東京、マネージャー・店長・店長候補 （サービス・アミューズメント・レジャー）、正社員の求人・転職情報

劇団四季の舞台の感動を届けよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理 ⭐カスタマー部にて 劇場の運営のお仕事をしていただきます！ ▽具体的なお仕事 【雇入れ直後】 劇場支配人（劇場における接客の責任者） ＜具体的には＞ ◆公演当日現場責任者としての劇場運営業務 ◆劇場運営メンバーの指導・育成 ◆アルバイトスタッフの採用 ◆事務作業 （ワードやエクセルを用いた 簡単な書類作成・データ入力等） ...等を行っていただきます！ 【勤務地】 初任地として、 下記いずれかの劇場に配属されます。 ・JR東日本四季劇場［春］・［秋］（東京都港区） ・自由劇場（東京都港区） ・電通四季劇場[海]（東京都港区） ・有明四季劇場（東京都江東区） ・舞浜アンフィシアター（千葉県浦安市） ・KAAT 神奈川芸術劇場（神奈川県横浜市） ・その他、劇団四季が公演をする劇場 ※勤務地は選べません。 ※総合職のため、将来的に 人事異動・転居を伴う転勤の可能性があります。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【事業内容】 1953年の創立以来、数々の 大ヒット作を生み出してきた劇団四季。 「お客様と共に舞台の 感動と喜びを分かち合うこと」。 その演劇本来の姿を目指して、 日本のショービジネス界を 牽引してきました。 舞台を通じてお客様に 「人生の感動」や 「生きる喜び」 を感じていただくことが 劇団四季の仕事です。 楽しい舞台の裏側には 素晴らしい作品を 世に送り出すという “創造の喜び”や“達成感”があります。 エンターテインメントの仕事に興味がある方 皆と協力しながら働きたい方 演劇が好きな方 四季の舞台の感動を一緒に届けましょう！

バズリ中の人気スパ×サウナ ”無料で”温泉･サウナ入浴ok♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、その他販売/フロアスタッフ 男性ロッカー・男性更衣室/ 浴室のタオルの補充や使い終わったタオルの回収、 清掃活動などをお願いします。 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【未経験から癒しのプロへ】 ▶社員の100％が中途入社。 未経験スタートも多数です ✅【現場発信でアイデアを形に】 ▶アロマ選定やサ飯の提案など スタッフの声で施設作り ✅【働きやすい充実の職場環境】 ▶男女比5:5で産休・育休の 取得実績もあります ✅【毎日嬉しいスタッフ特典】 ▶仕事終わりにサウナなど 施設利用が毎日無料です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラグジュアリースパ施設 「テルマー湯 西麻布店」の フロント・企画・運営スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界経験は不問。接客だけでなく 空間づくりやイベント企画、 SNS発信まで幅広く携わり 施設の魅力を創り上げます。 【具体的な仕事内容】 ◇チェックイン・アウト対応 ◇館内案内・会計・レジ管理 ◇会員情報の登録・更新 ◇アルバイトスタッフの教育 ◇温度・湿度管理、浴室巡回 ◇備品の補充・発注、清掃確認 ◇レストラン、カフェ＆バー業務 ◇ベットメイキング ◇季節イベントやサウナ企画 ◇SNS・Webでの情報発信 ◇メディア取材の対応など ▼入社後のステップ ●まずはフロント業務を中心に 施設運営全般をお任せします。 ●経験を積みながら徐々に、 季節のサウナ企画立案や、 SNSでの情報発信にも挑戦。 ●店舗運営を経験した後は、 希望や適性に応じて新規施設の 企画開発・広報・運営管理など 多彩なキャリアへ挑戦可能！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★現場発信でアイデアを形に 「人に喜ばれる空間を作りたい」 という想いがあれば、 アロマの選定やサウナイベント、 サ飯メニューの提案など、 スタッフの声をもとに 施設づくりを行っています。 未経験スタートの先輩も多く、 モノではなく体験を提供する やりがいのある仕事です。 一緒に施設を盛り上げましょう！ 企画・運営スタッフ／ 中途入社（未経験スタート） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★嬉しいスタッフ特典 仕事終わりにそのまま、 サウナや炭酸泉などを 毎日無料で利用できるんです。 通常3500円～5000円相当の 施設を自由に楽しめるので、 サウナや温浴施設好きには たまらない環境ですよね！ 「都会の喧騒を忘れ、 心身ともに再生できる場所」 を自ら体験し、お客様へ その魅力を伝えてください。 運営スタッフ／ 中途入社 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 西麻布にある ラグジュアリー温浴施設として、 SNSやテレビ番組でも多数 紹介されている話題のスポット 「テルマー湯 西麻布店」。 サウナ×食×健康を通して 「新しい日常」を創る仕事です。 温浴・食・空間デザインで お客様に至福の時間を提供する トレンドの中心にある施設を、 運営側として支えませんか？ 未経験から癒しのプロへ。 多彩なキャリアを描ける環境で 新たな仲間をお待ちしています。

町屋駅徒歩1分！明るい職場です♪

仕事内容: アメリカ・カナダで750店舗以上を展開する世界最大のピラティスフィットネススタジオ『CLUB PILATES』の『クラブピラティス 町屋』のGM ゼネラルマネージャー（店長）を大募集！ 営業経験を活かしたい、販売経験を活かしたい、人と接するのが好き・フィットネスが好き・英語が得意な方にぴったりの職場です。最高の笑顔でお客様にサービスできる方お待ちしております！ 具体的なお仕事内容 ・会費販売 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・フロントでの接客業務（受付/入会手続き等） ・データ入力などの事務作業 ・アパレル販売 ・在庫チェック ・フロアやマシンの清掃業務 ・電話対応 ・SNS管理 等々

完全週休2日✨残業一切なし✨交通費全額支給◎渋谷駅徒歩2分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼渋谷駅スグ❗エンタメ施設で働こう♪／ ⭐20代・30代を中心に活躍中！ ⭐残業一切なし！原則定時退社◎ ⭐有給消化率80%以上＆連休取得OK！ ⭐完全週休2日制でプライベートも充実♪ ⭐昇給年1回・賞与年2回で頑張りを還元！ ⭐映画やTVのロケ地にも選ばれる施設 ✧⁺─────────────────⁺✧ 【仕事内容】 渋谷駅徒歩2分！ 50年以上にわたり渋谷で親しまれてきた 複合エンタメ施設でのお仕事です✨ ボウリング、カフェ、 ビリヤード、卓球、ダーツなど それぞれのセクションごとに 勤務していただきます。 《 具体的には… 》 ✅お客様のご案内 ✅商品の販売・管理 ✅アルバイト・パートスタッフの教育 ✅シフト管理 など できることから少しずつ お任せしていきます。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心して始められますよ◎ 先輩の多くも未経験スタート！ スタッフ同士の仲が良く、 困ったときはすぐに相談できる あたたかい雰囲気の職場です♪ 大変な場面もありますが、 その分、現場対応力や マネジメント力がしっかり身につきます✊ ✧⁺─────────────────⁺✧ ╭──────･･･─╮ ✨ 仕事のやりがい ✨ ╰─･･･─ｖ────╯ 入社年数に関わらず、 新しい企画や運営への提案が 評価につながる環境です。 実際に、若手社員の提案から 館内すべての施設が利用し放題になる 「EST-PASS」イベントが 実現した実績もあります◎ 接客だけでなく、 施設づくりにも関われるのが この仕事の面白さです！ ╭────────･･･─╮ ✨ 大切にしていること ✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ 「また来たい」と思ってもらえる 接客を大切にしています。 常連のお客様も多いため、 一人ひとりに合わせた対応ができる方は より活躍できる環境です！ 現場の声やアイデアも大切にしており、 「こんなことをしたら楽しそう！」 といった新しい提案を カタチにすることもできますよ◎

✨女性スタッフ活躍中♡好きなポーカーを仕事に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、事業企画、新規事業企画/開発 ✨ポーカーの「初めて」を楽しい時間に✨ 「ルールを知らないけど、遊んでみたい」 そんなお客様に遊び方をお伝えし、 カードを配ってゲームを進める。 テーブルでの会話や声かけも大切な、 XCASINOのディーラーの仕事です♡ ポーカーを遊んだことがある方も、 接客経験から挑戦したい方も歓迎。 東急歌舞伎町タワー5Fのアミューズメントカジノ＆バーで、 お客様をお迎えします。 ✨ゲームを楽しんでいただくために✨ ✅テキサス・ホールデムポーカー、ブラックジャック、バカラの進行 ✅初めての方へのルールや遊び方のご案内 ✅ゲーム中のお客様への声かけ ✨お店づくりの仕事も✨ ✅お客様のご案内、ドリンクの提供 ✅店内の清掃、備品の管理 ✅イベント・キャンペーンの企画と運営 ポーカーやアミューズメントカジノ経験者の方は、すぐに活躍できます！ 接客から店舗運営まで幅広く担当し、 ゲームの進行だけで終わらない仕事です。 ✨接客経験もディーラーの強みに✨ 初めての方への最初のひと言や、ゲーム中のさりげない気配りなど、 飲食・販売などで人と接してきた経験も、テーブルで生かせます♪ ✅ディーラー未経験から挑戦OK 教育・研修制度があるので、ゲームの進め方を学べます。 趣味でポーカーを楽しんできた方も、新しい仕事として始めたい方も歓迎です。 ❤︎東急歌舞伎町タワー5Fが職場 グレーと紫を基調にしたXCASINO。 ポーカーに加え、ブラックジャックやバカラにも関われます。 好きなゲームの幅も広がる場所です♪ ✨正社員としてお店づくりにも参加✨ イベント・キャンペーンの企画や運営、将来は店長候補として店舗運営まで。 目の前のお客様との接客から、お店全体を考える仕事へ広げられます。

残業月5h以内！学歴・職歴不問！玉運びなしなので負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 現在活躍中のスタッフも、 元フリーター・飲食・コンビニ・営業など 未経験スタートが多数。 「正社員経験がなかった」という 20代社員も在籍しています。 最初は接客の基本から教えるので、 “社会人経験に自信がない方”でも 安心して始められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【仕事内容のポイント】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ はじめにお任せするのは、 店内の巡回や簡単な清掃など、 すぐに覚えられるシンプルな業務から。 遊技台には最新設備を導入しており、 重い玉運びは一切ありません。 ▼具体的なお仕事内容▼ ・ホールでの接客対応 ・店内巡回、清掃業務 ・遊技台のチェック、メンテナンス ・カウンターでの景品交換対応 慣れてきたら、遊技台の簡単なエラー対応や、 マニュアルに沿った機械操作などもお任せします。 適性・意欲次第では、リーダー・店長候補としての キャリアアップも目指せます。 ＜おおのやグループについて＞ 江戸川区・船橋市で店舗を展開。 地域密着型のパチンコ店です。 常連さんが多く、和やかな雰囲気です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【1日の流れ（例）】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【早番の場合】 07:45 出勤・朝礼 08:00 開店準備・清掃 10:00 開店・接客スタート 12:00 休憩 13:00 接客・店内巡回・景品交換など 16:45 退勤 【遅番の場合】 16:00 出勤・引継ぎ 16:30 ホール巡回・接客・景品対応・清掃など 20:00 休憩 22:45 閉店・閉店後清掃など 25:00 退勤 ※実働8時間、休憩60分／シフト制 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【働く魅力】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎【未経験でも安心】 2ヶ月のOJT研修があり、 わからないことはすぐに聞ける風土です。 業界未経験でも一人にしません。 ◎【チームワーク重視】 常連のお客様が多く、 スタッフも助け合う温かな空気。 年齢や雇用形態の壁なく、みんなが活躍しています。

