東京、マネージャー・店長・店長候補 （サービス・アミューズメント・レジャー）、未経験OKの求人・転職情報

ストリートゴーカート・新感覚エンタメ事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人 幹部候補（正社員）を募集します。 当社が運営する「MONSTER KART（モンスターカート）」は、公道カート事業を展開する成長企業です。 「乗った瞬間、日常が吹っ飛ぶ」をコンセプトに、海外からのお客様に本気の非日常体験を提供しています。 特にインバウンドのお客様が多数です。 今秋には新店舗「浅草店」がオープンし、年内にはさらに2店舗の出店を予定。 この成長期の会社の未来をともに作る仲間を募集します。 少数精鋭の組織のため、研修後すぐに裁量を持って活躍いただけます。 店舗管理・スタッフ管理などあなたの経験を活かせるお仕事です。 未経験からでもやる気でカバーできます。 経営陣とのディスカッションを通じた意思決定支援 会社の成長戦略を数字とロジックで描く、経営の中枢を担うポジションです。 将来的には海外展開も視野に。 海外店舗の立ち上げ・運営に携われる可能性もあります◎

ストリートゴーカート・新感覚エンタメ事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人 幹部候補（正社員）を募集します。 当社が運営する「MONSTER KART（モンスターカート）」は、公道カート事業を展開する成長企業です。 「乗った瞬間、日常が吹っ飛ぶ」をコンセプトに、海外からのお客様に本気の非日常体験を提供しています。 特にインバウンドのお客様が多数です。 今秋には新店舗「浅草店」がオープンし、年内にはさらに2店舗の出店を予定。 この成長期の会社の未来をともに作る仲間を募集します。 少数精鋭の組織のため、研修後すぐに裁量を持って活躍いただけます。 店舗管理・スタッフ管理などあなたの経験を活かせるお仕事です。 未経験からでもやる気でカバーできます。 経営陣とのディスカッションを通じた意思決定支援 会社の成長戦略を数字とロジックで描く、経営の中枢を担うポジションです。 将来的には海外展開も視野に。 海外店舗の立ち上げ・運営に携われる可能性もあります◎

劇団四季の舞台の感動を届けよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理 ⭐カスタマー部にて 劇場の運営のお仕事をしていただきます！ ▽具体的なお仕事 【雇入れ直後】 劇場支配人（劇場における接客の責任者） ＜具体的には＞ ◆公演当日現場責任者としての劇場運営業務 ◆劇場運営メンバーの指導・育成 ◆アルバイトスタッフの採用 ◆事務作業 （ワードやエクセルを用いた 簡単な書類作成・データ入力等） ...等を行っていただきます！ 【勤務地】 初任地として、 下記いずれかの劇場に配属されます。 ・JR東日本四季劇場［春］・［秋］（東京都港区） ・自由劇場（東京都港区） ・電通四季劇場[海]（東京都港区） ・有明四季劇場（東京都江東区） ・舞浜アンフィシアター（千葉県浦安市） ・KAAT 神奈川芸術劇場（神奈川県横浜市） ・その他、劇団四季が公演をする劇場 ※勤務地は選べません。 ※総合職のため、将来的に 人事異動・転居を伴う転勤の可能性があります。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【事業内容】 1953年の創立以来、数々の 大ヒット作を生み出してきた劇団四季。 「お客様と共に舞台の 感動と喜びを分かち合うこと」。 その演劇本来の姿を目指して、 日本のショービジネス界を 牽引してきました。 舞台を通じてお客様に 「人生の感動」や 「生きる喜び」 を感じていただくことが 劇団四季の仕事です。 楽しい舞台の裏側には 素晴らしい作品を 世に送り出すという “創造の喜び”や“達成感”があります。 エンターテインメントの仕事に興味がある方 皆と協力しながら働きたい方 演劇が好きな方 四季の舞台の感動を一緒に届けましょう！

完全週休2日✨残業一切なし✨交通費全額支給◎渋谷駅徒歩2分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼渋谷駅スグ❗エンタメ施設で働こう♪／ ⭐20代・30代を中心に活躍中！ ⭐残業一切なし！原則定時退社◎ ⭐有給消化率80%以上＆連休取得OK！ ⭐完全週休2日制でプライベートも充実♪ ⭐昇給年1回・賞与年2回で頑張りを還元！ ⭐映画やTVのロケ地にも選ばれる施設 ✧⁺─────────────────⁺✧ 【仕事内容】 渋谷駅徒歩2分！ 50年以上にわたり渋谷で親しまれてきた 複合エンタメ施設でのお仕事です✨ ボウリング、カフェ、 ビリヤード、卓球、ダーツなど それぞれのセクションごとに 勤務していただきます。 《 具体的には… 》 ✅お客様のご案内 ✅商品の販売・管理 ✅アルバイト・パートスタッフの教育 ✅シフト管理 など できることから少しずつ お任せしていきます。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心して始められますよ◎ 先輩の多くも未経験スタート！ スタッフ同士の仲が良く、 困ったときはすぐに相談できる あたたかい雰囲気の職場です♪ 大変な場面もありますが、 その分、現場対応力や マネジメント力がしっかり身につきます✊ ✧⁺─────────────────⁺✧ ╭──────･･･─╮ ✨ 仕事のやりがい ✨ ╰─･･･─ｖ────╯ 入社年数に関わらず、 新しい企画や運営への提案が 評価につながる環境です。 実際に、若手社員の提案から 館内すべての施設が利用し放題になる 「EST-PASS」イベントが 実現した実績もあります◎ 接客だけでなく、 施設づくりにも関われるのが この仕事の面白さです！ ╭────────･･･─╮ ✨ 大切にしていること ✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ 「また来たい」と思ってもらえる 接客を大切にしています。 常連のお客様も多いため、 一人ひとりに合わせた対応ができる方は より活躍できる環境です！ 現場の声やアイデアも大切にしており、 「こんなことをしたら楽しそう！」 といった新しい提案を カタチにすることもできますよ◎

アルバイトリーダー経験のある方大歓迎/麻布台ヒルズチームラボ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ディレクター、その他アミューズメントスタッフ、イベント運営スタッフ ””あなたのホスピタリティが、 最高のチームと空間を作ります”” 世界が注目する「チームラボボーダレス」。 スタッフ数百名が笑顔で 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 支えるのがあなたの役割です。 ＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「教える・支える」が好きな人 多様なスタッフのモチベーションを上げ、 相談に乗る。 スキルよりも「聞き上手」「褒め上手」 が活かせる仕事です。 ✅未経験から一歩ずつ まずは現場から。 徐々にチームをまとめるコツを つかんでいけば大丈夫です。 ✅マネジメント力が身につく 多様な価値観ををまとめる経験は、 どんな業界・職種でも重宝される 能力に繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶お仕事内容 各エリアの運営スタッフリーダーとして、 現場のサポート業務を中心にお任せします。 ＊スタッフのフォロー ＊繁忙期の運営計画立案 ＊海外ゲストやVIP（来客）へのご案内 ＊施設側との日々の連絡・報告書作成 【配属先】 (1)エントランス・チケット販売・ ショップエリアの責任者 (2)展⽰空間での案内・誘導の責任者 (3)館内カフェ責任者 (4)コールセンター責任者 ※⼀括採⽤後、希望と適性をみて 上記のいずれかに配属 - 【麻布台ヒルズチームラボボーダレス】 チームラボボーダレスは、 アートコレクティブ・チームラボの 境界のないアート群による 「地図のないミュージアム」です。 アートは、部屋から出て移動し、 他の作品と関係し影響を受け合い、 境界なく連続する1つの世界を作っています。 その独自の体験を目的に、 世界中から多くの方が訪れています。 ■TSP太陽株式会社 各種イベントの企画制作や、 運営管理を行っている会社です。 国際的なイベントから 街角の小さなイベントまでを手掛けており、 その実績からチームラボボーダレスの 運営委託先に選定されました。 ―イベント実績― ・2025大阪関西万博 ・愛・地球博 愛知万博 ・世界陸上 ・2023 WORLD BASEBALL CLASSIC ・ゴッホ・アライブ東京展

バズリ中の人気スパ×サウナ ”無料で”温泉･サウナ入浴ok♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、その他販売/フロアスタッフ 男性ロッカー・男性更衣室/ 浴室のタオルの補充や使い終わったタオルの回収、 清掃活動などをお願いします。 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【未経験から癒しのプロへ】 ▶社員の100％が中途入社。 未経験スタートも多数です ✅【現場発信でアイデアを形に】 ▶アロマ選定やサ飯の提案など スタッフの声で施設作り ✅【働きやすい充実の職場環境】 ▶男女比5:5で産休・育休の 取得実績もあります ✅【毎日嬉しいスタッフ特典】 ▶仕事終わりにサウナなど 施設利用が毎日無料です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラグジュアリースパ施設 「テルマー湯 西麻布店」の フロント・企画・運営スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界経験は不問。接客だけでなく 空間づくりやイベント企画、 SNS発信まで幅広く携わり 施設の魅力を創り上げます。 【具体的な仕事内容】 ◇チェックイン・アウト対応 ◇館内案内・会計・レジ管理 ◇会員情報の登録・更新 ◇アルバイトスタッフの教育 ◇温度・湿度管理、浴室巡回 ◇備品の補充・発注、清掃確認 ◇レストラン、カフェ＆バー業務 ◇ベットメイキング ◇季節イベントやサウナ企画 ◇SNS・Webでの情報発信 ◇メディア取材の対応など ▼入社後のステップ ●まずはフロント業務を中心に 施設運営全般をお任せします。 ●経験を積みながら徐々に、 季節のサウナ企画立案や、 SNSでの情報発信にも挑戦。 ●店舗運営を経験した後は、 希望や適性に応じて新規施設の 企画開発・広報・運営管理など 多彩なキャリアへ挑戦可能！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★現場発信でアイデアを形に 「人に喜ばれる空間を作りたい」 という想いがあれば、 アロマの選定やサウナイベント、 サ飯メニューの提案など、 スタッフの声をもとに 施設づくりを行っています。 未経験スタートの先輩も多く、 モノではなく体験を提供する やりがいのある仕事です。 一緒に施設を盛り上げましょう！ 企画・運営スタッフ／ 中途入社（未経験スタート） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★嬉しいスタッフ特典 仕事終わりにそのまま、 サウナや炭酸泉などを 毎日無料で利用できるんです。 通常3500円～5000円相当の 施設を自由に楽しめるので、 サウナや温浴施設好きには たまらない環境ですよね！ 「都会の喧騒を忘れ、 心身ともに再生できる場所」 を自ら体験し、お客様へ その魅力を伝えてください。 運営スタッフ／ 中途入社 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 西麻布にある ラグジュアリー温浴施設として、 SNSやテレビ番組でも多数 紹介されている話題のスポット 「テルマー湯 西麻布店」。 サウナ×食×健康を通して 「新しい日常」を創る仕事です。 温浴・食・空間デザインで お客様に至福の時間を提供する トレンドの中心にある施設を、 運営側として支えませんか？ 未経験から癒しのプロへ。 多彩なキャリアを描ける環境で 新たな仲間をお待ちしています。

スポーツで地域を盛り上げる！地域創生に関わりたい方は必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：公共施設職員、団体職員、一般事務 ◎スポーツ・レクリエーション事業の企画実施 ◎スポーツ・レクリエーション施設の管理運営 ◎上記に関連する業務全般 ◎その他一般事務 ▼具体的には 【スポーツ教室やイベントの企画運営】 世田谷ジュニアアカデミー＆カレッジや フィットネス教室のほか、 世田谷246ハーフマラソン、 区民スポーツまつりなど、 幅広い年代の方々にご参加いただける スポーツ教室やイベントの 企画運営を行っています。 当財団賛助会員をはじめ、 トップアスリートやボランティアスタッフ、 区内大学及び地域企業などのさまざまな 分野の皆様からの連携･協力をいただきながら、 ご参加の皆様が喜んでいただけるよう 職員一丸となり取り組んでいます。 【スポーツ施設の管理運営】 世田谷区のスポーツ拠点である 総合運動場をはじめ、大蔵第二運動場や 千歳温水プール、さらには多摩川沿いに 位置する二子玉川緑地運動場などの スポーツ施設の管理運営を行っています。 各施設の管理事務所では、 窓口にいらっしゃるお客様に接する機会も多く、 地域の方々とのつながりを感じながら 業務に取り組んでおります。 ～事業について～ 区民が「どこでも」「だれでも」「いつまでも」 身近なところでスポーツに親しめる 「生涯スポーツ社会」の実現を目指し、 子どもから高齢者、障害のある方まで 区民のライフスタイルにあった スポーツ及びレクリエーション事業や、 スポーツ施設の管理及び運営事業を実施し、 普及･振興に努めています。

12月勤務開始

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント店長/支配人、イベント運営スタッフ、飲食店長/支配人 音楽が好き。その気持ちと、これまでの経験を新しいライブハウスづくりに活かしませんか？ 2027年2月、東京・浅草エリアに新しいライブハウスがオープンします。 今回募集するのは、オープニングメンバーとして立ち上げから参加する**ライブハウス運営スタッフ（店長補佐・副店長候補）**です。 ライブハウスやイベント、音楽・エンタメ業界などで多少の経験があれば、マネジメント経験は問いません。 「音楽に関わる仕事を続けたい」 「ライブハウスでの経験を次のキャリアにつなげたい」 「運営だけでなく、ブッキングやイベント企画にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 この仕事のポイント ★ 2027年2月、新規OPENのライブハウス ★ オープニング・立ち上げメンバーとして参加 ★ 音楽・ライブ・イベント業界での経験を活かせる ★ ブッキングや自主イベントの企画にも挑戦できる ★ 将来は副店長として店舗運営の中心メンバーへ ★ ホログラフィック映像×リアルライブという新しいエンターテインメント ★ 今後、より大規模な劇場・エンターテインメント施設への事業拡大も計画 完成したライブハウスで決められた仕事をするのではなく、これから始まるライブハウスを一緒につくっていく仕事です。 お任せする仕事 店長と一緒に、新しいライブハウスの運営を担当していただきます。 まずはこれまでの経験や得意分野を活かせる業務からスタート。 店舗運営に慣れてきたら、ブッキングやイベント企画、スタッフ管理などにも仕事の幅を広げていただき、将来的には副店長として店舗運営の中心を担っていただきたいと考えています。 具体的には ・ライブハウスの店舗運営 ・店長のサポート ・イベント当日の運営、立ち会い ・受付、ドリンク、物販対応 ・出演者、主催者との連絡・調整 ・アーティストのブッキング ・店舗主催イベントの企画・制作 ・アルバイトスタッフの管理 ・売上管理 ・店舗機材、食品、備品等の管理 ・X、Instagram、TikTok等のSNS更新 ・ライブハウスのプロモーション など すべての経験がなくても大丈夫です。 例えば、 「ライブハウスで受付やドリンクを担当していた」 「イベント制作会社で現場運営を経験した」 「バンドやアーティストのライブ制作に関わった」 「音響・照明スタッフとしてライブに関わった」 など、何か一つでも活かせる経験があれば歓迎します。 求めているのは「音楽が好きな人」 今回、最初から完成された副店長を採用したいわけではありません。 私たちが特に大切にしているのは、 「音楽やライブが好きで、この場所を一緒につくっていきたい」 という気持ちです。 ライブハウス、音楽、イベント、エンターテインメントなどに関わった経験を活かして、店舗運営だけでなく企画やブッキングにも仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 「ライブハウスのその先」も目指しています 今回オープンするライブハウスは、このプロジェクトのスタート地点です。 私たちは今後、この事業をさらに発展させ、より大規模な劇場・エンターテインメント施設への展開を目指しています。 そのため今回採用する方には、単なるライブハウススタッフではなく、これから成長していく事業の初期メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ライブハウスの副店長、店長。 そして将来的には、新しい店舗や劇場の立ち上げ・運営へ。 事業の成長とともに、自分自身のキャリアも広げていける環境をつくっていきます。 オープン前から一緒にスタート 勤務開始は2026年12月を予定しています。 2027年2月のオープンまでは、店舗オープンに向けた準備期間。 実際の店舗づくりや運営準備、イベント企画などにも関わっていただく予定です。 「オープンしたライブハウスで働く」のではなく、「ライブハウスができるところから参加できる」。 これは今回の募集ならではの経験です。 最後に 音楽が好き。 ライブが好き。 イベントをつくる側の仕事が好き。 その経験を、次のステップにつなげませんか？ 今回求めているのは、何でも完璧にできる人ではありません。 これまでライブや音楽、イベントに関わってきた経験を活かしながら、新しいことにも挑戦してみたい方。 そして、これから生まれるライブハウスを自分たちの手で育ててみたい方です。 ブッキングやイベント企画に挑戦したい方も、将来店長や劇場運営などの仕事を目指したい方も歓迎します。 2027年2月、新しいライブハウスが始まります。 その最初のメンバーとして、一緒に新しいライブ空間をつくりませんか？ ご応募をお待ちしています。

『ジム』ですが『事務』得意な方歓迎！月給25万円～◎賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ＼ジムトレーニング経験・知識は不問！！／ マネジメント経験・店舗運営経験者大歓迎！ 現在都内に8店舗を運営中の成長企業 ―――――＜仕事内容＞――――― フィットネスジムにて店舗運営・ 管理業務全般をお任せします。 〇入会手続き 〇トレーニングのファーストオリエンテーション 〇アルバイトスタッフのマネジメント 〇売上管理 〇店舗独自の新サービス企画 など ◆ジムに関する専門知識・経験一切不問！◆ 「ジムに通ったことがない」という方も 大歓迎です！ 運動の知識やマシンの使い方、トレーニング 方法などは最初の研修で一から学べます！ 新しい事にチャレンジしたい方を大歓迎！ 実際に、全くの未経験からスタートした方も 現在責任者として活躍中です。 ◆事務処理・マネジメント得意な方歓迎◆ 各店舗社員1名、アルバイト4～8名。 売上管理やスタッフ管理、会員様の登録 手続きなど、細かな事務作業も多いので、 事務業務の経験がある方や得意な方に 向いている仕事になります。 また、業種を問わずマネジメント経験の ある方は即スキルが活かせる環境です！ ◆毎年昇給・賞与あり！◆ スタッフの頑張りや成果を正当に評価し、 給与や賞与でしっかり還元しています！ 意欲次第で収入もどんどんUP！ やりがいを感じながらモチベーション 高く取り組める体制を整えています◎ ★8店舗を運営中！★ 当社では現在、都内で8店舗の エニタイムフィットネスを運営中。 今後も新店のオープン予定があり、 ポストも多数！！ ・吉祥寺井の頭通り店（☆2026年9月オープン！） ・阿佐ヶ谷北店 ・下北沢店 ・西荻窪店 ・千歳烏山店 ・上荻店 ・武蔵小金井店 ・小平小川町店 ・秋川店 需要が高まるフィットネス業界で 安定したキャリアを築いてみませんか？ ＜＜ ここがポイント！＞＞ ■成長企業でキャリアUPのチャンス！ ■充実の研修あり！ジム未経験から活躍OK ■毎年昇給・賞与あり◎頑張り次第で高収入も可能 ■週休2日◎残業ほぼなし◎無理なく働けプライベートも充実！

