリーダーとして、 現場のオペレーション構築から チームビルディングまで、 幅広く裁量を持って 取り組んでいただきます。 ✅フロント業務全般の統括、 効率的なオペレーションの立案・改善 ✅多様なバックグラウンドを持つ スタッフの育成・マネジメント ✅「このホテルならでは」の ホスピタリティ基準の策定と維持 ✅館内でのアートイベントや 音楽ライブ時のフロント連携、 ゲストコミュニティの活性化。 ✅稼働率向上に向けた施策の提案や、 備品・コストの管理 ◤このポジションの魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩単なる「管理」ではなく、 アートや音楽といったカルチャーを いかにサービスに落とし込むか。 ブランドの価値を現場から 創る手応えがあります。 ⏩年齢やキャリアに関わらず、 良いアイデアは即採用。 意思決定のスピードが速く、 あなたの理想とするチーム像を 形にできる環境です。 ⏩世界中から集まるゲストや アーティストとの交流を通じ、 マネージャーとしても 一人の人間としても、 刺激的な視座を得られます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ⏩業績拡大につき増員募集 ⏩完全週休2日制 ⏩月給30万円～36万円 ⏩明確な評価制度で昇給・昇格を目指せる ⏩研修充実／未経験歓迎◎ ⏩不安がなくなるまで隣でお教えします ⏩普通自動車免許必須 「清掃＝単純作業」―― そう思われがちですが、 私たちが提供するのは おもてなしの第一歩です。 チェックアウト後の客室を、次のゲストが扉を開けた瞬間に 「気持ちいい」と感じられる状態へ整える。 「清掃＝単純作業」ではなく、 ゲスト満足を支えるホスピタリティの仕事です。 ■仕事内容 【チェックアウト後の客室清掃業務】 ・ベッドメイク・リネン交換 見た目の美しさだけでなく、快適に休める状態まで整えます ・浴室、水回り清掃 水垢・汚れを残さず、清潔感のある空間に仕上げます ・掃除機がけ、拭き上げ作業 床から家具・備品まで、抜け漏れなく丁寧に仕上げます ・アメニティー補充 不足や欠品がないか確認し、次のゲストを迎える準備を行います ・清掃チェックリスト対応・報告業務 各宿泊施設が勤務地のため固定の勤務地はありません ＊勤務地：東京都内 ＊勤務地：新宿駅付近 ＊車での移動あり ■株式会社EMについて 株式会社EMは2014年の創業以来、 ホスピタリティ業界の現場で経験と実績を積み重ね、 着実に成長を続けてきました。 これまでに2,050室以上の管理実績を重ね、 50社を超える企業様との継続取引につながっています。 業界内での経験値も高く、東京・大阪・ 京都など全国各地に展開しております。 現在も業績は拡大中。 売り上げも案件数も増加しており、 今後もさらに拡大していくため スタッフの増員を行います。 ＝【おすすめPoint！】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実した研修制度で未経験でも安心 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方が安心して始められるよう、研修とフォロー体制を整えています。 最初は先輩がマンツーマンで、作業手順・道具の使い方・仕上げの基準まで具体的に指導。 「どこを、どのレベルまでやればOKか」が明確なので、迷わず成長できます。 ✅一人で抱えないから続けやすい ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃の仕事は「ずっと一人で黙々と作業する」 というイメージを持たれがちです。 ですが当社では、仕上がりの品質を安定させるために コミュニケーションをとても大切にしています。 現場では管理者との報告・確認の体制が整っており、 気になる点や迷うことがあればすぐ相談できます。 清掃中は集中して作業しますが、 作業後に「ありがとう」と声をかけてもらえることも。 一人で抱え込まず、チームで連携しながら進められるので 安心して長く続けやすい環境です。 ✅がんばったぶんだけ収入・役職が上がります ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価制度に基づき、成果やスキルに応じて昇給・昇格を実施。 未経験スタートでも、できることが増えるほど任される範囲が広がり、収入アップにつながります。 ■キャリア実例 Aさん（27歳・経験者） 入社7ヶ月で主任昇進 月給33万円◆想定年収 372万円～480万円 これまでの経験を活かして、入社後すぐに現場で活躍できました。 現在はチームをまとめる役割も任され、仕事の幅が広がるほどやりがいを感じています。 