人気IP×アート展を動かす！東京ギャラリーの運営コアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他店長/支配人 【募集内容】 （雇入れ直後） 東京拠点の現場全体をお任せします。 本部と密に連携しながら、イベントの準備から設営・接客・振り返りまで、現場の「指揮官」として動いていただきます。 ・シフト作成・協力スタッフの調整と指示 ・展示イベントの設営統括・会場ディレクション ・来場者への接客・コンテンツ案内 ・案件進行管理と振り返りレポートの作成 ・定期連携・情報共有 ・東京エリア向けコンテンツ戦略への参加 ・その他、上記に関わる業務 （変更の範囲） 当社業務全般 ◎直近の開催イベントにつきましては、こちらをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/106651 https://gallery.gaaat.com/pages/gaaat-event https://www.instagram.com/gaaat_art/ https://x.com/gaaat_art - 【勤務地】 ■ メイン勤務エリア ・東京・横浜の各会場（貸しギャラリー、百貨店など） →2026年10月までは、渋谷の「MIYASHITA PARK」South3Fにて『GAAAT GALLARY（ガートギャラリー）』を展開中 ※イベントや時期によって勤務地（会場）が変動します。 ※東京都内で自社ギャラリーを作る予定あり（調整中） ※直近の具体的な開催予定地につきましては、面談時にお伝えいたします。 ・本社（東京都台東区台東） ■ 出張について 関東エリアを中心に、必要に応じて大阪・名古屋をはじめとした全国のイベント会場への出張が発生する場合があります。 - 【仕事の醍醐味】 創業メンバーはアート業界での業務は未経験でしたが、それまでの経験を活かしながら様々なチャレンジを重ねて、自社の事業を「社会的ニーズに応えるもの」へと成長させてきました。現在は、さらなる飛躍を見据えて事業拡大に取り組むフェーズにあります。このタイミングで当社に参画いただくことで、多様な視点をもとに、次のステージを切り拓く推進力となっていただけること、それが当社で働く大きな醍醐味です。 東京拠点は、あなたと一緒に作っていきます。 既存のやり方を踏襲するだけでなく、東京ギャラリーならではの体験を育てていけるポジションです。また、多様なアート作品に触れ合いその魅力を伝えることができたり、様々なイベントに携わることができることも、当社だから味わえる仕事の面白みだと思います。 - ＜株式会社GAAATについて＞ ◎なにをやっているのか ＜ アートで、世界に新次元の感動を。＞ GAAATは、"Art Dimensioning" という独自のアプローチで、これまでにないアート体験を世界に届けるアート・プロデュースブランドです。 PAC-MAN、攻殻機動隊 S.A.C、PEANUTS、マクロス、キャプテン翼——誰もが知るIPコンテンツを、独自のアート作品へと昇華。京都の禅寺での展示から、ロサンゼルス、パリなどでの海外巡回展まで、世界各地でアートイベントを企画・実施しています。 2021年の活動開始以来、2,000を超えるステークホルダーとの共同制作実績。 2025年にはシリーズB資金調達を完了し、国内外へと事業を加速中です。 - ◎なぜやるのか ＜ IPにふれた瞬間の「感動」を、永続する体験として残したい。＞ アニメ、映画、ゲーム——好きなIPコンテンツに出会ったときの感情は、消費とともに消えていくのではなく、生涯を通じて価値が残る「作品」として手元に置けるはず。GAAATはその仕組みをつくっています。 IPコンテンツを、一時的な「グッズ」消費だけではなく、IPとファンを繋ぎ続けるものとしての「アート」として楽しみ続ける体験を提供する。それがGAAATの目指す、新次元の感動体験です。 - ◎どうやっているのか ＜ GAAATには、アートとビジネス両方の専門性があります。＞ ◼︎アートの専門性 〜 Art Dimensioning 〜 Art Dimensioning という独自のアート制作哲学をもって、アートを作品を生み出しています。 1. 私たちはまず、制作者の思想や感情、ファンが重ねてきた記憶や背景を丁寧に読み解き、 作品の本質を捉え直します。 2. その意味を、質感・重量・奥行き・素材設計によって 現実空間に定着させ、平面のイメージを、存在する作品へと転換します。 3. さらに、作品を一過性の表現に留めず、所有・継承・評価の対象となる 文化的資産として設計します。時間の中で価値が蓄積されていく構造をつくります。 これにより、ミッションに掲げている新次元のアート体験を生み出しています。 ◼︎ビジネスの専門性 アート×スタートアップという、まだ誰も正解を持っていない領域だからこそ、様々な業界のプロフェッショナルが「ここなら面白いことができる」と集まっています。 ＜メンバーの過去在籍＞ ・大手企業のBizDev ・システム開発エンジニア ・テック企業の新規事業開発 ・事業会社のマーケティング ・広告代理店の戦略プランナー ・スタートアップ企業のセールス担当 アートの感性とビジネスの実行力。その両方が揃っているのがGAAATのチームです。

残業月5h以内！学歴・職歴不問！玉運びなしなので負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 現在活躍中のスタッフも、 元フリーター・飲食・コンビニ・営業など 未経験スタートが多数。 「正社員経験がなかった」という 20代社員も在籍しています。 最初は接客の基本から教えるので、 “社会人経験に自信がない方”でも 安心して始められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【仕事内容のポイント】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ はじめにお任せするのは、 店内の巡回や簡単な清掃など、 すぐに覚えられるシンプルな業務から。 遊技台には最新設備を導入しており、 重い玉運びは一切ありません。 ▼具体的なお仕事内容▼ ・ホールでの接客対応 ・店内巡回、清掃業務 ・遊技台のチェック、メンテナンス ・カウンターでの景品交換対応 慣れてきたら、遊技台の簡単なエラー対応や、 マニュアルに沿った機械操作などもお任せします。 適性・意欲次第では、リーダー・店長候補としての キャリアアップも目指せます。 ＜おおのやグループについて＞ 江戸川区・船橋市で店舗を展開。 地域密着型のパチンコ店です。 常連さんが多く、和やかな雰囲気です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【1日の流れ（例）】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【早番の場合】 07:45 出勤・朝礼 08:00 開店準備・清掃 10:00 開店・接客スタート 12:00 休憩 13:00 接客・店内巡回・景品交換など 16:45 退勤 【遅番の場合】 16:00 出勤・引継ぎ 16:30 ホール巡回・接客・景品対応・清掃など 20:00 休憩 22:45 閉店・閉店後清掃など 25:00 退勤 ※実働8時間、休憩60分／シフト制 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【働く魅力】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎【未経験でも安心】 2ヶ月のOJT研修があり、 わからないことはすぐに聞ける風土です。 業界未経験でも一人にしません。 ◎【チームワーク重視】 常連のお客様が多く、 スタッフも助け合う温かな空気。 年齢や雇用形態の壁なく、みんなが活躍しています。

残業月5h以内！学歴・職歴不問！玉運びなしなので負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 現在活躍中のスタッフも、 元フリーター・飲食・コンビニ・営業など 未経験スタートが多数。 「正社員経験がなかった」という 20代社員も在籍しています。 最初は接客の基本から教えるので、 “社会人経験に自信がない方”でも 安心して始められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【仕事内容のポイント】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ はじめにお任せするのは、 店内の巡回や簡単な清掃など、 すぐに覚えられるシンプルな業務から。 遊技台には最新設備を導入しており、 重い玉運びは一切ありません。 ▼具体的なお仕事内容▼ ・ホールでの接客対応 ・店内巡回、清掃業務 ・遊技台のチェック、メンテナンス ・カウンターでの景品交換対応 慣れてきたら、遊技台の簡単なエラー対応や、 マニュアルに沿った機械操作などもお任せします。 適性・意欲次第では、リーダー・店長候補としての キャリアアップも目指せます。 ＜おおのやグループについて＞ 江戸川区・船橋市で店舗を展開。 地域密着型のパチンコ店です。 常連さんが多く、和やかな雰囲気です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【1日の流れ（例）】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【早番の場合】 07:45 出勤・朝礼 08:00 開店準備・清掃 10:00 開店・接客スタート 12:00 休憩 13:00 接客・店内巡回・景品交換など 16:45 退勤 【遅番の場合】 16:00 出勤・引継ぎ 16:30 ホール巡回・接客・景品対応・清掃など 20:00 休憩 22:45 閉店・閉店後清掃など 25:00 退勤 ※実働8時間、休憩60分／シフト制 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【働く魅力】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎【未経験でも安心】 2ヶ月のOJT研修があり、 わからないことはすぐに聞ける風土です。 業界未経験でも一人にしません。 ◎【チームワーク重視】 常連のお客様が多く、 スタッフも助け合う温かな空気。 年齢や雇用形態の壁なく、みんなが活躍しています。

未経験歓迎／完全週休2日制／店長職や企画職へもチャレンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗開発 ＼この求人のPoint／ ✨ 未経験から月給25万円～＋賞与年2回 ✨ 販売・接客から店舗運営まで幅広く経験できる ✨ 将来は店長・店舗管理・商品企画などにも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「ずっと同じ仕事」ではなく、キャリアアップできる仕事を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 自動車用品専門店「KTS」を展開する当社で、 店舗運営スタッフを募集します。 まずは店舗での接客や販売など、 基本的な業務からスタート。 車やカー用品の知識は、 入社してから覚えれば大丈夫です。 経験を積んだあとは、 店舗運営やスタッフ育成、売上管理などにも挑戦できます。 さらに将来的には、 店長・店舗責任者・複数店舗管理・商品企画・販促企画 など、適性や希望に応じて キャリアを広げていくことができます。 ◇◆ 仕事内容 ◆◇ 店舗での接客・販売・運営業務をお任せします。 具体的には… ◆来店されたお客様への接客・ご案内 ◆カー用品のご案内・販売 ◆電話対応 ◆見積もり作成 ◆商品の発注・在庫管理 ◆作業予約の受付 ◆商品の入荷チェック ◆売場づくり ◆販売促進のサポート 最初からすべてをお任せするわけではありません。 簡単な受付や接客からスタートし、 先輩社員と一緒に少しずつ仕事を覚えていきます。 専門的な質問については 店舗のメカニックスタッフにも相談できるため、 自動車業界未経験の方も安心です。 ◇◆ キャリアステップ ◆◇ STEP 1｜店舗業務を覚える 接客・受付・商品知識・販売など、 店舗運営の基本を習得。 ↓ STEP 2｜店舗運営に挑戦 売上管理・在庫管理・スタッフ教育・販促など、 店舗全体を見る仕事へ。 ↓ STEP 3｜店長・責任者へ 店舗の売上管理やスタッフマネジメントなど、 店舗運営全体をお任せします。 ↓ さらにその先も 希望や適性に応じて、 ◆複数店舗の管理 ◆商品企画 ◆販促企画 ◆新しいサービスの企画 ◆会社全体の店舗運営 などにも挑戦できます。 店舗スタッフとして入社して終わりではなく、 会社の中心メンバーを目指せるポジションです。 ◇◆ 未経験の方も大歓迎！◆◇ 現在、車に詳しくなくても問題ありません。 入社後に、 ◆商品知識 ◆接客方法 ◆見積もりの作り方 ◆受発注業務 ◆店舗運営 などを一つずつ覚えていただきます。 独り立ちまでは約半年を想定しています。 経験よりも、 「成長したい」 「できる仕事を増やしたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 という意欲を重視しています。 ◇◆ 当社について ◆◇ 株式会社カインドテクノストラクチャーは、 自動車部品・用品の企画・製造・販売を手掛けています。 1998年の設立以来、 自動車やカスタムを楽しむ多くのお客様に 商品・サービスを提供してきました。 今回の採用では、 これからのKTSを一緒につくっていく 新しいメンバーを募集します。