年齢不問✅マネジメントスキルを重視！シフト自由！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ✅マネジメント・店長経験者歓迎！ ✅店舗状況に応じて柔軟にシフト調整可 ✅朝勤8時～／夕勤16時～／夜勤23時～ ✅高価格帯サービスのため落ち着いた客層 ✅綺麗で清潔感がある新しい施設で勤務 ★完全個室型プライベートサウナ 「KUDOCHI sauna」の 店長候補を募集します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ■アルバイトスタッフの管理・教育 ■予約システムの管理 ■お客様対応 ■清掃業務 ■設備メンテナンス ■備品手配 など 接客業務だけでなく、 スタッフ管理や店舗運営にも携わりながら、 店舗全体を支えていただくポジションです。 これまでの店長経験や マネジメント経験を活かし、 責任あるポジションで キャリアアップしたい方を歓迎します！ ───────────────── ⏩裁量を持ちながら働ける運営体制 ──ⅴ────────────── 店長職というと、 「長時間勤務」 「休みが取りづらい」 といったイメージを 持たれることも少なくありません。 当店では、スタッフ育成や店舗状況に応じて シフトは自ら調整しながら運営可能。 「任せる部分は任せる」 「必要な場面では自分が支える」 そうした連携を大切にしながら、 店舗全体を見て運営していただきます。 また、残業代も別途支給しており、 安心して長く働ける体制を整えています。 ──────────── ⏩電話面談もお気軽に！ ──ⅴ───────── 「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分にもできるか相談したい」 そんな方も大歓迎です！ 気になることなど、 何でもお気軽にご相談ください。 まずは話を聞いてみたい という方も歓迎です。

未経験OK✨月給32万〜40万✅年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験歓迎！月給32万〜40万円の高収入スタート！ ✅みなし残業なし＆残業月20h以内でメリハリ抜群！ ✅年間休日115日＆週休2日制でしっかり休める！ ✅店舗から2km圏内在住で家賃手当の支給あり！ ✅満席20〜24名の小規模店舗でゆとりある手厚い接客が可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 小規模でプライベート感あふれる麻雀店にて、ホールでの接客対応をはじめ、スタッフ育成やシフト作成、売上・商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様へのお出迎え・接客対応 ・スタッフの採用、育成、指導およびシフト作成 ・QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）のチェックと維持 ・店舗の予算管理および売上データの集計・分析 ・フード・ドリンク等の在庫管理および発注業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．小規模なお店のため、一人ひとりの業務範囲を無理なく段階的に広げていける環境です。 2．接客の基本や基本的なPC操作ができれば、店舗運営に関する専門的なノウハウは入社後にしっかり学べます。 3．勤務中もカウンター内で座っていられる時間があるなど、体力的にも無理なく接客や管理業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベート感あふれる空間だからこそ実現できる丁寧な店舗づくり」 →満席時でも20〜24名程度の小規模なサロン風店舗です。落ち着いた空間の中で、お客様一人ひとりとしっかり向き合った質の高いサービスや店舗運営ができます。 2.「みなし残業なし＆充実の手当で納得の給与体系」 →月給32万〜40万円に加え、みなし残業なしの明朗な給与構造です。住宅手当（店舗から2km圏内）や早出・週末朝番手当、賞与年1回など手厚い手当が揃っています。 3.「自分らしいスタイルで伸び伸び働ける柔軟な職場環境」 →髪型・髪色自由、ひげOKなど個性を尊重する風土です。1人勤務の時間帯も含めて自分のペースを尊重しながら、アイデアを活かした店舗づくりに取り組めます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後はホール業務や店舗の日常管理からスタートし、接客と運営のバランス感覚を養います。業務に慣れてきたら、人事・シフト管理、QSCAの維持向上、予算管理といった店舗経営のコア業務を本格的に担っていただきます。 将来的には複数店舗の統括マネージャーや事業運営の中心メンバーへとステップアップできるほか、店舗経営全般の実践的なノウハウや高いマネジメントスキルを着実に身につけることが可能です。

年休115日/月給32万円～/創業86年の製造事業が母体

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ リピーターのお客様に愛されている、日帰り温泉施設「さやの湯処」運営の仕事です。 ※今回の募集は欠員補充ではなく、より安定した運営と、お客様満足度向上のための増員募集となります。 また、女性浴場・女性脱衣所への立ち入りが必要となるため、女性の方を対象としております。 ■仕事内容：接客、巡回業務 主業務：開店準備／フロント業務／館内見回り パートスタッフの指導／館内清掃／魅力開発と発信／テナント店の運営支援／体調不良のお客様のケア 関連業務：飲食店サポート（調理補助・洗い場・ホール巡回） ■仕事の魅力 ※接客からフロント、企画、パートスタッフの指導、清掃、飲食までサービス業の幅広い業務を経験でき、キャリアを積めます。 ※お客様の声を元に改善し続ける事で改善力が身につきます。 【入社2年目の温浴社員インタビュー】 接客や清掃業務だけでなく、機械や薬品を扱う業務もあるため、入社当初は不安がありました。 しかし、その都度先輩が丁寧に指導してくださり、新人でもさまざまな仕事を任せてもらえるので、日々やりがいを感じています。 また、上長や先輩との業務上のコミュニケーションはもちろん、雑談もしやすい雰囲気があります。 他部門の先輩方とも気軽に話せる環境です。 残業は多い月でも20時間程度で、給与や各種手当についても、同業他社と比較して水準は高いと感じています。 一方で、勤務時間帯が大きく変動するため、体力的に負担を感じることもあります。 ただ、その分さまざまな業務を経験できる点は、自身の成長につながっていると感じています。

【和食調理経験必須】賞与年2回/月8〜9日休/実残業19h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 和食店での調理経験を活かせる 料理長候補を募集！ 東京駅を一望できる新丸ビル5F。 焼鳥をはじめ、ジビエやワインなど こだわりの食材・料理に携われます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「仕込みから料理にしっかり向き合いたい」 「食材選びやメニューづくりにも関わりたい」 「自分の経験を活かして、料理長を目指したい」 そんな方におすすめです◎ 〈当求人の魅力ポイント〉 ー ✅30代～40代前半活躍中 ✅️月8～9日休み ✅️賞与年2回あり ✅️実残業月19h ✅️料理長就任後は役職手当あり ✅️東京駅（丸の内）直結！ ✅美味しいまかない付き◎ ✅️終電考慮 ー ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ 料理長候補として、調理だけでなく、 幅広い業務に携わっていただきます。 【店舗運営・マネジメント】 ・キッチンスタッフの育成、指導 ・厨房オペレーションの改善 ・ホールとの連携による店舗運営 ・料理全体の品質管理 【メニュー・食材管理】 ・季節メニュー、コースメニューの開発 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・原価管理 【調理】 ・黒岩土鶏の串打ち、焼き ・焼鳥、ジビエ料理の仕込み、調理 ・前菜、一品料理などの調理 ━━━━━━━━ ✨️鳥欧で働く魅力 ━━━━━━━━ ★料理の幅を広げられる 和食を土台に、黒岩土鶏やジビエにも挑戦。 食材の仕込みから料理にしっかり向き合えます。 ★メニュー開発・食材の仕入れに携われる 季節メニューやコース内容を現場から提案。 食材選びや仕入れにも関われる、裁量のある環境◎ ★生産者を訪ねる現地研修 宮崎県の生産者を訪問する現地研修も実施しています。 生産者のこだわりや食材の背景を学び、 食材を深く知り、料理人として成長できます。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 入社後の流れ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅️STEP1｜鳥歐の料理を知る まずは店舗の料理や食材について理解。 和食の経験を活かし、焼鳥・ジビエなど 鳥歐ならではの調理も身につけます。 ✅️STEP2｜料理人として幅を広げる 仕込み・調理だけでなく、 品質管理、食材・原価管理、スタッフ育成、 メニュー開発などへ 段階的に関わっていただきます。 ✅️STEP3｜料理長へ 店舗への理解を深めた後は、 料理長として厨房全体をまとめます。

■初年度年収600万円■ ＜オープニング募集＞【年間休日120日】【社会保険完備】【交通費支給】【オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着）】≪未経験大歓迎≫

仕事内容: 皆さんにお任せする業務は大きく分けて2つ。 ・［店舗オペレーション］と ・［キャストマネジメント］です。 営業時間中はおもに 店舗を円滑に回すための オペレーションを担い 合間の時間でキャストに 成績向上のためのミーティングを行います。 ---------- ※入社してからの数ヶ月間は 開店準備、ドリンク/フードの配膳など 基本的なホール業務からお任せします。 =============================== ＜面接はWEB面接にて実施します＞ ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（研修開始日の選定） ▼初出社／研修START（札幌市内） ※遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （当日に入寮＆入社OK） ◎赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり） =============================== 【旅行感覚で行ける札幌研修（3ヶ月）】 入社が決まったら3ヶ月間 ＜札幌本社＞での研修へ入ります！ ------------- ▼この研修制度がスゴイ▼ ◎往復の航空チケット無料支給 ◎1人部屋の寮を3万円で利用可（家具＆家電付き） ・『少しの期間だけ県外で生活してみたい』 ・『実家が北海道だから 久しぶりに地元生活をエンジョイしたい』 ・『北海道が大好きでちょうど行きたかった』 ↑↑こんな方には最高の研修制度です ※ご家族がいる方、 定期的に本宅へ戻る必要のある方については 柔軟に対応させていただくつもりです。 ぜひ一度ご相談いただけたらと存じます。 ==============================

月給35万以上＋賞与・インセンあり｜経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円以上＋インセンあり ✅店舗の売上達成でインセン支給 ✅販管費の目標達成でも追加支給 ✅頑張りは毎月の給与へ直接還元 ✅新店舗が続々オープン中 ✅ポスト多数でスピード出世可能 ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅まかない・絶品食事補助あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 毎月のように新店舗を展開している、 急成長中のアミューズメントダーツバーにて、 これからの会社を一緒に 引っ張ってくれる「店長・幹部候補」 の募集です。 入社後は、接客や ドリンク作りなどの基本的な業務から スタートします。未経験の方でも、 笑顔でお客様とコミュニケーションを 取ることから丁寧にお教えしますので、 安心して挑戦してください。 ・接客、カウンター業務 ・イベントの企画や運営 ・ハロウィンやトーナメント等 ・売上管理、シフト作成 ・スタッフの採用、教育 ◎成果を仕組みでしっかり還元 店舗の売上目標や、販管費目標の達成度合いに 応じて、毎月インセンティブを 支給する明確な評価制度を整えています。 あなたの頑張りや店舗の成果は、基本給に 加えてダイレクトに給与へ還元されるため、 高いモチベーションを持って店舗運営に 臨める環境です。 ◎「自分の店」をプロデュース マニュアルに縛られる必要はありません。 仕入れるお酒のラインナップや、 店舗独自のイベント企画など、 あなたのアイデアをどんどん形にしていけます。 普通の飲食店よりもお客様との距離が近く、 大人が本気で遊べる楽しい空間を自分たちの手で 創り上げるやりがいがあります。 ◎職場環境 ・20代から30代が中心に活躍中 ・髪型や髪色、ひげ、ネイル自由 ・勤務時間外はダーツ投げ放題 ・美味しいまかないあり ◎勤務条件 ・営業時間：17:00〜翌5:00 ・実働時間：1日8時間 ・休日：2週間のシフト希望制 ・社会保険完備

三井グループの会員制迎賓館にて、サービス部門の幹部候補をお任せします。数字管理がメインではなく、自ら現場に立ち最高峰のホスピタリティを提供する「プレイングマネージャー」を担っていただきます。

企業名 株式会社綱町倶楽部 求人名 【サービス部門マネージャー/幹部候補】三井グループ迎賓館/VIP対応など 仕事の内容 三井グループの会員制迎賓館にて、サービス部門の幹部候補をお任せします。数字管理がメインではなく、自ら現場に立ち最高峰のホスピタリティを提供する「プレイングマネージャー」を担っていただきます。 ■現場におけるサービス提供・VIP対応…個室宴席（4～10名程度）を中心とした接客・サービス業務。会員様およびゲスト（VIP等）のお顔や好みを把握した、きめ細かなおもてなし・関係構築。規模に応じた各種イベントの現場統率（会議・講演会・音楽会・婚礼・全館貸切イベント等）■チームマネジメントおよび人材育成…スタッフの指導・育成■サービス品質の維持・向上…現場目線でのサービスオペレーションの改善提案・実行 募集職種 【サービス部門マネージャー/幹部候補】三井グループ迎賓館/VIP対応など

接客・販売の経験を、劇場を動かす仕事に活かしてみませんか✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ 接客・販売の経験を、 「運営する側」のキャリアへ ―― 映画館の運営を担う総合職、 アシスタントマネージャーの募集です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦ ✅接客・販売の経験を運営に活かせます！ ✅売場・人財管理・売上まで担う運営職 ✅月8～10日休み／夏季冬季の長期休暇あり ✅住宅・家族・児童手当など手当が充実 ✅産休・育休の取得・復職実績あり◎ ✅東映グループの安定基盤で長く働ける ✦・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 「アシスタントマネージャー」として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には 》 ■アルバイトスタッフの育成 ■シフト管理 ■チケット・飲食・物販の売上管理 ■イベント・販促の企画運営 ■舞台挨拶・ライブビューイングの運営 ■お客様対応・現場全体のサポート ――――――――――――――――――― ✨”現場を回す”経験が、そのまま活きる ――――――――――――――――――― 販売職で培った 売場づくりやスタッフ指示、 混雑時のオペレーションは、 劇場運営でも日々求められる力です。 接客の延長ではなく、数字と、 アルバイトスタッフ、劇場全体を見て 動かす。その一歩を、この仕事で 踏み出せます。 賞与年2回や各種手当に加え、 遅番の翌日に早番を置かない勤務体制など 東映グループの安定した環境で、 長くキャリアを築いていけます◎ 接客の先にある運営の仕事へ、 挑戦しませんか。

未経験歓迎！人柄重視◎必要なのは挑戦したい気持ちだけ！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オープニング店舗の店長候補 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開中の人気屋内アスレチック施設 ニンジャ☆パークの運営スタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 夢中になって遊ぶ時間は、 子どもにとってかけがえのないもの。 その中で生まれる 「楽しい」「やってみたい」が、 未来につながる力を育てます。 「ニンジャ☆パーク」では、 トランポリンやボルダリングを通して、 子どもたちの挑戦と成長をサポートしています!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 ・会員、売上管理 ・受付、レジ対応などの接客業務 ・お客様のフォロー、安全確認 ・イベントの企画、運営 ・シフト管理 ・ポスターやポップの作成 ・SNSなどの情報発信 ＼人柄重視で積極採用／ スポーツ経験者じゃなくても 接客が好き！コミュニケーションをとるのが好き！ 挑戦してみたいという方歓迎です◎ ＼当社の想いに共感してくださる方、歓迎します！／ トランポリンやパルクール、ボルダリングなどを楽しめる施設です。 ただ遊ぶだけではなく、 挑戦する楽しさや「できた！」という達成感を通して、 子どもの「好き」や「得意」を育んでいます。 学校帰りに利用するお子さまも多く、 地域の子どもたちの居場所にもなっています。 それがニンジャ☆パークの役割です。

【高時給でしっかり稼げる】週5日で安定！現場をまとめる責任者

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、警備スタッフ/守衛、その他施工管理/現場責任者 ＜ここがポイント＞ ✅時給1750円の高給与 ✅週5日でしっかり安定勤務 ✅学歴・経験・年齢不問 ✅未経験スタート大歓迎！イチから指導！ ✅20代・30代の男性多数活躍中！ ⭐お仕事内容⭐ 世田谷区にある温水プールで、 プール利用者の安全を守りながら、現場スタッフの管理や施設運営をお任せします。 【具体的には】 ◆プール監視・安全管理◆ ✅プール利用者の安全確認・監視 ✅プール内・プールサイドの巡回 ✅利用者へのルール・マナーの案内 ✅事故やトラブル発生時の初期対応・指示 ✅プール設備・施設内の安全確認 ◆現場スタッフの管理◆ ✅監視スタッフの配置・シフト管理 ✅スタッフへの業務指示・フォロー ✅新人スタッフへの業務説明・指導 ✅スタッフ間の連携・情報共有 ◆現場運営◆ ✅日々の業務進捗・状況確認 ✅施設担当者との連絡・調整 ✅トラブル発生時の現場対応 ✅より安全でスムーズな施設運営に向けた改善対応 利用者が安心・安全にプールを利用できる環境をつくりながら、 スタッフが円滑に業務を行えるよう、現場をまとめていただくお仕事です。 ⭐実際にこんな異業種からも活躍中⭐ ■レストラン・カフェなど飲食店(ホールスタッフ) ■ホテル関連■コンビニ■ガソリンスタンド ■アパレルなどの販売・接客■コールセンター ■パチンコ店■一般事務■受付など

髪色/ネイル/アクセサリー/服装 自由　年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ドリームカプセルMAGNET by SHIBUYA109店💥若手活躍◎売上前年比130％✨ ＃複数名採用予定！ ＃未経験歓迎 ＃接客業経験者の方は優遇させていただきます！ ＃毎月1店舗以上新規出店中！ ＃全国展開＆16年連続黒字の成長企業！ ＃人柄重視の採用♪ ＃渋谷駅からすぐの旗艦店舗での勤務！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 全国のショッピングモールで見かける “ガチャガチャ”専門店。 あなたの手で売場を作り、 ワクワクを届けるお仕事です！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 ガチャガチャ専門店の店舗運営をお任せします。 といっても「ずっと接客」ではなく、 売場作りや補充、アルバイトさんの管理、商品の配送など、 現場全体を支えるお仕事です！ 【具体的には…】 ☑ 担当店舗（近隣の約2店舗ほど）への訪問・運営サポート ☑ 商品（景品）の補充・売場づくり ☑ 売上集計や販売戦略の立案 ☑ アルバイトスタッフの管理（採用・シフト・教育） ☑ マシンの簡単なメンテナンス ☑ 運搬・出張対応（社用車・新幹線移動あり） 新規開拓は社長と役員が行います◎ ＼トレンドに関心の高い方、その力活かせます！／ 店舗ごとの客層や流行などを分析し戦略を立てることで 大幅な売上アップにつながることも‥♪ ★ある日の1日 9:30｜出社・社用車で店舗へ移動 11:00｜売場チェック、商品補充・マシン点検 13:00｜昼休憩 14:00｜次の店舗へ移動、アルバイトさんの相談対応 16:00｜事務所に戻り、報告・集計・日報入力 18:30｜退社 ★社員インタビュー／（入社2年目・前職：営業職） 未経験入社でしたが、 1店舗ずつ担当を増やしていけたので 無理なく慣れました。 ガチャガチャって奥が深いんです！ どんな景品が売れるか分析したり、売場の雰囲気を考えたり…。 自分の工夫が売上に繋がるので、ゲーム感覚で楽しんでます！