Bさん（31歳・未経験） 入社1年1ヶ月でエリアマネージャー昇進 月給32万円◆想定年収 372万円～480万円 未経験からのスタートでしたが、研修と先輩のフォローが手厚く、 安心してステップアップできました。 今は複数エリアを担当し、責任ある仕事にやりがいを感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ :::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼新店舗OPEN！！／ 【自然】×【健康】 がテーマの緑あふれる カフェレストラン ＜サービススタッフ募集＞ おもてなしをすることが好きな方 是非ご応募ください。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::: 2026年秋、五反田駅から 徒歩1分の場所で新店舗の 営業がスタートします！ 「おもてなしで お客様に喜んでもらいたい」 という方、ぜひ当店で活かしてください！ 一緒に新店を盛り上げていきましょう！ ◇◆=== 【具体的な仕事内容】===◆◇ ■心ある、おもてなし ■食事のサービスと説明 ■ドリンクづくり ■植物の水やり ■店内の美化 など サービススタッフとして 《心からのおもてなし》 を提供していただきます！ また、オープニングならではの マニュアル作成やオペレーション構築 にも参加できます。 接客が好きな方、従事してきた方は スキル・経験・知識 すべてを活かせる環境です。 ◎お料理の特徴◎ 当店が大切にしている 「自然」と「無添加」 ランチでは玄米を中心とした 自然の恵みを感じられるメニューを。 ディナーでは、厳選したこだわりの 食材を活かし、フレンチの技法も 取り入れた料理をご提供します。 料理を手がけるのは、本場フランスの 星付きレストランで修業を積んだ フレンチシェフと、 長年和食の道を極めてきた料理人。 フレンチと和食。 異なるジャンルで経験を積んだ二人が それぞれの技術や感性、 アイデアを掛け合わせながら、 当店ならではのメニューやレシピを つくり上げています。 ジャンルの枠にとらわれず、 良い素材と向き合いながら、 本当においしいものを追求します。 客単価はランチが3千円、 ディナーが2万円で予定。 ■多彩なキャリアパスを選択できる◎ ホテルをメインとした複数事業を展開し メディアでも話題の施設を 運営する企業が母体。 そのため、幅広いキャリア の選択肢があります。 おもてなし力を極めるも良し、 管理やマネジメントへ挑戦するも良し。 意欲次第で、あなただけのキャリアが描けます！ ●＊○ 自分らしく、楽しく○＊● お客様へ、最高のおもてなしをするためには 自分自身がHappyであること。 土日祝はお休みで、オフを楽しみ そして、平日の仕事では 全力でお客様と楽しむ。 そんな理想的な働き方を実現できます。 ●＊○ 新店のこだわり○＊● 「自然」×「健康」 目指すのは、都会のど真ん中に佇む オアシスのようなレストラン。 自然に囲まれた緑豊かな空間で、 添加物不使用にこだわった料理を提供します。 素材本来の味を引き出し、 いらないものは加えない――。 本当のご馳走は、 身体が喜ぶ料理だと思うのです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、清掃スタッフ、受付 ＼学歴・職歴、一切不問！／ あなたの「やってみたい」を応援します。 【必須条件】 ●ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 （丁寧な敬語での接客や電話対応ができる方） ●タイピング程度の簡単なPC操作が可能な方 *-*-*-*-*-*-*-*-*-* 髪色自由、ネイルOK！ 自分らしいスタイルで、 洗練されたおもてなしを♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-* ■「ホテル業界って、お堅いと思ってた。 でも、ここは違った。」 自分らしいスタイルで、個人のセンスを活かして働く。 だからこそ、おもてなしの品質にこだわり、ゆくゆくは店舗の経営やマーケティングを学ぶことにもワクワクできる環境です。 自由な社風だからこそ、私たちは接客の「品質」と「ホスピタリティ」に何よりもこだわっています。 そしてここは、単なる受付にとどまらない場所。 若いうちから店舗経営を基礎から学べる環境です。 人材・空間・収益・情報など、ホテル運営に関わるマルチタスクに携わることで、ビジネスパーソンとしてはもちろん、日常生活や今後のキャリアにも一生活かせる知識やスキルが身につきます！ ■決められたサービスを 提供するだけじゃない。 お客様一人ひとりの「最高の時間」をデザインし、時には、ホテルそのものの未来を創っていく。 