残業月5h以内！学歴・職歴不問！玉運びなしなので負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 現在活躍中のスタッフも、 元フリーター・飲食・コンビニ・営業など 未経験スタートが多数。 「正社員経験がなかった」という 20代社員も在籍しています。 最初は接客の基本から教えるので、 “社会人経験に自信がない方”でも 安心して始められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【仕事内容のポイント】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ はじめにお任せするのは、 店内の巡回や簡単な清掃など、 すぐに覚えられるシンプルな業務から。 遊技台には最新設備を導入しており、 重い玉運びは一切ありません。 ▼具体的なお仕事内容▼ ・ホールでの接客対応 ・店内巡回、清掃業務 ・遊技台のチェック、メンテナンス ・カウンターでの景品交換対応 慣れてきたら、遊技台の簡単なエラー対応や、 マニュアルに沿った機械操作などもお任せします。 適性・意欲次第では、リーダー・店長候補としての キャリアアップも目指せます。 ＜おおのやグループについて＞ 江戸川区・船橋市で店舗を展開。 地域密着型のパチンコ店です。 常連さんが多く、和やかな雰囲気です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【1日の流れ（例）】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【早番の場合】 07:45 出勤・朝礼 08:00 開店準備・清掃 10:00 開店・接客スタート 12:00 休憩 13:00 接客・店内巡回・景品交換など 16:45 退勤 【遅番の場合】 16:00 出勤・引継ぎ 16:30 ホール巡回・接客・景品対応・清掃など 20:00 休憩 22:45 閉店・閉店後清掃など 25:00 退勤 ※実働8時間、休憩60分／シフト制 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【働く魅力】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎【未経験でも安心】 2ヶ月のOJT研修があり、 わからないことはすぐに聞ける風土です。 業界未経験でも一人にしません。 ◎【チームワーク重視】 常連のお客様が多く、 スタッフも助け合う温かな空気。 年齢や雇用形態の壁なく、みんなが活躍しています。

オープニング募集☆週休3日制✅給与もしっかり還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＜新プロジェクト始動！オープニングスタッフ＞ 町田の人気店「リーチ麻雀さかえ」が、新しく麻雀教室・サロンフロアにリニューアル ゆくゆくはフロア責任者を目指していただける方を募集します◎ お任せするのは、麻雀を楽しみに来られるお客様への麻雀のサポートや接客、お客様に楽しんでいただけるような企画立案・店舗運営管理です。 店内はとっても和やかでクリーンな雰囲気。 「麻雀は好きだけど、雰囲気が不安」という方や、「これから麻雀を覚えててみたかった」という方にピッタリの環境です！ もちろん未経験の方も歓迎です。、 ★ここがポイント！ オープニング募集： スタッフみんなが新規採用で、運営してます 月給25万円（研修期間有り） 週休3日制： プライベートも十分に充実できます！ オンオフの切り替えをしっかりしたいという方にもピッタリ★ - こんな求人を探していませんか？／ ✅オープニング正社員 2026年に新しくカルチャー麻雀・麻雀教室フロアの展開をスタート！ システムをリニューアルしたばかりでイチからお店ルールや雰囲気を作っていけます。 ✅週休3日制 業界最高水準の高待遇をご用意 給与も賞与や昇給で頑張りをしっかり還元します。 ✅キャリアを活かせます。 これまでのお仕事での経験をどんどん提案してください。 ✅町田駅から徒歩5分！ お買い物や遊びにも便利な好立地 具体的なお仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 落ち着いた雰囲気の中で、カフェスタッフのような接客をお任せします。 幅広い年齢層のお客様に愛されるような空間をお任せします。 ◆かんたんな受付・ご案内 来店されたお客様を席までご案内するだけ♪ ◆ドリンク・軽食づくり カフェみたいな感覚で、ドリンクや簡単な軽食を作ります。難しい調理はありません！ ◆お店をキレイに保つ テーブルを拭いたり、備品を補充したり。清潔で居心地のいい空間づくりのお手伝い。 ◆企画・運営 お客様が楽しく遊んでいただく空間づくりを一緒に考え、運営します。 一緒に働く仲間たち★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフの前職はアパレル、カフェ、飲食店などさまざまです。 みんな未経験からのスタートだから、気軽に相談できる環境です♪ おしゃれも我慢せず、高時給なのでプライベートを大切にする方が多い職場です。 ★「麻雀のルール」は知らなくてOK！ お仕事に必要なことは、研修でイチから丁寧にお教えします。 もちろん、「働きながらルールを覚えてみたい！」という方も大歓迎。 楽しみながら知識も身につく、一石二鳥の環境です！

⭐月8～9日休⭐公共施設内勤務⭐夜勤無し⭐30代管理者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、公共施設職員、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅有名建築事務所設計のキレイな施設 ✅基本転勤無し・現場1ヶ所固定 地域の方々が気持ちよく利用できるように 取り組んでいただく、 施設運営や管理のお仕事をお任せします。 館長や周囲のメンバーと協力関係が 業務を進めていく上で重要なポイントです！ ＜ 具体的には ＞ □施設運営全体の管理 □自主事業・イベントの企画 □ご利用者対応 □現場スタッフの教育・シフト管理 □各業務に付随した資料作成・報告書作成 □電話問い合わせ対応 などお任せします。 ⏩お任せしたいこと 「運営基盤の構築」と「現場のマネジメント」です。 当施設はオープンしてまだ3年目の施設だからこそ、 より良い施設に進化させる、面白さとやりがいがあります。 より円滑な施設運営に向けて業務運営の改善や 現場のスタッフが生き生きと働けるように、シフトの管理やフォロー、 育成といったマネジメント全般もお任せします。 また、地域に根差した活動や 利用者のサービス向上など、 日々施設を盛り上げる為、取り組んでいます。 あなたのアイデアや経験をぜひ発揮してください。 ⏩1日のスケジュール例（早番） 8:00〜 ／ 開館準備・スタッフ朝礼 施設を開館し、当日の予約状況や連絡事項をスタッフと共有します。 9:00〜 ／ 開館、館内巡回・ご利用者対応 館内や設備に異常がないかチェックします。事務作業を行い、受付でのご案内や電話対応のフォローも行います。 13:30〜 ／ 休憩（1時間） 14:30〜 ／ 事務作業 運営マニュアルの更新、報告書などの資料作成、業者立ち合いを行います。 17:00 ／ 退勤 ⏩ 当施設は、会議室やサークルホールなどの 区民会館機能を備えた地域密着型の複合施設です。 施設内には認定こども園も併設しており、 子どもから大人まで幅広い世代が集う、 にぎわいのある環境が特長です。 1階には「Cafe1008」を併設。公共施設では珍しい、館内で焼き上げる本格ベーカリーカフェとして、多くの来館者に親しまれています。 焼き立てのパンを楽しめる温かみのある空間も魅力のひとつです。 また、休日には子ども向けイベントや スポーツイベントなども開催し、 地域の交流拠点としての役割も担っています。 人と地域をつなぐ、活気あふれる施設で一緒に働いてみませんか？

月収100万円も可能！入社祝金✨50万円✨プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、買取査定 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 仕事内容 【驚異の還元率】直近のリアルな月収支給実績を大公開！ 「本当に未経験から稼げるの…？」そう思うのも無理はありません。 だからこそ、実際に働くスタッフへ支給された【リアルな給与】を隠さずにお見せします！ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

髪色/ネイル/アクセサリー/服装 自由　年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ドリームカプセルMAGNET by SHIBUYA109店💥若手活躍◎売上前年比130％✨ ＃複数名採用予定！ ＃未経験歓迎 ＃接客業経験者の方は優遇させていただきます！ ＃毎月1店舗以上新規出店中！ ＃全国展開＆16年連続黒字の成長企業！ ＃人柄重視の採用♪ ＃渋谷駅からすぐの旗艦店舗での勤務！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 全国のショッピングモールで見かける “ガチャガチャ”専門店。 あなたの手で売場を作り、 ワクワクを届けるお仕事です！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 ガチャガチャ専門店の店舗運営をお任せします。 といっても「ずっと接客」ではなく、 売場作りや補充、アルバイトさんの管理、商品の配送など、 現場全体を支えるお仕事です！ 【具体的には…】 ☑ 担当店舗（近隣の約2店舗ほど）への訪問・運営サポート ☑ 商品（景品）の補充・売場づくり ☑ 売上集計や販売戦略の立案 ☑ アルバイトスタッフの管理（採用・シフト・教育） ☑ マシンの簡単なメンテナンス ☑ 運搬・出張対応（社用車・新幹線移動あり） 新規開拓は社長と役員が行います◎ ＼トレンドに関心の高い方、その力活かせます！／ 店舗ごとの客層や流行などを分析し戦略を立てることで 大幅な売上アップにつながることも‥♪ ★ある日の1日 9:30｜出社・社用車で店舗へ移動 11:00｜売場チェック、商品補充・マシン点検 13:00｜昼休憩 14:00｜次の店舗へ移動、アルバイトさんの相談対応 16:00｜事務所に戻り、報告・集計・日報入力 18:30｜退社 ★社員インタビュー／（入社2年目・前職：営業職） 未経験入社でしたが、 1店舗ずつ担当を増やしていけたので 無理なく慣れました。 ガチャガチャって奥が深いんです！ どんな景品が売れるか分析したり、売場の雰囲気を考えたり…。 自分の工夫が売上に繋がるので、ゲーム感覚で楽しんでます！

【ラブ上等のシーズン1をはじめメディア出演も多数！】アイドルとエンタメが融合した新感覚ステージ⭐高月給に加えチップによるインセンティブ制度あり！月給100万越えも夢じゃない！業界未経験も大歓迎！