販売経験を次のステージへ✨店舗運営・スタッフ育成に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅接客経験を活かしてマネジメントへ挑戦！ ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅月8～10日休み／長期休暇あり☆ ✅住宅・家族・児童手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「接客は好き。でも、 "運営する側"にも挑戦したい。」 そんな販売経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 売場レイアウトも、 スタッフ配置も、 販促の進め方も。 「こうした方が良いのに」 と思っても、 本部や店長の判断待ち。 もっと自分の裁量で店舗を動かしたい。 そう考えたことがある方へ。 お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 販売職で培った "現場を見る力"を土台に、 次はマネジメントへ✊ 接客の延長ではなく、 運営する側として キャリアを広げられる仕事です！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では 「新人へ教える役を任されていた」 「忙しい時間帯は自然と 周りへ指示を出していた」 「売場変更やディスプレイを 考えるのが好きだった」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 お客様だけでなく、 スタッフの動きや劇場全体を見ながら、 より良い運営を考え、実行する。 現場の工夫が、 劇場全体の満足度につながっていきます。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 賞与年2回をはじめ、 住宅・家族・児童手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職の雑貨店では、 本部の指示通りに商品を並べ、 決まった売場をつくる毎日。 「自分が提案して店舗を変える」ような 面白さはあまり感じられませんでした。 映画館に転職して驚いたのは、 現場の工夫ひとつで 劇場の流れがガラリと変わること。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や誘導の手順を 少し変えただけで、 お客様の行列がすーっと解消された時は 「自分がこの場を回している」 という強い手応えがありました。 アルバイトスタッフと一緒に 「今日どう回すか」を考えて実行し、 無事に一日を終えられた時の達成感は、 前職以上です！ ✅映画館運営スタッフ／入社2年目 （元・雑貨販売）

【スポーツ好き歓迎】月給25万／未経験OK／駅チカ徒歩１分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、フィットネス施設管理者 ＼新宿区「新宿区立元気館」正社員／ 自治体から受託した 公共スポーツ施設の運営・管理を お任せします。 施設巡回・受付・事務などがメインです。 ー＜ここのお仕事の魅力＞ー ⭐勤務地は、東京メトロ副都心線 「西早稲田駅」から徒歩で１分！ ⭐未経験OK！接客経験歓迎♪ ⭐実働8時間で、残業なし！ ⭐賞与2回、制服貸与あり♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事の内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者が安心、安全、快適に 施設を利用できるように 環境を作り上げます。 ✅フロント対応 → お客様の案内・受付・予約など ✅簡単な事務作業 → 利用者数のデータ入力 売上の集計 ✅施設の巡回・管理 ✅イベントの企画・広報・運営 → 社員同士のミーティングで 地域と協力したイベントや 地域の方々が集まる教室を企画し 利用者の増加を目指します！ ⭐1日実働8時間、残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜シフト例＞ → 8:00～17:00（休憩60分） → 10:00～19:00（休憩60分） → 12:30～21:30（休憩60分） ※上記シフト制で回しています。 繁忙期（年度末）でも、 月の残業は数時間なので、 それ以外の月であればほぼ定時で退社できます！ 家庭や趣味など、プライベートも しっかり両立しながら働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の流れ✨〈早番シフト例〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 ～ 出勤 ＋ 清掃 ↓ 09:00 ～ オープン ＋ 受付業務 ↓ 11:00 ～ 翌月のイベント企画 ↓ 12:00 ～ 休憩開始 ↓ 13:00 ～ 休憩終了 ＋ 施設内巡回 ↓ 14:30 ～ 利用者の安全管理 ↓ 16:30 ～ 事務作業 ↓ 17:00 ～ 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出勤初日の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは施設について イチから丁寧にお教えています！ 慣れるまでは、 先輩と一緒にお仕事をするので 未経験の方もご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設の雰囲気✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆったりと個人のペースで働き、 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 丁寧に働くことができる雰囲気です。 ＼こんな方にピッタリです／ ◇元気で明るい対応ができる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇協調性のある方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方

ホール運営管理、イベント企画制作など幅広い事業を展開する当社の既存ホールの管理営業として、顧客/事業所/本社を繋ぐ役割をお任せします。将来的にマネージャ―/グループ長/副部長/部長のキャリアもあります。

企業名 株式会社シグマコミュニケーションズ 求人名 未経験可【営業/ホール管理】公共ホール等の既存営業/安定経営◎土日祝休み◎ 仕事の内容 ホール運営管理、イベント企画制作など幅広い事業を展開する当社の既存ホールの管理営業として、顧客/事業所/本社を繋ぐ役割をお任せします。将来的にマネージャ―/グループ長/副部長/部長のキャリアもあります。 ■顧客との関係構築：担当事業所は、先輩メンバーからの引継ぎが大半で、既存顧客がメイン。既に会社として関わりがあるクライアントのため信頼をもとに関係を深めます■事業所の運営管理：担当する事業所の売上管理や担当事業所で活躍する責任者/スタッフのフォローをお任せ。担当事業所でのイベント企画や、舞台制作にも携われます■事業所責任者の人材管理：事業所ごとの責任者の評価や、労務管理のフォローを行います。 募集職種 未経験可【営業/ホール管理】公共ホール等の既存営業/安定経営◎土日祝休み◎

月収100万円も可能！入社祝金✨50万円✨プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、買取査定 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 仕事内容 【驚異の還元率】直近のリアルな月収支給実績を大公開！ 「本当に未経験から稼げるの…？」そう思うのも無理はありません。 だからこそ、実際に働くスタッフへ支給された【リアルな給与】を隠さずにお見せします！ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

◎将来的にはスクール運営やマネジメントを担う責任者候補として、私たちと一緒に考え、成長していける方をお待ちしています。

仕事内容: 伊勢丹ゴルフスクールスイングは、「ゴルフを通じてお客さまの人生を豊かにする」を大切にしている会員制ゴルフスクールです。 今回募集するのは、スクール運営の中心メンバーとして、お客さま対応、スタッフ連携、会員数拡大に向けた企画・運営に携わっていただくポジションです。まずは現場を理解していただきながら、将来的にはスクール運営やマネジメントを担う責任者候補として活躍いただくことを期待しています。 【主な仕事内容】 ①スクール運営 * 体験レッスンを受講されるお客さまへのご案内・カウンセリング * 入会後のお客さまの継続利用サポート * 会員さま満足度向上に向けたご提案 * スクール内オペレーション改善 ②集客・販促企画 * 会員数拡大に向けた企画立案 * イベントやコンペの企画運営 * SNSやWEBを活用した情報発信 * 販促施策の実行および効果検証 ③チームづくり * インストラクターやフロントスタッフとの連携 * サービス品質向上の取り組み * 業務改善の提案と実行 * 働きやすい職場づくりへの参画 ④将来的にお任せしたい業務 * 売上や会員数などの計数管理 * スタッフ育成・マネジメント * 事業計画の立案 * 新サービス開発 * スクール責任者業務

未経験歓迎✨正社員登用あり！年休120日◎ジム利用無料可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者 ⸜⸜✨半年後の正社員登用も目指せます✨⸝⸝ ✋未経験歓迎！マニュアル完備で安心 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋6ヶ月後を目安に正社員登用制度あり ✋早期キャリアUPも目指せます！ ✋月給23万5000円以上の安定収入 お電話での応募も可能です！ ↓お気軽にご連絡ください！↓ ➰03-5467-7100➰ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営をサポートするお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 幅広い業務を経験できるので、店舗を 支えるやりがいも感じられるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶正社員へのステップUPも目指せます◎ 今回の募集は契約社員からの スタートとなりますが、 6ヶ月後を目安に正社員登用制度あり！ 将来的には正社員として、 長期的に活躍できる環境です◎ 「まずは仕事や職場に慣れたい」 「将来は正社員として働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ▶未経験からキャリアアップ◎ ⭐導入研修 ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方から 店舗運営までしっかり学べます◎ まずは接客・ご案内からスタートし、 慣れてきたら売上管理や スタッフ管理にも挑戦！ 将来は店長・ エリアマネージャーも目指せます✨ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方も大歓迎！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

月給26.6万円～★週休2日★人気サウナで働ける✨利用も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月給27万7760円スタート！ ⇒経験スキルをしっかりと評価！ ✅週休2日制(月8～9日休み)！ ⇒無理なく働ける環境♪ ✅休憩中は併設サウナ利用OK！ ⇒“ととのう”福利厚生！ ✅赤坂見附・赤坂・永田町からのアクセス◎ ⇒徒歩5分の好立地で通勤便利 ✅SNS発信・イベント・物販企画 ⇒幅広く挑戦可能 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✋「サウナが好き！」 ✋「接客だけじゃ物足りない」 ✋「イベントや企画にも関わってみたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ 話題沸騰中の生姜サウナ「金の亀」と、 人気定食店「しょうが焼きBaKa」 サウナと飲食が融合した 赤坂でも珍しいコンセプト施設として 多くのお客様に支持されています。 接客や店舗運営はもちろん、 SNS発信やイベント企画、 オリジナルグッズの企画など お店づくりにも関われるのが魅力✨ ただの店舗スタッフではなく、 お店を一緒に育てていくメンバーとして 活躍していただきます！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ◤仕事内容◢ 生姜サウナ「金の亀」と 「しょうが焼きBaKa」にて 店舗運営全般を担当していただきます。 接客だけでなく、 イベントや物販業務にも関われる 幅広い業務が特徴です。 ＜具体的には＞ 【サウナ施設業務】 ◆受付、接客対応 ◆館内清掃、館内整備 ◆ロウリュなどサウナ室での作業 ◆SNS発信 ◆イベント企画、運営 ◆通販対応 ◆物販業務（サウナグッズ等） ◆オリジナルグッズ企画 ◆取材対応など 【飲食店業務】 ◇ホール接客 ◇店内清掃、衛生管理 ◇盛り付け、簡単な調理 ◇食材発注、在庫管理 ◇メニュー考案 ◇イベント運営 ◇オリジナルグッズ企画 ◇取材対応など ※飲食店は食券制のため 金銭の取り扱いは少なめです。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ◤仕事の流れ◢ ⏬開店準備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 館内の清掃や整備、 飲食店の準備などを行います。 ⏬接客・店舗運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サウナ利用のお客様の対応や 飲食店での接客など、 店舗運営を行います。 ⏬イベント・SNS対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS更新や、 サウナイベントの企画などにも 関わることができます。 ⏬休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賄い補助もあります！ 勤務時間外で 併設サウナの利用も可能。 リフレッシュしながら働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨話題のサウナ施設で働ける✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人気サウナ「金の亀」 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ 生姜をテーマにした 珍しいコンセプトサウナ。 高温サウナや生姜ロウリュ、 生姜水風呂など、 ここでしか味わえない体験が 多くのサウナーから支持されています。 ⭐店舗づくりにも関われる ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ イベント企画や オリジナルグッズの開発など、 お店を盛り上げる企画にも 積極的に関われます。 「こんなことやってみたい」 そんなアイデアも大歓迎です。 ⭐3つの事業を連動した企画も可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ 当社では ・生姜サウナ「金の亀」 ・しょうが焼き定食専門店 ・サウナグッズ専門店 という3つの事業を展開しています。 例えば ■サウナグッズの商品企画 ■店舗イベントのアイデア出し ■サウナ×食のコラボ企画 など、 店舗運営にとどまらない、 幅広い仕事に挑戦できる環境です。 売上につながる仕組みを作れば インセンティブで評価される制度もあり、 アイデアを活かして お店づくりに関われる環境です。 状況によっては 店舗をまたいだ勤務もあり、 サウナに関わる様々な仕事に 携われるのもこの会社の魅力です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすい環境も整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日制(月8～9日休み) プライベートの時間も大切にできます。 ✅月給27万円以上スタート 経験やスキルを考慮して決定。 ✅サウナ利用OK サウナ好きに嬉しい福利厚生。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆

土日祝休の飲食店/40万円～/自然×健康がテーマのカフェ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【2026年秋、新店舗OPEN】 ▶五反田駅から徒歩1分の カフェレストランです。 ✅【土日祝はお休み】 ▶仕事もオフも全力で楽しむ 理想の働き方が可能です。 ✅【大きな裁量・アイデア歓迎】 ▶スタッフ一人ひとりに裁量 がありお店づくりに参加◎ ✅【多彩なキャリアパス】 ▶ホテル等複数事業を展開 する安定企業が母体です。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自然」×「健康」をテーマにした カフェレストランの店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもてなしでお客様に喜んでほしい。 その一心で、心も身体も健康になれる お店を作っていくオープニング募集！ 【具体的な仕事内容】 ◇スタッフへおもてなしの教育 ◇オペレーションの構築、改善 ◇品質と提供スピードの管理 ◇店舗全体を円滑に運営 ◇マニュアルの作成・整備など ▼目指すはお店の最高責任者 ●心地よい接客、行き届いた清掃 ●スムーズな提供など「基本」の 質を上げるアプローチはあなた次第。 ●「また来たい」と言われるお店に するため、仕組みから変えてOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★大きな裁量でお店づくり オープニングメンバーとして、 お店の基礎づくりから 携わることが可能です！ 自分のアイデアをどんどん 試していける環境であり、 スタッフ一人ひとりに 裁量がある職場です。 マニュアル作りや教育など より良いお店づくりのために 存分に腕を振るってください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★自分らしく、楽しく働く お客様へ最高のおもてなしを するためには、まず自分自身が Happyであることが大切です。 当店は【土日祝お休み】。 休日はしっかりオフを楽しみ、 平日の仕事では全力で お客様と楽しむ。 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ◆お店のこだわり ――――――――――――――――――― 「人々の幸せに繋がることをしたい」 会長のそんな強い想いから始まった。 駐車場跡地を活かした施設。 目指すのは都会のど真ん中に佇む オアシスのようなレストラン。 緑豊かな空間で、添加物不使用に こだわった料理を提供します。 フランスの星付きフレンチシェフと、 和食の道を極めた料理人が ジャンルの枠にとらわれず、 本当においしいものを追求します。 （客単価：ランチ3千円/夜2万円） 母体は『かるまる池袋』や 『hotel siro』など、話題の 施設を運営する安定企業です。 おもてなし力を極めるも良し、 マネジメントへ挑戦するも良し。 あなただけのキャリアが描けます！

非日常を創る経験を活かす✨映画館の運営・企画に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅レジャー・アミューズメント業界での 接客経験を活かせる！ ✅舞台挨拶・ライブビューイング運営も担当 ✅月8～10日休み／長期休暇あり☆ ✅住宅・家族・児童手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅所沢駅徒歩4分♪アクセス良好の好立地 ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ テーマパークや アミューズメント施設で、 お客様の笑顔をつくるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 非日常の空間を「届ける側」として、 映画館でエンタメに携わってみませんか？ お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐非日常の空間をつくる経験が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の誘導。 会場全体の雰囲気づくり。 スタッフ同士の連携。 テーマパークや アミューズメント施設で 大切にしてきたホスピタリティは、 映画館でも欠かせない力です。 日々の接客はもちろん、 舞台挨拶やライブビューイングなど 特別な日にも、 その場の空気を読み、 全体を動かす力が活かされます。 映画の上映はもちろん、 作品の世界観をより楽しめる 空間をつくることも、 映画館運営スタッフの役割です✊ ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 賞与年2回をはじめ、 住宅・家族・児童手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職はテーマパークで、 アトラクションやフロアでの お客様対応を担当していました。 お客様の笑顔を生み出す仕事は 本当に好きでしたが、 契約社員という働き方に、 将来への不安も感じていました。 映画館へ転職してからは、 舞台挨拶やライブビューイングなど、 多くのお客様が集まるイベント運営にも 携わっています。 イベント当日の進行だけではなく、 スタッフ配置や売場づくりなど、 劇場全体を見ながら運営できることが 今のやりがいです。 好きなエンタメの仕事を続けながら、 待遇や休日も整い、 将来を見据えて働けるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社3年目 （元・テーマパークスタッフ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、イベント管理、イベント企画 ⭐️オススメポイント⭐️ ■マネジメント能力を発揮！施設への誘致や経営戦略を担います。 ■G7など国際会議、文化・芸術、ライブエンタメなどの開催に寄与。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外に70以上の拠点を持ち、 国際会議や学会、文化・芸術、ライブエンタメをはじめとするMICEによる経済効果、 文化・芸術振興、安全保障などの総合効果で 日本及び地域活性化に寄与している当社が、 東京・千葉・茨城・神奈川の施設の 館長候補を募集します。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 館長候補として、利用者対応やイベントなどの企画、公共施設の管理運営業務を行います。 ◾️ライブ・エンタメ イベント企画、営業、運営 ◾️予約、受付、書類作成 ※本社での研修を経て就業施設へ配属予定 東京、千葉、茨城、神奈川の施設をを想定 文化・芸術、ライブエンタメなどのイベント、 舞台系技術の持つ経済波及効果や 文化芸術の振興により、日本および地域の 活性化に貢献していただきます！ ※MICEとは… Meeting（ミーティング）：企業系会議、研修など Incentive Travel（インセンティブ・トラベル）：報奨旅行や研修旅行 Convention（コンベンション）：政府主催会議、学術会議、業界会議など Exhibition/Event/Entertainment/Expo（エキシビション/イベント/エンターテイメント/エキスポ）：展示会、見本市、イベント の頭文字を取った言葉で、これらのイベントは、地域経済への貢献や文化振興、ビジネスチャンスの創出、都市のブランドイメージ向上など、さまざまな効果が期待されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 文化・芸術、ライブエンタメなどのMICEの需要の高まりや管理施設の増加に伴うプロジェクト増加により館長候補を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国連や政府間会議、大型医学会や舞台芸術イベント、エンターテイメント、 そして展示会などで、幅広い経験と実績を持つプロフェッショナル集団です。 最高の成果とコストパフォーマンスを追求し、各界から高い評価を受けています。 私たちは人・物・情報が交流するコミュニケーションメディア及び、国際コミュニケーション分野でプロフェッショナルなサービスを提供しています。 また、日本におけるコンベンション施設の民間経営においても先駆的な存在です。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進するグループ6社の中心企業で、 業界で唯一、公的機関の投資育成会社が出資する、全期黒字、完全無借金の急成長企業です。 【資格等】 労働者派遣事業 厚生労働大臣 派13-040383 旅行業登録（東京都知事登録 第2-7293号） 警備業登録（認定番号3000-4779） 外務省外国公館等に対する消費税免除店舗認定 ホテル・旅館業資格、飲食店営業許可取得 ※プライバシーマーク取得 ※ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証を取得 ※女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」認定（「えるぼし」より高水準の最上ランク）を取得 ※世界遺産二条城MICEプラン・オフィシャルコーディネーター ※ユニークベニューHIMEJIプランコーディネーター NetConvention(R)（弊社登録商標、2000年～） HybridConventionTM HybridConvention Organizer(R)（弊社登録商標、2021年～） HybridConvention Producer(R)（弊社登録商標、2021年～） ※GBAC(ジーバック) STAR Facility Accreditation (GBAC STAR TM認証) （札幌コンベンションセンター） 当社発刊『MICE入門編 復興へのカギ』（日本初のMICE教養本） ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社での研修を経て就業施設へ配属予定。 【就業施設所在地】 東京都、千葉県、茨城県、神奈川県 の施設を想定

映像・エンタメ経験を活かす✨観客の笑顔を間近で感じる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅エンタメ業界経験を映画館で活かせる！ ✅観客の笑顔を間近で感じられる仕事 ✅月8～10日休み／長期休暇あり☆ ✅住宅・家族・児童手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 映像制作やイベント運営、 舞台、ライブ、配信など。 作品やコンテンツを届けるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 作品を「作る側」ではなく、 お客様へ「届ける側」として、 エンタメに携わってみませんか。 お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐作品を届ける"最後の仕掛け人" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上映スケジュールの進行や、 ロビー・売店の空間づくり、 イベント運営、スタッフ同士の連携。 作品の魅力は、 スクリーンだけではなく、 劇場全体の空気づくりによっても お客様へ届けられます。 映画館運営スタッフは、 その"最後の仕掛け人"となる存在。 上映前の期待感も、 鑑賞後の満足そうな表情も、 一番近くで感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 賞与年2回をはじめ、 住宅・家族・児童手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職では映像制作会社で、 編集や制作進行を担当していました。 作品づくりには 大きなやりがいがありましたが、 完成した作品がお客様に どう届いているのかを 直接感じられる機会は ほとんどありませんでした。 映画館へ転職して感じたのは、 上映前の期待に満ちた空気や、 鑑賞後に笑顔で帰られるお客様の姿を 毎日のように見られること。 「この作品を届ける仕事ができている」 そんな実感を持ちながら働けています。 遅番翌日の早番がない勤務体制や、 福利厚生が整っていることもあり、 好きなエンタメ業界で 長く働くイメージが 持てるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社2年目 （元・映像制作会社）