『Smart Stay SHIZUKU』は、そんな想いを大切にする "進化型カプセルホテル" です。 未経験から始めた先輩たちも、今では「新しい体験」を仕掛ける主役。 あなたのアイデアと挑戦が、誰かの忘れられない旅の1ページになります。 ■私たちのミッション、 「 “オアシスステイ” の創造」 心身に活力をチャージでき心からの安らぎが得られる、そんな新しい空間を提供するため、当社は「Private“Oasis”」というコンセプトを掲げました。 観光やお仕事など、当社を利用されるお客様の目的は様々です。 全てのお客様が一日をアクティブにスタートできるよう、クオリティーの高いサービスと空間を提供します。 ＜＜ 企業としての安心感・将来性！ ＞＞ 当社は創業42期を迎える安定企業です。 現在も新規出店や事業拡大を進めており、まさに“成長フェーズ”の真っ只中。 “安定した基盤 × 挑戦できる環境”の両方を求める方に最適なフィールドです。 さらに、事業拡大に伴い、新しいポストや活躍の舞台も次々と誕生しています！ 社歴や年齢に関係なく、日々の貢献や個人の成長を可視化する人事評価制度を整えているため、実際に一般社員からスタートして早期に役職者へと昇格した実績も多数！ 会社の成長を肌で感じながら、着実なキャリアアップも叶えられます。 また、ワークライフバランスも大切にしています！ 完全週休二日制で残業もありません。 3交代制で勤務時間がキッチリ分かれているため、生活のリズムを作りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境。 有給取得率も100％を維持しています！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ＜ホテルフロント業務＞ ・フロント(チェックイン/チェックアウト時の丁寧なご案内) ・予約管理、レートコントロール（価格調整） ・電話応対、メール返信（正確な日本語でのビジネス対応） ・食事の提供（料飲業務） ・館内清掃、ベッドメイクなど ＜管理業務＞ ・アルバイトスタッフ育成・コミュニケーション ・備品管理、発注 ・シフト管理、売上管理 ＜営業企画＞ ・SNSの運用 ・サービス拡充企画ミーティング ・物販開発 - 【入社後の流れ】 研修を通し簡単な業務を行いながら、職場の雰囲気に慣れていただきます。 入社2ヶ月間はOJT中心で、先輩がマンツーマンで指導するから未経験でも安心してください！ ※タイピングなどの基本操作ができれば、Excel・Word等の専門的なスキルは入社後の教育でしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■「興味はあるけど未経験。 ましてやホテルで大丈夫？」 そんな不安を抱きながら入社した社員も、今ではチーフとして活躍しています。 経験者はもちろん、未経験からでも高いホスピタリティを持って主役として活躍できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼接客経験×語学力を活かす／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・ 英語や中国語などの語学力と、 接客経験を活かして、 海外ゲストの不安を安心に変える ホテルフロントの仕事です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・ ※本求人は中途採用枠のため、 新卒（卒業予定）の方は 採用HPの新卒専用フローから ご応募をお願いいたします。 ✨求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客経験×語学力を活かせる ✅ホテル未経験でもOK！ ✅外国人スタッフ多数在籍 ✅日本語メイン/JLPT N2相当 ✅都内エリア20ホテルで採用 ✅東急グループの安定基盤 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅転居を伴う転勤なし ✅年間休日112日／希望休、連休 取得可 ✨こんな方に向けた募集です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東急ステイでは、 国内外の様々なゲストをお迎えするため、 日本語での接客や業務対応に加え、 ■ 英語（語学）を使って仕事をしたい方 ■ 語学力を活かして働きたい方 ■ 文化理解を活かして働きたい方 を募集しています。 <積極採用中！> ■ 海外経験のある方 ■ 日本語能力試験N2レベル以上の方 ■ ホテルや観光業で勤務経験のある方 など あなたの経験やスキルを活用して働いてみませんか？ ホテルでのお仕事経験がなくてもOK！ 