仕事内容: ✨進化系アイドル&エンタメショーが融合した新感覚のお店 ✨リニューアルOPEN！オープニングSTAFF大募集 ✨メディア出演多数の有名店！ラブ上等シーズン1に所属キャストが出演で話題！ ✨月給に加えて、チップ制度ありなので高収入が可能★ ✨未経験OK！初期費用ゼロ＆初月無料の寮あり！(2か月目以降も寮費3万円) ✨ショークラブやエンタメ業界の経験がなくても始められる！ ＜お仕事内容＞ アイドルとエンタメショーが融合した新感覚のお店「Super Spark Tokyo」及び「party on tokyo」の店舗運営業務全般と当店所属キャストのマネジメントをお願いします。 具体的には、 （店舗運営業務） ・来店されたお客様をお席へご案内 ・オーダーの対応 ・在庫管理 ・イベントの企画、立案 ・キャストのサポート ・キャッシャー業務 ・PA、映像、音響、照明業務 （マネージャー業務） ・キャストのスケジュール管理、調整 ・収録や撮影現場、イベントへの帯同、サポート ・テレビ局や制作会社、広告代理店、各種メディアとの打合せ ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング 等 となります。 アイドルショーとエンタメショーが融合したこれまでにない新感覚のお店で唯一無二の経験ができます！ ＼　業界未経験でも大歓迎　／ 未経験でも経験者の方でも先輩スタッフが1から丁寧に教えます！ 今までも未経験から始めているSTAFFが多数いるので、安心してください！ ＊日本最大級のショークラブに携わってみたい！ ＊お客様が感動するようなお店を作ってみたい！　など まずは「やってみたい！」という気持ちがあれば、OK！ ＜Super Spark Tokyo/party on tokyoについて＞ 超可愛いが満載の、進化系アイドル&エンタメショーの今までにない全く新しいタイプのお店です！ アイドルステージと刺激的なショーを融合させた全く新しい形のショークラブ⭐ 日本最大級のLEDビジョン、音響照明設備、 プールも完備しており、究極の非日常空間を味わえる 唯一のエンタメスポットです。 完全オーダーメイドの衣装は日本一豪華で、ショーやパフォーマーを彩っています。 日本から世界へ、最高のアイドルエンターテインメントを一緒に作れる仲間を募集しています！ 多数のメジャーデビュー実績を誇り、様々なメディアに注目されています！ 最近ではバラエティからの出演オファーやグラビア出演、 日本国内外で行われる大型音楽フェスなどにも多数出演中です！ シーズン2が公開され話題のNetflixの恋愛リアリティ番組『ラヴ上等』のシーズン1に当店キャストの「あも」が出演して話題になりました！ その他にもメディア出演多数✨ 益々話題のSuper Spark Tokyo/party on tokyoを一緒に作っていきましょう✨ 詳しくはInstagramもチェックしてみてください！ ◆Super Spark Tokyo https://www.instagram.com/superspark_tk/?hl=ja ◆party on Tokyo https://www.instagram.com/partyon_tokyo/

現場を回す力を、劇場運営へ✨映画館運営・スタッフ育成に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅イベント運営・進行の経験を活かせる！ ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅住宅・児童・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ イベントや現場の熱感が好き。 これからは正社員として、 「一つの"最高の空間 "を動かしたい。」 イベント・舞台・ライブなどの 現場を経験した方が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 開演時間に向けて、 限られた時間で準備を整える。 お客様の動線を読み、 安全にスムーズに誘導する。 その"現場を回す力"は映画館でも そのまま武器になります✊ お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では 「開演時間に合わせて、 手際よく準備・転換を行っていた」 「混雑時の行列解消や、 安全な動線づくり・誘導が得意だった」 「急な変更やトラブルにも 臨機応変に対応していた」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 上映前後の短い時間で場内を整え、 ピーク時の混雑をコントロールする。 映画館の仕事は、 毎日がイベント運営のような手応えです。 ⭐東映グループだから、 腰を据えて働き続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件ごとに働く場所が変わる日々から、 一つの現場を育てていく正社員へ。 住宅・児童・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職は、イベントの運営スタッフ。 開演時間に向けて準備を整え、 会場の誘導や進行を担当していました。 案件ごとに現場が変わる働き方も 楽しかったですが、 一つの場所を自分で育てたくて 正社員の道を選びました。 映画館は、毎日が本番。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や誘導の手順を 見直しただけで、 お客様の行列がすーっと解消！ 「自分がこの場を回している」 という手応えがありました。 前職で身につけた動線の読み方や スタッフへの指示出しは、 アルバイトスタッフの育成でも 活きています。 ✅映画館運営スタッフ／27歳入社2年目 （元・イベント運営スタッフ）

販売経験を次のステージへ✨店舗運営・スタッフ育成に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅接客経験を活かしてマネジメントへ挑戦！ ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「接客は好き。でも、 "運営する側"にも挑戦したい。」 そんな販売経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 売場レイアウトも、 スタッフ配置も、 販促の進め方も。 「こうした方が良いのに」 と思っても、 本部や店長の判断待ち。 もっと自分の裁量で店舗を動かしたい。 そう考えたことがある方へ。 お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 販売職で培った "現場を見る力"を土台に、 次はマネジメントへ✊ 接客の延長ではなく、 運営する側として キャリアを広げられる仕事です！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では 「新人へ教える役を任されていた」 「忙しい時間帯は自然と 周りへ指示を出していた」 「売場変更やディスプレイを 考えるのが好きだった」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 お客様だけでなく、 スタッフの動きや劇場全体を見ながら、 より良い運営を考え、実行する。 現場の工夫が、 劇場全体の満足度につながっていきます。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職の雑貨店では、 本部の指示通りに商品を並べ、 決まった売場をつくる毎日。 「自分が提案して店舗を変える」ような 面白さはあまり感じられませんでした。 映画館に転職して驚いたのは、 現場の工夫ひとつで 劇場の流れがガラリと変わること。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や誘導の手順を 少し変えただけで、 お客様の行列がすーっと解消された時は 「自分がこの場を回している」 という強い手応えがありました。 アルバイトスタッフと一緒に 「今日どう回すか」を考えて実行し、 無事に一日を終えられた時の達成感は、 前職以上です！ ✅映画館運営スタッフ／入社2年目 （元・雑貨販売）

髪色自由で個性派さんも歓迎！残業ほぼなし！070

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 自分らしく働きながら 正社員として安定を手に入れられます！ ＼アピールポイント／ ✅ 月給27万5100円〜＋残業代全額支給 ✅ 残業月3時間未満でプライベート充実 ✅ 年間休日116日以上で休みも確保 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ ブラザー・シスター制度で安心研修 ✅ 育児短時間勤務制度など福利厚生充実 - 【仕事内容】 ★ボウリング店での店舗運営をお任せ★ 1. 受付・会計対応 お客様を笑顔でお迎えし、 スムーズな受付で快適な時間を演出。 2. メンテナンス・トラブル対応 レーンやマシーンの点検を行い、 安心して遊べる環境を維持します。 3. スタッフ管理・店舗運営 アルバイトのシフト管理や指導を行い、 活気あるお店づくりを目指します。 4.ボウリング大会の進行 会場の準備やチームの受付、 司会進行等で大会を盛り上げます。 - ＼ 自分らしく働ける環境です ／ 去年より服装規定を大幅緩和！ ネイル・ピアスOK、髪型・髪色も自由です。 副業も可能です！ ＼ 未経験でも安心♪充実の教育体制 ／ ★ブラザー・シスター制度で安心！ 先輩社員が専属でサポート。 困ったことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★段階的な成長をサポート！ 未経験でも着実にスキルアップできる研修プログラムをご用意。 一つひとつの業務を丁寧に指導します。 ＼ キャリアアップ制度 ／ 将来のキャリアパスが明確！ 一般社員→リーダー→主任→店長と、 実力次第でどんどんステップアップできます！ 【先輩たちの声①】 「残業がほぼないので、夕食準備や趣味の時間を しっかり楽しめています。シフト制で混雑が少ない 平日休みが取れるのも大きな魅力です！」 【先輩たちの声②】 「お客様から『ありがとう』の言葉をいただけることが やりがいです。プライベートも充実させながら、 キャリアアップを目指せる環境が魅力です！」

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） アメリカンヴィンテージの世界観で こだわり空間が魅力のカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） アメリカンヴィンテージの世界観で こだわり空間が魅力のカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

土日祝休み／丸の内／残業10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、スーパーバイザー/ラウンダー ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 誰もが知っているオシャレな商業施設の 運営サポートを担当する部署の リーダー候補（SV）を募集！ ゆくゆくは各拠点で運営サポート業務を行うメンバーの マネジメントやクライアント折衝をお任せ！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ＜具体的には…＞ 商業施設が円滑に運営するためのサポート業務全般をお任せ！ ・業務品質の維持／管理 ・クライアントとの簡単な打ち合わせ ・業務フロー（マニュアル）の構築 ・スタッフの採用面接 ・関係各社との打ち合わせ ■スタッフ育成・マネジメント ・研修、育成 ・採用面接 ★店長経験やスタッフ管理経験がる方大歓迎 ＜豊富なキャリアパス＞ 複数の拠点を担当いただくリーダー（SV）からスタートし、 将来的にはマネージャー、エリアマネージャーとステップアップも可能です。

ホール運営管理、イベント企画制作など幅広い事業を展開する当社の既存ホールの管理営業として、顧客/事業所/本社を繋ぐ役割をお任せします。将来的にマネージャ―/グループ長/副部長/部長のキャリアもあります。

企業名 株式会社シグマコミュニケーションズ 求人名 未経験可【営業/ホール管理】公共ホール等の既存営業/安定経営◎土日祝休み◎ 仕事の内容 ホール運営管理、イベント企画制作など幅広い事業を展開する当社の既存ホールの管理営業として、顧客/事業所/本社を繋ぐ役割をお任せします。将来的にマネージャ―/グループ長/副部長/部長のキャリアもあります。 ■顧客との関係構築：担当事業所は、先輩メンバーからの引継ぎが大半で、既存顧客がメイン。既に会社として関わりがあるクライアントのため信頼をもとに関係を深めます■事業所の運営管理：担当する事業所の売上管理や担当事業所で活躍する責任者/スタッフのフォローをお任せ。担当事業所でのイベント企画や、舞台制作にも携われます■事業所責任者の人材管理：事業所ごとの責任者の評価や、労務管理のフォローを行います。 募集職種 未経験可【営業/ホール管理】公共ホール等の既存営業/安定経営◎土日祝休み◎

非日常を創る経験を活かす✨映画館の運営・企画に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅レジャー・アミューズメント業界での 接客経験を活かせる！ ✅舞台挨拶・ライブビューイング運営も担当 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿駅徒歩5分の好立地！ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ テーマパークや アミューズメント施設で、 お客様の笑顔をつくるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 非日常の空間を「届ける側」として、 映画館でエンタメに携わってみませんか？ お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐非日常の空間をつくる経験が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の誘導。 会場全体の雰囲気づくり。 スタッフ同士の連携。 テーマパークや アミューズメント施設で 大切にしてきたホスピタリティは、 映画館でも欠かせない力です。 日々の接客はもちろん、 舞台挨拶やライブビューイングなど 特別な日にも、 その場の空気を読み、 全体を動かす力が活かされます。 映画の上映はもちろん、 作品の世界観をより楽しめる 空間をつくることも、 映画館運営スタッフの役割です✊ ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職はテーマパークで、 アトラクションやフロアでの お客様対応を担当していました。 お客様の笑顔を生み出す仕事は 本当に好きでしたが、 契約社員という働き方に、 将来への不安も感じていました。 映画館へ転職してからは、 舞台挨拶やライブビューイングなど、 多くのお客様が集まるイベント運営にも 携わっています。 イベント当日の進行だけではなく、 スタッフ配置や売場づくりなど、 劇場全体を見ながら運営できることが 今のやりがいです。 好きなエンタメの仕事を続けながら、 待遇や休日も整い、 将来を見据えて働けるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社3年目 （元・テーマパークスタッフ）