＜赤坂の人気サウナ＞サウナー必見！口コミ1万件以上の人気店♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フロント、マーケティング戦略企画 ★話題沸騰中！生姜サウナ「金の亀」 ★企画・販促・物販にも携われる！ ★サウナ―必見！？健康志向の方も◎ ★赤坂見附・赤坂・永田町より徒歩5分 ★休憩中にサウナを利用できます♬ ★まかない補助あり！食費も浮きます！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━✧ ⛺仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 生姜サウナ「金の亀」の 企画運営スタッフ募集です！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客 ■館内清掃・館内整備 ■サウナ室での作業 （ロウリュなど） ■SNS発信 ■店舗イベント企画 ■通販対応 ■オリジナルグッズ企画 ■マネジメント ■その他（取材対応等） サウナ施設の作業だけでなく 企画立案・イベント運営 マーケティングといった バックオフィス業務も 合わせて担っていただきます！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━✧ ⛺こんなサウナです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生姜焼き定食専門店がつくりあげた 健康に特化したサウナです✨ 生姜をキーワードに いたるところに工夫を凝らした 男性専用のサウナ施設です✨ 週一回レディースデイも 開催しております✨ ◎超高温設定の生姜サウナ ◎焼き＆生の生姜ロウリュ ◎生姜のもみ出し水風呂 ◎ととのい森林浴スペース ◎しょうが焼きBaKa併設(1F) 赤坂のサウナ激戦区にありながら 多数の口コミで 高評価をいただいており、 連日多くのお客様で賑わいます♬ ⛺物販にも携われます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サウナ運営に加えて サウナグッズを扱う店舗も 展開する当社。 グッズの商品企画や 物販に関わるチャンスもあります✨ 例えば ■サウナグッズの商品企画 ■販促イベントのアイデア出し ■物販スペースの運営 など、 サウナ運営にとどまらない 幅広い仕事に挑戦できる環境です。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━✧

「そろそろ正社員で安定したい」そんな方を応援！学歴・職歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 現在活躍中のスタッフも、 元フリーター・飲食・コンビニ・営業など 未経験スタートが多数。 「正社員経験がなかった」という 20代社員も在籍しています。 最初は接客の基本から教えるので、 “社会人経験に自信がない方”でも 安心して始められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【仕事内容のポイント】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ はじめにお任せするのは、 店内の巡回や簡単な清掃など、 すぐに覚えられるシンプルな業務から。 遊技台には最新設備を導入しており、 重い玉運びは一切ありません。 ▼具体的なお仕事内容▼ ・ホールでの接客対応 ・店内巡回、清掃業務 ・遊技台のチェック、メンテナンス ・カウンターでの景品交換対応 慣れてきたら、遊技台の簡単なエラー対応や、 マニュアルに沿った機械操作などもお任せします。 適性・意欲次第では、リーダー・店長候補としての キャリアアップも目指せます。 ＜おおのやグループについて＞ 江戸川区・船橋市で店舗を展開。 地域密着型のパチンコ店です。 常連さんが多く、和やかな雰囲気です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【1日の流れ（例）】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【早番の場合】 07:45 出勤・朝礼 08:00 開店準備・清掃 10:00 開店・接客スタート 12:00 休憩 13:00 接客・店内巡回・景品交換など 16:45 退勤 【遅番の場合】 16:00 出勤・引継ぎ 16:30 ホール巡回・接客・景品対応・清掃など 20:00 休憩 22:45 閉店・閉店後清掃など 25:00 退勤 ※実働8時間、休憩60分／シフト制 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【働く魅力】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎【未経験でも安心】 2ヶ月のOJT研修があり、 わからないことはすぐに聞ける風土です。 業界未経験でも一人にしません。 ◎【チームワーク重視】 常連のお客様が多く、 スタッフも助け合う温かな空気。 年齢や雇用形態の壁なく、みんなが活躍しています。

異業種からの転職歓迎！あなたの経験が、地域を元気にする力になります。

仕事内容 ＼展示ギャラリーや区民ホール、音楽スタジオなどがある区民センターの職員募集です！／ ▼指定管理者制度で運営している公共施設の運営を担う職員を募集中です！ 港区立高輪区民センターでは、主催事業の他、ホールや音楽室、講習室などの貸室業務があります。皆さまの自主的な活動を大切にしながら、文化・芸術・歴史を楽しめる機会も広げていきたいと考えています。 ＼資格・経験がなくても大丈夫◎ 飲食店・アパレルなど、異業種から始めた仲間が多数！／ 公共施設の職員に関心がある、面白そう！そんな応募動機でも大丈夫です。 入社後は、まずは少しずつ現場を知るところから始めます。 OJTに加え、法人内の定期な研修や勉強会もあるので安心◎ あなたの成長スピード・意欲に応じて1歩1歩、覚えていきましょう！ ◎施設運営の業務内容例◎ ＼センターの運営【チームづくり】に携わっていただきます／ 【センターの基本業務】貸室対応、窓口対応、講座の企画実施等 【情報共有】施設内や社内会議などへの参加・自治体や地域団体との連携や会議参加・決定事項の推進 【顧客管理】ご利用者様や登録団体、講師、行政とのやりとり 【広報・採用管理】地域に向けた取組の企画推進・SNSなどの広報・ボランティアや求人採用の応募管理 ※すべてを一人で行うわけではありません。 チームで分担しながら進めていきます。 ＼子育て・家庭と両立しながら活躍可能／ 育休取得率は98％。管理職の約44%が女性です！ 子育てを支援する「くるみんマーク」、スタッフの介護を支援する「トモニンマーク」も厚生労働省から認定済み。 事業所内のスタッフや他施設とも「お互い様」と自然に協力し合う風土です。 チームワークを大切に、対話を重ねながら一緒に現場を作っていきましょう！ ＼大手法人のためポジションが多く、さらなるキャリアUPも叶えられます！／ 約150事業所を運営するほか、新規オープンも多いため、チャレンジできるポジションも多いです。 給与設定には明確な基準を設定し、頑張りを反映する「評価システム」◎ キャリアパスも明確にしており、さらに上を目指せる環境です。 入社2年半で課長になって活躍&給与UPしているスタッフもいます！

「そろそろ正社員で安定したい」そんな方を応援！学歴・職歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 現在活躍中のスタッフも、 元フリーター・飲食・コンビニ・営業など 未経験スタートが多数。 「正社員経験がなかった」という 20代社員も在籍しています。 最初は接客の基本から教えるので、 “社会人経験に自信がない方”でも 安心して始められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【仕事内容のポイント】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ はじめにお任せするのは、 店内の巡回や簡単な清掃など、 すぐに覚えられるシンプルな業務から。 遊技台には最新設備を導入しており、 重い玉運びは一切ありません。 ▼具体的なお仕事内容▼ ・ホールでの接客対応 ・店内巡回、清掃業務 ・遊技台のチェック、メンテナンス ・カウンターでの景品交換対応 慣れてきたら、遊技台の簡単なエラー対応や、 マニュアルに沿った機械操作などもお任せします。 適性・意欲次第では、リーダー・店長候補としての キャリアアップも目指せます。 ＜おおのやグループについて＞ 江戸川区・船橋市で店舗を展開。 地域密着型のパチンコ店です。 常連さんが多く、和やかな雰囲気です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【1日の流れ（例）】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【早番の場合】 07:45 出勤・朝礼 08:00 開店準備・清掃 10:00 開店・接客スタート 12:00 休憩 13:00 接客・店内巡回・景品交換など 16:45 退勤 【遅番の場合】 16:00 出勤・引継ぎ 16:30 ホール巡回・接客・景品対応・清掃など 20:00 休憩 22:45 閉店・閉店後清掃など 25:00 退勤 ※実働8時間、休憩60分／シフト制 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【働く魅力】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎【未経験でも安心】 2ヶ月のOJT研修があり、 わからないことはすぐに聞ける風土です。 業界未経験でも一人にしません。 ◎【チームワーク重視】 常連のお客様が多く、 スタッフも助け合う温かな空気。 年齢や雇用形態の壁なく、みんなが活躍しています。

髪色自由で個性派さんも歓迎！残業ほぼなし！070

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 自分らしく働きながら 正社員として安定を手に入れられます！ ＼アピールポイント／ ✅ 月給27万5100円〜＋残業代全額支給 ✅ 残業月3時間未満でプライベート充実 ✅ 年間休日116日以上で休みも確保 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ ブラザー・シスター制度で安心研修 ✅ 育児短時間勤務制度など福利厚生充実 - 【仕事内容】 ★ボウリング店での店舗運営をお任せ★ 1. 受付・会計対応 お客様を笑顔でお迎えし、 スムーズな受付で快適な時間を演出。 2. メンテナンス・トラブル対応 レーンやマシーンの点検を行い、 安心して遊べる環境を維持します。 3. スタッフ管理・店舗運営 アルバイトのシフト管理や指導を行い、 活気あるお店づくりを目指します。 4.ボウリング大会の進行 会場の準備やチームの受付、 司会進行等で大会を盛り上げます。 - ＼ 自分らしく働ける環境です ／ 去年より服装規定を大幅緩和！ ネイル・ピアスOK、髪型・髪色も自由です。 副業も可能です！ ＼ 未経験でも安心♪充実の教育体制 ／ ★ブラザー・シスター制度で安心！ 先輩社員が専属でサポート。 困ったことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★段階的な成長をサポート！ 未経験でも着実にスキルアップできる研修プログラムをご用意。 一つひとつの業務を丁寧に指導します。 ＼ キャリアアップ制度 ／ 将来のキャリアパスが明確！ 一般社員→リーダー→主任→店長と、 実力次第でどんどんステップアップできます！ 【先輩たちの声①】 「残業がほぼないので、夕食準備や趣味の時間を しっかり楽しめています。シフト制で混雑が少ない 平日休みが取れるのも大きな魅力です！」 【先輩たちの声②】 「お客様から『ありがとう』の言葉をいただけることが やりがいです。プライベートも充実させながら、 キャリアアップを目指せる環境が魅力です！」

サウナ利用OK✨月給27.7万円～✊週休2日×駅徒歩5分⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ✋月給27.7万円スタート!経験スキルを評価 ✋週休2日制(月8～9日休み)で働きやすさ◎ ✋休憩中サウナ利用OK！サウナ好き歓迎♪ ✋赤坂見附・赤坂・永田町徒歩5分の好立地 ✋企画・物販・SNSなど幅広く携われる ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅“サウナ×定食屋”という唯一無二の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話題沸騰中の生姜サウナ「金の亀」と 人気定食店「しょうが焼きBaKa」 サウナと飲食が融合した 赤坂でも珍しいコンセプト施設として 多くのお客様から 高評価をいただいています。 サウナでしっかり汗をかいた後、 美味しい生姜焼き定食で身体を整える―― そんな“サウナ体験の一部”を 一緒につくっていくのが 今回募集する店舗スタッフです。 接客だけでなく、 ■SNS発信 ■イベント企画 ■グッズ企画 ■通販対応 など、店舗づくりにも関われる環境。 「ただの店舗スタッフ」ではなく お店を盛り上げるメンバーとして 活躍していただきます✊ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【仕事内容】 生姜サウナ「金の亀」と 「しょうが焼きBaKa」にて 店舗運営業務をお任せします。 サウナ施設と飲食店、 両方の運営に関わるため 幅広い経験ができるのが特徴です。 【具体的には】 ⏩サウナ施設業務 ▶受付や接客対応 ▶館内清掃、館内整備 ▶サウナ室での作業(ロウリュ等) ▶SNS発信 ▶イベント企画、運営 ▶通販対応 ▶物販業務(サウナグッズ等) ▶オリジナルグッズ企画 ▶取材対応など ⏩飲食店業務 ▶ホール接客 ▶店内清掃、衛生管理 ▶盛り付け、簡単な調理 ▶食材発注、在庫管理 ▶メニュー考案 ▶店舗イベント運営 ▶オリジナルグッズ企画 ▶取材対応など ※飲食店は、食券制のため 金銭を扱う場面は少なめです。 接客、企画、運営など 幅広い経験を活かせる環境です。 「もっとこうしたら面白い」 そんなアイデアも大歓迎✨ スタッフ全員で、 より良い店舗づくりを進めています✊ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅ココが嬉しい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨サウナ利用OK！ 併設のサウナを勤務時間外に 利用可能♪ サウナ好きには嬉しい “ととのう福利厚生”です。 ✨企画・販促にも関われる 店舗イベントの企画や オリジナルグッズ制作など アイデアを形にできる仕事。 接客以外にも、 店舗づくりの面白さがあります。 ✨駅チカの人気施設 赤坂見附・赤坂・永田町から 徒歩5分圏内。 サウナ激戦区の赤坂で 多くのサウナーから支持される 人気施設です。 ✨安定して働ける待遇 月給26万6100円スタート！ 週休2日制で 無理なく働ける環境を整えています。 昇給や業績賞与、 インセンティブ制度もあり、 頑張りはきちんと評価します✊ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅お店について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 生姜をテーマにした コンセプト型サウナ施設です。 施設内には ・超高温設定の生姜サウナ ・焼き＆生の生姜ロウリュ ・生姜のもみ出し水風呂 ・ととのい森林浴スペース など、 他では体験できない設備を完備！ 1階には、生姜焼き定食専門店 「しょうが焼きBaKa」を併設。 サウナ後の“サ飯”として 多くのお客様に楽しまれています。 唯一無二のコンセプトで 連日多くのお客様で賑わう 人気施設です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅3つの事業が交わる、面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では ▶生姜サウナ「金の亀」 ▶しょうが焼き定食専門店 ▶サウナグッズ専門店 という3つの事業を展開。 そのため、 店舗同士を連動させた企画や 物販・商品づくりなどにも 関われるチャンスがあります✨ 例えば ■サウナグッズの商品企画 ■店舗イベントのアイデア出し ■サウナ×食のコラボ企画 など、 店舗運営にとどまらない、 幅広い仕事に挑戦できる環境です。 売上につながる仕組みを作れば インセンティブで評価される制度もあり、 アイデアを形にしながら やりがいを感じられます。 状況によっては 店舗をまたいだ勤務もあり、 サウナに関わる様々な仕事に 携われるのもこの会社の魅力です✨ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

現在全国10スタジオを展開する当社にて、複数店舗の統括から売上管理、SV層のマネジメントおよび育成をお任せします。店舗の急拡大に耐えうる、自律的に課題解決ができる強固な運営体制の構築がミッションです。

企業名 株式会社Ｙｕｍｉ Ｃｏｒｅ Ｂｏｄｙ 求人名 【運営マネージャー】急成長フィットネスブランド/多店舗展開を牽引する中核 仕事の内容 現在全国10スタジオを展開する当社にて、複数店舗の統括から売上管理、SV層のマネジメントおよび育成をお任せします。店舗の急拡大に耐えうる、自律的に課題解決ができる強固な運営体制の構築がミッションです。 ≪詳細≫ ■複数店舗（数店舗～10店舗規模）の統括、売上・KPI管理、目標達成に向けた戦略立案と実行 ■SV層のマネジメントおよび育成（自立してPDCAを回せる組織づくり） ■運営課題の抽出、店舗巡回による現場サポート、相談スキームの構築 ■入会率・来訪率向上等の全社グロース施策の統括・実行管理 ■接客サービス品質の維持・向上、新店舗オープン時のオペレーション立ち上げ統括 など 募集職種 【運営マネージャー】急成長フィットネスブランド/多店舗展開を牽引する中核

ゲーム・エンタメ好き歓迎！未経験から店舗運営＆キャリアUP☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゲーム・エンタメ好きを仕事に！ 未経験から正社員デビューも歓迎 将来は店長・エリアリーダーへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ゲームセンターが好き」 「接客・販売経験を活かしたい」 「そろそろ正社員として成長したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 全国のショッピングモールなどにある 『アミュージアム』 『ピーターパンと仲間たち』で、 接客・店舗運営をお任せします。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◇お客様への接客・ご案内 ◇売上・景品などの管理 ◇アルバイトスタッフのシフト管理 ◇イベント・店舗づくりの企画 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは先輩店長のサポートからスタート！ ■ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフ ▼ 店長 ▼ エリアリーダー 接客だけではなく、 売上管理やスタッフ育成など 店舗運営・マネジメントも学べます。 ■ こんな方を歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ゲーム・アニメ・エンタメが好き ◇接客・販売・飲食などの経験を活かしたい ◇未経験から正社員に挑戦したい ◇店舗運営やマネジメントに興味がある ◇将来は店長を目指したい ■ 勤務地 ￣￣￣￣￣ 全国の当社アミューズメント施設 首都圏・近畿・東海・東北・甲信・ 中国・四国・九州に店舗を展開しています。 ※全国転勤あり 「好き」を入口に、 店舗をつくる側へステップアップしませんか？

未経験歓迎✨正社員登用あり！年休120日◎ジム利用無料可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者 ⸜⸜✨半年後の正社員登用も目指せます✨⸝⸝ ✋未経験歓迎！マニュアル完備で安心 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋6ヶ月後を目安に正社員登用制度あり ✋早期キャリアUPも目指せます！ ✋月給23万5000円以上の安定収入 お電話での応募も可能です！ ↓お気軽にご連絡ください！↓ ➰03-5467-7100➰ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営をサポートするお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 幅広い業務を経験できるので、店舗を 支えるやりがいも感じられるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶正社員へのステップUPも目指せます◎ 今回の募集は契約社員からの スタートとなりますが、 6ヶ月後を目安に正社員登用制度あり！ 将来的には正社員として、 長期的に活躍できる環境です◎ 「まずは仕事や職場に慣れたい」 「将来は正社員として働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ▶未経験からキャリアアップ◎ ⭐導入研修 ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方から 店舗運営までしっかり学べます◎ まずは接客・ご案内からスタートし、 慣れてきたら売上管理や スタッフ管理にも挑戦！ 将来は店長・ エリアマネージャーも目指せます✨ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方も大歓迎！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】