接客・販売・飲食・観光・営業など、 人と接する仕事の経験があれば歓迎します。 ホテル経験は問いません。 接客・販売・飲食・観光・営業など、 人と接する仕事の経験があれば歓迎します。 ✨東急ステイの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Stay Connected.」 東急ステイは、 お客様が旅先で過ごすうちに、 その街との距離が縮まっていくような つながりが生まれる場所を目指しています。 ビジネス利用の常連のお客様や、 東京滞在を楽しむ国内外のお客様など、 さまざまな方が訪れます。 単なる受付ではなく、 地域案内や会話を通じて、 滞在そのものを支える仕事です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認・変更対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・お客様からのご要望への対応 ・客室状況の確認、清掃スタッフとの連携 ・売上処理、日報作成などの事務業務 英語や中国語などの語学力を活かし 道案内をしたり、 おすすめのお店を紹介したり、 海外ゲストの伝えたい言葉の ニュアンスをくみ取って スタッフとの間に入ったり。 おすすめした飲食店に お客様が実際に行き、 「美味しかった、ありがとう」 と言ってくれたときは 何よりも嬉しい瞬間です！ あなたの語学力や文化理解が、 「助かった」「ありがとう」 「また来たい」につながります♪ ✨研修・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル業界が未経験でも大丈夫です。 入社後はOJTで、 先輩や責任者に確認しながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 困ったことがあっても、すぐに相談できる環境です！ ※事務業務は日本語が中心となります。 日常会話だけでなく、マニュアルや メール作成などの読み書きも発生します。 ✨キャリアの広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年3月には東京・恵比寿で 新ホテルを開業しました。 都内エリア20ホテルのいずれかに配属となり、 今後は開業準備やオープニングメンバーとして 活躍できる可能性もあります。 ✨先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 母国で日本学を専攻後、 日本独自のホスピタリティを 学びたくて入社しました。 海外ゲストの不安な気持ちがわかるからこそ、 ゲストとスタッフの 『架け橋』になれるのが仕事の魅力です。 ニックネームの名札をきっかけに会話が弾んだり、 自分で見つけたおすすめスポットを 楽しんでもらえたりすることが なによりもやりがいです！ ✨伝えたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外ゲストの言葉のニュアンスをくみ取り、 スタッフとの間に入ってサポートする。 困っているお客様にそっと声をかけ、 安心して滞在できるように支える。 大切なのは、相手の期待や不安に気づき、 自分の言葉で寄り添うことです。 あなたの語学力と文化への理解が、 ホテルの安心をつくります。 旅を楽しむゲストの一番近くで、 街とゲストがつながる場所を一緒に作ってみませんか？

仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”の受付スタッフ。 具体的には、電話・ホームページ・店頭での予約の受付・確認・伝達、予約状況の管理、電話対応、お客様来店時のお席へのご案内、クローク業務、お食事中のお客様のケアがお仕事です。 お客様と最初に接する受付スタッフは、店舗の第一印象を左右する存在です。 予約時は、電話やメールでのコミュニケーションが主になりますが、その中でも、お客様の要望に応え、レストランでのお食事がより楽しみになるよう心がけてください。 当日は、「ロブションに来てよかった」と思っていただけるよう、お客様からの事前の情報を他セクションに共有し、綿密なコミュニケーションを図ります。 ＜このポジションで活躍するスタッフの声＞ 元々はホテルサービスの専門学校に通い、4年半ホテルレストランで勤務しました。次のステップでは、もっと自分を成長させることができる環境に身を置くために、ジョエル・ロブションを選びました。 国内最高峰のレストランということで、あこがれもあり、緊張もしていましたが、実際入社してみると、とてもコミュニケーションが取りやすい環境でした。受付内だけではなく、サービス、キッチンのスタッフと力を合わせて仕事をする中で、一日一日、自分が成長できているのを感じています。