〈年収500万円以上｜引越費用補助あり〉語学力を活かして、日本の歴史やサムライ文化の魅力を海外の方に発信します！

仕事内容: ≪Tripadvisor「トラベラーズチョイスアワード 2026」を受賞！≫ 当社が運営する外国人旅行客に大人気の体験型施設「SAMURAI NINJA MUSEUM with Experience」にて、接客・案内および店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ミュージアムツアーガイド・体験サポート ・英語での侍 / 忍者に関する歴史解説 / ツアーガイド ・忍者体験 / 侍体験アクティビティの運営補助および盛り上げ フロント・カスタマーサポート ・受付 / 接客対応 ・英語 / 日本語による予約受付・問い合わせ対応（メール / 電話） 店舗マネジメント・企画サポート ・予約管理・売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・新しい体験サービスやイベントの企画・実行 【研修について】 ◎入社時研修（2日間） ・本社研修（企業理念や社内制度などの基礎知識） ・京都市内各店舗の見学＆体験 ◎店舗配属後（OJT研修） 先輩スタッフがつき、業務をひとつひとつ丁寧にレクチャーします。未経験からスタートした先輩も多数活躍中！将来は店舗のコアメンバーとして成長できる環境です。 【仕事のやりがい / 特徴】 ・日常的に英語が活かせる環境： 連日多くの外国人旅行客が訪れるため、英語力を活かして日本文化の魅力を世界へ直接発信できます。 ・一期一会の特別な体験を提供： ツアーやアクティビティを通じてお客様と直接触れ合い、感動や笑顔を間近で感じられる仕事です。 ・挑戦できる職場風土： 店舗運営業務だけでなく、新サービスの企画などにも幅広く挑戦でき、仲間と共に店舗をつくり上げていくやりがいがあります。

月給60万可能｜ポテンシャル採用あり｜裁量を持ってチャレンジ

仕事内容 ✧˖° Forward Creation ブライダルマネジャー 『１名限定』で募集中 ✧˖° .＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊. ブライダル事業の拡大における幹部候補を募集。 支配人・マネジャー経験者でも、未経験でもOK。 これまでの活動とポテンシャルを重視し お客様・クライアント様・自分自身のために チャレンジできる人材を募集いたします。 .＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊. 《業務内容》 ・ブライダル事業推進（事業課題に応じて適宜業務を遂行していただきます） ・担当会場の立ち上げ・課題遂行 ・売上・原価・経費管理 ・スタッフマネジメント（教育・シフト管理） ・クライアント様との連携 ・その他、他事業の業務連携 など ※具体業務の内容は、適正に応じて決定させていただきます。 《やりがい・ポイント》 ◇成長中のベンチャー企業だからこそ、裁量とスピード感を持って仕事ができる ◇頑張り・成果次第でインセンティブが還元！ ◇サポート体制が充実しており、チームで課題解決を遂行できる ◇新しいことへのチャレンジをする風潮があり、自身の考え・発案で様々なことに挑戦できる！ ◇ポテンシャル重視（人間性・強み）の会社なので、ポジティブであればＯＫ！ 《勤務地》 入社後の業務は、適正に応じて決定させていただきます。

新店舗立ち上げに携われる貴重なチャンス！経験を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ★オープニングスタッフ募集★ ＼2027年来春 OPEN予定／ ※オープン時期は変更となる場合があります。 ♪新店舗の立ち上げに携われる貴重なチャンス！経験を活かして活躍♪ 【管理経験者歓迎】店舗マネージャーを募集しています 当社では、エニタイムフィットネス四ツ谷店・目白店の新規オープンを予定しており、店舗運営体制の強化に向けて店舗マネージャーを募集しています。 勤務地は一拠点での勤務を基本とし、配属店舗については経験や適性などを考慮して決定いたします。 【主な仕事内容】 ・店舗運営全般をお任せします ・スタッフの育成やシフト管理などのマネジメント業務 ・売上や会員数などの数値管理、店舗改善の企画・実行 ・簡単な資料作成や社内申請業務 ・外部業者とのやり取りや調整

接客・販売の経験を、劇場を動かす仕事に活かしてみませんか✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ 接客・販売の経験を、 「運営する側」のキャリアへ ―― 映画館の運営を担う総合職、 アシスタントマネージャーの募集です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦ ✅接客・販売の経験を運営に活かせます！ ✅売場・人財管理・売上まで担う運営職 ✅月8～10日休み ✅住宅・家族扶養手当など手当が充実 ✅産休・育休の取得・復職実績あり◎ ✅東映グループの安定基盤で長く働ける ✦・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 「アシスタントマネージャー」として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には 》 ■アルバイトスタッフの育成 ■シフト管理 ■チケット・飲食・物販の売上管理 ■イベント・販促の企画運営 ■舞台挨拶・ライブビューイングの運営 ■お客様対応・現場全体のサポート ――――――――――――――――――― ✨”現場を回す”経験が、そのまま活きる ――――――――――――――――――― 販売職で培った 売場づくりやスタッフ指示、 混雑時のオペレーションは、 劇場運営でも日々求められる力です。 接客の延長ではなく、数字と、 アルバイトスタッフ、劇場全体を見て 動かす。その一歩を、この仕事で 踏み出せます。 各種手当に加えて、 遅番の翌日に早番を置かない勤務体制など 東映グループの安定した環境で、 長くキャリアを築いていけます◎ 接客の先にある運営の仕事へ、 挑戦しませんか。

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） ハワイアンテイストの 非日常感あふれるカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

年齢不問✅マネジメントスキルを重視！シフト自由！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ✅マネジメント・店長経験者歓迎！ ✅店舗状況に応じて柔軟にシフト調整可 ✅朝勤8時～／夕勤16時～／夜勤23時～ ✅高価格帯サービスのため落ち着いた客層 ✅綺麗で清潔感がある新しい施設で勤務 ★完全個室型プライベートサウナ 「KUDOCHI sauna」の 店長候補を募集します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ■アルバイトスタッフの管理・教育 ■予約システムの管理 ■お客様対応 ■清掃業務 ■設備メンテナンス ■備品手配 など 接客業務だけでなく、 スタッフ管理や店舗運営にも携わりながら、 店舗全体を支えていただくポジションです。 これまでの店長経験や マネジメント経験を活かし、 責任あるポジションで キャリアアップしたい方を歓迎します！ ───────────────── ⏩裁量を持ちながら働ける運営体制 ──ⅴ────────────── 店長職というと、 「長時間勤務」 「休みが取りづらい」 といったイメージを 持たれることも少なくありません。 当店では、スタッフ育成や店舗状況に応じて シフトは自ら調整しながら運営可能。 「任せる部分は任せる」 「必要な場面では自分が支える」 そうした連携を大切にしながら、 店舗全体を見て運営していただきます。 また、残業代も別途支給しており、 安心して長く働ける体制を整えています。 ──────────── ⏩電話面談もお気軽に！ ──ⅴ───────── 「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分にもできるか相談したい」 そんな方も大歓迎です！ 気になることなど、 何でもお気軽にご相談ください。 まずは話を聞いてみたい という方も歓迎です。

【スポーツ好き歓迎】月給25万／未経験OK／駅チカ徒歩１分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、フィットネス施設管理者 ＼新宿区「新宿区立元気館」正社員／ 自治体から受託した 公共スポーツ施設の運営・管理を お任せします。 施設巡回・受付・事務などがメインです。 ー＜ここのお仕事の魅力＞ー ⭐勤務地は、東京メトロ副都心線 「西早稲田駅」から徒歩で１分！ ⭐未経験OK！接客経験歓迎♪ ⭐実働8時間で、残業なし！ ⭐賞与2回、制服貸与あり♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事の内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者が安心、安全、快適に 施設を利用できるように 環境を作り上げます。 ✅フロント対応 → お客様の案内・受付・予約など ✅簡単な事務作業 → 利用者数のデータ入力 売上の集計 ✅施設の巡回・管理 ✅イベントの企画・広報・運営 → 社員同士のミーティングで 地域と協力したイベントや 地域の方々が集まる教室を企画し 利用者の増加を目指します！ ⭐1日実働8時間、残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜シフト例＞ → 8:00～17:00（休憩60分） → 10:00～19:00（休憩60分） → 12:30～21:30（休憩60分） ※上記シフト制で回しています。 繁忙期（年度末）でも、 月の残業は数時間なので、 それ以外の月であればほぼ定時で退社できます！ 家庭や趣味など、プライベートも しっかり両立しながら働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の流れ✨〈早番シフト例〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 ～ 出勤 ＋ 清掃 ↓ 09:00 ～ オープン ＋ 受付業務 ↓ 11:00 ～ 翌月のイベント企画 ↓ 12:00 ～ 休憩開始 ↓ 13:00 ～ 休憩終了 ＋ 施設内巡回 ↓ 14:30 ～ 利用者の安全管理 ↓ 16:30 ～ 事務作業 ↓ 17:00 ～ 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出勤初日の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは施設について イチから丁寧にお教えています！ 慣れるまでは、 先輩と一緒にお仕事をするので 未経験の方もご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設の雰囲気✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆったりと個人のペースで働き、 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 丁寧に働くことができる雰囲気です。 ＼こんな方にピッタリです／ ◇元気で明るい対応ができる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇協調性のある方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

■初年度年収600万円■ ＜オープニング募集＞【年間休日120日】【社会保険完備】【交通費支給】【オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着）】≪未経験大歓迎≫

仕事内容: 皆さんにお任せする業務は大きく分けて2つ。 ・［店舗オペレーション］と ・［キャストマネジメント］です。 営業時間中はおもに 店舗を円滑に回すための オペレーションを担い 合間の時間でキャストに 成績向上のためのミーティングを行います。 ---------- ※入社してからの数ヶ月間は 開店準備、ドリンク/フードの配膳など 基本的なホール業務からお任せします。 =============================== ＜面接はWEB面接にて実施します＞ ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（研修開始日の選定） ▼初出社／研修START（札幌市内） ※遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （当日に入寮＆入社OK） ◎赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり） =============================== 【旅行感覚で行ける札幌研修（3ヶ月）】 入社が決まったら3ヶ月間 ＜札幌本社＞での研修へ入ります！ ------------- ▼この研修制度がスゴイ▼ ◎往復の航空チケット無料支給 ◎1人部屋の寮を3万円で利用可（家具＆家電付き） ・『少しの期間だけ県外で生活してみたい』 ・『実家が北海道だから 久しぶりに地元生活をエンジョイしたい』 ・『北海道が大好きでちょうど行きたかった』 ↑↑こんな方には最高の研修制度です ※ご家族がいる方、 定期的に本宅へ戻る必要のある方については 柔軟に対応させていただくつもりです。 ぜひ一度ご相談いただけたらと存じます。 ==============================

三井グループの会員制迎賓館にて、サービス部門の幹部候補をお任せします。数字管理がメインではなく、自ら現場に立ち最高峰のホスピタリティを提供する「プレイングマネージャー」を担っていただきます。