仕事内容 直営のフットサル施設の運営管理の仕事です。 サッカー・フットサル経験者歓迎! 【主な業務内容】 ・受付対応 来場されたお客様の受付、施設利用のご案内、電話対応、予約確認、利用料金の確認などを行います。 ・施設内の清掃、点検、メンテナンス コートや受付まわりの点検、館内巡回、更衣室などの清掃、ビブスなど使用備品の洗濯・整理を行います。 お客様が気持ちよく利用できるように、施設を整える大切なお仕事です。 ・個人参加プログラムの運営サポート 個人参加フットサルなどの受付、進行補助、参加者への声かけなどをお願いします。 基本は運営サポートが中心ですが、参加人数が足りない場合などには、一緒にプレーをお願いすることもあります。 サッカーやフットサルの経験のある方歓迎します ・大会、イベント運営 子ども向け走り方教室、フットサル大会、モルック大会などのイベント準備・受付・進行等を行います。 備品を準備したり、参加者を案内したり、イベントがスムーズに進むように運営します。 子どもと関わることが好きな方、イベントの雰囲気が好きな方にもおすすめです。 1日の流れは、出勤後にお金の準備、コートや受付まわりの点検、前日に使用したビブスなどの確認からスタート。 営業中は受付対応、電話対応、予約確認、館内巡回、清掃、プログラム運営などを行います。 閉館時間が近づいたら、片付けや清掃、締め作業を進めます。 ・その他 管理業務として、アルバイトのマネジメントや教育、業績管理など、PCを使っての作業もありますので、エクセル・ワードの基本スキルが必要です。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

PPP/PFI事業のコンサルタントして活動している当社にて、弊社が関与する集客・にぎわい施設の施設運営管理業務をお任せいたします。

企業名 株式会社長大 求人名 【施設運営管理】集客・にぎわい施設の現場マネジメント/年休129日 仕事の内容 PPP/PFI事業のコンサルタントして活動している当社にて、弊社が関与する集客・にぎわい施設の施設運営管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】・売上やコストの管理、広報・マーケティング ・アルバイトスタッフの採用、シフト管理、スタッフ教育 ・日常的な施設維持管理、備品調達、清掃 ・現場及び社内との調整対応 ・レポーティング ・お客様対応 など 募集職種 【施設運営管理】集客・にぎわい施設の現場マネジメント/年休129日

月給33万円スタート◎未経験歓迎★賞与あり！完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 「カラオケが好き」を仕事にしよう！ 月給33万円～50万円＋賞与年2回◎ 年間休日126日＆完全週休2日制！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: カラオケの鉄人の店舗にて 「店長候補」としてのお仕事！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「好き」を仕事にできるチャンス ✅月給33万円～50万円 ┗頑張りや実績もしっかり収入に反映されます◎ ✅研修充実！未経験歓迎 ✅賞与（年2回） ┗平均50万円！最大80万円支給実績有 ✅昇給（年2回） ┗平均1.5万円！最大5万円支給実績有 ✅年間休日126日＆完全週休2日制 ┗月9～10日のお休み ✅キャリアパスも様々 ✅転居をともなう転勤なし ┗東京都・神奈川県・千葉県の「カラオケの鉄人」などで勤務 ✅東証スタンダード上場グループ ✅駅チカ通勤楽々！ ┗各線「新橋駅」徒歩2～4分 ー 「カラオケの鉄人」の店舗で、 店長候補として接客からスタッフの 育成、売上・在庫管理、 イベント企画まで、店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 経験やスキルに応じてできることから 少しずつお任せするので、 店舗運営の経験を積みながら ステップアップできます◎ [仕事内容] カラオケ店舗の運営に関わる 業務全般をお任せします。 ・お客様への接客 ・受付対応 ・フード、ドリンクの準備 ・調理補助 ・客室や店内の清掃 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・アルバイト採用、面接 ・SNSやチラシなどを活用した店舗PR ・店内イベントの企画 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 店舗を盛り上げていくポジションです！ 「カラオケが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ！ ⭐店長候補としてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけではなく、売上・在庫などの 数値管理やスタッフの採用・育成、販促、 イベント企画など、店舗運営に必要な 幅広いスキルを身につけられます。 将来的には店長として店舗全体をまとめる マネジメントにも挑戦できます！ 「現場で経験を積んでキャリアアップしたい」 という方にもおすすめです◎ ⭐店舗について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり、 社員2～5名、アルバイト5～20名ほどが 在籍しています。 ※エリア・店舗により異なります 社員とアルバイトが協力しながら、 チームで店舗を運営しています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 より良い店舗づくりを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新橋店からのメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフみんなが仲良く、 お客様にも「また来たい！」と思っていただける お店を一緒につくっていきたいと思っています。 きついときや忙しいときも、 一人で抱え込む必要はありません。 みんなで声を掛け合い、助け合いながら働ける環境です。 「楽しく働きたい！」 「好きなものに囲まれて働きたい！」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎！

未経験×月給33万円～★賞与有！WEB面接可◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 安定収入×充実の休日で長く働ける！ 月給33万円～50万円＋賞与年2回◎ 年間休日126日＆転居をともなう転勤なし ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: カラオケの鉄人の店舗にて 「店長候補」としてのお仕事！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「好き」を仕事にできるチャンス ✅月給33万円～50万円 ┗頑張りや実績もしっかり収入に反映されます◎ ✅研修充実！未経験歓迎 ✅賞与（年2回） ┗平均50万円！最大80万円支給実績有 ✅昇給（年2回） ┗平均1.5万円！最大5万円支給実績有 ✅年間休日126日＆完全週休2日制 ┗月9～10日のお休み ✅キャリアパスも様々 ✅転居をともなう転勤なし ┗東京都・神奈川県・千葉県の「カラオケの鉄人」などで勤務 ✅東証スタンダード上場グループ ✅駅チカ通勤楽々！ ┗「人形町駅」A2出口徒歩0分 「水天宮前駅」8番出口徒歩2分 ー 「カラオケの鉄人」の店舗で、 店長候補として接客からスタッフの 育成、売上・在庫管理、 イベント企画まで、店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 経験やスキルに応じてできることから 少しずつお任せするので、 店舗運営の経験を積みながら ステップアップできます◎ [仕事内容] カラオケ店舗の運営に関わる 業務全般をお任せします。 ・お客様への接客 ・受付対応 ・フード、ドリンクの準備 ・調理補助 ・客室や店内の清掃 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・アルバイト採用、面接 ・SNSやチラシなどを活用した店舗PR ・店内イベントの企画 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 店舗を盛り上げていくポジションです！ 「カラオケが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ！ ⭐店長候補としてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけではなく、売上・在庫などの 数値管理やスタッフの採用・育成、販促、 イベント企画など、店舗運営に必要な 幅広いスキルを身につけられます。 将来的には店長として店舗全体をまとめる マネジメントにも挑戦できます！ 「現場で経験を積んでキャリアアップしたい」 という方にもおすすめです◎ ⭐店舗について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり、 社員2～5名、アルバイト5～20名ほどが 在籍しています。 ※エリア・店舗により異なります 社員とアルバイトが協力しながら、 チームで店舗を運営しています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 より良い店舗づくりを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨人形町店からのメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフみんなが仲良く、 お客様にも「また来たい！」と思っていただける お店を一緒につくっていきたいと思っています。 きついときや忙しいときも、 一人で抱え込む必要はありません。 みんなで声を掛け合い、助け合いながら働ける環境です。 「楽しく働きたい！」 「好きなものに囲まれて働きたい！」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎！

未経験歓迎✨正社員登用あり！年休120日◎ジム利用無料可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者 ⸜⸜✨半年後の正社員登用も目指せます✨⸝⸝ ✋未経験歓迎！マニュアル完備で安心 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋6ヶ月後を目安に正社員登用制度あり ✋早期キャリアUPも目指せます！ ✋月給23万5000円以上の安定収入 お電話での応募も可能です！ ↓お気軽にご連絡ください！↓ ➰03-5467-7100➰ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営をサポートするお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 幅広い業務を経験できるので、店舗を 支えるやりがいも感じられるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶正社員へのステップUPも目指せます◎ 今回の募集は契約社員からの スタートとなりますが、 6ヶ月後を目安に正社員登用制度あり！ 将来的には正社員として、 長期的に活躍できる環境です◎ 「まずは仕事や職場に慣れたい」 「将来は正社員として働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ▶未経験からキャリアアップ◎ ⭐導入研修 ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方から 店舗運営までしっかり学べます◎ まずは接客・ご案内からスタートし、 慣れてきたら売上管理や スタッフ管理にも挑戦！ 将来は店長・ エリアマネージャーも目指せます✨ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方も大歓迎！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】

仕事内容 ■業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・トレ室：初回者講習、マシン利用説明、予約受付、清掃など ・プール：プール監視業務（水底点検、清掃含む） ・運営管理業務 業績管理、事業計画策定、物販管理（販売・注文・棚卸等）、スタッフ教育など ・施設巡回 ・大会・イベントの企画、運営 例えば…足形測定会やアスリートによるクリニックなど ・教室のインストラクター 例えば…子供向け体操・スポーツ塾など オリジナルプログラムをはじめとする各教室のインストラクター 研修や社内ライセンス取得制度がありますので、未経験の方もご安心ください ■入社後の教育について 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

土日祝休の飲食店/店長40万円～/自然×健康がテーマのカフェ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【2026年秋、新店舗OPEN】 ▶五反田駅から徒歩1分の カフェレストランです。 ✅【土日祝はお休み】 ▶仕事もオフも全力で楽しむ 理想の働き方が可能です。 ✅【大きな裁量・アイデア歓迎】 ▶スタッフ一人ひとりに裁量 がありお店づくりに参加◎ ✅【多彩なキャリアパス】 ▶ホテル等複数事業を展開 する安定企業が母体です。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自然」×「健康」をテーマにした カフェレストランの店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもてなしでお客様に喜んでほしい。 その一心で、心も身体も健康になれる お店を作っていくオープニング募集！ 【具体的な仕事内容】 ◇スタッフへおもてなしの教育 ◇オペレーションの構築、改善 ◇品質と提供スピードの管理 ◇店舗全体を円滑に運営 ◇マニュアルの作成・整備など ▼目指すはお店の最高責任者 ●心地よい接客、行き届いた清掃 ●スムーズな提供など「基本」の 質を上げるアプローチはあなた次第。 ●「また来たい」と言われるお店に するため、仕組みから変えてOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★大きな裁量でお店づくり オープニングメンバーとして、 お店の基礎づくりから 携わることが可能です！ 自分のアイデアをどんどん 試していける環境であり、 スタッフ一人ひとりに 裁量がある職場です。 マニュアル作りや教育など より良いお店づくりのために 存分に腕を振るってください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★自分らしく、楽しく働く お客様へ最高のおもてなしを するためには、まず自分自身が Happyであることが大切です。 当店は【土日祝お休み】。 休日はしっかりオフを楽しみ、 平日の仕事では全力で お客様と楽しむ。 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ◆お店のこだわり ――――――――――――――――――― 「人々の幸せに繋がることをしたい」 会長のそんな強い想いから始まった。 駐車場跡地を活かした施設。 目指すのは都会のど真ん中に佇む オアシスのようなレストラン。 緑豊かな空間で、添加物不使用に こだわった料理を提供します。 フランスの星付きフレンチシェフと、 和食の道を極めた料理人が ジャンルの枠にとらわれず、 本当においしいものを追求します。 （客単価：ランチ3千円/夜2万円） 母体は『かるまる池袋』や 『hotel siro』など、話題の 施設を運営する安定企業です。 おもてなし力を極めるも良し、 マネジメントへ挑戦するも良し。 あなただけのキャリアが描けます！

企業のPRイベント等から映画イベントや親子イベント等、下北沢の自由な「たくらみ」を支援する場

仕事内容 ＊事業共創施設のコミュニティマネージャー＊ 「場づくり」から「まちづくり」へ。 地域に開かれたコミュニティスペース 「下北線路街 空き地」を拠点に、施設運営から イベント企画、コミュニティ形成まで幅広く 担っていただくポジションです。 地域の方々、出店者、行政、多様なプレイヤーを つなぎながら、人が集まり、新たな挑戦や交流が 生まれる場をつくっていきます。 【業務内容】 ＜施設運営・コミュニティ運営＞ ・来館者対応、利用案内 ・施設および備品の維持管理、巡回点検 ・レンタルスペースの問い合わせ対応 ┗メール・内覧・利用当日の立会い ・地域住民、出店者、行政など関係者との 調整・コミュニケーション ・アルバイトスタッフのマネジメント ┗シフト作成・育成など ＜イベント企画・運営＞ ・コミュニティ形成を目的とした イベントの企画・立案 ・イベントの準備・運営・進行管理 ・地域や事業者との連携企画の推進 ＜拠点運営・事務業務＞ ・請求書発行 ・収支管理・レポート作成 ・クライアントへの報告業務 ・ホームページ・SNSの運用、情報発信 ※状況に応じて、首都圏近郊の他コミュニティ拠点の 運営サポートをお願いする場合があります。 ―――――――――――――――――――――― 【＊この仕事の魅力＊】 ―――――――――――――――――――――― 私たち事業企画部は、 「企画・設計・施工・運営を一体でつくる」 ことを強みとしています。 コワーキングスペース、共創施設、学生寮、 シェアハウス、エリアマネジメント拠点、 イベントスペースなど、多様な施設の 企画・運営を手掛けています。 日々の運営を通じて利用者や地域との関係を 築きながら、新たな企画を生み出し、 施設を起点に地域へと価値を広げていく 役割を担います。 ―――――――――――――――――――――― 【＊こんな役割としてお任せします＊】 ―――――――――――――――――――――― 拠点運営： 顧客対応、PL管理、営業戦略企画・実行 場づくり： 担当施設におけるコミュニティ形成や、 各種イベント施策の企画・実施など まちとのつながり： 地域住民や事業者との対話、 地域イベントへの積極的な参画など 他拠点・新規拠点への広がり： 単一拠点にとどまらない横断的な連携企画、 新たな拠点づくりの企画・構想・実行など 新たな場づくりに一緒にチャレンジしていきませんか。 ＊空き地カフェ＊ 小田急線「東北沢駅」～「世田谷代田駅」の 地下化に伴い、全長約1.7kmの線路跡地を開発して 生まれた新しい“街”「下北線路街」。 その一角にある、""みんなでつくる、自由な遊び場"" がコンセプトの「空き地」。 様々なジャンルのイベントやトークショーが開催されたり、 期間限定の飲食店やキッチンカーなどが並ぶ、 個性的な文化で賑わうシモキタならではのスペースです。 今回募集する『空き地カフェ』は､下北線路街にある 屋外スペース「空き地」内の常設カフェ｡ お店の周りには､イベントが開催される レンタルスペースやキッチンカーなどがあり､ 常にワクワクする変化や出会いがある場所です｡ ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな 社風で、社員・アルバイトなど立場関係なく アイデアが出しやすい環境。自分で考え、 工夫しながら働きたい方にピッタリです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ―――――――――――――――――――――― ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese. 【勤務地について】 首都圏近郊の各拠点になります。 初期配属拠点は「下北線路街 空き地」を予定しております。 ※入社後、本社及び他拠点で研修を行うことがあります。

【駅チカ徒歩１分】月給23万／賞与2回／スポーツ好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者、一般事務 ＼大田区「せせらぎ館体育施設」正社員／ 自治体から受託した 公共スポーツ施設の運営・管理を お任せします。 施設巡回・受付・事務などがメインです。 ー＜ここのお仕事の魅力＞ー ⭐勤務地は、東急東横・多摩川線 「多摩川駅」から徒歩で１分！ ⭐未経験OK！接客経験歓迎♪ ⭐実働8時間で、残業なし！ ⭐賞与2回、制服貸与あり♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事の内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者が安心、安全、快適に 施設を利用できるように 環境を作り上げます。 ✅フロント対応 → お客様の案内・受付・予約など ✅簡単な事務作業 → 利用者数のデータ入力 売上の集計 ✅施設の巡回・管理 ✅イベントの企画・広報・運営 → 社員同士のミーティングで 地域と協力したイベントや 地域の方々が集まる教室を企画し 利用者の増加を目指します！ ⭐1日実働8時間、残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜シフト例＞ → 8:00～17:00（休憩60分） → 10:00～19:00（休憩60分） → 13:30～22:30（休憩60分） ※上記シフト制で回しています。 繁忙期（年度末）でも、 月の残業は数時間なので、 それ以外の月であればほぼ定時で退社できます！ 家庭や趣味など、プライベートも しっかり両立しながら働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の流れ✨〈早番シフト例〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 ～ 出勤 ＋ 清掃 ↓ 09:00 ～ オープン ＋ 受付業務 ↓ 11:00 ～ 翌月のイベント企画 ↓ 12:00 ～ 休憩開始 ↓ 13:00 ～ 休憩終了 ＋ 施設内巡回 ↓ 14:30 ～ 利用者の安全管理 ↓ 16:30 ～ 事務作業 ↓ 17:00 ～ 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出勤初日の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは施設について イチから丁寧にお教えています！ 慣れるまでは、 先輩と一緒にお仕事をするので 未経験の方もご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設の雰囲気✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆったりと個人のペースで働き、 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 丁寧に働くことができる雰囲気です。 ＼こんな方にピッタリです／ ◇元気で明るい対応ができる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇協調性のある方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方

ゲーム好きを仕事に！未経験から“楽しいお店づくり”に挑戦☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ゲーム好き、エンタメ好き歓迎！ 「楽しいお店」をつくる仕事。 未経験から正社員スタートOK！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 『アミュージアム』 『ピーターパンと仲間たち』など、 全国のゲームセンターで店舗スタッフを募集！ 接客するだけではなく、 お店をもっと楽しくすることも仕事のひとつです。 ▼ 具体的には… ・お客様への接客、ご案内 ・売上や景品の管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・イベントや店舗づくりの企画 「この景品を目立たせよう！」 「こんなイベントなら楽しそう！」 そんなアイデアを活かしながら、 お客様がワクワクする店舗をつくれます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から店長を目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは先輩店長と一緒に 接客や店舗運営を覚えるところから。 スタッフ ↓ 店長 ↓ エリアリーダー とステップアップできます！ ▼ こんな方におすすめ ・ゲームやアニメが好き ・人を楽しませることが好き ・接客、販売経験を活かしたい ・企画や店舗づくりに興味がある ・正社員としてキャリアを築きたい 【勤務地】 全国の当社アミューズメント施設 ※全国転勤あり 首都圏／近畿／東海／東北／甲信／ 中国／四国／九州に店舗があります。 「ゲームが好き」をきっかけに、 今度は“楽しませる側”になりませんか？

スポーツ好き×子ども好き歓迎！未経験OK◎将来は店長も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、その他店舗管理/運営/支援 ■アミューズメント施設の店舗運営・サポート業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 夢中になって遊ぶ時間は、 子どもにとってかけがえのないもの。 その中で生まれる 「楽しい」「やってみたい」が、 未来につながる力を育てます。 「ニンジャ☆パーク」では、 トランポリンやボルダリングを通して、 子どもたちの挑戦と成長をサポートしています!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 ・会員、売上管理 ・受付、レジ対応などの接客業務 ・お客様のフォロー、安全確認 ・イベントの企画、運営 ・シフト管理 ・ポスターやポップの作成 ・SNSなどの情報発信 【アピールポイント】 ＼テレビやSNSで有名な遊具ばかり／ トランポリンや跳び箱、パルクール、 ボルダリングなどが揃っています！ 一度は見たことがある！？ 遊具がたくさんあります。 ＼未経験歓迎！異業種からの転職も◎／ 未経験からスタートし、 店舗運営の基礎を学びながら 着実にスキルアップできる環境です。 会員・売上管理やスタッフ育成などの マネジメント業務も段階的に習得。 将来的には店舗責任者を目指せる環境です！ イベント企画にも携わり、アイデアを活かしたお店づくりに挑戦できます。