企業名 株式会社綱町倶楽部 求人名 【サービス部門マネージャー/幹部候補】三井グループ迎賓館/VIP対応など 仕事の内容 三井グループの会員制迎賓館にて、サービス部門の幹部候補をお任せします。数字管理がメインではなく、自ら現場に立ち最高峰のホスピタリティを提供する「プレイングマネージャー」を担っていただきます。 ■現場におけるサービス提供・VIP対応…個室宴席（4～10名程度）を中心とした接客・サービス業務。会員様およびゲスト（VIP等）のお顔や好みを把握した、きめ細かなおもてなし・関係構築。規模に応じた各種イベントの現場統率（会議・講演会・音楽会・婚礼・全館貸切イベント等）■チームマネジメントおよび人材育成…スタッフの指導・育成■サービス品質の維持・向上…現場目線でのサービスオペレーションの改善提案・実行 募集職種 【サービス部門マネージャー/幹部候補】三井グループ迎賓館/VIP対応など

【駅チカ徒歩１分】月給23万／賞与2回／スポーツ好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者、一般事務 ＼大田区「せせらぎ館体育施設」正社員／ 自治体から受託した 公共スポーツ施設の運営・管理を お任せします。 施設巡回・受付・事務などがメインです。 ー＜ここのお仕事の魅力＞ー ⭐勤務地は、東急東横・多摩川線 「多摩川駅」から徒歩で１分！ ⭐未経験OK！接客経験歓迎♪ ⭐実働8時間で、残業なし！ ⭐賞与2回、制服貸与あり♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事の内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者が安心、安全、快適に 施設を利用できるように 環境を作り上げます。 ✅フロント対応 → お客様の案内・受付・予約など ✅簡単な事務作業 → 利用者数のデータ入力 売上の集計 ✅施設の巡回・管理 ✅イベントの企画・広報・運営 → 社員同士のミーティングで 地域と協力したイベントや 地域の方々が集まる教室を企画し 利用者の増加を目指します！ ⭐1日実働8時間、残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜シフト例＞ → 8:00～17:00（休憩60分） → 10:00～19:00（休憩60分） → 13:30～22:30（休憩60分） ※上記シフト制で回しています。 繁忙期（年度末）でも、 月の残業は数時間なので、 それ以外の月であればほぼ定時で退社できます！ 家庭や趣味など、プライベートも しっかり両立しながら働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の流れ✨〈早番シフト例〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 ～ 出勤 ＋ 清掃 ↓ 09:00 ～ オープン ＋ 受付業務 ↓ 11:00 ～ 翌月のイベント企画 ↓ 12:00 ～ 休憩開始 ↓ 13:00 ～ 休憩終了 ＋ 施設内巡回 ↓ 14:30 ～ 利用者の安全管理 ↓ 16:30 ～ 事務作業 ↓ 17:00 ～ 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出勤初日の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは施設について イチから丁寧にお教えています！ 慣れるまでは、 先輩と一緒にお仕事をするので 未経験の方もご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設の雰囲気✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆったりと個人のペースで働き、 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 丁寧に働くことができる雰囲気です。 ＼こんな方にピッタリです／ ◇元気で明るい対応ができる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇協調性のある方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） ハワイアンテイストの 非日常感あふれるカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

フィットネス事業を行う当社にて、施設長としての店舗運営業務全般をお任せいたします。 地域に根差した施設運営によって、会員様の健康づくりとライフスタイル実現に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ＴＯＬＣＤ 求人名 【施設長】店舗運営/フィットネス/大手子会社の安定基盤で裁量を発揮 仕事の内容 フィットネス事業を行う当社にて、施設長としての店舗運営業務全般をお任せいたします。 地域に根差した施設運営によって、会員様の健康づくりとライフスタイル実現に貢献できる仕事です。 ■施設管理（30％）・委託先折衝（10％） 安全で快適な施設環境維持と、委託先業者との月次定例会議を行います。 ■マネジメント（30％） 約20名のシフト作成、労務管理、採用面接を通じ組織を牽引します。 ■経営レポーティング（30％） 親会社へ提出する月次のPL作成や各種申請書類を作成します。 募集職種 【施設長】店舗運営/フィットネス/大手子会社の安定基盤で裁量を発揮

「まち」のにぎわいを生み出すお仕事！未経験歓迎！初期配属は下北沢のイベントスペース◎

仕事内容 ～「場づくり」から「まちづくり」へ。～ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ イベント企画や施設運営を通して 「まち」を盛り上げる！ 人が集う場所を育てていきませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ イベントスペースや学生寮、シェアハウス、 コワーキングスペースなど、 当社が運営する首都圏近郊の各施設において、 日常の施設運営に加えて「まちづくり」へ 発展させるための企画・実施をする 「コミュニティマネージャー」のお仕事です。 初期配属先は、 個性たっぷりの下北沢エリアにある コミュニティスペース「下北線路街 空き地」。 施設運営からイベント企画、コミュニティ形成まで 幅広く担っていただくポジションです。 地域の方々、出店者、行政、多様なプレイヤーを つなぎながら、人が集まり、新たな挑戦や交流が 生まれる場をつくっていきます。 【業務内容】 ＜施設運営・コミュニティ運営＞ ・来館者対応、利用案内 ・施設および備品の維持管理、巡回点検 ・レンタルスペースの問い合わせ対応 ┗メール・内覧・利用当日の立会い ・地域住民、出店者、行政など関係者との 調整・コミュニケーション ・アルバイトスタッフのマネジメント ┗シフト作成・育成など ＜イベント企画・運営＞ ・コミュニティ形成を目的とした イベントの企画・立案 ・イベントの準備・運営・進行管理 ・地域や事業者との連携企画の推進 ＜拠点運営・事務業務＞ ・請求書発行 ・収支管理・レポート作成 ・クライアントへの報告業務 ・ホームページ・SNSの運用、情報発信 ※状況に応じて、首都圏近郊の他コミュニティ拠点の 運営サポートをお願いする場合があります。 ―――――――――――――――――――――― 【＊この仕事の魅力＊】 ―――――――――――――――――――――― 私たち事業企画部は、 「企画・設計・施工・運営を一体でつくる」 ことを強みとしています。 コワーキングスペース、共創施設、学生寮、 シェアハウス、エリアマネジメント拠点、 イベントスペースなど、多様な施設の 企画・運営を手掛けています。 日々の運営を通じて利用者や地域との関係を 築きながら、新たな企画を生み出し、 施設を起点に地域へと価値を広げていく 役割を担います。 ―――――――――――――――――――――― 【＊こんな役割としてお任せします＊】 ―――――――――――――――――――――― 拠点運営： 顧客対応、PL管理、営業戦略企画・実行 場づくり： 担当施設におけるコミュニティ形成や、 各種イベント施策の企画・実施など まちとのつながり： 地域住民や事業者との対話、 地域イベントへの積極的な参画など 他拠点・新規拠点への広がり： 単一拠点にとどまらない横断的な連携企画、 新たな拠点づくりの企画・構想・実行など 新たな場づくりに一緒にチャレンジしていきませんか。 ＊下北線路街 空き地＊ 小田急線「東北沢駅」～「世田谷代田駅」の 地下化に伴い、全長約1.7kmの線路跡地を開発して 生まれた新しい“街”「下北線路街」。 その一角にある、""みんなでつくる、自由な遊び場"" がコンセプトの「空き地」。 様々なジャンルのイベントやトークショーが開催されたり、 期間限定の飲食店やキッチンカーなどが並ぶ、 個性的な文化で賑わうシモキタならではのスペースです。 ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな 社風で、社員・アルバイトなど立場関係なく アイデアが出しやすい環境。自分で考え、 工夫しながら働きたい方にピッタリです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ―――――――――――――――――――――― ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese. 【勤務地について】 首都圏近郊の各拠点で勤務いただきます。 初期配属先が「下北線路街 空き地」となります。 ※入社後、本社及び他拠点で研修を行うことがあります。 ※将来的には首都圏エリアの他コミュニティ拠点にてご勤務いただく可能性がございます。

土日祝休の飲食店/40万円～/自然×健康がテーマのカフェ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【2026年秋、新店舗OPEN】 ▶五反田駅から徒歩1分の カフェレストランです。 ✅【土日祝はお休み】 ▶仕事もオフも全力で楽しむ 理想の働き方が可能です。 ✅【大きな裁量・アイデア歓迎】 ▶スタッフ一人ひとりに裁量 がありお店づくりに参加◎ ✅【多彩なキャリアパス】 ▶ホテル等複数事業を展開 する安定企業が母体です。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自然」×「健康」をテーマにした カフェレストランの店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもてなしでお客様に喜んでほしい。 その一心で、心も身体も健康になれる お店を作っていくオープニング募集！ 【具体的な仕事内容】 ◇スタッフへおもてなしの教育 ◇オペレーションの構築、改善 ◇品質と提供スピードの管理 ◇店舗全体を円滑に運営 ◇マニュアルの作成・整備など ▼目指すはお店の最高責任者 ●心地よい接客、行き届いた清掃 ●スムーズな提供など「基本」の 質を上げるアプローチはあなた次第。 ●「また来たい」と言われるお店に するため、仕組みから変えてOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★大きな裁量でお店づくり オープニングメンバーとして、 お店の基礎づくりから 携わることが可能です！ 自分のアイデアをどんどん 試していける環境であり、 スタッフ一人ひとりに 裁量がある職場です。 マニュアル作りや教育など より良いお店づくりのために 存分に腕を振るってください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★自分らしく、楽しく働く お客様へ最高のおもてなしを するためには、まず自分自身が Happyであることが大切です。 当店は【土日祝お休み】。 休日はしっかりオフを楽しみ、 平日の仕事では全力で お客様と楽しむ。 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ◆お店のこだわり ――――――――――――――――――― 「人々の幸せに繋がることをしたい」 会長のそんな強い想いから始まった。 駐車場跡地を活かした施設。 目指すのは都会のど真ん中に佇む オアシスのようなレストラン。 緑豊かな空間で、添加物不使用に こだわった料理を提供します。 フランスの星付きフレンチシェフと、 和食の道を極めた料理人が ジャンルの枠にとらわれず、 本当においしいものを追求します。 （客単価：ランチ3千円/夜2万円） 母体は『かるまる池袋』や 『hotel siro』など、話題の 施設を運営する安定企業です。 おもてなし力を極めるも良し、 マネジメントへ挑戦するも良し。 あなただけのキャリアが描けます！

女性向けピラティススタジオ事業を行う当社にてエリアマネージャー業務をお任せします。運営するピラティススタジオの複数店舗運営管理・統括、インストラクター等のチームマネジメントをお任せいたします。

企業名 株式会社ＥＭＩＬＵＳ 求人名 【エリアマネージャー課長候補】複数店舗統括/急成長ピラティスブランド 仕事の内容 女性向けピラティススタジオ事業を行う当社にてエリアマネージャー業務をお任せします。運営するピラティススタジオの複数店舗運営管理・統括、インストラクター等のチームマネジメントをお任せいたします。 ■店舗運営 ■インストラクターのシフト管理 ■目標数値の設定と達成 ■オペレーション改善に向けた立案 ■チームマネジメント ■店舗KPIの設計や改善 募集職種 【エリアマネージャー課長候補】複数店舗統括/急成長ピラティスブランド

＜フィットネスジムの運営管理＞経験不問！マシン無料で使えます◎残業ほぼナシ／研修充実

募集要項 職種 エニタイムフィットネスの店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の受付案内や事務手続き、シフト管理などを少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◆見学希望のお客様への案内対応（1人あたり目安30分） ◆入会・退会など各種事務手続き ◆各種PR活動の企画・立案 ◆アルバイトスタッフの募集やシフト管理 ◆マシンやシャワールーム・トイレ等水廻りの清掃維持管理 など ※マニュアル完備 ※スタジオレッスンやプール指導などはありません！ ※入社後はOJTや各種研修にてスキルアップが可能です

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

PPP/PFI事業のコンサルタントして活動している当社にて、弊社が関与する集客・にぎわい施設の施設運営管理業務をお任せいたします。

企業名 株式会社長大 求人名 【施設運営管理】集客・にぎわい施設の現場マネジメント/年休129日 仕事の内容 PPP/PFI事業のコンサルタントして活動している当社にて、弊社が関与する集客・にぎわい施設の施設運営管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】・売上やコストの管理、広報・マーケティング ・アルバイトスタッフの採用、シフト管理、スタッフ教育 ・日常的な施設維持管理、備品調達、清掃 ・現場及び社内との調整対応 ・レポーティング ・お客様対応 など 募集職種 【施設運営管理】集客・にぎわい施設の現場マネジメント/年休129日

＜フィットネスジムの運営管理＞経験不問！マシン無料で使えます◎残業ほぼナシ／研修充実

募集要項 職種 エニタイムフィットネスの店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の受付案内や事務手続き、シフト管理などを少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◆見学希望のお客様への案内対応（1人あたり目安30分） ◆入会・退会など各種事務手続き ◆各種PR活動の企画・立案 ◆アルバイトスタッフの募集やシフト管理 ◆マシンやシャワールーム・トイレ等水廻りの清掃維持管理 など ※マニュアル完備 ※スタジオレッスンやプール指導などはありません！ ※入社後はOJTや各種研修にてスキルアップが可能です

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

顧客、事業所、本社をつなぐ窓口として、担当事業所の運営管理や顧客対応、スタッフフォローなど既存ホールの管理営業をお任せします。またグループ長・副部長・部長などのキャリアも目指せるポジションです。

企業名 株式会社シグマコミュニケーションズ 求人名 【営業/ホール管理】公共ホール等の既存営業/安定経営◎土日祝休み◎ 仕事の内容 顧客、事業所、本社をつなぐ窓口として、担当事業所の運営管理や顧客対応、スタッフフォローなど既存ホールの管理営業をお任せします。またグループ長・副部長・部長などのキャリアも目指せるポジションです。 【顧客との関係構築】担当事業所は先輩社員から引き継ぐ既存顧客が中心です。既存顧客がメインとなるため、これまでの信頼関係を大切にしながら、継続的な関係構築を行っていただきます【事業所の運営管理】担当事業所の売上管理や、現場で活躍する責任者・スタッフのフォロー・舞台制作のサポートをお任せします【事業所責任者の人材管理】各事業所の責任者に対する評価や、労務管理のフォローを行います。 募集職種 【営業/ホール管理】公共ホール等の既存営業/安定経営◎土日祝休み◎

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） アメリカンヴィンテージの世界観で こだわり空間が魅力のカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

土日祝休の飲食店/店長40万円～/自然×健康がテーマのカフェ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【2026年秋、新店舗OPEN】 ▶五反田駅から徒歩1分の カフェレストランです。 ✅【土日祝はお休み】 ▶仕事もオフも全力で楽しむ 理想の働き方が可能です。 ✅【大きな裁量・アイデア歓迎】 ▶スタッフ一人ひとりに裁量 がありお店づくりに参加◎ ✅【多彩なキャリアパス】 ▶ホテル等複数事業を展開 する安定企業が母体です。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自然」×「健康」をテーマにした カフェレストランの店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもてなしでお客様に喜んでほしい。 その一心で、心も身体も健康になれる お店を作っていくオープニング募集！ 【具体的な仕事内容】 ◇スタッフへおもてなしの教育 ◇オペレーションの構築、改善 ◇品質と提供スピードの管理 ◇店舗全体を円滑に運営 ◇マニュアルの作成・整備など ▼目指すはお店の最高責任者 ●心地よい接客、行き届いた清掃 ●スムーズな提供など「基本」の 質を上げるアプローチはあなた次第。 ●「また来たい」と言われるお店に するため、仕組みから変えてOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★大きな裁量でお店づくり オープニングメンバーとして、 お店の基礎づくりから 携わることが可能です！ 自分のアイデアをどんどん 試していける環境であり、 スタッフ一人ひとりに 裁量がある職場です。 マニュアル作りや教育など より良いお店づくりのために 存分に腕を振るってください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★自分らしく、楽しく働く お客様へ最高のおもてなしを するためには、まず自分自身が Happyであることが大切です。 当店は【土日祝お休み】。 休日はしっかりオフを楽しみ、 平日の仕事では全力で お客様と楽しむ。 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ◆お店のこだわり ――――――――――――――――――― 「人々の幸せに繋がることをしたい」 会長のそんな強い想いから始まった。 駐車場跡地を活かした施設。 目指すのは都会のど真ん中に佇む オアシスのようなレストラン。 緑豊かな空間で、添加物不使用に こだわった料理を提供します。 フランスの星付きフレンチシェフと、 和食の道を極めた料理人が ジャンルの枠にとらわれず、 本当においしいものを追求します。 （客単価：ランチ3千円/夜2万円） 母体は『かるまる池袋』や 『hotel siro』など、話題の 施設を運営する安定企業です。 おもてなし力を極めるも良し、 マネジメントへ挑戦するも良し。 あなただけのキャリアが描けます！

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨✨11月3日OPEN✨✨ ＼⭐オープニングスタッフ募集！⭐／ ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） アメリカンヴィンテージの世界観で こだわり空間が魅力のカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

月給33万円スタート◎未経験歓迎★賞与あり！完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 「カラオケが好き」を仕事にしよう！ 月給33万円～50万円＋賞与年2回◎ 年間休日126日＆完全週休2日制！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: カラオケの鉄人の店舗にて 「店長候補」としてのお仕事！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「好き」を仕事にできるチャンス ✅月給33万円～50万円 ┗頑張りや実績もしっかり収入に反映されます◎ ✅研修充実！未経験歓迎 ✅賞与（年2回） ┗平均50万円！最大80万円支給実績有 ✅昇給（年2回） ┗平均1.5万円！最大5万円支給実績有 ✅年間休日126日＆完全週休2日制 ┗月9～10日のお休み ✅キャリアパスも様々 ✅転居をともなう転勤なし ┗東京都・神奈川県・千葉県の「カラオケの鉄人」などで勤務 ✅東証スタンダード上場グループ ✅駅チカ通勤楽々！ ┗各線「新橋駅」徒歩2～4分 ー 「カラオケの鉄人」の店舗で、 店長候補として接客からスタッフの 育成、売上・在庫管理、 イベント企画まで、店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 経験やスキルに応じてできることから 少しずつお任せするので、 店舗運営の経験を積みながら ステップアップできます◎ [仕事内容] カラオケ店舗の運営に関わる 業務全般をお任せします。 ・お客様への接客 ・受付対応 ・フード、ドリンクの準備 ・調理補助 ・客室や店内の清掃 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・アルバイト採用、面接 ・SNSやチラシなどを活用した店舗PR ・店内イベントの企画 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 店舗を盛り上げていくポジションです！ 「カラオケが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ！ ⭐店長候補としてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけではなく、売上・在庫などの 数値管理やスタッフの採用・育成、販促、 イベント企画など、店舗運営に必要な 幅広いスキルを身につけられます。 将来的には店長として店舗全体をまとめる マネジメントにも挑戦できます！ 「現場で経験を積んでキャリアアップしたい」 という方にもおすすめです◎ ⭐店舗について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり、 社員2～5名、アルバイト5～20名ほどが 在籍しています。 ※エリア・店舗により異なります 社員とアルバイトが協力しながら、 チームで店舗を運営しています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 より良い店舗づくりを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新橋店からのメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフみんなが仲良く、 お客様にも「また来たい！」と思っていただける お店を一緒につくっていきたいと思っています。 きついときや忙しいときも、 一人で抱え込む必要はありません。 みんなで声を掛け合い、助け合いながら働ける環境です。 「楽しく働きたい！」 「好きなものに囲まれて働きたい！」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎！

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜カラオケ店舗数No.1！＞賞与年2回＆7連休年2回などプライベートも収入面もバッチリ！楽しさも働きやすさも叶える環境

仕事内容 ＼大手企業ならではの安心感。仕事もプライベートも大切にできる環境！／ 全国に店舗を展開する「カラオケまねきねこ」で、 安定した環境の中、長く活躍できる店舗運営スタッフとして働きませんか。 サービス業と聞くと、 「休みが取りにくそう」 「忙しくてプライベートの時間がなさそう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし、まねきねこでは社員一人ひとりが無理なく働き続けられるよう、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 月8～10日の休日を確保しているほか、 年2回のリフレッシュ休暇制度も完備。 旅行や趣味の時間、 家族や大切な人と過ごす時間など、 仕事以外の生活も大切にしながら働けます。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 決められた流れやマニュアルをもとに、 一つずつ業務を覚えていけるため、未経験からでも安心です。 店舗運営の知識が身についた後は、 ・アルバイトスタッフの管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 など、管理業務にもステップアップできます。 また、全国に店舗を展開しているからこそ、 教育制度やサポート体制も充実。 店長になった後も、エリアマネージャーなど周囲と連携しながら、 一人で抱え込むことなく店舗運営に取り組めます。 さらに、 ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・社宅制度 ・育児休業制度 ・社員持株会制度 など、大手上場企業ならではの福利厚生も充実。 「安定した会社で長く働きたい」 「生活を大切にしながらキャリアアップしたい」 「頑張った分はしっかり評価されたい」 そんな想いを実現できる環境です。 安心して働ける基盤と、成長できるチャンス。 その両方があるからこそ、まねきねこでは多くの社員が長く活躍しています。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

現在全国10スタジオを展開する当社にて、複数店舗の統括から売上管理、SV層のマネジメントおよび育成をお任せします。店舗の急拡大に耐えうる、自律的に課題解決ができる強固な運営体制の構築がミッションです。

企業名 株式会社Ｙｕｍｉ Ｃｏｒｅ Ｂｏｄｙ 求人名 【運営マネージャー】急成長フィットネスブランド/多店舗展開を牽引する中核 仕事の内容 現在全国10スタジオを展開する当社にて、複数店舗の統括から売上管理、SV層のマネジメントおよび育成をお任せします。店舗の急拡大に耐えうる、自律的に課題解決ができる強固な運営体制の構築がミッションです。 ≪詳細≫ ■複数店舗（数店舗～10店舗規模）の統括、売上・KPI管理、目標達成に向けた戦略立案と実行 ■SV層のマネジメントおよび育成（自立してPDCAを回せる組織づくり） ■運営課題の抽出、店舗巡回による現場サポート、相談スキームの構築 ■入会率・来訪率向上等の全社グロース施策の統括・実行管理 ■接客サービス品質の維持・向上、新店舗オープン時のオペレーション立ち上げ統括 など 募集職種 【運営マネージャー】急成長フィットネスブランド/多店舗展開を牽引する中核