ゲストへの心配りを活かす映画館運営✨劇場マネジメントに挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宴会スタッフ、その他テレビ/映画/アニメ ✅おもてなしの接客経験を活かせる！ ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅住宅・児童・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「おもてなしは好き。 でも、"劇場を動かす側"にも 挑戦したい。」 心地よく過ごしていただく 接客の現場を経験した方が、 次のキャリアに選んでいます♪ ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ ゲストの動きを先読みして、 スタッフへ的確に指示を出す。 分刻みの進行を、落ち着いて回す。 おもてなしの現場で磨いた力は、 映画館の運営でも そのまま武器になります✊ お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では 「分刻みの進行表に沿って 現場へ指示を出していた」 「繁忙時でも落ち着いた所作で 丁寧に案内していた」 「後輩へ接客マナーを教えていた」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 お客様だけでなく、 スタッフの動きや劇場全体を見ながら、 より良い運営を考え、実行する。 現場の工夫が、 劇場全体の満足度につながっていきます。 ⭐東映グループだから、 長く働き続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・児童・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職は、宴会やレストランでの 接客サービス。 分刻みの進行表に沿って、 スタッフへ指示を出す毎日でした。 「お客様に心地よく過ごしてほしい」 という想いは今も変わりませんが、 映画館に転職して驚いたのは、 現場の判断で運営が大きく変わること。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や案内の手順を 見直しただけで、 お客様の行列がすーっと解消！ 「自分がこの場を回している」 という手応えがありました。 前職で身につけた "先を読んで動く力"や 丁寧な言葉づかい・立ち振る舞いは、 アルバイトスタッフの育成でも 活きています。 遅番の翌日は早番がないので、 生活リズムを整えやすいのも 続けやすいポイントです。 ✅映画館運営スタッフ／29歳入社2年目 （元・宴会・レストランサービス）

土日祝休み／丸の内／残業10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、スーパーバイザー/ラウンダー ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 誰もが知っているオシャレな商業施設の 運営サポートを担当する部署の リーダー候補（SV）を募集！ ゆくゆくは各拠点で運営サポート業務を行うメンバーの マネジメントやクライアント折衝をお任せ！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ＜具体的には…＞ 商業施設が円滑に運営するためのサポート業務全般をお任せ！ ・業務品質の維持／管理 ・クライアントとの簡単な打ち合わせ ・業務フロー（マニュアル）の構築 ・スタッフの採用面接 ・関係各社との打ち合わせ ■スタッフ育成・マネジメント ・研修、育成 ・採用面接 ★店長経験やスタッフ管理経験がる方大歓迎 ＜豊富なキャリアパス＞ 複数の拠点を担当いただくリーダー（SV）からスタートし、 将来的にはマネージャー、エリアマネージャーとステップアップも可能です。

未経験歓迎！人柄重視◎必要なのは挑戦したい気持ちだけ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、トレーナー/インストラクター、その他店舗管理/運営/支援 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オープニング店舗の店長候補 ※2026年12月頃を予定 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開中の人気屋内アスレチック施設 ニンジャ☆パークの運営スタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 夢中になって遊ぶ時間は、 子どもにとってかけがえのないもの。 その中で生まれる 「楽しい」「やってみたい」が、 未来につながる力を育てます。 「ニンジャ☆パーク」では、 トランポリンやボルダリングを通して、 子どもたちの挑戦と成長をサポートしています!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 ・会員、売上管理 ・受付、レジ対応などの接客業務 ・お客様のフォロー、安全確認 ・イベントの企画、運営 ・シフト管理 ・ポスターやポップの作成 ・SNSなどの情報発信 ＼人柄重視で積極採用／ スポーツ経験者じゃなくても 接客が好き！コミュニケーションをとるのが好き！ 挑戦してみたいという方歓迎です◎ ＼当社の想いに共感してくださる方、歓迎します！／ トランポリンやパルクール、ボルダリングなどを楽しめる施設です。 ただ遊ぶだけではなく、 挑戦する楽しさや「できた！」という達成感を通して、 子どもの「好き」や「得意」を育んでいます。 学校帰りに利用するお子さまも多く、 地域の子どもたちの居場所にもなっています。 それがニンジャ☆パークの役割です。

未経験×月給33万円～◎年間休日126日◎昇給・賞与あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ 「カラオケが好き」を仕事にしよう！ 年間休日126日で長く働きやすい♪ 月給33万円～50万円＋賞与年2回◎ ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ カラオケの鉄人の店舗にて 「店長候補」としてのお仕事！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「好き」を仕事にできるチャンス ✅月給33万円～50万円 ┗頑張りや実績もしっかり収入に反映されます◎ ✅研修充実！未経験歓迎 ✅賞与（年2回） ┗平均50万円！最大80万円支給実績有 ✅昇給（年2回） ┗平均1.5万円！最大5万円支給実績有 ✅年間休日126日＆完全週休2日制 ┗月9～10日のお休み ✅キャリアパスも様々 ✅転居をともなう転勤なし ┗東京都・神奈川県・千葉県の「カラオケの鉄人」などで勤務 ✅東証スタンダード上場グループ ✅駅チカ通勤楽々！ ┗「新宿駅」西口徒歩3分 「西武新宿駅」南口徒歩4分 ー 「カラオケの鉄人」の店舗で、 店長候補として接客からスタッフの 育成、売上・在庫管理、 イベント企画まで、店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 経験やスキルに応じてできることから 少しずつお任せするので、 店舗運営の経験を積みながら ステップアップできます◎ [仕事内容] カラオケ店舗の運営に関わる 業務全般をお任せします。 ・お客様への接客 ・受付対応 ・フード、ドリンクの準備 ・調理補助 ・客室や店内の清掃 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・アルバイト採用、面接 ・SNSやチラシなどを活用した店舗PR ・店内イベントの企画 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 店舗を盛り上げていくポジションです！ 「カラオケが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ！ ⭐店長候補としてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけではなく、売上・在庫などの 数値管理やスタッフの採用・育成、販促、 イベント企画など、店舗運営に必要な 幅広いスキルを身につけられます。 将来的には店長として店舗全体をまとめる マネジメントにも挑戦できます！ 「現場で経験を積んでキャリアアップしたい」 という方にもおすすめです◎ ⭐店舗について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり、 社員2～5名、アルバイト5～20名ほどが 在籍しています。 ※エリア・店舗により異なります 社員とアルバイトが協力しながら、 チームで店舗を運営しています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 より良い店舗づくりを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新宿大ガード店からのメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフみんなが仲良く、 お客様にも「また来たい！」と思っていただける お店を一緒につくっていきたいと思っています。 きついときや忙しいときも、 一人で抱え込む必要はありません。 みんなで声を掛け合い、助け合いながら働ける環境です。 「楽しく働きたい！」 「好きなものに囲まれて働きたい！」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎！

リニューアルオープン★コミュニケーションスキルを活かせる！

仕事内容 ＼新しい施設運営を担うポジション！／ リニューアルオープンに伴う運営責任者募集 【おすすめのポイント】 ✅リニューアルオープンしたばかり！きれいな施設で働くことができます ✅施設での運営経験を積める ✅チームのまとめ役としてマネジメントスキルを発揮 ✅地域密着型の施設！地域貢献を直接感じられるお仕事 ✅定年なし！経験を活かして長く働ける環境 ✅車通勤OK＆交通費支給で通いやすい 【お仕事内容】 施設運営の責任者として下記業務をお任せします。 ・事業計画の運営・広報の責任者 ・委託業務（清掃・設備・外構整備）の管理 ・現場スタッフのシフト調整・指導 など ◆施設について◆ 2026年2月にリニューアルオープンしたばかり！ 「フレッシュランド西多摩」は、 地域住民の憩いと健康づくりを支える公共温浴施設。 天然温泉の導入やサウナ室の拡張、芝生広場・駐車場の新設を行い、 より快適にお過ごしいただける施設へと生まれ変わりました。 地域に新たな価値を提供し、お子さまからご高齢の方まで 幅広い世代の皆さまに安心してご利用いただける施設に グレードアップしております。

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 お電話での応募も可能です！ ↓お気軽にご連絡ください！↓ ➰03-5467-7100➰ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 お電話での応募も可能です！ ↓お気軽にご連絡ください！↓ ➰03-5467-7100➰ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 お電話での応募も可能です！ ↓お気軽にご連絡ください！↓ ➰03-5467-7100➰ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

系列リゾート無料＆自社半額割✨社員寮・まかないあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「仕掛ける側」へ／ 「どうすれば盛り上がるかな？」 その視点が最高の武器になります✨ これまで培った「楽しませるアイデア」 今度は仕事に活かしてみませんか？ パセラで、ワンランク上の サービスを提供する側に回るチャンス！ 充実した環境で正社員デビューへ✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人が集まる楽しい空間が好きな方 ・アイデアや裁量を持って働きたい方 ・待遇の良い環境で長く活躍したい方 ・正社員として安定を手に入れたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり 「楽しむ才能」を活かして正社員デビューを応援✨ 立派な志望動機は不要です！ 「正社員デビューしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回 ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタッフ教育 ・プール：プール受付、プール監視業務、巡回、清掃など ・イベントの企画・運営（チラシ作成なども含まれます） 例えば…年１回のスポーツフェスタ実施、 子供向け運動プログラムやノルディックウォーキングなど ・スポーツ教室運営・指導 例えば…走り方教室、子供向け運動遊びプログラムなど 子どもから大人まで、様々な教室を実施しています。 未経験者でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

顧客、事業所、本社をつなぐ窓口として、担当事業所の運営管理や顧客対応、スタッフフォローなど既存ホールの管理営業をお任せします。またグループ長・副部長・部長などのキャリアも目指せるポジションです。

企業名 株式会社シグマコミュニケーションズ 求人名 【営業/ホール管理】公共ホール等の既存営業/安定経営◎土日祝休み◎ 仕事の内容 顧客、事業所、本社をつなぐ窓口として、担当事業所の運営管理や顧客対応、スタッフフォローなど既存ホールの管理営業をお任せします。またグループ長・副部長・部長などのキャリアも目指せるポジションです。 【顧客との関係構築】担当事業所は先輩社員から引き継ぐ既存顧客が中心です。既存顧客がメインとなるため、これまでの信頼関係を大切にしながら、継続的な関係構築を行っていただきます【事業所の運営管理】担当事業所の売上管理や、現場で活躍する責任者・スタッフのフォロー・舞台制作のサポートをお任せします【事業所責任者の人材管理】各事業所の責任者に対する評価や、労務管理のフォローを行います。 募集職種 【営業/ホール管理】公共ホール等の既存営業/安定経営◎土日祝休み◎

当社が運営する美容フィットネススタジオの責任者として複数店舗の管理をお任せします。 東京本社での勤務となり、各店舗の責任者と連携、サービス品質の向上、会員数の増加、売上管理等 店舗戦略の中核を

企業名 株式会社Ｙｕｍｉ Ｃｏｒｅ Ｂｏｄｙ 求人名 東京/本社【フィットネス事業/責任者】ヨガ・フィットネススタジオの店舗運営 仕事の内容 当社が運営する美容フィットネススタジオの責任者として複数店舗の管理をお任せします。 東京本社での勤務となり、各店舗の責任者と連携、サービス品質の向上、会員数の増加、売上管理等 店舗戦略の中核を 担っていただきます。 ※インストラクターの業務は行いません。 【詳細】店舗責任者と協働し、以下業務をお任せします。 ■スタジオレッスンの管理全般（環境整備および改善/お客様対応/予約状況の管理など）■体験レッスンの入会率向上/既存会員の来訪率アップなどのグロース施策の企画・実行管理 ■Instagram投稿企画 ■数値分析 ■その他関連業務 ■(状況に応じて)新店オープンの際の実務 募集職種 東京/本社【フィットネス事業/責任者】ヨガ・フィットネススタジオの店舗運営

経験不問×月給33万円スタート◎賞与年2回！年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ////////////////////////////////////////// 接客・飲食などの経験を活かせる！ 月給33万円～50万円＋賞与年2回◎ 年間休日126日＆完全週休2日制★ ////////////////////////////////////////// カラオケの鉄人の店舗にて 「店長候補」としてのお仕事！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「好き」を仕事にできるチャンス ✅月給33万円～50万円 ┗頑張りや実績もしっかり収入に反映されます◎ ✅研修充実！未経験歓迎 ✅賞与（年2回） ┗平均50万円！最大80万円支給実績有 ✅昇給（年2回） ┗平均1.5万円！最大5万円支給実績有 ✅年間休日126日＆完全週休2日制 ┗月9～10日のお休み ✅キャリアパスも様々 ✅転居をともなう転勤なし ┗東京都・神奈川県・千葉県の「カラオケの鉄人」などで勤務 ✅東証スタンダード上場グループ ✅駅チカ通勤楽々！ ┗「大井町駅」徒歩3分 ー 「カラオケの鉄人」の店舗で、 店長候補として接客からスタッフの 育成、売上・在庫管理、 イベント企画まで、店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 経験やスキルに応じてできることから 少しずつお任せするので、 店舗運営の経験を積みながら ステップアップできます◎ [仕事内容] カラオケ店舗の運営に関わる 業務全般をお任せします。 ・お客様への接客 ・受付対応 ・フード、ドリンクの準備 ・調理補助 ・客室や店内の清掃 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・アルバイト採用、面接 ・SNSやチラシなどを活用した店舗PR ・店内イベントの企画 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 店舗を盛り上げていくポジションです！ 「カラオケが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ！ ⭐店長候補としてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけではなく、売上・在庫などの 数値管理やスタッフの採用・育成、販促、 イベント企画など、店舗運営に必要な 幅広いスキルを身につけられます。 将来的には店長として店舗全体をまとめる マネジメントにも挑戦できます！ 「現場で経験を積んでキャリアアップしたい」 という方にもおすすめです◎ ⭐店舗について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり、 社員2～5名、アルバイト5～20名ほどが 在籍しています。 ※エリア・店舗により異なります 社員とアルバイトが協力しながら、 チームで店舗を運営しています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 より良い店舗づくりを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨大井町店からのメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフみんなが仲良く、 お客様にも「また来たい！」と思っていただける お店を一緒につくっていきたいと思っています。 きついときや忙しいときも、 一人で抱え込む必要はありません。 みんなで声を掛け合い、助け合いながら働ける環境です。 「楽しく働きたい！」 「好きなものに囲まれて働きたい！」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎！

＼賞与年3回／　未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】

仕事内容 ■業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・トレ室：初回者講習、マシン利用説明、予約受付、清掃など ・プール：プール監視業務（水底点検、清掃含む） ・運営管理業務 業績管理、事業計画策定、物販管理（販売・注文・棚卸等）、スタッフ教育など ・施設巡回 ・大会・イベントの企画、運営 例えば…足形測定会やアスリートによるクリニックなど ・教室のインストラクター 例えば…子供向け体操・スポーツ塾など オリジナルプログラムをはじめとする各教室のインストラクター 研修や社内ライセンス取得制度がありますので、未経験の方もご安心ください ■入社後の教育について 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

スポーツ好き×子ども好き歓迎！未経験OK◎将来は店長も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、その他店舗管理/運営/支援 2026年12月頃オープン予定 オープニングスタッフ募集！ ■アミューズメント施設の店舗運営・サポート業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 夢中になって遊ぶ時間は、 子どもにとってかけがえのないもの。 その中で生まれる 「楽しい」「やってみたい」が、 未来につながる力を育てます。 「ニンジャ☆パーク」では、 トランポリンやボルダリングを通して、 子どもたちの挑戦と成長をサポートしています!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 ・会員、売上管理 ・受付、レジ対応などの接客業務 ・お客様のフォロー、安全確認 ・イベントの企画、運営 ・シフト管理 ・ポスターやポップの作成 ・SNSなどの情報発信 【アピールポイント】 ＼テレビやSNSで有名な遊具ばかり／ トランポリンや跳び箱、パルクール、 ボルダリングなどが揃っています！ 一度は見たことがある！？ 遊具がたくさんあります。 ＼未経験歓迎！異業種からの転職も◎／ 未経験からスタートし、 店舗運営の基礎を学びながら 着実にスキルアップできる環境です。 会員・売上管理やスタッフ育成などの マネジメント業務も段階的に習得。 将来的には店舗責任者を目指せる環境です！ イベント企画にも携わり、アイデアを活かしたお店づくりに挑戦できます。

未経験×月給33万円～◎賞与年2回！年間休日126日♪駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ////////////////////////////////////////// 未経験歓迎★好きを仕事に仕事にしよう！ 月給33万円～50万円＋賞与年2回◎ 年間休日126日＆完全週休2日制！ ////////////////////////////////////////// カラオケの鉄人の店舗にて 「店長候補」としてのお仕事！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「好き」を仕事にできるチャンス ✅月給33万円～50万円 ┗頑張りや実績もしっかり収入に反映されます◎ ✅研修充実！未経験歓迎 ✅賞与（年2回） ┗平均50万円！最大80万円支給実績有 ✅昇給（年2回） ┗平均1.5万円！最大5万円支給実績有 ✅年間休日126日＆完全週休2日制 ┗月9～10日のお休み ✅キャリアパスも様々 ✅転居をともなう転勤なし ┗東京都・神奈川県・千葉県の「カラオケの鉄人」などで勤務 ✅東証スタンダード上場グループ ✅駅チカ通勤楽々！ ┗「恵比寿駅」徒歩2分 ー 「カラオケの鉄人」の店舗で、 店長候補として接客からスタッフの 育成、売上・在庫管理、 イベント企画まで、店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 経験やスキルに応じてできることから 少しずつお任せするので、 店舗運営の経験を積みながら ステップアップできます◎ [仕事内容] カラオケ店舗の運営に関わる 業務全般をお任せします。 ・お客様への接客 ・受付対応 ・フード、ドリンクの準備 ・調理補助 ・客室や店内の清掃 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・アルバイト採用、面接 ・SNSやチラシなどを活用した店舗PR ・店内イベントの企画 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 店舗を盛り上げていくポジションです！ 「カラオケが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ！ ⭐店長候補としてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけではなく、売上・在庫などの 数値管理やスタッフの採用・育成、販促、 イベント企画など、店舗運営に必要な 幅広いスキルを身につけられます。 将来的には店長として店舗全体をまとめる マネジメントにも挑戦できます！ 「現場で経験を積んでキャリアアップしたい」 という方にもおすすめです◎ ⭐店舗について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり、 社員2～5名、アルバイト5～20名ほどが 在籍しています。 ※エリア・店舗により異なります 社員とアルバイトが協力しながら、 チームで店舗を運営しています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 より良い店舗づくりを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨恵比寿駅前店からのメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフみんなが仲良く、 お客様にも「また来たい！」と思っていただける お店を一緒につくっていきたいと思っています。 きついときや忙しいときも、 一人で抱え込む必要はありません。 みんなで声を掛け合い、助け合いながら働ける環境です。 「楽しく働きたい！」 「好きなものに囲まれて働きたい！」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎！