未経験×月給33万円～★賞与有！WEB面接可◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 安定収入×充実の休日で長く働ける！ 月給33万円～50万円＋賞与年2回◎ 年間休日126日＆転居をともなう転勤なし ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: カラオケの鉄人の店舗にて 「店長候補」としてのお仕事！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「好き」を仕事にできるチャンス ✅月給33万円～50万円 ┗頑張りや実績もしっかり収入に反映されます◎ ✅研修充実！未経験歓迎 ✅賞与（年2回） ┗平均50万円！最大80万円支給実績有 ✅昇給（年2回） ┗平均1.5万円！最大5万円支給実績有 ✅年間休日126日＆完全週休2日制 ┗月9～10日のお休み ✅キャリアパスも様々 ✅転居をともなう転勤なし ┗東京都・神奈川県・千葉県の「カラオケの鉄人」などで勤務 ✅東証スタンダード上場グループ ✅駅チカ通勤楽々！ ┗「人形町駅」A2出口徒歩0分 「水天宮前駅」8番出口徒歩2分 ー 「カラオケの鉄人」の店舗で、 店長候補として接客からスタッフの 育成、売上・在庫管理、 イベント企画まで、店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 経験やスキルに応じてできることから 少しずつお任せするので、 店舗運営の経験を積みながら ステップアップできます◎ [仕事内容] カラオケ店舗の運営に関わる 業務全般をお任せします。 ・お客様への接客 ・受付対応 ・フード、ドリンクの準備 ・調理補助 ・客室や店内の清掃 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・アルバイト採用、面接 ・SNSやチラシなどを活用した店舗PR ・店内イベントの企画 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 店舗を盛り上げていくポジションです！ 「カラオケが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ！ ⭐店長候補としてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけではなく、売上・在庫などの 数値管理やスタッフの採用・育成、販促、 イベント企画など、店舗運営に必要な 幅広いスキルを身につけられます。 将来的には店長として店舗全体をまとめる マネジメントにも挑戦できます！ 「現場で経験を積んでキャリアアップしたい」 という方にもおすすめです◎ ⭐店舗について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり、 社員2～5名、アルバイト5～20名ほどが 在籍しています。 ※エリア・店舗により異なります 社員とアルバイトが協力しながら、 チームで店舗を運営しています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 より良い店舗づくりを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨人形町店からのメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフみんなが仲良く、 お客様にも「また来たい！」と思っていただける お店を一緒につくっていきたいと思っています。 きついときや忙しいときも、 一人で抱え込む必要はありません。 みんなで声を掛け合い、助け合いながら働ける環境です。 「楽しく働きたい！」 「好きなものに囲まれて働きたい！」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎！

＜フィットネスジムの運営管理＞経験不問！マシン無料で使えます◎残業ほぼナシ／研修充実

募集要項 職種 エニタイムフィットネスの店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の受付案内や事務手続き、シフト管理などを少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◆見学希望のお客様への案内対応（1人あたり目安30分） ◆入会・退会など各種事務手続き ◆各種PR活動の企画・立案 ◆アルバイトスタッフの募集やシフト管理 ◆マシンやシャワールーム・トイレ等水廻りの清掃維持管理 など ※マニュアル完備 ※スタジオレッスンやプール指導などはありません！ ※入社後はOJTや各種研修にてスキルアップが可能です

【安定企業】月給23万／賞与2回／シフトの融通利きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、一般事務、受付 ＼目黒区「八雲体育館」正社員／ 自治体から受託した 公共スポーツ施設の運営・管理を お任せします。 施設巡回・受付・事務などがメインです。 ー＜ここのお仕事の魅力＞ー ⭐勤務地は、東急東横線 「都立大学駅」から徒歩で７分！ ⭐未経験OK！接客経験歓迎♪ ⭐実働8時間で、残業なし！ ⭐賞与2回、制服貸与あり♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事の内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者が安心、安全、快適に 施設を利用できるように 環境を作り上げます。 ✅フロント対応 → お客様の案内・受付・予約など ✅簡単な事務作業 → 利用者数のデータ入力 売上の集計 ✅施設の巡回・管理 ✅イベントの企画・広報・運営 → 社員同士のミーティングで 地域と協力したイベントや 地域の方々が集まる教室を企画し 利用者の増加を目指します！ ⭐1日実働8時間、残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜シフト例＞ → 8:00～17:00（休憩60分） → 10:00～19:00（休憩60分） → 13:30～22:30（休憩60分） ※上記シフト制で回しています。 繁忙期（年度末）でも、 月の残業は数時間なので、 それ以外の月であればほぼ定時で退社できます！ 家庭や趣味など、プライベートも しっかり両立しながら働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の流れ✨〈早番シフト例〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 ～ 出勤 ＋ 清掃 ↓ 09:00 ～ オープン ＋ 受付業務 ↓ 11:00 ～ 翌月のイベント企画 ↓ 12:00 ～ 休憩開始 ↓ 13:00 ～ 休憩終了 ＋ 施設内巡回 ↓ 14:30 ～ 利用者の安全管理 ↓ 16:30 ～ 事務作業 ↓ 17:00 ～ 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出勤初日の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは施設について イチから丁寧にお教えています！ 慣れるまでは、 先輩と一緒にお仕事をするので 未経験の方もご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設の雰囲気✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆったりと個人のペースで働き、 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 丁寧に働くことができる雰囲気です。 ＼こんな方にピッタリです／ ◇元気で明るい対応ができる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇協調性のある方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

年収352万円以上！未経験から店舗運営に挑戦できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼＼＼＼ ／／／／ あの有名な「ミスド」運営企業！ ただの現場作業で終わるキャリアはない！ ／／／／ ＼＼＼＼ 若いうちに”勝てるキャリア”を掴み取れ✊️ 飲食経験を活かしてステップUPしよう！ ↓ ↓ ↓ 誰もが知る有名ファストフード店、 【ミスタードーナツ】を 運営する、圧倒的な大手安定基盤がここに◎ ▼「休めない飲食」から完全脱却！ ✅️年間休日121日で無駄な残業一切なし！ ▼「安定月給」＋「ガツンと乗るボーナス」 ✅️賞与年2回→年間77万円の好実績あり！ ▼年功序列とは一切ない公平評価！ ✅️店長昇格で年収450万円に…！？ 入社2年目で店長に駆け上がった先輩も◎ ＼ こんな業務を任せます！ ／ 単なる作業ではありません。 状況判断と連携がカギを握る業務です。 ■ 顧客の意図を汲み取る： 客層に合わせた臨機応変な対応 ■ 司令塔として全体を俯瞰： 周囲と連携し混雑時の流れを支持 ■ チームワークを重んじる厨房： 声を掛け合い、効率的なラインを構築 ■ 先読みのデータ・店舗管理： 流れを予測した発注、徹底した衛生管理 飲食経験で身に着けた「対応力」を 活かして業務に取り組めますよ⭕️ ※将来的に店舗間異動あり。 （首都圏エリア内）

＜未経験から最短距離で店長以上へ！＞店舗数No.1だからこそポジション多数！仕事を通じて人を育てるやりがいも◎

仕事内容 ＼仲間と成長しながら、早期キャリアアップを実現！／ 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 カラオケまねきねこの店舗運営スタッフです。 まねきねこでは、年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの挑戦する姿勢や成長を大切にしています。 実際に、 ・20代で店長へ昇格 ・入社1～2年で店舗運営を任される など、早期キャリアアップを実現している社員が多数活躍しています。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様対応 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、基本業務からスタート。 マニュアルや先輩社員のサポートを受けながら、 店舗運営の流れを一つずつ身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 など、少しずつ店舗を支える業務へ挑戦。 店長になれば、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームで店舗づくりを進めていきます。 スタッフの成長をサポートする。 仲間と協力して目標を達成する。 そんな、人を育てるやりがいも感じられる仕事です。 さらにその先には、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新しい事業へのチャレンジ など、将来のキャリアも広がっています。 挑戦したい気持ちを応援する環境と、 成長を支えてくれる仲間がいる。 まねきねこで、自分自身の可能性を広げてみませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

弊社の中核事業であるピラティス・ヨガスタジオの運営を統括し、事業成長を牽引するポジションです。複数店舗のマネジメントを通じて、売上最大化・組織基盤強化・人材育成を推進していただきます。

企業名 株式会社ＺＥＮ ＰＬＡＣＥ 求人名 【スタジオ運営事業責任者】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中 仕事の内容 弊社の中核事業であるピラティス・ヨガスタジオの運営を統括し、事業成長を牽引するポジションです。複数店舗のマネジメントを通じて、売上最大化・組織基盤強化・人材育成を推進していただきます。 【具体的には】 ■スタジオ事業の成果最大化に向けた仕組みづくりと組織基盤の強化 ■10～20店舗を担当するエリアサポートメンバーのマネジメント ■各店舗の売上管理・分析・改善施策の立案・実行 ■人材育成のための研修企画・サポート ■店舗運営に関する業務マニュアルの作成・改善提案 ■店舗スタッフとの連携・課題解決 募集職種 【スタジオ運営事業責任者】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中

当社が運営する美容フィットネススタジオの責任者として複数店舗の管理をお任せします。 東京本社での勤務となり、各店舗の責任者と連携、サービス品質の向上、会員数の増加、売上管理等 店舗戦略の中核を

企業名 株式会社Ｙｕｍｉ Ｃｏｒｅ Ｂｏｄｙ 求人名 東京/本社【フィットネス事業/責任者】ヨガ・フィットネススタジオの店舗運営 仕事の内容 当社が運営する美容フィットネススタジオの責任者として複数店舗の管理をお任せします。 東京本社での勤務となり、各店舗の責任者と連携、サービス品質の向上、会員数の増加、売上管理等 店舗戦略の中核を 担っていただきます。 ※インストラクターの業務は行いません。 【詳細】店舗責任者と協働し、以下業務をお任せします。 ■スタジオレッスンの管理全般（環境整備および改善/お客様対応/予約状況の管理など）■体験レッスンの入会率向上/既存会員の来訪率アップなどのグロース施策の企画・実行管理 ■Instagram投稿企画 ■数値分析 ■その他関連業務 ■(状況に応じて)新店オープンの際の実務 募集職種 東京/本社【フィットネス事業/責任者】ヨガ・フィットネススタジオの店舗運営

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

店舗数日本一の上場企業で安定GET！ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！賞与年2回＆7連休年2回など安心の福利厚生有！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

マネジメント経験を活かせる　バレエエクササイズスタジオ　CARDIO BARRE（都内）正社員

仕事内容 アメリカ・ロサンゼルス発祥の、クラシックバレエの動きと有酸素運動を組み合わせた新感覚のフィットネススタジオ。 店舗管理業務をお任せいたします。 《主な業務》 ・売上・予算・会員管理 ・スタッフ管理・育成 ・顧客対応 ・スケジュール・施設管理 ・マーケティング・企画推進 イチオシポイント！ ・マネジメント経験を活かせるお仕事 ・土日祝休みでプライベートも充実！ ・フィットネススタジオで美意識も高まる！ 【転職エージェント】

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.