月給33万円～◎未経験歓迎★賞与年2回！年間休日126日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✿・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✿ 好きなことを仕事に、店舗づくりに挑戦！ 月給33万円～50万円＋賞与年2回！ 年間休日126日でプライベートも充実◎ ✿・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✿ カラオケの鉄人の店舗にて 「店長候補」としてのお仕事！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「好き」を仕事にできるチャンス ✅月給33万円～50万円 ┗頑張りや実績もしっかり収入に反映されます◎ ✅研修充実！未経験歓迎 ✅賞与（年2回） ┗平均50万円！最大80万円支給実績有 ✅昇給（年2回） ┗平均1.5万円！最大5万円支給実績有 ✅年間休日126日＆完全週休2日制 ┗月9～10日のお休み ✅キャリアパスも様々 ✅転居をともなう転勤なし ┗東京都・神奈川県・千葉県の「カラオケの鉄人」などで勤務 ✅東証スタンダード上場グループ ✅駅チカ通勤楽々！ ┗「渋谷駅」徒歩4分 ー 「カラオケの鉄人」の店舗で、 店長候補として接客からスタッフの 育成、売上・在庫管理、 イベント企画まで、店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 経験やスキルに応じてできることから 少しずつお任せするので、 店舗運営の経験を積みながら ステップアップできます◎ [仕事内容] カラオケ店舗の運営に関わる 業務全般をお任せします。 ・お客様への接客 ・受付対応 ・フード、ドリンクの準備 ・調理補助 ・客室や店内の清掃 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・アルバイト採用、面接 ・SNSやチラシなどを活用した店舗PR ・店内イベントの企画 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 店舗を盛り上げていくポジションです！ 「カラオケが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ！ ⭐店長候補としてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけではなく、売上・在庫などの 数値管理やスタッフの採用・育成、販促、 イベント企画など、店舗運営に必要な 幅広いスキルを身につけられます。 将来的には店長として店舗全体をまとめる マネジメントにも挑戦できます！ 「現場で経験を積んでキャリアアップしたい」 という方にもおすすめです◎ ⭐店舗について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり、 社員2～5名、アルバイト5～20名ほどが 在籍しています。 ※エリア・店舗により異なります 社員とアルバイトが協力しながら、 チームで店舗を運営しています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 より良い店舗づくりを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨渋谷道玄坂店からのメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフみんなが仲良く、 お客様にも「また来たい！」と思っていただける お店を一緒につくっていきたいと思っています。 きついときや忙しいときも、 一人で抱え込む必要はありません。 みんなで声を掛け合い、助け合いながら働ける環境です。 「楽しく働きたい！」 「好きなものに囲まれて働きたい！」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎！

【安定企業】月給23万／賞与2回／シフトの融通利きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、一般事務、受付 ＼目黒区「八雲体育館」正社員／ 自治体から受託した 公共スポーツ施設の運営・管理を お任せします。 施設巡回・受付・事務などがメインです。 ー＜ここのお仕事の魅力＞ー ⭐勤務地は、東急東横線 「都立大学駅」から徒歩で７分！ ⭐未経験OK！接客経験歓迎♪ ⭐実働8時間で、残業なし！ ⭐賞与2回、制服貸与あり♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事の内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者が安心、安全、快適に 施設を利用できるように 環境を作り上げます。 ✅フロント対応 → お客様の案内・受付・予約など ✅簡単な事務作業 → 利用者数のデータ入力 売上の集計 ✅施設の巡回・管理 ✅イベントの企画・広報・運営 → 社員同士のミーティングで 地域と協力したイベントや 地域の方々が集まる教室を企画し 利用者の増加を目指します！ ⭐1日実働8時間、残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜シフト例＞ → 8:00～17:00（休憩60分） → 10:00～19:00（休憩60分） → 13:30～22:30（休憩60分） ※上記シフト制で回しています。 繁忙期（年度末）でも、 月の残業は数時間なので、 それ以外の月であればほぼ定時で退社できます！ 家庭や趣味など、プライベートも しっかり両立しながら働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の流れ✨〈早番シフト例〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 ～ 出勤 ＋ 清掃 ↓ 09:00 ～ オープン ＋ 受付業務 ↓ 11:00 ～ 翌月のイベント企画 ↓ 12:00 ～ 休憩開始 ↓ 13:00 ～ 休憩終了 ＋ 施設内巡回 ↓ 14:30 ～ 利用者の安全管理 ↓ 16:30 ～ 事務作業 ↓ 17:00 ～ 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出勤初日の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは施設について イチから丁寧にお教えています！ 慣れるまでは、 先輩と一緒にお仕事をするので 未経験の方もご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設の雰囲気✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆったりと個人のペースで働き、 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 丁寧に働くことができる雰囲気です。 ＼こんな方にピッタリです／ ◇元気で明るい対応ができる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇協調性のある方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方

好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回 ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタッフ教育 ・イベントの企画・運営 子どもから大人まで、様々なイベントや教室を実施しています。※施設による 未経験者でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

現場を回す力を、劇場運営へ✨映画館運営・スタッフ育成に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅イベント運営・進行の経験を活かせる！ ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅住宅・児童・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ イベントや現場の熱感が好き。 これからは正社員として、 「一つの"最高の空間 "を動かしたい。」 イベント・舞台・ライブなどの 現場を経験した方が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 開演時間に向けて、 限られた時間で準備を整える。 お客様の動線を読み、 安全にスムーズに誘導する。 その"現場を回す力"は映画館でも そのまま武器になります✊ お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では 「開演時間に合わせて、 手際よく準備・転換を行っていた」 「混雑時の行列解消や、 安全な動線づくり・誘導が得意だった」 「急な変更やトラブルにも 臨機応変に対応していた」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 上映前後の短い時間で場内を整え、 ピーク時の混雑をコントロールする。 映画館の仕事は、 毎日がイベント運営のような手応えです。 ⭐東映グループだから、 腰を据えて働き続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件ごとに働く場所が変わる日々から、 一つの現場を育てていく正社員へ。 住宅・児童・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職は、イベントの運営スタッフ。 開演時間に向けて準備を整え、 会場の誘導や進行を担当していました。 案件ごとに現場が変わる働き方も 楽しかったですが、 一つの場所を自分で育てたくて 正社員の道を選びました。 映画館は、毎日が本番。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や誘導の手順を 見直しただけで、 お客様の行列がすーっと解消！ 「自分がこの場を回している」 という手応えがありました。 前職で身につけた動線の読み方や スタッフへの指示出しは、 アルバイトスタッフの育成でも 活きています。 ✅映画館運営スタッフ／27歳入社2年目 （元・イベント運営スタッフ）

未経験◎月給33万円～★賞与年2回！年間休日126日♪駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✿・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✿ しっかり働いて、しっかり休める♪ 月給33万円～50万円＋賞与年2回！ 年間休日126日＆完全週休2日制◎ ✿・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✿ カラオケの鉄人の店舗にて 「店長候補」としてのお仕事！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「好き」を仕事にできるチャンス ✅月給33万円～50万円 ┗頑張りや実績もしっかり収入に反映されます◎ ✅研修充実！未経験歓迎 ✅賞与（年2回） ┗平均50万円！最大80万円支給実績有 ✅昇給（年2回） ┗平均1.5万円！最大5万円支給実績有 ✅年間休日126日＆完全週休2日制 ┗月9～10日のお休み ✅キャリアパスも様々 ✅転居をともなう転勤なし ┗東京都・神奈川県・千葉県の「カラオケの鉄人」などで勤務 ✅東証スタンダード上場グループ ✅駅チカ通勤楽々！ ┗「用賀駅」東口徒歩1分 「桜新町駅」徒歩10分 ー 「カラオケの鉄人」の店舗で、 店長候補として接客からスタッフの 育成、売上・在庫管理、 イベント企画まで、店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 経験やスキルに応じてできることから 少しずつお任せするので、 店舗運営の経験を積みながら ステップアップできます◎ [仕事内容] カラオケ店舗の運営に関わる 業務全般をお任せします。 ・お客様への接客 ・受付対応 ・フード、ドリンクの準備 ・調理補助 ・客室や店内の清掃 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・アルバイト採用、面接 ・SNSやチラシなどを活用した店舗PR ・店内イベントの企画 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 店舗を盛り上げていくポジションです！ 「カラオケが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ！ ⭐店長候補としてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけではなく、売上・在庫などの 数値管理やスタッフの採用・育成、販促、 イベント企画など、店舗運営に必要な 幅広いスキルを身につけられます。 将来的には店長として店舗全体をまとめる マネジメントにも挑戦できます！ 「現場で経験を積んでキャリアアップしたい」 という方にもおすすめです◎ ⭐店舗について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり、 社員2～5名、アルバイト5～20名ほどが 在籍しています。 ※エリア・店舗により異なります 社員とアルバイトが協力しながら、 チームで店舗を運営しています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 より良い店舗づくりを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨用賀駅前店からのメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフみんなが仲良く、 お客様にも「また来たい！」と思っていただける お店を一緒につくっていきたいと思っています。 きついときや忙しいときも、 一人で抱え込む必要はありません。 みんなで声を掛け合い、助け合いながら働ける環境です。 「楽しく働きたい！」 「好きなものに囲まれて働きたい！」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎！

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

未経験×月給33万円～◎賞与有！完全週休2日制！WEB面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 「好き」を仕事にしよう！未経験歓迎 月給33万円～50万円＋賞与年2回！ 年間休日126日＆完全週休2日制！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: カラオケの鉄人の店舗にて 「店長候補」としてのお仕事！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「好き」を仕事にできるチャンス ✅月給33万円～50万円 ┗頑張りや実績もしっかり収入に反映されます◎ ✅研修充実！未経験歓迎 ✅賞与（年2回） ┗平均50万円！最大80万円支給実績有 ✅昇給（年2回） ┗平均1.5万円！最大5万円支給実績有 ✅年間休日126日＆完全週休2日制 ┗月9～10日のお休み ✅キャリアパスも様々 ✅転居をともなう転勤なし ┗東京都・神奈川県・千葉県の「カラオケの鉄人」などで勤務 ✅東証スタンダード上場グループ ✅駅チカ通勤楽々！ ┗「学芸大学駅」東口徒歩1分 ー 「カラオケの鉄人」の店舗で、 店長候補として接客からスタッフの 育成、売上・在庫管理、 イベント企画まで、店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 経験やスキルに応じてできることから 少しずつお任せするので、 店舗運営の経験を積みながら ステップアップできます◎ [仕事内容] カラオケ店舗の運営に関わる 業務全般をお任せします。 ・お客様への接客 ・受付対応 ・フード、ドリンクの準備 ・調理補助 ・客室や店内の清掃 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・アルバイト採用、面接 ・SNSやチラシなどを活用した店舗PR ・店内イベントの企画 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 店舗を盛り上げていくポジションです！ 「カラオケが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ！ ⭐店長候補としてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけではなく、売上・在庫などの 数値管理やスタッフの採用・育成、販促、 イベント企画など、店舗運営に必要な 幅広いスキルを身につけられます。 将来的には店長として店舗全体をまとめる マネジメントにも挑戦できます！ 「現場で経験を積んでキャリアアップしたい」 という方にもおすすめです◎ ⭐店舗について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり、 社員2～5名、アルバイト5～20名ほどが 在籍しています。 ※エリア・店舗により異なります 社員とアルバイトが協力しながら、 チームで店舗を運営しています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 より良い店舗づくりを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨学芸大学店からのメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフみんなが仲良く、 お客様にも「また来たい！」と思っていただける お店を一緒につくっていきたいと思っています。 きついときや忙しいときも、 一人で抱え込む必要はありません。 みんなで声を掛け合い、助け合いながら働ける環境です。 「楽しく働きたい！」 「好きなものに囲まれて働きたい！」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎！

未経験歓迎！人柄重視◎必要なのは挑戦したい気持ちだけ！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オープニング店舗の店長候補 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開中の人気屋内アスレチック施設 ニンジャ☆パークの運営スタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 夢中になって遊ぶ時間は、 子どもにとってかけがえのないもの。 その中で生まれる 「楽しい」「やってみたい」が、 未来につながる力を育てます。 「ニンジャ☆パーク」では、 トランポリンやボルダリングを通して、 子どもたちの挑戦と成長をサポートしています!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 ・会員、売上管理 ・受付、レジ対応などの接客業務 ・お客様のフォロー、安全確認 ・イベントの企画、運営 ・シフト管理 ・ポスターやポップの作成 ・SNSなどの情報発信 ＼人柄重視で積極採用／ スポーツ経験者じゃなくても 接客が好き！コミュニケーションをとるのが好き！ 挑戦してみたいという方歓迎です◎ ＼当社の想いに共感してくださる方、歓迎します！／ トランポリンやパルクール、ボルダリングなどを楽しめる施設です。 ただ遊ぶだけではなく、 挑戦する楽しさや「できた！」という達成感を通して、 子どもの「好き」や「得意」を育んでいます。 学校帰りに利用するお子さまも多く、 地域の子どもたちの居場所にもなっています。 それがニンジャ☆パークの役割です。

シフト制＊実働7時間15分＊快適寮完備＊楽しいを仕事に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼＼ 30～40代、積極採用中 ／／ ☆パチンコホールの店舗スタッフ☆ お客様の『楽しかった！』が私たちの成果♪ 明日への活力をプロデュース（提供）する仕事です 未経験から『空間プロデューサー』できちゃいます！ 【お仕事内容】 《ホール》 ・お客さまへのご案内 ・快適な空間作り ・カウンターでの景品交換や商品陳列 ・遊技台や店舗内外のクレンリネス 入社すぐに取り組む業務は、お客様の『快適』をデザインするお仕事です 覚えやすいルーティン業務からのスタートです 《デスクワーク》 ホールに慣れてきたら、デスクワークも徐々にお手伝いしてもらいます♪ ・景品セレクトや発注 ・店内外のデザインPOP作成 ・SNS発信フォロー ・店内設備のメンテナンス ・イベント企画 ゆくゆくは、シフト管理や金銭に関わるお仕事にもチャレンジ。 また班長以上のポジションも目指せて、自分の得意分野を生かしたお仕事に携わることも可能です☆彡 【バンビーの魅力】 〈ジブン時間をフル満喫！〉 仕事はサクッと終わらせて、プライベートを全力で楽しむのがバンビー流★ 仕事終わりの予定もバッチリ組めちゃいます♪ 〈社員寮、独身寮完備！〉 最新高速Wi-Fi完備♪引っ越してすぐに動画やゲームも快適に楽しめる充実のプライベート空間☆彡 全室にエアコン、冷蔵庫完備で新生活スタートを応援します！ 〈髪色やネイルで自分らしく輝く！〉 「髪色を明るくしたい」「ネイルを楽しみたい」そんなおしゃれ大好きな女性スタッフが多数活躍中！自分スタイルで楽しく働けます♡ 〈力仕事はほぼゼロ！身体にやさしい快適ワーク〉 重たい玉運びなどのハードな作業はないので安心♪ 体力的な負担が少なく、笑顔で快適に働けるから女性社員も活躍中です！ 〈会話が弾む♪ 8割が気さくな常連さま〉 お店を訪れるお客様の8割がリピーターさん！「今日も来たよ〜」なんて挨拶から始まるフレンドリーなやり取りが、毎日のちょっとした楽しみに★ 〈年齢の垣根ゼロ！最高に居心地がいいチーム〉 20〜40代まで幅広く在籍していますが、仲の良さはバツグン！年に数回の楽しい飲み会など、とにかくコミュニケーションが豊富☆ 店舗の垣根を越えて、困ったときもサッと助け合える安心の環境です！ ※勤務地はあなたのご希望をしっかり考慮して入社前に決定します！一緒に楽しく働きましょう♪

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

接客業が好きな方必見！好きを仕事に安定収入◎月8日休み☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ☆パチンコホールの店舗スタッフ☆ もちろん未経験スタートも大歓迎！ 【お仕事内容】 お客様の『楽しかった！』が私たちの成果☆ 明日への活力をプロデュース（提供）する仕事です！ まずは、アルバイトやパートの方たちと 同じ業務をして、お仕事を学んでいきます。 《ホール》 ・お客さまへのご案内 ・空調への配慮 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台や備品類の清掃 お客様の『快適』をデザインするスタッフの募集です。 《デスクワーク》 ・景品セレクトや発注 ・店内外のPOP作成 ・イベント企画 ・店内設備のメンテナンス ホールに慣れてきたら、デスクワークも徐々にお手伝いしてもらいます♪ - バンビーの魅力 - 【手厚い研修制度あり】未経験からプロへ育てます！ ＼異業種からの転職組が多数活躍中！／ 現在活躍している先輩のほとんどが中途入社で、前職は飲食店・アパレル・小売・サービス業など実に様々です。 ゼロからスタートする気持ちがわかる先輩ばかりなので、サポート体制も抜群です！ 【社員寮、独身寮完備！】 引っ越してすぐに動画も快適に楽しめる充実のプライベート空間☆彡 全室にエアコン、冷蔵庫完備で新生活スタートを応援します！ 【ジブン時間】をフル満喫できる！ バンビー流の働き方は「仕事もプライベートは全力！」が基本ルール♪ 「仕事が終わったら友達とご飯へ」「推し活の予定を入れる」「趣味の時間を楽しむ」…そんな予定も思い通りに組めちゃいます！ ダラダラ残業ゼロの環境で、自分らしい毎日を送りませんか？ 【髪色やネイルで自分らしく輝く！】 「髪色を明るくしたい」「トレンドのネイルを楽しみたい」そんなおしゃれ大好きな女性スタッフが多数活躍中！ 自分スタイルで楽しく働けます♡ 【頑張りはしっかり還元！】 全社員共通の「評価シート」で、あなたの努力を正当評価！ 感覚や印象ではなく“数字”や“明確な基準”であなたの頑張りを可視化します。 目標とやるべきことがクリアだから、モチベーション高く成長できます！ 【力仕事はほぼゼロ！快適ワーク】 重たい玉運びなどのハードな作業はないので安心♪ 体力的な負担が少なく、笑顔で快適に働けるから女性社員もバリバリ活躍中です！ 【会話が弾む♪ 8割が気さくな常連さま】 お店を訪れるお客様の8割がリピーターさん！ 「今日も来たよ〜」なんて挨拶から始まるフレンドリーなやり取りが、毎日のちょっとした楽しみに★ 【年齢の垣根ゼロ！最高に居心地がいいチーム】 20〜40代まで幅広く在籍していますが、仲の良さはバツグン！ 年に数回の楽しい飲み会など、とにかくコミュニケーションが豊富☆ 1店舗に社員3〜4名体制だから、困ったときもサッと助け合える安心の環境です！

キャリア採用｜裁量あるポジション◎月給30万円以上◎好待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、その他エリアマネージャー、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 経験を活かして次のキャリアへ ✨⸝⸝ ✋エリアマネージャー経験必須◎ ✋裁量あるポジションでスキルUP可能 ✋月給30万円～＋賞与年2回 ✋幅広い業務に携われる♪ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 お電話での応募も可能です！ ↓お気軽にご連絡ください！↓ ➰03-5467-7100➰ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」の 複数店舗をまとめる エリアマネージャーとして、 店舗運営を幅広くお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅店舗運営・数値管理 ・複数店舗の運営状況の確認 ・売上、利益、KPIなどの数値管理 ・店舗ごとの課題分析、改善提案 ✅スタッフ・店長のマネジメント ・店長、スタッフの育成、フォロー ・シフトや人員体制の確認 ・採用面接 ・新人社員の受け入れサポート ✅集客・店舗づくり・店舗巡回 ・販売促進、集客施策の企画 ・お客様満足度向上に向けた取り組み ・店舗巡回 ・店舗環境、清掃品質のチェック ✅各所との連携 ・店長、各店舗との情報共有 ・本部との連携、調整 現場の状況を把握するだけでなく、 「どうすればもっと良い店舗になるか」 を考え、改善・育成・数字の管理まで 幅広く携われるのがエリアマネージャー の仕事の魅力です◎ ══════════════════ 【勤務地】 東京エリア全体の店舗を 統括していただきます。 ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶複数店舗を動かすやりがいあり◎ 「マネジメント経験を活かしたい」 「組織づくり等業務の幅を広げたい」 そんな方にピッタリのお仕事♪ 裁量をもって自ら考えて行動できるのが エリアマネージャーの面白さ◎ 店長やスタッフと連携しながら 一つひとつの店舗をより良くし、 エリア全体の成長を支えていく やりがいのあるポジションです！ ＊＊＊ ▶人材採用・育成にも携われる‼ 採用面接から新人の受け入れ、 店長・スタッフの育成まで幅広く担当！ 人を採用して終わりではなく、 育成やチームづくりにも関われるため、 マネジメント経験を活かして、 「人を育てる仕事」に 挑戦したい方にもオススメです✨ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

＜フィットネスジムの運営管理＞経験不問！マシン無料で使えます◎残業ほぼナシ／研修充実

募集要項 職種 エニタイムフィットネスの店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の受付案内や事務手続き、シフト管理などを少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◆見学希望のお客様への案内対応（1人あたり目安30分） ◆入会・退会など各種事務手続き ◆各種PR活動の企画・立案 ◆アルバイトスタッフの募集やシフト管理 ◆マシンやシャワールーム・トイレ等水廻りの清掃維持管理 など ※マニュアル完備 ※スタジオレッスンやプール指導などはありません！ ※入社後はOJTや各種研修にてスキルアップが可能です

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【完週休二日】未経験OK・家族手当・住宅手当有（諸条件有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【未経験から月給29万円～】 ▶安定収入を目指せる環境 住宅・家族手当も充実！ ✅【完全週休2日＆有休100％】 ▶プライベートもしっかり確保 ワークライフバランス抜群 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都市型BBQスペースを全国展開！ 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場運営からスタートし、 数ヶ月後には会場の店長候補として 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇BBQ会場の運営・接客・設営 ◇アルバイトの育成・シフト管理 ◇食材や備品の在庫管理・発注 ◇売上管理（予算計画・コスト管理等） ◇イベントの企画・提案・実行 ◇新メニュー開発 ▼開店から閉店までの流れ（とある1日） ●13:30 出勤、本日の予約確認 ●14:00 作業を分担して会場設営 ●15:00 お客様案内（機材・食材説明） ●15:30 会場ラウンド ●16:30 休憩 ●17:30 夜の部の準備 ●19:00 お客様案内（機材・食材説明） ●19:30 会場ラウンド ●20:00 翌日の予約確認・事務作業 ●22:00 会場片付け ●22:30 退勤 ※完全予約制のため当日のバタバタがなく 計画的に業務を進めることが可能です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★自分の“好き”やアイデアが活かせる 前職も飲食業でしたが店舗の閉店で 転職を考えることに。どうせなら 好きなアウトドアに関わりたいと思い 入社を決意しました。 設営の進め方や接客の工夫など、 自分の考えを活かして現場の動きを 変えていける自由度があります。 今後はBBQがさらに楽しくなるような 新メニュー開発にも関わっていきたいと 思っています！ 店舗運営スタッフ／ 入社2年目（前職：飲食店店長） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★しっかり休めて上司との距離も近い ポジティブな意味で驚いたのは、 「意外とちゃんと休めるんだな」こと。 完全週休2日制でしっかり休めるので、 プライベートも大切にできています。 上司との距離が近くて相談しやすく、 何かあってもすぐ話せるので ストレスなく働けていますよ。 最初から張り切りすぎなくて大丈夫。 仲間と一緒に楽しみながら 働ける環境なので安心してきてください！ 店舗運営スタッフ／ 入社2年目（前職：飲食店店長） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 「BBQを、もっと身近に、もっと楽しく。」 駅チカ＆手ぶらで楽しめる 都市型BBQスペースを全国展開する当社。 創業18年の堅実経営を強みに、 コロナ禍もいち早く需要が復活。 メディアで話題の新事業として 現在も新規エリアへ多数出店中です。 事業拡大に伴い、現場を支える リーダー的存在となる店長候補を 10名以上大量募集いたします！

【賞与年2回！手当充実！】ブランドを育てる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、セラピスト、リフレクソロジスト ／ 🌿人を育て、店舗を育て、ブランドを育てる。 複数店舗を支えるエリアマネージャー募集！ ＼ テレビやSNSでも話題のドライヘッドスパ専門店『Dr.HEAD』。 店舗拡大に伴い、 複数店舗の運営・スタッフ育成を担うエリアマネージャーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ １人目のマネージャーとして本部と会社の仕組みづくりから関われます！ ✅ スタッフ育成・マネジメントに携われる！ ✅ 店舗拡大中！キャリアアップのチャンス多数！ ✅FCビジネスの知識が身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ドライヘッドスパ専門店『Dr.HEAD』の 複数店舗の運営・マネジメントをお任せします！ 3～5店舗を担当し、1日1店舗を巡回しながら、 各店舗の運営状況を確認し、スタッフがより良いサービスを提供できる環境をつくっていきます。 ＜具体的には＞ ● 施術・接客のクオリティチェック ● 店舗環境の管理・改善 ● スタッフの育成・マネジメント ● お客様対応 ● 施術サポート（ヘルプ対応） ● 各店舗の運営サポート ● 店舗間の情報共有・連携 など 👉単に店舗を管理するだけではなく、 スタッフ一人ひとりと深く関わりながら、成長をサポートすることも大切な役割。 「どうすればスタッフがもっと働きやすくなるか」 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」 そんな視点を持ちながら、 各店舗の課題解決やサービス品質の向上をリードしていただきます◎ 👉FCビジネスについて勉強できます！ 店舗運営だけでなく、 ブランドの魅力を発信する存在として活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿Dr.HEADについて ━━━━━━━━━━━━━━ Dr.HEADでは、 独自の「かっさ」を使ったヘッド整体を提供しています。 肩こり・首こり・頭痛・眼精疲労・睡眠のお悩みなど、 身体の不調を根本から改善へ導くことを目指しています。 テレビやSNSでも話題となり、 毎日多くのお客様が来店する人気サロンです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📚マネジメントスキルを磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━ エリアマネージャーとして、 店舗運営だけでなくスタッフ育成やサービス品質の管理など、 幅広いマネジメント経験を積むことができます。 複数店舗を担当するからこそ、 店舗ごとの特徴や課題を見ながら、 それぞれに合った改善策を考えることも重要です。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 「人が育つことで、店舗も成長していく」 そんな変化を実感できるポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰頑張りは収入で還元 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円以上！ さらに ✨昇給あり ✨賞与年2回 ✨役職手当 頑張りや役割は、昇給・賞与・手当にしっかり反映。 担当店舗数の増加など、キャリアアップに応じて さらなる収入アップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀成長中のブランドとともに ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営だけにとどまらず、 複数店舗のマネジメントへ。 さらにその先のキャリアにも挑戦できる、 成長中のブランドだからこその環境があります。 「もっと大きな仕事に挑戦したい」 そんな想いをDr.HEADでカタチにしませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地について＞ 下記店舗を巡回して勤務いただきます。 ⚫︎新宿本店 東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビルB1 JR「新宿駅」東口より徒歩10分 西武「新宿駅」北口より徒歩7分 ⚫︎四谷店 東京都新宿区四谷1-9-3 新盛ビル6F A号室 四ツ谷駅（JR中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線）より徒歩2分 ⚫︎亀戸店 東京都江東区亀戸4-18-5 フジノビル2F JR「亀戸駅」北口より徒歩5分

独立支援制度あり✨年休最大129日！系列ホテル無料宿泊あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼あなたの「楽しませる力」／ 正社員として活かしてみませんか？ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・サプライズを考えるのが得意な方 ・仲間と協力して空間を作りたい方 ・正社員として働きたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり ✅独立支援制度あり あなたの気配りを活かしてキャリアアップ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜未経験から最短距離で店長以上へ！＞店舗数No.1だからこそポジション多数！仕事を通じて人を育てるやりがいも◎

仕事内容 ＼仲間と成長しながら、早期キャリアアップを実現！／ 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 カラオケまねきねこの店舗運営スタッフです。 まねきねこでは、年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの挑戦する姿勢や成長を大切にしています。 実際に、 ・20代で店長へ昇格 ・入社1～2年で店舗運営を任される など、早期キャリアアップを実現している社員が多数活躍しています。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様対応 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、基本業務からスタート。 マニュアルや先輩社員のサポートを受けながら、 店舗運営の流れを一つずつ身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 など、少しずつ店舗を支える業務へ挑戦。 店長になれば、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームで店舗づくりを進めていきます。 スタッフの成長をサポートする。 仲間と協力して目標を達成する。 そんな、人を育てるやりがいも感じられる仕事です。 さらにその先には、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新しい事業へのチャレンジ など、将来のキャリアも広がっています。 挑戦したい気持ちを応援する環境と、 成長を支えてくれる仲間がいる。 まねきねこで、自分自身の可能性を広げてみませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＼賞与年3回／　未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回 ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタッフ教育 ・イベントの企画・運営 子どもから大人まで、様々なイベントや教室を実施しています。※施設による 未経験者でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

社員寮・まかないあり✨長期連休取得可｜アイデアを仕事に✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「楽しませる側」へ！／ 飲み会の幹事や、友達へのサプライズ企画。 「自分が目立つより、 人が喜ぶ顔を見るのが好き」 そのホスピタリティ、 当社の正社員として活かせます✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側にはコツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・イベントや飲み会を盛り上げるのが好きだった方 ・正社員として安定して働きたい方 ・仲間と協力して、ひとつのものを作り上げるのが好きな方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年間休日最大129日 （ライフスタイルに合わせて選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を【義務化】 （旅行も行けます！） ✅ 系列施設（レストラン・ホテル等）が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長・エリア長への昇格実績あり ✅社員寮・まかない有 未経験から「楽しませる側」の正社員へ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOK⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

＜未経験から最短距離で店長以上へ！＞店舗数No.1だからこそポジション多数！仕事を通じて人を育てるやりがいも◎

仕事内容 ＼仲間と成長しながら、早期キャリアアップを実現！／ 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 カラオケまねきねこの店舗運営スタッフです。 まねきねこでは、年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの挑戦する姿勢や成長を大切にしています。 実際に、 ・20代で店長へ昇格 ・入社1～2年で店舗運営を任される など、早期キャリアアップを実現している社員が多数活躍しています。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様対応 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、基本業務からスタート。 マニュアルや先輩社員のサポートを受けながら、 店舗運営の流れを一つずつ身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 など、少しずつ店舗を支える業務へ挑戦。 店長になれば、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームで店舗づくりを進めていきます。 スタッフの成長をサポートする。 仲間と協力して目標を達成する。 そんな、人を育てるやりがいも感じられる仕事です。 さらにその先には、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新しい事業へのチャレンジ など、将来のキャリアも広がっています。 挑戦したい気持ちを応援する環境と、 成長を支えてくれる仲間がいる。 まねきねこで、自分自身の可能性を広げてみませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

月2回のシフト制、駅徒歩10秒！接客業が好きな方必見☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼＼ 30～40代、積極採用中 ／／ ☆パチンコホールの店舗スタッフ☆ お客様の『楽しかった！』が私たちの成果♪ 明日への活力をプロデュース（提供）する仕事です 未経験から『空間プロデューサー』できちゃいます！ 【お仕事内容】 《ホール》 ・お客さまへのご案内 ・快適な空間作り ・カウンターでの景品交換や商品陳列 ・遊技台や店舗内外のクレンリネス 入社すぐに取り組む業務は、お客様の『快適』をデザインするお仕事です 覚えやすいルーティン業務から、無理なくスタート♪ 《デスクワーク》 ホールに慣れてきたら、デスクワークも徐々にお手伝いしてもらいます♪ ・景品セレクトや発注 ・店内外のデザインPOP作成 ・SNS発信フォロー ・店内設備のメンテナンス ・イベント企画 【バンビーの魅力】 〈ジブン時間をフル満喫！〉 仕事はサクッと終わらせて、プライベートを全力で楽しむのがバンビー流★ 仕事終わりの予定もバッチリ組めちゃいます♪ 〈髪色やネイルで自分らしく輝く！〉 「髪色を少し明るくしたい」「トレンドのネイルを楽しみたい」そんなおしゃれ大好きな女性スタッフが多数活躍中！自分スタイルで楽しく働けます♡ 〈力仕事はほぼゼロ！身体にやさしい快適ワーク〉 重たい玉運びなどのハードな作業はないので安心♪ 体力的な負担が少なく、笑顔で快適に働けるから女性社員も活躍中です！ 〈会話が弾む♪ 8割が気さくな常連さま〉 お店を訪れるお客様の8割がリピーターさん！「今日も来たよ〜」なんて挨拶から始まるフレンドリーなやり取りが、毎日のちょっとした楽しみに★ 〈最高に居心地がいいチーム〉 20〜40代まで幅広く在籍していますが、仲の良さはバツグン！年に数回の楽しい飲み会など、とにかくコミュニケーションが豊富☆ 店舗の垣根を越えて、困ったときもサッと助け合える安心の環境です！ ※勤務地はあなたのご希望をしっかり考慮して入社前に決定します！一緒に楽しく働きましょう♪

月給60万可能｜ポテンシャル採用あり｜裁量を持ってチャレンジ

仕事内容 ✧˖° Forward Creation ブライダルマネジャー 『１名限定』で募集中 ✧˖° .＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊. ブライダル事業の拡大における幹部候補を募集。 支配人・マネジャー経験者でも、未経験でもOK。 これまでの活動とポテンシャルを重視し お客様・クライアント様・自分自身のために チャレンジできる人材を募集いたします。 .＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊. 《業務内容》 ・ブライダル事業推進（事業課題に応じて適宜業務を遂行していただきます） ・担当会場の立ち上げ・課題遂行 ・売上・原価・経費管理 ・スタッフマネジメント（教育・シフト管理） ・クライアント様との連携 ・その他、他事業の業務連携 など ※具体業務の内容は、適正に応じて決定させていただきます。 《やりがい・ポイント》 ◇成長中のベンチャー企業だからこそ、裁量とスピード感を持って仕事ができる ◇頑張り・成果次第でインセンティブが還元！ ◇サポート体制が充実しており、チームで課題解決を遂行できる ◇新しいことへのチャレンジをする風潮があり、自身の考え・発案で様々なことに挑戦できる！ ◇ポテンシャル重視（人間性・強み）の会社なので、ポジティブであればＯＫ！ 《勤務地》 入社後の業務は、適正に応じて決定させていただきます。

弊社の中核事業であるピラティス・ヨガスタジオの運営を統括し、事業成長を牽引するポジションです。複数店舗のマネジメントを通じて、売上最大化・組織基盤強化・人材育成を推進していただきます。

企業名 株式会社ＺＥＮ ＰＬＡＣＥ 求人名 【スタジオ運営事業責任者】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中 仕事の内容 弊社の中核事業であるピラティス・ヨガスタジオの運営を統括し、事業成長を牽引するポジションです。複数店舗のマネジメントを通じて、売上最大化・組織基盤強化・人材育成を推進していただきます。 【具体的には】 ■スタジオ事業の成果最大化に向けた仕組みづくりと組織基盤の強化 ■10～20店舗を担当するエリアサポートメンバーのマネジメント ■各店舗の売上管理・分析・改善施策の立案・実行 ■人材育成のための研修企画・サポート ■店舗運営に関する業務マニュアルの作成・改善提案 ■店舗スタッフとの連携・課題解決 募集職種 【スタジオ運営事業責任者】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中

接客だけじゃない！アイデアでゲームセンターをもっと楽しく☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ゲーム好き、エンタメ好き歓迎！ 「楽しいお店」をつくる仕事。 未経験から正社員スタートOK！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 『アミュージアム』 『ピーターパンと仲間たち』など、 全国のゲームセンターで店舗スタッフを募集！ 接客するだけではなく、 お店をもっと楽しくすることも仕事のひとつです。 ▼ 具体的には… ・お客様への接客、ご案内 ・売上や景品の管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・イベントや店舗づくりの企画 「この景品を目立たせよう！」 「こんなイベントなら楽しそう！」 そんなアイデアを活かしながら、 お客様がワクワクする店舗をつくれます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から店長を目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは先輩店長と一緒に 接客や店舗運営を覚えるところから。 スタッフ ↓ 店長 ↓ エリアリーダー とステップアップできます！ ▼ こんな方におすすめ ・ゲームやアニメが好き ・人を楽しませることが好き ・接客、販売経験を活かしたい ・企画や店舗づくりに興味がある ・正社員としてキャリアを築きたい 【勤務地】 全国の当社アミューズメント施設 ※全国転勤あり 首都圏／近畿／東海／東北／甲信／ 中国／四国／九州に店舗があります。 「ゲームが好き」をきっかけに、 今度は“楽しませる側”になりませんか？

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【月給35万円～】住宅手当/選べる勤務地/完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【即戦力採用・高収入】 ▶飲食店経験者歓迎！ 3年目で年収700万円以上も可能 ✅【メディア話題の成長企業】 ▶アウトドア×飲食の融合ビジネス！ ✅【完全週休2日制＆待遇充実】 ▶家族・住宅・ジム手当などあり！ プライベートとの両立もバッチリ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都市型BBQスペースを全国展開！ 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場運営からスタートし、 数ヶ月後には会場の店長候補として 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇BBQ会場の運営・接客・設営 ◇アルバイトの育成・シフト管理 ◇食材や備品の在庫管理・発注 ◇売上管理（予算計画・コスト管理等） ◇イベントの企画・提案・実行 ◇新メニュー開発 ▼開店から閉店までの流れ（とある1日） ●13:30 出勤、本日の予約確認 ●14:00 作業を分担して会場設営 ●15:00 お客様案内（機材・食材説明） ●15:30 会場ラウンド ●16:30 休憩 ●17:30 夜の部の準備 ●19:00 お客様案内（機材・食材説明） ●19:30 会場ラウンド ●20:00 翌日の予約確認・事務作業 ●22:00 会場片付け ●22:30 退勤 ※完全予約制のため当日のバタバタがなく 計画的に業務を進めることが可能です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★自分の“好き”やアイデアが活かせる 前職も飲食業でしたが店舗の閉店で 転職を考えることに。どうせなら 好きなアウトドアに関わりたいと思い 入社を決意しました。 設営の進め方や接客の工夫など、 自分の考えを活かして現場の動きを 変えていける自由度があります。 今後はBBQがさらに楽しくなるような 新メニュー開発にも関わっていきたいと 思っています！ 店舗運営スタッフ／ 入社2年目（前職：飲食店店長） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★しっかり休めて上司との距離も近い ポジティブな意味で驚いたのは、 「意外とちゃんと休めるんだな」こと。 完全週休2日制でしっかり休めるので、 プライベートも大切にできています。 上司との距離が近くて相談しやすく、 何かあってもすぐ話せるので ストレスなく働けていますよ。 最初から張り切りすぎなくて大丈夫。 仲間と一緒に楽しみながら 働ける環境なので安心してきてください！ 店舗運営スタッフ／ 入社2年目（前職：飲食店店長） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 「BBQを、もっと身近に、もっと楽しく。」 駅チカ＆手ぶらで楽しめる 都市型BBQスペースを全国展開する当社。 創業18年の堅実経営を強みに、 コロナ禍もいち早く需要が復活。 メディアで話題の新事業として 現在も新規エリアへ多数出店中です。 事業拡大に伴い、現場を支える リーダー的存在となる店長候補を 10名以上大量募集いたします！